In den folgenden Kategorien gelistet:
kroot
3,5 (8 Bewertungen)
Du bist der Anbieter dieser Software?
Die besten kroot Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
9.3
Benutzerfreundlichkeit
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 9
6.7
Erfüllung der Anforderungen
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 9
7.9
Kundensupport
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
9.5
Einfache Einrichtung
Recruitment Marketing
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
Item 1 of 4
kroot Erfahrungen & Reviews (8)
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir, die einfache Handhabung und die benutzerfreundliche Oberfläche. kroot ist wirklich ein Tool, mit dem man schnell und einfach Jobanzeigen auf Facebook und Instagram erstellen und an die passende Bewerberzielgruppe veröffentlichen kann. Ich brauch keine Vorkenntnisse im Social Media Marketing Bereich. Im Dashboard sehe ich meine laufenden Jobanzeigen auf einen Blick und kann in Echtzeit mitverfolgen wie sie läuft. Benutzerfreundlichkeit 100 Punkte!
Was gefällt Dir nicht?
Jede Anzeige wird automatisch mit einem Bewerberkontaktformular verknüpft. So haben potenzielle Bewerberkandidaten bei Interesse am Job die Möglichkeit Ihre Kontaktdaten zu hinterlegen. Die Daten landen in meinen Konto auf kroot und wir können daraufhin mit den Kandidaten in Kontakt treten. Grundsätzlich nicht schlecht. Bei vielen Bewerberkontakteingängen kann das aber ziemlich zeitintensiv werden. Was ich mir manchmal wünschen würde, wäre die Integration einer Expressbewerbung, also eine Art Fragenkatalog um bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen, im Voraus bereits eine gefilterte Auswahl habe und mir somit Zeit spare.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Ausweitung unserer Rekrutierungswege auf die sozialen Netzwerke und das ganz ohne zeitintensiven Onboarding Prozessen und mit wenige Ressourcen.
Was letztendlich dazu führt, dass wir endlich wieder einige Stellen erfolgreich besetzen könnten, was über andere Kanäle erfolglos schien.
“Perfekter Service & Produkt”
5.0
H
In den letzten 6 Monaten
Holger
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer und Inhaber
bei
HM Putz
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Was gefällt Dir am besten?
Kroot ist sehr einfach aufgebaut und ich konnte ganz leicht Stellenanzeigen erstellen und online schalten. Selbst für mich als Handwerker, der nicht täglich am PC sitzt, war alles verständlich und wirklich unkompliziert.
Besonders gut fand ich auch den tollen Service. Bei Fragen oder wenn ich mal etwas anpassen wollte, wurde mir schnell und freundlich geholfen.
Für jemanden wie mich, der sich mit den sozialen Medien usw. nicht auskennt und auch keine Zeit dafür hat, ist das die perfekte Lösung.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungen habe ich mir in der Bildauswahl gewünscht. Da ich selbst keine eigenen Firmenfotos habe, wollte ich gerne noch mehr Bilder zur eigentlichen Auswahl dazu haben. Das wurde vom Kroot-Team aber auch gleich umgesetzt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich suche Mitarbeiter durch Kroot. Ein großer Vorteil für mich ist, dass ich selbst kein Facebook oder Instagram brauche um hier Anzeigen zu schalten.
“Konnten über kroot unsere Stelle besetzen”
4.5
D
In den letzten 12 Monaten
David
Verifizierter Reviewer
Creative Director
bei
Innoit GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Die Bedienung ist einfach, und die Stellenanzeigen sind schnell erstellt. Besonders vorteilhaft ist, dass Frage-Funnels und Landingpages im Tool integriert sind und mit den Stellenanzeigen kombiniert werden können. Die Anzeigen werden automatisch erstellt, und man kann sie nach den eigenen Wünschen anpassen, Farben passend zum Unternehmen auswählen, ein Logo hochladen usw.
Was gefällt Dir nicht?
Grundsätzlich ist alles super. Auf den ersten Blick könnten die Preise etwas hoch erscheinen, aber wenn man die Stelle besetzt bekommt, ist es sehr günstig—vor allem im Vergleich zu Headhuntern oder den allgemein bekannten Stellenportalen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eine Person ohne Design-, Programmierungs- und Targeting-Know-how kann sofort eine Stellenanzeige erstellen. Dafür haben wir zuvor die jeweiligen Experten benötigt. Das Targeting funktioniert anscheinend sehr gut, da wir damit eine Anzahl von Kandidaten bekommen haben. Die Anzahl war jetzt nicht besonders groß, aber qualitativ gut. Wir konnten dadurch die offene Stelle besetzen.
