Workwise Reviews (105)

AI-generated summary

What users say about Workwise

Based on 105 reviews

Workwise is frequently praised for its user-friendly platform, efficient applicant management, and broad reach across multiple channels, leading to a high volume of applications. The support from account managers is consistently highlighted as helpful and personalized. However, some users report issues with candidate quality, the relevance of matches, and occasional integration problems with other HR systems. There are requests for more customization and transparency in ad placement, and better filtering of unqualified applicants.

Do summaries like this help you?

You’re seeing a preview version of our AI-assisted summary.

Your feedback helps us to improve this feature.

Filter and sorting

“Der riesige Vorteil bei Workwise ist das erfolgsorientierte Arbeiten”

5.0

JKuAK

Older than 12 months

Jessica Kozicz und Anna-Lena Kaufmann

Validated Reviewer

Personalreferentinnen at

KATEK SE

1001+ employees

“Einfache und effiziente Recruiting-Lösung”

5.0

In the last 12 months

Michael

Validated Reviewer

COO at

Troi

1-50 employees
Industry: Computer Software

What did you like?

Früher habe ich direkt über Personio, StepStone und andere Jobportale rekrutiert, was oft umständlich und zeitaufwendig war. Mit Workwise ist der Prozess wirklich deutlich einfacher geworden. Man muss sich nicht mehr mit den einzelnen Jobportalen herumschlagen, sondern sieht direkt die Kandidatenprofile inklusive Fotos und Lebensläufe an einem Ort. Die Kommunikation läuft unkompliziert über den integrierten Chat, und auch die Terminvereinbarung funktioniert reibungslos. Es fühlt sich an, als hätte man einen virtuellen Assistenten, der das gesamte Recruiting erleichtert. Ich bin so überzeugt von Workwise, dass ich es bereits einem weiteren Unternehmen empfohlen habe. Wirklich eine super Lösung für modernes Recruiting!

What did you not like?

Die Benutzeroberfläche könnte noch optimiert werden. Dropdown-Menüs funktionieren manchmal nicht optimal, sodass man die zuständige Person erneut auswählen muss. Auch würde ich mir wünschen, dass Textbausteine im Chat besser integriert werden. Wenn der Textbaustein zu lang ist, kann es passieren, dass der Absenden-Button nicht mehr sichtbar ist. Kleinere Anpassungen an der UI könnten den Workflow für Recruiter insgesamt noch effizienter machen.

Which problems are you solving with the product?

Ein weiterer großer Vorteil ist, dass die Terminvereinbarung für Interviews direkt über Workwise läuft. Das funktioniert reibungslos und erleichtert die Planung. Es fühlt sich an, als hätte ich einen virtuellen Assistenten, der das Recruiting für mich koordiniert. Bewerber antworten dadurch auch sehr schnell. Termineintrag kommt auch direkt von Workwise.

“Tolle und zuverlässige Ansprechpartner, jederzeit schnelle Unterstützung und Hilfe”

4.5

In the last 12 months

Sandra

Validated Reviewer

HR-Managerin at

Wirtz Medical GmbH

51-1000 employees
Industry: Outsourcing/Offshoring

What did you like?

Der Austausch und die Kommunikation mit dem festen & zuständigen ASP. Auch im Falle von Abwesenheit ist jemand da, der sich meldet und mit Rat und Tat zur Seite steht!

What did you not like?

Der Abrechnungsprozess. Wenn eine Einstellung (aus welchen Gründen auch immer) doch nicht erfolgt, wir die Provision aber schon gezahlt haben, muss sich der Kunde selbst aufwändig um die Erstattung kümmern und mit der Rechnungsabteilung auseinandersetzen. Da die Buchhaltung in den meisten Fällen auch firmenintern beim Kunden eine andere Abteilung betreut, ist hier unnötiges Ping Pong und Hin und Her erforderlich für die man manchmal wenig bis keine Zeit hat. Hier wäre wünschenswert, dass Workwise die Erstattung automatisch veranlasst wenn wir melden, dass eine Einstellung nicht stattfindet und eine Zahlung bereits veranlasst wurde.

Which problems are you solving with the product?

Die Kommunikation via Chat mit den Bewerbern, die tolle Übersicht in der Plattform wenn bereits Erst - und Zweitgespräche terminiert wurden und auch die interne Kommentarfunktion, bei der ein Austausch mit dem Workwise Team möglich ist. Weiterhin ist positiv, dass die Vermittlungsprovision nur dann ansteht, sollte es zu einer Vertragsunterschrift kommen und wir nicht pro Bewerbung zahlen müssen wie das z.B. bei anderen Plattformen (Indeed etc) der Fall ist.

“Super Recruiting-Tool mit ”

5.0

Older than 12 months

Linda

Validated Reviewer

HR Managerin at

INN-Puls GmbH

1-50 employees
Industry: Forschung

What did you like?

Am besten gefällt mir an Workwise die benutzerfreundliche Oberfläche, die es uns ermöglicht, schnell und effizient passende Bewerber zu finden. Besonders schätzen wir die gezielte Ansprache von Praktikant:innen, die unseren spezifischen Anforderungen entsprechen. Die Kommunikation mit den Kandidat:innen über die Plattform ist unkompliziert und spart uns viel Zeit im Bewerbungsprozess. Außerdem gefällt uns die transparente Übersicht über den Fortschritt jeder Bewerbung

What did you not like?

Ein Verbesserungspunkt wäre die stärkere Anpassung der Suchfilter, um gezielter nach spezifischen Qualifikationen oder Erfahrungen zu suchen. Manchmal wirken die vorgeschlagenen Bewerber nicht ganz passend zu den angegebenen Anforderungen. Zudem wäre es hilfreich, mehr Optionen für individuelle Anpassungen der Bewerberkommunikation zu haben, um diese noch persönlicher gestalten zu können.

Which problems are you solving with the product?

Workwise hilft uns, den Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten, indem es eine zentrale Plattform bietet, auf der wir alle Bewerbungen verwalten können. Dadurch sparen wir Zeit bei der Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen, insbesondere für Praktikumsstellen. Ein großer Vorteil ist die einfache und übersichtliche Kommunikation mit den Bewerber:innen, die den Austausch deutlich erleichtert. Außerdem profitieren wir von der breiten Reichweite und Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen, was uns hilft, schnell qualifizierte Talente zu finden

“Wer neue Talente sucht, kommt um Workwise nicht mehr herum.”

5.0

Older than 12 months

Franziska

Validated Reviewer

HR Manager at

Pionierkraft GmbH

1-50 employees
Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt

What did you like?

Die Bandbreite an Lösungen, die Workwise bietet, ist enorm. Von Bewerbermanagementsystem, Karriereseite, Stellenportal und MultiPosting bis hin zur aktiven Suche. Wenn man heute neue Mitarbeiter/innen finden möchte, kommt man an Workwise nicht vorbei! Hier sind Kandidat/innen aus allen Ebenen, Branchen und Altersgruppen vertreten und der Pool an potenziellen Bewerber/innen ist gigantisch.

