Leapsome Reviews (143)

AI-generated summary

What users say about Leapsome

Based on 143 reviews

Leapsome is recognized for facilitating feedback, goal tracking, and employee engagement. Many appreciate its user-friendly interface and customization options, which support transparent communication and a positive feedback culture. However, some find the interface occasionally confusing and the OKR features not fully adaptable to complex company goals. Despite these limitations, Leapsome helps streamline HR processes, enhance team collaboration, and provide valuable insights through surveys and performance reviews, contributing to improved employee development and alignment.

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“Tolle Übersicht, alles mit machbar zur besseren Kommunikation”

4.0

Older than 12 months

Frank

Validated Reviewer

Sales Manager at

Dentolo Zahnzusatzversicherung

51-1000 employees
Industry: Versicherung

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome hat tolle Übersichtlichkeit. Man findet alles einfach. Für jeden Nutzer einfach zu bedienen, damit kommt jeder Nutzer zurecht. Zudem sieht man den Verlauf, wann man was besprochen und abgespeichert hat, kann es auch bearbeiten und später als erledigt abhaken. Man kann viele Szenarien einstellen, mit mehreren Kollegen teilen und bearbeiten.

What did you not like?

Nix, ich finde keinen negativen Punkt, bisher nichts was mir als Verbesserungen einfällt.

Which problems are you solving with the product?

Man findet sofort, wo die Lösung zu finden ist. Gute Übersichtlichkeit, sieht den Verlauf wer wann was wo gemacht und hinterlegt hat. Jeder kann darauf zugreifen und etwas anpassen bzw.ergänzen. Aufträge einstellen, und jeder kann es abarbeiten.

“Super für Mitarbeiter Feedback ”

4.0

Older than 12 months

Jenny

Validated Reviewer

E-Commerce Consultant at

Remazing

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

Use cases:

Career Management Performance ManagementOKR

What did you like?

Ich finde es super, dass man schnell und einfach Feedback an Kollegen geben kann. Besonders die Erinnerungen über die Slack Verknüpfung sind sehr hilfreich. Es ist sehr praktisch, dass sich alles geschrieben automatisch speichert, da es teils sehr schwierig ist hier überhaupt Punkte aufzuschreiben.

What did you not like?

Ich nutze das Tool noch nicht sehr lange und kann deshalb nichts negatives sagen. Die Benachrichtigungen können teils etwas oft und nervig sein. Ansonsten ist alles einfach und übersichtlich.

Which problems are you solving with the product?

Mit dem Toll lassen sich Feedbackgespräche einfach organisieren. Ich kann schnelles Feedback an Kollegen geben. Außerdem vergisst man dank den Erinnerungen nichts.

“Ganz gut für Terminplanungen &Feedbacks”

3.5

Older than 12 months

Jasmin

Validated Reviewer

Account Managerin at

Visable GmbH

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

Use cases:

OKREmployee EngagementPerformance Management

What did you like?

Man gibt sich im Altag viel zu selten Feedback. Finde gut, dass man über das Tool auch anonym Feedback geben kann. Zur Zielverfolgung find ich es auch gut und man kann es zur Protokollierung von Terminen nutzen.

What did you not like?

Es wäre toll, wenn man weitgehender für dich privat da Ziele und Milestones eintragen kann.

Which problems are you solving with the product?

Ich nutze es gerne, um Protokoll zu führen bei Terminen oder Feedback an meine Kollegen*innen zu geben, aber auch zur Zielverfolgung.

“Gutes digitales Feedback-Tool”

4.5

Older than 12 months

Tim

Validated Reviewer

Senior Product Manager at

About You

1001+ employees
Industry: Fashion

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome ist die digitale Lösung für Bewertungen von Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und/oder dem Arbeitgeber sowie zur Produktivitäts- und Zielsteuerung. Dabei kann das Tool z.B. auch mit Personio verknüpft werden und ist somit sehr vielseitig einsetzbar. Zudem kann Leapsome die Motivation fördern, da individuelle oder übergeordnete Ziele transparent eingesehen werden können.

What did you not like?

Ich sehe aktuell keine wirklichen Negativpunkte. Manchmal kann die riesige Vielfalt an Funktionen verwirrend sein und gerade für neue Kolleginnen und Kollegen zur Herausforderung werden, da eine gewisse Eingewöhnungsphase notwendig ist.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen Leapsome als umfassendes Bewertungstool für verschiedenen Bereiche. Aufgrund der Größe des Unternehmens (fast 2000 Angestellte) kann so einfach, übersichtlich und schnell Feedback zu verschiedensten Themen eingeholt werden, was bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens hilft und Transparenz fördert. Die Anonymität des Feedbacks ermuntert die Mitarbeitenden, ihre ehrliche Meinung mitzuteilen, was am Ende allen Parteien Vorteile bietet.

