noventum HR Analytics Alternativen (123)

Basqo ist die Lösung für Personalkostenplanung und Controlling. Daten bündeln, Forecasts automatisieren – in einer Software. Integrierbar mit 80 HR-Systemen und startklar in 1 Tag

HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.

Timemaster ist eine professionelle und preiswerte Zeiterfassung für Unternehmen, inkl. Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen, Überstundenberechnung und vielen Auswertungen.

Vom Ausbildungsmanagement über Recruiting und Talent Management bis hin zu People Analytics. Mit der GuideCom HR Suite gestalten Sie Ihre HR-Prozesse digital, effizient und sicher.

Onapply ist eine Bewerbermanagementsoftware, automatisiert den Recruiting-Prozess, sorgt für mehr Übersicht und Effizienz und ist anpassbar für jede Unternehmensgröße.

Rippling ist eine Plattform für Workforce-Management, die HR, IT und Finanzen vereint. Sie bietet globales Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows.

Effectory ist führender Anbieter von Mitarbeiter-und Pulsbefragungen mit plattformbasierten, wissenschaftlich validierte Befragungslösungen zu Engagement, Zurfriedenheit, PsyGB uvm

talentsconnect ist ein HR-Tech-Unternehmen, das HR mit Hilfe von KI, Daten und moderner Technologie vom Cost- zum Profit-Center macht – über die gesamte Talent Journey hinweg.

ZMI digitalisiert HR-Prozesse mit Funktionen in Personalzeiterfassung, -verwaltung, Personalakte, Personaleinsatzplanung, Projekt-/Auftragszeiterfassung sowie Zutrittskontrolle.

Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.