coveto Erfahrungen & Reviews (158)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über coveto sagen
Basierend auf 158 Bewertungen
Coveto wird für seine Benutzerfreundlichkeit, die umfassenden Funktionen und den außergewöhnlichen Kundensupport gelobt, was es zu einem wertvollen Werkzeug für die Rationalisierung von Rekrutierungsprozessen macht. Viele Benutzer schätzen die individuellen Anpassungsoptionen und die zeitsparenden Automatisierungen, insbesondere beim Multiposting. Einige Benutzer erwähnen, dass die mobile App und die KI-Tools einige Verbesserungen benötigen. Trotz dieser kleinen Nachteile tragen Covetos Fähigkeit, Bewerberdaten zu zentralisieren, die Teamarbeit zu verbessern und die DSGVO-Konformität sicherzustellen, zu seiner positiven Aufnahme bei.
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“Super Service, meine Fragen werden innerhalb kürzester Zeit beantwortet”
5.0
AL
In den letzten 3 Monaten
Anna Lena
Verifizierter Reviewer
Bewerbungsmanagement bei
Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die schnelle Rückmeldung des Support-Teams, die einfache Ausschreibung von Stellen, schnelle Kommunikation mit Ansprechpartnern und Bewerbern
Was gefällt Dir nicht?
Mails über neue Bewerbungen/Bewertungen kommen oft doppelt rein, eine Mail würde reichen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schnelles und einfaches Bewerbermanagement, schnelle Reaktionszeiten, Stellenausschreibungen, Multiposting
“Umwerfender Support verbunden mit einer sehr guten Software”
5.0
H
In den letzten 6 Monaten
Hans-Jürgen
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
WAIDER Consulting
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Der Support ist Weltklasse. Ich bin immer wieder begeistert von der Lösungskompetenz und der Serviceorientierung von Simon Wiese und Steffen Geißler!
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts, was hier erwähnenswert ist. Einfach so weitermachen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich wickle mein gesamtes Recruiting über Coveto ab. Die Software ist sehr benutzerfreundlich. Der Support ist unschlagbar.
“Sehr gutes Onboarding und Support”
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Martina
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Bäckerei Bertermann GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 5 mehr
Was gefällt Dir am besten?
gutes übersichtliches Programm, einfache Bedienung auch für die Entscheider, tolles Onboarding von Coveto, Support immer erreichbar
Was gefällt Dir nicht?
bis jetzt läuft alles sehr gut, anfängliche Schwierigkeiten mit der Bedienung des Programms wurden alle behoben
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
gutes Preis Leistung Verhältnis - alle eingehenden Bewerbungen können leicht in das System eingepflegt werden
“Coveto ist anwenderfreundlich mit mega Support und als langjähriger Kunde sehr zufrieden.”
4.5
C
In den letzten 6 Monaten
Carolin
Verifizierter Reviewer
Senior Consultant, Prokuristin bei
Wanner GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Coveto ist schnell erlernbar, daher nicht kompliziert aufgebaut. Coveto ist übersichtlich angeordnet, dass die Anwendung übersichtlich ist. Preis-Leistungsverhältnis stimmt.
Was gefällt Dir nicht?
Da wir sehr gerne mit Coveto arbeiten, gibt es nichts explizites, was uns nicht gefallen würde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir lösten keine Probleme mit Coveto, sondern das ist unser Recruiting-Tool für die tägl. Anwendung als Personaldienstleister.
“Persönlich, gut, sehr zufrieden”
5.0
A
In den letzten 6 Monaten
Anika
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
JobAnker GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir die sehr gute und persönliche Betreuung. Egal, ob in der Phase der Angebotserstellung oder im Onboarding. Mit dem Support habe ich noch keine Erfahrung, erwarte aber nichts schlechteres.
Was gefällt Dir nicht?
Das einzige was mir auffällt ist die Anzahl der Emails, die ich im Laufe der Woche erhalte. Aktuell kann ich aber noch nicht einschätzen, ob das nicht nur aufgrund von neuen Funktionen temporär ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schnelle Schaltung von Stellenanzeigen und vor allem Profilerstellung sowie auch als Vertriebstool.
“Sehr intuitiv. Einfache Handhabung. Prozesserleichterung.”