What did you not like?

Ich würde empfehlen die Pricing Struktur transparenter zu machen. Aufgrund der Vielzahl an Dienstleistungen und Möglichkeiten auf der Plattform ist manchmal nicht ganz ersichtlich wie viel im Hintergrund stattfindet, was die jeweiligen Preise dann rechtfertigt.

Which problems are you solving with the product?

Die Karriereseite ist optisch sehr schön. Durch das Teilen der Stellenanzeigen auf Workwise bekommen wir eine hohe Anzahl an Bewerbungen und wir nutzen es zudem als Bewerbermanagementsystem.

Reply from Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Franziska!

“Die beste Unterstützung bei der Suche nach den richtigen Kandidat*innen”

5.0

Older than 12 months

Malin

Validated Reviewer

HR Generalist at

ESET Deutschland GmbH

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Ich habe mehrere Punkte, die mir gut gefallen; zuerst die Anzahl an Kandidat*innen, die sich auf unsere Stellen bewerben. Bevor wir zusammen mit Workwise gearbeitet hatten, kamen sehr wenige Bewerbungen auf die Stellen rein. Mit Workwise ist das anders! Ich schätze auch sehr die Möglichkeit, mit den Kandidat*innen zu schreiben über die Chat-Funktion sowie die interne Kommunikation mit den Hiring Managern über die Plattform. Insgesamt ist Workwise sehr einfach zu nutzen - es ist sehr übersichtlich und bedienerfreundlich. Mir gefällt auch die regelmäßigen Abstimmungstermine mit unserer Ansprechpartnerin von Workwise. Sie ist unglaublich freundlich und hat immer gute Tipps, wie wir mit der Besetzung der Stelle voran kommen können.

What did you not like?

Es würde unser Leben erleichtern, wenn wir Workwise direkt mit Workday integrieren könnten. Ich weiß nicht inwieweit das für die Zukunft gedacht ist. Somit könnten wir den Umweg ersparen, dass wir im Nachhinein die Kandidat*innen sagen müssen, dass sie sich über Workday ihre CVs hochladen müssen oder wir sie manuell hochladen müssen. Ich habe ansonsten keine Kritikpunkte. Wir sind sehr zufrieden mit Workwise und konnten bisher mehrere Stelle mit der Unterstützung von Workwise besetzen.

Which problems are you solving with the product?

Mit der Hilfe von Workwise erreichen wir sehr viele Kandidaten. Wir haben die Möglichkeit, Filter zu nutzen, damit wir auf den ersten Blick gut erkennen können, ob die Kandidat*innen zu uns passen. Im Überblick sieht man sofort, welche Präferenzen und Vorstellungen die Kandidat*innen zum Thema Homeoffice, Arbeitszeiten und Gehalt haben. Das erleichtert die erste Kommunikation für uns sehr, da wir nicht alles abfragen müssen, sondern Workwise dieser Part für uns übernimmt. Ich nutze auch sehr gerne den Chat, da ich direkt dort mit den Kandidat*innen schreiben kann und meistens sehr schnell eine Rückmeldung erhalte. Insgesamt ist die Nutzung sehr bedienerfreundlich für den Arbeitgeber.

Reply from Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass dir Workwise weiterhilft. Mittlerweile hat Workwise eine Schnittstelle zu über 35 anderen Systemen. Eine vollständige Liste findest du hier. Darunter befindet sich auch Workday, wofür sogar ein Rücksync möglich ist, sodass die Statusänderung einer Bewerbung in Workday auch automatisch in Workwise synchronisiert werden kann.

“Moderne Recruitingplattform mit tollem Kundenservice”

4.5

Older than 12 months

Linda

Validated Reviewer

HR Business Partner at

Theo Förch GmbH & Co. KG

1001+ employees
Industry: Großhandel

What did you like?

Die Hinterlegung von Jobs in Workwise kann mittels Link von der eigenen Karriereseite erfolgen und ist somit mit wenigen Klicks getan. Das Team von Workwise unterstützt außerdem bei der Optimierung der Stellenanzeige und kümmert sich im Hintergrund um die Ausspielung der Stelle auf relevanten Plattformen für die Zielgruppe. Für uns als Unternehmen ist es eine tolle Möglichkeit, über eine Anlaufstelle vielfältige Kanäle zu bespielen. Der Eingang der Bewerbungen erfolgt dank der Schnittstellen zu zahlreichen Systemen direkt in unserem eigenen BMS. Besonders hervorzuheben ist schließlich noch der Kundensupport. Mit unserem persönlichen Account Manager stehen wir regelmäßig in Kontakt, besprechen aktuelle Projektstände oder tauschen uns über eine weitere Optimierung unserer Zusammenarbeit aus.

What did you not like?

Aktuell gibt es leider keine Rückkopplung des Bewerberstatus aus unserem BMS an Workwise, sodass wir die Feedbacks manuell doppelt pflegen müssen. Sicherlich wird hier aber noch weiterentwickelt. Standardmäßig verschickt Workwise außerdem ziemlich viele Benachrichtigungsmails zu jedem einzelnen Schritt im Bewerbungsprozess. Über die Einstellungen kann das aber individuell angepasst werden.

Which problems are you solving with the product?

- einfache Hinterlegung von Stellenanzeigen - über eine Anlaufstelle zahlreiche Plattformen bespielen - Kosten entstehen nur im Erfolgsfall bei Besetzung einer Stelle über Workwise, faires Vergütungssystem - tolle Unterstützung durch das Account Management

Reply from Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback! Mittlerweile hat Workwise eine Schnittstelle zu über 35 Systemen und zu 10 von diesen ist eine Rückkopplung aller Bewerberstatus möglich (siehe Bewerberinformationen Rück-Synchronisation). Wir arbeiten daran die Anzahl der Systeme, mit denen das möglich ist, stetig zu erweitern.

“Hervorragende Plattform für die Mitarbeitersuche”

5.0

Older than 12 months

Jarno

Validated Reviewer

Personalreferent at

ScanHaus Marlow GmbH

51-1000 employees
Industry: Construction

What did you like?

Mir hat gut gefallen, dass die Plattform einfach zu bedienen ist und ich Prozesse damit effektiv gestalten konnte. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und damit schnell zu beherrschen. Besonders hervorheben möchte ich die Unterstützung durch unsere persönliche Betreuerin, Sophie. Sie hat sich schnell und professionell um alle unsere Belange gekümmert und war stets eine große Hilfe.

What did you not like?

Ich sehe noch Verbesserungspotenzial im Bereich der Terminfindung mit den Kandidaten. Gerade die Kommunikation und Terminerstellung fand ich nicht optimal. Wünschenswert wäre eine Art Terminbuchungsoption.

Which problems are you solving with the product?

