Leapsome Reviews (188)
AI-generated summary
What users say about Leapsome
Based on 188 reviews
Leapsome is recognized for facilitating feedback, goal tracking, and employee engagement. Many appreciate its user-friendly interface and customization options, which support transparent communication and a positive feedback culture. However, some find the interface occasionally confusing and the OKR features not fully adaptable to complex company goals. Despite these limitations, Leapsome helps streamline HR processes, enhance team collaboration, and provide valuable insights through surveys and performance reviews, contributing to improved employee development and alignment.
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Filter and sorting
“Einfache Handhabung, sehr übersichtlich”
Source of review
4.0
T
In the last 3 months
Thomas
Validated Reviewer
Sales Manager at
getolo GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
OKRPerformance Management
What did you like?
Einfache Nutzung, Oberfläche gut verständlich und übersichtilch. Erinnerungsfunktion hilfreich, Aufgabenbereiche klar einzugliedern
What did you not like?
Momentan keine offenen Wünsche. Die Funktionen sind eindeutig und leicht verständlich
Which problems are you solving with the product?
Umfragen leicht erstellt und durchgeführt
“Sehr einfache Handhabung des Tools, sowohl für Führungskräfte, als auch für Mitarbeiter. ”
Source of review
5.0
N
In the last 3 months
Nicolai
Validated Reviewer
Director Sales Germany at
Formel D GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Career Management
What did you like?
Intuitiv und einfach zu nutzen. Übersichtlichkeit und Auswahlmöglichkeiten bei der Bewertung von Mitarbeitern und deren Leistungen.Individuelle Anpassbarkeit und verschiedene Exportmöglichkeiten der Dokumentation ist ebenfalls sehr gut.
What did you not like?
Es wäre super, wenn es eine Chat-/Nachrichtenfunktion gäbe. Es werden sehr viele Plattform-Updated angezeigt, grundsätzlich gut, wenn es Optimierungen gibt, ist allerdings mit 10 Updates in einer Woche zu viel.
Which problems are you solving with the product?
Ich führe Mitarbeitergespräche in Leapsome. Eine saubere Dokumentation von Zielen und KPIs sowie von Mitarbeiterbewertungen sind effizient möglich. Es gibt keine komplizierten Log-Ins und Anmeldungen, weder auf der Seite von Mitarbeitern noch auf der Seite von Führungskräften.
“Tolle Software - einfache Anwendung”
Source of review
5.0
M
In the last 3 months
Matthias
Validated Reviewer
Teamlead at
EGYM Wellpass GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Employee Engagement
What did you like?
Die Software überzeugt durch ihre besonders einfache und intuitive Anwendung. Bereits bei der ersten Nutzung fällt positiv auf, dass die Bedienung klar strukturiert und direkt verständlich ist. Auch ohne lange Einarbeitungszeit oder umfangreiche Schulungen findet man sich schnell zurecht, was den Einstieg deutlich erleichtert.
Besonders hervorzuheben ist die anwenderfreundliche Gestaltung der Benutzeroberfläche. Menüs, Funktionen und Arbeitsabläufe sind logisch aufgebaut und übersichtlich angeordnet, sodass wichtige Funktionen schnell gefunden werden können. Dadurch wird ein effizientes Arbeiten ermöglicht und unnötiger Aufwand vermieden.
Die klare Struktur sorgt zudem dafür, dass auch weniger technikaffine Nutzer problemlos mit der Software arbeiten können. Insgesamt vermittelt die Anwendung einen modernen, gut durchdachten und benutzerorientierten Eindruck. Die hohe Übersichtlichkeit und die einfache Bedienbarkeit tragen maßgeblich zu einer positiven Nutzererfahrung bei.
What did you not like?
Keine Angaben - nur User der Software. Keine negativen Erfahrungen mit der Software.
Which problems are you solving with the product?
Einheitliche Schulung und Austauschplattform
“Bringt mehr Übersicht”
Source of review
4.5
E
In the last 3 months
Erik
Validated Reviewer
Vertrieb at
Ergo Büro
- 1-50 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Core HR
What did you like?
Was bei uns ganz gut funktioniert: Themen bleiben nicht nur im Gespräch hängen, sondern sind später noch nachvollziehbar. Gerade wenn zwischen Terminen viel Zeit vergeht oder mehrere Themen parallel laufen, hilft das schon dabei, wieder schneller reinzukommen.
What did you not like?
Anfangs wirkt das Tool etwas größer, als es im Alltag dann tatsächlich ist. Manche Funktionen schauen wir uns ehrlich gesagt kaum an, weil wir sie einfach nicht brauchen.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft uns vor allem dabei Themen strukturierter festzuhalten. Früher wurde manches kurz besprochen und war später wieder weg. Jetzt kann man einfacher nachvollziehen, was eigentlich mal vereinbart oder angesprochen wurde.
“Hat sich bei uns bewährt”
Source of review
5.0
L
In the last 3 months
Luis
Validated Reviewer
Spedition at
REIN Transport
- 1-50 employees
- Industry: Import and Export
Use cases:
Career Management
What did you like?
Am Anfang dachte ich ehrlich gesagt, dass wir das Tool wahrscheinlich kaum nutzen werden. Inzwischen gehört es aber einfach dazu. Vor allem weil man Sachen nicht mehr ständig irgendwo zusammensuchen muss. Wenn mal ein Gespräch länger her ist kann man trotzdem schnell wieder nachvollziehen, worum es ging.
What did you not like?