5.0
T
In den letzten 6 Monaten
Tina
Verifizierter Reviewer
Recruiting Manager bei
RAILONE
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Railroad Manufacture
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
DSGVO konform/ Viele Automatisierungen somit Arbeitserleichterung, mehr Zeit für das Wesentliche -> den Bewerber. Alle Unterlagen an einem Ort. Prozesse werden optimiert.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell kann ich hier nichts negatives nennen - durch ständige Optimierungen wird das System an die vielen Bedürfnisse der user angepasst.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Speicherfristen, Übersichtlichkeit, Prozesse werden einfacher
“Wir sind begeistert, inzwischen seit über 7 Jahren!”
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Nasir
Verifizierter Reviewer
Leitung Recruiting bei
House of HR Germany, Ruhr Akademie, Jobraccoon
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
BewerbermanagementOther RecruitingRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Das System gibt uns sehr viele Freiheiten. Um die genauen Interessen Die wir in unseren Prozessen haben zu berücksichtigen.
Was gefällt Dir nicht?
Ist echt schwierig denn: Wenn wir Verbesserungswünsche haben und diese Sinn machen So werden sie umgesetzt und das Recht schnell. Das bedeutet Was gefällt mir nicht? Das wurde schon längst geändert. Und ich freue mich sehr auf das nächste Update am 4.8.2025.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Recruiting, Verwaltung und alle Prozesse unser angebotenen Maßnahmen werden damit erfasst. bis zur Abrechnung.
“Tolles Programm, toller Service, tolle Erreichbarkeit - tolle Mitarbeiter!”
5.0
D
In den letzten 6 Monaten
Dörte
Verifizierter Reviewer
Recruiting bei
Lebenshilfe Mainz-Bingen
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Education Management
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
- Die Übersichtlichkeit des Programms - Die Vielseitigkeit - Die Erreichbarkeit - Die Kompetenz der Mitarbeiter von coveto
Was gefällt Dir nicht?
Dass man nicht sofort optisch erkennen kann, welche Bewerbung neu ist und noch nicht bearbeitet wurde
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
DSGVO-konforme Bearbeitung der Bewerbungen
“Super Bewerbermanagement Software”
5.0
K
In den letzten 6 Monaten
Kathrin
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Knobel Bau GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Mit Coveto konnten wir unseren Bewerberprozess optimieren. Die Software ist einfach und verständlich. Tolle Tools integriert. Zeitersparnis. Super Kundendienst
Was gefällt Dir nicht?
Wir können nichts negatives über Coveto berichten. Fragen und Anliegen werden innerhalb von kurzer Zeit beantwortet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Optimierung Bewerberprozess.Zeitersparnis.
“Funktionalität top, Support ist Spitze”
4.5
M
In den letzten 12 Monaten
Marcel
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Indu-Sol GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 5 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Coveto zeichnet sich durch umfangreiche Funktionen aus. Darüber hinaus werden diese ständig erweitert und mit modernen Technologien verbessert, um die Usability zu erhöhen. Des Weiteren sind die umfangreichen Videos und Beschreibungen zum Einrichten und Nutzen der Funktionalitäten sehr umfangreich und ausführlich. Der Support hilft sehr kurzfristig und ist hinsichtlich der Qualität überragend.
Was gefällt Dir nicht?
Coveto eignet sich für verschiedene Unternehmensgrößen und Personaldienstleister. Dementsprechend ist ein Teil der gebotenen Funktionalitäten nicht bri jede Kundengruppe im Alltag vollständig in Benutzung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zentrales Management von Bewerbungen, Zentrales Tool für die Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Durchführung von Multipostings auf Jobplattformen, Zentrale Kommunikation zu Bewerbungen mit den Fachbereichen.
“Super Support, schnelle Umsetzung und jederzeit flexibel”
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Ultreia Personalberatung und Coaching
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Ich fühle mich einfach super gut bei Coveto aufgehoben. Ich habe immer das Gefühl als Kunde gesehen zu werden. Der Support ist super gut und es wird jederzeit flexibel auf meine Wünsche eingegangen.
Was gefällt Dir nicht?
Hier kann ich nicht so viel sagen. Einzig die grafische Darstellung in den Stellen könnte ggf. noch ansprechender gestaltet werden. Und eine intelligente Verschlagwortung von Profilen, um dann Anfragen zu generieren und per Massennachricht Mailings zu generieren. Das wäre der Clou.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Multiposting, Schnelle Erstellung von Kandidatenprofilen und Kommunikation über das System mit allen Beteiligten
“Sehr gute Software mit tollem Preis-/Leistungsverhältnis”
5.0
J
In den letzten 12 Monaten
Jörg
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
CR Personalvermittlungs GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Use cases:
BewerbermanagementOther RecruitingRecruitment Marketing
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
- Funktionalität, -Flexibilität, - Anpassungsmöglichkeiten, ein System was fast alles abdeckt, Bedienbarkeit, Preis-/Leistung
Was gefällt Dir nicht?
