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Multi-Country Payroll
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WorkMotion

4,8 (114)

Die besten WorkMotion Alternativen

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 92 %
Ausgezeichnet
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 94 %
Ausgezeichnet
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 94 %
Ausgezeichnet
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
Ausgezeichnet
Weiterführende Links
Auszeichnungen
TOP RATED TOP RATED Q3/26
TOP 100 TOOLS IN DACH 2026

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

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Screenshots & Videos Screenshot #2

WorkMotion Preise

Zuletzt aktualisiert im Januar 2026
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WorkMotion Erfahrungen & Reviews (114)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über WorkMotion sagen
Basierend auf 114 Bewertungen

WorkMotion wird für die Vereinfachung der internationalen Einstellung und die Einhaltung lokaler Vorschriften geschätzt. Nutzer loben den reaktionsschnellen Kundensupport, das reibungslose Onboarding und die intuitive Benutzeroberfläche von WorkMotion. Zudem sorgt WorkMotion für pünktliche Gehaltsabrechnungen. Als Nachteile von WorkMotion werden die unübersichtliche Zeiterfassung, fehlende Berichtsfunktionen und ein umständlicher Anmeldeprozess genannt. Außerdem empfinden einige Kunden die Preisgestaltung von WorkMotion als hoch und die kurzen Zahlungsfristen für Rechnungen als stressig. Insgesamt löst WorkMotion jedoch effektiv die Komplexität der grenzüberschreitenden Beschäftigung.

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“Perfektes Tool für das Employee-Self-Service im globalen Remote-Work!”
5.0
P
In den letzten 3 Monaten
Patrick
Verifizierter Reviewer
Senior Client Success Manager bei
trbo GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Online Media
Use cases:
Multi-Country Payroll

Was gefällt Dir am besten?

Ich bin über WorkMotion bei meinem deutschen Arbeitgeber angestellt und nutze die Plattform daher regelmäßig aus Employee-Sicht. Das Portal ist extrem übersichtlich und modern gestaltet. Das Einreichen von Spesen (Expenses) und das Verwalten von Dokumenten wie den monatlichen Gehaltsabrechnungen funktioniert absolut intuitiv und blitzschnell. Auch das anfängliche Onboarding lief komplett digital und ohne Medienbrüche ab. Der Support reagiert bei Fragen zu lokalen Verträgen extrem schnell und kompetent.

Was gefällt Dir nicht?

Die Benachrichtigungen laufen aktuell primär über E-Mail (z. B. wenn eine neue Gehaltsabrechnung da ist). Hier würde ich mir für die Zukunft eine direkte Integration in Tools wie Slack oder Microsoft Teams wünschen, damit man den Status direkt im täglichen Workspace sieht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

WorkMotion löst das Problem von bürokratischen und rechtlichen Hürden bei der internationalen Remote-Arbeit. Für mich als Angestellter bedeutet das: Ich kann völlig sorgenfrei und rechtssicher für ein tolles Unternehmen wie trbo arbeiten, während im Hintergrund mein lokaler Arbeitsvertrag, die Steuern und die Sozialabgaben perfekt und pünktlich geregelt werden. Absoluter Gamechanger für die Work-Life-Balance!
“Reibungsloser Ablauf & Support”
5.0
K
In den letzten 12 Monaten
Karina
Verifizierter Reviewer
Senior SAP Successfactors Consultant bei
ASW-Solutiom gmbh
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Multi-Country PayrollOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

Meine Erfahrung mit WorkMotion war durchweg sehr positiv. Das Onboarding verlief reibungslos, und ich habe mich während des gesamten Prozesses gut unterstützt gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich den Kundenservice – schnelle Reaktionszeiten, freundlich und immer hilfsbereit bei Fragen. Die Plattform ist intuitiv aufgebaut, sodass Dinge wie Gehaltsabrechnungen und Dokumente leicht zugänglich sind. Absolut empfehlenswert!

Was gefällt Dir nicht?

habe nichts zu sagen. Alles is super .Aktuell habe ich keine Kritikpunkte. Kleinere Verbesserungen sind eher organisatorischer Natur und haben keinen Einfluss auf meine insgesamt sehr positive Erfahrung mit WorkMotion.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der größte Vorteil für mich ist die Sicherheit und Transparenz: Das Onboarding lief reibungslos, Gehaltsabrechnungen sind übersichtlich und pünktlich, und alle relevanten Dokumente sind jederzeit über die Plattform verfügbar. Besonders positiv ist auch der Support – bei Fragen bekommt man schnell kompetente und freundliche Hilfe.
“Connect us from abroad”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Angel
Verifizierter Reviewer
3d environment artist bei
yager
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Games
Use cases:
Multi-Country Payroll

Was gefällt Dir am besten?