“Feedback, Kommunikation, Mitarbeiter-Relationship & immenser Zeitaufwand”

2.5

Older than 12 months

Philipp

Validated Reviewer

Senior SEO Manager at

Finanzdienstleister

51-1000 employees
Industry: Versicherung

Use cases:

OKR

What did you like?

Individuelles Feedback geben, sich die Zeit nehmen Wertschätzung zu verteilen und einfach den Progress innerhalb der Teams und der Company über die Zeit sich entwickeln zu sehen. Alles super, ich bin Fan. Insbesondere die Möglichkeit einzelner "Services" durch Departments Inhouse zu bewerten ist natürlich super, ebenso die Lernpfade, um die Company-Values zu vermitteln. Rundum, Leapsome ist ein hilfreiches Tool, vor allem im Zeiten des Home-Office.

What did you not like?

Letzteres ist mein großer Kritikpunkt bzgl. Leapsome, welcher sich eher an den Anwender/Administrator, als an das Tool per se richtet. Was man früher im F2F, on the flight oder in größeren Retros rekapituliert und besprochen hat, findet nun über Leapsome statt. Somit kommen teilweise, vor allem Richtung Quartals- oder Jahresende dutzende Umfragen, Pools und Feedback-Requests rein. In diesen Zeit wird das bearbeiten von Leapsome-Tasks beinahe schon zu einem Full-Time-Job. Deswegen hat sich Leapsome bei mir zu einem kleinen Problem-Tool entwickelt.

Which problems are you solving with the product?

Mit Leapsome organisieren wir F2F, aber auch Team-Meetings, sowie Feedbackgespräche, Lernpfade und Surveys, um die Qualität innerhalb des Teams und der ganzen Firma nachhaltig zu verbessern und Probleme zu identifizieren.

“Personalentwicklung auf neuem Level”

4.5

Older than 12 months

Dirk

Validated Reviewer

Leiter

51-1000 employees
Industry: Retail

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome hat eine einfach gestaltete und intuitive Useroberfläche. Wir nutzen es, um Feedback (360°) einzusammeln und auch zu geben. Des Weiteren können Ziele mit den erforderlichen Maßnahmen gepflegt und geteilt werden (OKR).

What did you not like?

Die Abbildung der Organisationsstruktur des Unternehmens könnte übersichtlicher sein. Für Führungskräfte könnten Auswertungen ergänzt werden.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben mit Leapsome unseren Feedbackprozess digitalisiert und gleichzeitig optimiert. Durch die Möglichkeit Ziele zu erfassen, haben wir die Personalentwicklung der Mitarbeiter modernisiert.

“Umfangreiches und übersichtliches Feedback-Tool”

4.5

Older than 12 months

Alissa

Validated Reviewer

Product Manager at

About You

1001+ employees
Industry: Fashion

Use cases:

OKR

What did you like?

Wir nutzen Leapsome für unsere jährlichen Feedback-Gespräche. Es ist super hilfreich, dass Reminder für das Ausfüllen der Umfrage automatisiert an die Mitarbeitenden gesendet werden, da so ein hoher manueller Aufwand eingespart werden kann. Spannend ist außerdem, dass das Feedback aus den vergangenen Jahren immer wieder mit der aktuellen Situation abgeglichen werden kann, wodurch es einfach ist den persönlichen Wachstum direkt im Tool nachverfolgen zu können.

What did you not like?

Es ist grundsätzlich zwar super, dass die Bewertungen der Mitarbeitenden sowie der Teamleads als Grafik dargestellt werden, jedoch finde ich die Darstellungsform die dafür gewählt wurde nicht ganz optimal. Hier ist noch Spielraum nach oben, was allerdings wenig ins Gewicht fällt, da die meisten anderen Tools so eine Option gar nicht erst anbieten.

Which problems are you solving with the product?

Durch Leapsome bekommen Feedback-Gespräche eine genaue Struktur, anhand der es möglich ist genau auf Teilbereiche einzugehen ohne abzuschweifen. Da beide Seiten ihre Punkte schon vor Gesprächsbeginn eintragen können ist sicher gestellt, dass sich vorab schon Gedanken gemacht wurden. Und dadurch, dass alle Aspekte direkt im Tool notiert werden, wird in der Regel auch kein Feedback vergessen.

“Gute Lösung aus Deutschland im Bereich Employee Engagement”

4.5

Older than 12 months

Samuel

Validated Reviewer

Customer Marketing Lead

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Mir Gefallen die Pulse Surveys (kurze Befragungen zum Unternehmensklima) und die Funktionen rundum Feedback und Mitarbeiterevaluationen (360° Reviews). Die Oberfläche ist intuitiv und einladend, gerade weil sie auch nicht so überladen ist mit Funktionen.

What did you not like?