keine gravierenden Mängel; für uns als Personalvermittler wäre höchstens eine noch bessere Grundanpassung an Personalvermittler schön, da aktuell eine Menüpunkte für uns nicht relevant sind
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Mailings - Statistiiken - Selektierungen - Datensicherung
“Sehr gute Softwarefunktionen und ein großartiger Support”
5.0
J
In den letzten 12 Monaten
Jan
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Elbhelden
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Coveto bietet einen einzigartigen Support. Besser geht es nicht. Dazu bietet die Software eine sehr übersichtliche Oberfläche mit umfangreichen Sortierfunktionen, Anpassungsmöglichkeiten und Automatisierungen.
Was gefällt Dir nicht?
Hier gibt es wenig zu verbessern und Coveto ist immer dabei Anregungen anzunehmen und falls diese Sinn machen auch umzusetzen. Auf Firmenseite könnte die Übersicht vorgestellter Kandidaten noch besser sein. Ansonsten alles prima.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerbermanagement, Recruitingprozess, CRM, Stellenmarkt
“Innovatives Recruiting-Programm, dass Spaß macht”
5.0
C
In den letzten 12 Monaten
Catrin
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
FireDos GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsOther Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Die klare Programmstuktur, die Möglichkeit der eigenen Anpassungen und das das Programm wenig kompliziert ist. Zudem ist der Support super nett und fix.
Was gefällt Dir nicht?
Ein bißchen schade ist es, dass man in Extranet keine "zurück-Funktion" hat, wenn man auf einen Bewerber geklickt hat
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Recruiting wird schneller, weniger fehlerbehaftet und alle Beteiligten sind stets auf dem gleichen Stand
“Sehr guter Kunden-Support!”
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Samuel
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
AS M
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Der Kundensupport ist top. Anbindungen per API an andere Systeme funktionieren auch einwandfrei. Hier bekommt man ganz einfach Erklärungen.
Was gefällt Dir nicht?
Alles super, kann nichts beklagen. Der Kundensupport ist top. Anbindungen per API an andere Systeme funktionieren auch einwandfrei. Hier bekommt man ganz einfach Erklärungen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Viel Zeitersparnis, gute Automatisierungen
“Das Support-Team ist sehr engagiert und setzt alles daran, Lösungen zu finden”
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Recruiterin bei
Klinikum Altmühlfranken
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Entscheider-Extranet ist super simpel und selbst erklärend. Flexibilität, Filterfunktionen und Übersichtlichkeit des Recruiter-Dashboards finde ich super. CV-Parsing macht das Leben so viel leichter. Der Austausch mit den Abteilungen ist wesentlich einfacher. Grundsätzlich finde ich das System sehr intuitiv. Die Terminierung über das System ist sehr einfach, vor allem die Erinnerung und Absage von Terminen. Die Sortier- und Filterfunktionen sind genial.
Was gefällt Dir nicht?
Personalbedarfsmeldung ist zu starr, hier wären individuelle Felder sinnvoll. Die Abarbeitung der Rückmeldungen aus dem Entscheider-Extranet finde ich etwas umständlich (Bewerber öffnen um Stand zu wissen und Task um auf erledigt zu sezten). Mehr Angaben zu Stellenausschreibungen wären schön. Dublettenansicht könnte noch verbessert werden. Die Ansicht der Dokumente in der Bearbeiterrolle ist leider sehr unglücklich. Multi-Posting-Empfehlungen auf der Startseite finde ich unnötig, würde ich gerne ausschalten können. Im Entscheider-Extranet, wäre noch schön, wenn die Entscheider auf einen Blick sehen könnten welche Ihrer Stellen online und welche offline sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeitersparnis, Übersichtlichkeit, besserer Austausch, Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Einheitliche Kommunikation
“Bester Service und tolle Kundenberatung”
5.0
E
In den letzten 12 Monaten
Esra
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
HR power solutions GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Der IT Support und die Kundenberatung ist immer hohes Level man bekommt sehr schnell Hilfe und sehr freundliche und kompetente MA
Was gefällt Dir nicht?
