Hours24 Alternativen (125)

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Hours24 is an all-in-one workforce management platform with time tracking, shift scheduling, and HR tools, available via web and terminals with GPS, fingerprint and beacon support.
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Quinyx
4,6 (15)
Preis: Auf Anfrage
Quinyx ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Software, die cloudbasierte Lösungen für Dienstplanung, Zeiterfassung, Kommunikation und Aufgabenmanagement bietet.
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SEAK
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Wir sind die Spezialisten für Workforce Management im Handel. Wir unterstützen den Einzelhandel auf einzigartige Weise dabei, produktiver und nachhaltig erfolgreich zu sein.
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Factorial
Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.

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Papershift
4,3 (234)
Preis: Auf Anfrage
Papershift ist eine cloudbasierte HR Software für Zeiterfassung, Dienstplanung und digitales Personalmanagement. Ideal für schichtarbeitende Teams und Unternehmen jeder Größe.

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GFOS
4,2 (41)
Preis: Auf Anfrage
GFOS bietet eine skalierbare HR-SaaS-Plattform für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Analytics – flexibles Workforce Management für effiziente Prozesse.

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clockin
4,9 (410)
Preis: Ab 0,00 €
clockin ist das Betriebssystem für kleine und mittlere Betriebe: Aufträge, Personal und Kommunikation laufen in einem System zusammen: digital, automatisiert und einfach nutzbar.

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Aplano
Aplano ist eine cloudbasierte Software für Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung, flexibel anpassbar für verschiedene Branchen.
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gastromatic
gastromatic ist eine cloudbasierte Software, die Personalverwaltung, Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung an einem Ort vereint.
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Shiftbase
Shiftbase ist eine Zeiterfassungs- & Personalplanungs-Software mit Funktionen wie Dienstplanerstellung, Abwesenheitsverwaltung und automatischer Berechnung von Plus-Minus-Stunden.
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atwork.ai
4,6 (14)
Preis: Auf Anfrage
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
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