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Benefits.me

4,5 (9)

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 93 %
Ausgezeichnet
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 92 %
Ausgezeichnet
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 93 %
Sehr gut
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
Ausgezeichnet
Weiterführende Links

Hast du Benefits.me bereits genutzt?

Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

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Benefits.me Preise

Zuletzt aktualisiert im April 2025

Benefits.me Bewertungen

Was Nutzer über Benefits.me sagen

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4,5
In den letzten 12 Monaten

Plattform für alle Belange

Was gefällt dir am besten?

Die Vielfalt an den verschiedenen Benefits, Aus nahezu allen Bereichen ist etwas dabei! Egal ob für große Firmen, Start-Ups oder Vereine man bekommt so perfekt die Möglichkeit seinen Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenzubringen.

Was gefällt dir nicht?

Eigentlich gefällt mir alles, habe tatsächlich gar nichts auszusetzen, außer vielleicht noch die Möglichkeit einer mobilen App. Ansonsten ist alles top!

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Man muss sich nicht selbst auf die Suche nach Möglichkeiten machen. Es ermöglicht außerdem Teamabende oder -events mit der gesamten Belegschaft abzuhalten. Eine Anmeldung und alles drin - keine tausenden Accounts bei jeder Firma einzeln. Ein großer Vorteil ist die einfache Administration und Verteilung der Zugänge


Max

Vorstandsvorsitzender beiThe Everlasting Legends e.V.

Computer Games

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr freundliche Betreuung vom Ersatzgespräch bis zur finalen Umsetzung!

Was gefällt dir am besten?

Die Plattform überzeugt durch ihren klar strukturierten Aufbau, der eine intuitive Nutzung ermöglicht. Besonders positiv ist, dass man sich auch einfach mal durch die Inhalte „stöbern“ kann, ohne den Überblick zu verlieren. Das integrierte People Hub bietet zudem die Möglichkeit, unkompliziert kleine Auswertungen zu erstellen. So erhält man schnell einen guten Überblick über die Nutzung der Plattform und kann diese gezielt analysieren.

Was gefällt dir nicht?

Wirklich Kritikpunkte gibt es bisher noch nicht. Diese werden sich, sofern in unserem Fall vorhanden, nach einer gewissen Zeit der Nutzung zeigen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die Plattform unterstützt dabei, Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, indem sie moderne und individuell wählbare Zusatzleistungen bietet. Gleichzeitig steigert sie Zufriedenheit und Motivation im Team – ein klarer Pluspunkt für Produktivität und Engagement. Dank der zentralen Verwaltung reduziert sich der administrative Aufwand spürbar. Wir schaffen mit Benefits.me zudem Transparenz und Fairness bei der Vergabe von Benefits. Und nicht zuletzt stärkt die Plattform eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur, die sich im Wettbewerb sehen lassen kann.


Lukas

Recruiting & Bewerbermanagement beiSankt Vincentius Krankenhaus

Hospital & Health Care

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Benefits.me im Unternehmen

Was gefällt dir am besten?

Besonders gefallen mir die Angebote für Shopping und Reisen. Die Auswahl an Bekleidung ist sehr gut. Auch die Festival Angebote sind sehr gut.

Was gefällt dir nicht?

Ich hätte gerne noch mehr Auswahl in Sachen Baumarkt und Autozubehör. Gut ist dabei, dass Autowäschen schon angeboten werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich schau vor dem Einkaufen, ob es Sparmöglichkeiten mit der App gibt.


Uwe

Sales Manager beiRotwerk GmbH

Lagerhaltung

0–10 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Für jeden etwas dabei

Was gefällt dir am besten?

Das Portal ist gut unterteilt in verschiedene Bereiche und Regionen. So kann jeder zielgerecht auf die Suche nach gehen. Besonders beliebte Angebote werden auch gleich auf der Startseite angezeigt. Ich persönlich stöbere am Liebsten

Was gefällt dir nicht?

Die Gastronomieangebote. Hier ist noch Luft nach oben, was die Vielfalt angeht, aber es werden schon mehr

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

kostenfreier Benefit mit minimalem Zeitaufwand. Jeder Mitarbeiter kann sich anmelden, muss aber nichts beziehen.


