coveto Erfahrungen & Reviews (222)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über coveto sagen
Basierend auf 222 Bewertungen

coveto wird für den erstklassigen Kundensupport, die intuitive Bedienung und zeitsparende Automatisierungen gelobt. Nutzer schätzen an coveto besonders das effiziente Multiposting sowie die persönliche Begleitung im Onboarding. Obwohl die Einarbeitung aufgrund der Komplexität anfangs Zeit erfordert, erleichtert coveto den Rekrutierungsprozess spürbar. Einige Anwender bemängeln jedoch verschachtelte Funktionen in der Benutzeroberfläche, eine fehlende Zurück-Funktion im Extranet sowie eine unzureichende mobile App. Zudem bieten die hilfreichen KI-Funktionen von coveto noch Verbesserungspotenzial. Dennoch überzeugt coveto insgesamt durch eine einfache Handhabung und schnelle Lösungsansätze.

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“Sehr gute CRM Lösung für Personalberatungen”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Arne
Verifizierter Reviewer
Managing Director bei
simplecon GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Eine übersichtliche Plattform und wir nutzen es mit ca. 10 usern. Für die Organisation der Bewerbereingänge und auch kundenseitig sehr vielfältig einsetzbar. Sehr guter Support und schnelle Reaktionszeit. Keine verstecken Kosten

Was gefällt Dir nicht?

Eine besserer Aufbau der Kunden- und Vertriebsseite wäre wünscheswert. Hier ist noch viel Potenzial.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement und die Anlage von Kunden. Wir nutzen es, um zu tracken, wo unsere Bewewerber aktuell im Prozess stehen (Personalberatung)
“Coveto - ein Bewerbermanagementsystem mit vielen Funktionen und super Support ”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jana
Verifizierter Reviewer
Head of Talent Acquisition bei
Neue Pressegesellschaft GmbH & Co.KG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Media Production
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Support von Coveto ist sehr schnell und hilfsbereit. Das System bietet viele Funktionen für ein recht kleines Budget. Änderungswünsche werden tatsächlich auch an die Entwickler weitergegeben und teilweise recht schnell in monatlichen Updates umgesetzt.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine App zum Screenen der Bewerbungen, für manche Prozesse/Themen muss man einen Workaround finden (aber das ist bei fast allen BMS-Systemen so)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zentrales Bewerbermanagement-System - datenschutzkonform
“Tolle, herzliche Erfahrung und stets hilfsbereit”
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Konrad
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Konrad Etel | Personalberatung
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Management Consulting
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist einfach und unkompliziert, unterstützt bei allen Problemen, sucht und findet immer Lösungen, welche dann auch auf Wunsch von Coveto umgehend umgesetzt werden. Somit stets freundlich hilfsbereit, sich der Sache anzunehmen und aktiv mit Geduld daran zu arbeiten. Innovative und zeitgemäße Produkte (teils im Preis inkludiert), erhöhen die Effizienz und werden dem Trend gerecht. Alles richtig gemacht, sich für Coveto zu entscheiden - ein spitzen Team !!!

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre hilfreich, wenn zusätzlich zum CV-Pasing auch alle Zeugnisse sowie anhängenden Dateien einer Kandidaten-Bewerbung mit nur einem Klick zu einem Dossier (ganzheitliches Kandidaten-Profil im eigenen CI) zusammengefasst werden könnten, dabei ist auf die Skalierung (ein einheitliches Größenformat!) aller PDF-Dateien zu achten sowie die Datenmenge sollte komprimiert sein, aber qualitativ noch hochauflösend für gute Lesbarkeit. Dadurch erspart man sich als Personalberater zusätzliche PDF-Bearbeitungsprogramme, um alles separat zusammen zu führen und wieder irgendwo abzuspeichern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Korrespondenz effizienter zu gestalten (Zeitersparnis) und Durchgängigkeit der Vorgänge (Historie chronologisch und schnell erfassbar). Statistiken werden erfasst und Projekte übersichtlicher. Es ist einfacher zu arbeiten, da alles an einem Ort, als mit vielen Einzel-Insel-Lösungen zu arbeiten.Das erstellen von Stelleninseraten und Multiposting ist zentral und einfach zu steuern.
“Von Beginn an einwandfrei”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Luana
Verifizierter Reviewer
Recruiterin bei
Human One GmBH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Die Übersicht aller eingehenden Bewerbungen ist sehr übersichtlich. Dadurch spare ich viel Zeit und kann mehr Bewerber durchgehen. Ebenfalls kann ich relativ schnell und unkompliziert einstellen, wann ich einem Bewerber, welche Mailvorlage schicken möchte und kann den Prozess somit vorab abschließen. Auch hier ebenfalls Zeitersparnis!

