Workwise Erfahrungen & Reviews (86)

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kandidaten stellenbesetzung bewerbungen campusjäger bewerber besetzen candidate absagen recruiting
“Sehr professioneller Auftritt und Ansprache! Tolle Mitarbeiter und eine sehr gute Betreuung.”
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Miriam
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
Nösse Datentechnik GmbH&Co.KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Hardware

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool ist übersichtlich. Einfach zu verstehen. Die persönliche Betreuung. Die proaktive Benachrichtigung bei Bewerbungseingang!

Was gefällt Dir nicht?

Zur Zeit kann ich nichts dazu sagen, was mir nicht gefällt, da alles passt. Wenn es überhaupt was gibt dann wäre es, die Anzahl und Qualität der Profile.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die zeitlichen Probleme der Bewerbersuche. Vorteil ist die Übersicht über die ausgeschriebenen Jobs und die Bewerber dazu.
“Professionelle Unterstützung im Recruiting”
Herkunft der Review
4.0
A
In den letzten 6 Monaten
Anke
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
Creditreform Stuttgart Strahler KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Schnelle und einfache Umsetzung bei Stellenausschreibungen. Professionelle Hilfe und Unterstützung für Verbesserungen. Zeitnahes Feedback bei Problemen. Angenehmer Kontakt mit meinen Ansprechpartnern.

Was gefällt Dir nicht?

Teilweise Latenzen bei der Benachrichtigung über Chatrückmeldungen und Rückmeldungen, wenn man selbst etwas geschrieben hat. Früher zu häufiger Ansprechpartnerwechsel bei Workwise.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Workwise hilft das Zeitdefizit zu minimieren beim Recruiting. Sie nehmen mir einen gewissen Anteil an Arbeit ab, sei es in der direkten Kommunikation mit den Bewerberinnen und Bewerbern als auch bei Stellenausschreibungen. Das Multiposting erleichtert viel. Für das Bewerbermanagement ist es auch ein angenehmes Tool durch das Berechtigungskonzept. Ideal auch für kleinere Firmen.
“Super positive Erfahrungen mit Workwise gemacht.”
Herkunft der Review
5.0
P
In den letzten 6 Monaten
Pia
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
TEDi GmbH & Co. KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Wholesale

Was gefällt Dir am besten?

Die unkomplizierte Zusammenarbeit, die netten Mitarbeitenden, die schnelle Kommunikation, und vor allem der super Eindruck auf der ZP Europe in Köln 2023 :-) , schnelles Feedback für alle Seiten; Kandidaten, Recruiter, Workwise

Was gefällt Dir nicht?

Bisher fällt mir nichts ein, was ich als negativ bewerten würde. Arbeite aber auch nur in Vertretung meiner Kollegin mit Workwise.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schnellere Stellenbesetzung durch ein starkes Netzwerk an potenziellen Kandidaten, guter Support seitens Workwise.
“Werkstudentensuche (m/w/d) leicht gemacht”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 6 Monaten
Susanne
Verifizierter Reviewer
Assistentin der Geschäftführung bei
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Management Consulting

Was gefällt Dir am besten?

Leichte, intuitive Benutzerführung. Sehr gutes Bewerbermanagement. Möglichkeiten zum Chat mit den Bewerbern, Übernahme der Absagen. Sehr freundlicher, hilfreicher Support.

Was gefällt Dir nicht?

Die Möglichkeit, eine formatierte Anzeige mit ausführlichem Text zu hinterlegen (als pdf) fehlt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir verwenden Workwise für die Suche nach Werkstudenten (m/w/d). Funktioniert einfach und schnell.
“Gute persönliche Betreuung, Hoher Preis. Es gibt eine Vielzahl von Kandidaten. ”
1.5
H
In den letzten 12 Monaten
Henning
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Ximea Gmbh
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Semiconductors

Was gefällt Dir am besten?

Die Plattform ist übersichtlich gestaltet und die Beratung und Betreuung während des Ausschreibungsprozesses ist sehr gut.

Was gefällt Dir nicht?

Der Akquiseprozess war zwar sehr nett aber bzgl. der Preisgestaltung nicht transparent.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Workwise bietet eine gute Übersicht über Bewerber und man kann sich schnell ein Bild machen. Es eignet sich vorallem für einfach gestaltete Stellen. Hier sind eher Bewerber adressiert die einen möglichst geringen Bewerbungsaufwand betreiben wollen.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben, Henning! Es freut uns sehr zu hören, dass dir unsere Plattform und die Unterstützung im Ausschreibungsprozess so gut gefallen. Wir legen großen Wert auf Transparenz in unserem Akquiseprozess und es tut uns sehr leid, dass es in deinem Fall zu Missverständnissen bezüglich der Preisgestaltung gekommen ist. Auf unserer Webseite versuchen wir, alle Preise klar darzustellen: hire.workwise.io/pricing. Falls du weitere Fragen oder Anmerkungen zu unseren Preisen hast, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.

“Unser erfolgreichster Kanal für Bewerbungen von Studierenden!”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Max
Verifizierter Reviewer
CEO & Founder bei
HEIMLADEN GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate

Was gefällt Dir am besten?

