Workwise Erfahrungen & Reviews (125)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Workwise sagen
Basierend auf 125 Bewertungen

Workwise überzeugt durch eine intuitive Benutzeroberfläche, enorme Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse und ein faires, erfolgsbasiertes Preismodell ohne Vorleistung. Der Kundenservice von Workwise wird als herausragend, schnell und kompetent gelobt. Als Nachteile nennen Nutzer jedoch häufig die mangelnde Qualität und Passgenauigkeit der Kandidaten sowie fehlende oder fehlerhafte Integrationen in bestehende Bewerbermanagementsysteme. Zudem liefert die KI-Zusammenfassung zwar gute Ergebnisse, wählt aber nicht immer die passenden Bewerber aus. Workwise löst dennoch zentrale Probleme im Recruiting-Alltag durch strukturierte und zentrale Verwaltungsfunktionen.

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“Professionelles Auftreten und tolle Karriereseite”
4.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Cathrin
Verifizierter Reviewer
Prokuristin bei
Wanke-Aktiv e.K.
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Events Services
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Platforms

Was gefällt Dir am besten?

Das Onboarding hat mir gefallen, da wurden alle Fragen geklärt und gleichzeitig geholfen, die Karriereseite einzubinden. Die Recruitingkanäle finde ich sinnvoll gewählt und die kostenfreien Kanäle sind natürlich ein echtes Plus.

Was gefällt Dir nicht?

Mir war am Anfang nicht klar, dass der interne Recruitingservice nicht in den Leistungen enthalten ist, dadurch hatte ich eine zeitlang eine Blindschaltung .

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Karriereseite. Überblick über die Recruitingkanäle und Kandidaten.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Cathrin!

“Selbst schwierige Stellen wurden mit workwise besetzt!”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anna
Verifizierter Reviewer
Corporate Recruiter
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Maschinerie
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die Plattform hat eine benutzerfreundliche Aufmachung, sowohl beim Bewerbungsmanagement als auch beim Sourcen von CVs. Alle relevanten Informationen sind transparent einsehbar und für mich als Recruiterin schnell nachvollziehbar. Wir haben darüber hinaus eine tolle Account Mangerin, die sehr kompetent berät und uns hier und da zu einem Perspektivwechsel anregt oder dabei hilft, Stellenbeschreibungen effektiver zu gestalten. Ich konnte bereits Stellen besetzen, die sehr schwer zu matchen waren,

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine Nachteile die Plattform zu benutzen. Es kommen leider noch relativ häufig viele unqualifizierte Bewerbungen rein. Hier wäre es schön, wenn man einen Filter hätte, der automatisch etwas zielgerichteter Absagen versendet. Jedoch sind zu vielen Bewerbungen besser als garkeine!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich mit workwise mehr oder besser qualifizierte Bewerbungen generiere als durch andere Plattformen. Man ist hier auch nicht auf sich selbst gestellt, denn die Account Manager helfen sehr gut weiter, dies ist besonders für Nutzer gut, die im Recruiting wenig Zeit oder wenig Erfahrung haben. Ein weiterer Vorteil ist die weite Streuung der Stellenanzeigen.
Antwort von Workwise:

VIelen Dank für dein Feedback, Anna! Wir freuen uns sehr, dass du bereits schwierige Stellen erfolgreich besetzen konntest. Auf viele weitere besetzte Stellen!

“Effektives Personalmanagement mit Workwise leicht gemacht!”
4.5
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hanna
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
FERCHAU GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Platforms

Was gefällt Dir am besten?

Von Anfang an war es einfach, sich in das Tool einzufinden und es ohne lange Einarbeitungszeit zu nutzen. Die klar strukturierten Menüs und die benutzerfreundliche Navigation ermöglichen es mir, schnell auf alle benötigten Funktionen zuzugreifen. Ein weiterer großer Vorteil von Workwise ist die integrierte Bewerberverfolgung. Das Tool bietet eine effiziente Möglichkeit, Bewerbungen zu verwalten, Kandidaten zu bewerten und den gesamten Einstellungsprozess zu verfolgen. Ich kann Bewerbungsunterlagen nahtlos hochladen, Notizen und Bewertungen hinterlassen und Kandidatenstatus aktualisieren. Dadurch bleibt der gesamte Einstellungsprozess transparent und gut organisiert.