Was gefällt Dir nicht?

Für meinen alltäglichen Prozess gibt es bisher keine großen Herausforderungen die mir im Weg stehen oder meiner Arbeit im Weg stehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich spare durch die Nutzung von Coveto viel Zeit und kann während meiner Arbeitszeit mehr Bewerber durchgehen als mit anderen Programmen. Vor allem gibt es nicht zu viele Einstellungen und das gesamte Programm ist übersichtlich.
“Das Coveto ATS ist der Motor unseres Recruitmentprozesses”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Heiko
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Human One GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

-Einbindung von KI, - Automat Talentmanagementtexte, Strukturierter Recruitingprozess, Schnittstelle zu anderen Systemen

Was gefällt Dir nicht?

fällt mir gerade nichts ein ;-) ...........................................................................

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Kompletter Recruitingprozess, Handling und Posting unserer Anzeigen, Bewerbermanagement
“Bestes Bewerbungsmanagement Tool”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Personalgewinnung & Öffentlichkeitsarbeit bei
KJHV | KJSH Stiftung
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Civic & Social Organization
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Preis-Leistung ist durch die individuelle Anpassung der Funktionen und Nutzungsmöglichkeiten sehr gut, der Support ist immer erreichbar und hilft persönlich und zeitnah, die Individualisierbarkeit der Designs und Layouts ist im Sinne der Corporate ID. Das Multiposting deckt sehr viele wichtige Jobportale ab und erspart Zeit.

Was gefällt Dir nicht?

Beim Erstellen der Stellenanzeigen müssen auf Grund der Weiterleitung an die Agentur für Arbeit und Google teilweise Angaben doppelt ausgefüllt werden - das kostet mehr Zeit als nötig. Es wäre toll, wenn man mehr Möglichkeiten zum Tracken hätte, woher die Bewerbungen kommen (welche Schnittstellen lohnen sich).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Datenschutzkonformes Bewerber:innenmanagement, Multiposting, Schnittstelle auf unserer Webseite.
“COVETO - TOP Software”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Bereichsleitung bei
CAMPUSERVICE GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben COVETO seit Jahren im Einsatz. Es hat unser Matching auf einen neuen level gehoben. Einfach und effektiv, gut zu nutzen und super Schnittstellen.

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann von nicht berichten - was nicht gefällt. Wir würden uns immer wieder für COVETO entscheiden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser Bewerbermanagement - bessere Übersicht
“Coveto hilft mir täglich bei der Arbeit ”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melissa
Verifizierter Reviewer
Marketing Praktikantin bei
RSI protect
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Es ist einfach zu bedienen. Ich erhalte meinen Überblick. Die Kommunikation mit Bewerbern ist vereinfacht. Dies gefällt mir super.

Was gefällt Dir nicht?

Das Design könnte etwas moderner sein. Das Anlegen von neuen Stellenanzeigen ist manchmal etwas umständlich. Es gibt keine App.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich minimiere den Verlust von Daten beim Bewerber Management. Ich sehe was Kollegen in Coveto getan haben. Ich kann durch die Schnittstelle an diverse Stellenportalen ausschreiben mit wenig Aufwand.
“schnelle, kompetente, freundliche und serviceorientiert”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melanie
Verifizierter Reviewer
Prokuristin bei
Sprungbrett Personalservice GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Utilities
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

es gibt durch das Onboarding eine effiziente und lückenlose Einarbeitung . Kurze Dienstwege und schnelle Hilfe, sehr strukturiert und dank der Webinare immer am Puls der Zeit.

Was gefällt Dir nicht?

konnte ich bisher nicht feststellen, da es bisher soviele Neuerungen und Verbesserungen von Haus aus gab.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

es bedient nur die Bewerber und dazugehörigen Prozesse von A-Z.
“Sehr verständlich und leichte Bedienung des Programmes”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Birgit
Verifizierter Reviewer
Personaldisponentin bei
Sprungbrett Personalservice GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Wenn man nicht weiter kommt, kann man die Videos sowie die Hilfe benutzen. Was sehr hilfreich ist. Durch das Programm habe ich eine hohe Zeitersparnis. Ich kann die Wiedervorlage sehr gut nutzen und Kollegen an wichtige Dinge erinnern.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, da das Programm sehr hilfreich ist. Es ist einfach und verständlich zu handhaben

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich gewinne dadurch noch mehr Bewerber, aufgrund der Zeitersparnis. Ich habe mehr Zeit mich um die Bewerber zu kontaktieren
“Benutzerfreundlich, personalisierbar und effizient”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Aline
Verifizierter Reviewer
Talent Manager bei
BPS Personalmanagement GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Other Recruiting
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Was gefällt Dir am besten?