What I love most about WorkMotion is the freedom it gives me to work for companies from abroad, no matter where I am in the world. I didn’t have to relocate or deal with complicated legal paperwork—WorkMotion handled everything, from my contract to compliance with local labor laws. Getting paid in my local currency, with full benefits and security, gives me peace of mind. The process was smooth, and support was always there when I had questions. Thanks to WorkMotion, I get to work remotely for an amazing company while staying in the country I call home.

Was gefällt Dir nicht?

If I had to point out a downside, it would be that some processes, like contract approvals or payroll adjustments, can take longer than expected due to local compliance regulations. While WorkMotion handles everything smoothly, there are occasional delays that can be frustrating, especially when waiting for salary payments or document updates. Also, since everything is done through a third party, communication between my employer and WorkMotion isn’t always seamless, which can create some back-and-forth. That said, their support team is helpful, and once things are set up, it’s mostly a hassle-free experience.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

WorkMotion has been a game-changer for me. The biggest benefit is that I get to work for an international company without needing to relocate or worry about visa issues. They handle all the legal and compliance aspects, ensuring that my contract aligns with local labor laws, which gives me job security and peace of mind. I also get paid in my local currency with proper benefits like health insurance and paid leave—something that’s often tricky when working remotely for a foreign company. Plus, taxes and social security contributions are handled correctly, so I don’t have to stress about paperwork.
“Efficient solution with WorkMotion”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Rebeca
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
myposter
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Printing
Use cases:
Multi-Country PayrollOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

As an employee hired through WorkMotion, I particularly appreciate the transparency and professionalism of the process. Everything went smoothly – from the contract, which complies with local labor laws, to the clear information about salary, taxes, and benefits. Additionally, I feel like I'm part of a global team without having to worry about complicated formalities. WorkMotion ensures that I can fully focus on my work.

Was gefällt Dir nicht?

A potential drawback for companies is the initial complexity of managing legal and tax requirements across different countries. While WorkMotion simplifies this process, it may still seem a bit overwhelming at first. However, once set up, it ensures everything is handled smoothly and in compliance with local regulations.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

WorkMotion solves the challenge of managing complex legal, tax, and compliance requirements when hiring remote employees globally. By using WorkMotion, companies no longer need to navigate the complexities of different local laws and bureaucratic hurdles. The platform streamlines the entire hiring process, ensuring compliance and handling all administrative tasks. The benefit I’ve realized is that I can focus on my work without worrying about legal issues or paperwork. For companies, it saves time and resources while enabling them to build and manage a diverse, global team with ease.
“Reliable, efficient, and user-friendly platform”
5.0
I
In den letzten 30 Tagen
Ivana
Verifizierter Reviewer
Senior Sales Account Executive bei
Industrie Informatik GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

The user interface is clear, modern, and very easy to navigate for everyday tasks. It significantly simplifies international onboarding and compliant contract management across borders. The platform provides great visibility over payroll, documents, and key employment details in one central place.

Was gefällt Dir nicht?

Customer support response times can occasionally be slow during peak hours. Country-specific compliance checks and document approvals sometimes take longer than anticipated. The self-service reporting features and integrations with external HR tools could be expanded further.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

It removes the complexity of cross-border employment by managing international contracts and ensuring full local legal compliance without needing a local entity. It streamlines and accelerates the entire onboarding process for remote team members through a centralised digital platform. It eliminates administrative friction around international payroll, benefits administration, and essential document management.
“Smooth on boarding process”
4.0
k
In den letzten 30 Tagen
khairul
Verifizierter Reviewer
Service/ Tech Engineer bei
RIEDEL Communication
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Multi-Country PayrollOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

easy to access my personal account anytime anywhere. Using personal email and avoid company's IT process to access the account. On boarding process is fast and easy.

Was gefällt Dir nicht?

No apps on mobile (iOS). I need to login through safari in order to access my account. The salary information on landing page make it too easy being expose to others

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Access to my HR things easier and tracking my leave. Payslip access is on the go. No need to use company intranet to get the access
“Absolutes Top Tool für die Einstellung internationaler Talente”
5.0
D
In den letzten 30 Tagen
Daniel
Verifizierter Reviewer
Senior Recruiter bei
Buss Energy Group GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Renewables & Environment
Use cases:
Multi-Country PayrollOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir, wie unkompliziert und zuverlässig WorkMotion internationale Beschäftigung organisiert. Die Plattform ist übersichtlich, die Kommunikation professionell und bei Fragen erhält man schnell hilfreiche Unterstützung. Besonders schätze ich, dass viele administrative Prozesse deutlich einfacher und transparenter gemacht werden

Was gefällt Dir nicht?