Kann gerne noch mehr im Bereich CRM Kundenmaske mehr Vertriebliche Tools einbauen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
IT Anwendungsprobleme oder Fragen oder Tariffragen
“Sehr gute Software mit hervorragendem persönlichem Support im Onboarding durch Frau Waas”
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Senior Projektmanager bei
Lorenz Projekte GmbH & Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Anpassungsmöglichkeiten im Bereich Layout, Konfigurierbarkeit der Bewerbungsphasen, Anpassungsmöglichkeiten des Entscheider-Extranets
Was gefällt Dir nicht?
Hier kann ich nichts explizit herausstellen. Das Gesamtpaket ist in sich stimmig
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerbermanagement, Multi-Posting, DSGVO-Konformität
“Hervorragendes Bewerbermanagement mit exzellentem Support!”
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
HR Generalist bei
Dolezych GmbH & Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 5 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind absolut begeistert von Coveto! Die Software ist nicht nur sehr gut strukturiert, sondern auch intuitiv aufgebaut, sodass alle Funktionen schnell und effizient genutzt werden können. Besonders das ausführliche Onboarding hat uns überzeugt – alle wichtigen Prozesse wurden detailliert erklärt, sodass der Einstieg problemlos verlief.
Ein besonderes Lob geht an Saskia, die mit ihrer sympathischen Art und ihrem umfangreichen Fachwissen das Onboarding zu einer rundum positiven Erfahrung gemacht hat. Sie kennt sich bestens mit dem Programm aus und hat alle unsere Fragen kompetent beantwortet.
Coveto erleichtert unser Bewerbermanagement enorm und spart uns wertvolle Zeit. Wir können es uneingeschränkt weiterempfehlen!
Was gefällt Dir nicht?
Bisher ist uns noch nichts Negatives aufgefallen – die Software funktioniert einwandfrei und erfüllt all unsere Erwartungen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfacher und übersichtlicher Aufbau - Ausführliches Onboarding - Automatisierte Prozesse - Individuelle Anpassung - Datenschutzkonform - Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis - Einfache Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
“Seit nunmehr 10 Jahren nutzen wir sehr erfolgreich Coveto und sind schlichtweg begeistert - Danke !”
5.0
T
In den letzten 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
TP Personal Consult
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Die unzählige Möglichkeiten, Coveto ganz individuell anpassen zu können sowie den absoluten Top-Support des gesamten Coveto-Teams !Abgerundet wird das ganze schlussendlich durch die tollen Webinare, welche man sich auch nachträglich jederzeit ansehen kann - Coveto - für uns die absolut beste Wahl ! Herzlichst - Thomas Pries - Inhaber TP Personal Consult
Was gefällt Dir nicht?
Wir sind vollends zufrieden und haben keinerlei negative Aspekte zu berichten...
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Coveto in allen Bereichen meiner Agentur - sowohl sämtliche HR Prozesse, Bewerbermanagement sowie Recruiting-Tools...
“Bewerbermanagement leicht gemacht.”
4.0
S
In den letzten 12 Monaten
Sandra
Verifizierter Reviewer
Personalrecruiterin & Öffentlichkeitsarbeit bei
AWO im Saale-Orla-Kreis
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Civic & Social Organization
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Coveto ist übersichtlich und für den Nutzer gut strukturiert. Das Auslesen der Daten aus dem Bewerbungsschreiben ist ein großer Vorteil und arbeitsersparend. Sehr schnelle und freundliche Begleitung während der Einführungszeit.
Was gefällt Dir nicht?
Wenn die Bewerberanzahlen steigen, fehlt mir als Benutzer die einfache Übersicht der Bewerber mit einem aktuellen Status. Es müsste eine einfache Möglichkeit geben, nur die aktuellen Bewerber anzuzeigen und Bewerber mit Absagen schnell auszublenden oder generell in eine andere Liste zu schieben. Oder gibts das schon?
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Übersicht der Bewerber zu den jeweiligen Jobs ist bestens gegeben. Bewerber können jederzeit auch anderen Jobs zugeordnet werden. Die Übertragung der Jobs an Arbeitsamt und Suchplattformen geht weitestgehend automatisch und schnell.
“Schnell zu verstehende Benutzeroberfläche und unkompliziertes, immer aktuelles Recruiting. ”
4.0
A
In den letzten 12 Monaten
Ann-Karina
Verifizierter Reviewer
Personalabteilung bei
ZINQ GmbH & Co. KG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Mining & Metals
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die regelmäßigen Webinare, um Inhalte und Updates besser zu verstehen. Mir gefällt zudem die übersichtliche Gestaltung der Benutzeroberfläche und die Individualisierungsmöglichkeiten. Zudem ist der Support sehr schnell im Antworten.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell gibt es nichts, was mir nicht gefällt. Es wird regelmäßig an Verbesserungen gearbeitet, weshalb ich aktuell nichts zu kritisieren habe.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir schreiben Stellenanzeigen auf den kostenlosen Plattformen mit aus, was uns bei der Reichweite weitehilft. Vorteilhaft ist auch, wenn man Stellenanzeigen mit einem Budget hinterlegt und direkt über coveto bei verschiedenen Stellenbörsen schalten kann.
