Performance Analytics Alternativen (23)

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Was ist Jobcluster Performance Analytics?

Jobcluster Performance Analytics bietet eine zentrale Übersicht über alle Recruiting-Kennzahlen, Kosten und KPIs eines Unternehmens. Interaktive Dashboards ermöglichen schnelle und präzise Analysen. Dank flexibler Anbindung an Bewerbermanagement- und ERP-Systeme können Personalabteilungen alle relevanten Recruiting-Daten an einem Ort auswerten – ohne aufwendige Excel-Tabellen oder manuelle Datenexporte. Die Preise gibt es auf Anfrage beim Anbieter.

coveto

4,8 (225)

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Preis: Ab 119,00 € / Monat

(225 Bewertungen)

coveto ist eine Recruiting-Software für den Mittelstand. Mit agentischem KI-Assistent cAIveto, Multiposting an 2.500 Kanäle, WhatsApp Recruiting. DSGVO-konform.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

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onapply

4,7 (20)

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Preis: Ab 69,00 € / Monat

(20 Bewertungen)

OnApply ist die Bewerbermanagement-Software für den deutschen Mittelstand. Den gesamten Bewerbungsprozess zentral steuern, von der Stellenanzeige bis zur Einstellung.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Reporting

Dashboards

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Talentsure.de

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Was ist TalentSure?

TalentSure ist eine Software, die Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte zu finden und in ihr Team zu integrieren. Man kann damit den Prozess der Talentsuche effizienter gestalten und auf qualifizierte internationale Bewerber*innen zugreifen. Die Software bietet eine Kombination aus Technologie und persönlicher Betreuung, um Unternehmen den Zugang zu einem globalen Talentpool zu ermöglichen.

aurio

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Was ist aurio?

aurio ist eine KI-gestützte Talent-Sourcing-Software, die sich an Recruiting-Teams richtet. Das Tool automatisiert die Talentsuche, Kontaktaufnahme und Kommunikation, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Die wesentlichen Funktionen umfassen die automatische Analyse von Talentpools, personalisierte Ansprache durch KI und effiziente Follow-ups. Preisinformationen sind auf Anfrage erhältlich.

HR Verify

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Was ist HR Verify?

HR Verify ist eine Software zur Analyse von Stellenanzeigen, gedacht für Personalberatungen, Recruiter*innen und Research-Spezialist*innen in der Neukundengewinnung. Das Werkzeug prüft Anzeigen nach festen Kriterien, gibt einen Aktualitätsindex mit Bewertungssignalen aus und leitet daraus eine Priorisierung mit Handlungsempfehlungen ab. Berichte lassen sich als PDF exportieren. Standard kostet 99 Euro netto, Premium 129 Euro netto pro Monat.

Apropos.jobs

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Was ist Apropos.jobs?

Apropos.jobs ist eine Schweizer Recruiting-Software für Unternehmen, die Stellen nach Persönlichkeit und Arbeitskontext besetzen. Sie bietet Persönlichkeitstests für Bewerbende, Jobprofile nach Arbeitsweisen, Fit-Werte, ein ATS und Multiposting. Die Plattform läuft als Webanwendung in der Cloud und bindet Jobbörsen sowie HR-Systeme über Schnittstellen an. Die Lizenz kostet je nach Unternehmensgröße ab 230 CHF pro Monat, eine 14-tägige Testphase ist kostenlos.

heroes

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Preis: Ab 239,00 € / Monat

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Heroes ist eine kostenlose Bewerbungs-Management-Software für einfache Bedienbarkeit, Bewerberfreundlichkeit und Flexibilität.

staffitpro

4,5 (37)

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Keine Preisinformationen

(37 Bewertungen)

Staffitpro ist eine KI-basierte Software, die Recruiting-Prozesse automatisiert und effizient macht. Enthält intuitive Funktionen und DSGVO-konforme Bots.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Reporting

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