Leapsome Reviews (117)

AI-generated summary

What users say about Leapsome

Based on 117 reviews

Leapsome is recognized for facilitating feedback, goal tracking, and employee engagement. Many appreciate its user-friendly interface and customization options, which support transparent communication and a positive feedback culture. However, some find the interface occasionally confusing and the OKR features not fully adaptable to complex company goals. Despite these limitations, Leapsome helps streamline HR processes, enhance team collaboration, and provide valuable insights through surveys and performance reviews, contributing to improved employee development and alignment.

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“Einfach, klar und auf den Punkt!”

Source of review

5.0

In the last 3 months

Tatiana

Validated Reviewer

HR Managerin at

Hey Group GmbH

1-50 employees
Industry: Food & Beverages

What did you like?

Wir nutzen Leapsome seit ein paar Jahren im Team und sind nach wie vor total happy damit. Das Tool ist super benutzerfreundlich, übersichtlich und macht es leicht, sich schnell zurechtzufinden. Alles ist klar strukturiert und ansprechend gestaltet, man versteht sofort, wie es funktioniert. Für uns ist Leapsome ein Highlight im Arbeitsalltag geworden.Ich nutze es auch für die Notes meiner Meetings.

What did you not like?

Ich bin vollkommen happy und auch das Team von daher haben wir hier nichts zu schrieben.

Which problems are you solving with the product?

Performance Review, Org Chart, Feedback over all.Pulse Check

“Neben der Arbeit ein tolles Bewertung und Umfragetool, was leicht zu bedienen ist.”

Source of review

5.0

In the last 3 months

Dirk

Validated Reviewer

Senior Sales Corporate at

EGYM Wellpass GmbH

51-1000 employees
Industry: Health, Wellness and Fitness

What did you like?

- Leicht zu bedienen -schnell übersichtlich und unkompliziert - cool das es mit google verknüpft ist und wir regelmäßig darüber informiert werden

What did you not like?

Ich habe nichts zu beklagen und kenne tatsächlich auch keine alternative Software die solche Umfragen generieren kann.

Which problems are you solving with the product?

- schnelle übersichtliche Umfragen und bewerungen

“Great track of progress”

Source of review

4.5

In the last 6 months

Aurel

Validated Reviewer

Partnership Manager at

PAIR Finance GmbH

51-1000 employees
Industry: Financial Services

What did you like?

- Übersichtliche Plattform, man findet sich nach kurzer Zeit echt gut zurecht - Performance Reviews sind klar strukturiert, kein nerviges Hin- und Her mit Excel - Instant feedback ist ein tolles Motivationstool, das echtes wertschätzendes Feedback für alle sichtbar macht.

What did you not like?

In dem Bereich Reviews sehe ich zwar alle EDTs, aber im Dashboard taucht davon nichts auf, der Mehrwert erschließt sich mir ehrlich gesagt nicht.Manche Prozesse fühlen sich unnötig kompliziert an, zum Beispiel wenn man durch mehrere Menüs klicken muss, um an eine simple Info zu kommen.

Which problems are you solving with the product?

Ich habe einen zentralen Überblick über Feedback, Reviews und Ziele, dadurch entfällt das ständige Hin und Her zwischen verschiedenen Tools. Performance Reviews sind strukturiert und transparent aufgebaut, was die Gespräche mit Vorgesetzten deutlich einfacher und nachvollziehbarer macht. Ich kann Fortschritte und Entwicklungsschritte über längere Zeiträume besser nachvollziehen und habe so eine klare Dokumentation meiner eigenen Entwicklung.

“Best Employee Engagement Tool mit einem super Customer Support!”

Source of review

5.0

In the last 6 months

Louisa

Validated Reviewer

Teamlead People and Culture at

Mawave Marketing GmbH

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Schnelle Reaktionszeit des Customer Support, Einfache Anwendung und übersichtliches Dashboard. Automat. Reminder Funktion.

What did you not like?

Teilweise langsame Umsetzung von Customer Feedback hinsichtlich einigen Features

Which problems are you solving with the product?

Zentralisierung von Feedback, Performance Reviews und Zielmanagement – weniger manuelle Abstimmungen. Transparenz über Mitarbeiterentwicklung und klare Nachverfolgung von Zielen. Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse (z. B. Feedback-Erinnerungen, Umfragen). Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und klare Growth-Strukturen. Datenbasierte Entscheidungen dank übersichtlicher Reports und Dashboards. Einheitliche Plattform, die Kommunikation, Performance & Development miteinander verbindet.

“Einfaches Review-Tool”

Source of review

4.0

In the last 6 months

Trevor

Validated Reviewer

COO at

cloudtec AG

1-50 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Alle Mitarbeiterdaten an einem Ort. Schnelle Erstellung der Vorlagen für Reviews und automatische Erinnerungsmails an Mitarbeiterinnen.

What did you not like?

Nicht alles sauber auf Deutsch übersetzt. Die Ersteinruchting etwas Mühsam und braucht Zeit. Bei den Mitarbeiterprofilen, können ungebrauchte Default Felder nicht gelöscht werden.

Which problems are you solving with the product?

MAG sind schnell und einfsch durchzuführen und man hat alles an einem Ort.

“Sehr gutes People-Ops Tool!”

