coveto Erfahrungen & Reviews (167)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über coveto sagen
Basierend auf 167 Bewertungen
Coveto wird für seine Benutzerfreundlichkeit, die umfassenden Funktionen und den außergewöhnlichen Kundensupport gelobt, was es zu einem wertvollen Werkzeug für die Rationalisierung von Rekrutierungsprozessen macht. Viele Benutzer schätzen die individuellen Anpassungsoptionen und die zeitsparenden Automatisierungen, insbesondere beim Multiposting. Einige Benutzer erwähnen, dass die mobile App und die KI-Tools einige Verbesserungen benötigen. Trotz dieser kleinen Nachteile tragen Covetos Fähigkeit, Bewerberdaten zu zentralisieren, die Teamarbeit zu verbessern und die DSGVO-Konformität sicherzustellen, zu seiner positiven Aufnahme bei.
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“Sehr zu empfehlen ! Wir nutzen Coveto schon seit 10 Jahren und sind sehr begeistert”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Peter
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Euro Career Group
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Sehr nettes und hilfsbereites Team, sehr übersichtlich und leicht verständliche Benutzeroberfläche, technisch auf dem neuesten Stand,
Was gefällt Dir nicht?
Hier kann ich leider nicht 80 Zeichen schreiben da es nichts gibt was mir an Coveto nicht gefällt ! Also hier gibts nichts auszusetzen ! Deshalb kein Text !
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalverwaltung, Betriebsverwaltung, Personalvorschläge direkt abwickeln,
“Mega Support und Onboarding, gerade wenn man noch in dem Bereich noch keinerlei Erfahrungen hat!”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hannah
Verifizierter Reviewer
Teamassistenz Recruiting HR bei
Pro Akustik GmbH & Co KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das Onboarding, der schnelle Kontakt, die direkt "Problemlösung" und die individuelle Zusammenarbeit. Man fühlt sich zur jederzeit gut aufgehoben.
Was gefällt Dir nicht?
Aufgrund des ständigen Kontakt und Supports, kann ich hier tatsächlich nichts schreiben. Denn auch die anfängliche Aufregung/Ungewissheit hat sich hier schnell gelegt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ein übersichtliches Bewerber-Management, wie auch das Multiposting der Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Kanälen.
“Super Support-Team, tolle Software.”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Prokuristin, Leitung Personal & Finanzen bei
Communis Gesellschaft für Kommunikation mbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Support von Coveto hilft immer zeitnah und anwenderfreundlich. Software selbst ist nach dem Update sehr übersichtlich und schneller in der Bearbeitung geworden. Man spart sich jetzt durchaus mehrere Klicks und Arbeitsschritte und wird dadurch schneller in der Bearbeitung.
Was gefällt Dir nicht?
Beim Support sehe ich jetzt erst mal kein Verbesserungspotential. Bei der Software an sich aktuell auch nicht. Muss mich zwar an das neue Layout und Handling nach dem Update immer noch gewöhnen und suche hier und da immer noch nach irgendeinem Knopf - aber wenn ich dann fündig geworden bin, geht es deutlich schneller ...
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Management und die Handhabung der eingegangenen Bewerbungen. Nach einer neuen Anzeigenschaltung kommen sehr viele Bewerbungen auf einmal herein und mit den erstellten Vorlagen, kann man sehr schnell mit Bewerbern in Kontakt treten und Nachrichten versenden.
“Tolles System und toller Support! Erst die Tage wieder, wurde mein Problem umgehend gelöst.”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Ramona
Verifizierter Reviewer
Director Human Resources bei
ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das System, die Einführung, die Webinare und das Handbucht und vor allem der Support (super schnell und qualitativ hochwertig)
Was gefällt Dir nicht?
Bisher habe ich nichts gefunden :)...aber ich melde mich, sollte sich das ändern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit dem System ist das Recruiting super schnell und einfach.
“Erfolgreiches Onboarding ”
4.0
G
Vor mehr als 12 Monaten
Graça
Verifizierter Reviewer
Head of People, Culture & Development
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: International Trade and Development
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Sehr schnelle, zielgerichtete und kompetente Unterstützung und Umsetzung. Somit konnten wir unseren Bewerbungsprozess noch besser optimieren.
Was gefällt Dir nicht?