Die ersten Wochen waren etwas gewöhnungsbedürftig. Nicht alles ist direkt logisch aufgebaut und manche Funktionen brauchen wir bis heute eigentlich gar nicht.
Which problems are you solving with the product?
Es hilft dabei Themen etwas sauberer festzuhalten und nicht komplett aus den Augen zu verlieren. Früher wurde vieles eher spontan besprochen und später vergessen. Jetzt kann man einfacher wieder an alte Punkte anknüpfen und muss weniger aus dem Kopf arbeiten.
“Hat sich bei uns schnell eingespielt”
Source of review
4.5
D
In the last 3 months
Daniel
Validated Reviewer
Mitarbeiter at
Frameworx
- 1-50 employees
- Industry: Facilities Services
Use cases:
Employee Engagement
What did you like?
Das Tool läuft eher im Hintergrund mit und man gewöhnt sich schnell daran. Wenn Gespräche festgehalten werden, kann man später einfach wieder darauf zugreifen, ohne lange suchen zu müssen. Dadurch geht weniger verloren und vieles wirkt etwas geordneter.
What did you not like?
Ein paar Bereiche wirken anfangs etwas voll vor allem wenn man nur die wichtigsten Funktionen braucht. Bis man weiß, was man wirklich regelmäßig nutzt dauert es.
Which problems are you solving with the product?
Bei uns hilft es hauptsächlich dabei, Themen nachvollziehbarer zu machen. Vereinbarungen oder Entwicklungen verschwinden nicht sofort wieder aus dem Blick und man kann später leichter daran anknüpfen. Gerade wenn viel parallel läuft, ist das schon hilfreich.
“Für uns definitiv sinnvoll”
Source of review
4.5
C
In the last 3 months
Christian
Validated Reviewer
Meister at
Leibbrand
- 1-50 employees
- Industry: Facilities Services
Use cases:
Core HR
What did you like?
Ich finde gut, dass man nicht alles jedes Mal neu zusammentragen muss. Wenn vorher schon etwas besprochen wurde, kann man später einfach wieder darauf aufbauen. Vor allem wenn es mal stressig ist, ist das hilfreich, weil so wichtiges nicht verloren geht.
What did you not like?
Teilweise braucht man etwas bis man sich im Tool wirklich zurechtfindet. Manche Funktionen nutzen wir kaum, weshalb es anfangs etwas umfangreicher wirkt als nötig. Für große Teams könnte das aber schon Sinn machen.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft dabei, Themen langfristiger im Blick zu behalten. Früher wurden viele Sachen zwar besprochen, später aber nicht mehr richtig verfolgt. Jetzt bleibt zumindest nachvollziehbar, worum es ging und woran man anknüpfen wollte.
“Hat bei uns einiges vereinfacht”
Source of review
5.0
A
In the last 3 months
Alessia
Validated Reviewer
Support at
Frameworx
- 1-50 employees
- Industry: Facilities Services
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Was ich super finde: Man kann jederzeit relativ unkompliziert nachvollziehen, was schon besprochen wurde. Gerade wenn zwischen Gesprächen einige Zeit liegt oder viele andere Themen dazwischenkommen, spart das schon Zeit. Man startet nicht jedes Mal wieder komplett von vorne.
What did you not like?
Teilweise wirkt das Tool etwas größer gedacht, als wir es tatsächlich nutzen. Manche Bereiche schauen wir uns kaum an, weil sie für unseren Alltag einfach nicht so relevant sind.
Which problems are you solving with the product?
Vorher war vieles eher verstreut. Jetzt ist zumindest mehr an einem Ort gesammelt und dadurch leichter nachvollziehbar. Das macht Abstimmungen einfacher und bringt etwas mehr Ruhe in Themen, die sich länger ziehen.
“Sorgt für mehr Struktur!”
Source of review
4.5
R
In the last 3 months
Rene
Validated Reviewer
Projektleitung at
Rheintrans
- 1-50 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Ich finde hilfreich dass man wichtige Punkte nicht nur einmal bespricht und dann wieder vergisst. Auch bei längeren Zeiträumen kann man später nochmal nachschauen, was eigentlich vereinbart oder angesprochen wurde. Dadurch wirken Gespräche insgesamt etwas organisierter.
What did you not like?
Nicht alles ist sofort selbsterklärend. Manche Funktionen haben wir ehrlich gesagt erst nach einiger Zeit wirklich verstanden oder überhaupt genutzt. Mehr Onboardingvideos wären hilfreich.
Which problems are you solving with the product?
Bei uns bringt es vor allem mehr Übersicht in Themen, die sonst schnell zwischen Alltag und Tagesgeschäft verloren gehen. Themen bleiben dokumentiert und man muss weniger aus dem Gedächtnis arbeiten.
“Bei längeren Themen praktisch”
Source of review
4.5
P
In the last 3 months
Phillip
Validated Reviewer
Inhaber at
Ilsner Tranport
- 1-50 employees
- Industry: Import and Export
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Wenn sich Themen über mehrere Wochen ziehen, verliert man schnell den Überblick, was eigentlich schon besprochen wurde.Mit Leapsome kann man später nochmal reinschauen und direkt an alte Punkte anknüpfen. Das macht Gespräche deutlich entspannter, weil nicht jedes Mal alles neu erklärt werden muss.
What did you not like?
Manche Bereiche wirken etwas umfangreicher, als sie im Alltag sein müssten. Für Leute die nur einzelne Funktionen nutzen, könnte die Oberfläche einfacher aufgebaut sein.
Which problems are you solving with the product?
