Workwise Reviews (105)
AI-generated summary
What users say about Workwise
Based on 105 reviews
Workwise is frequently praised for its user-friendly platform, efficient applicant management, and broad reach across multiple channels, leading to a high volume of applications. The support from account managers is consistently highlighted as helpful and personalized. However, some users report issues with candidate quality, the relevance of matches, and occasional integration problems with other HR systems. There are requests for more customization and transparency in ad placement, and better filtering of unqualified applicants.
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Filter and sorting
“Sehr übersichtlich und gut aufgebaut”
2.5
S
In the last 12 months
Sophie
Validated Reviewer
Personalreferentin at
Bostik GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Chemicals
What did you like?
- schnelle und einfache Kontaktaufnahme mit Bewerbern, einfache Abwicklung des gesamten Prozesses, intuitive Bedienung der Auswahlmöglichkeiten
What did you not like?
Da der Prozess bei uns etwas langsamer läuft als bei anderen, was die Entscheidung über Bewerber oder die Freigabe zur Besetzung angeht, wird zu früh nachgehakt, sodass ich keine Rückmeldung geben kann, weil ich keine weiteren Informationen habe, um den Prozess weiter zu bearbeiten.
Which problems are you solving with the product?
Streuung der Ausschreibung, Bewerber können sich leichter bewerben
“Effizienter Prozess und freundliche Ansprechpartner”
4.0
N
In the last 12 months
Niklas
Validated Reviewer
Head of Marketing at
Cyberus Technology GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
What did you like?
Das Portal ist sehr unkompliziert und benutzerfreundlich gestaltet. Die Bedienung ist straight-forward. Falls mal etwas nicht direkt klappt, helfen die Ansprechpartner von Workwise schnell weiter.
What did you not like?
Tatsächlich fällt mir nicht viel ein, was man noch grundlegend verbessern könnte. Lediglich der Algorithmus, welches manche Bewerber als "Top-Bewerber" markiert, könnte überarbeitet werden. In meinem Fall wiesen die von Workwise als "Top-Bewerber" gekennzeichneten Kandidaten eher unterdurchschnittliche Profile auf, während die stärksten Bewerber nicht automatisch als "Top-Bewerber" markiert wurden.
Which problems are you solving with the product?
Wir sind eine kleine Firma und haben kein eigenes Recruiting-Team. Workwise hilft uns dabei qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
“Super Plattform für Rekrutierung von Studenten”
5.0
M
In the last 12 months
Maria
Validated Reviewer
People & Culture at
Kekz
- 1-50 employees
- Industry: Entertainment
What did you like?
Super schnell und einfach zu handhaben. Wir haben auf unsere Ausschreibung viele Bewerbungen bekommen und tolle Gespräche mit Kandidaten geführt. Wir nutzen Workwise immer wieder gerne für Praktikanten und Werkstudenten Recruiting!
What did you not like?
Habe nichts zu beanstanden und mir gefällt eigentlich alles sehr gut. Vielen Herzlichen Dank auch an die super Betreuung durch Geraldine :)
Which problems are you solving with the product?
gut für die Erreichung der Zielgruppe Werkstudenten
“Very proactive service and very helpful & supportive Key Account Managers”
4.5
H
In the last 12 months
Hema
Validated Reviewer
Head HR at
TVARIT GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
What did you like?
Proactiveness towards each candidate and timely response from Key Account Managers and Candidates. The platform is very simple to understand
What did you not like?
The pool of candidates could be better and I have made suggestion regarding ATS integration.
Which problems are you solving with the product?
Very good amongst hiring of junior to working student profiles.
“Sehr tolle Zusammenarbeit”
5.0
J
In the last 12 months
Julia
Validated Reviewer
Recruiting Specialist at
WERTGARANTIE Group
- 1001+ employees
- Industry: Versicherung
What did you like?
- Persönlicher Ansprechpartner, den man jederzeit kontaktieren kann, - Die Nutzeroberfläche ist übersichtlich und intuitiv zu bedienen, - Regelmäßiger Austausch mit Feedback zum Verbessern der Stellenanzeigen etc.
What did you not like?
- Integration bzw. Rücksynchronisation in das Bewerbermanagementsystem könnte besser funktionieren
Which problems are you solving with the product?
Zusätzliche Möglichkeit, Bewerber zu generieren und passgenaue Profile zu erhalten
“Workwise überzeugt durch eine benutzerfreundliche Plattform mit hoher Reichweite.”
4.0
K
In the last 12 months
Katrin
Validated Reviewer
Referentin Recruiting & Personalmarketing at
NOZ/mh:n MEDIEN
- 1001+ employees
- Industry: components.ReviewAuthor.industries.newspapers
What did you like?
Workwise bietet eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform, die den Recruiting-Prozess erheblich vereinfacht. Besonders schätze ich die übersichtliche Struktur, die einfache Bedienung und die Möglichkeit, Bewerber:innen direkt über die Plattform zu kontaktieren. Zudem möchte ich den hervorragenden Kundenservice hervorheben, der bei Fragen schnell und kompetent unterstützt.
