Hrmony Alternativen (43)
Die smarte All-in-One Benefits-Plattform: Mit Hrmony stärken Arbeitgebende aller Größen und Branchen ihre Mitarbeitermotivation – zeitsparend und steueroptimiert.
become.1 – Die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter-Benefits. Wir machen Mitarbeiter-Benefits einfach!
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Dashboards
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DEGURA ist eine ganzheitliche Lösung für die digitale Vorsorge und Benefits-Verwaltung. Sie spart 80% der Verwaltungszeit, bietet Rechtssicherheit und mehrsprachige Unterstützung.
:pxtra ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits, die individuelle Budgets bietet und sich leicht integrieren lässt. Zum Preis von 2-9 Euro pro Monat erhältlich.
Customization
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Dashboards
Flexibilität
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nilo ist eine Plattform für mentale Gesundheit über die Mitarbeitende anonym Zugang zu 500+ Psycholog:innen und anderen Unterstützungsformaten erhalten.
Spendit bietet eine Plattform zur Verwaltung steuerbegünstigter, flexibler Mitarbeiter-Benefits durch Arbeitgeber. Die nutzerfreundliche App für Mitarbeitende ergänzt das Angebot.
Workday HCM ist eine führende, flexible cloudbasierte Lösung für Personalwesen und Prozessmanagement, ideal für globale Unternehmen.
Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung & Zuverlässigkeit
Zusatzleistungsmanagement
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Kenjo ist eine Personalverwaltungssoftware für KMUs, die Dir den nötigen Überblick verschafft, um Dein Team mühelos zu organisieren.
Emplu ist eine digitale Plattform für personalisierte Mitarbeiter-Benefits. flexible Zuschüsse per App, einfache Genehmigung und Integration, feste Preise ohne versteckte Gebühren.
Probonio ist eine Software zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits, einschließlich Altersvorsorge, mit Steuervorteilen und Preisoptionen für Start-Ups und KMUs.
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