Workwise hat uns vor allem durch die persönliche Beratung und Betreuung überzeugt. Hilfreiche Tipps zur Stellenausschreibung, unserem Bewerbungsprozess und auch dem Umgang mit Bewerbungen haben uns bei der Professionalisierung im Recruiting sehr geholfen. Wir konnten über diesen Kanal innerhalb von Wochen 3 studentische Stellen besetzen!

Was gefällt Dir nicht?

Das Tool bietet unheimlich viele Funktionen, die zu Beginn unübersichtlich erscheinen. Wir haben noch nicht alles ausprobiert, sind uns aber sicher, dass z.B. auch der Talent Pool für einige Unternehmen sehr spannend sein kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Workwise nun für das Recruiting von Studierenden, egal ob für Praktika oder Werkstudent:innen-Stellen. Die Qualität der Bewerbungen in diesem Bereich war super.
“Userfreundliche Plattform mit Top Kundenservice”
Herkunft der Review
5.0
B
In den letzten 12 Monaten
Bianca
Verifizierter Reviewer
Teamassistenz bei
Oberender AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care

Was gefällt Dir am besten?

Das Interface ist super leicht zu verstehen/zu bedienen, die Intergration mit Personio klappt einwandfrei und der Job-Import per AI spart einem sehr viel Zeit. Die Reichweite lohnt sich zudem allemal. Am besten ist jedoch die Kundenbetreuung. Das Team ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell fehlt leider noch die Rücksynchronisierung mit der HR Software, aber das scheint ja bereits in Arbeit zu sein.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Für uns bietet Workwise hauptsächlich Erleichterung in Sachen: Reichweite mit gleichzeitiger Filtermöglichkeit im Vorfeld, sodass wir mehr relevante Bewerbungen erhalten, aber und ein Teil des Aufwands im Vornherein abgenommen wird.
“Der Austausch ist hervorragend und wir erhalten sehr tolle Kandidaten über workwise. ”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Svenja
Verifizierter Reviewer
CHRO bei
BV Bestseller Verlag GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Entertainment

Was gefällt Dir am besten?

Der Austausch mit meiner Ansprechpartnerin und die spannenden Kandidaten. Außerdem ist es total einfach gestaltet, wie die Terminbuchung und der Chat mit den Kandidaten.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt mittlerweile eigentlich nichts mehr, was mir nicht gefällt. Feedback wurde immer angenommen und auch ziemlich schnell umgesetzt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellen die schwierig zu besetzen sind, besetze ich sehr oft über workwise. Ich weiß nicht genau wie sie es machen, aber workwise hat wirklich tolle Kandidaten. Auch das Active Sourcing toll ist toll und konnten wir schon Einstellungen drüber generieren.
“sehr einfach und übersichtlich”
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Stephanie
Verifizierter Reviewer
Head of HR bei
eurodata AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

Alles ist an einem Platz, man braucht keine Schulung sondern kann das System sofort bedienen. Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, den man immer fragen kann, falls man Hilfe braucht.

Was gefällt Dir nicht?

Natürlich schmerzt es wenn man nach einer Einstellung die Gebühr überweisen muss, aber eine gute Dienstleistung hat natürlich ihren Preis und dafür macht workwise für unsere Stellen auch Werbung.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir schaffen es so Stellen zu besetzen ohne selber Geld für Werbung ausgeben zu müssen.
“Tolle Zusammenarbeit, intuitive Plattform”
Herkunft der Review
4.0
N
In den letzten 12 Monaten
Nadine
Verifizierter Reviewer
Talent Acquisition bei
Instagrid GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Renewables & Environment

Was gefällt Dir am besten?

- einfache Bedienung der Plattform; super Erreichbarkeit der Key Account Manager bei Rückfragen; gute Bewerberqualität und gute Conversion Rate

Was gefällt Dir nicht?

- Rück-Sync zum eigenen ATS funktioniert nicht immer fehlerfrei, aber es gibt immer schnellen Support vom Workwise Team

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Posting offener Stellen; aktive Suche von Kandidaten die 'open to work' sind
“Gute Zusammenarbeit zur Besetzung unserer Stellen”
Herkunft der Review
4.5
L
In den letzten 12 Monaten
Luisa
Verifizierter Reviewer
Personalmanagerin bei
IGOS GmbH & Co. KG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Bei Workwise erreicht man bei Fragen seinen Ansprechpartner immer genau dann, wenn es nötig ist. Zudem habe noch nie eine schlechte Erfahrung während der gemeinsamen Zusammenarbeit sammeln können. Durch die ständige Weiterentwicklung der Workwise Plattform, gibt es eine Vielzahl von nützlichen Features, um die Performance der eigenen Stellen beobachten zu können.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal klappt der smarte Score der Bewerbenden nicht so gut, jedoch schränkt dies die Nutzung nicht wirklich ein :)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Workwise übernimmt die Schaltung unserer Stellen und die Korrespondenz mit Bewerbenden, falls diese nicht antworten sollten. Zudem haben wir dadurch die Möglichkeit all unsere Bewerbungen auf einer Seite zusammengefasst sehen zu können und festzustellen bei welchen Bewerbenden noch eine Rückmeldung nötig ist.
“Bereichernd und Resourcenschonend”
5.0
W
In den letzten 12 Monaten
Wolfgang
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
PKS Software GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt das risikofreie Geschäftsmodell von Workwise. Man bezahlt erst, wenn man auch wirklich eine Einstellung tätigt. Bis dahin geht das Unternehmen sehr stark in Vorleistung für den Kunden. Ebenso finde ich die Kundenbetreuung und die Responsivität sehr positiv und schnell. Dabei ist das Provisionsmodell preislich fair. Da wir in einer IT-Nische sind, ist es nicht einfach, passende Bewerbungen zu generieren. Über Workwise konnten wir jedoch schon einige Einstellungen tätigen.