What did you not like?
Ein Verbesserungspotenzial betrifft die fehlende Integration von Workwise mit bestehenden Bewerbermanagementsystemen (ATS). Es isr umständlich, zeitaufwändig sowie fehleranfällig, Daten manuell zwischen den Systemen übertragen zu müssen. Eine nahtlose Schnittstelle zu gängigen ATS würde nicht nur den Workflow vereinfachen, sondern auch die Effizienz im Recruiting-Prozess steigern und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Systemen erleichtern.
Which problems are you solving with the product?
Workwise erleichtert den Recruiting-Prozess erheblich, indem Stellenanzeigen auf zahlreichen Plattformen gestreut werden, was zu einer hohen Reichweite und qualitativ hochwertigen Bewerbungen führt. Der Bewerbungsprozess ist sowohl für Unternehmen als auch für Kandidat:innen komfortabel gestaltet. Bewerber:innen können passende Stellen auswählen, und Unternehmen erhalten Vorschläge von Profilen, die gut zum gesuchten Anforderungsprofil passen. Dies spart viel Zeit bei der Vorauswahl im Vergleich zu herkömmlichen offenen Stellenanzeigen. Zusätzlich können bei Bedarf umfangreiche Unterlagen nachgefordert werden. Insgesamt ist Workwise ein schlankes Bewerbungstool, das durch wenige Schritte und ein Bewerberprofil die Arbeit erheblich erleichtert, auch wenn der Erfolg letztlich von der spezifischen Branche und den Anforderungen abhängt.
“Marketing mit Workwise”
4.0
J
In the last 12 months
Joachim
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
Burri Werkzeugmaschinen GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Machinery
What did you like?
Einfache Handhabung, schnelle Einstellung, Breite Verteilung in Interessen Bereich. Die Betreuung durch Workwise ist ok!
What did you not like?
Die Qualität der Bewerber dürfte etwas besser sein, wobei die Filterung sehr gut funktioniert.
Which problems are you solving with the product?
Die Firma als Arbeitgebermarke über ein breites Personalklientel zu vermarkten.
“Sehr gut geeignete Plattform zur Bewerbersuche”
4.5
AEu
In the last 12 months
Anna Eschweiler und
Validated Reviewer
Office Management at
BHO Legal
- 1-50 employees
- Industry: Legal Services
What did you like?
Man hat ein organisiertes Bewerbermanagement mit Übersichten, Status etc. Durch automatische Erinnerungen geht niemand verloren. Freundliche und kompetente Workwise-Mitarbeiter!
What did you not like?
Wir würden es begrüßen, wenn die Infomail mit neuen Bewerberanzeigen kommt, dass man sich zum Abruf der Profile nicht erst wieder einloggen muss, sondern der Link automatisch zum Profil führt. Die automatischen Erinnerungen müssen nicht wöchentlich kommen, zuviel E-Mail-Flut, und die Prozesse sind nicht immer so schnell. Die Möglichkeit, einen eigenen Erinnerungszeitpunkt zu setzen, wäre prima. Leider erreichen uns oft Bewerbungen, in denen nur ein Lebenslauf enthalten ist. Hier könnte man im Arbeitgeberprofil vielleicht programmieren, das z. B. ohne Upload eines Motivationsschreibens das Profil nicht zugestellt wird.
Which problems are you solving with the product?
Workwise unterstützt sehr gut, das Bewerbermanagement.
“Mein erster Kontakt mit dem Tool”
4.5
R
In the last 12 months
Ralph
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiter at
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung
- 51-1000 employees
- Industry: Forschung
What did you like?
Mir gefällt die durchdachte Programmierung, die Unterstützung bei der Datenanlage und Datenpflege. Die Bewertung der Kandidaten hat immer gepasst.
What did you not like?
Es erfordert hinreichend Einarbeitungszeit bei den vielfältigen Möglichkeiten die das Tool bietet. Für mich ist es manchmal nicht selbsterklärend wo man etwas findet.
Which problems are you solving with the product?
Bewerbungsunterlagen stehen zeitnah zur Verfügung,- Schnelle unkomplizierte Kontaktaufnahme und Kommunikation mit den Bewerbern
“Super Recruiting Tool - sehr zu empfehlen”
3.5
C
Older than 12 months
Claudia
Validated Reviewer
Account Director at
monks
- 51-1000 employees
- Industry: Marketing and Advertising
What did you like?
Workwise macht den gesamten Rekrutierungsprozess wirklich einfach und flexibel. - Großartige Kandidatenübersicht. Jedem Bewerber wird eine Punktzahl von 0-100 zugewiesen, was ein ziemlich guter erster Indikator ist- Die wichtigsten Informationen werden aus dem Lebenslauf eines Bewerbers extrahiert- Bisher hatten wir eine 100%ige Erfolgsquote bei der Besetzung von offenen Stellen, die wir in Workwise eingestellt haben- Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Fragen hinzuzufügen, die ein Bewerber beantworten muss
What did you not like?
