d.vinci Onboarding Alternativen (141)
d.vinci Onboarding digitalisiert das Onboarding für neue Mitarbeiter, fördert frühzeitige Kontakte und organisiert die Einführung. Kosten ab 200 Euro/Monat.
Talentech, früher Talmundo, ist eine Cloud-basierte Talentmanagement-Suite für besseres Pre-, On-und Offboarding von Mitarbeitenden. Ideal für alle Unternehmensgrößen.
Mit der stärksten HR Suite am deutschsprachigen Markt setzt die VEDA Group seit mehr als 45 Jahren Maßstäbe in der Digitalisierung der Personalarbeit mittelständischer Unternehmen.
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reteach ist das LMS für den Mittelstand. Starten Sie digitale Pflichtschulungen, Compliance-Trainings und Onboarding in 24 Stunden – automatisiert, auditsicher und DSGVO-konform. I
Mystery Minds stärkt Employee Engagement & Lernkultur durch smartes Matching – für mehr Austausch, Wissenstransfer & Wir-Gefühl entlang des gesamten Employee Lifecycles.
keelearning ist ein LMS & E-Learning-Plattform, die Mitarbeiter- und Kundenschulungen unterstützt – von Onboarding, Produktschulungen bis hin zu Pflichtunterweisungen.
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
Die HR-Software bündelt alle zentralen HR-Bereiche in einer einzigen Plattform: Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Feedback, Personalakte, Onboarding und Bewerbermanagement.
Organisationsmanagement
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blink.it ist ein Learning Management System für Unternehmen und Akademien, mit dem Online-Kurse einfach erstellt und verwaltet werden – ideal für Schulungen und Weiterbildungen.
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