In den folgenden Kategorien gelistet:
HRCast
4,8 (7 Bewertungen)
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Die besten HRCast Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
9
Benutzerfreundlichkeit
HR Analytics
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
9.2
Erfüllung der Anforderungen
HR Analytics
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
10
Kundensupport
HR Analytics
Kategorie-Durchschnitt: 9
9.4
Einfache Einrichtung
HR Analytics
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
Weiterführende Links
Screenshots & Videos
Item 1 of 4
Kostenlose Demoversion
HRCast Erfahrungen & Reviews (7)
“Super Alternative zu Excel”
5.0
P
In den letzten 12 Monaten
Pia
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin
bei
OH-SO Digital GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
HRCast lässt sich schnell mit Personio verbinden, man kann regelmäßig die Stammdaten synchronisieren und aktuell halten. Das Tool ist wirklich einfach zu bedienen, Lohnnebenkosten werden direkt mit berechnet. Auch für unsere Betriebsstätte im Ausland. Man kann unlimitiert Szenarien planen, untereinander und mit den Istzahlen vegrleichen und so den Überblick behalten.
Was gefällt Dir nicht?
Der Import der Lohndaten aus dem Abrechnungssystem für den Soll-Ist-Vergleich läuft noch über einen Excel-Upload. Besser fände ich es, wenn es eine Schnittstelle zu DATEV geben würde. Dashboard aktuell nur auf Kosten und Headcount ausgerichtet, wäre super wenn Abwesenheiten und weitere KPIs aus dem HR Bereich hinzukommen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir können ohne großen Aufwand die Personalkosten für mehrere Standorte tracken und erstaunlich genau für die Zukunft planen. Bisher haben wir das unregelmäßig und mit deutlich mehr Zeitaufwand in Excel gemacht.
“HR Cast bringt die relevanten Workforce-Kosten auf einen Blick zusammen ”
4.5
M
In den letzten 30 Tagen
Melanie
Verifizierter Reviewer
Head of People & Culture
bei
FinCompare GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
Die Übersicht aller relevanten HR-Kennzahlen, die Möglichkeit verschiedene Szenarien auszuprobieren und gegenüberzustellen auf eine sehr unkomplizierte Art, die Zusammenarbeit mit dem Team bei HR Cast welches uns schnell und unkompliziert unterstützt.
Was gefällt Dir nicht?
Der Datenimport ist leider noch nicht für viele Hr-Systeme verfügbar, so dass dies bisher nur mit Unterstützung des HR Cast Teams möglich ist - aber das funktioniert einwandfrei ;)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
1. Die Daten auf einen Blick zu bekommen, für die ich im HR-System mind. 3 Reports ziehen muss. 2. Die Planung der Gehaltskosten für das neue Jahr unkompliziert mit jedem Teamlead durchführen zu können.
“Automatisierte & Kosteneffiziente Personalkostenplanung”
5.0
K
In den letzten 30 Tagen
Konstantin
Verifizierter Reviewer
CFO
bei
tink GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Was gefällt Dir am besten?
Software tut genau was sie soll, ist einfach und intuitiv nutzbar. Daten werden automatisch importiert, Szenarien können einfach geplant und exportiert werden. Rollenmodell stellt sicher, dass Informationen empfängergerecht geteilt werden können ohne Gefahr, Gehälter mit den falschen Personen zu teilen. Actual vs. Plan abgleich auch ohne Probleme möglich auf Basis des Imports aus des Lohnbuchhaltung - top!
Was gefällt Dir nicht?
Ich freue mich sehr darauf, wenn in einem der nächsten Produktupdates von HRCast die Szenarioplanung automatisch angepasst wird, wenn neue Daten in der Datenquelle zur Verfügung stehen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalkostenplanung endlich nicht mehr in Excel. Möglichkeit, Personalkostenplanung kollaborativ mit anderen zu gestalten ohne verschiedene Versionen etc. Darüber hinaus können die Personaldaten automatisch aus dem HR System geladen werden.
