Logo

flowyteam

3,5 (1)

Die besten flowyteam Alternativen

So schätzen User das Tool ein

0%
Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 88 %
Ausgezeichnet
0%
Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 88 %
Sehr gut
0%
Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Sehr gut
0%
Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 85 %
Sehr gut
Weiterführende Links

Hast du flowyteam bereits genutzt?

Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

Screenshots & Videos Screenshot #0
Screenshots & Videos Screenshot #1
Screenshots & Videos Screenshot #2
Screenshots & Videos Screenshot #3
Screenshots & Videos Screenshot #4
Screenshots & Videos Screenshot #5

flowyteam Preise

Zuletzt aktualisiert im März 2025
Kostenlose Testversion (14 Tage)

flowyteam Bewertungen

Was Nutzer über flowyteam sagen

Es sind noch nicht genügend Bewertungen vorhanden, um eine Zusammenfassung zu erstellen.
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Einfaches Management der Teamziele

Was gefällt dir am besten?

Besonders gut hat mir bei der Benutzung die Anpassbarkeit an die eigenen Bedürfnisse gefallen. Die verschiedenen Module (wie Anwesenheit, Urlaubsverwaltung und Zeiterfassung) können ziemlich einfach rollenbasiert verwaltet werden. Insgesamt würde ich sagen, dass flowyteam ein hervorragendes Tool zu einem echt anständigen Preis ist.

Was gefällt dir nicht?

Abgesehen von einzelnen kleineren Bugs habe ich wirklich nichts Negatives zu berichten. Man sollte sich halt im Vorhinein genau informieren, was man bekommt. Manche Dinge fehlen halt, aber das wird auch klar im Vorhinein kommuniziert.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Flowyteam erlaubt uns OKRs und KPIs zu setzen und effektiv zu überprüfen. Dadurch lassen sich im Geschäftsalltag einfacher und schneller Entscheidungen treffen. Mit dem Belohnungssystem, den 1-on-1s und den internen Rankings konnte außerdem die Motivation bzw. auch Zielstrebigkeit deutlich verbessert werden. Ab und zu haben wir auch die Vorlagen fürs Brainstormen genutzt, aber da gibt es wirklich bessere Tools.


Raphael

Geschäftsführender Gesellschafter bei Raphael Rausch Media UG (haftungsbeschränkt)

Marketing and Advertising

0–10 Mitarbeitende

Use cases:Projektmanagement
Jetzt Kontakt aufnehmen