Was gefällt Dir nicht?

Die Qualität der Bewerbungen, besonders im technischen Bereich, könnte noch höher sein. Es gibt verschiedene Filtermechanismen, jedoch könnte dies vorab bereits noch besser aussortiert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Generierung weiterer Bewerbungen: Für mich ist Workwise sehr gut geeignet, um abseits der eigenen Bemühungen weitere Bewerbungen zu generieren, um so die Pipe zu füllen.
“Die Arbeit ist sehr freundlich und ergebnisorrientiert”
4.5
P
In den letzten 12 Monaten
Patricia
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin bei
Asys Automatisierungssysteme GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Was gefällt Dir am besten?

Der regelmäßige Austausch mit Leonie macht es uns leichter auch daran zu denken. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und zuvorkommend. Die Stellen werden auf Plattformen geschalten, auf die wir sonst nicht schalten würden.

Was gefällt Dir nicht?

Implementierung in unser Bite Programm funktioniert nicht richtig, da unser System keine E-Mail generieren kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellenbesetzung von schwieriger zu besetzenden Stellen. Einfache Handhabung des Recruitings.
“Professionelle und kompetente Unterstützung”
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Stephan
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Sparkasse
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Die professionelle Unterstützung beim Erstauftrag ist sehr gut. Die weitere Begleitung ist sehr hilfreich. Mit dem regelmäßigen Update lassen sich gute Erfolge erzielen.

Was gefällt Dir nicht?

Das Dashboard ist auf den ersten Blick erschlagend. Eine übersichtlichere Darstellung wäre wünschenswert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Nutzung erleichtert immens das Recruiting.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Stephan! Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Plattform und haben deinen Wunsch nach mehr Übersichtlichkeit notiert.

“Die Zusammenarbeit ist mühelos, schnell und effizient – einfach großartig!”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Sibel
Verifizierter Reviewer
HR Specialist Recruiting bei
Rameder
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

- schnelle Schaltung und Bearbeitung der Stellenanzeige. Hohe Sichtbarkeit, und automatisierte Feedback Optionen an Bewerber

Was gefällt Dir nicht?

18 % Prozent des Jahresbruttogehalts als Provision bei Active Sourcing finde ich zu viel.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir konnten einige unserer schwer zu besetzenden Stellen über Workwise besetzen. Workwise bietet eine praktische Candidate Experience, ermöglicht den Bewerber schnell und mühelos Bewerbungen rauszuschicken.
“Die Plattform erleichtert den Rekrutierungsprozess. ”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 12 Monaten
Eva
Verifizierter Reviewer
Recruiterin bei
Marahrens Group
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Printing

Was gefällt Dir am besten?

Vorteile der Plattform sind die intuitive Benutzeroberfläche, die passgenaue Matching-Technologie und der zeitsparende Rekrutierungsprozess.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungsvorschläge wären eine erweiterte Filterfunktion und detailliertere Bewerberprofile, um die Kandidatenauswahl noch gezielter zu gestalten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Workwise lösen wir das Problem langwieriger Rekrutierungsprozesse und reduziere die Zeit und Kosten für die Suche nach geeigneten Kandidaten.
“übersichtliche und intuitive Nutzung”
Herkunft der Review
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Alica
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
IGEMA GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Was gefällt Dir am besten?

* die Bewerbungsübersicht ist sehr gut, da man auch einsehen kann, welche Bewerber bereits wie lange auf Feedback warten // *die Analysefunktion in der man sehen kann, wie lange z.B. die Reaktionszeit ist // *das Öffnen verschiedener Talentpools, wenn man Bewerber findet, die auf andere Stellen passen

Was gefällt Dir nicht?