Claudia

Finance & HR Manager beiRau Consultants GmbH

Staffing & Recruiting

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Eine tolle Auswahl interessanter Angebote!

Was gefällt dir am besten?

Benefits.me bietet vielseitige Angebote, überraschende Rabattaktionen und interessante Deals. Ich bin dort schon mehrmals fündig geworden und habe mich über den Rabatt sehr gefreut!

Was gefällt dir nicht?

Manchmal klappt das Einloggen nicht direkt aber das liegt an meinen verschiedenen E-Mail Adressen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Gute Deals für Markenprodukte, die ich mir nicht zum original Preis leisten kann.


Verena

Angestellte beiStadt Bad Vilbel

Civic & Social Organization

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
1,5
Vor mehr als 12 Monaten

Nicht sehr regional.

Was gefällt dir am besten?

Der Überpunkt "Online" bietet eine gute Auswahl an Angeboten. Hier kann jeder etwas passendes finden, unabhängig davon in welcher Region man wohnt. Die Homepage ist übersichtlich gestaltet.

Was gefällt dir nicht?

Die Punkte "Veranstaltungen", "Erlebnisse" und "Gastronomie" bitten eine eher schlechte regionale Auswahl. Wir haben als Arbeitgeber bereits im Juni 2024 eine Anfrage zur Aufnahme einiger Freizeitparks verschickt, jedoch wurde keiner der genannten Varianten eingebunden. Selbst wenn wir den Umkreis auf 150km erhöhen ist die Auswahl sehr gering. Diese Rückmeldung haben wir bereits mehrfach von unseren Mitarbeitern bekommen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Da außer das Online Shopping nicht viel regionale Auswahl besteht, nutze ich es selbst sehr wenig. Auch unsere Mitarbeiter nutzen das Portal eher selten.


Lisa

Personalservice beiSeier Holding GmbH & Co. KG

Construction

501–1.000 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Tolle Benefits für unsere Mitarbeiter

Was gefällt dir am besten?

Benefits.me kostet uns als Arbeitgeber nichts, unsere Mitarbeiter haben aber tolle Vorteile davon. Es ist ein junges und spritziges Unternehmen, sehr agil und flexibel und man hat immer einen guten Ansprechpartner.

Was gefällt dir nicht?

Manche Benefits funktionieren nicht so gut oder sind „nur“ allgemeine Rabatte, die man auch ohne Benefits.me bekäme:

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Es ist einzusätzliches Gimmick, unseren Mitarbeitern eine Freude zu machen. Besonders gut geeignet für kleine und mittelständische Betriebe, die nicht so leistungsstark sind.


Constanze

Geschäftsführerin beiLRBW e.V.

Aviation & Aerospace

0–10 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Immer wieder tolle und interessante Angebote oder Events

Was gefällt dir am besten?

breite Auswahl an Angeboten und Events, abwechslungsreiche Gestaltung, für jedem etwas dabei, immer wieder neue Ideen und Partner

Was gefällt dir nicht?

es gibt nichts zu beanstanden, jeder findet etwas für sich das neugierig macht. Einfach weiter so!

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Steigerung der Attraktivität für Mitarbeitende und Bewerber


Jürgen

HR & Payroll Expert beiLoewe Technology GmbH

Consumer Electronics

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Überragender Support und Service

Was gefällt dir am besten?

Das Team von Benefits.me hat und direkt herzlich begrüßt und und jede Unterstützung für die Vermarktung im Haus gegeben. Auch nach dem Release hält der Support regelmäßig Kontakt.

Was gefällt dir nicht?

Bisher gibt es nichts zu bemängeln. Ich hoffe, dass ganz viele Mitarbeiter*innen auf das Angebot zurückgreifen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die Anmeldung für die Mitarbeiter*innen ist einfach - das Angebot sehr gut.


Rick

Personalleiter beiMöbel Wassermann GmbH

Consumer Goods

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Mitarbeiterbenefits
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