Probleme, die ich mit Workwise lösen konnte: Durch die Automatisierung von vielen Schritten im Rekrutierungsprozess spart Workwise Zeit bei der Vorauswahl und Kontaktaufnahme mit Kandidaten. Der Matchingprozess ist gut gestaltet und man erhält schnell und übersichtlich einen Überblick über die Kandidaten, sodass die Entscheidungsfindung schnell passieren kann, ohne lange nach Informaitionen zu suchen. Vorteile: Durch den Zugriff auf das große Netzwerk von Workwise, hat man Zugang zu Kandidaten, die man auf "herkömmlichem" Wege nicht finden würde. Die persönliche Unterstützung durch Betreuer wie Sophie sorgen dafür, dass Probleme schnell gelöst werden können.

Reply from Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback Jarnno!

“Bewerbungsreiche Plattform mit guter Betreuung durch Workwise”

4.0

Older than 12 months

Dennis

Validated Reviewer

People & Culture Expert at

itdesign GmbH

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Durch die gute Betreuung von Workwise macht die langfristige Zusammenarbeit mit der Plattform wirklich Spaß. Das Onlineportal ist intuitiv gestaltet und als Unternehmen gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten Stellen zu optimieren und genau die Zielgruppe anzusprechen, die für die Stelle relevant ist. Für beide Seiten, Unternehmen und Kandidat*innen ein riesen Vorteil, denn die Wahrscheinlichkeit sich auf einen passenden Job zu bewerben, erhöht sich dadurch sehr.

What did you not like?

Die Personio-Schnittstelle ist optimierungsbedürftig. Hierdruch haben wir leider eine doppelte Datenpflege auf beiden Plattformen und es erhöht den administrativen Aufwand. Dieser hält sich im Rahmen aber bei einer vielzahl von Stelle muss man sich hierüber ggf. Gedanken machen. Manchmal werden von Workwise initiativ Stellen angepasst und der Arbeitsort bspw. von vor Ort auf Remote angepasst um den Bewerbungsrücklauf zu erhöhen. Hier ist eine intensivere Abstimmung mit dem/der entsprechenden betreuuenden Person von Workwise notwendig.

Which problems are you solving with the product?

Workwise streut unsere Stellen auf vielen Plattformen und generiert dadurch viele hochwertige Bewerbungen. Der Bewerbungsprozess sowie das Handling auf der Plattform ist aus Sicht der Kandidaten sehr komfortabel und es können die für einen passenden Jobs ausgewählt werden. Ein weiterer Vorteil sind in der Regel umfangreiche Unterlagen bei Bewerbungen die auf Wunsch nachgefordert werden können.

“Wir konnten durch Workwise einige Mitarbeiter finden, die genau das richtige Know und Skills haben”

4.5

Older than 12 months

Stefan

Validated Reviewer

Leitung einer Event Location / Marketing Manager at

esentri AG

51-1000 employees
Industry: Consumer Services

What did you like?

Die Beratung bei Workwise ist wirklich sehr gut und individuell auf den Kunden abgestimmt. Die Entwicklung von damals als es noch Campusjäger hieß bis heute ist super beindruckend und hilft uns passende Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden. Die Verwaltung der Bewerber ist sehr einfach und übersichtlich.

What did you not like?

Es kommt manchmal vor, dass die Suche an Hand der von uns gestellten Kriterien Kandidaten vorschlägt, die nicht perfekt auf das von uns gesuchte Profil passen, hier wäre noch Verbesserungspotenzial möglich. Ansonsten habe ich bisher nichts negatives bemerkt.

Which problems are you solving with the product?

Man bekommt Bewerber vorgeschlagen, die zum gesuchten Profil passen und spart sich somit viel Zeit bei der Selektierung im Vergleich wenn man eine offene Stellenanzeige schaltet, auf die man sich ohne eine Plattform bewerben kann. Wir erreichen durch das Spreading viel mehr potenzielle Kandidat:innen.

“Recruiting neu gedacht?”

4.0

Older than 12 months

Marius

Validated Reviewer

Inhaber at

huks.digital

1-50 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Das erste Mal ausprobiert hab ich Workwise, als es noch Campusjäger hieß und das Ziel war Studenten nach der Uni zu Unternehmen zu bringen. Mittlerweile hat sich das Unternehmen ja stark entwickelt, auch das Branding gefällt mir nun viel besser. Zur Anwendung selbst: Ich finde super, dass man ein Profil hat wo alles hinterlegt ist und man nicht bei jeder Bewerbung dann das extra anhängen muss. Bewerbungen gehen dadurch wirklich schnell und Unternehmen können auch durch ein erstes Screenings schauen, ob der Bewerber ungefähr passen könnte. Danach kann man dann immer noch zusätzliche Informationen erfragen, was natürlich auf beiden Seiten den Arbeitsaufwand verringert.

What did you not like?

Das Angebot an Stellen je nach Nische ist noch überschaubar, aber ich denke Workwise entwickelt sich in die richtige Richtung und nach und nach werden es dann mehr. Bei manchen Bewerbungen habe ich sehr lange keine Antwort erhalten, was natürlich nicht an Workwise liegt sondern am Unternehmen selbst. Da wäre es aber dennoch super, wenn Workwise eventuell eine automatisierte Info sendet, dass das Unternehmen vermutlich jemand anderes gefunden hat.

Which problems are you solving with the product?

Stellensuche und Bewerbungen abgeben. Workwise ist ein schlankes Bewerbungstool, welches mit ein paar Fragen und deinem Bewerberprofil deutlich die Arbeit erleichtert. Eine Stelle habe ich damit noch nicht bekommen, weshalb ich nicht sagen kann wie gut es am Ende wirklich ist, aber das mag auch an meiner Nische liegen.

“Zuverlässiger und vielfältiger Recruiting Kanal, der auch dem heutigen Druck standhalten kann”

5.0

Older than 12 months

Jessica

Validated Reviewer

Personalleitung at

UGL Unternehmensgruppe

51-1000 employees
Industry: Sicherheit & Privatermittlungen

What did you like?

Wöchentliches Jour fixe mit einem Ansprechpartner, Review und Anpassung der Stellen, sodass die Stellen auch erfolgreich performen und bleiben. Update zu News und neuen Schnittstellen. Stetige Weiterentwicklung (Candidate Search, Softgarden Anbindung etc.). Auch die schwierigsten Stellen wurden durch Workwise besetzt und das seit mehreren Jahren! Ich schätze voralllem den persönlichen Kontakt und die Mühe, die konstant investiert wird, um die Zusammenarbeit erfolgreich zu machen.

What did you not like?

