Leapsome Bewertungen

Dass man nicht jedes Gespräch wieder komplett neu beginnen muss. Wenn nach einigen Monaten ein Termin ansteht, kann ich vorher kurz nachsehen und bin sofort wieder im Thema. Das macht die Vorbereitung deutlich einfacher und die Gespräche wirken insgesamt sinnvoller.

Wenn man das Tool nur gelegentlich nutzt, muss man sich manchmal erst wieder orientieren. Eine individuell anpassbare Startseite mit den wichtigsten Bereichen wäre aus meiner Sicht eine sinnvolle Ergänzung.

Früher war vieles von der Erinnerung einzelner Personen abhängig. Heute lassen sich frühere Vereinbarungen oder Entwicklungen einfacher nachvollziehen, auch wenn seitdem einige Zeit vergangen ist. Das sorgt für mehr Kontinuität und verhindert, dass dieselben Punkte immer wieder von vorne besprochen werden.

KI-gestützte Textoptimierung: Automatische Überarbeitung und qualitative Verbesserung von Inhalt und Stil. Erinnerungssystem für ausstehende Bewertungen: Automatische Benachrichtigungen über noch fehlende Rezensionen/Bewertungen.

Für kleineres Budget oder sehr kleine Teams kann Leapsome recht teuer werden. Da Features häufig modular abgerechnet werden (z. B. Performance, Zieldesign/OKRs, Umfragen), addieren sich die Kosten schnell auf, wenn man eine umfassende HR-Plattform möchte.

klare Chancen zur Beförderung, man weiß wo man in seiner Karriere steht

Die Instant Feedback Funktion in der man schnell Feedback geben kann. Es geht relativ schnell und man kann es direkt der Person senden der man Feedback geben möchte. Außerdem kann man Manager Reviews einfach schreiben und es speichert zwischendurch auch automatisch.

Ich muss sagen, ich habe nichts an den Funktionen auszusetzen. Es fehlt mir erstmal an nichts

Das ich Reviews einfach und unkompliziert schreiben kann und sich diese automatisch schreiben. Ich einfach Feedback geben kann auf kurzem Wege. Ziele mit Mitarbeitern können transparent im Tool definiert werden und sind frei zugänglich.

Am besten gefällt mir das es übersichtlich ist und ich meine Aufgaben die ich zu erledigen habe direkt sehen kann. Die Oberfläche ist gut gestaltet und die Erinnerungen helfen mir meine Aufgaben z.B. Reviews zu schreiben usw. sehr. Auch sehr gut gefällt mir das ich die KI direkt nutzen kann und mir so beim schreiben und formulieren direkt Hilfe zur Seite steht. Das spart mir Zeit und lange Überlegungen für meine Antworten.

Aktuell habe ich nichts zu bemängeln. Man bekommt alles was von braucht und die KI unterstützt einen sehr gut. Ich arbeite seit ca. 2 Jahr mit Leapsome und hatte bisher keine Probleme.

Vor allem die Übersicht und die Erinnerungen für Aufgaben nutzen mir im Alltag sehr. So kann ich nichts vergessen.

Leapsome ist einfach in der täglichen Handhabung und sehr nutzerfreundlich gestaltet. Jeder Kollege hat dabei einen klaren Überblick über Unternehmens-, Abteilungs- und individuelle Ziele sowie Meilensteine. Besonders positiv ist, dass Leapsome bei uns die Feedback-Kultur nachhaltig bereichert hat – der Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften ist dadurch deutlich strukturierter und regelmäßiger geworden.

Es gibt nicht viel zu kritisieren. Vereinzelt könnten die Reporting-Funktionen noch etwas detaillierter sein.

Wir erfassen damit die Jahresziele auf Unternehmens, Abteilungs- und Mitarbeiterebene. Jeder Mitarbeiter ist dazu angehalten regelmäßig den Fortschritt der Meilensteine zu dokumentieren. Auch die regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen werden erfasst, so dass wir, wichtige Compliance-Anforderungen sauber erfassen und tracken können.

