coveto Erfahrungen & Reviews (193)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über coveto sagen
Basierend auf 193 Bewertungen

Coveto wird für seine Benutzerfreundlichkeit, die umfassenden Funktionen und den außergewöhnlichen Kundensupport gelobt, was es zu einem wertvollen Werkzeug für die Rationalisierung von Rekrutierungsprozessen macht. Viele Benutzer schätzen die individuellen Anpassungsoptionen und die zeitsparenden Automatisierungen, insbesondere beim Multiposting. Einige Benutzer erwähnen, dass die mobile App und die KI-Tools einige Verbesserungen benötigen. Trotz dieser kleinen Nachteile tragen Covetos Fähigkeit, Bewerberdaten zu zentralisieren, die Teamarbeit zu verbessern und die DSGVO-Konformität sicherzustellen, zu seiner positiven Aufnahme bei.

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“Sehr empfehlenswertes Tool“”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 6 Monaten
Carina
Verifizierter Reviewer
Recruiterin / Social Media Managerin bei
endigo GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die Oberfläche ist übersichtlich strukturiert, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert und Prozesse effizienter macht.

Was gefällt Dir nicht?

Ich empfinde aktuell nichts als wirklich schlecht. Bisher läuft alles stabil und zuverlässig, und wenn Fragen aufkommen, werden sie schnell durch den Support geklärt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit coveto lassen sich Bewerbungen zentral erfassen und verwalten, was den Überblick über alle Kandidaten deutlich verbessert. Die automatisierten Abläufe erleichtern die Kommunikation mit Bewerber:innen und sparen dadurch viel Zeit im Recruiting-Prozess. Durch die klare Struktur und die transparenten Prozessschritte können wir Entscheidungen schneller treffen und interne Abläufe effizienter gestalten.
“Schneller Support, großartiges Portal für den Mittelstand”
Herkunft der Review
4.5
G
In den letzten 6 Monaten
Gesa
Verifizierter Reviewer
Prokuristin und HR bei
Holm & laue
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Maschinerie
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Freundliche und kompetente Ansprechpartner, Preis-Leistung ist super. Weiterbildungsangebote teilweise kostenfrei (Neues aus dem Arbeitsrecht)

Was gefällt Dir nicht?

Die Benutzeroberfläche wirkt zunächst kompliziert und recht umständlich. Dank des schnellen und persönlichen Supports lässt sich die Nutzung jedoch gut bewältigen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bwéwerbermanagement, Organisation und Struktur
Antwort von coveto:

Liebe Gesa,

vielen Dank für das nette Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass das Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugt und unsere kostenlosen Weiterbildungsangebote sowie die arbeitsrechtlichen Updates so gut ankommen. Das ist uns ein echtes Anliegen.

Die native KI-Integration kann dich bei deiner täglichen Arbeit garantiert zielführend unterstützen. Unser Support-Team zeigt dir hier gerne, wie alles funktioniert 📞

Wir freuen uns, dich auch weiterhin bei einem strukturierten Bewerbermanagement zu begleiten! 🙌

“Tolle und professionelle Online Recruiting-Software”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 6 Monaten
Lisa
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
NMI
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Research
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die Handhabe ist sehr einfach und anwenderfreundlich. Wir nutzen Coveto als Bewerbungsmanagement und sind hiermit sehr zufrieden. Coveto bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Tools, die den Alltag sehr erleichtern. Bei Fragen erhält man innerhalb kürzester Zeit eine Lösung und man wird immer freundlich beraten.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine Kritikpunkte. Für unsere Ansprüche hat Coveto das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir sind zu 100% zufrieden und wenn es doch mal Vorschläge aus der Praxis zur Prozessoptimierungen gibt, wird immer daran gearbeitet, diese auch umzusetzen. Coveto hat ein tolles Team und ist super kundenorientiert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Super einfaches Bewerbungsmanagement - man behält den Überblick über alle offenen und abgeschlossenen Bewerbungen. Wir lösen mit Coveto unser Bewerbungsmanagement. Selbst unsere WissenschaftlerInnen, welche weniger Admin-orientiert arbeiten, nutzen das Portal sehr gerne. Coveto ist super anwenderfreundlich und bei Fragen, bietet entweder das Handbuch schnelle Lösungen oder der Support meldet sich innerhalb weniger Minuten mit einer personalisierten Antwort zurück.
“Innovatives Produkt mit großartigem, persönlichen Support”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 6 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
HR Business Partner bei
Exentec Germany GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Semiconductors
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir der herausragende persönliche Service. Alle Fragen werden zeitnah und kompetent beantwortet. Ein Kundenservice auf diesem Niveau habe ich selten erlebt - wirklich toll und kann nicht oft genug herausgestellt werden. Das Onboarding bei der Installation von Coveto war auch sehr gut. Man hat eine Ansprechperson die sich um einen kümmert. Das Produkt an sich wird immer weiterentwickelt und an neue Gegebenheiten angepasst. Weiterhin werden regelmäßig Trainings zu Recruiting und weiteren HR Themen angeboten die wirklich einen Mehrwert haben.

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben uns vor einigen Jahren für Coveto entschieden und ich wüsste nicht was mir nicht gefällt. Ich weiß: Kaum zu glauben - aber wahr!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich kann meine offenen Stellen schnell und einfach auf der Website und weiteren Recruitingseiten schalten. Danach erhalte ich eine übersichtliche Darstellung der eingehenden Bewerbungen. Diese kann ich dann an die Fachabteilungen weiterleiten (ebenfalls im System). Die komplette Bewerberverwaltung inkl. Datenschutz konformer Löschung geschieht auch in Coveto. Ich kann also alles Abbilden was mit dem Bewerbermanagement einhergeht und das einfach und sicher.
“Top Service, Top Handling, Top Features, Top Volue for Money”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 6 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
AZIMUT Search & Selection e.K.
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementJob Description ManagementMultiposting
+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Sehr gute Erreichbarkeit bei Problemen. Sehr anwendungsfreundliches Produkt. Regelmäßige Updates. Gute Schulungen. Hohes Level an Automatisierung.