*bisher noch nicht so viele Nutzer in unserem PLZ Gebiet, dies ist ausbaufähig // *die Candidate Search ist von der Bedienung nicht so intuitiv, da teilweise wenige Bewerber angezeigt werden, obwohl Haken nur optional gesetzt wurden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

* Nutzung eines kostenlosen Bewerberportals für die Bewerbungen von der Karriereseite zur Verwaltung von Bewerbungen // *Überblick über alle eingehenden Bewerbungen von verschiedenen Portalen/Möglichkeiten
“Toller Service, einfache Handhabung & super Kandidaten!”
Herkunft der Review
5.0
D
In den letzten 12 Monaten
Dilara
Verifizierter Reviewer
Personalentwicklung bei
SOKA-DACH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Eine individuelle und persönliche Beratung durch einen Account Manager bietet umfassende Unterstützung. Gemeinsam werden Stellenanzeigen bei Bedarf optimiert und Active Sourcing (Candidate Search) wird genau erläutert. Dank des regelmäßigen Austauschs erhält man stets die bestmögliche Beratung. Das Bewerbermanagement ist übersichtlich gestaltet, was die Handhabung erheblich vereinfacht. Mit Workwise konnten wir bereits vieleStellen erfolgreich besetzen!

Was gefällt Dir nicht?

Das Design könnte ansprechender gestaltet und das Active Sourcing könnte noch weiter ausgebaut werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellen besetzen, Employer Branding
“Über Workwise generieren wir die meisten Bewerbungen”
Herkunft der Review
5.0
V
In den letzten 12 Monaten
Veronika
Verifizierter Reviewer
Director HCM bei
PROMATIS software GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

-Zusammenarbeit mit dem Account Manager: regelmäßige Meetings, Anpassung von schwierig zu besetzenden Stellen, Prioritäten werden an Talent Akquisition weitergeleitet, Verbesserungsvorschläge für Titel oder Ergänzung von Aufgaben

Was gefällt Dir nicht?

-Viele Bewerbungen, die gar nicht passend sind, da z.B. die Kandidaten nicht darauf achten, dass Deutschkenntnisse erforderlich sind oder wir kein komplett Remotework anbieten. Das Gute ist, dass das Absagen von Bewerbern sehr leicht ist und wir damit dann wenig Aufwand haben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellenbesetzung über Recruiting-Service und Candidate Search
“unkompliziert und freundlich, guter support”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 12 Monaten
Matthias
Verifizierter Reviewer
Chief People Officer bei
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Textiles

Was gefällt Dir am besten?

Toller support, sehr gut erreichbar und immer hilfsbereit. Im Vergleich zu anderen Anbietern kann man hier noch mit Menschen sprechen, Fragen stellen und bekommt schnelle und unkomplizierte Hilfe. Keine Chatbox oder Verweis auf irgendwelche FAQ Seiten oder allgemeine Videos, die aber das individuelle Problem nicht lösen

Was gefällt Dir nicht?

Sehe aktuell keine Verbesserungen, bin sehr zufrieden - meine Anforderungen werden voll erfüllt

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement ist gut strukturiert, so lange man kein eigenes System hat, ist dies eine massive Hilfe. Zudem Zugang zu passivem Markt, nicht nur schalten und hoffen auf Bewerber, sondern auch Zugriff auf Profile, die offen sind für etwas neues
“Toller Service und individuelle Beratung rund um den gesamten Recruitingprozess”
Herkunft der Review
5.0
H
In den letzten 12 Monaten
Henriette
Verifizierter Reviewer
Personalservice bei
SOKA-DACH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Individuelle und vor allem persönliche Beratung, passgenaue Auswahl der Recruiting-Kanäle, Talent-Pool, übersichtliches Bewerbermanagement

Was gefällt Dir nicht?

Die Candidate Search ist eine gute Möglichkeit, selbst Aktive Sourcing zu betreiben, könnte allerdings noch etwas nutzerfreundlicher gestaltet werden - was auch bereits durch regelmäßige Anpassungen und neue Funktionen umgesetzt wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Auswahl der Recruiting-Kanäle, Employer Branding, Active Sourcing, Bewerbermanagement
“Tolles Tool - Bewerbermanagement ”
4.5
J
In den letzten 12 Monaten
Jasmin
Verifizierter Reviewer
Head of Human Capital & Strategy bei
aptum GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate

Was gefällt Dir am besten?

Durch die kostenlose Nutzung hat man eine perfekte Übersicht der ganzen Bewerber und Bewerberinne. Man kann ganz leicht Termine vereinbaren oder auch direkt mit den Kandidaten kommunizieren.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre toll wenn es einen Verschiebe-Button gibt, dann könnte man die Termine verschieben statt erst absagen zu müssen und neu zu terminieren. Zudem wäre es schön wenn es Vorlagen zu Stellenanzeigen geben würde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist ein kostenloses Tool, hervorragende Übersicht alle Bewerber und Bewerberinnen, leichte Handhabung, man kann sein Team involvieren, die Auswahl der Kostenpflichtigen Stellenanzeigen, die Betreuung durch seinen eigenen Ansprechpartner, extreme Zeitersparnis und DSGVO Konform
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Jasmin! Zur Zeit können Terminverschiebungen tatsächlich nur über den Chat kommuniziert werden. Wir haben uns deinen Wunsch notiert und an unser Product Team weitergegeben.

“Ein innovativer Recruiting-Kanal mit hohem Potenzial für erfolgreiche Personalbeschaffung”
4.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Baudoin
Verifizierter Reviewer
Sales Manager bei
techstarter.de
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: E-Learning

Was gefällt Dir am besten?