Ich finde es klasse, dass Leapsome sich stets weiterentwickelt und viele intuitive Features bietet. Toll finde ich z.B. die Funktion anonym mit Mitarbeitenden in den Dialog gehen zu können bei einer Umfrage. Es ist auch möglich sehr komplexe Prozesse abzubilden und zu automatisieren mit Workflows. Das erleichtert die Admin-Arbeit enorm.

Beim Erstellen von Reviews ist es noch sehr mühselig einen großen Fragenkatalog zu hinterlegen manuell. Es ist gerade mit viel Drag and Drop gelöst, schöner fände ich es, wenn man viele auf einmal selektieren und bewegen könnte. Ansonsten sind wir grundsätzlich aber zufrieden mit Leapsome.

Wir lösen mit Leapsome vieles: Instant Feedback/Praise, 360° Feedback, Meetings strukturieren/dokumentieren, Umfragen erstellen, Probezeitgespräche, Performance Gespräche.

Leapsome ist sehr übersichtlich und einfach zu bedienen. Ich finde es gut, dass Feedback und Ziele klar strukturiert sind. Alles ist an einem Ort und das hilft sehr im Arbeitsalltag.

Manchmal dauert es etwas, bis man sich an alle Funktionen gewöhnt. Einige Bereiche könnten noch einfacher erklärt sein. Aber insgesamt funktioniert das Tool gut und hilft im Alltag.

Mit Leapsome kann ich Feedback und Ziele besser organisieren. Alles ist klar strukturiert und leicht zu finden. Das hilft mir, den Überblick zu behalten und effizient zu arbeiten.

Am besten gefällt mir die übersichtliche und intuitive Bedienung. Man findet sich schnell zurecht und hat wichtige Themen wie Feedback, Ziele und Entwicklung klar an einem Ort gebündelt.

Am Anfang braucht man etwas Zeit, um alle Funktionen und Möglichkeiten der Plattform vollständig zu verstehen. Danach ist die Nutzung aber übersichtlich und angenehm.

Mit Leapsome lassen sich Feedbackprozesse, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche deutlich strukturierter und transparenter gestalten. Die Plattform hilft dabei, wichtige HR-Themen an einem zentralen Ort zu bündeln und den Überblick über Ziele, Entwicklung und regelmäßige Gespräche zu behalten. Der größte Vorteil ist für mich, dass Prozesse klarer, nachvollziehbarer und effizienter werden. Dadurch spart man Zeit, verbessert die Kommunikation im Team und kann Mitarbeiterentwicklung gezielter unterstützen.

It is quite userfriend. easy to find whatever you want.Transperency is quite high. It is easy to write form and scale anything.

Scale of performance evaluation max score 4 is not make sense. even statisctical min should be 5.

Performance Evaluation. Defining target and groupping is very easy.

verschiedene Formen von Feedbackmöglichkeiten (Freitext, Punktesystem, etc.) , Vergabe von Peer-Positionen, gute und strukturierte Übersicht

Ich kann nicht wirklich negative Punkte nennen. Allerdings gibt das Feld vor, mehr Zeichen verwenden zu müssen, weshalb ich sage, dass mir nicht gefällt, dass ich in diesem Feld nicht einfach nur "Ich kann nicht wirklich negative Punkte nennen" schreiben kann.

Internes Team-Feedback, internes Einzelfeedback. Der Vorteil liegt in der Flexibilität, in welcher das Tool genutzt werden kann.

Am besten gefällt mir, wie intuitiv Leapsome ist und wie klar die einzelnen Schritte durch den Review-Prozess führen. Besonders hilfreich fand ich auch die AI-Unterstützung, die das Formulieren und Strukturieren von Feedback deutlich erleichtert hat. Insgesamt war jederzeit nachvollziehbar, wo ich im Prozess stehe und was als Nächstes zu tun ist.

Mir fällt ehrlich gesagt nichts Wesentliches ein, das mir nicht gefallen hat. Der Prozess war für mich sehr intuitiv, klar geführt und einfach umzusetzen. Wenn überhaupt, wäre es spannend zu sehen, wie die AI-Unterstützung künftig noch stärker bei der Vorbereitung konkreter Gesprächsleitfäden helfen kann.