Funktionen, die für die Coveto-Nutzung als vollumfängliches Talent Acquisition-System hilfreich wären (z.B. Bedarfsmeldung mit Genehmigungsprozess, Kandidatenzugänge fpr Kandidatenumgebung/-profile, Schnittstellen zu nachgelagerten Abteilungen...)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerberprozess (Korrespondenz, mit Bewerber und Entscheider, Terminvereinbarungen, Historienpflege, Vorbereitung von Infos für nachgelagerte Abteilungen im Onboarding. Bald auch Einsatz des Multi-Posting
“Absolute Weiterempfehlung!”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bianca
Verifizierter Reviewer
Personalmarketing Managerin bei
St. Elisabeth-Verein e.V.
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Vom ersten Kontakt an, war das Team von Coveto sehr kompetent, stets erreichbar und immer auf der Suche nach einer Lösung für unsere vielen Fragen und Anliegen. Wir fühlen uns jederzeit sehr gut betreut. Besonders toll sind die regelmäßigen Updates und die vielen Schulungen.
Was gefällt Dir nicht?
Ab und an gibt es kleine Änderungswünschen, die logischerweise nicht immer so umgesetzt werden können. Ansonsten sind wir sehr zufrieden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Akzeptanz unserer Mitarbeitenden ist sehr hoch - dadurch konnten wir einige Frustration und Unzufriedenheit lösen. Es ist alles gut strukturiert und sehr benutzerfreundlich gestaltet.
“Unschlagbarer Kundenservice und tolle Möglichkeiten, nach den individuellen Bedürfnissen anzupassen”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Matthäus
Verifizierter Reviewer
Head of Recruiting bei
Evo.People GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Talent Assessment
Was gefällt Dir am besten?
Man kann Coveto individuell anpassen und zahlreiche Felder hinzufügen. Zusätzlich kann man Vorlagen und Mustertexte anlegen. Der Kundenservice ist herausragend gut.
Was gefällt Dir nicht?
Ich kann E-Mails von Coveto verschicken, was ich toll finde. Jedoch kann ich leider keine direkt empfangen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfacheres bzw. schnelleres Erstellen von Profilen und Dokumenten dank "Vorlagen"
“Support ist 1A! Absolute Weiterempfehlung ”
5.0
Y
Vor mehr als 12 Monaten
Yannick
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Pedima Süd GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Research
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt der Kunden Support bei Coveto am besten! Wenn es sein muss springt man in einen Call und bastelt gemeinsam mehrere Stunden an einer Lösung. Das gibt es sonst nirgendwo. Hervorheben möchte ich den Support Mitarbeiter: Simon Wiese
Was gefällt Dir nicht?
Evtl. die ( noch ) wenigen Schnittstellen die aktuell verfügbar sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Recruiting CRM - Management - task Management
“Eine einzigartige Erfahrung!”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Candy
Verifizierter Reviewer
Teamleitung Recruiting bei
Franke + Pahl GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Das Onboarding / Der immer erreichbare Support / Die Individuellen Anpassungsmöglichkeiten / Die Service und Lösungsorientierte Mitarbeiter
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts zu beanstanden und wenn doch ist eine Schnelle Lösung parat seitens Coveto
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das zentralseitige Recruiting über mehrere Standorte/ Stellenschaltung und Veröffentlichung / Verteilung andere Jobbörsen auf einen Punkt
“Hilfreiches Recruiting - Tool”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jürgen
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Bohres GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Architecture & Planning
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool erleichtert den gesamgten Recruitingprozess von der Erstellung der Anzeige, über das direkte Posting bis zum professionellen Managen des Kontaktes. Besonders gut gefällt mir die "Zauberstab" Funktion für Textvorschläge.
Was gefällt Dir nicht?
Der Vorteil von coveto ist zugleich ein kleiner Nachteil. Dadurch, dass das Programm sehr mächtig ist, dauert es eine Weile, bis man sich zurechtfindet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Recruitingprozess wird vereinfacht. Die individuellen Möglichkeiten sind vielfältig.
“Hilfsbereit, kompetent, freundlich, offen für Anregungen ”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Brunhilde
Verifizierter Reviewer
strategische HR Managerin bei
Nanz medico
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Ich kann anrufen und mir wird jederzeit kompetent geholfen. Jeder, bis zur GF, ist freundlich und versucht das Bestmögliche aus unseren Stellenanzeigen raus zu holen. Wenn es Verbesserungen gibt, ist Coveto immer offen für Anregungen.