Was gefällt Dir nicht?

Wenn man länger etwas draußen war, zunächst etwas unübersichtlich. Bulk Absagen umständlich

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Effiziente Schaltung von Stellenanzeigen, Coveto ist die zentrale Platform.
Antwort von coveto:

Lieber Stefan,

vielen Dank für das positive Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die Erreichbarkeit, die Automatisierungen und unsere Schulungen so gut ankommen.

Wir sind uns sicher, dass die native KI-Integration bei Sammelabsagen oder auch der Übersichtlichkeit helfen kann. Unser Support-Team wird dich hierzu anrufen 📞

Wir freuen uns, dass coveto als zentrale Plattform für deine Stellenschaltungen so gut funktioniert 🙌

“Gute Software mit super Service”
Herkunft der Review
5.0
H
In den letzten 6 Monaten
Hans
Verifizierter Reviewer
Gesamtleitung Personal bei
Arbeits- und Wohnstätten GmbH THERAPEUTIKUM
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Wenn ich ein Problem habe bekomme ich in extrem kurzer Zeit eine Rückmeldung. Ist das Problem lösbar, bekomme ich sehr nachsichtige Hilfestellung. Die Software deckt unseren Bedarf sehr gut ab.

Was gefällt Dir nicht?

Manche Wünsche müssen halt noch entwickelt werden. Und nicht alle individuellen Vorstellungen sind für die Software sinnvoll.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Automatisierte Bewerberverwaltung und Kommunikation, einfach, schnell, recht intuitiv.
“Klare Weiterempfehlung!”
Herkunft der Review
5.0
O
In den letzten 6 Monaten
Olga
Verifizierter Reviewer
Personalentwicklung bei
L & D GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die MENSCHEN, die immer für uns da sind! Das Team, das sich darum kümmert, individuelle Lösungen zu finden. Auf eine Frage meinerseit folgt eine Antwort via E-Mail oder Telefon, sprich KEINE KI, die mich nicht versteht!!!

Was gefällt Dir nicht?

Dazu kann ich keine Aussage treffen, denn ich arbeite seit zwei Jahren mit coveto zusammen und bin einfach happy!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser kommplettes Bewerbermanagement. Desweiteren die Möglichkeit, die Bewerber nicht zu verlieren, die man gut findet, aber eventuell heute für diese keine Anwendung hat.
“Super Service und bestes Bewerbermanagementsystem”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Nadine
Verifizierter Reviewer
Head of Business Administration bei
Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Coveto unterstützt mich täglich bei meiner Arbeit, die Bedienung ist absolut Nutzerorientiert und wenn man mal eine Frage hat, erhält man immer schnellen Support.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe absolut nichts auszusetzen und bin von Tag 1 zufriedene Nutzerin und sehr froh, dass wir Coveto bei uns eingeführt haben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Coveto hilft mir dabei immer den Überblick über Bewerber und die verschiedenen Prozesse zu behalten. Es vereinfacht mir den Austausch mit dem Fachbereich und die Kommunikation mit den Bewerbern.
“Einfach ein toller Support, imm”
Herkunft der Review
5.0
G
In den letzten 6 Monaten
Gordana
Verifizierter Reviewer
Personaldisponentin bei
Bäckerei Gnaier GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Jederzeit ansprechbar, Rückmeldung innerhalb 10 Minuten, kompetente Ansprechpartner

Was gefällt Dir nicht?

gibt es eigentlich nichts :-)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gut strukturiertes Bewerbersystem, dadurch eine enorme Zeitersparnis, genauso wie ein guter Überblick über den Stand der Bewerbungen
“Gute und bezahlbare Lösung auch für KMU und Non Profit Organisationen mit richtig tollem Support”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 12 Monaten
Mischa
Verifizierter Reviewer
Personalmanagement bei
Jugendwohnen im Kiez e.V. und Tochterunternehmen
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Education Management
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Schneller und sehr hilfreicher Support, zudem gute Hilfe Dokumentation und regelmäßige Updates, die Kundenwünsche widerspiegeln. Wiederkehrende Zoom-Events vermitteln praxisnah hilfreiches Wissen. Eine REST API Schnittstelle sorgt für zeitgemäße Integrationen.

Was gefällt Dir nicht?

Inzwischen auch auf den Vertrieb von Stellenanzeigen über entsprechende Schnittstellen ausgerichtet. Jedoch nicht aufdringlich und Funktion muss nicht genutzt werden, wenn eigene und bessere Verträge existieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement und Bewerberkommunikation sowie Recruiting über Ausschreibungswesen
Antwort von coveto:

Lieber Mischa,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass Support, Dokumentation, die Events und die REST-API-Schnittstelle so positiv wahrgenommen werden. Wir legen großen Wert darauf, mit unserer Plattform auch technisch auf der Höhe der Zeit zu bleiben.

Du beschreibst es sehr treffend: unser optionales Multiposting-Angebot können Kunden nutzen, müssen es aber nicht. Wer bereits eigene, bessere Verträge mit Jobbörsen hat, kann diese selbstverständlich weiter nutzen. Gleichzeitig beobachten wir, dass Jobbörsen zunehmend dazu übergehen, Stellenanzeigen nur noch kostenpflichtig auszuspielen. Genau deshalb ist es praktisch, Buchung und Budget an einem zentralen Ort zu verwalten. Natürlich inklusive der Möglichkeit, den Ad Spend direkt in den Statistiken im Blick zu behalten. Wir sehen daher unsere Multiposting-Lösung als Mehrwert für all jene, die von einer zentralen Buchungsmöglichkeit profitieren möchten.