Source of review

5.0

In the last 6 months

Tobias

Validated Reviewer

Teamlead Key Account Management at

be Around GmbH

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Als User (nicht Admin) des Tools gefallen mir vermeintliche Kleinigkeiten (die im Aufsetzen eines solchen Tools nicht selbstverständlich sind) wie die intuitive Bedienoberfläche, das cleane Design und die klar verständlichen Strukturen. Umfragen innerhalb des Unternehmens, Teams und auch die interne "Lob-Funktion" funktionieren super & werden immer besser angenommen

What did you not like?

Aufgrund der fehlenden Admin-Sicht auf das Tool fehlen mir hier einige Einblicke, die ich in die Bewertung einfließen lassen kann - es fällt schwer in diesem Zusammenhang dann auf "nicht ideal von uns aufgesetzt" und "nicht ideal vom Tool angeboten" zu unterscheiden

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen die Lösung für regelmäßige Umfragen innerhalb des Unternehmens und Abteilungen. Darüber hinaus wird vereinzelt auch Lob über das Tool ausgesprochen. Entwicklungspläne & Ziele können hier ebenso intuitiv als auch übersichtlich erstellt, genutzt und ausgewertet werden.

“Top Übersicht der eigenen Entwicklung”

Source of review

5.0

In the last 6 months

Sandra

Validated Reviewer

Senior Project Manager Marketing at

Sony Music

51-1000 employees
Industry: Entertainment

What did you like?

Ich finde es super, dass ich meine Entwicklung, Status Quo und Feedback in einem Tool festhalten kann und dort eben auch gegenseitiges Feedback leichter gemacht wird.

What did you not like?

Die Angaben beim Ziele festlegen sind recht detailliert und manchmal auch verwirrend. Manchmal ist es etwas schwierig die Skills auf der vorgegeben Skala von Development bis Stärke auszuwerten. Da würde ich mir zb. mehr Raum für mehr Details wünschen, weil man dann doch in mehreren Teilbereichen unterschiedlich starke Schwächen oder Stärken hat.

Which problems are you solving with the product?

Hemmschwelle für gegenseitiges Feedback; Verhandlungsgespräche; Ich sehe fast nur Vorteile darin, da man somit ein Tool hat, das den aktuellen Stand der Entwicklung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz dokumentiert und einen auch dazu zwingt mit speziellen Fragen die Räume zu öffnen.

“Benutzerfreundlich und zuverlässig”

Source of review

5.0

In the last 6 months

Alexandra

Validated Reviewer

Senior Supply Chain Managerin at

KoRo GmbH

51-1000 employees
Industry: Food & Beverages

What did you like?

Dank Leapsome ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften offen und nachvollziehbar. Die Dokumentation von Zielen und Gesprächen sorgt für Transparenz und fördert ein regelmäßiges, konstruktives Feedback.

What did you not like?

Ich nutze Leapsome als Mitarbeiterin bei KoRo und kann bestätigen, dass die Plattform zuverlässig funktioniert und den definierten Zwecken gerecht wird: Feedback, Zielverfolgung und Performance-Reviews laufen reibungslos und benutzerfreundlich. Ich habe keine Punkte die mir nicht gefallen.

Which problems are you solving with the product?

Die Oberfläche ist intuitiv gestaltet, wodurch wichtige Funktionen wie Mitarbeitergespräche, Zieltracking und Feedbackzyklen schnell zugänglich sind. Besonders praktisch finde ich die klare Struktur und Übersichtlichkeit, die eine effiziente Nutzung im Alltag ermöglicht.

“Good plattform for a very good price”

Source of review

4.5

In the last 6 months

Jakob

Validated Reviewer

Founders Associate

1-50 employees
Industry: Computer Software

What did you like?

The Team is super supportive and the onbaording is going super smooth. the pricing is breaking the industry and our whole team uses it frequently. Also the Leapsome AI is a super tool for quick support or intelligent reporting on things you can ask.

What did you not like?

Manchmal ist die Plattform mit kleinen Bugs voll. Meistens hilft der Support einem aber schnell weiter. Außerdem könnte die Leapy AI integration noch weitreichender sein, sie ist zu Zeit eher auf einzelne Features beschränkt, hier ist das Potential riesig

Which problems are you solving with the product?

Leapsome macht bei uns Prozesse Intuitiver und lässt viele Sachen wie z.B die Payroll automatisch abwickeln. Das bedeutet für uns eine weniger Admin-lastigen HR Aufwand.

“Gib Mitarbeiter:innen eine Stimme”

Source of review

5.0

In the last 6 months

Veronika

Validated Reviewer

Vertrieb - Außendienst at

Thermondo

51-1000 employees
Industry: Building Materials

What did you like?

Bietet kontinuierliche Feedback- und Lernkultur, die Mitarbeitenden hilft, sich aktiv einzubringen – mit klarer Struktur, echter KI-Unterstützung und sinnvoller User Journey.

What did you not like?

Mobile App & Offline-Nutzung Ausbau der mobilen App mit Fokus auf: Vollständige Bearbeitung von Reviews und Feedback auch mobil. Verbesserte Performance und intuitive Touch-Bedienung.

Which problems are you solving with the product?

