Fratch ist Recruiting neu gedacht
Was gefällt dir am besten?
Ich find die UI und auch die Herangehensweise mit KI und dem "Branding" FratchGPT super. Mir gefällt die übersichtliche Listung der wichtigsten Informationen (Tagessatz, Dauer, Remoteanteil etc.). Auch die Provision, welche man erhält für das Werben eines Freelancers ist ordentlich mit 30%.
Was gefällt dir nicht?
Natürlich befindet sich Fratch am Anfang und das merkt man. Ein Stellenportal lebt am Ende von der Größe und der Anzahl der Stellen bzw. Unternehmen. Nur so kann garantiert werden, dass man auch findet was man sucht. Hier hat Fratch sicherlich noch Wachstumsbedarf.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Bewerben als Freelancer für Stellen. Die innovative Herangehensweise mit dem Matching-Algorithmus spart natürlich Zeit und hilft geeignete Stellen schneller zu finden. Für Unternehmen spart Fratch zudem Kosten durch die schlanke Struktur.
Marius
Gründer beihuks
Marketing and Advertising
0–10 Mitarbeitende