Leapsome hilft mir, Feedback strukturiert vorzubereiten und Bewertungen nachvollziehbar zu dokumentieren. Besonders wertvoll ist, dass der gesamte Performance-Prozess dadurch klarer, effizienter und weniger zeitaufwendig wird. Außerdem unterstützt Leapsome dabei, Gespräche besser vorzubereiten und konkrete Entwicklungsfelder sowie nächste Schritte festzuhalten.

Am besten gefällt mir, dass Leapsome viele bürokratische Prozesse vereinfacht und zentralisiert. Aufgaben wie Feedback und Zielvereibarungen werden übersichtlich strukturiert. Klasse!

Leider wurde Leapsome nicht so stark in mein Team implementiert. Ich denke Schulungen in den Unternehmen könnte dem Ausbau helfen!

Mir hat Leapsome persönlich in der Ferienplanung stark geholfen, denn so konnte ich sehen wann wer da ist und wann nicht.

Leapsome hilft uns dabei, Feedbackprozesse und Mitarbeiterentwicklung an einem zentralen Ort zu bündeln und dadurch spürbar Zeit zu sparen. Mit der Plattform können wir Unternehmensziele transparent tracken und Leistungsbeurteilungen endlich datenbasiert und fair gestalten. Das Tool stärkt unsere Feedbackkultur, indem es regelmäßigen Austausch und messbares Mitarbeiter-Engagement im Alltag verankert.

Meiner Meinung nach ein hoher digitaler Fokus im handwerklichen Umfeld. Ablenkung vom dynamischen Tagesgeschäft. Erhöhter Druck in der Einarbeitung.

Leapsome löst das Problem verstreuter Excel-Listen, indem es Feedback, Ziele und Mitarbeiterbefragungen auf einer einzigen Plattform bündelt. Neue Kollegen gewinnen schneller Klarheit über ihre Aufgaben, da Erwartungen und Entwicklungswege transparent dokumentiert sind. Das Tool automatisiert regelmäßige Check-ins und Beurteilungen, was die Kommunikation zwischen Teams und Führungskräften spürbar vereinfacht.

Alles wird sehr übersichtlich dargestellt. Die Informationen sind jederzeit abrufbar. Auf einen Blick kann ich andere Mitarbeiter finden, sehe ihre Position und habe gleich die Kontaktmöglichkeiten aufgezeigt. Reviews, Urlaube werden übersichtlich dargestellt.

Da ich mit 10 bewertet habe, gibt es aus meiner Sicht derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Einzig die Anzahl der Gespräche (Monatsgespräche) , bzw. deren Ausführlichkeit ist mir persönlich zu hoch.

Alle Reviews werden mit Leapsome bearbeitet und Erinnerungen kommen rechtzeitig. Die Suche nach Kollegen (besonders neue Mitarbeiter) wird sehr leicht. Die Abwesenheiten werden angezeigt; Urlaubsanträge erleichtert.

Einfache Nutzung, Oberfläche gut verständlich und übersichtilch. Erinnerungsfunktion hilfreich, Aufgabenbereiche klar einzugliedern

Momentan keine offenen Wünsche. Die Funktionen sind eindeutig und leicht verständlich

Umfragen leicht erstellt und durchgeführt

Intuitiv und einfach zu nutzen. Übersichtlichkeit und Auswahlmöglichkeiten bei der Bewertung von Mitarbeitern und deren Leistungen.Individuelle Anpassbarkeit und verschiedene Exportmöglichkeiten der Dokumentation ist ebenfalls sehr gut.

Es wäre super, wenn es eine Chat-/Nachrichtenfunktion gäbe. Es werden sehr viele Plattform-Updated angezeigt, grundsätzlich gut, wenn es Optimierungen gibt, ist allerdings mit 10 Updates in einer Woche zu viel.

Ich führe Mitarbeitergespräche in Leapsome. Eine saubere Dokumentation von Zielen und KPIs sowie von Mitarbeiterbewertungen sind effizient möglich. Es gibt keine komplizierten Log-Ins und Anmeldungen, weder auf der Seite von Mitarbeitern noch auf der Seite von Führungskräften.