Der Kontakt mit Workwise ist schnell und professionell. Sie unterstützen bei der Optimierung des Profils und erschließen neue Wege, um Teilnehmer effektiver zu erreichen. Die Plattform ist übersichtlich gestaltet und verfügt über ein intuitives Baukastensystem, das leicht verständlich ist.

Was gefällt Dir nicht?

Ich würde mich über eine breitere Palette innovativer Tools freuen, die es ermöglichen, Leads effektiver zu erreichen, einschließlich praktischer Tipps und Tricks. Außerdem könnte die Customer Journey für qualifizierte Leads durch eine vereinfachte Struktur verbessert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir rekrutieren Teilnehmer, die über LinkedIn oder andere übliche Kanäle nicht erreichbar sind.
“Überraschend zufrieden”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Leitung Marketing bei
ropa GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Telecommunications

Was gefällt Dir am besten?

Gute Bewerbungen, faires Preis-Leistungsverhältnis, sehr nette, kompetente Ansprechpartner - ich bin beeindruckt, wie positiv sich Workwise weiterentwickelt hat

Was gefällt Dir nicht?

Praktisch wäre eine direkte Schnittstelle zu personio, um noch effizienter zu arbeiten

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen workwise zur deutschlandweiten Suche für verschiedene offene Positionen. Zukünftig ist das Thema Active Sourcing sicherlich noch mehr von Relevanz.
“Gute Kombi aus Jobbörse und "Headhunting"”
4.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Pawel
Verifizierter Reviewer
Manager bei
BRL Risk Consulting GmbH & Co.KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Accounting

Was gefällt Dir am besten?

Workwise hilft sehr effektiv bei der Personalsuche. Es kombiniert die Vorteile einer üblichen Jobbörse und hat auch bestimmte Ansatzpunkte eines Recruiting-Dienstleisters (u.a. mit Active Sourcing). Dazu ist die Kommunikation mit den Bewerbern ist einfach und benutzerfreundlich.

Was gefällt Dir nicht?

Bestimmte Automatisierungsaspekte fehlen derzeit. Unter anderem geht es um automatische Nachrichten, die basierend auf bestimmten Kriterien an die Kandidaten verschickt werden könnten. Auch die vorhandenen Berichte sind derzeit eher wenig hilfreich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Suche nach Praktikanten und Young Professionals; Bewerbermanagement; Nutzung der Karriereseite für die Internetpräsenz
“Unkomplizierte Besetzung der Stellen und starke Entlastung bei der Suche geeigneter Portale.”
4.0
E
Vor mehr als 12 Monaten
Ernst
Verifizierter Reviewer
Verwaltungsdirektor bei
Kliniken Hartenstein
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

Dass Workwise unkompliziert meine Stellen ausschreibt und ich regelmäßig Kandidatenprofile erhalte. Dadurch spare ich mir Zeit und die Suche nach passenden Jobbörsen.

Was gefällt Dir nicht?

Dass das Kandidatenprofil nicht gleich Kompakt per PDF in meinem Postfach landet, mit allen dazugehörigen Unterlagen, sodass ich die Bearbeitung leichter beauftragen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vor allem die Besetzung der Stellen und die Verwaltung aller Bewerber in dem Tool. Vorteilhaft ist für mich auch, dass ich über Workwise Stellen schalten kann und dabei ein Bewerbermanagement kostenfrei integriert ist.
“Workwise erspart euch Einzelbuchungen auf HR-Plattformen”
4.0
Y
Vor mehr als 12 Monaten
Yannick
Verifizierter Reviewer
Account Director bei
Cruiseadors GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Workwise erspart uns Einzelbuchungen bei Stepstone, Indeed und Co - Quasi wie ein HR-Marketing-Tool. Die Übersicht der Bewerbungen ist gut und die Funktionen bei eingegangenen Bewerbungen ist echt überzeugend. (Sofort absagen, später Absagen, Terminvorschläge für Kennenlernen etc.)

Was gefällt Dir nicht?

Ich empfinde die mobile Nutzung der Seite als etwas sperrig - vorallem in der Bewerberübersicht. Dazu muss man ganz klar sagen, dass hier keine Qualitätskontrolle (wie von Headhuntern erwartet) passiert. Das führt dazu, dass natürlich auch viele Bewerbungen nicht passen. Ist aber ein guter Trade-Off gegenüber dem Traffic, den man dafür bekommt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir bekommen seitdem deutlich mehr Bewerbungen auf unbesetzte Stellen. Ebenfalls sparen wir uns den Kontakt zu den Job-Suchmaschienen, um unsere Anzeigen zu platzieren. All das übernimmt Workwise.
“Super Plattform für Recruiting”
Herkunft der Review
4.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Carla
Verifizierter Reviewer
Content Marketing Managerin bei
bits & likes GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Ich finde die usability und die Bewerbungseingänge besonders gut. Es ist alles übersichtlich und liefert die passenden Leads.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist vergleichsweise teuer für eine Recruiting-Plattform. Wer aber qualitative Bewerber haben möchte, sollte das Geld investieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Recruiting und Bewerbermanagement. Ich glaube, Workwise liefert mit die qualitativsten Leads in dem Bereich.
“Super Recruiting Plattform für spezielle Anforderungen”
Herkunft der Review
3.5
SB
Vor mehr als 12 Monaten
Sarah Beeke
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
4allportal gmbh
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Wenn man nach eine Stelle besetzt bekommen muss, die sehr spezielle Anforderungen hat und man auf "normale" Wege keine Bewerber bekommt, ist workwise eine super Lösung. Zwar muss man etwas Geld investieren, aber erhält halt auch wirklich passende Bewerber.