Ich fand eure Active Sourcing Lösung sehr gut und finde es schade, dass dies in der Form nicht mehr besteht. Die Candidate Search Option wird zwar immer besser, aber es gibt aktuell noch nicht viele bis keine CV's für einige Fachbereiche (Bsp.: Lohnbuchhalter Saarland). Für meine Branche und eine stärkere Zusammenarbeit müsste es eine Lösung für High-Volume Recruiting bei Workwise geben. 18% sind für geplante 20-30 Einstellungen (für wenig bis unqualifizierte Kräfte und Quereinsteiger) pro Monat zu teuer. Ich würde hier gerne mehr machen, aber dies sprengt kostentechnisch den Rahmen. Einige Ansätze wurden hier auch mit meinem Ansprechpartner schon diskutiert. Ich würde mich sehr über eine Lösung hier freuen (und sicherlich auch viele andere Unternehmen im High-Volumen Recruiting).

Which problems are you solving with the product?

Positionen aller Art können ausgeschrieben und vorallem auch mit qualifiziertem Personal besetzt werden. Ob kaufmännische oder sehr spezifische Positionen, im Vergleich zu anderen Kanälen konnte immer eine ausreichende Auswahl an guten Leuten generiert werden.

Reply from Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Jessica! Es freut uns, dass du auch schon schwierige Stellen mit Workwise besetzen konntest.

“Workwise bietet es an, einfach Stellenanzeigen zu schalten und diese zu verwalten”

3.5

Older than 12 months

Nicole

Validated Reviewer

Texter

51-1000 employees
Industry: Fashion

What did you like?

Mit Workwise ist es kinderleicht Stellenanzeigen zu schalten, diese zu verwalten und mit den Bewerbern in Kontakt zu treten. Auch das Verwalten der Bewerber geschieht einfach und ist sehr übersichtlich. Unsere Bewerber können sich direkt bei Workwise bewerben und der Name unseres Unternehmens bleibt Anonym.

What did you not like?

Workwise ist für kleinere Unternehmen nicht unbedingt die günstigste Alternative. Einmal hatten wir ein Problem mit unserer Abrechnung. Der Kundensupport hat leider erst nach einigen Anfragen auf unser Problem reagiert. Hier ist definitiv noch Verbesserungspotenzial. Aber sonst kann ich die Software nur empfehlen.

Which problems are you solving with the product?

Mit Workwise spare ich Zeit beim Einstellen von Stellenanzeigen und beim Verwalten dieser. Außerdem kontaktiere ich die Bewerber direkt über Workwise. Das spart mir viel Aufwand in der Organisation. Vorher haben wir unsere Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen gleichzeitig geschaltet. Da habe ich schnell mal den Überblick über neue Bewerbungen verloren. Mithilfe von Workwise ist unser Bewerbungsprozess nun optimiert und übersichtlich.

Reply from Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Nicole! Wir freuen uns sehr, dass du mit der Workwise Lösung so viel wichtige Zeit sparen kannst.

“Super System mit ständiger Optimierung”

Source of review

4.5

In the last 30 days

Jasmina

Validated Reviewer

HR-Generalist at

Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH & Co. KG

51-1000 employees
Industry: Mechanical or Industrial Engineering

What did you like?

Die Betreuung ist sehr gut, indem ein fest zugeordneter Mitarbeiter sich um mich kümmert und mir ein sehr exklusives Gefühl gibt. Auch Verbesserungen und Tipps kommen nicht zu kurz.

What did you not like?

Die Provision ist relativ hoch. Wenn ich eine Personalvermittlung vergleiche, bei der mir die Suche vollständig abgenommen wird.

Which problems are you solving with the product?

Vorteile sin die gute Vermarktung unserer Stellen, die aktive Selbstständige Suche im Bewerberpool und die persönliche Betreuung.

“Dank Workwise wieder einen neuen Kollegen gefunden”

Source of review

5.0

In the last 3 months

Dominique

Validated Reviewer

Head of Sales at

UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH & Co. KG

51-1000 employees
Industry: Construction

What did you like?

Einfache Analyse der Bewerber dank der tollen Plattform. Zudem ist die hohe Qualität der eingehenden Kandidaten sehr hoch.

What did you not like?

Hier gibt es wenig zu kritisieren. Wir sind zufrieden und nutzen den Service weiterhin.

Which problems are you solving with the product?

Die Plattform ist einfach und verständlich. Schnelle Kommunikation mit den Kandidaten möglich.

“Mit Workwise habe ich gute Erfahrungen gemacht.”

4.5

In the last 3 months

Regina

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

Medddbase Deutschland GmbH

1-50 employees
Industry: Medical Devices

What did you like?

Es ist eine sehr gute Zusammenarbeit. Die Veröffentlichung erfolgt in verschiedenen Portalen. Es entsteht Keine Vorleistung.

What did you not like?

Mir sind bis jetzt sind mir wenig Nachteile bekannt. Man weiß nicht wo die Stelle veröffentlicht wird, das könnte man optimieren

Which problems are you solving with the product?

Stellen müssen nicht selbst geschaltet werden.

“Schnell, unkompliziert und erfolgreich – unser Recruiting mit Workwise”

Source of review

5.0

In the last 3 months

Alina

Validated Reviewer

HR/ Recuriting at

Pinck Ingenieure

51-1000 employees
Industry: Architektur & Planung

What did you like?

Wir haben über Workwise eine Stelle erfolgreich besetzen können und sind mit dem gesamten Prozess sehr zufrieden. Die Plattform ist übersichtlich und einfach zu bedienen, wodurch wir schnell die passenden Kandidat:innen erreichen konnten. Besonders überzeugt hat uns die unkomplizierte Kommunikation sowie die effiziente Bewerberverwaltung. Dank Workwise konnten wir unsere Vakanz in kurzer Zeit schließen – klare Empfehlung!

What did you not like?

Begrenzte Individualisierung Das Layout der Jobanzeigen oder der Bewerbungsprozess lässt sich nicht immer vollständig an die eigenen Corporate-Design-Vorgaben anpassen.

Which problems are you solving with the product?

Zentralisierte Plattform: Alle Bewerbungen laufen an einem Ort zusammen, keine E-Mail-Flut. Zeitersparnis: Übersichtliche Bewerberverwaltung und schnelle Kommunikation. Benutzerfreundlichkeit: Einfaches Handling für Recruiter:innen und transparente Prozesse.

“Positive Zusammenarbeit mit Potenzial zur weiteren Verbesserung.”

4.0

In the last 6 months

Sabrina

Validated Reviewer

Projektmanger at

Karl Steiger

1-50 employees
Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

What did you like?

Die Bewerberqualität ist sehr gut, mit einer erfreulich großen Reichweite. Das System ist logisch und gut zu bedienien.

What did you not like?

Die Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern ist im Allgemeinen konstruktiv, allerdings fehlt teilweise das Verständnis für interne Abläufe. In einem mittelständischen Unternehmen lassen sich Prozesse nicht immer tagesgenau abarbeiten, und Abstimmungen benötigen mitunter etwas mehr Zeit.

Which problems are you solving with the product?

Mitarbeitersuche. Gute Reichweite und persönlicher Ansprechpartner

“Sehr tolles Recruiting-Tool, einfache Handhabung und schnelle Kandidatenbesetzung!”