Vorher liefen viele Sachen eher nebenbei und wurden irgendwann vergessen.Jetzt bleiben Themen zumindest nachvollziehbar dokumentiert. Das hilft dabei, Entwicklungen besser im Blick zu behalten und Absprachen nicht ständig neu zusammensuchen zu müssen.
“Macht vieles nachvollziehbarer”
Source of review
4.5
M
In the last 3 months
Marcel
Validated Reviewer
Projektleiter at
Leibbrand Gmbh
- 1-50 employees
- Industry: Facilities Services
Use cases:
Core HR
What did you like?
Was ich gut finde, ist dass Themen nicht sofort wieder verschwinden. Wenn etwas besprochen oder festgehalten wurde, kann man später nochmal nachsehen und daran anknüpfen. Gerade bei mehreren Projekten oder wenn zwischendurch Zeit vergeht, hilft das enorm.
What did you not like?
Am Anfang war es etwas unübersichtlich, weil es mehr Funktionen gibt, als wir tatsächlich nutzen. Bis man seinen eigenen Ablauf gefunden hat, braucht es ein bisschen.
Which problems are you solving with the product?
Für uns bringt es vor allem mehr Ordnung in Gespräche und Entwicklungen, die sonst schnell im Alltag untergehen. Alles bleibt sauber dokumentiert und man muss weniger aus dem Kopf arbeiten und vergisst dadurch kaum etwas.
“ Hilft dabei Gespräche vorzubereiten”
Source of review
4.5
S
In the last 3 months
Stefanie
Validated Reviewer
HR at
Spedition Weinrich
- 1-50 employees
- Industry: Import and Export
Use cases:
Employee EngagementTime & Attendance
What did you like?
Ich finde praktisch, dass man vergangene Gespräche und vereinbarte Punkte schnell wiederfindet. Dadurch startet man nicht jedes Mal komplett bei null. Gerade wenn im Alltag viel los ist, hilft das dabei, den Überblick zu behalten und Themen nicht zu vergessen.
What did you not like?
Ein paar Bereiche wirken etwas voller als nötig. Wenn man nur die wichtigsten Funktionen nutzt, klickt man sich anfangs trotzdem erstmal durch einige Menüs, bis man sich daran gewöhnt hat.
Which problems are you solving with the product?
Vorher wurde vieles eher spontan oder nebenbei besprochen und später nicht mehr richtig verfolgt. Mit Leapsome bleibt zumindest nachvollziehbar, was vereinbart wurde und woran man anknüpfen wollte.
“Gutes Tool für Feedback und Entwicklung”
Source of review
5.0
M
In the last 3 months
Marco
Validated Reviewer
Werkstudent at
EGYM Wellpass
- 1001+ employees
- Industry: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Corporate Learning Management Systems
What did you like?
Am besten gefällt mir, dass Leapsome sehr übersichtlich aufgebaut ist und man sich schnell zurechtfindet. Ziele, Feedback und Entwicklungsgespräche sind an einem Ort gesammelt, wodurch man nichts lange suchen muss. Außerdem hilft es dabei, die eigene Entwicklung besser im Blick zu behalten und Feedback strukturierter festzuhalten.
What did you not like?
Manchmal wirkt Leapsome etwas umfangreich, gerade wenn man nur schnell etwas nachschauen oder eintragen möchte. An einigen Stellen könnte die Bedienung noch etwas direkter sein, damit man mit weniger Klicks ans Ziel kommt. Außerdem wäre es hilfreich, wenn bestimmte Erinnerungen oder Aufgaben noch klarer hervorgehoben werden, damit man sofort sieht, was wirklich wichtig ist.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft dabei, Lern- und Entwicklungsangebote im Unternehmen besser zu strukturieren und für Mitarbeitende leichter zugänglich zu machen. Man kann Inhalte, Ziele und Fortschritte zentral abbilden, statt Informationen über verschiedene Tools oder einzelne Abstimmungen zu verteilen. Dadurch wird Corporate Learning transparenter und es ist einfacher nachzuvollziehen, welche Themen bereits bearbeitet wurden und wo noch Entwicklungsbedarf besteht.
“Gut aufgeteilt, gute Fragen und übersichtlich”
Source of review
5.0
P
In the last 3 months
Patrick
Validated Reviewer
Senior Sales Manager
- 51-1000 employees
- Industry: Consumer Services
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Leapsome vereint Performance-Management, Feedbacks, OKRs und Mitarbeiterentwicklung in einem und spart Zeit u. Tool-Kosten.
Es steigert Transparenz und Motivation durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback und datenbasierte Entscheidungen.
Unternehmen verbessern damit nachhaltig Mitarbeiterbindung, Produktivität und Führungskultur.
What did you not like?
Das man die Feedbacks nicht auf einer Seite aufgezeigt bekommt damit man ein Screenshot für seine Akte generieren kann.
Which problems are you solving with the product?
Datenbasierte Entscheidungen können rausgearbeitet werden, die Ziele des Unternehmens dadurch besser gesteuert werden mit regelmäßigen kontinuierlichen Feedbacks. Mitarbeiter werden eingebunden, fühlen sich dadurch gehört.
“I would recommend it to everyone, very straightforward ”
Source of review
5.0
A
In the last 3 months
Anastasiia
Validated Reviewer
Support Management at
BEAT81
- 51-1000 employees
- Industry: Sport
Use cases:
Employee EngagementTime & Attendance
What did you like?
Mir gefällt, dass die Navigation und die Aufgabenerledigung einfach sind. Die Benutzeroberfläche ist sehr intuitiv, wodurch ich meine Ziele problemlos verfolgen und Leistungsbeurteilungen durchführen kann, ohne ein Tutorial zu benötigen.