Was gefällt Dir nicht?

Der Support könnte manchmal etwas besser. Bei manchen Themen kommt der Support an seine Grenzen und es dauert etwas. Man gelangt aber schließlich immer zu einer Antwort, es dauert halt nur bei extrem spezifischen Fragen etwas.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Recruiting für spezielle Stellen, die ansonsten über normale Kanäle schwierig zu besetzen sind
“Die Zukunft des Recruitings.”
Herkunft der Review
4.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lena
Verifizierter Reviewer
Junior Recruiter bei
eos.uptrade
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet

Was gefällt Dir am besten?

Workwise hat sich problemlos in meine bestehenden Arbeitsprozesse eingefügt. Die Oberfläche ist super einfach zu verstehen, ohne dass ich stundenlang Anleitungen lesen musste. Das klare Design macht es mir leicht, mich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Workwise bietet eine umfassende Plattform für das Bewerbermanagement, die den gesamten Prozess von der Ausschreibung einer Stelle bis zur Einstellung abdeckt. Die Möglichkeit, Bewerbungen zentral zu verwalten, erleichtert mir die Auswahl der besten Kandidaten erheblich.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal gibt es kleinere technische Unstimmigkeiten, die den reibungslosen Ablauf beeinträchtigen. Das hat zwar bisher keine größeren Auswirkungen gehabt, aber es kann den Arbeitsfluss hin und wieder stören. Die mobile App von Workwise könnte noch verbessert werden. In einigen Fällen ist die Benutzeroberfläche nicht so benutzerfreundlich wie auf dem Desktop, und bestimmte Funktionen sind eingeschränkt, was die Flexibilität unterwegs beeinträchtigen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben durch Workwise hat meine Arbeitsbelastung erheblich reduziert. Die Zeit die zuvor für die Verwaltung von Terminen, die Kommunikation mit Bewerbern und die Koordination von Interviews aufgewendet wurde, kann nun effizienter genutzt werden. Dies ermöglicht es mir, mich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren, die einen direkten Einfluss auf die Qualität der Rekrutierung haben.
“Meine Workwise Erfahrung”
Herkunft der Review
3.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Burak
Verifizierter Reviewer
eCommerce Mananger
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Design

Was gefällt Dir am besten?

Einfache Jobvermittlung: Workwise bietet eine effiziente Plattform, um passende Jobs zu finden, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht. Und Workwise bietet ebenso, nützliche Ressourcen wie Karriereberatung und Tipps für Bewerbungen, die für Jobsuchende sehr hilfreich sein können.

Was gefällt Dir nicht?

Begrenzte Jobangebote in bestimmten Branchen: Manche Branchen oder spezialisierte Berufsfelder sind teilweise unterrepräsentiert. Trotz der Personalisierung der Jobvorschläge kommt es vor, dass nicht alle empfohlenen Stellen gut zu den Qualifikationen oder Interessen des Nutzers passen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Passende Jobvorschläge: Ich habe passende Jobangebote von Workwise erhalten, die auf meine individuellen Fähigkeiten und beruflichen Interessen zugeschnitten sind. Ebenso fand ich den Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Beratung, die mich beim Bewerbungsprozess unterstützt haben, klasse. Alles in Einem, war Workwise hilfreich für mich und kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. :-)
“Intuitiver Job- und Bewerbungsprozess”
Herkunft der Review
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Pascal
Verifizierter Reviewer
Head of Marketing bei
esentri AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Workwise ist ein innovatives Tool, das den Bewerbungsprozess für Jobsuchende deutlich vereinfacht und effizienter gestaltet. Die Plattform ermöglicht eine schnelle Jobsuche und Bewerbung ohne die Notwendigkeit eines Anschreibens, was Zeit spart und den Prozess entkompliziert. Die direkte Kommunikation mit Unternehmen und die personalisierte Unterstützung bei der Jobsuche machen Workwise zu einem besonderen Player am Markt.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe nichts an Workwise auszusetzen, deshalb kann ich nicht sagen, was mir nicht gefällt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich nutze Workwise für die schnelle und effiziente Suche nach passenden Stellenangeboten. Die Plattform hilft mir, ohne großen Aufwand interessante Jobmöglichkeiten zu finden und mich unkompliziert darauf zu bewerben. Sie ist ein wertvolles Tool für meine berufliche Entwicklung und Karriereplanung.
“Ein super Portal mit tollen Ansprechpartnern!”
Herkunft der Review
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Specialist HR & Recruiting bei
XIBIX Solutions GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Tolle Ansprechpartner, die immer für Fragen bereit stehen und die Kundenperspektive einnehmen können. Unkomplizierte Handhabung, Profile auf einen Blick und jegliche Möglichkeiten der Vorselektion. Terminabsagen sind möglich und die Integration in den Rekrutierungsprozess ist sehr einfach.