“Einfache Bedienung - wenig Ertrag”
0.5
M
In den letzten 12 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
Leitung Recruiting
bei
Screen GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Die Bedienung des Tools ist einfach und die Gestaltung ist übersichtlich. Am Anfang freundliche Betreuung und schnelle Antwortfrequenz.
Was gefällt Dir nicht?
Es gab während der Kampagne keine Betreuung. Der Kontakt musst vom Kunden erfolgen. Keine Regeltermine. Es gab kaum Bewerbungseingänge-muss nicht unbedingt kroot allein Schuld sein. Das Abschlussgespräch musste aktiv eingefordert werden. Im Abschlussgespräch gab es keine Ein-oder Zugeständnisse. Die Probleme wurden beim Kunden gesucht. Es gab keine Zeichen/Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit. Leider enttäuschend nach dem guten Erstkontakt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es konnten leider keine Probleme gelöst werden-es sind nur Kosten enstanden.
“Einfache Bedienung ”
4.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Timo
Verifizierter Reviewer
HR Manager
bei
in einer Unternehmensberatung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Was gefällt Dir am besten?
Stellenanzeigen können schnell und einfach gestaltet werden. Über das Dashboard hat man Einsicht in die Aufrufe. Die Bewerbungen kann man auch gut strukturieren und hat so eine schnelle Übersicht wen man schon kontaktiert oder abgesagt hat.
Was gefällt Dir nicht?
Es ist leider nicht wirklich auf die Zielgruppe ausgelegt und die Bewerbungen werden nicht gefiltert. Man muss erstmal mit allen Kandidaten in Kontakt treten. Das ist sehr zeitaufwendig. Für anspruchsvolle Stellen ist es eher weniger geeignet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalrecruiting in Social Media ist mit kroot wirklich einfach. Man benötigt keinen extra Insta Account.
“Ideale Ergänzung zu klassischen Rekrutierungskampagnen”
4.5
E
Vor mehr als 12 Monaten
Erich
Verifizierter Reviewer
Geschäftsleitung
bei
Meyer BlechTechnik AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Was gefällt Dir am besten?
Mit Kroot lassen sich sehr schnell sehr schöne Anzeigen erstellen. Eigene Fotos können den persönlichen Touch geben. Dei Gestaltung ist sehr schnell erledigt und das Texten entfällt dank den sehr guten Vorschlägen.
Was gefällt Dir nicht?
Natürlich dürft der Preis etwas günstiger sein. Interessant wäre ein Report, an welche Zeilgruppen die Anzeigen angezeigt wurden und wie das Klickverhalten war.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir erreichen mit Kroot im Social Media Bereich junge Leute, die wir mit den klassischen Kampagnen nicht ansprechen.
“Schnelle Kampagne-Erstellung, einfache Bedienung”
4.5
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kristof
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
bei
Tomasz Consulting GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
Die Internetseite ist einfach zu bedienen und übersichtlich gestaltet. Die Kontaktaufnahme zum Kundenservice war einfach und die Mitarbeiter*innen sind hilfsbereit.
Was gefällt Dir nicht?
Die Qualität und die Anzahl der Bewerbungen sind eine Glückssache, denn die Anzeigen in Sozialen Medien ohne richtige Targettierung geschaltet werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Kroot ist für Firmen nützlich, die über Social Media Mitarbeiter*innen gewinnen möchten, selbst aber über keinem Social Media Präsenz verfügen.
“Resultat 0 , Geld aus dem Fenster , nach Zahlungseingang 0 Support , keine Unterstützung, 0 Bewerber”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Deniz
Verifizierter Reviewer
General Manager
bei
Solar Bayern DEK GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Was gefällt Dir am besten?
Die Idee an sich , so eine Platzform überhaupt zu haben . Nur ist das hier nicht das was es sich anbietet . Wenn die richtigen Leute dahinter wären, wer mehr Resultat.
Was gefällt Dir nicht?
Kein Support, kein einzige Nachfrage nach Zahlungseingang, keine telefonische Unterstützung, wird nach einigen Tagen nicht rechtzeitig eingegriffen , wenn man merkt , dass bis jetzt keine Anfrage da ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Keine , weil hier nur abkassiert wird und nix passiert