keelearning

Am hilfreichsten an keelearning ist die übersichtliche und intuitiv bedienbare Plattform, die eine schnelle Orientierung für Nutzer ermöglicht. Besonders vorteilhaft ist die einfache Verwaltung und Bereitstellung von Lerninhalten, sodass Trainings effizient organisiert und ausgerollt werden können. Darüber hinaus unterstützt die Plattform durch Reporting- und Auswertungsfunktionen dabei, Lernfortschritte transparent nachzuvollziehen und gezielt zu optimieren.

Ein weniger optimaler Aspekt von keelearning ist, dass die Plattform in manchen Bereichen weniger flexibel in der individuellen Anpassung von Lernformaten ist. Zudem kann die Benutzeroberfläche stellenweise etwas schlicht wirken, wodurch erweiterte Funktionen nicht immer sofort intuitiv auffindbar sind. Auch die Tiefe der Auswertungsmöglichkeiten könnte in bestimmten Anwendungsfällen noch umfangreicher sein, um detailliertere Analysen zu ermöglichen.

Mit keelearning löse ich insbesondere das Problem, häufig wiederkehrende Fragen strukturiert und zentral bereitzustellen, sodass Wissen nicht mehrfach individuell beantwortet werden muss. Zudem ermöglicht die Plattform, Informationen einheitlich und für alle Mitarbeitenden zugänglich aufzubereiten, wodurch Missverständnisse und Wissenslücken reduziert werden. Ein weiterer Vorteil ist die einfache Aktualisierung von Inhalten, sodass Änderungen schnell verteilt werden können und alle Nutzer stets auf dem gleichen Stand sind.

Keelearning hat ein schönes, modernes Design, ist sehr einfach aufgebaut und kann so von allen Nutzern ohne große Schulung sofort und von überall aus genutzt werden. Es sind bis zu 50 Schulungsvorlagen zu verschiedenen Themen kostenlos vorhanden, die kostenlos genutzt und individualisiert werden können. Die Schulungen sind kreativ aufgebaut mit Videos, Quiz, Lernfragen, etc. Eine größere Auswahl an kostenpflichtigen Schulungen wurde inzwischen ebenfalls integriert. Es besteht zudem die Möglichkeit, schnell im Baukastenprinzip und mit KI-Unterstützung eigene Schulungen zu erstellen. Die Userverwaltung und -auswertung ist sehr übersichtlich und nicht sehr aufwändig. Integrationen zu verschiedenen Systemen sind ebenfalls möglich. Der Support und die Kundenbetreuung sind ebenfalls sehr gut.

Die aktuell kostenpflichtige Erweiterung der Schulungsunterlagen um weitere interessante Kurse aus der Kursbibliothek, v.a. im Bereich Datenschutz und KI aufgrund des EU AI Acts und der NIS 2, wären schön.

Wir haben viele Mitarbeitende, die in ganz Deutschland verteilt arbeiten. Daher ist es für uns eine kostengünstigere Lösung als jeweils separate Schulungen oder sogar Vor-Ort-Schulungen zu organisieren. So können wir alle Schulungen gebündelt und transparent abwickeln und die Mitarbeitenden können sie in ihrer Sprache, in ihrem Tempo und zu der für sie passenden Zeit am gewünschten Ort machen. Die einfache Userverwaltung ist für die Personalabteilung super, da so ebenfalls viel Zeit gespart wird.

Bei uns im Unternehmen ist KeeLearning mittlerweile ein echter Alltagsheld. Unsere Monteure sind viel unterwegs, das Büro-Team sitzt an verschiedenen Orten – früher war es oft ein Riesenaufwand, alle auf den gleichen Stand zu bringen. Mit KeeLearning ist das jetzt super easy: Schulungen, interne Infos oder organisatorische Updates erreichen jeden direkt über die App. Termine für Trainings oder Veranstaltungen lassen sich unkompliziert koordinieren, und wir sehen sofort, wer die Infos schon gelesen hat. Was uns besonders gefällt: Die App ist intuitiv, schnell und zuverlässig. Sie unterstützt nicht nur das Lernen, sondern bringt unser Team auch enger zusammen – egal, wo gerade wer ist. Für uns hat KeeLearning den Arbeitsalltag deutlich effizienter gemacht und sorgt dafür, dass Wissen nicht verloren geht.