What did you not like?
Bisher funktioniert alles einwandfrei. Ich bin auf keine nennenswerten Fehler oder Probleme mit der Benutzeroberfläche gestoßen, die meinen täglichen Arbeitsablauf oder meine Gesamterfahrung mit der Plattform beeinträchtigen würden.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome löst das Problem der fragmentierten Leistungserfassung durch eine zentrale Plattform für alle Rückmeldungen und Ziele. Dank der intuitiven Navigation kann ich administrative Aufgaben schnell erledigen, was im Vergleich zu unseren alten manuellen Prozessen viel Zeit spart. Besonders vorteilhaft finde ich die übersichtliche Benutzeroberfläche, da sie die Ziele der beruflichen Weiterentwicklung deutlich sichtbarer und leichter im Alltag handhabbar macht.
“Kein muss aber schon eine Hilfe”
Source of review
4.0
B
In the last 3 months
Benjamin
Validated Reviewer
Teamleitung at
Yoummday
- 1-50 employees
- Industry: Internet
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Leapsome ist bei uns vor allem dann hilfreich, wenn es um Gespräche und Vereinbarungen geht. Man hat die Themen gesammelt an einem Ort und muss nicht überlegen, wo man was notiert hatte. Gerade wenn etwas länger zurückliegt ist das sehr praktisch.
What did you not like?
Man merkt schon, dass das Tool viele Funktionen hat, die wir im Alltag nicht wirklich nutzen. Dadurch wirkt es teilweise etwas überdimensioniert für unseren Bedarf
Which problems are you solving with the product?
Es sorgt zumindest dafür, dass wichtige Punkte nicht komplett untergehen. Man hat etwas mehr Struktur und kann Dinge später nochmal nachvollziehen. Für uns ist es eher eine Unterstützung nebenbei als ein zentrales Tool.
“Intuitives Trainingstool und Hilfe für den Berufsalltag”
Source of review
5.0
N
In the last 3 months
Nicole
Validated Reviewer
Vermögensberaterin
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Corporate Learning Management Systems
What did you like?
Der Aufbau ist gut strukturiert, sodass man sich einfach zurechtfindet; Die Fortschritte lassen sich leicht nachvollziehen und man bekommt ein gutes Zeitgefühl aufgrund der gegebenen Zeitvorgaben; Man kann auch nach dem Abschluss der Schulung weiterhin auf die Inhalte zurückgreifen
What did you not like?
Bei einigen Schulungen lassen sich Zwischenschritte nicht speichern, sodass man von vorne beginnen muss, sobald das Programm verlassen wird; Es werden recht häufig (zumindest für mein Gefühl) Reminder verschickt
Which problems are you solving with the product?
Zeitersparnis im Vergleich zu Live-Trainings (man kann sich seine Zeit hierfür selbst einteilen); Meine Lernfortschritte werden klar ausgewertet; Ich kann auf meine Lerninhalte immer wieder zurückblicken und sie gehen nicht verloren
“Übersichtlich, Nutzer orientiert, strukturiert”
Source of review
5.0
C
In the last 3 months
Clemens
Validated Reviewer
Sales at
Procilon
- 51-1000 employees
- Industry: Information Services
Use cases:
Core HREmployee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 more
What did you like?
Die zentrale Plattform dient als unser "Single Point of Truth". Wichtige Updates, Ankündigungen und News versinken nicht mehr in überquellenden Postfächern, sondern sind für jeden jederzeit zugänglich. Das fördert die Transparenz und stellt sicher, dass auch remote arbeitende Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind.
What did you not like?
Ich glaube unser Potential die Plattform in allen Möglichkeiten auszukosten ist noch nicht erschöpft.
Which problems are you solving with the product?
Nachvollziehbarkeit, schnelligkeit, gemeinsame übersichtliche Plattform
“Einfaches und Userfreundliches Tool für E-Learning & Co”
5.0
N
In the last 6 months
Nivetha
Validated Reviewer
Check-In Agent at
Lanes & Planes
- 51-1000 employees
- Industry: Leisure, Travel & Tourism
Use cases:
Absence ManagementCareer Management Corporate Learning Management Systems
+ 3 more
What did you like?
Es ist alles sehr einfach gehalten. Also es ist clean und nicht komplett überladen mit irgendwelche Widgets, Filter oder sonst noch was, und dennoch ist ein umfassendes Tool für Verwaltung seines eigenen Mitarbeiterprofils, E-Learning, Meetings, Firmenstruktur und sogar für Reviews und Feedback. Die Navigation ist einfach und intuitiv.
What did you not like?
Es ist leider kein Alltägliches Tool. Jedoch wäre es cool, wenn man es für die Dokumentation von Prozessen oder ähnliches hernehmen könnte, was auch mit anderen geteilt wird oder auch von anderen bearbeitet werden kann.. Evtl. gibt es die Funktion bereits, aber es wird verwendet. Alles was dadrin ist, ist nur auf meinem Profil abgestimmt.
Which problems are you solving with the product?
Ich habe hier einen guten Überblick über meinen Entwicklungsstand und meine Ziele und kann es gut verfolgen.
“Freundlich, sehr positiv und motivierend”
5.0
RJ
In the last 6 months
Randy Jean
Validated Reviewer
Trainer at
Yoummday
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Core HREmployee EngagementPerformance Management
What did you like?