Wir freuen uns, dich weiterhin beim Bewerbermanagement, der Bewerberkommunikation und im Ausschreibungswesen zu unterstützen! 🙌

“Großartige Software mit einer Vielfalt an Möglichkeiten und tollem Support”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 12 Monaten
Evelyn
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
Banklyn GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Einfaches Bewerbermanagement inklusive individueller Profilerstellung mit diversen Anpassungsmöglichkeiten für den eigenen Bedarf, Stellenschaltung und Multi-Posting, Dashboard mit Gesamtüberblick, Geburtstagsbenachrichtigungen etc.

Was gefällt Dir nicht?

Tatsächlich habe ich wenig Verbesserungsvorschläge, lediglich das CV-Parsing, was jedoch ständig verbessert und optimiert wird bzw. die dortige Anpassung des Datums-Format in der Profilerstellung

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wie bereits beschrieben, nutzen wir Coveto für sämtliche Prozesse und Abläufe, sodass ich auch direkt das Kandidatenseitige DSGVO-Thema ordentlich klären und hierdurch rechtlich konform agieren kann
Antwort von coveto:

Liebe Evelyn,

vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass das individuelle Profil, Multposting, das Dashboard und auch die kleinen Highlights wie Geburtstagsbenachrichtigungen so positiv auffallen. Solche Details machen den Unterschied im Alltag aus.

Die native KI-Integration kann dich sicherlich bei der Profilerstellung unterstützen. Unser Support-Team nimmt diesbezüglich gerne Kontakt mit dir auf 📞

Besonders freut uns, dass coveto dir auch bei der DSGVO-konformen Verarbeitung von Bewerberdaten eine zuverlässige Grundlage bietet, denn rechtliche Sicherheit im Recruiting ist uns ein echtes Anliegen. 🙌

“coveto überzeugt auf ganzer Linie!”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Larissa
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Hommel+Keller Präzisionswerkzeuge GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Utilities
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir arbeiten nun seit einiger Zeit mit coveto und sind rundum begeistert. Die Bewerbermanagement-Software ist nicht nur technisch ausgereift, sondern auch benutzerfreundlich. Vom ersten Login an merkt man, dass hier mit viel Praxiswissen und Liebe zum Detail entwickelt wurde. Besonders hervorzuheben ist der Kundensupport: schnell, kompetent und persönlich. Man bekommt nie das Gefühl, nur eine Ticketnummer zu sein. Und das beste? Man wartet nie lange auf eine Antwort. Auch neue Features werden regelmäßig veröffentlicht und sinnvoll umgesetzt, was zeigt, dass coveto aktiv auf Kundenfeedback eingeht.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt aktuell keine Punkte, die mir an coveto nicht gefallen oder die verbesserungswürdig sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das manuelle Versenden von Eingangsbestätigungen, Absagen oder Intervieweinladungen hat viel Zeit gekostet. Durch automatisierte Workflows und Vorlagen sparen wir jetzt Stunden pro Woche und können uns stärker auf die Kandidaten konzentrieren. Durch klare Prozesse und automatisierte Kommunikation erleben Bewerber einen professionellen, schnellen und wertschätzenden Ablauf. Das verbessert unseren Ruf als Arbeitgeber enorm.
“Sehr gute Software mit der man gut arbeiten kann”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Lothar
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Adolf Lupp GmbH + CO KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Einfaches Handling, unkomplizierte Anwendung und schnelle Einführung. Transparente Prozesse für HR und Entscheider, schnelle Übersicht!

Was gefällt Dir nicht?

Design könnte etwas moderner sein. Sowohl im Backend als auch für die Entscheider

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Erstellung von Stellenanzeigen. Schnelle Zuordnung an die Entscheider im Unternehmen und somit Transparenz im Bewerberprozess.
“Beste Bewerbermanagementsoftware auf dem Markt!!!!”
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Meik
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
BPS Personalmanagement GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementTalent Assessment

Was gefällt Dir am besten?

Die Software ist super einfach zu bedienen. Der Kundenservice ist grandios. Einfach ein tolles Unternehmen. Ich würde Coveto immer wieder empfehlen.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Das Programm erfüllt alle Bedürfnisse unseres Unternehmens.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfachheit bei Stellenschaltungen, Kandidatenverwaltung und CRM-Management.
“Sehr zu empfehlen, besonder der Support. Einfach nur TOP!”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Lisa
Verifizierter Reviewer
Personalentwicklerin bei
Opti-Wohnwelt
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Warehousing
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Ich erreiche den Support (aber auch alle andren Abteilungen) immer sofort, egal ob schriftlich oder telefonisch. Man erhält immer direkt eine Lösung und einen gemeinamen Weg. Die Mitarbeiter sind unbeschreiblich nett, motiviert und fachkompetent. Coveto hat es verstanden, Mitarbeiter zu fordern, zu fördern und gut zu führen. Dienstleistung wird hier im vollen Maße gelebt. Bleibt so wie ihr seid!

Was gefällt Dir nicht?

Oh, das ist eigentlich nicht zu beanworten. Der Chatbot ist vielleicht noch ausbaubar.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alles was mit Bewerbermanagement, Personalanforderungen, Schnittstellen, Multiposting und interne Kommunikation bzgl. der Stellenbesetzung zu tun hat.
Antwort von coveto:

Liebe Lisa,

wow, vielen herzlichen Dank für diese unglaublich schöne Rückmeldung! 😊 Solche Worte bedeuten uns wirklich sehr viel. Wir geben sie natürlich sehr gerne an das gesamte Team weiter. Es ist schön zu hören, dass nicht nur der Support, sondern alle Bereiche so positiv wahrgenommen werden.