“1A Recruitingsoftware”
5.0
E
In den letzten 12 Monaten
Elena
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Kutzschbach Electronic GmbH & Co.KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer & Network Security
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Das Handbuch mit Anleitungen bis ins kleinste Detail finde ich sehr hilfreich. Auch das nette Support Team antwortet immer sehr schnell und ist wirklich kompetent, egal um welches Thema es geht. Beim Onboarding wurden wir von Coveto super eingewiesen und alle notwendigen Einrichtungen wurden für uns vorgenommen, sodass wir sofort starten konnten.
Was gefällt Dir nicht?
Für neue Kollegen, die mit Coveto arbeiten, ist die Software sehr umfangreich und vermutlich eine Herausforderung sich zurecht zu finden. Durch die Einführungswebinare und Erklärvideos ist es jedoch auf für Neulinge gut machbar, sich einzuarbeiten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Keine Bewerbung geht mehr unter und alle Schritte und Korrespondenzen sind übersichtlich für alle Kollegen im HR aufgelistet. Alte Bewerbungsunterlagen werden fristgerecht gelöscht. Ausschreibungen können auf einmal auf sehr vielen Portalen ausgeschrieben werden und werden trotzdem zentral verwaltet.
“Großartiges Onboarding, extrem schnelle Umsetzung unserer Wünsche und eine tolle Zusammenarbeit.”
5.0
F
In den letzten 12 Monaten
Fridolin
Verifizierter Reviewer
Personalreferent Recruiting bei
Kling Automaten GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Gambling & Casinos
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Die umfangreiche Anpassbarkeit des Systems, mit der Möglichkeit individuelle Links zu setzen ist fantastisch und hilf uns mit unserer Struktur sehr. Mit coveto ist es möglich ein umfangreiches Programm simpel erscheinen zu lassen.
Was gefällt Dir nicht?
Eine Stapelverarbeitung der Stellen und Bewerber wäre hilfreich. Eine Kartenübersicht mit der Entfernung des Bewerbers zum Arbeitsort würde auch helfen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch coveto sind wir schneller und konnten unseren Mitarbeiter mehr Verantwortung und die Möglichkeit der Selbstorganisation geben. Prozesse lassen sich optimieren und automatisieren, was den Arbeitsaufwand erheblich reduziert. Zudem bietet coveto tolle Dashboards, die sofort einen aktuellen Gesamtüberlick ermöglichen.
“Einmal mehr exzellenter Support - einfach perfekt!”
5.0
P
In den letzten 12 Monaten
Peter
Verifizierter Reviewer
Management Consultant bei
HR-Experts
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die intuitiv nutzbare Lösung deckt unsere Bedürfnisse voll und ganz ab. Praxisnahe Funktionen unterstützen eine effiziente Arbeitsweise und geben jederzeit einen guten uns sofortigen Überblick bezüglich den gewünschten Informationen (Bewerber, Projekte, usw.).
Was gefällt Dir nicht?
Da fällt mir aktuell nichts ein, da das Produkt schon recht ausgereift ist und zudem laufend mit nutzbringenden Funktionen ergänzt wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Inserateerstellung und Publikation der Stelle, Bewerbermanagement inkl. der dazugehörende Kommunikation mit den Bewerbenden, einfache Erstellung von Übersichten über den Suchfortschritt z.B. für den Auftraggeber
“Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Coveto und sind sehr zufrieden!”
4.5
A
In den letzten 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
Geschäftführer bei
Contempo Consulting GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das System läuft stabil und zuverlässig. Die Menüführung ist denkbar einfach. Zudem ist es eine sehr große Arbeitshilfe für die Verwaltung von Bewerberdaten als auch für die Stellenschaltung
Was gefällt Dir nicht?
Für uns passt alles. Mir fällt spontan nichts ein, was dringend verbesserungswürdig ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir verwalten alle Bewerber mit Coveto inkl. aller Unterlagen. Ebenso schalten wir über coveto alle unsere Stellen.