Meiner Meinung nach können OKRs darin nicht gut abgebildet werden. Bspw. besteht keine Möglichkeit externe Daten in Leapsome einzuspeisen um OKRs in Echtzeit zu aktualisieren. Entsprechend muss der Nutzer selbst die OKRs wiederkehrend updaten.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen Leapsome für mehrere Szenarien: Unternehmensumfragen zum Klima, Stimmung, Zufriendenheit, etc.; Feedback & Gratification von Mitarbeitern; Performance Reviews und 360° Feedbacks und OKR Plannung.

“Leapsome macht die Auswertung von Feedback einfach”

4.5

Older than 12 months

Luisa

Validated Reviewer

People Business Partner at

Schüttflix

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

OKR

What did you like?

* Vorlagen für Umfragen geben gute Orientierung für Pulse Checks *Auswertung von Umfragen liefert gute Insights *Feedback-Gespräche sind einfach und verständlich für Vorgesetzte und HR zu administrieren

What did you not like?

*bedingte Fragen bei Surveys wären hilfreich & *die Möglichkeit, als Admin das Profil aus Anwendersicht einzusehen

Which problems are you solving with the product?

*einfachere Administration von Feedback-Gesprächen & Umfragen für Vorgesetzte und HR *nutzerfreundliche Anwendung erleichtert Zugang und Akzeptanz

“Leapsome bietet ein wunderbares Preis-Leistungs-Verhältnis mit einer Vielzahl an Funktionen”

5.0

Older than 12 months

Viktor

Validated Reviewer

HR Manager at

Veepee

1001+ employees
Industry: Events Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Vor Leapsome wurden unsere vorherigen Prozesse mit verschiedenen Programmen durchgeführt, was jedoch zu einer inkonsistenten Erfahrung führte. Mit Leapsome haben wir jetzt für jeden Mitarbeiter eine einheitliche Erfahrung für seine jährlichen Leistungsüberprüfungen und es hat die Art und Weise, wie wir unsere unternehmensweiten Ziele festlegen und verwalten, wesentlich strukturierter gestaltet. Wir sind sehr zufrieden mit der Plattform.

What did you not like?

Wir sind sehr zufrieden mit der Plattform und wenn wir kleinere Probleme oder Fragen hatten, hat das Kundensupport-Team diese immer sehr schnell für uns gelöst.

Which problems are you solving with the product?

Leapsome ist eine einheitliche Software die uns hilft, alles notwendige auf einer Plattform festzuhalten und auszuführen.

“Ich finde es ein gutes Tool um Feedback von den Mitarbeitern zu bekommen.”

5.0

Older than 12 months

Char

Validated Reviewer

Customer Service at

Trade Republic Bank

51-1000 employees
Industry: Banking

Use cases:

OKR

What did you like?

Ich finde es sinnvoll eine schnelle Umfrage mit klicken auf einer Skala zu ermöglichen und noch einen schriftlichen Teil hinzuzufügen, falls nötig.

What did you not like?

Für mich gibt es kaum Verbesserungspotential. Das Produkt ist einfach zu handhaben, das einzige was stören könnte ist die Frequenz in der man es als Mitarbeiter ausfüllen muss.

Which problems are you solving with the product?

Bei uns ist es anonym. das bringt den Vorteil meinem Unternehmen Verbesserungen aufzuzeigen.

“Übersichtliche Organisation und Festlegung von Zielen”

5.0

Older than 12 months

Nathalie

Validated Reviewer

Customer Success Manager at

WorkGenius

1-50 employees
Industry: Staffing & Recruiting

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome ist super, um selbst eine Übersicht der eigenen Ziele zu behalten und diese auch schriftlich festzulegen. So liegt es an einem selbst, die Fortschritte zu tracken. Wer möchte, kann Kollegen auch ein direktes Feedback geben, was ich eine sehr schöne Idee finde. Perfekt finde ich ebenfalls die Funktion "Lernen". Hier kann das Unternehmen selbst Slides oder Videos hinterlegen, die jeder Mitarbeiter kennen soll (inkl. Zeitfenster).

What did you not like?

Bei einem Meeting direkt auch Notizen hinterlegen zu können, wäre definitiv von Vorteil. Das fehlt.

Which problems are you solving with the product?

Hauptsächlich, um die Goals für das nächste halbe Jahr festzulegen und die Feedbackgespräche nachzuhalten.

“Leapsome keeps you up to date and organises even the most unstructured people.”

5.0

Older than 12 months

Helena

Validated Reviewer

Influencer Marketing Manager at

CLARK

51-1000 employees
Industry: Versicherung

Use cases:

OKR

What did you like?

- Die Übersicht, - das instant feedback gesendet werden kann, meeting schedules included. My activity summary as reminder function

What did you not like?