Vorformulierte Templates für eventuelle Bewerber-Absagen wären super, sodass man dem Bewerber auch einen kurzen individuellen Grund geben kann (abseits von der Chat-Funktion). Individuelle Bilder/Grafiken in Stellenanzeigen wären auch super.
Which problems are you solving with the product?
Workwise hat die Art und Weise, wie wir rekrutieren, völlig verändert! Es hilft uns, zuverlässig gute Kandidaten für jede Position zu finden. Wir können es genau auf unsere Bedürfnisse abstimmen. Seit wir Workwise nutzen, verbringen wir weniger Zeit mit der Rekrutierung und haben mehr Erfolg.
“Schneller Erfolg, nachhaltige Kommunikation”
5.0
A
Older than 12 months
Andreas
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
MS HR-Consulting
- 1-50 employees
- Industry: Versicherung
What did you like?
Übersichtliche Oberfläche mit großer Kandidatenauswahl. Die Keyfacts sind schnell ersichtlich, ebenso die benötigten Dokumente wie Immatrikulationsbescheinigung sind meist schon vorhanden. Regelmäßige Reminder, sofern man Kandidaten noch nicht kontaktiert hat, "mahnen" im positiven Sinne am Ball zu bleiben und den Prozess weiter durchzuziehen.
What did you not like?
Teilweise haben sich Personen beworben, die vermutlich eine komplette Remote Stelle erwartet haben oder bei denen ein Umzug vielleicht in unsere Stadt geplant war. Zumindest war nicht ersichtlich, warum sich manche Person beworben hat und gleichzeitig mehrere hundert Kilometer entfernt gewohnt hat.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben dadurch Zugriff auf einen Stellenmarkt, der uns so nicht zugänglich ist. Das erfolgsbasierte Modell ist für uns ohne Risiko. Zudem haben wir keine großen Wartezeiten vergleichbar mit dem Rücklauf einer Stellenanzeige, da viele Profile schon bereits verfügbar sind.
“Die ideale Jobvermittlungsseite!”
5.0
T
Older than 12 months
Thomas
Validated Reviewer
Assistentin des Vorstands at
FinMatch AG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
What did you like?
Workwise ist eine übersichtliche Jobplattform. Als Arbeitgeber kann man gezielt Bewerber ansprechen und erhält qualifizierte Bewerbungen. Die schnelle und direkte Kommunikation zeichnet die Zusammenarbeit mit Workwise aus.
What did you not like?
Die Punkte wo wir als Arbeitnehmer verbesserungspotenzial gesehen haben, kommunizieren wir mit workwise und haben somit aktuell keine Punkte die ich hier aufzählen kann.
Which problems are you solving with the product?
Workwise erleichtert und als Unternehmen das perfekte Match für unser Team zu finden.
“Einwandfreier Service und Betreuung, weiter so!”
5.0
C
Older than 12 months
Carolin
Validated Reviewer
Personalreferentin at
GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
What did you like?
Regelmäßiger Kontakt zum Kundenbetreuer, sehr nette und kompetente Ansprechpartner, hilfreiche Tipps zur Optimierung der Stellenanzeigen, benutzerfreundliche Plattform - einfach eine sehr angenehme und vor allem erfolgreiche Zusammenarbeit. Schon nach kurzer Zusammenarbeit erfolgte die erste Einstellung.
What did you not like?
Es fällt mir schwer negative Punkte zu finden. Wir sind rundum zufrieden! Es besteht wenig Risiko, da keine Vorleistungen zu tätigen sind.
Which problems are you solving with the product?
Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften
“Bisher nur positive Erfahrungen mit Workwise gemacht. Sehr gute Betreuung durch Leonie :)”
5.0
M
Older than 12 months
Miriam
Validated Reviewer
Recruiterin at
TEDi GmbH & Co. KG
- 1001+ employees
- Industry: Großhandel
What did you like?
Die Betreuung eurer Mitarbeitenden sowie das einfache Handling der Plattform. Die offene Kommunikation mit euren Mitarbeitenden sowie regelmäßige Austauschgespräche vereinfachen die Zusammenarbeit enorm. Des Weiteren gefällt mir die Chat Funktion mit den Kandidaten sowie die Option, weitere Dokumente, mit nur einem Klick anzufordern, sehr gut.
What did you not like?
Dass man den Teams Link einfügen muss, wenn man einen Kandidaten (m/w/d) zu einem Gespräch via Teams einlädt, da dies nicht über uns als Personalabteilung läuft sondern die Kommunikation meist zwischen Fachabteilung und Bewerber (m/w/d) direkt stattfindet. Zudem wäre es super, wenn man Gesprächstermine nachtragen könnte, die bereits in der Vergangenheit liegen.
Which problems are you solving with the product?
Durch Workwise können Stellen durch gute Unterstützung des Workwise Teams schneller besetzt werden. Es ist eine super, moderne Methode um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und eine tolle weitere Option zu den klassischen Personaldienstleistern.
Reply from Workwise:
Vielen Dank für dein Feedback, Miriam! Deinen Feature-Wunsch haben wir uns notiert. Zudem hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen und Wünsche in einem direkten Gespräch mit uns zu teilen (Termin buchen), wenn dir noch etwas auffällt.