Die native KI-Integration kann mittlerweile unseren Hilfe-Chatbot ersetzen, dir detaillierte Fragestellungen beantworten sowie komplexe Aufgaben ausführen. Hier wird sich unser Support-Team zeitnah mit dir in Verbindung setzen, um dir alles zu zeigen 📞

Wir bleiben so, wie wir sind - versprochen! 🙌 Danke, dass du uns auf diesem Weg begleitest!

“Perfektes HR Tool. Wir sind mehr als zufrieden!”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführender Gesellschafter
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Multiposting
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

hoher Automationsgrad, vielseitig, individuell adaptierbar, top Support, freundliches und sympathisches Team, gutes Preis/Leistungsverhältnis, Entscheiderextranet, Multiposting, sehr Nutzerfreundlich

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben nichts zu beanstanden, aus unserer Sicht ist alles perfekt! Wir sind mehr als zufrieden!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lassen unser komplettes Recruiting über diese Plattform laufen und lösen alle Probleme damit.
“Tolles System mit großartigem Support-Team”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Lucia
Verifizierter Reviewer
Recruiting Management bei
Odörfer Haustechnik KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
BewerbermanagementHR Analytics

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist ein äußerst praktikables System, das alle Tools bietet, die man für professionelles Recruiting braucht. Besonders positiv ist, dass es sich auch in Strukturen mit einer Vielzahl an Recruiter:innen und Führungskräften hervorragend einsetzen lässt. Das Unternehmen zeigt großes Engagement, entwickelt sich laufend weiter und verbessert seine Funktionen kontinuierlich. Am besten gefällt mir der persönliche Kontakt: Alle Mitarbeiter:innen von Coveto, mit denen ich bisher zu tun hatte, sind ausgesprochen hilfsbereit, lösungsorientiert und hands-on. Der Kundenservice zählt für mich zu den besten – man bekommt schnell Unterstützung und spürt, dass echte Menschen dahinterstehen, die ihr Produkt lieben und verstehen. Das schätze ich im täglichen Arbeiten wirklich sehr.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungspotenzial sehe ich in teilweise etwas umständlichen Abläufen und in der Komplexität bestimmter Einstellungsmöglichkeiten. Wenn man nicht regelmäßig damit arbeitet, braucht es oft etwas Zeit, um sich wieder hineinzufinden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen coveto für unser professionelles Bewerbermanagement – und die Vorteile liegen klar auf der Hand: Alle Bewerbungen werden zentral erfasst, Kandidat:innen erhalten laufend ein Update über ihren Status, und Führungskräfte können durch das einfache Bewertungssystem schnell in den Prozess eingebunden werden. Kein:e Bewerber:in wird mehr übersehen, das Absagemanagement funktioniert unkompliziert und spart enorm viel Zeit. Zudem lassen sich über coveto alle relevanten Recruiting-KPIs einfach und übersichtlich auswerten. Ein durchdachtes System, das unseren gesamten Recruitingprozess deutlich effizienter und transparenter macht.
“Schneller, hilfsbereiter Kontakt mit guten Onboarding Maßnahmen”
4.5
V
In den letzten 12 Monaten
Vanessa
Verifizierter Reviewer
HR & Assistenz der GF bei
H. Schickling GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Maschinerie
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Marketing
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Man wurde abgeholt, Fragen schnell und problemlos mit Qualität beantwortet, kurzfristige Terminabsage eines Meeting war möglich - vielen Dank dafür

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben vorher die Kommunikation mit dem Bewerbern über Email gehalten, anfangs war es schwierig, die Nachrichten direkt über Coveto zu versenden und nicht ins alte Muster über die MAil zuverfallen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir können Bewerber besser filtern. Sprich Bewerberpool kann im Anschluss zum späteren Zeitpunkt bei neuen Stellen berücksichtig werden. Zeiterspaniss durch Fastfill. Jobestellenbörse kann von der Personalabteilung ohne IT nun selber organisiert werden
Antwort von coveto:

Liebe Vanessa,

vielen Dank für das nette Feedback. Es freut uns, dass der Einstieg reibungslos geklappt hat und deine Fragen schnell und zuverlässig beantwortet werden konnten.

Die Umgewöhnung von der gewohnten E-Mail-Kommunikation hin zur direkten Kommunikation über coveto kennen wir, denn alte Gewohnheiten lassen sich nicht von heute auf morgen ablegen. Aber genau dieser Schritt lohnt sich: Die gesamte Kommunikation bleibt im System, ist jederzeit nachvollziehbar und spart langfristig viel Zeit. Toll, dass ihr diesen Schritt mit uns gegangen seid und euer Recruiting jetzt automatisiert und vereinfacht.

Besonders schön, dass der Bewerberpool, Fastfill und die selbständige Verwaltung der Jobbörse ohne IT-Unterstützung so gut funktionieren. Das gibt der Personalabteilung die Eigenständigkeit, die sie verdient. 🙌

“Coveto hat für einen Großteil meiner ATS-Anforderungen eine Lösung.”
4.5
C
In den letzten 12 Monaten
Christian
Verifizierter Reviewer
CIO bei
ercas Software Solutions GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtliches System mit umfangreichen Möglichkeiten, wobei dennoch das Wesentliche im Mittelpunkt steht. Der Support antwortet immer sehr zügig und hat meist direkt die Antworten, die ich suche.

Was gefällt Dir nicht?