Benachrichtigungen: Die Push-Benachrichtigungen könnten noch individueller einstellbar sein. Manchmal werden zu viele Meldungen auf einmal angezeigt, was leicht unübersichtlich wird. Eine Option, bestimmte Infos priorisiert oder zeitlich gebündelt zu erhalten, wäre super. Offline-Funktion: Gerade für unsere Monteure unterwegs wäre eine Offline-Funktion hilfreich. Wenn keine stabile Internetverbindung besteht, könnten Inhalte zwischengespeichert werden, damit Lernen und Kommunikation trotzdem reibungslos funktioniert. Reporting & Statistiken: Die Auswertungen über Lernfortschritte oder die Teilnahme an Schulungen könnten detaillierter sein. Mehr Filtermöglichkeiten und übersichtliche Dashboards würden es einfacher machen, den Überblick über das Team zu behalten.

Effiziente interne Kommunikation: KeeLearning ermöglicht es uns, Informationen schnell und gezielt an alle Mitarbeitenden zu verteilen. Selbst wenn Monteure unterwegs sind und das Büro-Team an verschiedenen Standorten arbeitet, erreicht jede Nachricht zuverlässig die richtigen Personen. Das reduziert Missverständnisse und sorgt dafür, dass alle jederzeit auf dem gleichen Stand sind. Digitale Nachweise für Pflichtschulungen: Mit KeeLearning können wir Schulungen wie Arbeitssicherheit oder Datenschutz digital dokumentieren. Die App erstellt automatisch Nachweise, die wir problemlos an den Konzern weitergeben können. Dadurch sparen wir enorm viel Zeit und vermeiden manuelle Fehler. Flexibles Lernen und Wissenstransfer: Mitarbeitende können Schulungsinhalte orts- und zeitunabhängig bearbeiten und bei Bedarf wiederholen. Das stellt sicher, dass Wissen dauerhaft im Team bleibt und jeder die Inhalte im eigenen Tempo lernen kann. Gleichzeitig sehen wir genau, wer welche Inhalte bereits abgeschlossen hat, was die Lernkontrolle erleichtert.

Support ist erstklassig, schnelle Reaktion und stets eine gefundene Lösung. Ganz toll finde ich die Roadmap, in die Kundenwünsche transparent eingebaut werden und aktiv und transparent gearbeitet wird. Im Hintergrund agiert ein junges, dynamisches Team - tolle Spirit, gefällt mir persönlich sehr gut. Die regelmäßige CoffeeReleases finde ich auch sehr interessant und wissenswert, danke dafür. Weiter so!

die Erstellung von Lerninhalten und die Prüfung auf Korrektheit ist manchmal nicht so einfach, wenn der Schulungsersteller in Keelearning nicht der Eigner des Wissens ist. Da müsste es so eine Art Beta-Testumgebung geben, in der man sich die Schulung hin- und herschieben kann. Aber auch dafür haben wir mit dem Team flexible, kompatible Lösungen gefunden. Danke ;)

größtes Problem an Schulungen ist die Präsenz und der Erfüllungsgrad der Geschulten. Bei Unternehmensgrößen ab 100MA macht eine Online-Plattform definitiv Sinn. Bei uns konnte die Erfüllungsquote von 25% auf 95% gesteigert werden! Abwesenheiten gibt es immer, jeder Schüler ist aber frei, wann und wo er die Onlineschulung absolviert.

1. Einfache Administration Kurse lassen sich individuell gestalten und anpassen. 2. Zeitersparnisse bei Onboarding / Internen Schulungen.