“Herausragender Service: Kompetent, Hilfsbereit und Blitzschnell”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hodeige
Verifizierter Reviewer
Recruiting bei
IBsolution GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Coveto zeichnet sich durch herausragende Professionalität, Kompetenz und einen erstklassigen Service aus. Das Team ist nicht nur äußerst hilfsbereit, sondern überzeugt auch durch seine fundierte Fachkenntnis und sein hohes Engagement. Besonders hervorzuheben ist die beeindruckende Schnelligkeit, mit der Anfragen bearbeitet und Lösungen angeboten werden. Die reibungslose Kommunikation und die kundenorientierte Arbeitsweise schaffen Vertrauen und machen Coveto zu einem verlässlichen Partner. Diese Kombination aus Fachkompetenz, Serviceorientierung und Effizienz hebt Coveto deutlich von anderen Anbietern ab. Absolut empfehlenswert!
Was gefällt Dir nicht?
Alles perfekt! Wir haben nichts zu bemängeln und sind vollkommen zufrieden mit Coveto!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Bewerbermanagement wird zentral und übersichtlich.
- Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse.
- Klare und strukturierte Kommunikation mit Bewerbern.
“Kompetent-Schnell-unkompliziert”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melanie
Verifizierter Reviewer
Prokuristin und HR bei
Sprungbrett Personalservice GmbH aktuelle Nutzung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
hilfreiche Vorlagen ob Anschreiben oder Profile stehen einem direkt zur Verfügung und vereinfachen die schnelle und direkte Kommunikation mit Bewerbern sowie den Kunden. Es gibt Webinare und immer wieder Updates die das Handling immer wieder verbessern.
Was gefällt Dir nicht?
etwas kompliziert finde ich das man beim monatlichen refresh immer die BA Betreuung beachten muss, damit es nicht doppelt übertragen wird. Aber das wäre schon alles!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Probleme kann man selbst über die Wissensdatenbank rausfinden. Ansonsten schnelle Hilfe über Support.Der komplette Recruiting Prozess aus einer Hand.
“Hervorragender Service und hervorragender Support”
5.0
Ö
Vor mehr als 12 Monaten
Öznur
Verifizierter Reviewer
Customer Success Managerin bei
Abakus Engineers GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind äußerst zufrieden mit dem Kundensupport des Coveto-Teams. Besonders beeindruckt sind wir von der schnellen Reaktionszeit. Wann immer es spezielle Themen zu klären gibt, meldet sich innerhalb kurzer Zeit ein Ansprechpartner bei uns. Die Unterstützung ist lösungsorientiert, freundlich und effizient.
Was gefällt Dir nicht?
Die Kosten für kleinere Unternehmen oder Start-ups könnten als zu hoch empfunden werden, besonders wenn einige Funktionen selten genutzt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse. Mit coveto können zeitintensive Aufgaben wie die Sichtung von Bewerbungen, die Terminorganisation oder das Bewerbermanagement automatisiert und übersichtlich gestaltet werden. Unübersichtlichkeit im Bewerbermanagement. Die Software bietet ein zentrales Dashboard, in dem alle Bewerberdaten, Kommunikation und Fortschritte des Bewerbungsprozesses geordnet und schnell abrufbar sind. Folgende Vorteile sehen wir in der Nutzung von Coveto - Effizienzsteigerung. Automatisierung und übersichtliche Prozesse sparen Zeit und reduzieren manuelle Arbeit. Bessere Bewerberkommunikation. Bewerber fühlen sich durch schnelle Rückmeldungen und professionelle Kommunikation wertgeschätzt. Datenschutzkonformität wird berücksichtigt. Coveto unterstützt die Einhaltung der DSGVO durch automatische Löschung von Bewerbungsunterlagen und sichere Datenverwaltung.
“Individuell für jedes Unternehmen und dessen Bedürfnissen ”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Cornelia
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Privat Bäckerei Wimmer
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
die Anwendung von coveto ist in allen Bereichen und aus allen Perspektiven nahezu selbsterklärend (egal ob als Admin oder Entscheider, etc...)