Offen, leicht und mir gefällt der Umgang. Ich mag es auch, dass man leicht mit den zuständigen Partnern oder Personen in Kontakt treten kann. Mir persönlich hilft es auch bei der Erfüllung der Ziele
What did you not like?
Kann ich noch nicht sagen, dafür nicht genug Schnittmengen, bin jedoch hier noch mehr am testen. Könnte ich gern zu einem späteren Zeitpunkt nachliefern.
Which problems are you solving with the product?
Vor allem mag ich die klare Struktur, dass man die Vorgänge gut verfolgen kann
“Für Mitarbeitergespräche auf jeden Fall hilfreich”
Source of review
4.0
S
In the last 6 months
Stefan
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
Gastro Krug
- 1-50 employees
- Industry: Restaurants
Use cases:
Career Management
What did you like?
Wir nutzen Leapsome hauptsächlich rund um Mitarbeitergespräche. Was daran gut ist: Man hat die alten Themen direkt griffbereit und muss nicht lange überlegen, was zuletzt besprochen wurde. Das macht die Gespräche strukturierter und man kommt schneller auf den Punkt.
What did you not like?
Im Alltag spielt das Tool eher eine Nebenrolle. Viele Funktionen nutzen wir gar nicht. Dadurch wirkt es stellenweise etwas überladen für das was man wirklich braucht.
Which problems are you solving with the product?
Vorher lief vieles über einzelne Notizen oder einfach mündlich. Jetzt ist zumindest ein Teil davon festgehalten und geht nicht komplett verloren. Das hilft vor allem bei Gesprächen und wenn man Dinge später nochmal nachvollziehen will .
“Ganz praktisch, wenn man Sachen festhalten will”
Source of review
4.5
K
In the last 6 months
Kevin
Validated Reviewer
Leitung at
Krause Logistik GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Employee Engagement
What did you like?
Am besten gefällt mir, dass man einen festen Ort hat, wo Sachen aus Gesprächen einfach stehen bleiben. Gerade wenn etwas länger her ist, kann man nochmal reinschauen und weiß wieder, worum es ging und kann da dann weitermachen.
What did you not like?
Ist am Anfang ewas viel. Man merkt schnell, dass das Tool mehr kann, als man eigentlich nutzt. Für den Alltag braucht man davon aber nur einen Teil, zumindest ist das bei uns so.
Which problems are you solving with the product?
Für uns hilft es einfach dabei, Dinge nicht komplett aus den Augen zu verlieren. Gerade Themen, die nicht direkt im Tagesgeschäft liegen, bleiben dadurch eher präsent. Ist jetzt nichts, was alles verändert, aber schon hilfreich um etwas mehr Struktur reinzubekommen.
“Leapsome Bewertung März 2026”
Source of review
4.5
C
In the last 6 months
Christina
Validated Reviewer
Teamlead Procurement at
KoRo
- 51-1000 employees
- Industry: Food & Beverages
Use cases:
Career Management Employee EngagementOKR
+ 1 more
What did you like?
Unkompliziertes 360 Grad Feedback, einfach individuelle Entwicklungspläne und Kompetenzmodelle zu erstellen, moderne Nutzeroberfläche
What did you not like?
teilweise sehr zeitaufwendig (grad am Anfang zur Einrichtung), keine App für iOS oder Android
Which problems are you solving with the product?
Leapsome is used for anonymous company serveys, which makes it easy to keep a confidential opinion sharing within the company and as tool for a 360 degree feedback tool, which is getting more and more important.
“Für Gespräche und Entwicklung ganz hilfreich”
Source of review
4.5
J
In the last 6 months
Juliane
Validated Reviewer
Leitung at
Spedition Ruhland
- 1-50 employees
- Industry: Transportation/Trucking/Railroad
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Wir nutzen Leapsome vor allem für Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen. Man hat alles an einem Ort und muss nicht mehr in alten Notizen oder Mails suchen. Wenn man sich auf ein Gespräch vorbereitet, sieht man direkt, was beim letzten Mal besprochen wurde und woran man anknüpfen kann.
What did you not like?
Im Alltag nutzt man nicht alles, was das Tool kann. Manche Funktionen wirken etwas überladen ,gerade wenn man eher operativ arbeitet.
Which problems are you solving with the product?
Für uns bringt es vor allem Ordnung in die Gespräche und in die Themen, die sonst schnell untergehen. Aufgaben werden festgehalten und gehen nicht verloren. Dadurch laufen Gespräche klarer ab und man muss weniger überlegen, was zuletzt eigentlich vereinbart wurde.
“Leapsome ist ein tolles Programm. Ich habe alles im Blick, werde an Umfragen oder Lernpfade erinnert”
Source of review
5.0
N
In the last 6 months
Nadine
Validated Reviewer
Customer Success Manager at
Getolo
- 51-1000 employees
- Industry: Consumer Services
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Als Mitarbeitende empfinde ich Leapsome als ein sehr hilfreiches Tool im Arbeitsalltag. Es unterstützt nicht nur dabei, die eigene Leistung besser im Blick zu behalten, sondern fördert auch aktiv die persönliche Weiterentwicklung. Besonders positiv fällt mir die einfache Bedienung auf sowie die Möglichkeit, regelmäßig Feedback zu geben und zu erhalten. Insgesamt trägt Leapsome für mich spürbar dazu bei, eine offene Feedbackkultur und kontinuierliches Wachstum im Unternehmen zu stärken. Der einfache Aufbau und die Übersichtlichkeit sind perfekt. Ich habe alles im Blick und kann eventuelle Termine nicht vergessen. Immer weiter so.