Was gefällt Dir nicht?

Leider keine Anbindung zu Personio möglich zum jetzigen Zeitpunkt, weswegen man die Kandidaten manuell übertragen muss.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Größere Reichweite durch das Spreading der Stellen auf verschiedenen Portalen. Einfache Verwaltung der Stellen und ein guter Zusatz für ein erfolgreiches Recruiting.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Julia! Personio und Workwise gehen ab jetzt Hand in Hand! Seit Anfang November findest du Workwise im Personio Marketplace, du kannst deine Bewerbungen automatisch von Workwise in Personio übertragen lassen und somit von zwei super Lösungen profitieren.

“Absolut unkompliziert, super Betreuung und sehr übersichtlich!”
Herkunft der Review
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Cassandra
Verifizierter Reviewer
Talent Acquisition Manager bei
expertplace networks group AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Vor allem die Betreuung von Key Account ManagerInnen, die zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Aber auch die einfache Handhabung und Übersicht.

Was gefällt Dir nicht?

Es fehlen mir die ein oder anderen Absagegründe und Textbausteine für manuelle Absagen wären wohl auch ganz toll. Aber das sind nur Kleinigkeiten!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir schauen vor allem, wie wir aus einer Stellenanzeige das Beste heraus holen können! Sei es, wie wir die richtige Zielgruppe erreichen oder die falsche ausschließen können. Der Vorteil ist, dass wir viel mit Stellenanzeigen "spielen" können und damit dann auch verschiedene Kanäle erreichen.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Cassandra! Wir haben Stand jetzt 8 Absagegründe und es werden in den nächsten Tagen noch weitere dazukommen (siehe hierzu: [https://hire.workwise.io/hilfe/bewerbungen/aktionen/absagen-absagemails](Kandidat:innen absagen) im Hilfe-Center).

Teile uns gerne mit, welche Absagegründe dir konkret fehlen, damit wir das gegebenenfalls berücksichtigen können - direkt [https://hire.workwise.io/hilfe/produkt-feedback/feature-wuensche](Feature-Wünsche einreichen).

“Ich empfehle jedem Workwise, der eine "gängige" Stelle zu besetzen hat.”
Herkunft der Review
4.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nilaanthy
Verifizierter Reviewer
Projektmitarbeiterin HR. bei
TEDi GmbH & Co. KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Wholesale

Was gefällt Dir am besten?

Ich war sehr überrascht und zufrieden, dass ich sehr viele und gute Bewerbung für meine ausgeschriebene Stelle erhalten habe. Und das in einem sehr kurzen Zeitraum. Zudem war der Support besonders hervorzuheben :) Ich habe meine Stelle sogar vorzeitig pausiert, um mir die passenden Kandidaten rauszufiltern und konnte sogar eine Einstellung generieren.

Was gefällt Dir nicht?

- Bislang ist mir noch nichts negatives aufgefallen. Ich kam am Anfang nicht mit der Maske zurecht. Hier hat sich der Support mit mir in Verbindung gesetzt und mir Schritt für Schritt die einzelnen Funktionen erklärt. - Einige Kandidaten reagieren auch nicht auf die Nachrichten. Allerdings ist das üblich im Bewerbungsprozess und kann nicht als negativer Stichpunkt für Workwise hervorgehoben werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich konnte schnell eine zu besetzende Vakanz durch Workwise besetzen ohne viel Aufwand. Guter und schneller Support ist auch vorhanden und eine Unterstützung in Gesprächen mit Führungskräften bieten sie auch an. Um hier ihre Expertise an uns, den Kunden, zu geben.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Nilaanthy! Wir freuen uns, dass wir dich positiv überraschen und von uns überzeugen konnten. Deine Komplimente geben wir an unser Team weiter.

“Sehr gute Erfahrung mit Workwise”
4.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sandra
Verifizierter Reviewer
HR Managerin bei
Integrity Next GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Logistics and Supply Chain

Was gefällt Dir am besten?

Man kann sich schnell auf mehrere Stellen bewerben. Auch als Recruiter ist es sehr übersichtlich. Durch diverse Angaben sieht man direkt welche Kandidaten geeignet sind und welche nicht. Auch das Feld zur EU-Arbeitserlaubnis ist oft sehr hilfreich.

Was gefällt Dir nicht?

Leider gibt es noch keine richtige Personio Integration und man muss alles doppelt pflegen. Wenn ich die Bewerber in die nächste Phase schieben möchte muss der Teams-Link mit angegeben werden was zum Teil nicht nötig ist wenn man mit Personio arbeitet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vorscreening durch Workwise. Es werden viele Bewerber durch andere Stellen auf uns aufmerksam was sie sonst nicht wären.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Sandra! Personio und Workwise gehen ab jetzt Hand in Hand! Seit Anfang November findest du Workwise im Personio Marketplace, du kannst deine Bewerbungen automatisch von Workwise in Personio übertragen lassen und somit von zwei super Lösungen profitieren.

