Die besten Hrmony Alternativen 2023

Hrmony

4,8

(5 Bewertungen)

•

Preis: Ab 2,00 € / Mitarbeiter/Monat

(5 Bewertungen)

Was ist Hrmony?

Hrmony ist eine HR-Plattform und bietet steuerfreie Benefits für Mitarbeiter*innen. Mit flexiblen Benefits aus vielen Bereichen wie Essenszuschuss, Sachbezüge oder Mobilität unterstützt Hrmony HR-Abteilungen und Arbeitgebende aller Größen dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu steigern und bei neuen Talenten im Recruiting zu punkten.

Belonio

4,3

(6 Bewertungen)

•

Preis: Ab 2,90 € / User/Monat

(6 Bewertungen)

Was ist Belonio?

Über die digitale Plattform Belonio können Unternehmen Mitarbeiterbenefits in einem Arbeitgebercockpit verwalten und verschiedene Benefit-Module nutzen, welche für Teammitglieder in einer App abrufbar sind. Unternehmen können dabei bis zu 12 Benefits auswählen, welche sich flexibel auszahlen lassen, z.B. über Gehalt oder Gutscheine. Unternehmen können entweder einzelne Benefits buchen oder direkt mehrere in einem Paket, wobei das sogenannte ‚Benefitstarter‘ preislich bei €29 pro Mitarbeiter/Jahr liegt. ‚Benefitpro‘ liegt bei €69 pro Mitarbeiter/Jahr und ‚Benefithero‘ bei €99 pro Mitarbeiter/Jahr.

Bendesk

•

Keine Preisinformationen

(0 Bewertungen)

Was ist Bendesk?

Bendesk beschreibt sich selbst als cloudbasierte SaaS-Lösung für die rechtssichere Verwaltung aller Mitarbeiter:innen-Benefits innerhalb von Unternehmen. Das Programm soll Personalabteilungen eine einfache Übersicht aller wichtigen Kennzahlen bieten und die Möglichkeit schaffen, Benefits einfach individuell anzupassen bzw. Mitarbeitern:innen zuzuweisen. Dabei können die Angestellten ebenfalls Zugang zur Plattform erhalten und die für sie bereitstehenden Benefits transparent einsehen. Zusätzliche Funktionen sind ein Gehaltsrechner, eine gesicherte Dokumentenaufbewahrung und mehr. Außerdem gibt es bei Bendesk unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse, ein Job-Fahrrad, Sachbezüge auf Kreditkarten, ein Berufs-Handy und und und. Das gleichnamige Unternehmen hinter Bendesk vertreibt seine Lösung aus Köln. Einen Preis gibt es auf Anfrage.

Salfy

•

Preis: Ab 0,00 € / User/Monat

(0 Bewertungen)

Was ist Salfy?

Salfy ist eine Plattform für Mitarbeiter-Benefits und Gehaltsextras. Nach eigenen Angaben vertrauen über 500 Kund:innen auf die Benefit-Lösung. Mit Salfy sind Arbeitgeber:innen in der Lage ihren Mitarbeiter:innen steuerfreie Benefits und Gehaltsextras direkt über die Gehaltsabrechnung gewähren zu können. Egal, ob einen Zuschuss zu Kosten für öffentliche Verkehrsmitteln oder das Mittagessen auf der Arbeit. Diese und viele andere Kosten können Arbeitgeber:innen den Mitarbeiter:innen erstatten. Das Tool ist in drei Preispaketen verfügbar: Switch, Select und All-In. Die Pakete starten bei 0€ pro Monat und Nutzer:in. Über die Website des Anbieters können Nutzer:innen Salfy kostenlos testen oder ein Demo vereinbaren.

benify

4,5

(1 Bewertungen)

•

Keine Preisinformationen

(1 Bewertungen)

Was ist benify?

benify ist eine Plattform für Benefits und Total Rewards, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu halten. Mit einem Total-Reward-Statement können Mitarbeitende ihre Vergütungsbestandteile, einschließlich aller Benefits und Zusatzleistungen, einsehen und verstehen. Die Plattform bietet integrierte Kommunikationstools für personalisierte, zielgerichtete Nachrichten, die über die benify-App an Mitarbeitende gesendet werden können. benify ermöglicht außerdem eine Digitalisierung des Mitarbeiterlebenszyklus mit Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Tools, die es ermöglichen, digitale Benefits über die App oder den Desktop zu nutzen und damit den Verwaltungsaufwand für die HR-Abteilung zu reduzieren.