Bei surveys ist es nicht ganz ersichtlich, ob ich dieses bereits abgeschlossen habe. Es ist verwirrend das der Balken der Deadline angezeigt wird, obwohl ich die Survey schon abgeschlossen habe. es müsste ein Tick da sein, damit ich weiß ich habe es bereits erledigt.

Which problems are you solving with the product?

Das lange Aufschieben von Aufgaben, deadlines verpassen und Übersicht alles internen Aufgaben.

“Well Done Leapsome, tolle Software”

5.0

Older than 12 months

Philipp

Validated Reviewer

Business Operations Partner at

PayFit

51-1000 employees
Industry: Information Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome ist super einfach zu benutzen. Anschließend kann man direkt loslegen und mit seinem gesamten Team transparent die Performance messen. Es macht richtig Spaß zu sehen wie sich die Ziele der anderen erfüllen.

What did you not like?

Leapsome könnte mehr Automatisierungen bieten. Performance muss immer noch selber eingetragen werden, wobei manche KPIs / Targets bereits intern automatisch erfasst werden. Eine Schnittstelle wäre cool. Außerdem sieht man nicht welche Peers man zu einem Review angefragt hat, das macht es manchmal schwer zu folgen, auf wessen Antwort man noch wartet.

Which problems are you solving with the product?

Visualisierung der Performance, Ziele / OKRs innerhalb des Teams, Halbjährliche Performance Reviews

“Leapsome funktioniert einwandfrei und ist übersichtlich für Neulinge ”

5.0

Older than 12 months

Deniz

Validated Reviewer

Sales Manager at

Petolo

51-1000 employees
Industry: Telecommunikation

Use cases:

OKR

What did you like?

Das man seine Ziele, Feedbacks und Vorbereitungen für die Meetings sieht. Das es übersichtlich ist. Das man darüber Feedbacks bekommt und sieht wo man gerade mit seinen Zielen steht.

What did you not like?

Aktuell fällt mir nichts ein, was mir nicht gefällt.

Which problems are you solving with the product?

Falls ich die Ziele nicht im Kopf habe oder nicht weiß wo ich gerade stehe schaue ich da rein oder falls ich mal irgendwann Feedbacks kriege damit ich weiß was ich beim nächsten mal besser machen kann.

“Leapsome Bewertung 2022”

4.5

Older than 12 months

Niklas

Validated Reviewer

Art Director at

Kaufland e-commerce

51-1000 employees
Industry: Consumer Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Mit Hilfe von Leapsome kann man einfach, übersichtlich und effizient Kollegen und Mitarbeiter bewerten und sich selbst einen Überblick über die eigene Leistung verschaffen.

What did you not like?

Eventuell gibt es diese Funktion schon aber ich würde mir wünschen, dass man eine Übersicht aller bisherigen Reviews bzw. Bewertungen findet welche über einen bestimmten Zeitraum dargestellt wird. Mit Hilfe dieser Ansicht könnte man seine Entwicklung bspw. innerhalb der letzten 3 Jahre besser visualisieren.

Which problems are you solving with the product?

Ich nutze Leapsome zur eigenen Bewertung und zur Bewertung meiner Mitarbeiter mit Hilfe von regelmäßig stattfindenden Reviews.

“Value=100%. Wer wert auf die Förderung seines Teams & Kollegen legt, kommt an Leapsome nicht vorbei ”

5.0

Older than 12 months

Sebastian

Validated Reviewer

Head of Tech. Management at

SIDES (Simplydelivery)

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Mir gefallen am besten die Notizfunktionen für anstehende Assasements. Des Weiteren gefällt es mir sehr, die Entwicklung meines Teams oder meiner Kollegen viel besser tracken zu können.

What did you not like?

Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell nur in der Kalenderintegration und in der UI der Profileinstellungen.

Which problems are you solving with the product?

1. Man vergisst oft viel zu schnell, wie gut etwas gelaufen ist - das kann sehr gut notiert und zum entsprechenden Zeitpunkt abgerufen werden. 2. Alles an einem Ort und organisiert. 3. Teamübergreifendes Feedback ist noch nie so einfach gewesen.

“Leapsome schafft Verbindung durch Wertschätzung.”

4.0

Older than 12 months

Josefine

Validated Reviewer

Manager at

ProVeg

51-1000 employees
Industry: Non-Profit Organization Management

Use cases:

OKR

What did you like?

Mir gefällt, dass ich Mitarbeiter:innen unkompliziert und intuitiv Wertschätzung privat oder öffentlich zukommen lassen kann. Weiter finde ich es super, die Umfragen, selbst gestalten zu können und direkt Maßnahmen daraus festhalten zu können.

What did you not like?

Ich bin noch nicht ganz firm mit der Meetingfunktion. Hier würde ich mir eine Verknüpfung mit unserem Projektmanagementtool wünschen. Aber alles geht auch nicht ^^

Which problems are you solving with the product?