Die Arbeit mit Coveto ist sehr individuell, da man sich alle Oberflächen gestalten kann, wie man sie braucht. Tabellen, Links, Schnellzugriffe, alles personalisierbar und dadurch immer genau richtig.

Was gefällt Dir nicht?

Ich finde es nicht gut, dass man duplizierte Stellenanzeigen nicht komplett löschen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bearbeitung von Bewerbungen, Führen von Interviews, Schalten von Stellenanzeigen, Auswahlprozesse, Kundenkommunikation. Es ist alles übersichtlich und einheitlich für alle Kollegen.
“Die Zusammenarbeit mit Coveto - 5/5* ”
5.0
JH
Vor mehr als 12 Monaten
J. Heinr.
Verifizierter Reviewer
HR / People & Culture Manager bei
J. Heinr. Kramer Gruppe
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Industrial Automation
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die Zusammenarbeit mit Coveto von der Angebotserstellung über das Onbording, bis zum nachträglichen Support gefällt uns sehr gut. Es ist ein tolles Tool, mit dem schnell viel Reichweite und Sichtbarkeit im Internet generiert werden kann. Ebenfalls ist auch die Bewerberübersicht ein leichtes.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre ein tolles Feature, wenn man die Anhänge der Bewerbungen nicht herunterladen müsste, sondern eine Art "Vorschau-Fenster" haben würde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Nutzung von Coveto im Alltag automatisiert und vereinfacht die Prozesse mit dem Bewerbermanagement. Es sind darüber ebenfalls vereinfacht Analysen zu ziehen. Sehr angenehm.
“Viele Möglichkeiten und intuitive Handhabung ”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sandra
Verifizierter Reviewer
Talent Manager bei
BPS Personalmanagement
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Mir hilft es bei meiner Arbeit, dass man mit Hilfe der diversen Masken alles mit allem verknüpfen kann. Auf die Wiedervorlagen mittels Tasks sind super und unterstützen unser digitales Office. Kein Bewerber geht verloren, weil man immer nach Schlüsseln suchen kann. Insgesamt das beste Produkt, mit dem ich im Recruiting je gearbeitet habe.

Was gefällt Dir nicht?

Habe nichts auszusetzen, außer, dass die KI-Funktion noch Verbesserungspotenzial hat.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Optimiertes Bewerbermanagement, zeitversetze Bearbeitung/Absage der Bewerber, tolle Match-Ergebnisse dank verschiedenster Suchparameter
“Super Onboarding, sehr professioneller Support. Das Problem ist eine große Erleichterung ”
5.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin bei
SMK Versicherungsmakler AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Insurance
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Stellenanzeigen sind super einfach zu erstellen und auf mehreren u.a. auch kostenlosen Stellenportalen automatisch zu posten. Die Bewerberverwaltung und deren Bearbeitung ist praktisch und erleichtert alles um ein Vielfaches

Was gefällt Dir nicht?

Da gibt es nichts, denn coveto entwickelt sich rasend schnell weiter und ist vielen Anbietern voraus.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schnelles und einheitliches Verwalten der Stellenangebote. Einfache Verwaltung der Bewerbungen. Professionelle Textvorlagen. Wertvolle Webinare.
“Coveto hat unseren schlaflosen Nächten ein Ende bereitet. ”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Maximilian
Verifizierter Reviewer
Inhaber / Geschäftsführer bei
TEXTILIUM Fashion Group
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Wholesale
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Die Vorteile von Coveto sind ganz klar, dass der komplette recruiting Prozess an einem Ort stattfindet und alles gesammelt zu finden ist. Das beste für uns ist, dass wir Stellenanzeigen dank der Schnittstellen mit einem Klick überall veröffentlichen, offline nehmen oder ändern können.

Was gefällt Dir nicht?

Was mir nicht gefällt ist, dass ich persönlich zu wenig Zeit für die Software investiere und somit häufig nicht weiß was ich wo finde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Coveto löst das Problem der Personalsuche. Durch Coveto haben wir einen sehr starken Anstieg an Bewerbungen erfahren dürfen. Eine solch hohe Anzahl an Bewerbungen hatten wir zu keiner Zeit.
“Ein sehr übersichtliches und gut verständliches Bewerbermanagementsystem”
4.5
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tobias
Verifizierter Reviewer
Talent Manager bei
BPS Personalmanagement GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die individuellen Anpassungsmöglichkeiten in den jeweiligen Kategorien. Man kann sich jede Übersicht individuell bearbeiten und hat stets alle wichtigen Informationen für die jeweiligen Aufgabenfelder im Überblick.