4.5

In the last 6 months

Janine

Validated Reviewer

HR-Manager at

CloserStill Media Germany GmbH

1-50 employees
Industry: Events Services

What did you like?

Wir sind absolut begeistert von der Zusammenarbeit mit Workwise und dem dazugehörigen Recruiting-Tool! Seitdem wir die Plattform nutzen, konnten wir mehrere offene Stellen schnell und unkompliziert besetzen, was für uns als Unternehmen einen enormen Mehrwert bedeutet. Die Benutzeroberfläche von Workwise ist äußerst intuitiv und benutzerfreundlich. Besonders toll ist die einfache Handhabung, die es auch weniger erfahrenen Teammitgliedern ermöglicht, schnell einzutauchen und das Tool effizient zu nutzen. Die Erstellung von Stellenanzeigen und das Management von Bewerbungen ist unglaublich einfach und übersichtlich, was den gesamten Prozess deutlich beschleunigt. Die Funktion zur automatisierten Vorauswahl von Bewerbungen und die damit verbundene Reduzierung des administrativen Aufwands haben uns ebenfalls enorm geholfen. Wir konnten uns schneller auf die wirklich vielversprechenden Kandidaten konzentrieren und gleichzeitig eine sehr positive Candidate Experience bieten. Auch der Kundenservice von Workwise verdient besondere Erwähnung. Das Team reagiert schnell, ist immer hilfsbereit und unterstützt uns bei allen Fragen und Anliegen. Es ist wirklich angenehm, mit einem so professionellen und engagierten Partner zusammenzuarbeiten. Insgesamt sind wir sehr zufrieden mit Workwise und können das Tool nur weiterempfehlen. Es hat unser Recruiting maßgeblich verbessert, und wir sind sicher, dass wir auch in Zukunft weiterhin von den vielfältigen Funktionen und der effektiven Bedienbarkeit profitieren werden.

What did you not like?

Obwohl wir insgesamt sehr zufrieden mit Workwise sind, gibt es ein Punkte, die für uns als Unternehmen noch optimiert werden könnten. Zunächst einmal wäre es hilfreich, wenn die automatische Vorauswahl von Bewerbungen in einigen Fällen noch präziser arbeiten. Auch wenn die Filter gut funktionieren, gab es in vereinzelten Fällen Bewerbungen, die aufgrund spezieller Kriterien nicht korrekt eingeordnet wurden. Eine noch feinere Abstimmung dieser Funktionen wäre hier sicherlich hilfreich. Dieser Punkt ist allerdings nur kleinere Anmerkungen, die das ohnehin sehr gute Tool noch weiter verbessern könnten. Insgesamt sind wir mit Workwise sehr zufrieden und schätzen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.

Which problems are you solving with the product?

Workwise löst eine Reihe von Problemen im Recruiting-Prozess und bringt gleichzeitig viele Vorteile, die die Effizienz und die Qualität der Personalgewinnung deutlich steigern. Zum einen sind Traditionelle Recruiting-Prozesse sind oft langwierig und mit hohem administrativen Aufwand verbunden. Workwise automatisiert viele Schritte, wie das Erstellen von Stellenanzeigen, das Posten auf verschiedenen Jobbörsen und das Sortieren von Bewerbungen. So sparen HR-Teams wertvolle Zeit und können sich auf die Auswahl und Kommunikation mit den besten Kandidaten konzentrieren. Des Weiteren stapeln sich bei Unternehmen einige Bewerbungen in unübersichtlichen Posteingängen oder auf verschiedenen Plattformen, was die Verwaltung der Bewerbungen kompliziert macht. Mit Workwise ist das alles an einem Ort – man kann Bewerbungen direkt über die Plattform verwalten, priorisieren und mit Kandidaten kommunizieren, was den gesamten Prozess erheblich vereinfacht. Der darausfolgende Vorteil ist klar die Zeitersparnis und die verbesserte Kandidatenauswahl. Zudem lässt sich abschließend noch die einfache Kommunikation mit dem Kandidaten hinzufügen.

“Guter Kundenservice, schnelle Reaktionszeiten, übersichtliche Nutzeroberfläche”

4.5

In the last 6 months

Julia

Validated Reviewer

HR Generalistin at

Kazenmaier Leasing GmbH

1-50 employees
Industry: Banking

What did you like?

Direkte Ansprechperson, die sich kümmert. Einfache und klare Anwendung. Das Ranking von Bewerber:innen kann ich inzwischen selbst anpassen. Die Berechnungs-Daten sind einsehbar und damit nachvollziehbar.

What did you not like?

Hilfreich wäre eine Urlaubsnotiz oder die Möglichkeit, automatisierte Erstreaktionen auf Bewerbungen einzustellen. Ideal: Ich erstelle eine Vorlage mit unterschiedlichen Fragen. Je nach Bewerbung kann ich mehrere meiner Fragen auswählen (z.B. Arbeitszeit, Gehaltswunsch, Umzugsbereitschaft o.ä.) / Außerdem ist die Terminierung mit den Scrollfeldern (v.a. Uhrzeit) eher mühevoll. Eintragen wäre schneller.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen die Möglichkeit, unsere Karriereseite via Workwise abzubilden. Damit müssen wir diese nicht selbst programmieren/pflegen. Es kommen zu fast jeder Stelle qualifizierte Bewerbungen (manchmal mehr, manchmal weniger). Die Zeitersparnis (Posten wird übernommen) ist für mich Gold wert.

“Äußerst benutzerfreundliche Plattform mit professioneller Begleitung”

5.0

In the last 6 months

Florian

Validated Reviewer

Geschäftsführung at

HNO-Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner GmbH

51-1000 employees
Industry: Hospitality

What did you like?

Ich möchte gerne meine durchweg positive Erfahrung mit workwise und der Plattform teilen. Von Anfang an war ich beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement des gesamten Teams. Die Berater haben sich intensiv mit meinen Bedürfnissen auseinandergesetzt und waren stets an meiner Seite, um den idealen Kandidaten zu finden und haben auch in regelmäßigen Abständen neue Kandidaten vorgeschlagen. Zudem sorgt die automatisierte Benachrichtigungsfunktion dafür, dass man keine interessanten Angebote verpasst. Das Tool zur Vermittlung ist äußerst benutzerfreundlich gestaltet und bietet eine Vielzahl von Funktionen, die den gesamten Prozess erheblich vereinfachen.

What did you not like?

Bisherige Verbesserungspotentiale wurden aufgenommen und in Umsetzung gebracht. Eine App besteht, so dass man auch mobil auf die Daten zugreifen kann.

Which problems are you solving with the product?

Workwise ist effektiv und auch äußerst engagiert, was zu einem reibungslosen und positiven Vermittlungsprozess führt. Die Eingabe von Daten ist niederschwellig und gut erklärt. Ebenfalls kann man eine Zwischenspeicherung vornehmen. Die Suche abseits von den Mainstreamplattformen ist ebenfalls sinnvoll und zielführend. Wir konnten eine Vielzahl von Kandidaten selektieren und den passenden Bewerber finden.

