d.vinci Onboarding Alternativen (143)
d.vinci Onboarding digitalisiert das Onboarding für neue Mitarbeiter, fördert frühzeitige Kontakte und organisiert die Einführung. Kosten ab 200 Euro/Monat.
Talentech, früher Talmundo, ist eine Cloud-basierte Talentmanagement-Suite für besseres Pre-, On-und Offboarding von Mitarbeitenden. Ideal für alle Unternehmensgrößen.
Eine KI-Wissensplattform um relevantes Wissen zu konservieren, Inhalte zu generieren und bedarfsgerecht auszuspielen.
Wir kombinieren spielerisches, mobiles Training, einen KI-Assistenten und eine zielgerichtete Kommunikationlösung für effizientere & produktivere Abläufe in allen operativen Teams.
Statt nur Kurse zu verwalten, vernetzt die LXP Wissen, Skills und Menschen. So entsteht kontinuierliches Lernen direkt im Arbeitsalltag – personalisiert und KI-gestützt.
HANSALOG ist eine umfangreiche Personal- u. Finanz-Software für Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Finance und Reisekosten. Erweiterbar und anpassungsfähig.
Personio bietet effiziente HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.
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Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
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Sage HR is a versatile software for resource planning. It simplifies HR processes, features an easily navigable recruiting & onboarding system, and mobile app support.
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HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.
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HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.
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Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.
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