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recruitiflow

4,8 (2 Bewertungen)
Du bist der Anbieter dieser Software?

Die besten recruitiflow Alternativen

So schätzen User das Produkt ein
9.3

Benutzerfreundlichkeit

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

9.3

Erfüllung der Anforderungen

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

9.3

Kundensupport

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

8.6

Einfache Einrichtung

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

Weiterführende Links

recruitiflow Screenshots & Videos

recruitiflow Erfahrungen & Reviews (2)

“Top-Unterstützung für Instagram-Stellenanzeigen!”
R
In den letzten 30 Tagen
Ramona
Verifizierter Reviewer
Stellvertretende Head of HR & Culture bei
Casualfood GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospitality

Was gefällt Dir am besten?

Von Anfang an waren sie äußerst professionell und engagiert. Sie haben sich intensiv mit unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt, was sich in den maßgeschneiderten Stellenanzeigen widerspiegelte, die sie für uns auf Instagram erstellt haben. Die Platzierung unserer Anzeigen war äußerst effektiv und zielgerichtet. Durch ihre kreative Herangehensweise konnten wir eine beeindruckende Anzahl tollen Bewerberinnen und Bewerber ansprechen und für uns gewinnen. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und kann recruitiflow ohne Bedenken empfehlen!

Was gefällt Dir nicht?

Hier gibt es nicht viel zu sagen. Vielleicht eine etwas engmaschigere Kommunikation, falls sich Dinge ungeplant in die Länge ziehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch vergleichsweise wenig Zuarbeit von uns konnte recruitiflow eine tolle Social Media Kampagne erstelle, die uns den Zugang zu einer neuen Gruppe an Bewerberbern gebrach hat.
“Toller Kanal: viele Rückmeldungen + 2 neue Kollegen gefunden”
F
In den letzten 30 Tagen
Fabian
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Business Supplies and Equipment

Was gefällt Dir am besten?

Innovative Vorgehensweise, führt zu vielen Rückmeldungen/Interessenten, schnelle Abwicklung (unmittelbar gute Profile erhalten), flexibler Partner (nimmt auch Verbesserungsvorschläge sehr dankend entgegen) --> am Ende haben wir dadurch zwei neue Kollegen (m/w/d) eingestellt

Was gefällt Dir nicht?

interaktivere Gestaltung des Videos (wurde bereits gefeedbackt und verbessert für weitere Stellenbesetzungen); teils zu großer Radius (Entfernung zu uns zu weit).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Besetzungen von Stellen; Verbesserung Arbeitgeberimage; Schnelle Besetzung möglich; teils "andere" Profile als über klassische Portale