“Durchweg positive Erfahrung mit Workwise”
Herkunft der Review
5.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Ngoc-Lan
Verifizierter Reviewer
Human Resources Manager bei
Finatycs GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Die Handhabung von Workwise ist sehr einfach. Die Plattform bietet alles um den Bewerbungsprozess gut abzubilden, auch die Möglichkeit es mit der eigenen Karriereseite zu verknüpfen.

Was gefällt Dir nicht?

Kleinigkeiten wie z.B. das ich einen vereinbarten Termin kann ich nicht umändern, wenn der ursprüngliche Termin nicht wahrgenommen werden kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Terminvereinbarung, geht schnell und unkompliziert. Zusammenarbeit mit den Hiring Manager, schnell und unkompliziert und DSGVO konform.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Ngoc-Lan! Zur Zeit können Terminverschiebungen tatsächlich nur über den Chat kommuniziert werden. Wir haben uns deinen Wunsch notiert und an unser Product Team weitergegeben.

“Ein Arbeitgeber mit einem Top Team und guten Kandidaten”
Herkunft der Review
4.5
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kashish
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Splendid Research GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Market Research

Was gefällt Dir am besten?

Workwise bietet einen Plattform, bei der sich Bewerber von selbst auf zu ihren Profil passenden Stellen beworben können. Zudem bietet das Portal eine Candidate Research an und ermöglicht die Suche von Kanälen oder Plattformen, wo man kostengünstig seine Stellen schalten möchte. Abgesehen davon kann man über Workwise selbst kostenlos Stellen schalten und schnell an Bewerber kommen.

Was gefällt Dir nicht?

Bei der Candidate Research sind die Kandidaten oft veraltet und man muss sie reaktivieren und kontaktieren. Diese melden sich leider nicht zügig.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Oft sind einfache Stellen wie kaufmännische oder befristete Positionen wie die des Praktikums und Werkstudentenstellen schnell zu besetzen. Speziellere Stellen dauern etwas länger, aber auch dort kommen die ein oder andere Bewerbung rein.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Kashish! Du kannst in den erweiterten Einstellungen der Candidate Search den Zeitraum einstellen, in denen die Kontakte zuletzt aktiv waren. In der Voreinstellung werden dir die Kontakte angezeigt, die in den letzten 3 Monaten aktiv waren, aber du kannst den Zeitraum noch weiter eingrenzen. Wir hoffen das hilft dir.

“Möglichkeit des schnellen und unkomplizierten Recruitings”
Herkunft der Review
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Asude
Verifizierter Reviewer
Recruiting Manager bei
Vitolus GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

Der regelmäßige Ausstausch mit Workwise hilft uns, dass unsere Stellen so gestaltet werden, dass wir den passenden Kandidaten finden. Zusätzlich dauert es meist nicht lange, bis die ersten Bewerber sich auf eine Stelle bewerben. Somit ist es im Idealfall sogar möglich die Stelle schnell zu besetzten.

Was gefällt Dir nicht?

Die Suchkriterien bei dem Candidate Search könnten besser gestalltet werden. Einfacher wäre es wohl, wenn alle Suchfelder die "oder"-Funktion hätten, statt der "und". Ich habe manchmal das Gefühl, dass ich die Candidate Search nicht optimal nutzen kann und potentielle Kandidaten mir nicht angezeigt werden, weil ich die Suchkriterien nicht genau so gestalten kann, wie ich es möchte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Workwise bekommen wir eigentlich immer sehr vielversprechende und interessante Kandidatenprofile zugesendet. Insbesondere für Werkstudenten- und Praktikantenstellen. Dabei ist es auch hilfreich, dass wir mit den Kandidaten in unserer eigenen genutzten Recruitingsoftware kontaktieren können, um so den Überblick nicht zu verlieren. Das Mitteilen über den aktuellen Stand der Bewerbung ist immer sehr unkompliziert.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Asude! Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Suchkriterien und haben dein Anliegen an unsere Kollegen aus dem Product Team weitergeleitet. Es freut uns, dass du mit Workwise so zufrieden bist!

“Sehr guter Service und Support”
Herkunft der Review
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
HR Specialist bei
Adam Hall Group
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

den persönlichen Service und die Schnelligkeit der Reaktion. Außerdem ist das Tool sehr einfach zu bedienen. Es gibt immer Neuigkeiten, die dir helfen, den idealen Kandidaten zu finden.

Was gefällt Dir nicht?

Ich bin sehr zufrieden mit dem Tool. Ich glaube, es hilft mir sehr. Was besser geklärt werden könnte (und das habe ich bereits mit meinem Ansprechpartner bei Workwise besprochen), sind die Zahlungsklauseln im Vertrag.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mehr verfügbare Bewerber, die manchmal nicht die Website meines Unternehmens besuchen.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Daniel! Dein Lob haben wir an unser Team weitergeleitet.