Workday HCM

4,0

(36 Bewertungen)

•

Keine Preisinformationen

(36 Bewertungen)

Was ist Workday HCM?

Workday HCM ist eine umfassende, cloudbasierte Human Capital Management-Lösung, die u.a. Organisations- und Geschäftsprozessmanagement, Mitarbeiter- und Manager-Selfservice sowie Reportings und Analysen ermöglicht. 2020 wurde sie als „Leader“ im „Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites“ ausgezeichnet. Neben einem flexiblen Rahmenkonzept, mit der sich die eigene Belegschaft nach unterschiedlichen Kriterien organisieren lässt, bietet Workday HCM u.a. ein Business Process Framework, die Möglichkeit, globale Belegschaften zu managen und eine stärkere Einbeziehung der eigenen Mitarbeiter:innen (z.B. durch mobile Anwendungen).

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Zusatzleistungsmanagement

plus 10 weitere

circula

4,4

(8 Bewertungen)

•

Preis: Ab 8,00 € / Lizenz / Monat

(8 Bewertungen)

Was ist circula?

circula ist eine intelligente Software-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterauslagen, Reisekosten- und Benefits. Die All-in-One-App ermöglicht es, einen Überblick über alle täglichen Transaktionen von Mitarbeiter:innen zu erhalten. Dazu zählen unter anderem Reisekosten, Belege, Pauschalen, Essenszuschüsse und Mobilitätsbudgets. Nahtlose Integrationen mit offiziellen DATEV-Softwarepartnern decken Buchhaltungs- und Lohnabrechnungs-Integrationen ab. Die Preise im Basic-Paket starten bei 85 Euro. Ebenso ist eine Testversion vorhanden.

Paycor

4,3

(3 Bewertungen)

•

Keine Preisinformationen

(3 Bewertungen)

Ceridian Dayforce

•

Keine Preisinformationen

(0 Bewertungen)

Was ist Ceridian Dayforce?

Ceridian Dayforce bezeichnet sich selbst als umfassende globale HCM Cloud Software-Plattform zur Steuerung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie fasst HR, eine kontinuierliche Entgeltabrechnung, Benefits, Workforce Management und Talent Management in einer einzigen Anwendung zusammen. Darüber hinaus bietet sie praktische Einblicke in wichtige Kennzahlen und die Möglichkeit, jederzeit und überall via App darauf zuzugreifen. Über die Website kann eine Demo gebucht werden.

Reporting & Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Skalierbarkeit

Lohnbuchhaltung

plus 10 weitere

ADP Vantage HCM

3,8

(4 Bewertungen)

•

Keine Preisinformationen

(4 Bewertungen)

Was ist ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM bezeichnet sich selbst als All-in-One, open-architecture Lösung für große, multinationale Unternehmen mit Sitz in den USA. Ihr Fokus: Human Capital Management (HCM) - von Talent über Payroll und Zeit/Anwesenheit bis hin zu Benefits für Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus verfügt die Lösung über eine sogenannte ADP® DataCloud, die Nutzer:innen ein Set von Datenanalyse-Tools und damit Insights bietet. Der Zugang zu ADP Vantage HCM ist jederzeit und von überall aus via App möglich.

Reporting & Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Web-Portal

Zusatzleistungsmanagement

plus 10 weitere

Oracle PeopleSoft

4,0

(1 Bewertungen)

•

Keine Preisinformationen

(1 Bewertungen)

Was ist Oracle PeopleSoft?

Oracle People Soft bietet verschiedene HR-Anwendungen, die auf eine erhöhte Produktivität und Performance abzielen und die Gesamtbetriebskosten reduzieren. Im Fokus: Human Capital Management, ERP (darunter Assets, Financials, Procurement und Projects) und Campus Solutions. Genutzt werden kann Oracle People Soft als On-Premises-Lösung oder in der Oracle Cloud. Features, die das Tool bietet, sind u.a. Activity Guides, Dashboards, Search, Security, Simplified Analytics und Pivot Grids.

Reporting & Dashboards

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Skalierbarkeit

Web-Portal

plus 10 weitere

Hrmony Alternativen (15)

Hrmony

Was ist Hrmony?

Belonio

Was ist Belonio?

Bendesk

Was ist Bendesk?

Salfy

Was ist Salfy?

benify

Was ist benify?

Workday HCM

Was ist Workday HCM?

circula

Was ist circula?

Paycor

Ceridian Dayforce

Was ist Ceridian Dayforce?

ADP Vantage HCM

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Oracle PeopleSoft

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