Wenn die Tools aktiv genutzt werden, ermöglichen sie es, die Potenziale und Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser zu erkennen und so gezielt Veränderungen und Fortschritt zu fördern.

“Bestes Tool für Engagement und Performance Reviews”

5.0

In the last 12 months

Tina

Validated Reviewer

Vice President P&O at

Axel Springer hy GmbH

51-1000 employees
Industry: Management Consulting

What did you like?

Einfaches Aufsetzen der Module & voll personalisierbar. Mit den Surveys sind wir immer am Puls und bieten Mitarbeiter:innen eine Stimme. Mit dem Performance Modul sind Reviews so einfach wie nie zuvor- eigene Kompetenzen einfügen, auf ad hoc Feedback aus den letzten Monate zugreifen oder die Historie der letzten Reviews einsehen, plus automatische Erinnerungen.

What did you not like?

Dadurch dass alles personalisierbar ist, gibt es eigentlich nichts was uns fehlt. Leider geht die Schnittstelle mit unserem HRIS oft nicht aber das liegt nicht an Leapsome, deren Kundenservice wirklich super hilfsbereit ist.

Which problems are you solving with the product?

Wie nutzen Umfragen, um am Puls zu bleiben, Reviews für das Performance Management und Feeback und Goals zur Nachverfolgung der Ziele.

“Bestes Feedback-Management-System ”

4.5

Older than 12 months

Tiago

Validated Reviewer

Business Development Manager

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Dass sich in Leapsome ein Skill-Framework anlegen lässt, dass sowohl Teamlead als auch Direct Report ausfüllen und im Feedback-Gespräch sehen können wo es Abweichungen in Selbst- und Fremdwahrnehmung gab. Abgerundet wird das durch ein Spider-Diagramm. Außerdem gib es ein robustes Notification-System, sodass man bspw. hartnäckig daran erinnert wird Peers zu feedbacken.

What did you not like?

Es kommt beim Notification-System manchmal zu Problemen, bei denen man das Feedback bereits abgegeben hat aber weiterhin Notifications bekommt, dieses Feedback noch zu geben. Da ist teilweise sehr nervig, weil es sich nicht oder bestimmt nur sehr aufwendig ausschalten oder umgehen lässt.

Which problems are you solving with the product?

Es ist ein zentrales Hub für Feedback-Gespräche an dem für Lead und Direct Report alle relevanten Informationen versammelt sind. Es hilft beiden Seiten das Gespräch vorzubereiten und stets die eigene Entwicklung im Blick zu behalten.

“Man kann Ziele und Tasks hier sehr gut verwalten, beobachten und auswerten”

4.0

Older than 12 months

Stefan

Validated Reviewer

Event-/Marketing Manager at

esentri AG

51-1000 employees
Industry: Consumer Services

What did you like?

Durch Leapsome können Mitarbeiter gefördert und deren Leistung dadurch optimiert werden. Man kann klare Ziele setzten und diese dann auch mit den jeweiligen Mitarbeitern beobachten, anpassen oder verändern. Man kann kontinuierlich Feedback einholen und hat grundsätzlich eine super Transparenz zwischen Mitarbeitern, Führungskräften oder Projekten.

What did you not like?

Ich finde die Plattform ab und zu unübersichtlich, da extrem viel angeboten wird. Das bedeutet oftmals längere Suchzeiten bzw. benötigen Mitarbeiter die man in das Tool einlernen muss mehr Zeit sich zurecht zu finden.

Which problems are you solving with the product?

Da wir sehr viel Wert auf Feedback im Unternehmen legen, nutzen wir Leapsome sehr gerne dafür. Ebenso können anonyme Umfragen erstellt werden und das hat sich auf jeden Fall positiv auf die Teilnehmerzahlen die an den Umfragen teilgenommen haben ausgewirkt. Beim Onboarding hilft uns Leapsome ebenfalls um Strukturen und Abläufe im Unternehmen zu zeigen.

“Transparente und Hilfreicher Support für Mitarbeiterentwicklung”

5.0

Older than 12 months

Samantha

Validated Reviewer

Customer education expert at

HD.digital

51-1000 employees
Industry: Education Management

What did you like?

1. Ganzheitliches Performance Management 2. Einfache und intuitive Benutzeroberfläche 3. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

What did you not like?

ich habe aktuell keine negativen punkte die ich hier auflisten könnte.ich habe aktuell keine negativen punkte die ich hier auflisten könnte.ich habe aktuell keine negativen punkte die ich hier auflisten könnte.

Which problems are you solving with the product?