Die Software überzeugt durch ihre besonders einfache und intuitive Anwendung. Bereits bei der ersten Nutzung fällt positiv auf, dass die Bedienung klar strukturiert und direkt verständlich ist. Auch ohne lange Einarbeitungszeit oder umfangreiche Schulungen findet man sich schnell zurecht, was den Einstieg deutlich erleichtert. Besonders hervorzuheben ist die anwenderfreundliche Gestaltung der Benutzeroberfläche. Menüs, Funktionen und Arbeitsabläufe sind logisch aufgebaut und übersichtlich angeordnet, sodass wichtige Funktionen schnell gefunden werden können. Dadurch wird ein effizientes Arbeiten ermöglicht und unnötiger Aufwand vermieden. Die klare Struktur sorgt zudem dafür, dass auch weniger technikaffine Nutzer problemlos mit der Software arbeiten können. Insgesamt vermittelt die Anwendung einen modernen, gut durchdachten und benutzerorientierten Eindruck. Die hohe Übersichtlichkeit und die einfache Bedienbarkeit tragen maßgeblich zu einer positiven Nutzererfahrung bei.

Keine Angaben - nur User der Software. Keine negativen Erfahrungen mit der Software.

Einheitliche Schulung und Austauschplattform

Was bei uns ganz gut funktioniert: Themen bleiben nicht nur im Gespräch hängen, sondern sind später noch nachvollziehbar. Gerade wenn zwischen Terminen viel Zeit vergeht oder mehrere Themen parallel laufen, hilft das schon dabei, wieder schneller reinzukommen.

Anfangs wirkt das Tool etwas größer, als es im Alltag dann tatsächlich ist. Manche Funktionen schauen wir uns ehrlich gesagt kaum an, weil wir sie einfach nicht brauchen.

Leapsome hilft uns vor allem dabei Themen strukturierter festzuhalten. Früher wurde manches kurz besprochen und war später wieder weg. Jetzt kann man einfacher nachvollziehen, was eigentlich mal vereinbart oder angesprochen wurde.

Am Anfang dachte ich ehrlich gesagt, dass wir das Tool wahrscheinlich kaum nutzen werden. Inzwischen gehört es aber einfach dazu. Vor allem weil man Sachen nicht mehr ständig irgendwo zusammensuchen muss. Wenn mal ein Gespräch länger her ist kann man trotzdem schnell wieder nachvollziehen, worum es ging.

Die ersten Wochen waren etwas gewöhnungsbedürftig. Nicht alles ist direkt logisch aufgebaut und manche Funktionen brauchen wir bis heute eigentlich gar nicht.

Es hilft dabei Themen etwas sauberer festzuhalten und nicht komplett aus den Augen zu verlieren. Früher wurde vieles eher spontan besprochen und später vergessen. Jetzt kann man einfacher wieder an alte Punkte anknüpfen und muss weniger aus dem Kopf arbeiten.

Das Tool läuft eher im Hintergrund mit und man gewöhnt sich schnell daran. Wenn Gespräche festgehalten werden, kann man später einfach wieder darauf zugreifen, ohne lange suchen zu müssen. Dadurch geht weniger verloren und vieles wirkt etwas geordneter.

Ein paar Bereiche wirken anfangs etwas voll vor allem wenn man nur die wichtigsten Funktionen braucht. Bis man weiß, was man wirklich regelmäßig nutzt dauert es.

Bei uns hilft es hauptsächlich dabei, Themen nachvollziehbarer zu machen. Vereinbarungen oder Entwicklungen verschwinden nicht sofort wieder aus dem Blick und man kann später leichter daran anknüpfen. Gerade wenn viel parallel läuft, ist das schon hilfreich.

Ich finde gut, dass man nicht alles jedes Mal neu zusammentragen muss. Wenn vorher schon etwas besprochen wurde, kann man später einfach wieder darauf aufbauen. Vor allem wenn es mal stressig ist, ist das hilfreich, weil so wichtiges nicht verloren geht.

