talentstark

Am besten gefällt uns die einfache Handhabung von talentstark. Die Möglichkeit, für jede Abteilung eine eigene Karriereseite zu erstellen, die optisch an unser Unternehmen angepasst ist, ist super. Besonders praktisch ist die Drag-and-Drop-Funktion, mit der wir Bewerbungen schnell in den nächsten Status verschieben können. So behalten wir immer den Überblick und sparen jede Menge Zeit im Bewerbungsprozess.

Bisher sind wir insgesamt sehr zufrieden mit talentstark, aber eine mobile App zur Verwaltung unterwegs wäre noch ein praktisches Extra. Die Bedienung über den Browser funktioniert zwar gut, aber eine App würde den Zugriff noch komfortabler machen.

Mit talentstark lösen wir vor allem das Problem der unübersichtlichen Bewerbungsprozesse. Vorher war es schwierig, alle Bewerbungen zentral zu verwalten und den Überblick zu behalten. Jetzt haben wir eine zentrale Plattform, auf der alle Bewerbungen gesammelt und strukturiert dargestellt werden. Ein großer Vorteil ist die Individualisierung der Karriereseiten und Jobanzeigen, die professionell aussehen und unseren Bewerbern ein gutes Erlebnis bieten. Außerdem sparen wir viel Zeit durch die einfache Verwaltung und die Möglichkeit, Bewerbungen per Drag-and-Drop in verschiedene Phasen zu verschieben.

Am besten finde ich, dass talentstark super leicht zu bedienen ist und uns ermöglicht, individuelle Karriereseiten zu erstellen, die perfekt zu unserem Unternehmensauftritt passen. Besonders die Drag-and-Drop-Funktion ist ein großer Pluspunkt, da wir Bewerbungen schnell und unkompliziert durch die verschiedenen Phasen schieben können. Auch die Möglichkeit, individuelle Fragen an Bewerber zu stellen, hilft uns, gleich von Anfang an die passenden Informationen zu erhalten.

Ein kleines Manko ist, dass es keine mobile App gibt. Zwar funktioniert alles gut im Browser, aber mit einer App wäre die Verwaltung noch flexibler, besonders wenn man unterwegs ist.

Talentstark hat uns geholfen, den gesamten Bewerbungsprozess zu vereinfachen und zentral zu steuern. Früher war es oft schwierig, den Überblick zu behalten, aber jetzt haben wir alle Bewerbungen an einem Ort und können sie strukturiert bearbeiten. Die automatisch generierten Jobseiten sparen uns zusätzlich viel Zeit, und der Workflow ist klar und übersichtlich. Dadurch arbeiten wir deutlich effizienter und können uns besser auf die Auswahl der passenden Bewerber konzentrieren.

Mir gefällt am besten, dass wir uns dank talentstark unabhängig von Agenturen und Dienstleistern machen konnten. In der Stahlbranche herrscht allgemein seit einiger Zeit ein Sparzwang, daher können wir mit talentstark Geld sparen und haben tatsächlich sogar mehr Bewerbungen erhalten als davor. Man merkt, das Pierre ein Geschäftsmann durch und durch ist und mit seinem eigenen Unternehmen genau vor den gleichen Problemen stand wie wir. Die Software lässt sich super einfach bedienen und benötigt keine große Erklärung

Verbesserungspotenzial erkenne ich gerade was die mobile Version angeht. Hier passt das Layout noch nicht auf allen Geräten was bereits von den Jungs aber angekündigt wurde, dass es behoben wird.

Mit talentstark lösen wir das Problem unseres Recruitings. Wir hatten schlichtweg nicht die Manpower um Recruiting intern zu stemmen und haben es daher ausgelagert. Mit talentstark konnten wir das rückgängig machen und können nun fast schon spielerisch alles in unserer Verantwortung abwickeln.