Was gefällt Dir nicht?
z.B. wenn man einen Bewerber terminiert hat (im Kalender), dann geht der Termin nicht automitisch raus, wenn vor dem Termin der Bewerber z.B. den Termin absagt - es kann dann passieren, dass am Vortag die manuell verschickten Terminreminder dennoch an jemanden verschickt werden, der seinen Termin bereits abgesagt hatte. Ebenso wäre es natürlich optimal, wenn man die Terminerinnerungsmails automatisiert verschicken könnte, so dass z.B. einstellbar ist ob man 1 oder 2 Tage / Werktage / Stunden o.ä. vorab die Emails automatisch versenden lassen möchte, dann spart man sich auch diesen manuellen Punkt. Ebenso kann ein Termin nur bei Bewerber hinterlegt werden, wenn diese eine Email Adresse hinterlegt haben, für die Interne Planung hilft jedoch oft auch eine vollständige Übersicht, wie viele kommen zum dem oder dem Termin, auch wenn (es kommt vereinzelt immer noch vor) es keine Email Adresse von dem Bewerber gibt weil sich dieser z.B. nur via WhatsApp oder telefonisch gemeldet hat
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- die BI Schnittstelle erleichtert die Auswertung bzw. Aufbereitung von HR KPIs enorm - man hat auf Knopfdruck eine Übersicht in welchem Status sich welcher Bewerber befindet, wo noch ein To Do ist oder ausstehend ist, welche Bewerbungen neu sind und wie der aktuelle Status auch nach den einzelnen und verschiedenen ausgeschriebenen Positionen ist - Man kann alles aus einem System machen, muss nicht in den verschiedensten Recruiting Plattformen mit "Copy Paste" arbeiten und die darüber eingehenden Bewerber manuell hinzufügen o.ä. - es sichert intern eine Lückenlose Kommunikation und deren Dokumentation darüber über das Extranet
“Sehr zu empfehlen ! Wir nutzen Coveto schon seit 10 Jahren und sind sehr begeistert”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Peter
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Euro Career Group
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Sehr nettes und hilfsbereites Team, sehr übersichtlich und leicht verständliche Benutzeroberfläche, technisch auf dem neuesten Stand,
Was gefällt Dir nicht?
Hier kann ich leider nicht 80 Zeichen schreiben da es nichts gibt was mir an Coveto nicht gefällt ! Also hier gibts nichts auszusetzen ! Deshalb kein Text !
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalverwaltung, Betriebsverwaltung, Personalvorschläge direkt abwickeln,
“Mega Support und Onboarding, gerade wenn man noch in dem Bereich noch keinerlei Erfahrungen hat!”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hannah
Verifizierter Reviewer
Teamassistenz Recruiting HR bei
Pro Akustik GmbH & Co KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das Onboarding, der schnelle Kontakt, die direkt "Problemlösung" und die individuelle Zusammenarbeit. Man fühlt sich zur jederzeit gut aufgehoben.
Was gefällt Dir nicht?
Aufgrund des ständigen Kontakt und Supports, kann ich hier tatsächlich nichts schreiben. Denn auch die anfängliche Aufregung/Ungewissheit hat sich hier schnell gelegt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ein übersichtliches Bewerber-Management, wie auch das Multiposting der Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Kanälen.
“Super Support-Team, tolle Software.”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Prokuristin, Leitung Personal & Finanzen bei
Communis Gesellschaft für Kommunikation mbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Support von Coveto hilft immer zeitnah und anwenderfreundlich. Software selbst ist nach dem Update sehr übersichtlich und schneller in der Bearbeitung geworden. Man spart sich jetzt durchaus mehrere Klicks und Arbeitsschritte und wird dadurch schneller in der Bearbeitung.
Was gefällt Dir nicht?
Beim Support sehe ich jetzt erst mal kein Verbesserungspotential. Bei der Software an sich aktuell auch nicht. Muss mich zwar an das neue Layout und Handling nach dem Update immer noch gewöhnen und suche hier und da immer noch nach irgendeinem Knopf - aber wenn ich dann fündig geworden bin, geht es deutlich schneller ...
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Management und die Handhabung der eingegangenen Bewerbungen. Nach einer neuen Anzeigenschaltung kommen sehr viele Bewerbungen auf einmal herein und mit den erstellten Vorlagen, kann man sehr schnell mit Bewerbern in Kontakt treten und Nachrichten versenden.
“Tolles System und toller Support! Erst die Tage wieder, wurde mein Problem umgehend gelöst.”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Ramona
Verifizierter Reviewer
Director Human Resources bei
ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das System, die Einführung, die Webinare und das Handbucht und vor allem der Support (super schnell und qualitativ hochwertig)
Was gefällt Dir nicht?
Bisher habe ich nichts gefunden :)...aber ich melde mich, sollte sich das ändern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit dem System ist das Recruiting super schnell und einfach.
“Erfolgreiches Onboarding ”
4.0
G
Vor mehr als 12 Monaten
Graça
Verifizierter Reviewer
Head of People, Culture & Development
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: International Trade and Development
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Sehr schnelle, zielgerichtete und kompetente Unterstützung und Umsetzung. Somit konnten wir unseren Bewerbungsprozess noch besser optimieren.