Teilweise braucht man etwas bis man sich im Tool wirklich zurechtfindet. Manche Funktionen nutzen wir kaum, weshalb es anfangs etwas umfangreicher wirkt als nötig. Für große Teams könnte das aber schon Sinn machen.

Leapsome hilft dabei, Themen langfristiger im Blick zu behalten. Früher wurden viele Sachen zwar besprochen, später aber nicht mehr richtig verfolgt. Jetzt bleibt zumindest nachvollziehbar, worum es ging und woran man anknüpfen wollte.

Was ich super finde: Man kann jederzeit relativ unkompliziert nachvollziehen, was schon besprochen wurde. Gerade wenn zwischen Gesprächen einige Zeit liegt oder viele andere Themen dazwischenkommen, spart das schon Zeit. Man startet nicht jedes Mal wieder komplett von vorne.

Teilweise wirkt das Tool etwas größer gedacht, als wir es tatsächlich nutzen. Manche Bereiche schauen wir uns kaum an, weil sie für unseren Alltag einfach nicht so relevant sind.

Vorher war vieles eher verstreut. Jetzt ist zumindest mehr an einem Ort gesammelt und dadurch leichter nachvollziehbar. Das macht Abstimmungen einfacher und bringt etwas mehr Ruhe in Themen, die sich länger ziehen.

Ich finde hilfreich dass man wichtige Punkte nicht nur einmal bespricht und dann wieder vergisst. Auch bei längeren Zeiträumen kann man später nochmal nachschauen, was eigentlich vereinbart oder angesprochen wurde. Dadurch wirken Gespräche insgesamt etwas organisierter.

Nicht alles ist sofort selbsterklärend. Manche Funktionen haben wir ehrlich gesagt erst nach einiger Zeit wirklich verstanden oder überhaupt genutzt. Mehr Onboardingvideos wären hilfreich.

Bei uns bringt es vor allem mehr Übersicht in Themen, die sonst schnell zwischen Alltag und Tagesgeschäft verloren gehen. Themen bleiben dokumentiert und man muss weniger aus dem Gedächtnis arbeiten.

Wenn sich Themen über mehrere Wochen ziehen, verliert man schnell den Überblick, was eigentlich schon besprochen wurde.Mit Leapsome kann man später nochmal reinschauen und direkt an alte Punkte anknüpfen. Das macht Gespräche deutlich entspannter, weil nicht jedes Mal alles neu erklärt werden muss.

Manche Bereiche wirken etwas umfangreicher, als sie im Alltag sein müssten. Für Leute die nur einzelne Funktionen nutzen, könnte die Oberfläche einfacher aufgebaut sein.

Vorher liefen viele Sachen eher nebenbei und wurden irgendwann vergessen.Jetzt bleiben Themen zumindest nachvollziehbar dokumentiert. Das hilft dabei, Entwicklungen besser im Blick zu behalten und Absprachen nicht ständig neu zusammensuchen zu müssen.

Was ich gut finde, ist dass Themen nicht sofort wieder verschwinden. Wenn etwas besprochen oder festgehalten wurde, kann man später nochmal nachsehen und daran anknüpfen. Gerade bei mehreren Projekten oder wenn zwischendurch Zeit vergeht, hilft das enorm.

Am Anfang war es etwas unübersichtlich, weil es mehr Funktionen gibt, als wir tatsächlich nutzen. Bis man seinen eigenen Ablauf gefunden hat, braucht es ein bisschen.

Für uns bringt es vor allem mehr Ordnung in Gespräche und Entwicklungen, die sonst schnell im Alltag untergehen. Alles bleibt sauber dokumentiert und man muss weniger aus dem Kopf arbeiten und vergisst dadurch kaum etwas.

Ich finde praktisch, dass man vergangene Gespräche und vereinbarte Punkte schnell wiederfindet. Dadurch startet man nicht jedes Mal komplett bei null. Gerade wenn im Alltag viel los ist, hilft das dabei, den Überblick zu behalten und Themen nicht zu vergessen.