What did you not like?
Es gibt nichts was mir an Leapsome nicht gefällt. Macht genauso weiter wie bisher :)
Which problems are you solving with the product?
Als Mitarbeiterin erlebe ich Leapsome als eine sehr umfassende und moderne Plattform, die viele HR-Prozesse spürbar vereinfacht. Besonders hilfreich finde ich, dass mich das Tool dabei unterstützt, meine Leistung besser nachzuvollziehen und gezielt weiterzuentwickeln. Durch die verschiedenen Funktionen rund um Feedback, Ziele und Entwicklung entsteht für mich eine klare Struktur, die persönliches Wachstum und eine positive, wachstumsorientierte Unternehmenskultur aktiv fördert. Ich habe dort meine Lernpfade und Termine drin, und werde regelmäßig daran erinnert.
“Nützlich für internes Firmen-Wissen”
Source of review
5.0
A
In the last 6 months
Ansgar
Validated Reviewer
Key Account Manager at
Zenjob
- 51-1000 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Employee Engagement
What did you like?
Die Videos sind sehr informativ gestaltet und haben mich intern gut auf mein neues Unternehmen vorbereitet. Die Option die verschiedenen Schritten, die automatisch abspeichern sind ebenfalls hilfreich. Dazu gibt Leapsome mir einen guten Überblick über Arbeitskollegen und deren Arbeitsbereiche.
What did you not like?
Ich hätte gerne eine Benachrichtigung über Geburtstage meiner Arbeitskollegen. Das fehlt mir bis jetzt.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft dabei das Onboarding für neue Mitarbeiter deutlich effektiver zu gestalten. Dazu kommt, dass man jederzeit auf die Videos zurückgreifen kann und einen guten Überblick bekommt wann Arbeitskollegen Geburtstag haben.
“Intuitives und gutes Feedback Tool”
Source of review
5.0
A
In the last 6 months
Anita
Validated Reviewer
Unternehmensberater at
Iskander Business Partner GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Management Consulting
Use cases:
Employee EngagementPerformance Management
What did you like?
Einfache Handhabe, intuitives Führen der Website, Feedback-Kultur dadurch enorm vereinfacht. Übersicht und Struktur sind klar und deutlich.
What did you not like?
Wird in unserem Unternehmen zu wenig genutzt - ich kenne leider nicht alle Funktionen, was ich schade finde. Wird über die Website nicht direkt ersichtlich- Ich kenne es als reine Feedback-Tool.
Which problems are you solving with the product?
Einfaches Feedback, dennoch anonym und sauber aufbereitet
“Leapsome – ideal für moderne, wachstumsorientierte Teams.”
Source of review
5.0
B
In the last 6 months
Benedikt
Validated Reviewer
Partner Operations Manager at
thermondo GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt
Use cases:
Career Management Employee EngagementPerformance Management
What did you like?
Am besten gefällt mir die übersichtliche Struktur und wie einfach sich Feedback, Ziele und Mitarbeiterentwicklung an einem Ort verbinden lassen.
What did you not like?
Die Einrichtung kann anfangs etwas komplex sein und manche Funktionen wirken für kleine Teams etwas überladen.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft uns, Feedback, Zielverfolgung und Mitarbeiterentwicklung zentral zu organisieren und transparenter zu machen. Dadurch werden Kommunikation, Performance-Management und persönliche Entwicklung im Team deutlich strukturierter und effizienter.
“Smartes Performance Management Tool”
Source of review
5.0
U
In the last 6 months
Ulrike
Validated Reviewer
Expert People Generalist at
Taxdoo GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
OKRPerformance Management
What did you like?
Bandbreite an Möglichkeiten: Dokumentation von 1:1 Sessions, Jahresdialogen anhand eines Progression Frameworks, Darstellung von persönlichen Zielen und Bearbeitungsstand, Workarounds für Führungskräfte für Timelines z.B. Terminierung von Gesprächen mit den Directs während der Probezeit. Umfragen.
What did you not like?
Als User war ich zufrieden, sodass ich keine Kritik äußern kann. Ich hab das Tool sowohl als Direct als auch als Team Lead genutzt für Feedbackgespräche.
Which problems are you solving with the product?
Monthly 1:1 sessions, Annual Talks, Zielformulierung und Update des Bearbeitungsstandes, Umfragen
What did you like?
Klar zu navigierende Seite. Ansprechend und intuitiv aufgebaute Kurse. Ein zeitlich überschaubares Investment in die Weiterbildung.
What did you not like?
Irgendwie habe ich nicht mitbekommen, dass ich das letzte jährliche Sicherheitstraining absolvieren muss, habe endlos viele Benachrichtigungen bekommen und aber keine Email - vielleicht liegts daran, dass ich die Email Notifications abgestellt habe? In jedem Fall wäre eine quartalsmäßige (o. in regelmäßigen Abständen stattfindende) Zusammenfassung der Leapsome Aufgaben sehr hilfreich.
Which problems are you solving with the product?
Das Problem, das Feedback sonst unstrukturiert ist. Die Darstellung von meiner Eigeneinschätzung und der Fremdeinschätzung meines Managers ist echt richtig gut gemacht.
“Ich würde Leapsome definitiv weiterempfehlen.”
5.0
A
In the last 6 months
Alma
Validated Reviewer
Quality Assurance Manager at
Glow25
- 51-1000 employees
- Industry: Food Production
Use cases:
Career Management
What did you like?
Am besten gefällt mir die intuitive Benutzeroberfläche und die übersichtliche Darstellung alle meiner Ziele und Aufgaben.