“Tolle Plattform zur Suche von Aushilfen”

5.0

In the last 6 months

Bianca

Validated Reviewer

Talent Acquisition Manager at

Helvetia

51-1000 employees
Industry: Versicherung

What did you like?

Sehr übersichtliche Plattform für Unternehmen sowie auch Bewerbende. Es können sowohl die Bewerbungen sowie auch die vorgeschlagenen Kandidaten in einer Übersicht gesehen werden. Kundenkontakt sehr professionell und hilfsbereit.

What did you not like?

Ich kann aktuell kein Verbesserungspotential erkennen - alle Schritte sind wohl durchdacht und funktionell.

Which problems are you solving with the product?

Ich nutze es bei der Suche von Aushilfen.

“Praktikables System für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche und gute Betreuung im Prozess.”

4.0

In the last 6 months

Oliver

Validated Reviewer

Senior Manager Human Resources at

VTE-Filter GmbH

51-1000 employees
Industry: Import and Export

What did you like?

- Support der orkwise Mitarbeiter bei Fragen, -einfache Kommunikation möglich, -gute Bewerber, die schnell zu erreichen sind

What did you not like?

-noch zu wenig Erfahrung in der längerfristigen Zusammenarbeit. Aktuell alles in Ordnung

Which problems are you solving with the product?

- schnelle Recrutierung möglich, -Transparenz über Bewerbungseingänge

“Plattform ist übersichtlich, einfache Bedienung, auch Bewerbungen ohne Übereinstimmung”

3.5

In the last 6 months

Maria

Validated Reviewer

Personalleiterin at

Raiffeisenbank Griesstätt-Halfing eG

1-50 employees
Industry: Financial Services

What did you like?

Übersichtliche Personal Recruiting Plattform - Übersicht der Kandidaten u. Bewerbungen Kosten erst bei Vermittlung, Datum der letzten Aktiv Phase,

What did you not like?

Bewerbungen ohne Übereinstimmung der Anforderungen möglich, Einsatz u. Wohnort ?

Which problems are you solving with the product?

Erhalt von Bewerbungen kurzer Rücklauf für Kontaktdaten

“Positive Erfahrung mit Kandidaten und gute Kommunikation mit dem Team von Workwise.”

4.0

In the last 6 months

Tanja

Validated Reviewer

HR Manager at

BUZZWOO! GmbH & Co. KG

1-50 employees
Industry: Online Media

What did you like?

Wir sind sehr zufrieden mit der Auswahl an Bewerbungen sowie mit der reibungslosen Zusammenarbeit. Besonders hervorheben möchten wir die proaktive und unterstützende Kommunikation unserer Account Managerin – sie geht gezielt auf unsere Anforderungen ein und fragt regelmäßig nach, wie sie uns weiterhelfen kann. Vielen Dank für die gute Betreuung!

What did you not like?

Ein Verbesserungsvorschlag: Es wäre sehr hilfreich, wenn man E-Mail- oder Nachrichtenvorlagen (z. B. für Absagen oder Terminvereinbarungen) erstellen und speichern könnte. Aktuell müssen diese Texte jedes Mal manuell eingegeben oder per Copy & Paste eingefügt werden, was auf Dauer recht umständlich ist.

Which problems are you solving with the product?

Die Besetzung von Positionen wie Werkstudenten oder Pflichtpraktikanten gestaltet sich oft herausfordernd. Mit Workwise habe ich bisher jedoch die besten Erfahrungen gemacht. Die Auswahl an Kandidat:innen ist vergleichsweise groß, und wir konnten bisher immer erfolgreich passende Personen einstellen. Das spart nicht nur Zeit im Recruiting-Prozess, sondern hilft auch dabei, gezielt die richtigen Talente zu finden.

“Effiziente Rekrutierung mit Workwise”

3.5

In the last 6 months

Adrian

Validated Reviewer

Personal at

Modus Consult Gericke GmbH & Co. KG

51-1000 employees
Industry: Civil Engineering

What did you like?

Workwise bietet eine transparente Abrechnungsstruktur: Es entstehen keine laufenden Kosten, das Erfolgshonorar wird erst bei Einstellung eines geeigneten Kandidaten fällig. Während des Prozesses erhielten wir Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeige. Das regelmäßige Feedback zur Anzeigenperformance ermöglichte uns, die Suche bei Bedarf gezielt anzupassen. So konnte die vakante Position besetzt werden.

What did you not like?

Die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen war insgesamt hoch, allerdings bestand ein großer Anteil aus unpassenden Profilen. Vor allem die vielen Fehlbewerbungen erhöhten unseren Aufwand für die Vorauswahl spürbar.

Which problems are you solving with the product?

Aus meiner Sicht musste ich mich mit Workwise nicht unter Zeitdruck setzen, sondern konnte die Suche entspannt nebenbei laufen lassen.Kosten entstanden erst bei erfolgreicher Einstellung, wodurch ich mein Budget schonen und mich auf inhaltliche Aufgaben konzentrieren konnte.

“Unkompliziertes Bewerbungs-Management ”

3.5

In the last 6 months

Ellen

Validated Reviewer

Brand Manager at

Astellas

51-1000 employees
Industry: Pharmaceuticals

What did you like?

Die Bedienung ist sehr einfach, man wir per Mail benachrichtigt wenn neue Bewerbungen reinkamen sodass man nicht regelmäßig in workwise kontrollieren muss, es gibt vorgefertigte Antworten z.B. für Absagen

What did you not like?

Die Übersichtsseite mit dem Bewerberprofil ist weniger hilfreich, viele Bewerber füllen diese nicht vollständig aus - aussagekräftiger ist hier weiterhin der CV

Which problems are you solving with the product?

Bewerbungen die sonst auf verschiedenen Stellenportalen reinkommen, laufen hier alle zusammen

“Workwise ist einfach, unkompliziert die Mitarbeiter sind super nett und es funktioniert!”

5.0

In the last 6 months

Anna

Validated Reviewer

Management at

IT Problemlöser

1-50 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Guter Überblick über die Bewerbungen, schnelles und unkompliziertes Kontaktaufnehmen mit den Bewerbern. Wenn etwas unklar ist, sind die Mitarbeiter sehr gut zu erreichen und ganz fix da.

What did you not like?

Hin und wieder merkt man, dass die Stellenanzeige doch im Moment irgendwo gelandet ist, wo es keinen Sinn macht. Dann bekommt man recht viele Bewerbungen aus Indien oder Afrika von ungelernten Menschen.

Which problems are you solving with the product?

Neue Leute finden, es geht schnell, die Streuung unserer Anzeige klappt gut und die Plattform ist sehr übersichtlich. Die generierten Antworten bei einer Absage finde ich gut. Man muss sich nicht die ganze Zeit etwas aus dem Arm schütteln.