Ein paar Bereiche wirken etwas voller als nötig. Wenn man nur die wichtigsten Funktionen nutzt, klickt man sich anfangs trotzdem erstmal durch einige Menüs, bis man sich daran gewöhnt hat.

Vorher wurde vieles eher spontan oder nebenbei besprochen und später nicht mehr richtig verfolgt. Mit Leapsome bleibt zumindest nachvollziehbar, was vereinbart wurde und woran man anknüpfen wollte.

Am besten gefällt mir, dass Leapsome sehr übersichtlich aufgebaut ist und man sich schnell zurechtfindet. Ziele, Feedback und Entwicklungsgespräche sind an einem Ort gesammelt, wodurch man nichts lange suchen muss. Außerdem hilft es dabei, die eigene Entwicklung besser im Blick zu behalten und Feedback strukturierter festzuhalten.

Manchmal wirkt Leapsome etwas umfangreich, gerade wenn man nur schnell etwas nachschauen oder eintragen möchte. An einigen Stellen könnte die Bedienung noch etwas direkter sein, damit man mit weniger Klicks ans Ziel kommt. Außerdem wäre es hilfreich, wenn bestimmte Erinnerungen oder Aufgaben noch klarer hervorgehoben werden, damit man sofort sieht, was wirklich wichtig ist.

Leapsome hilft dabei, Lern- und Entwicklungsangebote im Unternehmen besser zu strukturieren und für Mitarbeitende leichter zugänglich zu machen. Man kann Inhalte, Ziele und Fortschritte zentral abbilden, statt Informationen über verschiedene Tools oder einzelne Abstimmungen zu verteilen. Dadurch wird Corporate Learning transparenter und es ist einfacher nachzuvollziehen, welche Themen bereits bearbeitet wurden und wo noch Entwicklungsbedarf besteht.

Leapsome vereint Performance-Management, Feedbacks, OKRs und Mitarbeiterentwicklung in einem und spart Zeit u. Tool-Kosten. Es steigert Transparenz und Motivation durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback und datenbasierte Entscheidungen. Unternehmen verbessern damit nachhaltig Mitarbeiterbindung, Produktivität und Führungskultur.

Das man die Feedbacks nicht auf einer Seite aufgezeigt bekommt damit man ein Screenshot für seine Akte generieren kann.

Datenbasierte Entscheidungen können rausgearbeitet werden, die Ziele des Unternehmens dadurch besser gesteuert werden mit regelmäßigen kontinuierlichen Feedbacks. Mitarbeiter werden eingebunden, fühlen sich dadurch gehört.

Mir gefällt, dass die Navigation und die Aufgabenerledigung einfach sind. Die Benutzeroberfläche ist sehr intuitiv, wodurch ich meine Ziele problemlos verfolgen und Leistungsbeurteilungen durchführen kann, ohne ein Tutorial zu benötigen.

Bisher funktioniert alles einwandfrei. Ich bin auf keine nennenswerten Fehler oder Probleme mit der Benutzeroberfläche gestoßen, die meinen täglichen Arbeitsablauf oder meine Gesamterfahrung mit der Plattform beeinträchtigen würden.

Leapsome löst das Problem der fragmentierten Leistungserfassung durch eine zentrale Plattform für alle Rückmeldungen und Ziele. Dank der intuitiven Navigation kann ich administrative Aufgaben schnell erledigen, was im Vergleich zu unseren alten manuellen Prozessen viel Zeit spart. Besonders vorteilhaft finde ich die übersichtliche Benutzeroberfläche, da sie die Ziele der beruflichen Weiterentwicklung deutlich sichtbarer und leichter im Alltag handhabbar macht.

Leapsome ist bei uns vor allem dann hilfreich, wenn es um Gespräche und Vereinbarungen geht. Man hat die Themen gesammelt an einem Ort und muss nicht überlegen, wo man was notiert hatte. Gerade wenn etwas länger zurückliegt ist das sehr praktisch.