Was gefällt Dir nicht?
Der ein oder andere Nutzer findet, dass es evtl. etwas zu komplex ist, was ich jedoch nicht bestätigen kann. Es kommt aber auch sicherlich darauf an wie oft Coveto genutzt wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich schreibe alle meine Stellen über Coveto aus. Dabei kann ich zusätzlich über ein riesen Netzwerk an Multiposting Plattformen zugreifen, ohne mich mit dem Vertrieb jeder Seite auszutauschen. Da wir viele Standorte haben, sind unsere Anzeigen dennoch alle ähnlich, können aber auch individuell angepasst werden.
“Umfangreiches Recruiting-Portal / TOP Onboarding & Kundenservice”
4.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lena
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Textation Group GmbH & Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Textiles
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die fachliche Beratung bei der Einführung des Programms war sehr professionell und gut strukturiert. Ich spare mit Coveto sehr viel Zeit. Und sehe einen Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität, da unsere Bewerbungen viel schneller bearbeitet werden können. Wir haben jetzt einen besseren Überblick über unsere potentiellen Talente im Kandidatenpool und der Austausch mit den "Entscheidern" funktioniert schneller.
Was gefällt Dir nicht?
Übersichtlichkeit und Wording der Einstellungen könnte noch gezielter gewählt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Coveto für das Bewerbermanagement. Größter Vorteil ist die bessere Übersicht über Talente & die strukturierten Workflows. Ich weiß zu jeder Zeit in welchem Prozessschritt sich die Bewerber*innen befinden.
“Tolles System und mega Ansprechpartner :-)”
5.0
JB
Vor mehr als 12 Monaten
Judith Bernadette
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
MainTalent
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Research
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Coveto bietet als Bewerbermanagement-Software alle Funktionen, die ich für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting benötige. Regelmäßige Updates und Neuerungen optimieren den Workflow kontinuierlich und gestalten die Nutzung noch benutzerfreundlicher. Auch die Dokumentation meiner Kundengespräche kann ich strukturiert und übersichtlich hinterlegen. Besonders hervorzuheben ist die stets freundliche und hilfsbereite Unterstützung des Coveto-Teams. Das Onboarding mit Dustin verlief zudem äußerst professionell und effizient (und lustig war es auch)
Was gefällt Dir nicht?
Da fällt mir nichts ein :-) Liebes Coveto-Team, bleibt einfach wie ihr seid!!!!!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich verwalte Bewerbungen sowie Kundenbeziehungen strukturiert und effizient.
“Sehr gute Erfahrungen gemacht : COVETO”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Marcus
Verifizierter Reviewer
CEO bei
PeDiMa Süd GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
*CRM und ATS in einer Anwendung *sehr weit entwickeltes Recruitingtool *Anzeigengenerator und Multiposting *sehr gute usability *bester Support bisher den ich kenne
Was gefällt Dir nicht?
alles gut, sehr engagiertes Team *gut wäre noch ein Feed im System für collaboration work, das Aufgabentool gibt es bereits
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
pragmatisches Recruiting, klare Bewerberdatenbank, Auftragsmanagement sehr gut mit Firmen-Kontakten und möglichen Bewerbern verknüpft, *****KANBAN Prozess-Steuerung ist Top
“Super Bewerbungsmanagement mit tollem Kundenservice ”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Helen
Verifizierter Reviewer
Qualitäts- und Bewerbungsmanagement bei
Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Strukturiertes Bewerbungsmanagement, guter Austausch mit Entscheidern möglich, von dem ersten Kontakt zum Bewerber bis zur Einstellung alles in einem System, hervorzuheben ist auch der sehr gute und schnelle Kundenservice, das System ist gut verständlich aufgebaut
Was gefällt Dir nicht?
Nachteile sehe ich keine bei coveto. Seit der Einführung des Systems ist unser Bewerbungsmanagement viel effizienter.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Bewerbungsprozess läuft viel schneller ab, da direkter Austausch mit den Entscheidern und Bewerbern stattfinden kann. Zudem kann jeder im Team den Verlauf mit den Bewerbern nachvollziehen.
