Zavvy

Zavy ist ein tolles Tool, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern und begleiten, Ich finde es sehr intuitiv und einfach zu verwenden. Es ist super, dass man sowohl übergreifende Journeys (wie z.B. Onboarding Journeys) als auch persönliche Entwicklungsziele abbilden kann. Es gibt den Mitarbeitenden einen tollen Überblick und macht es einfacher, sich auf seine Ziele zu konzentrieren, Auch als Feedback-Tool ist es super. Was mir außerdem gefällt ist, dass man es mit anderen Tools wie z.B. Slack verknüpfen kann - so kann man die Mitarbeitenden über Slack-Benachrichtigungen an To-dos erinnern.

Ich würde mir Wünschen, dass man das Tool noch etwas mehr an Unternehmens-Design anpassen kann. Man kann zwar einen individuellen Header einstellen, aber es wäre toll, wenn es noch mehr Funktionen zum Customizen geben würde. Ansonsten finde ich das Tool sehr gut.

Zavy nutzen wir vor allem, um die Entwicklung der Mitarbeitenden abzubilden. Es gibt sowohl Journeys als auch einen Growth Plan. In der Onboarding Journeys erfahren neue Mitarbeiter über 100 Tage hinweg wichtige Infos über das Unternehmen. Außerdem nutzen wir das Tool auch für Feedbackgespräche.

Durchlaufen mehrerer voreingestellter Onboarding Journeys "On Demand". Dabei gleichermaßen Integration von Bildern, Videos und Textanleitung. Das spart die Zeit von einarbeitenden KollegInnen bzw. Buddys und so kann man das Onboarding im eigenen Tempo durchlaufen und muss sich nicht vom Onboarding Meeting hetzen. Die Inhalte sind bei Bedarf auch "später" immer Abrufbar.

Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit Zavvy gesammelt und kann daher nicht sagen, was mir nicht gefällt.

Onboarding neuer MitarbeiterInnen (Team- und Unternehmensbezogen)