Man merkt schon, dass das Tool viele Funktionen hat, die wir im Alltag nicht wirklich nutzen. Dadurch wirkt es teilweise etwas überdimensioniert für unseren Bedarf

Es sorgt zumindest dafür, dass wichtige Punkte nicht komplett untergehen. Man hat etwas mehr Struktur und kann Dinge später nochmal nachvollziehen. Für uns ist es eher eine Unterstützung nebenbei als ein zentrales Tool.

Der Aufbau ist gut strukturiert, sodass man sich einfach zurechtfindet; Die Fortschritte lassen sich leicht nachvollziehen und man bekommt ein gutes Zeitgefühl aufgrund der gegebenen Zeitvorgaben; Man kann auch nach dem Abschluss der Schulung weiterhin auf die Inhalte zurückgreifen

Bei einigen Schulungen lassen sich Zwischenschritte nicht speichern, sodass man von vorne beginnen muss, sobald das Programm verlassen wird; Es werden recht häufig (zumindest für mein Gefühl) Reminder verschickt

Zeitersparnis im Vergleich zu Live-Trainings (man kann sich seine Zeit hierfür selbst einteilen); Meine Lernfortschritte werden klar ausgewertet; Ich kann auf meine Lerninhalte immer wieder zurückblicken und sie gehen nicht verloren

Die zentrale Plattform dient als unser "Single Point of Truth". Wichtige Updates, Ankündigungen und News versinken nicht mehr in überquellenden Postfächern, sondern sind für jeden jederzeit zugänglich. Das fördert die Transparenz und stellt sicher, dass auch remote arbeitende Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind.

Ich glaube unser Potential die Plattform in allen Möglichkeiten auszukosten ist noch nicht erschöpft.

Nachvollziehbarkeit, schnelligkeit, gemeinsame übersichtliche Plattform

Es ist alles sehr einfach gehalten. Also es ist clean und nicht komplett überladen mit irgendwelche Widgets, Filter oder sonst noch was, und dennoch ist ein umfassendes Tool für Verwaltung seines eigenen Mitarbeiterprofils, E-Learning, Meetings, Firmenstruktur und sogar für Reviews und Feedback. Die Navigation ist einfach und intuitiv.

Es ist leider kein Alltägliches Tool. Jedoch wäre es cool, wenn man es für die Dokumentation von Prozessen oder ähnliches hernehmen könnte, was auch mit anderen geteilt wird oder auch von anderen bearbeitet werden kann.. Evtl. gibt es die Funktion bereits, aber es wird verwendet. Alles was dadrin ist, ist nur auf meinem Profil abgestimmt.

Ich habe hier einen guten Überblick über meinen Entwicklungsstand und meine Ziele und kann es gut verfolgen.

Offen, leicht und mir gefällt der Umgang. Ich mag es auch, dass man leicht mit den zuständigen Partnern oder Personen in Kontakt treten kann. Mir persönlich hilft es auch bei der Erfüllung der Ziele

Kann ich noch nicht sagen, dafür nicht genug Schnittmengen, bin jedoch hier noch mehr am testen. Könnte ich gern zu einem späteren Zeitpunkt nachliefern.

Vor allem mag ich die klare Struktur, dass man die Vorgänge gut verfolgen kann

Wir nutzen Leapsome hauptsächlich rund um Mitarbeitergespräche. Was daran gut ist: Man hat die alten Themen direkt griffbereit und muss nicht lange überlegen, was zuletzt besprochen wurde. Das macht die Gespräche strukturierter und man kommt schneller auf den Punkt.

Im Alltag spielt das Tool eher eine Nebenrolle. Viele Funktionen nutzen wir gar nicht. Dadurch wirkt es stellenweise etwas überladen für das was man wirklich braucht.

Vorher lief vieles über einzelne Notizen oder einfach mündlich. Jetzt ist zumindest ein Teil davon festgehalten und geht nicht komplett verloren. Das hilft vor allem bei Gesprächen und wenn man Dinge später nochmal nachvollziehen will .

Am besten gefällt mir, dass man einen festen Ort hat, wo Sachen aus Gesprächen einfach stehen bleiben. Gerade wenn etwas länger her ist, kann man nochmal reinschauen und weiß wieder, worum es ging und kann da dann weitermachen.

