Logo

kroot

3,6 (5 Bewertungen)
Du bist der Anbieter dieser Software?

Die besten kroot Alternativen

So schätzen User das Produkt ein
8.9

Benutzerfreundlichkeit

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

6.4

Erfüllung der Anforderungen

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

8.3

Kundensupport

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

9.4

Einfache Einrichtung

Recruitment Marketing

Kategorie-Durchschnitt: 8.5

kroot Preise

Zuletzt aktualisiert im Dezember 2022




kroot Erfahrungen & Reviews (5)

“1A Tool mit dem man schnell und einfach Jobanzeigen auf Social Media veröffentlichen kann.”
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hans
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
MM Commerce GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Sportartikel

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir, die einfache Handhabung und die benutzerfreundliche Oberfläche. kroot ist wirklich ein Tool, mit dem man schnell und einfach Jobanzeigen auf Facebook und Instagram erstellen und an die passende Bewerberzielgruppe veröffentlichen kann. Ich brauch keine Vorkenntnisse im Social Media Marketing Bereich. Im Dashboard sehe ich meine laufenden Jobanzeigen auf einen Blick und kann in Echtzeit mitverfolgen wie sie läuft. Benutzerfreundlichkeit 100 Punkte!

Was gefällt Dir nicht?

Jede Anzeige wird automatisch mit einem Bewerberkontaktformular verknüpft. So haben potenzielle Bewerberkandidaten bei Interesse am Job die Möglichkeit Ihre Kontaktdaten zu hinterlegen. Die Daten landen in meinen Konto auf kroot und wir können daraufhin mit den Kandidaten in Kontakt treten. Grundsätzlich nicht schlecht. Bei vielen Bewerberkontakteingängen kann das aber ziemlich zeitintensiv werden. Was ich mir manchmal wünschen würde, wäre die Integration einer Expressbewerbung, also eine Art Fragenkatalog um bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen, im Voraus bereits eine gefilterte Auswahl habe und mir somit Zeit spare.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Ausweitung unserer Rekrutierungswege auf die sozialen Netzwerke und das ganz ohne zeitintensiven Onboarding Prozessen und mit wenige Ressourcen. Was letztendlich dazu führt, dass wir endlich wieder einige Stellen erfolgreich besetzen könnten, was über andere Kanäle erfolglos schien.
“Einfache Bedienung ”
T
In den letzten 3 Monaten
Timo
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
in einer Unternehmensberatung
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Management Consulting

Was gefällt Dir am besten?

Stellenanzeigen können schnell und einfach gestaltet werden. Über das Dashboard hat man Einsicht in die Aufrufe. Die Bewerbungen kann man auch gut strukturieren und hat so eine schnelle Übersicht wen man schon kontaktiert oder abgesagt hat.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist leider nicht wirklich auf die Zielgruppe ausgelegt und die Bewerbungen werden nicht gefiltert. Man muss erstmal mit allen Kandidaten in Kontakt treten. Das ist sehr zeitaufwendig. Für anspruchsvolle Stellen ist es eher weniger geeignet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalrecruiting in Social Media ist mit kroot wirklich einfach. Man benötigt keinen extra Insta Account.
“Ideale Ergänzung zu klassischen Rekrutierungskampagnen”
E
In den letzten 3 Monaten
Erich
Verifizierter Reviewer
Geschäftsleitung bei
Meyer BlechTechnik AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Industrial Automation

Was gefällt Dir am besten?

Mit Kroot lassen sich sehr schnell sehr schöne Anzeigen erstellen. Eigene Fotos können den persönlichen Touch geben. Dei Gestaltung ist sehr schnell erledigt und das Texten entfällt dank den sehr guten Vorschlägen.

Was gefällt Dir nicht?

Natürlich dürft der Preis etwas günstiger sein. Interessant wäre ein Report, an welche Zeilgruppen die Anzeigen angezeigt wurden und wie das Klickverhalten war.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir erreichen mit Kroot im Social Media Bereich junge Leute, die wir mit den klassischen Kampagnen nicht ansprechen.
“Schnelle Kampagne-Erstellung, einfache Bedienung”
K
In den letzten 12 Monaten
Kristof
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Tomasz Consulting GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Die Internetseite ist einfach zu bedienen und übersichtlich gestaltet. Die Kontaktaufnahme zum Kundenservice war einfach und die Mitarbeiter*innen sind hilfsbereit.

Was gefällt Dir nicht?

Die Qualität und die Anzahl der Bewerbungen sind eine Glückssache, denn die Anzeigen in Sozialen Medien ohne richtige Targettierung geschaltet werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Kroot ist für Firmen nützlich, die über Social Media Mitarbeiter*innen gewinnen möchten, selbst aber über keinem Social Media Präsenz verfügen.
“Resultat 0 , Geld aus dem Fenster , nach Zahlungseingang 0 Support , keine Unterstützung, 0 Bewerber”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Deniz
Verifizierter Reviewer
General Manager bei
Solar Bayern DEK GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Die Idee an sich , so eine Platzform überhaupt zu haben . Nur ist das hier nicht das was es sich anbietet . Wenn die richtigen Leute dahinter wären, wer mehr Resultat.

Was gefällt Dir nicht?

Kein Support, kein einzige Nachfrage nach Zahlungseingang, keine telefonische Unterstützung, wird nach einigen Tagen nicht rechtzeitig eingegriffen , wenn man merkt , dass bis jetzt keine Anfrage da ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Keine , weil hier nur abkassiert wird und nix passiert