“Wer Zeit beim Recruting sparen will nutzt Coveto!”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Ali
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Mira Folienbeklebung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Der Service - der endet erst wenn all meine Fragen beantwortet sind. Eine Service Oase in einer Welt, die immer herausfordernder wird.
Was gefällt Dir nicht?
Obwohl ich ein paar Minuten darüber nachgedacht habe, fällt mir nichts ein. Doch, macht es günstiger 😁. Im Vergleich zu Lösungen des Wettbewerbs ist der Preis gut.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich behalte die Übersicht. Ich sehe auf einem Blick in welcher Phase der Bewerber ist. Notiere mir alle Gesprächsverläufe. Vom Telefoninterview bis zum Vorstellungsgespräch.
“Große Arbeitserleichterung und spitze Onboarding”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Pauline
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
RTW Generalplanungsgesellschaft mbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Architecture & Planning
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Multiposting und Enterscheider Extranat, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit beim Onboarding, Arbeitserleichterung, Intellegiente Lösungen für Recruiting
Was gefällt Dir nicht?
Usability könnte noch etwas besser sein, mehr Unternehmensfarben definieren zu können
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Organisieren und Koordinieren von Bewerbungen
“Hervorragendes Bewerbermanagement-Tool”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Markus Kasperbauer - MK Consulting München
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Sporting Goods
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Innovative Benutzeroberfläche, Nutzerfreundlich, selbsterklärende Menüstruktur, sehr gute Verlinkung zwischen den einzelnen Modulen
Was gefällt Dir nicht?
Das neue Dashboard kann man noch nicht individuell anpassen. Es sind dort Widgets, die ich nicht nutze und mich in der Übersichtlichkeit eher stören.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Als selbständiger Personal-Recruiter ist es für mich ein sehr gutes Werkzeug um meine Kandidaten-Datenbank zu pflegen und potentielle Kandidaten zielgerecht zu finden und anzusprechen.
“Kompetente, schnelle Beratung und individualisierbares Tool mit vielen Möglichkeiten”
5.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
MEDICAL works GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Bei coveto wurden wir bisher immer super schnell und kompetent beraten. Bisher wurden immer passende Lösungen vorgeschlagen, die am Ende wunderbar funktioniert hatten. Insbesondere Herr Wiese hat uns professionell betreut. Auch das coveto als Tool an sich würden wir jederzeit weiterempfehlen! Das Tool ist flexibel anpassbar und beinhaltet alle wichtigen Funktionen, die man braucht.
Was gefällt Dir nicht?
Eine nutzerfreundliche Analytics-Möglichkeit der Stellenanzeigen wäre super. Diese wird jedoch aktuell entwickelt, weshalb wir gespannt sind auf diese Funktion!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Intuitives Bewerbermanagement, CR-Management, Digitalisierung der Daten, Schneller Aufbau einer Datenbank, Pflege Talentpool
“Überschaubares und vielseitiges Tool, Top Beratung/Onboarding”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Astrid
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Tolles Preis- Leistungsverhältnis, Super Service/Onboarding Team, Made in Germany. Ich habe mich stets super betreut gefühlt und kann bei jeder Frage den Support kontaktieren, der mir stets zügig und mit gutem Knowhow weiterhelfen konnte. Seehr freundlicher Umgang. Gutes Tool, was mir den Rekrutierungs- und Personalgewinnungsprozess stark vereinfacht.
Was gefällt Dir nicht?
Wenn ich auf die Entscheider Feedbacks klicke, wäre es toll, wenn ich direkt auf den Namen des Bewerbers klicken könnte, um ihn direkt in den entsprechenden Ordner zu verschieben. Außer es geht und ich weiß es noch nicht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es vereinfacht den ganzen Bewerberprozess (Automatisierungen etc.) Kurze und schnelle Wege zu den Entscheidern, Statistiken, Auswertung der Quellen, Verbreitung der Stelle auf diversen Jobbörsen führt zur Verdreifachung der Bewerberanzahl täglich
“Coveto vereinfacht effektiv das Recruiting mit intuitiver und automatisierter Steuerung.”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Diana
Verifizierter Reviewer
Verwaltungsfachangestellte bei
KJHV-MV/ KJSH-Stiftung
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Große Reduzierung der administrativen Last und Zeit, die für das Managen des Rekrutierungsprozesses benötigt wird. Dies ermöglicht den Personalverantwortlichen nun, sich mehr auf die Qualitätsauswahl und persönliche Aspekte des Recruitings zu konzentrieren.