“Unerwartet guter Erfolg”

4.0

In the last 6 months

Torsten

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

Service Team Milch GmbH

1-50 employees
Industry: Dairy

What did you like?

Handhabung und Betreuung waren sehr einfach - Zudem gute Auswahl und Ressonanz bei den Bewerbern. Mit Michelle war das arbeiten und die Erstellung der Stellen super.

What did you not like?

Da ich auf mehreren Portalen gleichzeitig nach Mitarbeitern gesucht habe, hat mir nicht gut gefallen, dass ich nicht wusste auf welchen Portalen mit wie viel "Einsatz" gesucht wurde. Damit war es für mich schwierig einzuschätzen.

Which problems are you solving with the product?

Workwise löst für mich das Problem, dass ich auf vielen Verschiedenen Seite suchen musste und diese natürlich auch alle bearbeiten musste. Somit war es für mich deutlich leichter und schneller gelöst.

“Recruiting-Partner seit über 10 Jahren”

4.5

In the last 6 months

Ahmed Talha

Validated Reviewer

Head of Sales & Business Development at

NEGRA carpet & home

1-50 employees
Industry: Möbel

What did you like?

Wir arbeiten jetzt schon seit 2014 mit Workwise zusammen. Die Plattform ist übersichtlich, gerade wenn man mehrere Stellen parallel offen hat. Was uns wirklich überzeugt: Kristina ist immer erreichbar, persönlich und lösungsorientiert, ohne dieses typische Callcenter-Gefühl. Außerdem haben wir über Workwise auch für schwerer zu besetzende Rollen echt gute Leute gefunden.

What did you not like?

Multiposting auf kostenlosen Kanälen wäre für uns der größte Begeisterungsfaktor, um richtig Zeit zu sparen und die viele manuelle Arbeit überflüssig zu machen. Bei sehr spezialisierten Stellen bekommen wir teils viele unpassende Bewerbungen, die sich aber dank des Matching Scores zu erkennen geben. Terminfunktion ist nicht optimal gelöst, die Einbindung von Kalendern würde hier Abhilfe schaffen.

Which problems are you solving with the product?

Stellen schnell und unkompliziert sichtbar machen, ohne dass wir uns selbst um die Vermarktung kümmern müssen. Die Stellen laufen automatisch auf mehreren Plattformen, was Reichweite schafft, operative Arbeit abnimmt und uns Bewerbende einfacher erreichen lässt.

“Stellenportal mit übersichtlicher Handhabung und starkem Kundenservice”

3.5

In the last 6 months

Nele

Validated Reviewer

Junior HR Recruiter at

VGL Publishing AG

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Der sehr übersichtliche Aufbau der Webseite sowie die Funktion der Integration von Bewerbungen auf eine Personalsoftware.

What did you not like?

Einzelne Bewerbungsphasen könnten zum Teil noch etwas konkretisiert werden, wie etwa "Vorauswahl", "2. Termin" oder "Angebot".

Which problems are you solving with the product?

Da wir die Bewerbungen an unsere Personalsoftware weiterleiten, werden keine aktiven Probleme durch Workwise gelöst. Jedoch konnten in der Vergangenheit durch das gute Kandidat*innenaufgebot bei Workwise schon einige Stellen besetzen werden. Insbesondere bei der Suche nach Werkstudent*innen fällt Workwise durch qualitativ passende Bewerber*innenprofile auf.

“eine tolle Plattform als Lösung zwischen Zeitaufwand und Kontrollverlust”

5.0

In the last 12 months

Daniela

Validated Reviewer

Kanzleimanagerin at

HSP STEUER Strategie & Service StB GmbH

1-50 employees
Industry: Management Consulting

What did you like?

Die Vielzahl der Kandidaten-Vorschläge hat uns positiv überrascht. Das Kandidatenmanagement (Termine, Notizen, Übersicht) erleichtert die Organisation, wenn parallel viele Termine / Gespräche stattfinden. Das sympathische Workwise-Team steht jederzeit bei Fragen und zum Austausch über den aktuellen Stand zur Verfügung.

What did you not like?

Es gibt nichts, was grundsätzlich verbesserungswürdig ist. Zielführend wäre es, wenn Jobangebote potentieller Arbeitgeber seitens der Kandidaten verpflichtend beantwortet werden würden, vor allem, wenn kein Interesse besteht. Auch die Intention, warum sich ein Kandidat auf Workwise angemeldet ist (suche Job, suche Teammitglied, möchte Jobangebote beobachten) wäre interessant für die Vorauswahl von Kandidaten.

Which problems are you solving with the product?

Aus Kapazitäts-/Strukturgründen können wir die Rekruitingmaßnahmen nicht vollständig aus eigener Kraft stemmen. Auch die Vorauswahl von Kandidaten anhand eines Unternehmensprofils / Stellenbeschreibung extern auszugliedern hat uns nicht gefallen. Mit Workwise haben wir uns für den Mittelweg entschieden. Kontrolle über die Auswahl von Kandidaten behalten, die wirklich zu uns passen und auf ein Pool von potentiellen neuen Mitarbeitern zugreifen zu können. Workwise scheint hier die perfekte Lösung zu sein, denn die Möglichkeit zu haben, so viele Gespräche zu führen und tolle Menschen kennenzulernen, hatten wir noch nie! :-)

“Sehr gute Unterstützung von Erstellung Job bis hin zur unkomplizierten Abwicklung bei Einstellung.”

4.5

In the last 12 months

Heiko

Validated Reviewer

Finanzierungs- und Versicherungsmakler at

Schuck Versicherungsmakler GmbH

1-50 employees
Industry: Versicherung

What did you like?

Unterstützung bei Erstellung des Jobs. Regelmäßige Begleitung durch fortlaufenden Austausch. Optimierung der Anzeigen um Aufrufe zu erhöhen.

What did you not like?

Hierzu habe ich keinen Punkt zum Verbessern. Bis jetzt läuft alles hervorragend...

Which problems are you solving with the product?

Ich muss nicht aktiv auf mehreren Plattformen Jobs schalten und diese auch nicht über mehrere Portale verwalten.

“Unkompliziert, sympathisch und viele, passende Bewerbungen”

5.0

In the last 12 months

Karolin

Validated Reviewer

Personal- und Fuhrparkmanagerin at

AVACOMM Systems GmbH

51-1000 employees
Industry: Telecommunikation

What did you like?

Das Recruiting mit Workwise lief super unkompliziert - die Betreuung ist sympathisch, die Bewerbungen kommen immer zahlreich und oft passend zum Anforderungsprofil rein und dank der breiten Streuung haben wir bisher immer echt viele Leute erreicht.

What did you not like?

Was ich nicht so ideal finde: Workwise erstellt im Hintergrund alternative Stellentitel für andere Plattformen - was grundsätzlich eine gute Idee ist, aber leider wird man nicht explizit darüber informiert. Und manchmal passen diese Titel einfach nicht so gut zur Stelle. Dies ist aber nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme, dass manche Alternativen weniger gut passen. Es wäre zudem super, wenn man vorher einen Hinweis bekommt oder zusammen Alternativtitel überlegt.