Fehlende Mitarbeiterentwicklung: Leapsome bietet Tools für kontinuierliches Feedback und regelmäßige Check-ins, um die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters zu fördern. Dadurch können Unternehmen ihre Mitarbeiter langfristig binden und weiterentwickeln. 3. Schwierigkeiten bei der Leistungsbeurteilung: Leapsome unterstützt Unternehmen dabei, objektive Kriterien für die Leistungsbeurteilung festzulegen und ermöglicht eine faire und transparente Bewertung der Mitarbeiterleistung. Die Nutzung von Leapsome bietet viele Vorteile für Unternehmen, darunter: 1. Effektive Kommunikation: Leapsome ermöglicht eine kontinuierliche und transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern undräften. Dadurch werden Missverständnisse und Konflikte reduziert und die Zusammenarbeit verbessert. 2. Steigerung der Mitarbeitermotivation: Durch regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, eigene Ziele zu setzen, werden Mitarbeiter motiviert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Leistung kontinuierlich zu verbessern. 3. Verbesserung der Mitarbeiterbindung: Leapsome unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und deren individuelle Karriereziele zu fördern. Dadurch werden Mitarbeiter langfristig gebunden und die Fluktuation reduziert. 4. Effiziente Leistungsbeurteilung: Leapsome bietet Tools und Funktionen für eine objektive und effiziente Leistungsbeurteilung. Dadurch können Unternehmen ihre Mitarbeiter fair bewerten und gezielt Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen. Insgesamt hilft Leapsome Unternehmen, ihre Mitarbeiterentwicklung und Leistung zu verbessern, was zu einer posit

“Tolle Übersicht, alles mit machbar zur besseren Kommunikation”

4.0

Older than 12 months

Frank

Validated Reviewer

Sales Manager at

Dentolo Zahnzusatzversicherung

51-1000 employees
Industry: Versicherung

What did you like?

Leapsome hat tolle Übersichtlichkeit. Man findet alles einfach. Für jeden Nutzer einfach zu bedienen, damit kommt jeder Nutzer zurecht. Zudem sieht man den Verlauf, wann man was besprochen und abgespeichert hat, kann es auch bearbeiten und später als erledigt abhaken. Man kann viele Szenarien einstellen, mit mehreren Kollegen teilen und bearbeiten.

What did you not like?

Nix, ich finde keinen negativen Punkt, bisher nichts was mir als Verbesserungen einfällt.

Which problems are you solving with the product?

Man findet sofort, wo die Lösung zu finden ist. Gute Übersichtlichkeit, sieht den Verlauf wer wann was wo gemacht und hinterlegt hat. Jeder kann darauf zugreifen und etwas anpassen bzw.ergänzen. Aufträge einstellen, und jeder kann es abarbeiten.

“Super für Mitarbeiter Feedback ”

4.0

Older than 12 months

Jenny

Validated Reviewer

E-Commerce Consultant at

Remazing

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Ich finde es super, dass man schnell und einfach Feedback an Kollegen geben kann. Besonders die Erinnerungen über die Slack Verknüpfung sind sehr hilfreich. Es ist sehr praktisch, dass sich alles geschrieben automatisch speichert, da es teils sehr schwierig ist hier überhaupt Punkte aufzuschreiben.

What did you not like?

Ich nutze das Tool noch nicht sehr lange und kann deshalb nichts negatives sagen. Die Benachrichtigungen können teils etwas oft und nervig sein. Ansonsten ist alles einfach und übersichtlich.

Which problems are you solving with the product?

Mit dem Toll lassen sich Feedbackgespräche einfach organisieren. Ich kann schnelles Feedback an Kollegen geben. Außerdem vergisst man dank den Erinnerungen nichts.

“Ganz gut für Terminplanungen &Feedbacks”

3.5

Older than 12 months

Jasmin

Validated Reviewer

Account Managerin at

Visable GmbH

51-1000 employees
Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Man gibt sich im Altag viel zu selten Feedback. Finde gut, dass man über das Tool auch anonym Feedback geben kann. Zur Zielverfolgung find ich es auch gut und man kann es zur Protokollierung von Terminen nutzen.

What did you not like?

Es wäre toll, wenn man weitgehender für dich privat da Ziele und Milestones eintragen kann.

Which problems are you solving with the product?

Ich nutze es gerne, um Protokoll zu führen bei Terminen oder Feedback an meine Kollegen*innen zu geben, aber auch zur Zielverfolgung.

“Gutes digitales Feedback-Tool”

4.5

Older than 12 months

Tim

Validated Reviewer

Senior Product Manager at

About You

1001+ employees
Industry: Fashion

What did you like?

Leapsome ist die digitale Lösung für Bewertungen von Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und/oder dem Arbeitgeber sowie zur Produktivitäts- und Zielsteuerung. Dabei kann das Tool z.B. auch mit Personio verknüpft werden und ist somit sehr vielseitig einsetzbar. Zudem kann Leapsome die Motivation fördern, da individuelle oder übergeordnete Ziele transparent eingesehen werden können.

What did you not like?

Ich sehe aktuell keine wirklichen Negativpunkte. Manchmal kann die riesige Vielfalt an Funktionen verwirrend sein und gerade für neue Kolleginnen und Kollegen zur Herausforderung werden, da eine gewisse Eingewöhnungsphase notwendig ist.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen Leapsome als umfassendes Bewertungstool für verschiedenen Bereiche. Aufgrund der Größe des Unternehmens (fast 2000 Angestellte) kann so einfach, übersichtlich und schnell Feedback zu verschiedensten Themen eingeholt werden, was bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens hilft und Transparenz fördert. Die Anonymität des Feedbacks ermuntert die Mitarbeitenden, ihre ehrliche Meinung mitzuteilen, was am Ende allen Parteien Vorteile bietet.

“Feedback, Kommunikation, Mitarbeiter-Relationship & immenser Zeitaufwand”

2.5

Older than 12 months

Philipp

Validated Reviewer

Senior SEO Manager at

Finanzdienstleister

51-1000 employees
Industry: Versicherung

What did you like?

