Crewly Alternativen (154)

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Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.

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Leistung & Zuverlässigkeit

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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
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Papershift ist eine cloudbasierte HR Software für Zeiterfassung, Dienstplanung und digitales Personalmanagement. Ideal für schichtarbeitende Teams und Unternehmen jeder Größe.

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Papershift Screenshot #0
Mit der stärksten HR Suite am deutschsprachigen Markt setzt die VEDA Group seit mehr als 45 Jahren Maßstäbe in der Digitalisierung der Personalarbeit mittelständischer Unternehmen.

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Crewmeister bietet einfache Zeiterfassung für KMUs mit 2 bis 50 Mitarbeitern. Es ist EuGH-konform, bietet Projektzeiterfassung, Kundensupport und GPS-Option.

Freizeitausgleich

Business-Tool-Integrationen

Automatische Erinnerungen

Erstattung von Ausgaben

Genehmigungen

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Memtime ist eine automatische Zeiterfassungssoftware für deine Projekte, die sämtliche Aktivitäten, Dateien und Programme minutengenau erfasst. 100+ verfügbare Integrationen.
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TimeTac ist eine Cloud-basierte, flexible Zeiterfassungssoftware für mittlere bis große Unternehmen mit Anpassungsoptionen an individuelle Geschäftsanforderungen.

Zeiterfassung

Business-Tool-Integrationen

Automatische Erinnerungen

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Feedback

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Die digitale Lösung zur Arbeits- & Projektzeiterfassung im Unternehmen. Einfach zu bedienen, cloudbasiert (Web, App, Terminal), mit fachkundigem Support und persönlicher Beratung.

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Clockodo ist eine cloudbasierte Zeiterfassungssoftware mit Stoppuhr-Funktion, Abwesenheitsmanagement und übersichtlicher Projektzeiterfassung. Unterstützt mobile Nutzung.

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Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Leistung & Zuverlässigkeit

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Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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GFOS bietet eine skalierbare HR-SaaS-Plattform für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Analytics – flexibles Workforce Management für effiziente Prozesse.

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