“Gutes Recruiting-Tool, da man erst zahlt wenn die Stelle auch besetzt wird”
3.5
M
Older than 12 months
Marie
Validated Reviewer
People & Culture Manager at
Cargoboard GmbH & Co. KG
- 51-1000 employees
- Industry: Logistics and Supply Chain
What did you like?
Einfache Handhabung und großer Bewerbungseingang. Workwise promoted die Stellen gut und man muss erst zahlen, wenn die Stelle auch wirklich über Workwise besetzt wurde. Dies ist ein Vorteil zu vielen anderen klassischen Stellenplattformen.
What did you not like?
Teilweise kommen sehr viele Bewerbungen rein, die so nichtzu dem Profil passen. Daher entstehet ein großer Admin-.Aufwand.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Workwise zur Steigerung unserer Bewerbungszahlen. Durch Wokrwise erhalten wir die Möglichkeit unseren Bewerbungseingang zu erhöhen und schneller die passenden Kandidat:innen zu finden.
“Tolle Zusammenarbeit und mehr geeignete KandidatInnen”
3.5
S
Older than 12 months
Sophie
Validated Reviewer
Manager Talent Acquisition at
IONOS SE
- 1001+ employees
- Industry: Internet
What did you like?
Die Unterstützung bei der Stellenbesetzung funktioniert durch den tollen und persönlichen Kontakt zu den Ansprechpartnern sehr gut. Der zusätzliche Service des Active Sourcing ist äußerst hilfreich. Hierdurch erreichen wir noch mehr qualifizierte KandidatInnen.
What did you not like?
Vereinzelt kam es bereits zu technischen Problemen. So beispielsweise bei der Nutzung des Talent Pools sowie der Schnittstelle zu unserem ATS. Diese wurden aber immer direkt von den Ansprechpartnern aufgenommen und zeitnah gelöst.
Which problems are you solving with the product?
Den Vorteil sehe ich in der aktiven Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Durch den engen persönlichen Austausch können geeignete KandidatInnen besser gefunden werden. Hier profitieren wir bei Positionen mit unzureichendem Eingang von qualifizierten Bewerbungen.
“Feedback zum Workwise Handling”
4.5
F
Older than 12 months
Friedrich
Validated Reviewer
Leiter Projektmanagement at
Jäger Handling
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
What did you like?
Durch die wöchentliche Erinnerung, ist die Reaktionszeit und das Rückmelden an die Bewerber deutlich schneller und effizienter geworden. Es bleiben keine Bewerbungen mehr "liegen".
What did you not like?
Die Einschätzung von Workwise zu den Bewerbern könnte manchmal etwas definierter sein. Die Punktzahl die Workwise für die "Tauglichkeit" ausgibt, ist aus meiner Sicht nicht immer treffend.
Which problems are you solving with the product?
Schnellere Reaktionszeit, besserer Überblick. Mehrere User können auf die selbe Bewerbung zugreifen. Das spart Zeit im Prozess.
Reply from Workwise:
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Es freut uns, dass unsere wöchentlichen Erinnerungen dir helfen, die Reaktionszeiten zu verbessern und den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.
Wir verstehen, dass die Punktebewertung für die Bewerbertauglichkeit nicht immer optimal war. Deshalb haben wir den Bewerbungsscore im August 2024 überarbeitet, um genauere und hilfreichere Einschätzungen zu bieten. Wir optimieren diesen weiterhin ständig und planen zudem weitere Workflows, um Bewerbungen vorzusortieren.
Solltest du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, wende dich gerne an uns.
“Gute Unterstützung im Recruiting”
5.0
A
Older than 12 months
Anne
Validated Reviewer
Geschäftsführerin at
KEK Anwendungssysteme GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
What did you like?
Die Workwise Plattform bietet eine gute Unterstützung im Recruiting-Prozess. Sie ist klar strukturiert und einfach in der Handhabung. Die Mitarbeitenden im Support begleiten den Prozess sehr gut und helfen auch schnell, falls notwendig. Außerdem gibt es immer gute Tipps rund um das Recruiting. Die Kontaktaufnahme mit den Kandidaten ist über die Chat-Funktion sehr einfach.
What did you not like?
Die automatisch abgelehnten Bewerbungen findet man nicht so leicht, wenn man sie dennoch anschauen möchte.
Which problems are you solving with the product?
Strukturierte Beschreibung der Stelle mit Veröffentlichung eines Links auf der eigenen Webseite, die den Recruiting-Prozess startet.
“Gute Betreuung, gute Kandidat*innen, bessere Reichweite für unsere Stellen”
4.5
A
Older than 12 months
Alexandra
Validated Reviewer
Manager Talent Operations at
IONOS SE
- 1001+ employees
- Industry: Information Technology and Services
What did you like?
Workwise unterstützt uns sehr in der Erreichbarkeit von qualitativen Kandidat*innenprofilen. Wir pflegen eine sehr positive Zusammenarbeit und haben regelmäßige Austausche. Auch das Active-Sourcing Angebot für Fokusstellen war bereits sehr hilfreich.