Individuelles Feedback geben, sich die Zeit nehmen Wertschätzung zu verteilen und einfach den Progress innerhalb der Teams und der Company über die Zeit sich entwickeln zu sehen. Alles super, ich bin Fan. Insbesondere die Möglichkeit einzelner "Services" durch Departments Inhouse zu bewerten ist natürlich super, ebenso die Lernpfade, um die Company-Values zu vermitteln. Rundum, Leapsome ist ein hilfreiches Tool, vor allem im Zeiten des Home-Office.

What did you not like?

Letzteres ist mein großer Kritikpunkt bzgl. Leapsome, welcher sich eher an den Anwender/Administrator, als an das Tool per se richtet. Was man früher im F2F, on the flight oder in größeren Retros rekapituliert und besprochen hat, findet nun über Leapsome statt. Somit kommen teilweise, vor allem Richtung Quartals- oder Jahresende dutzende Umfragen, Pools und Feedback-Requests rein. In diesen Zeit wird das bearbeiten von Leapsome-Tasks beinahe schon zu einem Full-Time-Job. Deswegen hat sich Leapsome bei mir zu einem kleinen Problem-Tool entwickelt.

Which problems are you solving with the product?

Mit Leapsome organisieren wir F2F, aber auch Team-Meetings, sowie Feedbackgespräche, Lernpfade und Surveys, um die Qualität innerhalb des Teams und der ganzen Firma nachhaltig zu verbessern und Probleme zu identifizieren.

“Personalentwicklung auf neuem Level”

4.5

Older than 12 months

Dirk

Validated Reviewer

Leiter

51-1000 employees
Industry: Retail

What did you like?

Leapsome hat eine einfach gestaltete und intuitive Useroberfläche. Wir nutzen es, um Feedback (360°) einzusammeln und auch zu geben. Des Weiteren können Ziele mit den erforderlichen Maßnahmen gepflegt und geteilt werden (OKR).

What did you not like?

Die Abbildung der Organisationsstruktur des Unternehmens könnte übersichtlicher sein. Für Führungskräfte könnten Auswertungen ergänzt werden.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben mit Leapsome unseren Feedbackprozess digitalisiert und gleichzeitig optimiert. Durch die Möglichkeit Ziele zu erfassen, haben wir die Personalentwicklung der Mitarbeiter modernisiert.

“Umfangreiches und übersichtliches Feedback-Tool”

4.5

Older than 12 months

Alissa

Validated Reviewer

Product Manager at

About You

1001+ employees
Industry: Fashion

What did you like?

Wir nutzen Leapsome für unsere jährlichen Feedback-Gespräche. Es ist super hilfreich, dass Reminder für das Ausfüllen der Umfrage automatisiert an die Mitarbeitenden gesendet werden, da so ein hoher manueller Aufwand eingespart werden kann. Spannend ist außerdem, dass das Feedback aus den vergangenen Jahren immer wieder mit der aktuellen Situation abgeglichen werden kann, wodurch es einfach ist den persönlichen Wachstum direkt im Tool nachverfolgen zu können.

What did you not like?

Es ist grundsätzlich zwar super, dass die Bewertungen der Mitarbeitenden sowie der Teamleads als Grafik dargestellt werden, jedoch finde ich die Darstellungsform die dafür gewählt wurde nicht ganz optimal. Hier ist noch Spielraum nach oben, was allerdings wenig ins Gewicht fällt, da die meisten anderen Tools so eine Option gar nicht erst anbieten.

Which problems are you solving with the product?

Durch Leapsome bekommen Feedback-Gespräche eine genaue Struktur, anhand der es möglich ist genau auf Teilbereiche einzugehen ohne abzuschweifen. Da beide Seiten ihre Punkte schon vor Gesprächsbeginn eintragen können ist sicher gestellt, dass sich vorab schon Gedanken gemacht wurden. Und dadurch, dass alle Aspekte direkt im Tool notiert werden, wird in der Regel auch kein Feedback vergessen.

“Gute Lösung aus Deutschland im Bereich Employee Engagement”

4.5

Older than 12 months

Samuel

Validated Reviewer

Customer Marketing Lead

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Mir Gefallen die Pulse Surveys (kurze Befragungen zum Unternehmensklima) und die Funktionen rundum Feedback und Mitarbeiterevaluationen (360° Reviews). Die Oberfläche ist intuitiv und einladend, gerade weil sie auch nicht so überladen ist mit Funktionen.

What did you not like?

Meiner Meinung nach können OKRs darin nicht gut abgebildet werden. Bspw. besteht keine Möglichkeit externe Daten in Leapsome einzuspeisen um OKRs in Echtzeit zu aktualisieren. Entsprechend muss der Nutzer selbst die OKRs wiederkehrend updaten.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen Leapsome für mehrere Szenarien: Unternehmensumfragen zum Klima, Stimmung, Zufriendenheit, etc.; Feedback & Gratification von Mitarbeitern; Performance Reviews und 360° Feedbacks und OKR Plannung.

