recruitiflow
4,8 (2 Bewertungen)
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Die besten recruitiflow Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
9.3
Benutzerfreundlichkeit
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
9.3
Erfüllung der Anforderungen
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
9.3
Kundensupport
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
8.6
Einfache Einrichtung
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Weiterführende Links
recruitiflow Screenshots & Videos
recruitiflow Erfahrungen & Reviews (2)
“Top-Unterstützung für Instagram-Stellenanzeigen!”
R
Ramona
Verifizierter Reviewer
Casualfood GmbH
Was gefällt Dir am besten?
Von Anfang an waren sie äußerst professionell und engagiert. Sie haben sich intensiv mit unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt, was sich in den maßgeschneiderten Stellenanzeigen widerspiegelte, die sie für uns auf Instagram erstellt haben.
Die Platzierung unserer Anzeigen war äußerst effektiv und zielgerichtet. Durch ihre kreative Herangehensweise konnten wir eine beeindruckende Anzahl tollen Bewerberinnen und Bewerber ansprechen und für uns gewinnen.
Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und kann recruitiflow ohne Bedenken empfehlen!
Was gefällt Dir nicht?
Hier gibt es nicht viel zu sagen. Vielleicht eine etwas engmaschigere Kommunikation, falls sich Dinge ungeplant in die Länge ziehen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch vergleichsweise wenig Zuarbeit von uns konnte recruitiflow eine tolle Social Media Kampagne erstelle, die uns den Zugang zu einer neuen Gruppe an Bewerberbern gebrach hat.
“Toller Kanal: viele Rückmeldungen + 2 neue Kollegen gefunden”
F
Fabian
Verifizierter Reviewer
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Was gefällt Dir am besten?
Innovative Vorgehensweise, führt zu vielen Rückmeldungen/Interessenten, schnelle Abwicklung (unmittelbar gute Profile erhalten), flexibler Partner (nimmt auch Verbesserungsvorschläge sehr dankend entgegen) --> am Ende haben wir dadurch zwei neue Kollegen (m/w/d) eingestellt
Was gefällt Dir nicht?
interaktivere Gestaltung des Videos (wurde bereits gefeedbackt und verbessert für weitere Stellenbesetzungen); teils zu großer Radius (Entfernung zu uns zu weit).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Besetzungen von Stellen; Verbesserung Arbeitgeberimage; Schnelle Besetzung möglich; teils "andere" Profile als über klassische Portale