Wir sind als Team stärker miteinander verbunden und können durch dieses Gefühl effizienter und lösungsorientiert miteinander kommunizieren und gemeinsame Ziele erreichen. Ich denke Leapsome hilft dabei, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklicher zu machen.

“100% Weiterempfehlung ”

5.0

Older than 12 months

Emre

Validated Reviewer

Pre-Sales Consultant at

Diconium

1001+ employees
Industry: Automotive

Use cases:

OKR

What did you like?

Bedienoberfläche, sehr einfach. Optisch sehr schön. Man weiß als Nutzer wo man hin muss. Intuitive Bedienung ist Mega gut.

What did you not like?

Nach dem momentanen stand kann ich keine negativen Faktoren feststellen. Weiter so

Which problems are you solving with the product?

Ich kann schnell zu jeder Zeit überall Feedback an meinen Kollegen geben oder mir Feedback einholen

“Tolle Möglichkeiten für Struktur und Organisation”

5.0

Older than 12 months

Sebastian

Validated Reviewer

Mitarbeiter Customer Care Service

51-1000 employees
Industry: Accounting

Use cases:

OKR

What did you like?

Definitiv die verschiedenen Optionen, die es gibt. Die einfache und verständliche Bedienung mit Leapsome. Man kann mit Leapsome einfach gut seine Organisation gestalten.

What did you not like?

Kann an Leapsome wirklich nichts aussetzen. Am Design könnte noch mehr gemacht werden, obwohl es schon übersichtlicher und durch verschiedene Farbsetzungen gestaltet wird.

Which problems are you solving with the product?

bessere Struktur der Meetings. Dokumentation der Zielsetzungen (Fortschritte)

“Bewertung von Leapsome!”

5.0

Older than 12 months

Sidik

Validated Reviewer

Junior General Accounting at

Wefox Insurance AG

1001+ employees
Industry: Financial Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome ist sehr einfach zu verstehen und man kann alles sehr genau ausfüllen. Ich werde auch in Zukunft mit Leapsome arbeiten.

What did you not like?

Ich bin ganz ehrlich und im Moment gefällt mir alles. Ich hatte an sehr vielen anderen Umfragen teilgenommen, jedoch war keine wie Leapsome.

Which problems are you solving with the product?

Bei Leapsome kann man Umfragen lösen und ganz einfach weiterleiten. Die Bearbeitung ist auch sehr einfach.

“sehr intuitive Plattform, übersichtlich und angenehm in der Bedienung ”

5.0

Older than 12 months

Nina

Validated Reviewer

Senior Recruiter at

GKK PARTNERS

51-1000 employees
Industry: Accounting

Use cases:

OKR

What did you like?

- Nutzung ist einfach ohne große Erklärungen, modernes Arbeiten, übersichtliche Darstellung mit automatischen Erinnerungen und Aufgaben - angenehme Bedienung

What did you not like?

dazu kann ich noch nicht so viel sagen, da wir gerade erst damit durchstarten!!!

Which problems are you solving with the product?

eigene Mitarbeitergespräche, Ziele des Teams, Übersichtlichkeit zum Thema wer ist Lead, gemeinsame Bearbeitung von Themen

“Leapsome ist intuitiv und selbsterklärend - dieses Feedback-Tool kann jedes Unternehmen brauchen.”

5.0

Older than 12 months

Veronika

Validated Reviewer

Event & Campaign Managerin at

casavi GmbH

51-1000 employees
Industry: Computer Software

Use cases:

OKR

What did you like?

Intuitive Darstellung und dadurch einfaches und selsbterklärendes Handling der Plattform; Feedback einholen ist super, um das ganze Jahr über Rückmeldung von seinen Kollegen/Kolleginnen zu bekommen; Lernpfade vereinfachen die Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen eine kontinuierliche und Verbesserung des Wissensstandes

What did you not like?

Ich habe kaum Änderungswünsche; ggf. könnte man eine "Deadline" beim Einholen von Feedback eintragen (optional); vielleicht gibt es auch die Möglichkeit eine Art Punktesystem einzuführen, um einen Anzreiz zu schaffen Feedback zu schreiben oder Lernpfade (möglichst rasch) zu erledigen.

Which problems are you solving with the product?

Kontinuierliche Vergabe von Feedback, Einholen von Feedback, Selbsteinschätzung für PDDs

“Intuitiv & Wertstiftend”

5.0

Older than 12 months

Lisa

Validated Reviewer

Head of Platform at

Visionaries Club

1-50 employees
Industry: Financial Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Ich bin ein großer Fan von Leapsome's intuitivem Aufbau, der es einem schnell ermöglicht, alle Teammitglieder zu onboarden und Feedback, Reviews, Praises leicht zu verteilen. Vor allem bei Teammitgliedern, die mehrere Manager haben, finde ich es toll das Feedback vergleichen zu können, um auch eine Aussagekräftigkeit des eigenen Feedbacks widerzuspiegeln. Ich mag außerdem die vielen automatischen Reminder.