“Leapsome macht die Auswertung von Feedback einfach”

4.5

Older than 12 months

Luisa

Validated Reviewer

People Business Partner at

Schüttflix

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

* Vorlagen für Umfragen geben gute Orientierung für Pulse Checks *Auswertung von Umfragen liefert gute Insights *Feedback-Gespräche sind einfach und verständlich für Vorgesetzte und HR zu administrieren

What did you not like?

*bedingte Fragen bei Surveys wären hilfreich & *die Möglichkeit, als Admin das Profil aus Anwendersicht einzusehen

Which problems are you solving with the product?

*einfachere Administration von Feedback-Gesprächen & Umfragen für Vorgesetzte und HR *nutzerfreundliche Anwendung erleichtert Zugang und Akzeptanz

“Leapsome bietet ein wunderbares Preis-Leistungs-Verhältnis mit einer Vielzahl an Funktionen”

5.0

Older than 12 months

Viktor

Validated Reviewer

HR Manager at

Veepee

1001+ employees
Industry: Events Services

What did you like?

Vor Leapsome wurden unsere vorherigen Prozesse mit verschiedenen Programmen durchgeführt, was jedoch zu einer inkonsistenten Erfahrung führte. Mit Leapsome haben wir jetzt für jeden Mitarbeiter eine einheitliche Erfahrung für seine jährlichen Leistungsüberprüfungen und es hat die Art und Weise, wie wir unsere unternehmensweiten Ziele festlegen und verwalten, wesentlich strukturierter gestaltet. Wir sind sehr zufrieden mit der Plattform.

What did you not like?

Wir sind sehr zufrieden mit der Plattform und wenn wir kleinere Probleme oder Fragen hatten, hat das Kundensupport-Team diese immer sehr schnell für uns gelöst.

Which problems are you solving with the product?

Leapsome ist eine einheitliche Software die uns hilft, alles notwendige auf einer Plattform festzuhalten und auszuführen.

“Ich finde es ein gutes Tool um Feedback von den Mitarbeitern zu bekommen.”

5.0

Older than 12 months

Char

Validated Reviewer

Customer Service at

Trade Republic Bank

51-1000 employees
Industry: Banking

What did you like?

Ich finde es sinnvoll eine schnelle Umfrage mit klicken auf einer Skala zu ermöglichen und noch einen schriftlichen Teil hinzuzufügen, falls nötig.

What did you not like?

Für mich gibt es kaum Verbesserungspotential. Das Produkt ist einfach zu handhaben, das einzige was stören könnte ist die Frequenz in der man es als Mitarbeiter ausfüllen muss.

Which problems are you solving with the product?

Bei uns ist es anonym. das bringt den Vorteil meinem Unternehmen Verbesserungen aufzuzeigen.

“Übersichtliche Organisation und Festlegung von Zielen”

5.0

Older than 12 months

Nathalie

Validated Reviewer

Customer Success Manager at

WorkGenius

1-50 employees
Industry: Staffing & Recruiting

What did you like?

Leapsome ist super, um selbst eine Übersicht der eigenen Ziele zu behalten und diese auch schriftlich festzulegen. So liegt es an einem selbst, die Fortschritte zu tracken. Wer möchte, kann Kollegen auch ein direktes Feedback geben, was ich eine sehr schöne Idee finde. Perfekt finde ich ebenfalls die Funktion "Lernen". Hier kann das Unternehmen selbst Slides oder Videos hinterlegen, die jeder Mitarbeiter kennen soll (inkl. Zeitfenster).

What did you not like?

Bei einem Meeting direkt auch Notizen hinterlegen zu können, wäre definitiv von Vorteil. Das fehlt.

Which problems are you solving with the product?

Hauptsächlich, um die Goals für das nächste halbe Jahr festzulegen und die Feedbackgespräche nachzuhalten.

“Leapsome keeps you up to date and organises even the most unstructured people.”

5.0

Older than 12 months

Helena

Validated Reviewer

Influencer Marketing Manager at

CLARK

51-1000 employees
Industry: Versicherung

What did you like?

- Die Übersicht, - das instant feedback gesendet werden kann, meeting schedules included. My activity summary as reminder function

What did you not like?

Bei surveys ist es nicht ganz ersichtlich, ob ich dieses bereits abgeschlossen habe. Es ist verwirrend das der Balken der Deadline angezeigt wird, obwohl ich die Survey schon abgeschlossen habe. es müsste ein Tick da sein, damit ich weiß ich habe es bereits erledigt.

Which problems are you solving with the product?

Das lange Aufschieben von Aufgaben, deadlines verpassen und Übersicht alles internen Aufgaben.

“Well Done Leapsome, tolle Software”

5.0

Older than 12 months

Philipp

Validated Reviewer

Business Operations Partner at

PayFit

51-1000 employees
Industry: Information Services

What did you like?

Leapsome ist super einfach zu benutzen. Anschließend kann man direkt loslegen und mit seinem gesamten Team transparent die Performance messen. Es macht richtig Spaß zu sehen wie sich die Ziele der anderen erfüllen.

What did you not like?

Leapsome könnte mehr Automatisierungen bieten. Performance muss immer noch selber eingetragen werden, wobei manche KPIs / Targets bereits intern automatisch erfasst werden. Eine Schnittstelle wäre cool. Außerdem sieht man nicht welche Peers man zu einem Review angefragt hat, das macht es manchmal schwer zu folgen, auf wessen Antwort man noch wartet.