What did you not like?
Seit der Implementierung der Schnittstelle zu unserem ATS-System kam es vereinzelt zu kleineren Problemen, sodass unsere Stellen nicht direkt online waren. Diese Themen konnten aber immer schnell beseitigt werden und uns wurde schnell geholfen.
Which problems are you solving with the product?
Wir verbreiten Fokusstellen, für die wir nicht ausreichend viele oder unpassende Bewerbungen erhalten.
“Sehr professioneller Auftritt und Ansprache! Tolle Mitarbeiter und eine sehr gute Betreuung.”
5.0
M
Older than 12 months
Miriam
Validated Reviewer
Leitung Personal at
Nösse Datentechnik GmbH&Co.KG
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Hardware
What did you like?
Das Tool ist übersichtlich. Einfach zu verstehen. Die persönliche Betreuung. Die proaktive Benachrichtigung bei Bewerbungseingang!
What did you not like?
Zur Zeit kann ich nichts dazu sagen, was mir nicht gefällt, da alles passt. Wenn es überhaupt was gibt dann wäre es, die Anzahl und Qualität der Profile.
Which problems are you solving with the product?
Die zeitlichen Probleme der Bewerbersuche. Vorteil ist die Übersicht über die ausgeschriebenen Jobs und die Bewerber dazu.
“Professionelle Unterstützung im Recruiting”
4.0
A
Older than 12 months
Anke
Validated Reviewer
Leitung Personal at
Creditreform Stuttgart Strahler KG
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
What did you like?
Schnelle und einfache Umsetzung bei Stellenausschreibungen. Professionelle Hilfe und Unterstützung für Verbesserungen. Zeitnahes Feedback bei Problemen. Angenehmer Kontakt mit meinen Ansprechpartnern.
What did you not like?
Teilweise Latenzen bei der Benachrichtigung über Chatrückmeldungen und Rückmeldungen, wenn man selbst etwas geschrieben hat. Früher zu häufiger Ansprechpartnerwechsel bei Workwise.
Which problems are you solving with the product?
Workwise hilft das Zeitdefizit zu minimieren beim Recruiting. Sie nehmen mir einen gewissen Anteil an Arbeit ab, sei es in der direkten Kommunikation mit den Bewerberinnen und Bewerbern als auch bei Stellenausschreibungen. Das Multiposting erleichtert viel. Für das Bewerbermanagement ist es auch ein angenehmes Tool durch das Berechtigungskonzept. Ideal auch für kleinere Firmen.
“Super positive Erfahrungen mit Workwise gemacht.”
5.0
P
Older than 12 months
Pia
Validated Reviewer
Recruiter at
TEDi GmbH & Co. KG
- 1001+ employees
- Industry: Großhandel
What did you like?
Die unkomplizierte Zusammenarbeit, die netten Mitarbeitenden, die schnelle Kommunikation, und vor allem der super Eindruck auf der ZP Europe in Köln 2023 :-) , schnelles Feedback für alle Seiten; Kandidaten, Recruiter, Workwise
What did you not like?
Bisher fällt mir nichts ein, was ich als negativ bewerten würde. Arbeite aber auch nur in Vertretung meiner Kollegin mit Workwise.
Which problems are you solving with the product?
Schnellere Stellenbesetzung durch ein starkes Netzwerk an potenziellen Kandidaten, guter Support seitens Workwise.
“Werkstudentensuche (m/w/d) leicht gemacht”
5.0
S
Older than 12 months
Susanne
Validated Reviewer
Assistentin der Geschäftführung at
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Management Consulting
What did you like?
Leichte, intuitive Benutzerführung. Sehr gutes Bewerbermanagement. Möglichkeiten zum Chat mit den Bewerbern, Übernahme der Absagen. Sehr freundlicher, hilfreicher Support.
What did you not like?
Die Möglichkeit, eine formatierte Anzeige mit ausführlichem Text zu hinterlegen (als pdf) fehlt.
Which problems are you solving with the product?
Wir verwenden Workwise für die Suche nach Werkstudenten (m/w/d). Funktioniert einfach und schnell.
“Gute persönliche Betreuung, Hoher Preis. Es gibt eine Vielzahl von Kandidaten. ”
1.5
H
Older than 12 months
Henning
Validated Reviewer
Marketing Manager at
Ximea Gmbh
- 1-50 employees
- Industry: Halbleiterindustrie
What did you like?
Die Plattform ist übersichtlich gestaltet und die Beratung und Betreuung während des Ausschreibungsprozesses ist sehr gut.
What did you not like?
Der Akquiseprozess war zwar sehr nett aber bzgl. der Preisgestaltung nicht transparent.
Which problems are you solving with the product?
Workwise bietet eine gute Übersicht über Bewerber und man kann sich schnell ein Bild machen. Es eignet sich vorallem für einfach gestaltete Stellen. Hier sind eher Bewerber adressiert die einen möglichst geringen Bewerbungsaufwand betreiben wollen.
