Gestalte die Zukunft der Softwaresuche
- Wirf einen ersten Blick auf neue Features, bevor sie live gehen
- Mach die Softwaresuche für alle einfacher
- Sprich direkt mit unserem Produkt- & Design-Team – keine Umfragen, echte Gespräche
soft.fact Alternativen (131)
Basqo ist die Lösung für Personalkostenplanung und Controlling. Daten bündeln, Forecasts automatisieren – in einer Software. Integrierbar mit 80 HR-Systemen und startklar in 1 Tag
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
Joineer ist ein leistungsstarkes Tool für Mitarbeiterbefragungen. Im Fokus stehen Lösungen statt Klagen und ein klarer Weg von den Ergebnissen zu wirksamen Massnahmen.
humera ist eine flexible HR-Software für den gesamten Employee Lifecycle. Sie vereint Recruiting, Personal- & Ressourcenmanagement, DMS, Analytics, KI & Prozesse in einer Plattform
Die All-in-One Software für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Employee Experience verbessern. Arbeitszufriedenheit steigen. Fluktuation und Fehlzeiten senken.
Planerio: KI-Dienstplanung, Zeiterfassung, Abwesenheiten und Digitale Personalakte in einem System. Rechtssicher nach ArbZG und EuGH, bewährt an über 4.000 Standorten.
JustRelate etracker ist eine deutsche, DSGVO-konforme SaaS-Lösung, die einwilligungsfreie Web-Analyse, Server-seitiges Conversion Tracking sowie Tag und Consent Management vereint.
ZMI digitalisiert HR-Prozesse mit Funktionen in Personalzeiterfassung, -verwaltung, Personalakte, Personaleinsatzplanung, Projekt-/Auftragszeiterfassung sowie Zutrittskontrolle.
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Suiteify HR ist die HR-Software für den DACH-Mittelstand. Sie deckt die digitale Personalakte, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Expense Management ab.
Mit der stärksten HR Suite am deutschsprachigen Markt setzt die VEDA Group seit mehr als 45 Jahren Maßstäbe in der Digitalisierung der Personalarbeit mittelständischer Unternehmen.
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