Die bisherige Experience war durchweg positiv. Sehr professionell. Hier ist nichts zu beanstanden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

WorkMotion löst für mich vor allem die organisatorischen und administrativen Herausforderungen bei internationaler Beschäftigung. Verträge, Dokumente und wichtige Prozesse werden zentral und übersichtlich abgewickelt, was viel Zeit und Aufwand spart. Besonders positiv finde ich die einfache Nutzung der Plattform, die Transparenz der Abläufe und den zuverlässigen Support. Dadurch wird die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg deutlich unkomplizierter und professioneller.
“WorkMotion-Bewertungen”
5.0
s
In den letzten 30 Tagen
shawal
Verifizierter Reviewer
Service Tech / Engineer bei
Riedel Communications
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Broadcast Media
Use cases:
Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt besonders, dass WorkMotion viele HR-Prozesse in einer einzigen, übersichtlichen Plattform bündelt. Die Verwaltung von Urlaubsanträgen, die Einsicht in Urlaubstage und die Nachverfolgung von Genehmigungen sind einfach und transparent. Besonders praktisch finde ich, dass wichtige Mitarbeiterinformationen und Dokumente zentral verfügbar sind. Dadurch werden viele Abstimmungen per E-Mail reduziert und alltägliche HR-Aufgaben lassen sich schneller und unkomplizierter erledigen.

Was gefällt Dir nicht?

WorkMotion funktioniert insgesamt gut, aber einige Bereiche könnten noch verbessert werden. Besonders bei der Urlaubsverwaltung wäre eine übersichtlichere Darstellung von Urlaubssaldo, bereits eingereichten Anträgen und dem aktuellen Genehmigungsstatus hilfreich. Auch detailliertere Benachrichtigungen bei Änderungen des Antragsstatus könnten den Prozess verbessern. So wäre man immer informiert, ohne die Plattform regelmäßig manuell überprüfen zu müssen. Insgesamt sind dies eher kleinere Verbesserungsmöglichkeiten, da meine Erfahrungen mit WorkMotion bisher überwiegend positiv sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

WorkMotion vereinfacht und zentralisiert viele HR-Prozesse, die ansonsten über E-Mails, manuelle Abstimmungen oder verschiedene Systeme verwaltet werden müssten. Besonders hilfreich ist für mich die einfache Verwaltung von Urlaubsanträgen, Urlaubssalden und Genehmigungsprozessen. Alle wichtigen Informationen sind an einem Ort verfügbar, sodass ich den Status meiner Anträge jederzeit selbst überprüfen kann. Dadurch wird der administrative Aufwand reduziert, die Kommunikation mit HR wird effizienter und ich spare Zeit bei alltäglichen HR-Aufgaben. Insgesamt sorgt WorkMotion für mehr Transparenz, eine bessere Organisation und einen unkomplizierten Umgang mit HR-Prozessen.
“Guter E-Mail Support”
3.5
H
In den letzten 30 Tagen
Hannes
Verifizierter Reviewer
Product Designer bei
Brian GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: E-Learning
Use cases:
Multi-Country Payroll

Was gefällt Dir am besten?

Guter Support mittels E-Mail. Es wurde sehr schnell reagiert und gut auf meine Anfragen eingegangen. Da war wohl noch ein Mensch auf der anderen Seite was heute selten geworden ist.

Was gefällt Dir nicht?

Die Identitätsverifikation war sehr langwierig und bedurfte mehrerer Anläufe. Hier wäre ein Onboarding Call besser.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich konnte dank Workmotion bei einer Firma außerhalb von Deutschland (Schweiz) angestellt werden.
“If you want to work remotle from a foreing country, workmotion is perfect.”
5.0
D
In den letzten 30 Tagen
Daniel
Verifizierter Reviewer
Test engineer bei
Telespazio de
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Verteidigung & Raumfahrt
Use cases:
Multi-Country Payroll

Was gefällt Dir am besten?

Very efficient in every proccess and very quick answering questions. I work remotely from Spain and workmotion allows me to handle every aspect, including local regulations.

Was gefällt Dir nicht?

