In den folgenden Kategorien gelistet:
Pointchamp®
4,9 (34)
So schätzen User das Tool ein
0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
0%
Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 92 %
0%
Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
0%
Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Weiterführende Links
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Screenshots & Videos
Pointchamp® Funktionen
Item 1 of 2
Kernbestandteile der HR
Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
Recruiting & Onboarding
Onboarding
Pointchamp® Preise
Zuletzt aktualisiert im April 2026
Item 1 of 5
Kostenlose Demoversion
Pointchamp® Erfahrungen & Reviews (34)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Pointchamp® sagen
Basierend auf 34 Bewertungen
Pointchamp wird für die Zentralisierung von HR-Prozessen und die benutzerfreundliche Erfahrung gelobt, insbesondere für die effiziente Abwesenheits- und Urlaubsplanung. Viele schätzen die integrierten Kommunikationswerkzeuge und die Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben auf einer einzigen Plattform zu verwalten. Einige finden jedoch, dass die Entwicklungsgeschwindigkeit die Kommunikation übertrifft, was gelegentlich zu Verwirrung bei neuen Funktionen führt. Im Einzelfall erwähnten Benutzer gelegentliche Fehler bei der Zeiterfassung und den Wunsch nach einer intuitiveren Handhabung der Arbeitsmittelverwaltung.
Helfen dir Zusammenfassungen wie diese?
Du siehst eine Vorabversion unserer KI-assistierten Zusammenfassung.
Dein Feedback hilft uns, dieses Feature noch besser zu machen.
Filtern und sortieren
“Agiles HR-Tool aus der Praxis für die Praxis – schnell, flexibel und nutzerfreundlich”
5.0
F
In den letzten 12 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
Kaufmännischer Leiter auf Geschäftsführungsebene bei
Bäckerei und Konditorei Tiedemann GmbH & Co.KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
PersonaleinsatzplanungHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
1. Hoher Individualisierungsgrad – nahezu alle Prozesse und Rechte lassen sich selbst administrieren.
2. Intuitive, übersichtliche Bedienung – einfache Nutzung auch im Alltag mit vielen Mitarbeitern.
3. Agile Weiterentwicklung – Probleme werden schnell behoben und neue Funktionen laufend bereitgestellt.
Was gefällt Dir nicht?
Die Entwicklungsgeschwindigkeit ist manchmal höher als die begleitende Kommunikation. Neue Funktionen werden oft entdeckt, bevor sie offiziell erklärt oder dokumentiert sind. Dadurch fehlt gelegentlich eine klare Nutzerführung direkt zum Zeitpunkt der Einführung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Pointchamp lösen wir das Problem, dass HR-Prozesse bisher auf viele Insellösungen verteilt waren – jetzt sind alle Abläufe zentral gebündelt und deutlich effizienter. Besonders die präzise Zeiterfassung, die flexible Rechteverwaltung und die webbasierte Nutzung auf allen Endgeräten erleichtern den Alltag enorm. Der größte Vorteil liegt für uns in der Zeit- und Kostenersparnis sowie darin, dass wir viele Prozesse selbst steuern können, ohne ständig externe Hilfe zu benötigen.
“Pointchamp ist sehr anwenderfreundlich gestaltet. Es ist einfach in der Handhabung.”
5.0
K
In den letzten 12 Monaten
Katja
Verifizierter Reviewer
Teamleiter bei
Mehr Beratung Steuerberatungsgesellschaft mbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
PersonaleinsatzplanungZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfache Bedienung vom Smart Phone. Wir haben das Kanzleihandbuch eingerichtet. Schnelle Übersicht über Zeiten der Mitarbeiter.
Was gefällt Dir nicht?
Die Seminarbewertung ploppt auf, auch wenn man nicht teilgenommen hat. Vorteilswelt
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Akademie gute Übersicht , Wiki, Umfragen und Formulare
“Super Tool zum fairen Preis”
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
André
Verifizierter Reviewer
Partner bei
Barenbrügge & Partner
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
PersonaleinsatzplanungGamificationHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Bedienung. Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung ist schnell und unkompliziert. Gut funktionierende automatische Schnittstelle zu DATEV Lohn und Gehalt.
Was gefällt Dir nicht?