What did you not like?
Bisher habe ich keine negativen Punkte gefunden. Die Plattform erfüllt alle meine Erwartungen.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft mir dabei, meine Ziele und Aufgaben klar zu strukturieren, was besonders bei einem hohen Arbeitspensum wichtig ist. Ein großer Vorteil ist die verbesserte Transparenz: Ich habe alle Feedbacks und Vereinbarungen an einem zentralen Ort und verliere so nie den Überblick über meine Prioritäten
“Easy to use and intuitive”
Source of review
5.0
I
In the last 6 months
Iago
Validated Reviewer
Order Management at
Jedox GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementCore HREmployee Engagement
+ 2 more
What did you like?
Leapsome is clean, intuitive, and makes performance reviews and feedback cycles much easier to manage. I really appreciate how everything—goals, feedback, 1:1s, surveys—lives in one place. It keeps things organized and saves time. The structured templates also help ensure reviews feel fair and consistent, and the user interface is modern and easy to navigate.
What did you not like?
Occasionally, tasks and reminders feel a bit spammy or overly frequent, which can be distracting.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome helps streamline and centralize performance management processes that would otherwise be scattered across different tools or handled manually.
“Professionell & überzeugend”
Source of review
5.0
M
In the last 6 months
Melisa
Validated Reviewer
Regional point of sale managerin at
Nonplusultra
- 1-50 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Performance Management
What did you like?
Am meisten gefällt mir die Professionalität und Zuverlässigkeit von Leapsom. Alles läuft strukturiert, schnell und unkompliziert.
What did you not like?
Eigentlich gibt es nichts, was mir nicht gefällt — höchstens Kleinigkeiten, aber insgesamt ist die Erfahrung sehr positiv.
Which problems are you solving with the product?
Leapsom hilft mir, Prozesse zu optimieren, Fehler zu reduzieren und Aufgaben effizienter und schneller zu erledigen.
“Super für Meetings und Feedbacks”
Source of review
5.0
S
In the last 12 months
Sarah
Validated Reviewer
Lead Content Manager at
HERO Software GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Employee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Performance Management
What did you like?
Ich nutze die Plattform hauptsächlich für Instant Feedback, Reviews und die begleitende Doku von Meetings. Das erleichtert die Zusammenarbeit und die Doku/Bearbeitung von Themen, Tasks, etc. - Damit nutze einen vergleichsweise kleinen Teil dessen, was die Plattform anbietet. Am wertvollsten ist für meine tägliche Arbeit der Support in Sachen Vorbereitung und Doku von Meetings.
What did you not like?
Da ich wie beschrieben nur wenige Funktionen nutze, habe ich hier nichts anzufügen. Das, was Leapsome können soll, kann es.
Which problems are you solving with the product?
Den Zwischenschritt zwischen Meeting und Projektplanung (auf anderer Plattform) erleichtern, ohne dafür seitenlange Besprechungsnotizen zu produzieren o.ä.: Meetings und hier besprochene ToDos können zentral geplant und dokumentiert werden.
“Die Erfahrung war sehr positiv und Umfangreich”
Source of review
5.0
M
In the last 12 months
Marc
Validated Reviewer
Outbound Insurance Manager at
Finanzguru
- 51-1000 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Compensation Management
What did you like?
Die Möglichkeit Feedback zu geben finde ich super. Da ich Leapsome bisher leider nur als Benutzer erlebt habe und noch nichts erstellt habe kann ich nur darüber Auskunft geben. Cool ist aber das man so wie hier freie Felder hat wo man sein Feedback reinschreiben kann und die Benutzeroberfläche erscheint mir übersichtlich und minimalistisch, nicht zu zugepackt mit Infos.
What did you not like?
Es gab mal eine Frage die ich von der Formulierung her nicht verstanden habe und konnte leider kein direktes Feedback an den Ersteller geben, außer über unser internes Kommunikationstool. Hier wäre ein Feedbackbutton super.
Which problems are you solving with the product?
Transparentes Feedback zu geben und die Möglichkeit schnell Informationen von vielen verschiedenen Quellen zu sammeln um diese später auswerten zu können.
“Sehr übersichtlich. Leichte Bedienung ”
Source of review
3.5
A
In the last 12 months
Agostinho
Validated Reviewer
Kundenbetreuer at
Policendirekt Gmbh
- 1-50 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Employee Engagement
What did you like?
Einfache Bedienung. Schöne Übersicht. Gute Funktionen, Wir nutzen es für Mitarbeiterbewertung, Ziele, Meetings und lernen
What did you not like?
Mir würde jetzt nichts einfallen, was mir auf Anhieb nicht gefallen würde. Eventuell weniger Erinnerungsmail, wenn eine Aufgabe noch nicht erledigt ist
Which problems are you solving with the product?
Hauptsächlich nutzen wir es um die Stimmung im Unternehmen zu messen und den Mitarbeiter des Monats zu wählen. Alle 6 Monate für Mitarbeiterbewertung.
“Weiterbildung ist so ziemlich einfach”
Source of review
4.5
B
In the last 12 months
Benjamin
Validated Reviewer
Teamleiter at
innovatech GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Career Management Employee Engagement
What did you like?
Mit Leapsome haben wir Weiterbildung deutlich strukturierter aufgesetzt. Lerninhalte, Trainings und persönliche Entwicklungsthemen sind klar gebündelt und nicht mehr über verschiedene Tools oder Dokumente verteilt. Mitarbeitende sehen selbst, welche Inhalte für sie relevant sind und können ihren Fortschritt nachvollziehen. Besonders positiv finde ich, dass Lernen nicht on top kommt, sondern sinnvoll in den Arbeitsalltag integriert ist.