Reply from Workwise:
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben, Henning! Es freut uns sehr zu hören, dass dir unsere Plattform und die Unterstützung im Ausschreibungsprozess so gut gefallen. Wir legen großen Wert auf Transparenz in unserem Akquiseprozess und es tut uns sehr leid, dass es in deinem Fall zu Missverständnissen bezüglich der Preisgestaltung gekommen ist. Auf unserer Webseite versuchen wir, alle Preise klar darzustellen: hire.workwise.io/pricing. Falls du weitere Fragen oder Anmerkungen zu unseren Preisen hast, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.
“Unser erfolgreichster Kanal für Bewerbungen von Studierenden!”
5.0
M
Older than 12 months
Max
Validated Reviewer
CEO & Founder at
HEIMLADEN GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Real Estate
What did you like?
Workwise hat uns vor allem durch die persönliche Beratung und Betreuung überzeugt. Hilfreiche Tipps zur Stellenausschreibung, unserem Bewerbungsprozess und auch dem Umgang mit Bewerbungen haben uns bei der Professionalisierung im Recruiting sehr geholfen. Wir konnten über diesen Kanal innerhalb von Wochen 3 studentische Stellen besetzen!
What did you not like?
Das Tool bietet unheimlich viele Funktionen, die zu Beginn unübersichtlich erscheinen. Wir haben noch nicht alles ausprobiert, sind uns aber sicher, dass z.B. auch der Talent Pool für einige Unternehmen sehr spannend sein kann.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Workwise nun für das Recruiting von Studierenden, egal ob für Praktika oder Werkstudent:innen-Stellen. Die Qualität der Bewerbungen in diesem Bereich war super.
“Userfreundliche Plattform mit Top Kundenservice”
5.0
B
Older than 12 months
Bianca
Validated Reviewer
Teamassistenz at
Oberender AG
- 51-1000 employees
- Industry: Hospital & Health Care
What did you like?
Das Interface ist super leicht zu verstehen/zu bedienen, die Intergration mit Personio klappt einwandfrei und der Job-Import per AI spart einem sehr viel Zeit. Die Reichweite lohnt sich zudem allemal. Am besten ist jedoch die Kundenbetreuung. Das Team ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
What did you not like?
Aktuell fehlt leider noch die Rücksynchronisierung mit der HR Software, aber das scheint ja bereits in Arbeit zu sein.
Which problems are you solving with the product?
Für uns bietet Workwise hauptsächlich Erleichterung in Sachen: Reichweite mit gleichzeitiger Filtermöglichkeit im Vorfeld, sodass wir mehr relevante Bewerbungen erhalten, aber und ein Teil des Aufwands im Vornherein abgenommen wird.
“Der Austausch ist hervorragend und wir erhalten sehr tolle Kandidaten über workwise. ”
5.0
S
Older than 12 months
Svenja
Validated Reviewer
CHRO at
BV Bestseller Verlag GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Entertainment
What did you like?
Der Austausch mit meiner Ansprechpartnerin und die spannenden Kandidaten. Außerdem ist es total einfach gestaltet, wie die Terminbuchung und der Chat mit den Kandidaten.
What did you not like?
Es gibt mittlerweile eigentlich nichts mehr, was mir nicht gefällt. Feedback wurde immer angenommen und auch ziemlich schnell umgesetzt.
Which problems are you solving with the product?
Stellen die schwierig zu besetzen sind, besetze ich sehr oft über workwise. Ich weiß nicht genau wie sie es machen, aber workwise hat wirklich tolle Kandidaten. Auch das Active Sourcing toll ist toll und konnten wir schon Einstellungen drüber generieren.
“sehr einfach und übersichtlich”
4.5
S
Older than 12 months
Stephanie
Validated Reviewer
Head of HR at
eurodata AG
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
What did you like?
Alles ist an einem Platz, man braucht keine Schulung sondern kann das System sofort bedienen. Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, den man immer fragen kann, falls man Hilfe braucht.
What did you not like?
Natürlich schmerzt es wenn man nach einer Einstellung die Gebühr überweisen muss, aber eine gute Dienstleistung hat natürlich ihren Preis und dafür macht workwise für unsere Stellen auch Werbung.
Which problems are you solving with the product?
Wir schaffen es so Stellen zu besetzen ohne selber Geld für Werbung ausgeben zu müssen.
“Tolle Zusammenarbeit, intuitive Plattform”
4.0
N
Older than 12 months
Nadine
Validated Reviewer
Talent Acquisition at
Instagrid GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt
What did you like?
- einfache Bedienung der Plattform; super Erreichbarkeit der Key Account Manager bei Rückfragen; gute Bewerberqualität und gute Conversion Rate
What did you not like?
- Rück-Sync zum eigenen ATS funktioniert nicht immer fehlerfrei, aber es gibt immer schnellen Support vom Workwise Team
Which problems are you solving with the product?
- Posting offener Stellen; aktive Suche von Kandidaten die 'open to work' sind
“Gute Zusammenarbeit zur Besetzung unserer Stellen”
4.5
L
Older than 12 months
Luisa
Validated Reviewer
Personalmanagerin at
IGOS GmbH & Co. KG
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
What did you like?