“Day 1 Value creation”
4.5
D
In den letzten 3 Monaten
David
Verifizierter Reviewer
FP&A & Controlling Lead
bei
Everphone GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Was gefällt Dir am besten?
Implementing HRCast allowed us to instantly switch our planning from high level to a transparent bottom-up approach, quickly embed more robust planning processes within our company, and move away from Excel & G-sheet population to a user friendly single source of truth. The speed of implementation, ongoing support, and continued open dialogue with HRCast makes them a valued partner.
Was gefällt Dir nicht?
There are a few data points missing in the Personio import, which we understand comes from Personio's API limitation. While we can still enter the missing information manually, it would be great to have everything through the import. We know that HRCast is working on this.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
For budgeting, we have been able to quickly embed more robust and detailed planning processes using HRCast, making bugdeting more efficient, transparent and collaborative. This supports plan ownership, accountability and responsibility for budget owners throughout the year with clear visualizations and an intuitive user experience. We will continue to use HRCast as our single source of truth for performance tracking and reporting in 2025
“Die perfekte Lösung für unser Cost Controlling, die Personal Planung und HR Tracking ”
5.0
AM
In den letzten 12 Monaten
Annika Marie
Verifizierter Reviewer
Head of People & Culture
bei
Sanity Group GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Pharmaceuticals
Was gefällt Dir am besten?
Einfach zu bedienen, keine umständliche Einrichtung durch perfekte Integration mit Personio, sehr guter und responsiver Kundenservice, Produktwünsche werden jederzeit schnell umgesetzt, man kann von Woche zu Woche beobachten wie das Tool immer besser und umfangreicher wird.
Was gefällt Dir nicht?
Manche Features sind etwas versteckt. Dashboard und Standardberichte sind noch nicht 100% flexibel - aber dafür gibt es stetigen Austausch mit dem Kundenservice!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben damit auf Knopfdruck einen Blick auf unsere aktuellen Personalkosten und wie sie sich weiterentwickeln. Unser Management kann selber nachsehen wo wir stehen und simulieren, ohne dass Controlling oder HR extra etwas aufbereiten muss.
“Personal-Planungstool”
4.5
O
In den letzten 12 Monaten
Olena
Verifizierter Reviewer
Head of Finance
bei
gocomo GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
-schnelle Entwicklung des Tools und Support bei Fragen- Übersichten und Dashboard mit allen notwendigen Mitarbeiterdaten- gute Übersicht aller Vertragsveränderungen auf Mitarbeiterebene im scenario
Was gefällt Dir nicht?
Man muss die Veränderungen von Personaldaten aus Personio noch manuell in scenario übernehmen. Ansonsten keine weitere Punkte erkannt
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Tool ermöglicht eine schnelle und genaue Berechnung der Arbeitgeberkosten je Mitarbeiter-Reduziert den Arbeitsaufwand im Vergleich zur gleichen Planung in Excel-sehr einfaches Handling
“Unser Tool für Personalcontrolling und -planung”
5.0
D
In den letzten 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Controller
bei
torq.partners GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Was gefällt Dir am besten?
- Direkte Integration zu Personio (per API)
- Simples jedoch effektives Rechtekonzept
- Einfach in der Bedienung
- Dashboard mit den wichtigsten Personaldaten (Anzahl MA, Übersichten zu den Personalkosten)
- Möglichkeit diverse Szenarien anzulegen und miteinander zu vergleichen
Was gefällt Dir nicht?
- aktuell noch keine Lohnbuchhaltungsdaten enthalten
- aktuell nur Personio per API angebunden, allerdings können andere Tools via CSV Import in HRCast hochgeladen werden
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Genaue Berechnung der Arbeitgeberkosten (automatisierte Berücksichtigung der Sozialversicherung mit einem sehr genauen Modell)
- Gemeinsame, kollaborative Personalplanung über mehrere Abteilungen ohne Veränderungen im Versionsverlauf suchen zu müssen
- Jeder kann das Tool benutzen, selbst ohne Excel Skills
- Kein mühseliges Copy & Paste in Excel oder Google Sheets