Was gefällt Dir nicht?
Größeres Update während des Onboardings - der Support begleitete dies jedoch mit Webinaren, Videos etc., sodass es zu keinen Onboardingverzögerungen kam. War nur schlechtes Timing für uns.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Am besten gefällt mir an Coveto, wie es den gesamten Recruiting-Prozess durch Automatisierungsfunktionen vereinfacht und effizienter gestaltet. Die Möglichkeit, nahtlos mit anderen Systemen wie der Bundesagentur für Arbeit und Indeed zu interagieren, erleichtert nicht nur die Verwaltung von Stellenanzeigen, sondern optimiert auch die Kommunikation mit den Bewerbern und Personalverantwortlichen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es zudem einfach, auch für Teammitglieder ohne technischen Hintergrund effektiv mit der Software zu arbeiten.
“Sehr Kundenservice orientiert”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sabine
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
SEITZ Experience
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Einfache Handhabung, User freundlich und einen super guten Kundenservice. Preis Leistung ist unschlagbar! Ein Anruf und das Support Team, ja sogar Pia höchstpersönlich sind da!
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts, was mir nicht gefällt! .....................................................
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Datenschutz, unkomplizierte und schnelle Kundenkommunikation. Effizienz für den Kunden
“Überzeugende Lösung!”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tommy
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Tommy Artus Personalberatung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementTalent Marketplace Platforms
Was gefällt Dir am besten?
Coveto hat mich bereits nach der ersten Vorführung überzeug da es eine praktikable Lösung zur Verwaltung von Bewerbenden bietet. Sowohl auf Bewerbenden als auch auf Arbeitgeberseite bietet es Tools die eine Zusammenarbeit vereinfachen und Zeit für persönliche Verbindungen geben.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell gibt es noch Anpassungsmöglichkeiten die nicht möglich sind. Jedoch lassen sich solche Wünsche anbringen und könnten in zukünftigen Versionen eingebracht werden
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Coveto kann ich meine Stellenanzeigen einfach veröffentlichen und habe sehr gute Tools für die Erstellung an der Hand. Zudem bietet Coveto sehr gute Tools zur Kommunikation mit den Bewerbenden als auch meinen Partnern.
“Sehr gute Bewerbersoftware für den Mittelstand! Toller Kundenservice!”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Birgit
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
BRABUS GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Coveto punktet durch einen tollen Kundenservice, es wird einem meistens sofort, spätestens aber innerhalb von 24 Stunden geholfen. Zusätzlich kann man sehr viele Einstellungen selbst vornehmen, so dass man gerade im Mittelstand eine Softwarelösung hat, die man passend auf das eigene Unternehmen einrichten kann. Dies unterstützen auch die Freitextfelder, die individuell angepasst und eingerichtet werden können.
Was gefällt Dir nicht?
Bisher haben wir noch nichts gefunden, was uns nicht gefällt. Die Software entwickelt sich ständig weiter, so dass auch Dinge, die vielleicht erstmal nicht möglich waren, möglich gemacht werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Bewerberkommunikation konnten wir durch die Nutzung von coveto absolut verbessern.
“Das Komplettsystem - Umfangreicher Onboarding Prozess - Super Support”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alessandro
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
sinexo GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende! Die leichte Bedienbarkeit der Plattform ermöglichte es uns, uns schnell einzuarbeiten und effizient zu arbeiten. Aber was wirklich herausragt, ist das super Support-Team. Ihre schnelle Bearbeitung von Anfragen und ihre kompetente Unterstützung geben uns immer das Gefühl, in den besten Händen zu sein. Das Team ist wirklich spitze und hat uns durch jedes Anliegen geführt, egal wie klein oder groß. Der Onboarding-Prozess war einfach unglaublich - wir fühlten uns von Anfang an willkommen und gut aufgehoben. Danke für eine herausragende Erfahrung!
Was gefällt Dir nicht?
Wir sind äußerst zufrieden mit dem Komplettsystem von coveto. Es erfüllt unsere Anforderungen komplett und lässt kaum Raum für Kritik. Sollte dennoch einmal ein Verbesserungspunkt auftauchen, reagiert das Team prompt und engagiert sich aktiv, um eine Lösung zu finden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
coveto bietet eine umfassende Lösung für Bewerbermanagement, Kundenmanagement, Multiposting und Stellenschaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielseitigen Funktionen erleichtern unseren Arbeitsalltag erheblich! Die Stellenschaltung ist ebenfalls äußerst benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, unsere offenen Positionen schnell und gezielt zu besetzen.