Wir verwenden Google Workspace. Aktuell legt die Entwicklung zu sehr den Schwerpunkt auf Microsoft 365, wodurch einige Komfort-Funktionen des Systems für uns wegfallen. Zudem ist die Verwendung eines geteilten Postfaches ausserhalb des Systems, um auf Bewerberanfragen per eMail antworten zu können, statt dies als Client im System zu implementieren, etwas umständlich, zumal man neue eMails an Bewerber aus dem System heraus versenden kann. Aber die Workarounds funktionieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Nachvollziehbare Bewerberkommunikation. Einhaltung der Datenschutzrichtlinien. Zentrale Datenhaltung von Bewerberdaten.
“Sehr reichweitenstark, spart hohe Ausschreibungskosten”
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Steffen
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Insel Sylt Tourismus-Service GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Leisure, Travel & Tourism
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Reichweitenstärke. Bedienung. kostenfreier Support. Guter Generator für Stellenausschreibungen. Automatisierungsfunktion. Verbindung zur Arbeitsagentur und deren Stellenportalen.

Was gefällt Dir nicht?

machmal etwas komplex in der Bedienung. Die Bedienung ist nicht immer einfach, weil die Software so viel kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellenausschreibungen auf vielen Portalen posten, nur einmal ausschreiben.
Antwort von coveto:

Lieber Steffen,

vielen Dank für das Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die Stellenanzeigen-Reichweite, der Stellenanzeigen-KI-Generator, die Automatisierungen und die Anbindung an die Bundesagentur für Arbeit so gut ankommen. Mit einer einzigen Ausschreibung viele Portale gleichzeitig zu erreichen, ist genau der Mehrwert, den wir schaffen möchten.

Eine Software, die so viel kann wie coveto, bringt naturgemäß auch mehr Einstellungsmöglichkeiten mit sich. Unsere native KI-Integration hilft hier bei der Übersichtlichkeit und Ausführung von komplexen Aufgaben.

Wir freuen uns, dich auch weiterhin bei einem effizienten Multiposting zu unterstützen! 🙌

“Großartiges Team, großartiger Support, großartiges Tool”
4.5
G
In den letzten 12 Monaten
Ganna
Verifizierter Reviewer
Assistant to Management, Junior Consultant bei
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementJob Description ManagementMultiposting
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Das großartige Team – immer freundlich, engagiert und lösungsorientiert. Der Support ist schnell, persönlich und ohne Warteschlangen, und das Produkt entwickelt sich stetig mit spürbarer Leidenschaft weiter.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre für uns perfekt, wenn Coveto künftig noch stärker auf die spezifischen Anforderungen von Personalberatungen zugeschnitten wäre.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein komfortables und teilweise automatisiertes Bewerbermanagement, das uns spürbar Zeit spart und die Arbeit mit Bewerbern aus unseren Anzeigen deutlich erleichtert.
Antwort von coveto:

Liebe Ganna,

vielen herzlichen Dank für dieses schöne Feedback 😊 Leidenschaft für das Produkt und echte Kundenorientierung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Toll, dass dies so deutlich wahrgenommen wird.

Viele Personalberatungen nutzen coveto effektiv und haben ihre Workflows ins System integriert. Unser Support-Team wird sich mit dir in Verbindung setzen, um zu verstehen, welche konkreten Anforderungen für dich besonders relevant sind. Gerne hilft es dir bei der Umsetzung 📞

Dass das Bewerbermanagement spürbar Zeit spart und die Arbeit mit Bewerbern deutlich erleichtert, ist unser täglicher Anspruch! 🙌

“Optimale Recruiting-Software mit viel Praxisnähe und Bedienerfreundlichkeit. ”
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Susanne
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
P. Heilingbrunner GmbH & Co. KG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Textiles
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die vielen Tools, die Praxisnähe und die intuitive Menüführung. Außerdem ein sehr angenehmer Kontakt und ein sehr ausführliches Onboarding.

Was gefällt Dir nicht?

Sehr komplexes Programm, das für unsere Bedürfnisse sogar "zuviel kann". Allerdings wird man durch das fundierte Onboarding auch da gut betreut.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Viel höhere Response auf Stellenanzeigen als zuvor, gute Organisation der eingehenden Bewerbungen.
Antwort von coveto:

Liebe Susanne,

vielen Dank für das freundliche Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die Praxisnähe, die intuitive Menüführung und das Onboarding so gut ankommen, denn ein fundierter Einstieg ist uns besonders wichtig.

Gut zu hören, dass das Onboarding hier eine solide Orientierung gegeben hat. Unsere native KI-Integration hilft bei der Umsetzung komplexer Aufgaben und setzt den Fokus auf Zeitersparnis.

Eine spürbar höhere Resonanz auf Stellenanzeigen und eine bessere Organisation der eingehenden Bewerbungen ist, was wir für unsere Kunden erreichen möchten. Toll 🙌

“Hervorragendes ATS, noch besserer Service!”
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
Vertriebsleiter bei
work-shop Personal AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Einfache intuitive Handhabung. Wenn was nicht nach Plan läuft, wird einem durch den Coveto-Service unglaublich schnell geholfen.

Was gefällt Dir nicht?

Das die Bilder nicht größer dargestellt sind in der Bewerbermaske.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Bewerbermanagementsystem. Recruitingtool, Schnittstelle zu Job-Suchmaschinen und Multi-Channel-Postings.
“Sehr gelungene Bewerberverwaltung”
5.0
T
In den letzten 12 Monaten
Tanja
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiter bei
H. Schickling GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Platforms

Was gefällt Dir am besten?

Ein Klick fürs Absagen. Herrlich! Einlesen der Daten funktioniert hervorragend. Viele Funktionen. Vernetzung mit BA und anderen Platforms

Was gefällt Dir nicht?

