Rog360 Alternativen (122)
Was ist Rog360?
Rog360 ist ein Befragungs- und Feedbacktool, das speziell für die Durchführung von Führungskräftefeedbacks entwickelt wurde. Mithilfe des Tools sollen Nutzer:innen die Führungskompetenzen und Führungsleitlinien/Führungswerte der Führungskräfte eines Unternehmens evaluieren können sowie herausfinden, wo Verbesserungspotenziale bestehen. Rog360 hilft bei der Organisation und Verwaltung des Führungskräftefeedbacks (gerade in komplexen und großen Organisationen), z.B. durch folgende Features, die in der Software enthalten sind: Feedbacks können einfach in Wellen angelegt werden; ganze Organisationsstrukturen von Unternehmen können ins Tool geladen werden; Feedbacknehmer:innen können dann direkt ihre passenden Feedbackgeber:innen (gilt insb. für MAs und Vorgesetzte) mit Hilfe der zuvor eingespielten Datei zur Organisationsstruktur auswählen und individuell weitere Feedbackgeber:innen (z.B. Kolleg:innen oder externe Kund:innen) nominieren und aus dem Tool heraus zur Befragung einladen. Außerdem können die zugehörigen Ergebnisberichte direkt im Tool für den passenden Berichtsempfänger ausgespielt und heruntergeladen werden. Rog360 ist eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Das Tool ermöglicht durch das Einhalten von Auswertungsschwellen vertrauliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Über die Website können eine kostenlose Software-Demo sowie individuelle Preise angefragt werden.
Was ist Workvivo?
Workvivo ist eine Plattform für die Mitarbeiterkommunikation und fungiert als Mitarbeiter-App. Die App bietet die Möglichkeit, über Livestreams, Videos, Nachrichtenartikel und Podcasts zu kommunizieren. Ebenso zentralisierte Workvivo Messaging, Dokumente und Veranstaltungsinformationen. Alle Ressourcen können in einem zentralen Hub gespeichert und bearbeitet werden. Workvivo ist vollständig nach ISO27001 und SOC2 zertifiziert. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefragt werden.
Was ist BRAVO?
BRAVO ist eine multifunktionale Belohnungs- und Anerkennungsplattform für Mitarbeiter:innen, die auf die Bedürfnisse von Millennial- und Gen-Z-Mitarbeiter:innen zugeschnitten ist. BRAVO ist ein One-Stop-Shop, der Mitarbeiteranerkennung und kombiniert Engagement, Umfragen und Kundenbewertungen. Mit BRAVO können Kundenfeedbacks und Betriebsdaten von Bewertungs- und Bewertungsplattformen importiert werden. Zu den Integrationen, welche mit BRAVO integriert werden können, gehören unter anderem Slack, eKomi oder feefo. BRAVO kann 15-Tage kostenlos getestet werden. Die Kosten danach starten bei $ 39 im Monat.
Was ist ProofHub?
ProofHub ist eine Projektmanagement-Plattform, die es ermöglicht, Projekte zu planen, zu verfolgen und abzuschließen. ProofHub bietet eine Vielzahl an Funktionen wie die Aufgabenverwaltung, Zeitplanung und Dokumentenverwaltung an. Ebenso ist es möglich, Gantt-Charts, To-do-Listen, Benachrichtigungen und Dateiuploads mit der Plattform zu tätigen. ProofHub ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet. Die Plattform biete eine kostenlose Testversion an. Die Kosten starten bei $ 45 monatlich.
Was ist Fond?
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterbelohnungen und Anerkennungsprozesse nahtlos in einer einfach zu bedienenden Lösung zusammenfasst. Mit Fond können sich Mitarbeiter:innen und Manager:innen gegenseitig anerkennen, Belohnungen einlösen, auf Unternehmensrabatte zugreifen und den Erfolg messen. Dazu können Service-Auszeichnungen, Leistungsanalyse und Firmenrabatte verwaltet werden. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefordert werden.