“Sehr gute CRM Lösung für Personalberatungen”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Arne
Verifizierter Reviewer
Managing Director bei
simplecon GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Eine übersichtliche Plattform und wir nutzen es mit ca. 10 usern. Für die Organisation der Bewerbereingänge und auch kundenseitig sehr vielfältig einsetzbar. Sehr guter Support und schnelle Reaktionszeit. Keine verstecken Kosten
Was gefällt Dir nicht?
Eine besserer Aufbau der Kunden- und Vertriebsseite wäre wünscheswert. Hier ist noch viel Potenzial.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerbermanagement und die Anlage von Kunden. Wir nutzen es, um zu tracken, wo unsere Bewewerber aktuell im Prozess stehen (Personalberatung)
“Coveto - ein Bewerbermanagementsystem mit vielen Funktionen und super Support ”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jana
Verifizierter Reviewer
Head of Talent Acquisition bei
Neue Pressegesellschaft GmbH & Co.KG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Media Production
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Der Support von Coveto ist sehr schnell und hilfsbereit. Das System bietet viele Funktionen für ein recht kleines Budget. Änderungswünsche werden tatsächlich auch an die Entwickler weitergegeben und teilweise recht schnell in monatlichen Updates umgesetzt.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt keine App zum Screenen der Bewerbungen, für manche Prozesse/Themen muss man einen Workaround finden (aber das ist bei fast allen BMS-Systemen so)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zentrales Bewerbermanagement-System - datenschutzkonform
“Tolle, herzliche Erfahrung und stets hilfsbereit”
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Konrad
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Konrad Etel | Personalberatung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Coveto ist einfach und unkompliziert, unterstützt bei allen Problemen, sucht und findet immer Lösungen, welche dann auch auf Wunsch von Coveto umgehend umgesetzt werden. Somit stets freundlich hilfsbereit, sich der Sache anzunehmen und aktiv mit Geduld daran zu arbeiten. Innovative und zeitgemäße Produkte (teils im Preis inkludiert), erhöhen die Effizienz und werden dem Trend gerecht. Alles richtig gemacht, sich für Coveto zu entscheiden - ein spitzen Team !!!
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre hilfreich, wenn zusätzlich zum CV-Pasing auch alle Zeugnisse sowie anhängenden Dateien einer Kandidaten-Bewerbung mit nur einem Klick zu einem Dossier (ganzheitliches Kandidaten-Profil im eigenen CI) zusammengefasst werden könnten, dabei ist auf die Skalierung (ein einheitliches Größenformat!) aller PDF-Dateien zu achten sowie die Datenmenge sollte komprimiert sein, aber qualitativ noch hochauflösend für gute Lesbarkeit. Dadurch erspart man sich als Personalberater zusätzliche PDF-Bearbeitungsprogramme, um alles separat zusammen zu führen und wieder irgendwo abzuspeichern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Korrespondenz effizienter zu gestalten (Zeitersparnis) und Durchgängigkeit der Vorgänge (Historie chronologisch und schnell erfassbar). Statistiken werden erfasst und Projekte übersichtlicher. Es ist einfacher zu arbeiten, da alles an einem Ort, als mit vielen Einzel-Insel-Lösungen zu arbeiten.Das erstellen von Stelleninseraten und Multiposting ist zentral und einfach zu steuern.
“Von Beginn an einwandfrei”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Luana
Verifizierter Reviewer
Recruiterin bei
Human One GmBH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Die Übersicht aller eingehenden Bewerbungen ist sehr übersichtlich. Dadurch spare ich viel Zeit und kann mehr Bewerber durchgehen. Ebenfalls kann ich relativ schnell und unkompliziert einstellen, wann ich einem Bewerber, welche Mailvorlage schicken möchte und kann den Prozess somit vorab abschließen. Auch hier ebenfalls Zeitersparnis!
Was gefällt Dir nicht?