Da ich noch nicht alle Funktionen ausprobiert habe, kann ich das nicht beantworten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein Ort an dem alle Bewerbungen gesammelt werden. Jederzeit abrufbar nach bestimmten Kriterien. Bewerberstand ist für mehrere Bearbeiter einsehbar.
“Bester Recruiting Softwareanbieter”
5.0
T
In den letzten 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführung bei
AGA Cleaning GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Bei coveto fühle ich mich rundum gut aufgehoben. Wir sind eine GmbH die Reinigungsdienstleistungen anbietet und konnten über alle Karrierestufen und Berufsbilder hinweg sehr gute Ergebnisse erzielen. Auch das professionelle Management der Bewerber und damit die verbesserte Kommunikation zu den Kandidaten wirkt sich positiv aus. Der Support ist hervorragend.

Was gefällt Dir nicht?

Dazu fällt mir nichts ein. Es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Wenn ich ein Probleme habe, dann kann ich sofort mit dem Support sprechen, was ich oft bei anderen Anbietern nicht konnte. Der Support nimmt sich auch die Zeit meine Probleme zu lösen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mitarbeitergewinnung und Bewerbermanagement für alle Berufsbilder und Karrierestufen.
“Tolles System mit vielen Möglichkeiten”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Sarina
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
Bäckerei Terbuyken GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die Vielfältigkeit der Einstellungen und Individualisierungen sowie der Support, den man zu jeder Zeit ansprechen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist nicht immer alles selbsterklärend und sofort auffindbar, vor allem hinsichtlich der Einstellungsmöglichkeiten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir bearbeiten unsere Bewerbungen mit dem System, vom Eingang bis zur Einstellung und / oder Absage. Vorteile sind, dass man mittlerweile alle Schritte automatisieren und individualisieren kann.
Antwort von coveto:

Liebe Sarina,

vielen Dank für dein ehrliche Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die Individualisierungsmöglichkeiten und die jederzeitige Erreichbarkeit des Supports so positiv wahrgenommen werden.

Die Vielzahl an Möglichkeiten bringt naturgemäß auch eine gewisse Komplexität mit sich. Die native KI-Integration kann dir hier komplexe Aufgaben und Wiederholungen ohne Zeitaufwand abnehmen. Unser Support-Team wird sich hierzu mit dir in Verbindung setzen 📞

Dass der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang bis zur Einstellung oder Absage zentral, automatisiert und individualisiert abgewickelt werden kann, macht hier definitiv den Unterschied im Recruiting-Alltag. 🙌

“100 % Verbesserung zu der verbergenden Lösung, Mega Support, super schnelle u fehlerfreie Umsetzung”
Herkunft der Review
5.0
Y
In den letzten 12 Monaten
Yvonne
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementHR Analytics

Was gefällt Dir am besten?

Die Struktur und die Organisation des Prozesses die der einzelnen Erwerber durch läuft. Man weiß super schnell in welchem Prozessschritt der Bewerber ist.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe bis dato kein Beispiel oder Fehler gefunden. So wie wir es anwenden ist alles möglich und genügt mehr als alles andere unsere Bedingungen. Sehr empfehlenswert

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Top aktueller stand und Dokumentation zu jedem Bewerber. Easy für entscheidet, einfach und schnell können entscheidet das Feedback zum Bewerber geben. Individuelle Anpassungen zu jeder Zeit.
“Coveto ist kundenfreundlich und serviceorientiert”
Herkunft der Review
4.0
A
In den letzten 12 Monaten
Annika
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Dunlop Tech GmbH und Sumitomo Rubber Europe GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto hat unglaublich schnelle Reaktionszeiten, im Falle einer Rückfrage und berücksichtigt Kundenwünsche und Anregungen soweit möglich in regelmäßigen Updates. Die Oberfläche von Coveto ist sehr ansprechend und anschaulich gestaltet. Coveto erweitert das Leistungsspektrum kontinuierlich.

Was gefällt Dir nicht?

Teilweise sind die Updates sehr häufig bzw. erfolgen in kurzen Abständen. Kaum hat man sich an eine Neuerung gewöhnt, folgt bereits die nächste. Es ist außerdem nicht immer einfach, grundsätzlich gute/ neue Funktionen, die man aber nicht nutzen möchte oder braucht "zu umgehen" (z.B. Abstimmrunden bei den Entscheidern).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Hauptsächlich dient es als Arbeitserleichterung bei z.B. Eingangsbesätigungen oder Absagen an mehrere Bewerber gleichzeitig. Außerdem ist der Stellenanzeigeneditor sehr schön und vielseitig. Auch die KOmmunikation mit den Entscheidern verläuft grundsätzlich reibungslos und ohne großen Aufwand. Auf ToDo's wird man direkt auf der Homepage hingewiesen.
Antwort von coveto:

Liebe Annika,

vielen Dank für dieses ausgewogene und konstruktive Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die Reaktionszeiten, das ansprechende Design und die kontinuierliche Weiterentwicklung so positiv wahrgenommen werden.

Wir verstehen, dass häufige Neuerungen manchmal Einarbeitungsaufwand bedeuten. Dahinter steckt jedoch unser Anspruch, Kundenwünsche und Marktanforderungen so schnell wie möglich umzusetzen. Mit unserer nativen KI-Integration kannst du jederzeit prüfen, ob die Updates für dich relevant sind und dir daraus Todos ableiten.