Das Wiki benötigen wir derzeit nicht, da die KI aus unserer Sicht nicht gut funktioniert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Urlaubsverwaltung ist mit unterschiedlichen Freigabeprozessen möglich. Bei Krankmeldung erfolgt eine automatische Übertragung an DATEV. Feedbackfragebögen funktionieren reibungslos und können sehr einfach in die Personalakte überführt werden. Die Akademie ermöglicht ein simples buchen von Schulungen. Die Arbeitsmittelverwaltung ist transparent für alle.
“Richtig gutes Tool mit allem, was man braucht”
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Sarah
Verifizierter Reviewer
Steuerberaterin, Gesellschafterin bei
Laubersheimer & Partner Steuerberatung PartmbB
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfaches Handling durch strukturierte Bedieneroberfläche; Software deckt alle erforderlichen Erfassungsmasken ab; wahnsinnig guter und schneller Service, falls dann doch mal erforderlich.
Was gefällt Dir nicht?
Alles passt für uns mit dieser Software. Es wurde alles entsprechend konfiguriert. Wünsche werden ernst genommen und schnellstmöglich umgesetzt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Angeschafft als Tool zur Zeiterfassung in unserer Steuerkanzlei, nutzen wir Pointchamp mittlerweile auch vollständig als Abwesenheitskalender. Wir verwalten über die integrierte Akademie auch unsere Fortbildungsangebote und die Möglichkeiten des KVP.
“Personalverwaltung einfach gemacht!”
5.0
T
In den letzten 12 Monaten
Torsten
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Mandata Steuerberatungsgesellschaft mbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Legal Services
Use cases:
PersonaleinsatzplanungHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Mit Pointchamp nutzen wir ein benutzerfreundliches und zugleich leistungsstarkes System zur Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeiten. Es ist leicht zu administrieren, wird kontinuierlich weiterentwickelt und bietet einen äußerst schnellen Support. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen das interne Wiki gerne und schätzen die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge auch außerhalb der Teammeetings einzubringen.
Was gefällt Dir nicht?
Die Bedienung der Arbeitsmittelverwaltung, insbesondere bei der Anlage neuer Arbeitsmittel, könnte intuitiver gestaltet werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Pointchamp haben wir unsere Arbeitszeiterfassung zuverlässig im Griff. Die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung ist besonders benutzerfreundlich. Aussagekräftige Statistiken liefern uns den Überblick, den wir für eine effektive Personalsteuerung benötigen.
“Wir nutzen Pointchamp seit 2021 und sind immer noch begeistert.”
5.0
D
In den letzten 12 Monaten
Daniela
Verifizierter Reviewer
Kanzleimanagerin bei
Edelmann & Partner StBG PartG mbB
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
GamificationHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
Was gefällt Dir am besten?
Alle internen Arbeitsabläufe können in einem Tool abgebildet werden. Dadurch und aufgrund der intuitiven Bedienung haben wir eine große Akzeptanz bei den Mitarbeitern. Workflows (bspw. bei der Bearbeitung von KVPs) können abgebildet werden. Die Urlaubsplanung und der Freigabeprozess von Urlaubsanträgen werden durch hinterlegte Vertretungsregelungen sowie Schließzeiten oder Urlaubssperren enorm vereinfacht.
Was gefällt Dir nicht?
Eine Summe der im Büro anwesenden Mitarbeiter im Kalender wäre hilfreich, um die Mindestbesetzung im Blick zu behalten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle Dokumente der Mitarbeiter können an einem zentralen Ort gespeichert werden. Alle Prozesse werden digital abgebildet. Informationen, die alle Mitarbeiter benötigen, können über die Pinnwand oder einen WIKI-Eintrag kommuniziert werden. Dadurch haben alle Mitarbeiter - egal ob im Homeoffice oder im Büro - den gleichen Wissensstand.
“Unser Favorit für Personalmanagement”
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Alessandro
Verifizierter Reviewer
Steuerfachangestellter bei
Lüghausen & Partner
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
PersonaleinsatzplanungTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen Pointchamp seit Mai 2025. Insbesondere für Arbeitszeitplanung ist es enorm hilfreich. Urlaubsverwaltung haben wir vorher ausschließlich in DATEV abgebildet. Ebenfalls eine deutliche Verbesserung ist die Übersichtlichkeit über jegliche Abwesenheiten. Da wir durch viele Teilzeitkräfte Arbeitsplätze mehrfach nutzen, können sich Kollegen so einfacher abstimmen. Hier insbesondere auch toll, dass man hier Uhrzeit mit eintragen kann. Auch die Pinnwand ist super, da wir dort viele Kleinigkeiten teilen können, wofür wir sonst keine gute Plattform hatten.