Für meinen alltäglichen Prozess gibt es bisher keine großen Herausforderungen die mir im Weg stehen oder meiner Arbeit im Weg stehen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich spare durch die Nutzung von Coveto viel Zeit und kann während meiner Arbeitszeit mehr Bewerber durchgehen als mit anderen Programmen. Vor allem gibt es nicht zu viele Einstellungen und das gesamte Programm ist übersichtlich.
“Das Coveto ATS ist der Motor unseres Recruitmentprozesses”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Heiko
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Human One GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
-Einbindung von KI, - Automat Talentmanagementtexte, Strukturierter Recruitingprozess, Schnittstelle zu anderen Systemen
Was gefällt Dir nicht?
fällt mir gerade nichts ein ;-) ...........................................................................
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Kompletter Recruitingprozess, Handling und Posting unserer Anzeigen, Bewerbermanagement
“Bestes Bewerbungsmanagement Tool”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Personalgewinnung & Öffentlichkeitsarbeit bei
KJHV | KJSH Stiftung
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Civic & Social Organization
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Preis-Leistung ist durch die individuelle Anpassung der Funktionen und Nutzungsmöglichkeiten sehr gut, der Support ist immer erreichbar und hilft persönlich und zeitnah, die Individualisierbarkeit der Designs und Layouts ist im Sinne der Corporate ID. Das Multiposting deckt sehr viele wichtige Jobportale ab und erspart Zeit.
Was gefällt Dir nicht?
Beim Erstellen der Stellenanzeigen müssen auf Grund der Weiterleitung an die Agentur für Arbeit und Google teilweise Angaben doppelt ausgefüllt werden - das kostet mehr Zeit als nötig. Es wäre toll, wenn man mehr Möglichkeiten zum Tracken hätte, woher die Bewerbungen kommen (welche Schnittstellen lohnen sich).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Datenschutzkonformes Bewerber:innenmanagement, Multiposting, Schnittstelle auf unserer Webseite.
“COVETO - TOP Software”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Bereichsleitung bei
CAMPUSERVICE GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Wir haben COVETO seit Jahren im Einsatz. Es hat unser Matching auf einen neuen level gehoben. Einfach und effektiv, gut zu nutzen und super Schnittstellen.
Was gefällt Dir nicht?
Ich kann von nicht berichten - was nicht gefällt. Wir würden uns immer wieder für COVETO entscheiden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Unser Bewerbermanagement - bessere Übersicht
“Coveto hilft mir täglich bei der Arbeit ”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melissa
Verifizierter Reviewer
Marketing Praktikantin bei
RSI protect
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Es ist einfach zu bedienen. Ich erhalte meinen Überblick. Die Kommunikation mit Bewerbern ist vereinfacht. Dies gefällt mir super.
Was gefällt Dir nicht?
Das Design könnte etwas moderner sein. Das Anlegen von neuen Stellenanzeigen ist manchmal etwas umständlich. Es gibt keine App.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich minimiere den Verlust von Daten beim Bewerber Management. Ich sehe was Kollegen in Coveto getan haben. Ich kann durch die Schnittstelle an diverse Stellenportalen ausschreiben mit wenig Aufwand.
“schnelle, kompetente, freundliche und serviceorientiert”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melanie
Verifizierter Reviewer
Prokuristin bei
Sprungbrett Personalservice GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Utilities
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
es gibt durch das Onboarding eine effiziente und lückenlose Einarbeitung . Kurze Dienstwege und schnelle Hilfe, sehr strukturiert und dank der Webinare immer am Puls der Zeit.
Was gefällt Dir nicht?
konnte ich bisher nicht feststellen, da es bisher soviele Neuerungen und Verbesserungen von Haus aus gab.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
es bedient nur die Bewerber und dazugehörigen Prozesse von A-Z.
“Sehr verständlich und leichte Bedienung des Programmes”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Birgit
Verifizierter Reviewer
Personaldisponentin bei
Sprungbrett Personalservice GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Wenn man nicht weiter kommt, kann man die Videos sowie die Hilfe benutzen. Was sehr hilfreich ist. Durch das Programm habe ich eine hohe Zeitersparnis. Ich kann die Wiedervorlage sehr gut nutzen und Kollegen an wichtige Dinge erinnern.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, da das Programm sehr hilfreich ist. Es ist einfach und verständlich zu handhaben
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich gewinne dadurch noch mehr Bewerber, aufgrund der Zeitersparnis. Ich habe mehr Zeit mich um die Bewerber zu kontaktieren
“Benutzerfreundlich, personalisierbar und effizient”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Aline
Verifizierter Reviewer
Talent Manager bei
BPS Personalmanagement GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Other Recruiting
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die Arbeit mit Coveto ist sehr individuell, da man sich alle Oberflächen gestalten kann, wie man sie braucht. Tabellen, Links, Schnellzugriffe, alles personalisierbar und dadurch immer genau richtig.