What did you not like?
Die Erstellung eigener Lernpfade braucht anfangs etwas Zeit, vor allem wenn man sehr spezifische Inhalte abbilden möchte. Außerdem könnten die Übersichten zu Lernfortschritten noch etwas kompakter sein, um schneller zu erkennen, wo Teams oder einzelne Personen stehen.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft uns dabei, Weiterbildung zu fördern. Statt einzelner Schulungen ohne klare Nachverfolgung gibt es jetzt strukturierte Lernwege mit klaren Zielen. Mitarbeitende wissen, welche Kompetenzen aufgebaut werden sollen, und Führungskräfte behalten den Überblick über Entwicklungsstände. Das sorgt für mehr Klarheit, bessere Planung und eine nachhaltigere Entwicklung im Team.
“Ziele und Fortschritte sind klar nachvollziehbar”
Source of review
4.5
E
In the last 12 months
Emanuel
Validated Reviewer
Operations Manager at
Vector Solution
- 1-50 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Employee EngagementPerformance Management
What did you like?
Mit Leapsome haben wir erstmals eine saubere Übersicht darüber, woran einzelne Teams und Mitarbeitende arbeiten. Ziele sind klar definiert, Fortschritte werden sichtbar und man verliert auch über längere Zeiträume nicht den Überblick. Besonders hilfreich ist, dass Ziele nicht isoliert stehen, sondern sinnvoll miteinander verknüpft sind.
What did you not like?
Wenn Ziele nicht sauber formuliert oder regelmäßig aktualisiert werden, verliert das System an Aussagekraft. Außerdem könnten einzelne Übersichten noch etwas kompakter sein, um Entwicklungen schneller auf einen Blick zu erfassen.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome hilft uns dabei, Zielarbeit verbindlicher zu machen. Statt vager Absprachen gibt es klare Erwartungen und nachvollziehbare Fortschritte. Das erleichtert Abstimmungen zwischen Teams, reduziert Missverständnisse und sorgt für mehr Transparenz im Arbeitsalltag. Entscheidungen lassen sich besser begründen, weil Entwicklungen dokumentiert sind. Insgesamt arbeiten wir strukturierter und fokussierter als zuvor.
“Hat uns geholfen, neue Mitarbeitende schneller produktiv zu machen”
Source of review
4.0
S
In the last 12 months
Sascha
Validated Reviewer
Personalreferent at
Hansen Industrial Components
- 1-50 employees
- Industry: Building Materials
Use cases:
Core HRPerformance Management
What did you like?
Was uns im Alltag am meisten hilft, ist die klare Struktur beim Onboarding. Neue Kollegen wissen von Tag eins an was sie erwartet und welche Aufgaben anstehen und wo sie relevante Infos finden. Besonders praktisch finden wir außerdem dass Aufgaben, Inhalte und Checklisten automatisch zur richtigen Zeit ausgespielt werden. So geht nichts unter und neue Mitarbeitende müssen weniger nachfragen.
What did you not like?
Teilweise wünschen wir uns mehr Freiheit bei sehr individuellen Onboarding Plänen, vor allem für Spezialrollen. Außerdem wäre es hilfreich, Onboarding Fortschritte noch stärker visuell vergleichen zu können, zB. zwischen Teams.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome sorgt dafür dass Onboarding kein loses Sammelsurium aus Dokumenten, Mails und Erinnerungen mehr ist. Prozesse laufen einheitlich ab, Aufgaben werden zuverlässig erledigt und neue Mitarbeitende fühlen sich schneller sicher in ihrer Rolle. Für uns bedeutet das weniger Koordinationsaufwand, weniger Rückfragen und eine deutlich kürzere Einarbeitungszeit.
“Macht das Onboarding übersichtlich und einheitlich”
Source of review
4.5
A
In the last 12 months
Antonia
Validated Reviewer
Personalreferentin
- 1-50 employees
- Industry: Civil Engineering
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Was für uns den größten Unterschied gemacht hat, ist die klare Struktur beim Einstieg neuer Mitarbeitender. In Leapsome ist genau festgelegt, was wann passiert, welche Inhalte durchlaufen werden müssen und wer wofür verantwortlich ist. Neue Kollegen wissen vom ersten Tag an, wo sie stehen und was als Nächstes kommt. Das nimmt Unsicherheit raus und sorgt dafür, dass niemand vergessen wird oder Informationen doppelt erklären muss.
What did you not like?
Beim Erstellen sehr individueller Onboarding-Pfade braucht man anfangs etwas Zeit, um sich in die Logik der Plattform einzuarbeiten. Manche Schritte lassen sich nicht ganz so frei verschieben, wie man es sich in Sonderfällen wünschen würde. Außerdem wären mehr visuelle Übersichten hilfreich, um komplexe Onboarding Prozesse auf einen Blick zu erfassen.
Which problems are you solving with the product?
Früher hing viel Onboarding Wissen an einzelnen Personen oder lag verteilt in verschiedenen Dokumenten. Mit Leapsome ist alles zentral gebündelt und für jeden nachvollziehbar. Neue Mitarbeitende starten strukturierter, produktiver und fühlen sich schneller integriert. Für das Unternehmen bedeutet das weniger Reibungsverluste, eine gleichbleibende Qualität beim Einstieg und deutlich weniger Abstimmungsaufwand im Tagesgeschäft.
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