Was gefällt Dir nicht?
Funktionen, die für die Coveto-Nutzung als vollumfängliches Talent Acquisition-System hilfreich wären (z.B. Bedarfsmeldung mit Genehmigungsprozess, Kandidatenzugänge fpr Kandidatenumgebung/-profile, Schnittstellen zu nachgelagerten Abteilungen...)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerberprozess (Korrespondenz, mit Bewerber und Entscheider, Terminvereinbarungen, Historienpflege, Vorbereitung von Infos für nachgelagerte Abteilungen im Onboarding. Bald auch Einsatz des Multi-Posting
“Absolute Weiterempfehlung!”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bianca
Verifizierter Reviewer
Personalmarketing Managerin bei
St. Elisabeth-Verein e.V.
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Vom ersten Kontakt an, war das Team von Coveto sehr kompetent, stets erreichbar und immer auf der Suche nach einer Lösung für unsere vielen Fragen und Anliegen. Wir fühlen uns jederzeit sehr gut betreut. Besonders toll sind die regelmäßigen Updates und die vielen Schulungen.
Was gefällt Dir nicht?
Ab und an gibt es kleine Änderungswünschen, die logischerweise nicht immer so umgesetzt werden können. Ansonsten sind wir sehr zufrieden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Akzeptanz unserer Mitarbeitenden ist sehr hoch - dadurch konnten wir einige Frustration und Unzufriedenheit lösen. Es ist alles gut strukturiert und sehr benutzerfreundlich gestaltet.
“Unschlagbarer Kundenservice und tolle Möglichkeiten, nach den individuellen Bedürfnissen anzupassen”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Matthäus
Verifizierter Reviewer
Head of Recruiting bei
Evo.People GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Talent Assessment
Was gefällt Dir am besten?
Man kann Coveto individuell anpassen und zahlreiche Felder hinzufügen. Zusätzlich kann man Vorlagen und Mustertexte anlegen. Der Kundenservice ist herausragend gut.
Was gefällt Dir nicht?
Ich kann E-Mails von Coveto verschicken, was ich toll finde. Jedoch kann ich leider keine direkt empfangen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfacheres bzw. schnelleres Erstellen von Profilen und Dokumenten dank "Vorlagen"
“Support ist 1A! Absolute Weiterempfehlung ”
5.0
Y
Vor mehr als 12 Monaten
Yannick
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Pedima Süd GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Research
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt der Kunden Support bei Coveto am besten! Wenn es sein muss springt man in einen Call und bastelt gemeinsam mehrere Stunden an einer Lösung. Das gibt es sonst nirgendwo. Hervorheben möchte ich den Support Mitarbeiter: Simon Wiese
Was gefällt Dir nicht?
Evtl. die ( noch ) wenigen Schnittstellen die aktuell verfügbar sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Recruiting CRM - Management - task Management
“Praxixnahe Anwendung mit Super Support”
4.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bernd
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
BESTSTEPS by Bernd Konschak
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Der Start gelingt mit einem hilfeichen und verständlichen Onboarding. Die Nutzung ist praxisnah und unkompliziert. Super ist der schnelle, hilfreiche und immer freundliche Suppert. Dazu kommen immer wieder interessante und hilfreiche Webinare.
Was gefällt Dir nicht?
Tatsächlich gibt es im Moment nichts, was negativ auffällt. Auch an die neue Oberfläche nach dem großen Update im Sommer konnte man sich schnell gewöhnen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit coveto habe ich einen Überblick über meine Interessenten und Kunden, hinterlege jeden Kontakt und habe so einen guten Überblick über die Historie und Entwicklung. Ebenso verfahre ich mit meinen Kandidaten und denen, die im Pool hinterlegt werden. So kann ich die Anforderungen meiner Kunden mit dem Kandidatenpool matchen und erhalte so möglicherweise passende Vorschläge.
“Eine einzigartige Erfahrung!”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Candy
Verifizierter Reviewer
Teamleitung Recruiting bei
Franke + Pahl GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Das Onboarding / Der immer erreichbare Support / Die Individuellen Anpassungsmöglichkeiten / Die Service und Lösungsorientierte Mitarbeiter
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts zu beanstanden und wenn doch ist eine Schnelle Lösung parat seitens Coveto
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das zentralseitige Recruiting über mehrere Standorte/ Stellenschaltung und Veröffentlichung / Verteilung andere Jobbörsen auf einen Punkt
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