Was gefällt Dir nicht?
Derzeit nutzen wir die Mitarbeiterakte noch nicht. Unsere PC's sind i.d.R. immer entsperrt, wenn wir kurz den Arbeitsplatz verlassen. Dadurch könnte man z. Bsp. im offenen Pointchamp oder die Funktion "eingeloggt bleiben" schnell bei Kollegen in die Akte schauen. Hier wäre eine zusätzliche Kennwortverschlüsselung wie bei der Wallet wünschenswert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Nutzen von geteilten Arbeitsplätzen durch viele Teilzeitkräften ist besser planbar. Ebenso hatten wir vorher noch Urlaubsanträge in Papierform, die natürlich unnötig Ressourcen verbraucht haben. Hier geht es einfach deutlich schneller und übersichtlicher. Auch die KI Archy hilft sehr, da wir hier nach und nach unsere überarbeiteten Arbeitshilfen einpflegen und die Kollegen dort einfach schnell Sachen nachprüfen können.
“Anwenderfreundliches und effektives Programm”
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Anja
Verifizierter Reviewer
Assistentin der Geschäftsführung bei
WeSkro Steuerberatung Welsch & Skrobic PartG mbB
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Übersichtlichkeit und Handhabung des Programmes. Auch das unsere Fortbildungsplattformen dort abgebildet sind, macht es für den Mitarbeiter in der Handhabung rund. Pointchamp hilft uns unsere Kanzleiplanung in bzg auf Urlaub, Fortbildung, Krankheit usw zu unterstützen.
Was gefällt Dir nicht?
Bisher können wir nur Positiv berichten und haben nichts gefunden, was uns nicht gefällt
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Urlaub und Urlaubsvertretungen / Abwesenheitsplanungen / Übergabeprotokolle bei Abwesenheiten
“Pointchamp – moderne HR-Lösung”
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Mario
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Steuerber. Mario Hofmann - Die Steuererleichterei!
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)OnboardingZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Plattform vereint sämtliche HR-Funktionen – von Bewerbermanagement über Onboarding, Urlaubsplanung bis hin zu Zeiterfassung, Feedback, Wiki, Pinnwand und Chat – in einer cloudbasierten All-in-One-Lösung
Was gefällt Dir nicht?
Ich hadere manchmal an der Rechteverwaltung.an merkt, dass die Plattform noch weiterentwickelt wird, aber der Support reagiert schnell und nimmt Feedback ernst, was die kleinen Schwächen wieder wettmacht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Pointchamp muss ich nicht mehr zwischen zig Tools hin- und herspringen – alles rund um Bewerber und Mitarbeiter ist an einem Ort. Dinge wie Urlaubsplanung, Zeiterfassung oder Feedback laufen endlich ohne Chaos und Excel-Listen. Das spart Zeit, Nerven und gibt mir den Kopf frei für wichtigere Aufgaben.
“Teamführung auf einem neuen Level”
4.0
T
In den letzten 12 Monaten
Torsten
Verifizierter Reviewer
Inhaber / Steuerberater bei
GEISLER STEUERBERATUNG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
OnboardingTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Pointchamp ist für uns die einheitliche Plattform zur Teamführung und -entwicklung, bietet endlich eine Übersicht wer aus dem Team wo ist, arbeitet, krank ist, etc und bietet die Möglichkeit zur Strukturierten Entwicklung unseres Kanzlei-Handbuches! Hauptargument für die Einrichtung war aber die Zeiterfassung ....
Was gefällt Dir nicht?
Schön wäre, wenn man auch Fortbildungen von anderen Partnern als TaxFlix direkt aus der App starten könnte und die dann auch im Fortbildungskonto abgebildet werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
1) Zeiterfassung / Urlaubs- Abwesenheitsplanung, 2) Fortbildungsplanung 3) Entwicklung eines Kanzlei-Handbuches
“10/10 klare Empfehlung”
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
HECHT + FRIEDEMANN
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
OnboardingTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Pointchamp hat sich in unserer Kanzlei schnell als unverzichtbares Werkzeug etabliert. Die Plattform hilft uns, unsere Prozesse klar und übersichtlich abzubilden, was im Tagesgeschäft enorm entlastet. Klasse Support: Rückfragen werden nicht nur ernst genommen, sondern innerhalb kürzester Zeit umgesetzt – das ist in dieser Konsequenz selten zu finden
Was gefällt Dir nicht?