Abstimmungsrunden im Entscheider-Extranet können mittlerweile deaktiviert werden. Unser Support-Team wird sich mit dir diesbezüglich in Verbindung setzen 📞

Es freut uns, dass dir Eingangsbestätigungen, Massenabsagen, der Stellenanzeigeneditor und die To-do-Übersicht den Alltag so spürbar erleichtern Zusammenarbeit! 🙌

“Toller, persönlicher Support. Eine gute Lösung für den Recruiting-Prozess”
Herkunft der Review
4.5
H
In den letzten 12 Monaten
Henning
Verifizierter Reviewer
Projektleiter Recruiting bei
Airport Staff GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Persönliche, gut erreichbare Ansprechpartner. In allen Problem-Fällen und bei eventuellen Fragezeichen konnte bisher bei der Nutzung eine Lösung gefunden werden. Man nimmt sich Zeit, erklärt und gibt wertvolle Hilfestellungen. Die Funktionen, Einstellmöglichkeiten bieten Lösungen für Firmen aller Größen und erleichtern den Recruitingprozess extrem. Mit Coveto hat man eine zentrale Verwaltung von Stellenanzeigen und Bewerber-Management Toool in einem.

Was gefällt Dir nicht?

Die Menüführung und Adminsitration unterscheidet sich in der Logik von anderen Portalen und ist nicht immer selbsterklärend.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen einstellen ist aufwändig. Mit Coveto wird die Anzeige direkt mit den relevantesten Kanälen geteilt und kann zusätzlich monetär gesponsort werden ohne eine Lösung mit jedem einzelnen Partner aushandeln zu müssen. Die Bewerbungen landen dann ebenfalls in Coveto und können dort von Kunden und Kollegen gemeinsam bearbeitet werden.
Antwort von coveto:

Lieber Henning,

vielen Dank für dieses ausführliche und wertschätzende Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass unsere Ansprechpartner so positiv wahrgenommen werden und sich in jedem Fall eine Lösung finden lässt. Verlässlichkeit ist uns extrem wichtig.

coveto hat sich über viele Jahre aus der Praxis heraus entwickelt, was zu einer eigenen Systemlogik geführt hat. Die native KI-Integration kann helfen, die Übersicht zu behalten und komplexe Aufgabenstellungen für dich zu bearbeiten. Unser Support-Team bespricht die Möglichkeiten gerne telefonisch mit dir 📞

Dass Stellenanzeigen mit einem Schritt auf allen relevanten Kanälen veröffentlicht, bei Bedarf gesponsert und alle eingehenden Bewerbungen zentral gemeinsam bearbeitet werden können, spart Zeit und vereinfacht die Zusammenarbeit enorm. Wir freuen uns, dich weiterhin dabei zu unterstützen! 🙌

“Super easy zu bedienen; toller support ”
5.0
R
In den letzten 12 Monaten
Rolf
Verifizierter Reviewer
INhaber bei
Bleisteiner Management Consulting
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Intuitive Bedienung, Anpassungen kann man selbst machen (meistens), Super support. Kontinuierliche Weiterentwicklung. Inhabergeführt. Seit 7 Jahre Kunde

Was gefällt Dir nicht?

Die App (f Smartohne) ist nicht wirklich gut nutzbar. Da geht noch was. Sonst keine Bewerden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zentrale Datenbank für Kunden, Kandidaten, Stellenaussschreibungen etc.
“Ein gutes Bewerbermanagement Tool mit super Support”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 12 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
Junior Personalreferent bei
Wöhler Technik GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Environmental Services
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Man kann sich immer an den Support wenden. Dieser ist auch echt super und hat gute Lösungen für unsere Anliegen parat. Des Weiteren finde ich Coveto sehr benutzerfreundlich.

Was gefällt Dir nicht?

Für manche unserer Ideen oder spezifischen Wünsche gibt es manchmal keine Lösungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Verwalten der Bewerber ist super praktisch. Die Kommunikation über das Tool kann jeder andere User nachvollziehen. Sehr gut für Teams, da hier immer alle auf dem aktuellen Stand sein können.
Antwort von coveto:

Lieber Florian,

vielen Dank für das nette Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass der Support und die Benutzerfreundlichkeit dich überzeugen.

coveto wird kontinuierlich weiterentwickelt und Kundenwünsche fließen regelmäßig in neue Funktionen ein. Unsere native KI-Integration kann hier garantiert Abhilfe schaffen. Unser Support-Team meldet sich bei dir, um alles umzusetzen 📞

Transparente Teamkommunikation sorgt dafür, dass alle jederzeit auf dem gleichen Stand sind. Diesen Teamwork-Gedanke wollen wir mit coveto verfolgen 🙌

“sehr gute Erfahrungen mit der Software und vor allem mit dem Support und den Inspirationen”
4.0
B
In den letzten 12 Monaten
Barbara
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
LandesproduktenhandelsgmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die Struktur in Coveto und die Webinare, um den Bewerbungs- und Onboardingprozess zu besser und erfolgreicher zu gestalten

Was gefällt Dir nicht?

mir würde ein kleineres Paket reichen, und es gibt leider keine kleinere und günstigere Version

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Struktur und Übersicht über die Bewerbungen und Kommunikation mit den Bewerbern und Verwendung von Vorlagen in der Kommunikation um Zeit zu sparen und mehr Zeit für das persönliche Gespräch zu haben
“Super offenes Team & erstaklassiger Support!”
5.0
D
In den letzten 12 Monaten
Davina
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

- schneller Support bei Problemen - Lösungsorientierung - Hilfestellung und Optionen, die geschaffen werden auch ohne dass sie im Standard enthalten sind

Was gefällt Dir nicht?

Das neue Entscheider Extranet ist im Handling umständlicher als vorher, die vielen Bewertungsrunden werden von unseren Entscheidern als "lästig" empfunden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schnell Übersicht aller Bewerber, einfaches schnalles handling, benutzerfreundliche Oberfläche
Antwort von coveto:

Liebe Davina,

vielen Dank für das ehrliche Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass der schnelle, lösungsorientierte Support und die individuellen Anpassungsmöglichkeiten eine Flexibilität bieten, die du dir wünschst.