Bei Workwise erreicht man bei Fragen seinen Ansprechpartner immer genau dann, wenn es nötig ist. Zudem habe noch nie eine schlechte Erfahrung während der gemeinsamen Zusammenarbeit sammeln können. Durch die ständige Weiterentwicklung der Workwise Plattform, gibt es eine Vielzahl von nützlichen Features, um die Performance der eigenen Stellen beobachten zu können.
What did you not like?
Manchmal klappt der smarte Score der Bewerbenden nicht so gut, jedoch schränkt dies die Nutzung nicht wirklich ein :)
Which problems are you solving with the product?
Workwise übernimmt die Schaltung unserer Stellen und die Korrespondenz mit Bewerbenden, falls diese nicht antworten sollten. Zudem haben wir dadurch die Möglichkeit all unsere Bewerbungen auf einer Seite zusammengefasst sehen zu können und festzustellen bei welchen Bewerbenden noch eine Rückmeldung nötig ist.
“Bereichernd und Resourcenschonend”
5.0
W
Older than 12 months
Wolfgang
Validated Reviewer
HR Manager at
PKS Software GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
What did you like?
Mir gefällt das risikofreie Geschäftsmodell von Workwise. Man bezahlt erst, wenn man auch wirklich eine Einstellung tätigt. Bis dahin geht das Unternehmen sehr stark in Vorleistung für den Kunden. Ebenso finde ich die Kundenbetreuung und die Responsivität sehr positiv und schnell. Dabei ist das Provisionsmodell preislich fair. Da wir in einer IT-Nische sind, ist es nicht einfach, passende Bewerbungen zu generieren. Über Workwise konnten wir jedoch schon einige Einstellungen tätigen.
What did you not like?
Die Qualität der Bewerbungen, besonders im technischen Bereich, könnte noch höher sein. Es gibt verschiedene Filtermechanismen, jedoch könnte dies vorab bereits noch besser aussortiert werden.
Which problems are you solving with the product?
Generierung weiterer Bewerbungen: Für mich ist Workwise sehr gut geeignet, um abseits der eigenen Bemühungen weitere Bewerbungen zu generieren, um so die Pipe zu füllen.
“Die Arbeit ist sehr freundlich und ergebnisorrientiert”
4.5
P
Older than 12 months
Patricia
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Asys Automatisierungssysteme GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Mechanical or Industrial Engineering
What did you like?
Der regelmäßige Austausch mit Leonie macht es uns leichter auch daran zu denken. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und zuvorkommend. Die Stellen werden auf Plattformen geschalten, auf die wir sonst nicht schalten würden.
What did you not like?
Implementierung in unser Bite Programm funktioniert nicht richtig, da unser System keine E-Mail generieren kann.
Which problems are you solving with the product?
Stellenbesetzung von schwieriger zu besetzenden Stellen. Einfache Handhabung des Recruitings.
“Professionelle und kompetente Unterstützung”
4.5
S
Older than 12 months
Stephan
Validated Reviewer
Personalleiter at
Sparkasse
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
What did you like?
Die professionelle Unterstützung beim Erstauftrag ist sehr gut. Die weitere Begleitung ist sehr hilfreich. Mit dem regelmäßigen Update lassen sich gute Erfolge erzielen.
What did you not like?
Das Dashboard ist auf den ersten Blick erschlagend. Eine übersichtlichere Darstellung wäre wünschenswert.
Which problems are you solving with the product?
Die Nutzung erleichtert immens das Recruiting.
Reply from Workwise:
Vielen Dank für dein Feedback, Stephan! Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Plattform und haben deinen Wunsch nach mehr Übersichtlichkeit notiert.
“Die Zusammenarbeit ist mühelos, schnell und effizient – einfach großartig!”
4.5
S
Older than 12 months
Sibel
Validated Reviewer
HR Specialist Recruiting at
Rameder
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
What did you like?
- schnelle Schaltung und Bearbeitung der Stellenanzeige. Hohe Sichtbarkeit, und automatisierte Feedback Optionen an Bewerber
What did you not like?
18 % Prozent des Jahresbruttogehalts als Provision bei Active Sourcing finde ich zu viel.
Which problems are you solving with the product?
Wir konnten einige unserer schwer zu besetzenden Stellen über Workwise besetzen. Workwise bietet eine praktische Candidate Experience, ermöglicht den Bewerber schnell und mühelos Bewerbungen rauszuschicken.
“Die Plattform erleichtert den Rekrutierungsprozess. ”
5.0
E
Older than 12 months
Eva
Validated Reviewer
Recruiterin at
Marahrens Group
- 51-1000 employees
- Industry: Druckindustrie
What did you like?
Vorteile der Plattform sind die intuitive Benutzeroberfläche, die passgenaue Matching-Technologie und der zeitsparende Rekrutierungsprozess.
What did you not like?
Verbesserungsvorschläge wären eine erweiterte Filterfunktion und detailliertere Bewerberprofile, um die Kandidatenauswahl noch gezielter zu gestalten.
