up.lftd Alternativen (95)
up.lftd ist eine Software für Feedback und Leistungsmanagement, die tägliches Mikro-Feedback ermöglicht, automatisch moderiert und kalibriert. Ideal für Personalentwicklung.
Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
Sage HR is a versatile software for resource planning. It simplifies HR processes, features an easily navigable recruiting & onboarding system, and mobile app support.
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Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.
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Die HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt. HRIS, Umfragen, Entwicklung und mehr. Effizienz für Admins – Motivation fürs Team. Mit smarten AI-Funktionen.
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Cornerstone stärkt Organisationen, um in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Cornerstone Galaxy, die komplett KI-gestützte Workforce-Agility-Plattform.
Bonrepublic ist eine Talentmanagement-Plattform zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und zur Förderung der Leistung.
Eletive ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement mit Tools für Pulsumfragen und Selbstführung, ideal für Unternehmen.
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