talentstorm Kosten
4,5 (52 Bewertungen)
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talentstorm Preise
Zuletzt aktualisiert im Juni 2022
Item 1 of 8
Reviews für talentstorm mit Preis-Informationen (5)
“Die perfekte Bewerbermanagement-Software für alle mittelständischen Unternehmen”
Herkunft der Review
P
Vor mehr als 12 Monaten
Philipp
Verifizierter Reviewer
Gesellschafter
bei
LokalMedia GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Media
Was gefällt Dir am besten?
talentstorm beinhaltet alle Funktionen, die man für ein gutes Bewerbermanagement benötigt. Und das zu dem besten Preis-Leistungsverhältnis – abhängig von der Unternehmensgröße und somit für Unternehmen ab 10 Mitarbeitern lohnenswert. Zudem hervorzuheben ist die sehr gute Nutzerfreundlichkeit, die die Personalarbeit ohne Schulungsaufwand vom ersten Tag erleichtert
Was gefällt Dir nicht?
Es ist kein mehrsprachiges Backend vorhanden. Personalverantwortliche müssen Deutsch sprechen, um ohne Einschränkungen mit der Software zu arbeiten. Die Bewerbungsformulare können aber für Bewerber, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind erstellt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das System erleichtert die Personalarbeit im Bereich Recruiting von dem Multiposting bei der Stellenschaltung über die Vergleichbarkeit und Bewertung von Bewerbern bis hin zur deutlich vereinfachten Kommunikation mit den Bewerbern mit Textvorlagen und Stapelverarbeitung.
“Wunderbar einfache Bewerbermanagementsoftware - Vor allem für den Mittelstand TOP!”
A
In den letzten 6 Monaten
André
Verifizierter Reviewer
Personalreferent
bei
Paul Müller GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Talentstorm ist gerade für den Mittelstand recht kostengünstig. Es gibt eine feste Pauschale und keine zusätzlichen Kosten für neue Lizenzen oder ähnliches. Die Benutzeroberfläche ist sehr komfortabel und einfach gehalten.
Was gefällt Dir nicht?
Neu angelegte Benutzer erhalten direkt eine Mail mit dem Anmeldelink. Es wäre schön, wenn man dies händisch steuern könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch Talentstorm bekommen die Bewerber*innen direkt eine Rückmeldung und müssen nicht erst auf eine manuelle Rückmeldung des Unternehmens warten. Dies spart zum einen Zeit und wirkt zum anderen professioneller.
“Preis-Leistung hervorragend”
A
Vor mehr als 12 Monaten
Aylin
Verifizierter Reviewer
Projektmitarbeiterin
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Von Anfang an war die Kundenbetreuung wirklich einwandfrei. Fragen wurden schnell beantwortet. Das Programm ist übersichtlich und leicht zu verstehen, man findet sich schnell zurecht. Es gibt sehr gute Features in Talentstorm zb. die Live Verfolgung für die Bewerber über den aktuellen Bewerbungsstatus. Für unser Unternehmen hat sich Talentstorm rentiert. Preis-Leistung ist wirklich hervorragend.
Was gefällt Dir nicht?
Es könnten mehr Kostenlose Portale zur Verfügung stehen, hier wird aber gerade anscheinend ein Update auch durchgeführt. Man braucht ein wenig um das IFrame einzufügen aber dies könnte auch an meine IT Künste gelegen haben.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir wollten alle unsere Stellenangebote auf einem Blick haben und dies hat Talentstorm gelöst. Zusätzlich wollten wir auch, dass diese Stellenangebote direkt auf unsere Website angezeigt werden, dies funktioniert durch das IFrame. Wir haben auch seitdem mehr Bewerbungen erhalten.
“Sehr zu empfehlen!!”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Personalreferent
bei
Dienstleister
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer
Was gefällt Dir am besten?
Wir haben mit talentstorm ein professionelles und gleichzeitig intuitiv bedienbares Bewerbermanagement. Für unser Recruiting das optimale Angebot sämtliche Stellenangebote in der Zielgruppe zu platzieren.
Was gefällt Dir nicht?
Ein Reporting zum selber auswerten fehlt noch.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Preis-Leistungsverhältnis ist fair. Wir können sowohl gegenüber unseren Bewerbern als auch intern zwischen den einzelnen Abteilungen eine reibungslose Kommunikation gewährleisten.
“Benutzerfreundliches System zum fairen Preis”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jessica
Verifizierter Reviewer
Assistentin der Geschäftsleitung
bei
GEFU Küchenboss GmbH & Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer
Was gefällt Dir am besten?
Die farbliche Übersicht über den Bewerbungsstatus.
Es geht keine Bewerbung im Bewerbungsprozess verloren.
Individuelle Textbausteine können selber erstellt werden.
Was gefällt Dir nicht?
Bei der Suche nach Bewerbern muss man genau überlegen welche Filter gesetzt werden müssen.
Bislang keine Auswertungen möglich.
Bislang noch keine Filterung über talentpool möglich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Stellenanzeige werden hier erfasst und vielerorts online gestellt.
Rechtzeitige Bearbeitung vom Bewerbungseingang, Einladung und Absagen.