In fact, there is nothing I don't like. From the very beggining everything was as expected.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

The giggest problem that a foreingn remote worker needs is to be able to work fullfilling all the local regulations, and in that aspect, Workmotion has a very expert team that makes it easy. Everything related to payslips working remotely from Spain and every aspect needed to work from another country is correctly solved.
“Easy to use, nice customer support”
5.0
H
In den letzten 30 Tagen
Henyi
Verifizierter Reviewer
senior QA Engineer bei
codegaia
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Multi-Country PayrollOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

Super easy to use and very nice customer support and nice software integration. NIce onboarding process and very well documented

Was gefällt Dir nicht?

so far all good, no problems that I can think of. and any question that i have , customer support has helped me very nice.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

let me work remotely . It is easy to submit the working hours and it is very secure.
“Good platform to use ”
5.0
L
In den letzten 30 Tagen
Luntraru
Verifizierter Reviewer
COUNTRY MANAGER bei
FSC INTERNATIONAL
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Business Supplies and Equipment
Use cases:
Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

WorkMotion made cross-border employment genuinely straightforward. We used it as an Employer of Record for a role in Romania, and the platform handled contracts, compliance, and onboarding in one clear, well-structured place. What stood out most was the responsiveness of the team — communication was prompt and transparent, and every question got a fast, thorough answer. The interface is easy to navigate and takes a lot of the complexity out of international hiring. Highly recommended for anyone building teams across borders.

Was gefällt Dir nicht?

I dont indentify weak points , probably in the future i will find but in this momemnnt i didnt identify

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

We used WorkMotion to hire and onboard a Country Manager in Romania without having to set up our own local legal entity. It let us employ compliantly under Romanian labour law, manage the contract and payroll centrally, and get the person started quickly — solving the classic challenge of entering a new market before you're ready to establish a local entity there.
“Amazing Global employer”
5.0
RA
In den letzten 30 Tagen
Roxana Adriana
Verifizierter Reviewer
Support Team Lead bei
InterNations
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Services
Use cases:
Multi-Country Payroll

Was gefällt Dir am besten?

This is a great company with an intuitive, user-friendly interface. The website runs smoothly and reliably, and I haven't encountered any problems. Tracking hours and submitting expenses, vacation requests, and other tasks is straightforward. On top of that, their customer service team is excellent and always responds quickly.

Was gefällt Dir nicht?

I don't have any complaints; they solve all my issues, and it's very easy to use

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

For a global employer, it's amazing, with very quick replies to any question, easy to get any documentation or submit vacation dats/expenses/travel documents; they sort everything out. It's easy to use, and their support team is amazing.
“Intuitiv, effizient und super clean”
5.0
T
In den letzten 30 Tagen
Terryll
Verifizierter Reviewer
Scrum Master bei
AvaFin
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking
Use cases:
Multi-Country PayrollOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

Meine Erfahrung mit WorkMotion verlief äußerst reibungslos – dank einer intuitiven, reaktionsschnellen Plattform und einem freundlichen, effizienten Support. Der größte Vorteil ist die Zeitersparnis, Dokumente, Stundenzettel, Urlaub, Krankheitstage und Spesen nun alle an einem Ort abgewickelt werden und nicht mehr über mehrere Apps verteilt sind.

Was gefällt Dir nicht?

Bis jetzt ist WorkMotion wirklich hervorragend. Es gibt eigentlich nichts negatives zu berichten

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der größte Vorteil ist die Zeitersparnis, Dokumente, Stundenzettel, Urlaub, Krankheitstage und Spesen nun alle an einem Ort abgewickelt werden und nicht mehr über mehrere Apps verteilt sind.
“Zuverlässiger Partner für internationales Arbeiten”
5.0
J
In den letzten 30 Tagen
Jakub
Verifizierter Reviewer
Senior Android Developer bei
MindDoc
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet
Use cases:
Multi-Country Payroll

Was gefällt Dir am besten?

Pünktliche Zahlungen, professionelle Kommunikation und eine sehr übersichtliche Plattform. Alles läuft reibungslos und stets termingerecht. Die Nutzung ist absolut unkompliziert.

Was gefällt Dir nicht?

Ehrlich gesagt gibt es nichts Bestimmtes. Meine Erfahrung war bisher durchweg positiv und reibungslos.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

WorkMotion löst die rechtlichen und administrativen Hürden bei der Beschäftigung über Landesgrenzen hinweg. Als Employer of Record ermöglicht es die unkomplizierte Zusammenarbeit mit einem ausländischen Arbeitgeber, ohne dass man sich um lokales Arbeitsrecht oder Steuerfragen kümmern muss. Für mich bedeutet das absolute Rechtssicherheit, pünktliche Gehaltsabrechnungen und einen sorgenfreien Ablauf.
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