Was gefällt Dir nicht?
Ich finde es nicht gut, dass man duplizierte Stellenanzeigen nicht komplett löschen kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bearbeitung von Bewerbungen, Führen von Interviews, Schalten von Stellenanzeigen, Auswahlprozesse, Kundenkommunikation. Es ist alles übersichtlich und einheitlich für alle Kollegen.
“Die Zusammenarbeit mit Coveto - 5/5* ”
5.0
JH
Vor mehr als 12 Monaten
J. Heinr.
Verifizierter Reviewer
HR / People & Culture Manager bei
J. Heinr. Kramer Gruppe
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Die Zusammenarbeit mit Coveto von der Angebotserstellung über das Onbording, bis zum nachträglichen Support gefällt uns sehr gut. Es ist ein tolles Tool, mit dem schnell viel Reichweite und Sichtbarkeit im Internet generiert werden kann. Ebenfalls ist auch die Bewerberübersicht ein leichtes.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre ein tolles Feature, wenn man die Anhänge der Bewerbungen nicht herunterladen müsste, sondern eine Art "Vorschau-Fenster" haben würde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Nutzung von Coveto im Alltag automatisiert und vereinfacht die Prozesse mit dem Bewerbermanagement. Es sind darüber ebenfalls vereinfacht Analysen zu ziehen. Sehr angenehm.
“Viele Möglichkeiten und intuitive Handhabung ”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sandra
Verifizierter Reviewer
Talent Manager bei
BPS Personalmanagement
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Mir hilft es bei meiner Arbeit, dass man mit Hilfe der diversen Masken alles mit allem verknüpfen kann. Auf die Wiedervorlagen mittels Tasks sind super und unterstützen unser digitales Office. Kein Bewerber geht verloren, weil man immer nach Schlüsseln suchen kann. Insgesamt das beste Produkt, mit dem ich im Recruiting je gearbeitet habe.
Was gefällt Dir nicht?
Habe nichts auszusetzen, außer, dass die KI-Funktion noch Verbesserungspotenzial hat.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Optimiertes Bewerbermanagement, zeitversetze Bearbeitung/Absage der Bewerber, tolle Match-Ergebnisse dank verschiedenster Suchparameter
“Super Onboarding, sehr professioneller Support. Das Problem ist eine große Erleichterung ”
5.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin bei
SMK Versicherungsmakler AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Stellenanzeigen sind super einfach zu erstellen und auf mehreren u.a. auch kostenlosen Stellenportalen automatisch zu posten. Die Bewerberverwaltung und deren Bearbeitung ist praktisch und erleichtert alles um ein Vielfaches
Was gefällt Dir nicht?
Da gibt es nichts, denn coveto entwickelt sich rasend schnell weiter und ist vielen Anbietern voraus.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schnelles und einheitliches Verwalten der Stellenangebote. Einfache Verwaltung der Bewerbungen. Professionelle Textvorlagen. Wertvolle Webinare.
“Coveto hat unseren schlaflosen Nächten ein Ende bereitet. ”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Maximilian
Verifizierter Reviewer
Inhaber / Geschäftsführer bei
TEXTILIUM Fashion Group
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Die Vorteile von Coveto sind ganz klar, dass der komplette recruiting Prozess an einem Ort stattfindet und alles gesammelt zu finden ist. Das beste für uns ist, dass wir Stellenanzeigen dank der Schnittstellen mit einem Klick überall veröffentlichen, offline nehmen oder ändern können.
Was gefällt Dir nicht?
Was mir nicht gefällt ist, dass ich persönlich zu wenig Zeit für die Software investiere und somit häufig nicht weiß was ich wo finde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Coveto löst das Problem der Personalsuche. Durch Coveto haben wir einen sehr starken Anstieg an Bewerbungen erfahren dürfen. Eine solch hohe Anzahl an Bewerbungen hatten wir zu keiner Zeit.
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