What did you not like?

Evtl wäre es möglich Leapsome noch in Notion oder der Mac Bar zu integrieren, um "Praises" noch stärker verteilen zu können. Manchmal ist der "Threshold" extra in das Leapsome Tool reinzugehen etwas groß im Alltag.

Which problems are you solving with the product?

Wir benutzen Leapsome für unsere Monthly Performance Review sowie immediate quick feedback. Ich finde die Vergleichbarkeit mit dem "Performance Netz" sehr stark.

“very friendly user interface”

4.0

Older than 12 months

Daniel

Validated Reviewer

SW Developer

51-1000 employees
Industry: Automotive

Use cases:

OKR

What did you like?

UI ist gut bedienbar. UX ist sehr gut definiert, man weiß genau wo und was zu klicken. Drag und drop sehr flüssig und hat gar keine verzögerung.

What did you not like?

Übersetzung nach English war nicht vollständig und manchel Hilfe Texte war nicht klar.

Which problems are you solving with the product?

Selber bewertung. Sehr zentral verwaltet und sehr einfach zu bedienden.

“Intuitiv, alles an einer Stelle, völlige Transparenz 😊”

5.0

Older than 12 months

Christian

Validated Reviewer

Head of Training and People Development at

H&z Unternehmensberatung

51-1000 employees
Industry: Education Management

Use cases:

OKR

What did you like?

Ohne große Schulung ziemlich intuitive Navigation mit einer Vielzahl von anpassbaren Features. Ich finde es toll, dass individuelle Ziele/ OKRs völlig tranparent verfügbar und aktualisierbar sind 👍

What did you not like?

Da gibt es derzeit nicht wirklich etwas, da wir bis dahin mit komplexen Excel-Lösungen gearbeitet haben die per Mail hin- und hergesendet wurden.

Which problems are you solving with the product?

Online 365/24h verfügbar- jederzeit transparent. Kann andere und andere können mich bewerten und ich sehe wer mich wie bewertet! Love it.

“Effiziente Teamentwicklung”

4.0

Older than 12 months

Frederike

Validated Reviewer

Head of Workshop & Logistics at

CHRONEXT Service Germany GmbH

51-1000 employees
Industry: Luxury Goods & Jewelry

Use cases:

OKR

What did you like?

sehr übersichtliche Darstellung, die eine schnelle Umfassung der verschiedenen Schwerpunkte im Evaluationsbereich des Mitarbeiters ermöglicht ./. tolle Diagram-Ansicht auch zum Vergleich der verschiedenen Stärken/Ausbaufelder der Mitarbeiter

What did you not like?

teilweise verschwinden eingetragene Informationen bei einem Wechsel der Führungskräfte & können nicht wiederhergestellt werden ./. keine Zwischenbewertungen möglich aufgrund der statischen Festlegung der Bewertungszyklen

Which problems are you solving with the product?

Mitarbeiter können eigenständig Ihre Entwicklung beobachten und ihr Verbesserungspotenzial erkennen ./. Feedback-Bewertungen können sachlicher betrachtet werden und eine zu subjektive Einschätzung der Mitarbeiter basierend auf verschiedenen Faktoren kann vermieden werden

“Great planning and collaboration tool”

5.0

Older than 12 months

Jens

Validated Reviewer

Global Head of Client Solutions at

CoachHub - the digital coaching platform

51-1000 employees
Industry: E-Learning

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome is very nice structured and helped me to structure meeting and keeping track of smaller todos that normally get lost in daily blur. The linkage of meetings and todo lists is very stable and works also when moving things around in my calendar. In addition, I really like the praise tool and the statistics around it.

What did you not like?

Sometimes todos are done during the week and they can be checked off before the meeting. deleting them manually is a bit of an effort for me. Also, when looking together at the todos, I do not see in real time, when someone else is checking things of. But thats a rather small feature

Which problems are you solving with the product?

- more effective meetings - better team spirit by praising each other - NPS surveys easily done

“Super Tool für schnelles Feedback”

3.5

Older than 12 months

Christian

Validated Reviewer

Art Director at

Schüttflix

51-1000 employees
Industry: Computer Software

Use cases:

OKR

What did you like?

Feedback läuft schnell. Das Design und die UX sind gut zu verstehen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein unverzichtbares Tool.

What did you not like?

Das Face to Face Gespräch fällt so gut wie weg. Wer lieber Oldschool im Vorgesetztenbüro sitzen möchte, für den ist das nichts.

Which problems are you solving with the product?