1. Module die nicht verwendet werden sollten ausgeblendet werden. 2.Das anlegen von Zertifikaten könnte noch vereinfacht werden

Keelearning bietet strukturierte Lernpfade, Kursmodule und Zertifikate. Mit Keelearning können Onboarding-Kurse automatisiert und individuell angepasst werden. Perfekt für den Firmenalltag

Die Benutzung des Tools ist sehr intuitiv. Wenn man mal nicht weiterkommt ist der Support sehr hilfreich und hat eine schnelle Reaktionszeit. Das Einbinden von Quizzes und das automatische Generieren von Testfragen ist eine super Funktion! Auch das Nutzen von Tags ist sehr nützlich.

Ein Upload von Medien direkt vom Computer wäre hilfreich, anstatt es erst in der Mediathek zwischenspeichern zu müssen. Die Einbindung von Live-Webinaren wäre eine tolle Zusatzfunktion.

Ich kann mit Keelearning eine große Zielgruppe erreichen und meine Inhalte, auch aufgrund der verschiedenen Tags individuell adressieren. Aufgrund er intuitiven Bedienung können auch schnell andere MA Aufgaben übernehmen, wenn man mal nicht vor Ort ist.

Das gesamte Tag-System ist super! Auch, dass man externe Zertifikate hochladen kann ist für uns sehr vorteilhaft. Generell sehr intuitiv und interessant gestaltet (Gamification).

Leider muss man bisher die Zertifikate als Admin alle selbst hochladen. Ich würde mir wünschen, dass auch Nutzer künftig ihre eigenen Zertifikate eigenständig hochladen können. Zudem funktionieren die KI-Funktionen noch nicht alle einwandfrei.

Die Möglichkeit externe Zertifikate hochladen zu können, Qualifikationen und Kompetenzen dadurch besser tracken zu können und generell das Reporting.

Das System des E-Learnings eröffnet eine Vielzahl von neuen Lernmöglichkeiten. Es gibt Lernkontrollen und damit ist der Erfolg des "Lernens" gesichert.

Ich finde es Schade, dass gerade mit dem Gedanken des spielerischen Lernens die "Lernspiele" sehr eingeschränkt sind. Da würde ich mehr Ideen erwarten. Das stört mich leider deutlich.

Das Onboarding wird deutlich erleichtert. Natürlich muss hier der Content erstellt werden und aktuell gehalten werden. Unsere Kunden nutzen das System gerne.

Bei uns arbeiten mehrere Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen. Durch die Tag-Zuweisung lassen sich klare Zuständigkeiten definieren. Zudem ist die Bedienung sowie die Erstellung von Inhalten intuitiv und einfach umzusetzen.

Der verwendete Videoplayer von Keelearning ist nicht in allen Ländern zugelassen, sodass beispielsweise Kollegen in China die Videos nicht abspielen können. Dabei ist jedoch zu beachten, dass dies nicht ausschließlich auf Keelearning zurückzuführen ist.

Durch Keelearning können wir unser Wissen nachhaltig sichern und gezielt weitergeben. Auch schaffen wir so endlich einen Platz, an dem das Wissen vieler Abteilungen und Personen gesammelt werden kann.

Es ist übersichtlich, schnell zu verstehen und hat eine einfache Handhabung, das entsperren der Accounts läuft super einfach

mir passiert es manchmal das Kunden erneut anrufen nachdem ich das Passwort durch gegeben habe, dass der Log in nicht geht, leider kann man sich das letzte Passwort was das System generiert hat nicht mehr anzeigen lassen, ist damit gezwungen ein neues zu generieren.

als Admin entsperre ich Accounts, für mich zählt hier eine schnelle und einfach Lösung

Man bekommt schnell Unterstützung von echten Menschen. Keelearning bietet viele Funktionen. Das UI ist relativ intuitiv.