Ist am Anfang ewas viel. Man merkt schnell, dass das Tool mehr kann, als man eigentlich nutzt. Für den Alltag braucht man davon aber nur einen Teil, zumindest ist das bei uns so.

Für uns hilft es einfach dabei, Dinge nicht komplett aus den Augen zu verlieren. Gerade Themen, die nicht direkt im Tagesgeschäft liegen, bleiben dadurch eher präsent. Ist jetzt nichts, was alles verändert, aber schon hilfreich um etwas mehr Struktur reinzubekommen.

Unkompliziertes 360 Grad Feedback, einfach individuelle Entwicklungspläne und Kompetenzmodelle zu erstellen, moderne Nutzeroberfläche

teilweise sehr zeitaufwendig (grad am Anfang zur Einrichtung), keine App für iOS oder Android

Leapsome is used for anonymous company serveys, which makes it easy to keep a confidential opinion sharing within the company and as tool for a 360 degree feedback tool, which is getting more and more important.

Wir nutzen Leapsome vor allem für Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen. Man hat alles an einem Ort und muss nicht mehr in alten Notizen oder Mails suchen. Wenn man sich auf ein Gespräch vorbereitet, sieht man direkt, was beim letzten Mal besprochen wurde und woran man anknüpfen kann.

Im Alltag nutzt man nicht alles, was das Tool kann. Manche Funktionen wirken etwas überladen ,gerade wenn man eher operativ arbeitet.

Für uns bringt es vor allem Ordnung in die Gespräche und in die Themen, die sonst schnell untergehen. Aufgaben werden festgehalten und gehen nicht verloren. Dadurch laufen Gespräche klarer ab und man muss weniger überlegen, was zuletzt eigentlich vereinbart wurde.

Als Mitarbeitende empfinde ich Leapsome als ein sehr hilfreiches Tool im Arbeitsalltag. Es unterstützt nicht nur dabei, die eigene Leistung besser im Blick zu behalten, sondern fördert auch aktiv die persönliche Weiterentwicklung. Besonders positiv fällt mir die einfache Bedienung auf sowie die Möglichkeit, regelmäßig Feedback zu geben und zu erhalten. Insgesamt trägt Leapsome für mich spürbar dazu bei, eine offene Feedbackkultur und kontinuierliches Wachstum im Unternehmen zu stärken. Der einfache Aufbau und die Übersichtlichkeit sind perfekt. Ich habe alles im Blick und kann eventuelle Termine nicht vergessen. Immer weiter so.

Es gibt nichts was mir an Leapsome nicht gefällt. Macht genauso weiter wie bisher :)

Als Mitarbeiterin erlebe ich Leapsome als eine sehr umfassende und moderne Plattform, die viele HR-Prozesse spürbar vereinfacht. Besonders hilfreich finde ich, dass mich das Tool dabei unterstützt, meine Leistung besser nachzuvollziehen und gezielt weiterzuentwickeln. Durch die verschiedenen Funktionen rund um Feedback, Ziele und Entwicklung entsteht für mich eine klare Struktur, die persönliches Wachstum und eine positive, wachstumsorientierte Unternehmenskultur aktiv fördert. Ich habe dort meine Lernpfade und Termine drin, und werde regelmäßig daran erinnert.

Die Videos sind sehr informativ gestaltet und haben mich intern gut auf mein neues Unternehmen vorbereitet. Die Option die verschiedenen Schritten, die automatisch abspeichern sind ebenfalls hilfreich. Dazu gibt Leapsome mir einen guten Überblick über Arbeitskollegen und deren Arbeitsbereiche.

Ich hätte gerne eine Benachrichtigung über Geburtstage meiner Arbeitskollegen. Das fehlt mir bis jetzt.

Leapsome hilft dabei das Onboarding für neue Mitarbeiter deutlich effektiver zu gestalten. Dazu kommt, dass man jederzeit auf die Videos zurückgreifen kann und einen guten Überblick bekommt wann Arbeitskollegen Geburtstag haben.