Kommunikationsweg ist schneller als über privatgespräch oder telefon. Zeitersparnis ist hier das A und O.

“Ich habe endlich das Gefühl das meine persönliche langfristige Ziele Aufmerksamkeit kriegen”

4.0

Older than 12 months

Rodrigo

Validated Reviewer

Process Engineer

51-1000 employees
Industry: Environmental Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Das Tool ist einfach zu benutzen aber so detailliert wie man möchte. Ziele sind verfolgbar und können einen bestimmten Deadline bekommen

What did you not like?

Es wäre schön wenn mein Vorgesetzter nicht alle Details von jedem OKR sehen könnte. Da kann ich auch kleine Tasks direkt in Leapsome "abhacken" ohne in zu stören. Nur größere Work-packages wären denn zu besprechen.

Which problems are you solving with the product?

Ich kann Ziele definieren die nicht Projektbezogen sind. Mit Leapsome kann ich sie quantitativ verfolgen, ich werde quasi gezwungen diese Ziele strukturiert angehen.

“Sehr übersichtlich und benutzerfreundlich”

4.5

Older than 12 months

Maria

Validated Reviewer

IT Consultant at

Syncier GmbH

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome hat eine tolle Möglichkeit, schnell und unkompliziert das Feedback und das Praise KollegInnen zu geben. Es spart auch Zeit bei Performance-Reviews und hilft eine offene und transparente Feedback-Kultur aufzubauen.

What did you not like?

Ich habe noch keine Nachteile entdecken können. Die Plattform scheint sich ständig weiterzuentwickeln und reagiert sehr rasch auf die Requirements.

Which problems are you solving with the product?

Eine offene, wertschätzende Feedback-Kultur aufbauen, eine benutzerfreundliche Plattform für das Instant-Feedback geben, die Entwicklung der MitarbeiterInnen anhand selbstdefinierter Kriterien zu verfolgen.

“Reibungslose HR-Software und Organisationssoftware!”

5.0

Older than 12 months

Ben

Validated Reviewer

Finance Lead at

Opinary GmbH

1-50 employees
Industry: Online Media

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome eignet sich hervorragend als HR-Software, unter anderem zum organisieren von Meetings aber auch für gegenseitiges Feedback. Ich nutze es häufig auch für eigene Notizen.

What did you not like?

Bisher kann ich nicht wirklich sagen, dass mir ein Feature fehlt. Aber es wäre ganz hilfreich direkt mit Teammitgliedern chatten zu können.

Which problems are you solving with the product?

Wöchentliche Meetings mit meinem Vorgesetzten zum Besprechen aktueller und zukünftiger Themen.

“Leapsome als tolles Tool, um Targets messbar und nachvollziehbar zu machen.”

5.0

Older than 12 months

Marcel

Validated Reviewer

Sales Manager at

PayFit GmbH

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

OKR

What did you like?

Die Feedbacks, die ich mir von meinen Arbeitskolleg:innen einfordern kann sind super. Ich bekomme teamübergreifendes Feedback und habe so die Möglichkeit, ein umfangreicheres Bild meiner Arbeitsleistung zu bekommen. Außerdem hilft mir Leapsome dabei, meine Ziele stets im Blick zu behalten. Darüberhinaus kann ich auch persönliche Ziele festhalten und dokumentieren.

What did you not like?

Manchmal finde ich Leapsome etwas unübersichtlich, da ich einzelne Bereiche noch nicht detailliert angeschaut habe. Ansonsten aber ein sehr gutes Tool!

Which problems are you solving with the product?

Genaue Übersicht über meine Zielerreichung und Entwicklung im Unternehmen. Leapsome nutzen wir für unsere Quartalsgespräche, somit habe ich 4x pro Jahr die Möglichkeit, Feedback von meinen Kolleg:innen einzuholen und meine Zielerreichung mit meinem Manager zu besprechen.

“Tolles Tool und einfache Nutzung ”

5.0

Older than 12 months

Laura

Validated Reviewer

Office- Managerin at

Arvantis Group GmbH

51-1000 employees
Industry: Investment Management

Use cases:

OKR

What did you like?

Ziele können gesetzt werden und bewertet werden, Reviews werden gespeichert und können immer wieder eingesehen werden, Instant Feedback: Sichtbares Feedback hier können wir uns gegenseitig pushen und uns gegenseitig loben.

What did you not like?

Verbesserungspotenzial sehe ich nur bei der Erstbenutzung von Leapsome hier ist es mir am Anfang ein wenig schwer gefallen mich zurechtzufinden.

Which problems are you solving with the product?