Which problems are you solving with the product?

Visualisierung der Performance, Ziele / OKRs innerhalb des Teams, Halbjährliche Performance Reviews

“Leapsome funktioniert einwandfrei und ist übersichtlich für Neulinge ”

5.0

Older than 12 months

Deniz

Validated Reviewer

Sales Manager at

Petolo

51-1000 employees
Industry: Telecommunikation

What did you like?

Das man seine Ziele, Feedbacks und Vorbereitungen für die Meetings sieht. Das es übersichtlich ist. Das man darüber Feedbacks bekommt und sieht wo man gerade mit seinen Zielen steht.

What did you not like?

Aktuell fällt mir nichts ein, was mir nicht gefällt.

Which problems are you solving with the product?

Falls ich die Ziele nicht im Kopf habe oder nicht weiß wo ich gerade stehe schaue ich da rein oder falls ich mal irgendwann Feedbacks kriege damit ich weiß was ich beim nächsten mal besser machen kann.

“Leapsome Bewertung 2022”

4.5

Older than 12 months

Niklas

Validated Reviewer

Art Director at

Kaufland e-commerce

51-1000 employees
Industry: Consumer Services

What did you like?

Mit Hilfe von Leapsome kann man einfach, übersichtlich und effizient Kollegen und Mitarbeiter bewerten und sich selbst einen Überblick über die eigene Leistung verschaffen.

What did you not like?

Eventuell gibt es diese Funktion schon aber ich würde mir wünschen, dass man eine Übersicht aller bisherigen Reviews bzw. Bewertungen findet welche über einen bestimmten Zeitraum dargestellt wird. Mit Hilfe dieser Ansicht könnte man seine Entwicklung bspw. innerhalb der letzten 3 Jahre besser visualisieren.

Which problems are you solving with the product?

Ich nutze Leapsome zur eigenen Bewertung und zur Bewertung meiner Mitarbeiter mit Hilfe von regelmäßig stattfindenden Reviews.

“Value=100%. Wer wert auf die Förderung seines Teams & Kollegen legt, kommt an Leapsome nicht vorbei ”

5.0

Older than 12 months

Sebastian

Validated Reviewer

Head of Tech. Management at

SIDES (Simplydelivery)

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Mir gefallen am besten die Notizfunktionen für anstehende Assasements. Des Weiteren gefällt es mir sehr, die Entwicklung meines Teams oder meiner Kollegen viel besser tracken zu können.

What did you not like?

Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell nur in der Kalenderintegration und in der UI der Profileinstellungen.

Which problems are you solving with the product?

1. Man vergisst oft viel zu schnell, wie gut etwas gelaufen ist - das kann sehr gut notiert und zum entsprechenden Zeitpunkt abgerufen werden. 2. Alles an einem Ort und organisiert. 3. Teamübergreifendes Feedback ist noch nie so einfach gewesen.

“Leapsome schafft Verbindung durch Wertschätzung.”

4.0

Older than 12 months

Josefine

Validated Reviewer

Manager at

ProVeg

51-1000 employees
Industry: Non-Profit Organization Management

What did you like?

Mir gefällt, dass ich Mitarbeiter:innen unkompliziert und intuitiv Wertschätzung privat oder öffentlich zukommen lassen kann. Weiter finde ich es super, die Umfragen, selbst gestalten zu können und direkt Maßnahmen daraus festhalten zu können.

What did you not like?

Ich bin noch nicht ganz firm mit der Meetingfunktion. Hier würde ich mir eine Verknüpfung mit unserem Projektmanagementtool wünschen. Aber alles geht auch nicht ^^

Which problems are you solving with the product?

Wir sind als Team stärker miteinander verbunden und können durch dieses Gefühl effizienter und lösungsorientiert miteinander kommunizieren und gemeinsame Ziele erreichen. Ich denke Leapsome hilft dabei, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklicher zu machen.

“100% Weiterempfehlung ”

5.0

Older than 12 months

Emre

Validated Reviewer

Pre-Sales Consultant at

Diconium

1001+ employees
Industry: Automotive

What did you like?

Bedienoberfläche, sehr einfach. Optisch sehr schön. Man weiß als Nutzer wo man hin muss. Intuitive Bedienung ist Mega gut.

What did you not like?

Nach dem momentanen stand kann ich keine negativen Faktoren feststellen. Weiter so

Which problems are you solving with the product?

Ich kann schnell zu jeder Zeit überall Feedback an meinen Kollegen geben oder mir Feedback einholen

“Tolle Möglichkeiten für Struktur und Organisation”

5.0

Older than 12 months

Sebastian

Validated Reviewer

Mitarbeiter Customer Care Service

51-1000 employees
Industry: Accounting

What did you like?

Definitiv die verschiedenen Optionen, die es gibt. Die einfache und verständliche Bedienung mit Leapsome. Man kann mit Leapsome einfach gut seine Organisation gestalten.

What did you not like?

Kann an Leapsome wirklich nichts aussetzen. Am Design könnte noch mehr gemacht werden, obwohl es schon übersichtlicher und durch verschiedene Farbsetzungen gestaltet wird.

Which problems are you solving with the product?

bessere Struktur der Meetings. Dokumentation der Zielsetzungen (Fortschritte)

“Bewertung von Leapsome!”

