HROne Alternativen (95)

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HROne
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Preis: Auf Anfrage
HROne ist eine vielseitige HR-Software mit Add-Ons und Integrationsoptionen, einschließlich interner Aufgabenmanagement- und Projektmanagement-Tools. Mit mobiler App.
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GuideCom HR Suite
Vom Ausbildungsmanagement über Recruiting und Talent Management bis hin zu People Analytics. Mit der GuideCom HR Suite gestalten Sie Ihre HR-Prozesse digital, effizient und sicher.
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SP_Data
SP_Data bietet innovative Softwarelösungen für alle Aspekte des Personalmanagements. Darunter Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service und Zeiterfassung.
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Taxmaro
taxmaro ist das einzige Tool, das Du für effiziente Personalprozesse und Payroll-Management brauchst.
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cornerstone
Cornerstone stärkt Organisationen, um in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Cornerstone Galaxy, die komplett KI-gestützte Workforce-Agility-Plattform.
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Lucca
Mit Lucca decken HR-Teams effizient ihre drei wichtigsten Bedürfnisse ab: HR-Daten pflegen, HR-Prozesse automatisieren und Talente binden. Komplexe Prozesse einfach gelöst.
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Personio
Personio bietet effiziente HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.

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Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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Sage HR & Payroll
Sage HR is a versatile software for resource planning. It simplifies HR processes, features an easily navigable recruiting & onboarding system, and mobile app support.

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HRlab
HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.

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Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

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HR WORKS
4,7 (215)
Preis: Auf Anfrage
HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.

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Internationalisierung

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Tellent HR
Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.

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Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

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