Im Entscheider-Extranet lässt sich mittlerweile auch einstellen, dass es keine Abstimmungsrunden mehr gibt. Unser Support-Team unterstützt dich gerne bei der Einrichtung 📞

Wir freuen uns, dass die schnelle Bewerberübersicht und die benutzerfreundliche Oberfläche deinen Alltag so gut unterstützen! 🙌

“Super Tool mit erklassiger Betreuung und Support”
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Marie
Verifizierter Reviewer
Business Parner Manager bei
USU Digital Consulting GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Persönlicher und stets freundlicher Kontakt mit dem Team, schnelle und hilfreiche Bearbeitung der Supportanfragen, tolle Lernvideos und Vermittlung von Neuerungen im System

Was gefällt Dir nicht?

Nichts, was uns nicht gefällt...Das System wird ständig weiterentwickelt und das Coveto-Team ist offen für Änderungswünsche und Hinweise seiner User.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Optimierung des Bewerbermanagement, Schnelligkeit und Effektivität durch Automatisierungen
“Kundenorientierte Software”
3.5
J
In den letzten 12 Monaten
Justin
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiter bei
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
BewerbermanagementHR Analytics

Was gefällt Dir am besten?

Lebensläufe können automatisch analysiert werden - alles an einem Ort - fast fill - Bewerberformular + Karriereportal kann individuell gestaltet werden

Was gefällt Dir nicht?

Task funktion - sollte durch innovative buttens wie "Entscheider erinnern" ergänzt werden - Eingangsbestätigungen bei E-Mail import muss manuell ausgefüllt werden -bei mehrfachbewerbungen kann bei Absagen keine Stellenzugehörigkeit ausgewählt werden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Manche Bewerber haben früher keine Antwort erhalten- Nun geht kein Vorgang mehr unter
Antwort von coveto:

Lieber Justin,

vielen Dank für dieses konstruktive Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die automatische Lebenslaufanalyse, Fastfill und die individuelle Gestaltung von Bewerberformular und Karriereportal dir bei deiner Arbeit Klarheit verschaffen.

Das Entscheider-Extranet ist vollautomatisiert nutzbar, sodass hier manuell keine Aufgaben mehr erledigt werden müssen. Gerne zeigen wir dir, welche Einstellungen du hierfür am besten verwendet. Unser Support-Team meldet sich zeitnah bei dir 📞

Wir freuen uns, dich auch weiterhin dabei zu unterstützen, dass jeder Vorgang und jeder Bewerber die Aufmerksamkeit bekommt, die er verdient. 🙌

“Das ist System ist super aufgebaut und die Handhabung ist verständlich”
5.0
J
In den letzten 12 Monaten
Janosch
Verifizierter Reviewer
Leiter Personal
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Wholesale
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das System ist logisch aufgebaut, die Suchfunktion ist sehr hilfreich und der Support super zuvorkommend und schnell. Ich bin zufrieden

Was gefällt Dir nicht?

die Anbindung der Agentur für Arbeit ist etwas schwierig, liegt aber eher am Portal der Agentur für Arbeit nicht an euch.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schnellere Erstellung von Stellenanzeigen und Durchreichung an andere Systeme wie Agentur für Arbeit bzw. andere Plattformen geht deutlich schneller.
“Tolle Bewerber-Plattform! ”
5.0
O
In den letzten 12 Monaten
Oliver
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
OG Recruitment SARL
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Sehr gute Quelle für Kandidat/innen, ansprechend gestaltete Stellenausschreibungen, gut strukturierte Verwaltung, extrem guter und schneller Support

Was gefällt Dir nicht?

an manchen Stellen könnte die Bedienung intuitiver und nutzerfreundlicher sein.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Als Personalberater in einem Nischenumfeld hilft Coveto mir beim Finden von Bewerbern, ohne immer in den aktiven eigenen Research gehen zu müssen. Außerdem wird mein Unternehmen nach außen repräsentiert.
“Super Service, meine Fragen werden innerhalb kürzester Zeit beantwortet”
5.0
AL
In den letzten 12 Monaten
Anna Lena
Verifizierter Reviewer
Bewerbungsmanagement bei
Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die schnelle Rückmeldung des Support-Teams, die einfache Ausschreibung von Stellen, schnelle Kommunikation mit Ansprechpartnern und Bewerbern

Was gefällt Dir nicht?

Mails über neue Bewerbungen/Bewertungen kommen oft doppelt rein, eine Mail würde reichen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schnelles und einfaches Bewerbermanagement, schnelle Reaktionszeiten, Stellenausschreibungen, Multiposting
“Umwerfender Support verbunden mit einer sehr guten Software”
5.0
H
In den letzten 12 Monaten
Hans-Jürgen
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
WAIDER Consulting
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Der Support ist Weltklasse. Ich bin immer wieder begeistert von der Lösungskompetenz und der Serviceorientierung von Simon Wiese und Steffen Geißler!

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts, was hier erwähnenswert ist. Einfach so weitermachen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich wickle mein gesamtes Recruiting über Coveto ab. Die Software ist sehr benutzerfreundlich. Der Support ist unschlagbar.
“Sehr gutes Onboarding und Support”
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Martina
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Bäckerei Bertermann GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

gutes übersichtliches Programm, einfache Bedienung auch für die Entscheider, tolles Onboarding von Coveto, Support immer erreichbar

Was gefällt Dir nicht?

bis jetzt läuft alles sehr gut, anfängliche Schwierigkeiten mit der Bedienung des Programms wurden alle behoben

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

gutes Preis Leistung Verhältnis - alle eingehenden Bewerbungen können leicht in das System eingepflegt werden
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