Probleme lösen wir mit Leapsome keine, wir nutzen Leapsome hauptsächlich für Mid-Year und End-Year Bewertungen einmal die Selbsteinschätzung und einmal müssen wir unseren Vorgesetzten einschätzen. Zudem stellen wir am Jahresanfang unsere Ziele in Leapsome ein, die wir dann in beiden Feedback Gesprächen bewerten und so rechnet sich dann am Ende des Jahres unser Bonus zusammen. Wir nutzen aber das Tool auch um unsere Kollegen*innen zu bewerten und zu loben, wenn Aufgaben gut gelungen sind oder wir auch einfach gerne ein Danke aussprechen möchten.

“Übersichtlich Strukturiert und intuitiv zu bedienen”

5.0

Older than 12 months

Nikolaus

Validated Reviewer

Produktionsmanager at

EGYM

51-1000 employees
Industry: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

OKR

What did you like?

Super Möglichkeit seine Mitarbeiter zu oboarden und regelmäßige Schulungen durchzuführen. Der Mitarbeiter kann dann in einem freien Zeitslot die Trainingseinheit absolvieren.

What did you not like?

Die Fragen könnten ausführlicher formuliert werden oder mit einem Dropdown eine Erklärung hinterlegt werden.

Which problems are you solving with the product?

Mitarbeiterschulungen können regelmäßig stattfinden und werden sogleich dokumentiert

“Gutes Tool fürs Management von Meetings etc. ”

5.0

Older than 12 months

Hafizullah

Validated Reviewer

Territory Sales Manager at

Klarx GmbH

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

OKR

What did you like?

- einfache Übersicht der Meetings die man dann auch mit einzelnen Aufgaben belegen kann, welche abgehakt werden können vom Mitarbeiter um die Ziele vor Augen zu halten

What did you not like?

es gibt meiner Meinung nach dort keine größeren Verbesserungsmöglichkeiten, die App ist toll so wie Sie ist

Which problems are you solving with the product?

Mein Manager macht mit mir dort Termine aus und Aufgaben für Ziele, ebenso auch Meetings zur Förderung

“OKRs einfach gemacht!”

4.5

Older than 12 months

Mehrdad

Validated Reviewer

Onboarding Manager

51-1000 employees
Industry: Financial Services

Use cases:

OKR

What did you like?

360 Peer review. OKR Ziele. Leapsome hilft mir und meinem Team bei der täglichen Arbeit den Fokus auf die Unternehmensziele zu bewahren.

What did you not like?

Das Design ist etwas langweilig und die Seite könnte CX optimiert werden aber sonst finde ich alles gut.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben stets unsere Unternehmensziele im Blick.

“Gute Möglichkeit für Feedback”

5.0

Older than 12 months

Sylvia

Validated Reviewer

Backoffice Manager at

audibene

1001+ employees
Industry: Medical Devices

Use cases:

OKR

What did you like?

Gute Möglichkeit Feedback zu nutzen, mehr über sich selbst zu erfahren, an Verbesserungen zu arbeiten und auch ein Feedback zu den anderen Personen abzugeben.

What did you not like?

Keine Änderungswünsche die mir jetzt spontan einfallen. Es kann gern so bleiben.

Which problems are you solving with the product?

Selbstreflektion. Die Möglichkeit die Arbeitsweise von sich und den Kollegen zu spiegeln.

“Sehr hilfreiches Tool, um deine Firma und HR-Prozesse besser zu machen”

5.0

Older than 12 months

Pau

Validated Reviewer

Senior Customer Success Manager at

Xentral ERP Software GmbH

51-1000 employees
Industry: Computer Software

Use cases:

OKR

What did you like?

Leapsome ist sehr einfach zu benutzen, übersichtlich und sehr hilfreich für Trainings-Programme innerhalb der Firma, Onboarding von neue Mitarbeiter, Personal Development, verfolgung von Ziele und Feedback holen/geben.

What did you not like?

Aktuell gefällt mir alles in Leapsome, evtl. ein neues Design oder eine Reduzierung der verschiedenen Menüpunkte wäre hilfreich, aber das ist meckern auf hohen Niveau.

Which problems are you solving with the product?

Feedback an Mitarbeiter/Teams geben und Feedback holen. Anonymisierte Surveys dafür ist sehr vorteilhaft, weil so die ehrliche Antworte erhalten.

“Very flexible & powerful people management”

5.0

Older than 12 months

Filip

Validated Reviewer

Manager

51-1000 employees
Industry: Education Management

Use cases:

OKR

What did you like?

Der gesamte Aufbau ist sehr einfach zu verstehen und sehr übersichtlich. Das ganze Tool ist selbsterklärend. Wirklich sehr benutzerfreundlich!

What did you not like?

Ich habe nichts gefunden, was ein Problem darstellt. Die Plattform wird ständig weiterentwickelt und verbessert, so dass immer wieder neue Funktionen hinzukommen, die ich gerne erkunden möchte.

Which problems are you solving with the product?

Meetings mit Vorgesetzten, Feedback geben.

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