Durch den guten Support haben wir hier keinerlei Punkte die uns nicht gefallen in der täglichen Arbeit.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Pointchamp hat unsere Kanzlei deutlich nach vorn gebracht. Zentrale Themen wie Abwesenheitsplanung, unser Wiki, die Verwaltung von Fortbildungen, die Kanzleipinnwand und die Arbeit an Prozessen im Rahmen des KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sind übersichtlich und für alle zugänglich organisiert.
“TOP-Kundenservice und in der Weiterentwicklung nah am Kunden”
5.0
R
In den letzten 12 Monaten
Robert
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Steuerberatung Spitzner GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Legal Services
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Der Kundenservice ist hervorragend und schnell. Man muss nicht lange auf eine Antwort warten und auch komplexere Herausforderungen werden zeitnah umgesetzt bzw. gelöst. Es ist übersichtlich und intuitiv. Und wenn man mal etwas nicht findet: Frag den Bot!
Was gefällt Dir nicht?
Ich hätte mir gewünscht, dass ich Pointchamp schon viel früher kennengelernt hätte. Allein der Prozess der Beantragung von Urlaub und dessen Freigabe war früher so viel umständlicher. Die Nutzung einer Schnittstelle zur DATEV-Mitarbeiterverwaltung bidirektional würde dem Ganzen die Sahnehaube aufsetzen. Oder eine Schnittstelle zu den lohnabrechnenden Programmen der DATEV für Mitarbeiter-Anlage. Oder zu den Aufgaben in Outlook... Ich erfasse Dinge ungern zweimal...
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir benutzen Pointchamp für die Arbeitszeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Arbeitsmittelverwaltung. Außerdem können alle Teammitglieder zentral alle notwendigen Infos finden oder selbst Themen einstellen, die für alle wichtig sind. Schön ist auch, dass der KI-Bot auch in das unternehmenseigene WIKI hineinschaut.
“Sehr gutes Personalmanagement”
4.5
M
In den letzten 12 Monaten
Melanie
Verifizierter Reviewer
Büroleiterin/Geprüfte Rechtsfachwirtin bei
HÖCKER Rechtsanwälte PartGmbB
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Legal Services
Use cases:
PersonaleinsatzplanungOnboardingZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Anwendung ist super übersichtlich und einfach zu bedienen. Sie eignet sich sehr gut zur Verwaltung und Handhabung des Personalmanagements.
Was gefällt Dir nicht?
Hier gibt es nichts zu beanstanden oder bemängeln. Die Anwendung ist für uns die optimale Lösung
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Urlaubsvergabe aller Mitarbeiter, - Zeiterfassung für Gleitzeitmodell, - Krankheitserfassung
“Top Software im HR-Bereich!”
5.0
J
In den letzten 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
Evertz + Kessner Steuerberater PartG mbB
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
OnboardingTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Alles was man im HR braucht, findet man bei Pointchamp auf einer Plattform. Krankmeldungen, Urlaubsanträge, Wiki, Onboarding von neuen Mitarbeitern und natürlich auch die Zeiterfassung!
Was gefällt Dir nicht?
Eine Verknüpfung zur Zeiterfassung in der DATEV wäre noch toll :-) Träumen bleibt erlaubt :-)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle Prozesse sind gut durchdacht - alle HR Prozesse können digital abgewickelt werden und landen genau bei demjenigen, der es gerade braucht. Ganz egal ob man im Homeoffice ist oder vor Ort in der Kanzlei.
“Einfache Handhabung ”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melanie
Verifizierter Reviewer
Eigentümer bei
Hotel Stadt Cuxhaven
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Use cases:
PersonaleinsatzplanungZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das es für die Hotellerie gut angepasst wurde. Überschaubares Dashboard und logische Handhabung. Zudem verbindet es verschiedene kleine Tools miteinander.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre gut wenn man auch bei weniger als 6 Stunden Arbeitszeit eine automatische Pause abziehen könnte. Der Export für die Stundenlöhner für die Lohnabrechnung wäre noch ausbaufähig: Man müsste dort die abgerechneten Stunden hinterlegen können, damit die Buchhaltung genau weiß welche Stundenanzahl bei jedem abgerechnet werden sollen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
In erster Linie Stempeluhr - besser Transparenz für die Mitarbeiter und das Belohnungssystem ist sicher ein Vorteil. Dienstplan schreiben.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Software Guide für die Kategorie Zeiterfassung
Zeiterfassung
Die besten Pointchamp® Alternativen
Item 1 of 8