5.0

Older than 12 months

Sidik

Validated Reviewer

Junior General Accounting at

Wefox Insurance AG

1001+ employees
Industry: Financial Services

What did you like?

Leapsome ist sehr einfach zu verstehen und man kann alles sehr genau ausfüllen. Ich werde auch in Zukunft mit Leapsome arbeiten.

What did you not like?

Ich bin ganz ehrlich und im Moment gefällt mir alles. Ich hatte an sehr vielen anderen Umfragen teilgenommen, jedoch war keine wie Leapsome.

Which problems are you solving with the product?

Bei Leapsome kann man Umfragen lösen und ganz einfach weiterleiten. Die Bearbeitung ist auch sehr einfach.

“sehr intuitive Plattform, übersichtlich und angenehm in der Bedienung ”

5.0

Older than 12 months

Nina

Validated Reviewer

Senior Recruiter at

GKK PARTNERS

51-1000 employees
Industry: Accounting

What did you like?

- Nutzung ist einfach ohne große Erklärungen, modernes Arbeiten, übersichtliche Darstellung mit automatischen Erinnerungen und Aufgaben - angenehme Bedienung

What did you not like?

dazu kann ich noch nicht so viel sagen, da wir gerade erst damit durchstarten!!!

Which problems are you solving with the product?

eigene Mitarbeitergespräche, Ziele des Teams, Übersichtlichkeit zum Thema wer ist Lead, gemeinsame Bearbeitung von Themen

“Leapsome ist intuitiv und selbsterklärend - dieses Feedback-Tool kann jedes Unternehmen brauchen.”

5.0

Older than 12 months

Veronika

Validated Reviewer

Event & Campaign Managerin at

casavi GmbH

51-1000 employees
Industry: Computer Software

What did you like?

Intuitive Darstellung und dadurch einfaches und selsbterklärendes Handling der Plattform; Feedback einholen ist super, um das ganze Jahr über Rückmeldung von seinen Kollegen/Kolleginnen zu bekommen; Lernpfade vereinfachen die Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen eine kontinuierliche und Verbesserung des Wissensstandes

What did you not like?

Ich habe kaum Änderungswünsche; ggf. könnte man eine "Deadline" beim Einholen von Feedback eintragen (optional); vielleicht gibt es auch die Möglichkeit eine Art Punktesystem einzuführen, um einen Anzreiz zu schaffen Feedback zu schreiben oder Lernpfade (möglichst rasch) zu erledigen.

Which problems are you solving with the product?

Kontinuierliche Vergabe von Feedback, Einholen von Feedback, Selbsteinschätzung für PDDs

“Intuitiv & Wertstiftend”

5.0

Older than 12 months

Lisa

Validated Reviewer

Head of Platform at

Visionaries Club

1-50 employees
Industry: Financial Services

What did you like?

Ich bin ein großer Fan von Leapsome's intuitivem Aufbau, der es einem schnell ermöglicht, alle Teammitglieder zu onboarden und Feedback, Reviews, Praises leicht zu verteilen. Vor allem bei Teammitgliedern, die mehrere Manager haben, finde ich es toll das Feedback vergleichen zu können, um auch eine Aussagekräftigkeit des eigenen Feedbacks widerzuspiegeln. Ich mag außerdem die vielen automatischen Reminder.

What did you not like?

Evtl wäre es möglich Leapsome noch in Notion oder der Mac Bar zu integrieren, um "Praises" noch stärker verteilen zu können. Manchmal ist der "Threshold" extra in das Leapsome Tool reinzugehen etwas groß im Alltag.

Which problems are you solving with the product?

Wir benutzen Leapsome für unsere Monthly Performance Review sowie immediate quick feedback. Ich finde die Vergleichbarkeit mit dem "Performance Netz" sehr stark.

“very friendly user interface”

4.0

Older than 12 months

Daniel

Validated Reviewer

SW Developer

51-1000 employees
Industry: Automotive

What did you like?

UI ist gut bedienbar. UX ist sehr gut definiert, man weiß genau wo und was zu klicken. Drag und drop sehr flüssig und hat gar keine verzögerung.

What did you not like?

Übersetzung nach English war nicht vollständig und manchel Hilfe Texte war nicht klar.

Which problems are you solving with the product?

Selber bewertung. Sehr zentral verwaltet und sehr einfach zu bedienden.

“Intuitiv, alles an einer Stelle, völlige Transparenz 😊”

5.0

Older than 12 months

Christian

Validated Reviewer

Head of Training and People Development at

H&z Unternehmensberatung

51-1000 employees
Industry: Education Management

What did you like?

Ohne große Schulung ziemlich intuitive Navigation mit einer Vielzahl von anpassbaren Features. Ich finde es toll, dass individuelle Ziele/ OKRs völlig tranparent verfügbar und aktualisierbar sind 👍

What did you not like?

Da gibt es derzeit nicht wirklich etwas, da wir bis dahin mit komplexen Excel-Lösungen gearbeitet haben die per Mail hin- und hergesendet wurden.

Which problems are you solving with the product?

Online 365/24h verfügbar- jederzeit transparent. Kann andere und andere können mich bewerten und ich sehe wer mich wie bewertet! Love it.

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