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mitarbeiter.com

5,0 (1)

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
Ausgezeichnet
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
Ausgezeichnet
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 90 %
Ausgezeichnet
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 87 %
Ausgezeichnet
Weiterführende Links
Auszeichnungen
WATCHLIST RECRUITMENT PLATFORMS 2026

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

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mitarbeiter.com Preise

Zuletzt aktualisiert im Juni 2026

mitarbeiter.com Erfahrungen & Reviews (1)

Was User über mitarbeiter.com sagen
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“Modernes Recruiting das funktioniert!”
5.0
J
In den letzten 30 Tagen
Julian
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
SAROS Group
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Management Consulting
Use cases:
Recruitment MarketingRecruitment PlatformsWhatsApp Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben in der Vergangenheit verschiedene Recruiting Konzepte kennengelernt. Dabei haben wir festgestellt, dass sich viele Ansätze sehr ähneln und die Ergebnisse häufig stark schwanken. Bei Mitarbeiter.com war von Anfang an spürbar, dass es sich nicht um eine "typische Recruiting Agentur“ handelt. Das Konzept ist deutlich innovativer und schließt aus meiner Sicht als eine Art Plattform gepaart mit Dienstleistung genau die Lücken zwischen einer klassischen Recruiting Agentur, Personalvermittlung, typischer Jobplattform und Headhunting, die wir zuvor immer vermisst haben. Man merkt, dass hier innovative Wege gegangen werden, um wirklich die passenden Kandidaten zu finden und nicht einfach blind möglichst viele Bewerbungen zu generieren. Besonders beeindruckend ist die hohe Qualität der Bewerber. Die Kandidaten sind hervorragend vorqualifiziert, sodass man sich wirklich auf die relevanten Gespräche konzentrieren kann und dadurch viel Zeit spart. Mitarbeiter.com ist ein echter Partner, nicht nur eine externe Lösung.Für uns eine klare Empfehlung für alle Unternehmen, die Recruiting nicht einfach nur auslagern, sondern nachhaltig die richtigen Mitarbeiter gewinnen möchten.

Was gefällt Dir nicht?

Unsere Erfahrung ist bisher durchweg positiv. Schade, dass wir das Konzept erst so "spät" kennengelernt haben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Offene Stellen schnell und qualitativ hochwertig besetzen, Zugang zu Kandidaten auf die man sonst keinen Zugriff hat, wenig Aufwand aus Kundensicht, faires Preis-Leistungs-Verhältnis
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