Was gefällt Dir nicht?

Eine verbesserte Reporting-Funktionalität könnte einen helfen, wichtige HR-Metriken und -Kennzahlen leichter zu verfolgen und zu analysieren. Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Berichte zu erstellen und tiefergehende Einblicke in HR-Daten zu erhalten, würde es einen ermöglichen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und strategische Verbesserungen vorzunehmen. Das Hinzufügen von benutzerdefinierten Workflows und Genehmigungsprozessen würde die Flexibilität von Workwise erhöhen. Man könnte spezifische Prozesse und Verfahren erstellen, die den Anforderungen seines Unternehmens entsprechen. Dadurch könnten Arbeitsabläufe besser angepasst und die Effizienz weiter gesteigert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein herausragendes Merkmal von Workwise ist seine umfassende Personalverwaltungsfunktion. Das Tool ermöglicht es mir, alle relevanten Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort zu speichern und einfach zu verwalten. Ich kann Informationen zu Personalakten, Gehältern, Urlaubszeiten und vielem mehr problemlos abrufen. Dies spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch das Risiko von Fehlerquellen und Datenverlusten.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Hanna! Wir sind gerade dran, die bestehende Analysen-Funktion weiter zu verbessern. Einen benutzerdefinierten Workflow für die Absage von Bewerbungen bieten wir bereits an. Gehe bei Fragen diesbezüglich am besten direkt auf deine Ansprechperson zu.

Zudem hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen und Wünsche in einem direkten Gespräch mit uns zu teilen (Termin buchen).

“tolles Recruiting-Tool”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mandy
Verifizierter Reviewer
HR Generalist bei
Plancraft
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

- Workwise ist ein tolles Tool um Bewerbungen anzuzeigen, zu verwalten und Termine mit Kandidaten zu planen - und das alles auf einen Blick. Besonders gut finde ich auch die Ansprechpartner seitens Workwise, sie sind super kompetent und stehen einem immer zur Seite, sobald man Hilfe benötigt. Außerdem kommen sie selbst auf einen zu wenn sie merken, dass Prozesse schleppend laufen und bieten selbst Unterstützung an. Außerdem finde ich den "Analysen" Bereich super, in dem man alle prozesse noch einmal in "Zahlen" findet

Was gefällt Dir nicht?

ich bin mit Workwise super zufrieden. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen über das Portal, weshalb ich aktuell kein Verbesserungspotenzial sehe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

vor allem nutzen wir Workwise zur Verwaltung und zum Screening von Bewerbungen. Durch Workwise laufen diese Prozesse einfacher und vor allem übersichtlicher ab: bei einer Vielzahl von Bewerbungen kommt es schnell vor, dass Bewerbungen verloren / untergehen. Das ist dank Workwise nicht mehr der Fall: auf der Startseite werden alle offenen Bewerbungen angezeigt, sodass man auf einen Blick sieht, was noch bearbeitet werden muss
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein tolles Feedback, Mandy! Das geben wir gerne so an unser Team weiter. Auf viele weitere erfolgreiche Jahre!

“Schon mehrere Talente mit Workwise eingestellt”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mateo
Verifizierter Reviewer
Gründer und Geschäftsführer bei
Honestly
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Workwise bietet ein faires Produkt an, wenn es um die Gewinnung von Talenten geht. Wir konnten schon mehrere Stellen Dank Workwise füllen und ich kann es jedem empfehlen:) Honestly ist übrigens schon seit Gründung (ehem. Campusjäger Kunde)

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal vergessen wir auf die Plattform zu gehen und übersehen dabei Talente oder vergessen Talenten abzusagen. Das liegt aber eher an uns.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wenn wir Stellen besetzen müssen, nutzen wir Workwise um die Anzahl an Bewerbungen zu erhöhen.
Antwort von Workwise:

Vielen Dank für dein Feedback, Mateo! Wir freuen uns sehr, dass du schon von Anfang an dabei warst. Wir hoffen auf viele weitere Jahre!

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