Which problems are you solving with the product?

Mit Workwise spare ich im Recruiting spürbar Zeit, da ich in meinem Unternehmen einzige Personalverantwortliche bin und quasi alles im Personalwesen abbilde. Die Reichweite meiner Stellen ist dank der breiteren Streuung deutlich höher, was zu mehr und passenderen Bewerbungen führt. Besonders schätze ich die unkomplizierte Zusammenarbeit und persönlichen Support mit eigener Ansprechpartnerin. Insgesamt ist Workwise eine echte Entlastung im Recruiting-Alltag.

“Mit Workwise haben wir viele passende Kandidaten gefunden - vor allem Werkstudenten.”

3.5

In the last 12 months

Daniela

Validated Reviewer

Executive Assistant at

VGL Publishing AG

51-1000 employees
Industry: Consumer Services

What did you like?

Persönlicher Ansprechpartner steht für Fragen zur Verfügung. Die Plattform lässt sich intuitiv bedienen. Außerdem gibt es eine Integration zu unserem HRIS Personio.

What did you not like?

Wir kommunizieren ausschließlich über Personio mit unseren Kandidaten, d.h. wir müssen Kandidaten noch einmal extra in Workwise ablehnen.

Which problems are you solving with the product?

Durch Workwise bekommen wir mehr Kandidaten. Einige Kandidaten pflegen ihre Daten in Workwise genauer als in ihrem Lebenslauf. Das erleichtert uns die Arbeit.

“Gute profile, einfache EInstellung”

5.0

In the last 12 months

Aurore

Validated Reviewer

CEO at

Dr SAM Germany GmbH

1-50 employees
Industry: Tiermedizin

What did you like?

Einfaches Platform mit coolem UX, die Filter Möglichkeiten sind sehr praktisch und sehr übersichtlich. Das Hiring Prozess ist sehr einfach.

What did you not like?

Der Chat hat ab und zu nicht so gut geklappt, weil die Bewerber nicht immer eingeloggt sind.

Which problems are you solving with the product?

Gute Profile, dh es spart mir viel Zeit Profile auszusuchen.

“Tolle Plattform zur Publikation von Inseraten und top Service sowie Beratung!”

5.0

In the last 12 months

Irene

Validated Reviewer

Onlinemarketing & Eventmanagement at

Kober GmbH

51-1000 employees
Industry: Fund-Raising

What did you like?

Die Plattform eignet sich für uns im Bereich Fundraising perfekt, um junge Leute (vor allem Schüler und Studenten) zielgerecht anzusprechen und geeignete Kandidat*innen zu finden. Es können mehrere Inserate mit verschiedenen Titeln geschalten werden und die monatlichen Meetings mit Updates sind auch immer sehr hilfreich. Gemeinsam mit meiner Betreuerin schauen wir, was zB gut läuft und was weniger. Das macht letztendlich sehr viel aus, da hier rechtzeitig "eingegriffen" werden kann.

What did you not like?

Im letzten Jahr hatten wir eine Mitarbeiterin eingestellt, die dann kurz nach ihrer Vertragsunterzeichnung gekündigt hat. Ich hatte das zu spät an workwise weitergegeben (wir sprechen hier von wenigen Tagen) und uns wurden dennoch die Kosten in Rechnung gestellt. Dieser Punkt war einfach zu unklar kommuniziert worden (mit den 14 Tagen) - inzwischen weiß ich es aber ;)

Which problems are you solving with the product?

Es werden geeignete Kandidat*innen für unseren Bereich Fundraising rekrutiert und das entsprechende Publikum zielgerecht angesprochen. Auch die Streuung auf mehreren Plattformen sehe ich als großen Vorteil für beide Seiten. Zudem finde ich das Bezahlungsmodell nur nach eingestellten Kandidaten extrem vorteilhaft. Ich merke, dass auch andere Jobbörsen dieses System zum Teil übernehmen. So müssen beide Seiten an einem Strang ziehen und letztendlich bringt es so auch am meisten!

“Die Stellenbesetzung hat super geklappt”

5.0

In the last 12 months

Monika

Validated Reviewer

Manager Administration at

INTREPID CONTROL SYSTEMS GMBH

51-1000 employees
Industry: Automotive

What did you like?

Das Portal ist sehr übersichtlich und man kann die offenen Stellen und den Bewerbungseingang sehr gut verwalten. Mir hat sehr gut gefallen, dass ich mich um die Stellenausschreibung auf den verschiedenen Portalen nicht kümmern musste, das hat alles Workwise übernommen. Die Einführung per Videocall hat sehr gut funktioniert. Und sehr hilfreich ist auch, dass Workwise die Absagen verschickt.

What did you not like?

Eigentlich hat mir alles sehr gut gefallen, ich habe hier keine Vorschläge zur Verbesserung :-)

Which problems are you solving with the product?

Ich muss mich nicht selbst um die Stellenausschreibungen kümmern, habe einen guten Überblick und eine Zeitersparnis.

“„Effizientes Recruiting mit großartigem Service!“ 🚀”

5.0

In the last 12 months

Jessica

Validated Reviewer

HR-Generalist at

Louvre Hotels Group

51-1000 employees
Industry: Hospitality

What did you like?

Wir hatten eine tolle Erfahrung! Das Handling der Plattform ist super einfach und ermöglicht einen effizienten Bewerbungsprozess. Besonders hervorzuheben sind die kompetenten und freundlichen Ansprechpartner, die bei allen Rückfragen schnell und professionell unterstützen.

What did you not like?

Wir terminieren beispielsweise über Bookings in Outlook – eine direkte Integration in den Outlook-Kalender wäre ein tolles Extra.

Which problems are you solving with the product?

Dank der großen Reichweite konnten wir viele passende Bewerber erreichen – die Qualität der Bewerbungen war wirklich überzeugend. Ein rundum empfehlenswerter Service für erfolgreiches Recruiting! 👏😊

“Sehr transperente, kompetente und freundliche Zusammenarbeit. ”

5.0

In the last 12 months

Bianca

Validated Reviewer

HR Manager at

indurad GmbH

51-1000 employees
Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

What did you like?

Durch regelmäßige Meetings halten sich beide Parteien stetig auf dem Laufenden und optimieren gemeinsam den Recruiting Prozess.

What did you not like?

Leider gibt es auch hier immer wieder Features, die noch nicht ganz rund laufen. Diese werden jedoch auch immer weiter verbessert.

Which problems are you solving with the product?

Stellenausschreibungen werden so optimal veröffentlicht und verhindert Streuverluste auf (eventuell) weniger geeigneten Plattformen. So kommt die Anzeige auch genau bei der jeweiligen Zielgruppe an!

1 - 40 of 120