Was ist Kazoo?
Kazoo ist eine ganzheitliche Employee-Experience-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Mitarbeiter:innen durch Anerkennung. Belohnung und kontinuierlicher Leistungsgespräche zu motivieren, zu binden und zu inspirieren. Kazoo kombiniert Zielen & OKRs, Anerkennungen, Feedbacks, Gespräche, Anreize und Umfragen in einer Plattform. Kazoo lässt sich in gängige Human-Resource-Informations-Systeme (HRIS)- und Human-Capital-Management-Systeme (HCM) integrieren. Zu den Integrationen zählen unter anderem Microsoft Teams und Microsoft Outlook. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefragt werden.
Was ist Honestly?
Honestly ist eine Plattform für Mitarbeiterbefragungen. Auf der Plattform sind wissenschaftliche, fundierte Fragebögen und Dashboards enthalten. Zu den Features von Honestly gehören unter anderem eigene Umfragen, Reportings und Pulsumfragen. Honestly stellt Feedback-Kanäle für Apps, E-Mails, Links & QR-Codes zur Verfügung. Honestly ist DSGVO-konform und nutzt Verschlüsselungstechnologien. Eine Demoversion und Preise lassen sich auf der Website des Tools anfordern.
Was ist Culture Amp?
Culture Amp ist ein Software-as-a-Service-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Unternehmenskultur zu erfassen, zu verstehen und zu verbessern. Culture Amp bietet eine Plattform, mit der Unternehmen Umfragen, Mitarbeiterbefragungen und Kulturanalysen durchführen können. Culture Amp bietet eine Vielzahl von Funktionen und ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet. Zu den Funktionen zählen unter anderem Umfragetools, Analysefunktionen und Beratungsleistungen. Preise lassen sich auf der Website des Tools anfragen.
Was ist Motivosity?
Motivosity ist eine Softwareplattform, die sich an Unternehmen richtet, die ihre Mitarbeiterbindung verbessern möchten. Sie bietet Funktionen wie Anerkennung und Belohnungen, Managerentwicklung und Mitarbeiter-Insights. Die Plattform ermöglicht es, eine Kultur der Dankbarkeit zu schaffen, Manager in Führungskräfte zu verwandeln und das Teamgefühl zu verstehen. Das Pricing-Modell von Motivosity ist nicht explizit angegeben, bitte kontaktieren Sie den Anbieter für weitere Informationen.
Was ist Kultify?
Kultify ist ein Anbieter für individuelle Befragungslösungen für Unternehmen ab circa 100 Mitarbeiter*innen, die eine selbstbestimmte Weiterentwicklung zu starken Arbeitgeber*innen als Ziel haben. Das Tool bietet neben Mitarbeiterbefragungen auch Funktionen wie Pulsfeedback, 360-Grad Feedback sowie Onboarding- und Exit-Befragungen. Über eine zentrale Plattform lassen sich alle relevanten Daten leicht erfassen, analysieren und kommunizieren. Durch die Unterstützung durch das Team von Kultify, während des gesamten Befragungsprozesses, verstehen die Verantwortlichen genau, welche nächsten Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung notwendig sind. Preise sind auf Anfrage beim Anbieter erhältlich.
Was ist Lattice?
Lattice ist eine Plattform, die Mitarbeiterleistungsmetriken mit Daten zum Mitarbeiterengagement integriert. Durch die Kontextualisierung der Leistung mit tiefgreifenden Engagement-Ergebnissen, kontinuierlichem Puls-Feedback und Treiberanalyse ist Lattice eine Erfolgsplattform für Mitarbeiter:innen und Teams, die dabei hilft, zu verstehen, wie Mitarbeitererlebnisse optimiert werden können. Onboarding & Exit, eNPS und Umfragen können ebenso mit der Plattform getätigt werden. Eine Demoversion kann auf der Website angefragt werden. Preise starten bei $ 11 pro Person und Monat.
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