Obgleich der Preis angemessen ist oder nicht, finde ich ihn auf dem ersten Blick ziemlich hoch. Die zweiwöchige Testphase war ein wenig zu kurz, da wir dadurch recht früh entscheiden mussten, ob wir Keelearning weiter nutzen wollen oder nicht. Anscheinend kann man keine transparenten Icons nutzen und je nach Farbe sehen sie nicht optimal integriert aus

Die Mitarbeiterschulung und das Managen der Inhalte ist deutlich leichter geworden. Außerdem lässt es sich einfacher kontrollieren, welche unserer Mintarbeitenden richtig aufpasst, sich Notizen macht, etc. Die Tests sind super!

Der große Vorteil von Keelearning ist die Möglichkeit Lernenden ohne Unternehmens-E-Mail-Adresse Zugang zur Lernplattform via Voucher zu verschaffen. Die Funktionen sind schnell erlernbar und die Oberfläche ist intuitiv bedienbar.

Die Dokumentation bzw. die Suche in selbiger ist zuweilen etwas herausfordernd (bisher konnte aber jede Frage beantwortet werden). Die Möglichkeiten der Kurserstellung könnten weiter ausgearbeitet werden, um WBTs aus anderen Autorentools direkt zu hinterlegen und nicht zwangsweise in das eigene Kursformat zu integrieren.

Wir nutzen Keelearning zur Wissensvermittlung und Wissenssicherung im Unternehmen. Die Lernplattform bietet einen einfachen und übersichtlichen Zugang und stellt alle für uns relevanten Funktionen.

Man kann sehr viel selber gestalten und anpassen. Die Vorlagen geben eine sehr gute Basis auf der man aufbauen kann. Die Handhabung ist intuitiv wobei es sich empfiehlt die Admin-Kurse mitzumachen. Auswertungen kann man auch problemlos ziehen und diese sind für unsere Bedürfnisse vollkommen ausreichend.

die Bearbeitungszeit im Support würden wir uns gelegentlich etwas schneller wünschen

Schulungen können unabhängig von Ort und Zeit dann durchgeführt werden wenn es jedem am besten passt. Im Nachgang können Auswertungen für die HR-Abteilung erstellt werden.

Über "Release Coffees", Roadmaps und eine Ideenplattform sind die Anwender bzw. Administratoren eng eingebunden in die Weiterentwicklung des Produktes. Der Support reagiert sehr zügig und kompetent. Neuentwicklungen werden frühzeitig den interessierten Nutzern in den Release Coffees vorgestellt, Fragerunde inklusive. Es kommen auch ständig neue Funktionen und Schnittstellen (z.B. zu HR-Systemen) hinzu.

Die Keelearning-Plattform hat einen Fokus auf dem Anbieten von Schulungsleistungen für dritte, wir aber nutzen es vor allem für interne Schulungen und Zertifikate.

Schulungen in Präsenz sind im Zeitalter von HomeOffice kaum noch handhabbar. Darüber hinaus bietet Keelearning einen schnellen Überblick darüber, welche Schulungen und Zertifikate erworben wurden. Pflichtschulungen wie z.B. für die Nutzung von KI werden von keelearning bereitgestellt und müssen somit nicht mühsam selbst erstellt werden.

Die Handhabung ist intuitiv und funktioniert auf technischer Ebene einwandfrei. Die Inhalte werden unkompliziert und verständlich vermittelt.

Der Zugang von älteren Geräten (oder Software Versionen) aus kann teilweise problematisch sein.

Durchführung von Online-Schulungen (als User) und Nutzung von Online-Lernportalen (als Admin). Wir nutzen im Unternehmen eine Online-Lernplattform über keelearning. Darüber lassen sich eine Vielzahl von Inhalten unseren Teilnehmern/Usern zugänglich leicht zugänglich machen. Die User empfinden die Plattform als übersichtlich um ihren Fortschritt im Augen zu behalten. Als Admin kann man sehr schnell und einfach sehen, wie viel und wie erfolgreich die User die Plattform genutzt haben.