Which problems are you solving with the product?
Mit Workwise lösen wir das Problem langwieriger Rekrutierungsprozesse und reduziere die Zeit und Kosten für die Suche nach geeigneten Kandidaten.
“übersichtliche und intuitive Nutzung”
5.0
A
Older than 12 months
Alica
Validated Reviewer
Personalreferentin at
IGEMA GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Mechanical or Industrial Engineering
What did you like?
* die Bewerbungsübersicht ist sehr gut, da man auch einsehen kann, welche Bewerber bereits wie lange auf Feedback warten // *die Analysefunktion in der man sehen kann, wie lange z.B. die Reaktionszeit ist // *das Öffnen verschiedener Talentpools, wenn man Bewerber findet, die auf andere Stellen passen
What did you not like?
*bisher noch nicht so viele Nutzer in unserem PLZ Gebiet, dies ist ausbaufähig // *die Candidate Search ist von der Bedienung nicht so intuitiv, da teilweise wenige Bewerber angezeigt werden, obwohl Haken nur optional gesetzt wurden
Which problems are you solving with the product?
* Nutzung eines kostenlosen Bewerberportals für die Bewerbungen von der Karriereseite zur Verwaltung von Bewerbungen // *Überblick über alle eingehenden Bewerbungen von verschiedenen Portalen/Möglichkeiten
“Toller Service, einfache Handhabung & super Kandidaten!”
5.0
D
Older than 12 months
Dilara
Validated Reviewer
Personalentwicklung at
SOKA-DACH
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
What did you like?
Eine individuelle und persönliche Beratung durch einen Account Manager bietet umfassende Unterstützung. Gemeinsam werden Stellenanzeigen bei Bedarf optimiert und Active Sourcing (Candidate Search) wird genau erläutert. Dank des regelmäßigen Austauschs erhält man stets die bestmögliche Beratung. Das Bewerbermanagement ist übersichtlich gestaltet, was die Handhabung erheblich vereinfacht. Mit Workwise konnten wir bereits vieleStellen erfolgreich besetzen!
What did you not like?
Das Design könnte ansprechender gestaltet und das Active Sourcing könnte noch weiter ausgebaut werden.
Which problems are you solving with the product?
Stellen besetzen, Employer Branding
“Über Workwise generieren wir die meisten Bewerbungen”
5.0
V
Older than 12 months
Veronika
Validated Reviewer
Director HCM at
PROMATIS software GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
What did you like?
-Zusammenarbeit mit dem Account Manager: regelmäßige Meetings, Anpassung von schwierig zu besetzenden Stellen, Prioritäten werden an Talent Akquisition weitergeleitet, Verbesserungsvorschläge für Titel oder Ergänzung von Aufgaben
What did you not like?
-Viele Bewerbungen, die gar nicht passend sind, da z.B. die Kandidaten nicht darauf achten, dass Deutschkenntnisse erforderlich sind oder wir kein komplett Remotework anbieten. Das Gute ist, dass das Absagen von Bewerbern sehr leicht ist und wir damit dann wenig Aufwand haben.
Which problems are you solving with the product?
Stellenbesetzung über Recruiting-Service und Candidate Search
“unkompliziert und freundlich, guter support”
4.5
M
Older than 12 months
Matthias
Validated Reviewer
Chief People Officer at
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
- 51-1000 employees
- Industry: Textilwirtschaft
What did you like?
Toller support, sehr gut erreichbar und immer hilfsbereit. Im Vergleich zu anderen Anbietern kann man hier noch mit Menschen sprechen, Fragen stellen und bekommt schnelle und unkomplizierte Hilfe. Keine Chatbox oder Verweis auf irgendwelche FAQ Seiten oder allgemeine Videos, die aber das individuelle Problem nicht lösen
What did you not like?
Sehe aktuell keine Verbesserungen, bin sehr zufrieden - meine Anforderungen werden voll erfüllt
Which problems are you solving with the product?
Bewerbermanagement ist gut strukturiert, so lange man kein eigenes System hat, ist dies eine massive Hilfe. Zudem Zugang zu passivem Markt, nicht nur schalten und hoffen auf Bewerber, sondern auch Zugriff auf Profile, die offen sind für etwas neues
“Toller Service und individuelle Beratung rund um den gesamten Recruitingprozess”
5.0
H
Older than 12 months
Henriette
Validated Reviewer
Personalservice at
SOKA-DACH
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
What did you like?
Individuelle und vor allem persönliche Beratung, passgenaue Auswahl der Recruiting-Kanäle, Talent-Pool, übersichtliches Bewerbermanagement
What did you not like?
Die Candidate Search ist eine gute Möglichkeit, selbst Aktive Sourcing zu betreiben, könnte allerdings noch etwas nutzerfreundlicher gestaltet werden - was auch bereits durch regelmäßige Anpassungen und neue Funktionen umgesetzt wird.
Which problems are you solving with the product?
Auswahl der Recruiting-Kanäle, Employer Branding, Active Sourcing, Bewerbermanagement
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