Was gefällt Dir nicht?

Die KI-Tools sind noch nicht ausgereift und benötigen ein Update. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Profilerstellung für meine Bewerber wird vereinfacht. Ich habe die Möglichkeit für jede Anfrage individuell zu schauen, welche Bedürfnisse und Qualifikationen benötigt werden. So finden wir schnell geeignete Profile.
“Modernes Bewerbermanagementsystem mit tollem Support. Ein Leben ohne ist mittlerweile unvorstellbar.”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Marco
Verifizierter Reviewer
Prokurist / Personalleiter bei
BPS Personalmanagement GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Im Vergleich zu vielen anderen Programmen hat coveto eine sehr moderne Nutzeroberfläche. Der Support ist unschlagbar - wir bekommen immer schnelle und unkomplizierte Rückmeldungen. Selbst Änderungswünsche bzw. Umsetzungsideen werden verfolgt und umgesetzt.

Was gefällt Dir nicht?

- Die parallele Nutzung auf mehreren Geräten. Wenn ich mal auf dem iPad etwas nachschauen will, werde ich am Rechner aus der Sitzung geschmissen. - Bessere Dokumentenverwaltung z. B. in Ordnern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wiedervorlagen, Zeiterfassung, Einfache Verlinkungen der Tasks, Dokumentenverwaltung, Datenschutz, Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Recruiting
“Bewerber- und Recruitingchaos endlich im Griff”
5.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Fabian
Verifizierter Reviewer
Teamleitung bei
tempus ABC Personal GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Education Management
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Intuitive Benutzeroberfläche und leichte Bedienbarkeit. Die Automatisierungsfunktionen sind top (wiederkehrende Aufgaben, automatische Bestätigungen etc.) - Individualisierbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Coveto-Team (die neue Beta-KI-Funktionen sind der Hammer!!) - Das Job-Multiposting was uns unglaublich viel Zeit, Geld und Arbeit spart uvm. - Sehr zufrieden!

Was gefällt Dir nicht?

Mobiler Zugriff könnte noch optimiert werden - wobei wir die meiste Zeit vom Büro aus zugreifen, daher nicht zwangsläufig zu optimieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Job-Multiposting (d. h. mit nur einem Klick auf verschiedensten Stellenportalen posten inkl. direkter Abwicklung mit Coveto) ist Gold wert! Die neuen KI-Funktionen bei den Stellenanzeigen (Formulierung etc.) sind ebenfalls große Klasse. Aber auch eben die Automatisierung, 1 x alles sinnvoll eingestellt entsteht ein Klasse Workflow fürs Team und Bewerber werden ideal abgeholt und schnell bearbeitet.
“Sinnvolles, benutzerfreundliches System”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Ann-Kathrin
Verifizierter Reviewer
Karriereberaterin bei
BPS Personalmanagement GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Coveto vereint viele Funktionen in einem System. Es verschafft dem User einen guten Gesamtüberblick, wodurch weniger Inhalte und Terminierungen verloren gehen. Die Funktion über verschiedene Kontrolllinks regelmäßige Aspekte zu untersuchen, hilft unwahrscheinlich bei der guten Planung eines Tages.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungspotenzial sehe ich in der Individualisierung der Felder innerhalb eines Profils. Füre unsere Nutzung wäre es noch besser, wenn man verschiedene Felder doppelt anlegen kann, um sozusagen mehrere Durchläufe innerhalb eines Profils zu haben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Coveto bestimmt meinen gesamten Alltag. Ich würde vermuten, dass ich 80 % meiner Zeit in Coveto verbringe. Alle Daten, die ich für meinen Alltag brauche, Terminierungen, E-Mails und Verläufe sind in Coveto ersichtlich. Auch Statistiken erarbeite ich wunderbar mit Coveto.
“Eine hervorragende Lösung für den Mittelstand mit Top-Service!”
5.0
U
Vor mehr als 12 Monaten
Uwe
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Victoria Consulting GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Other Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Immer aktuell, Weiterentwicklung und Anpassung an die sich verändernden Herausforderungen, super Service, Verbindlichkeit in allen Dingen der Zusammenarbeit.

Was gefällt Dir nicht?

Sowohl ich als auch unsere Mitarbeiter arbeiten sehr gern mit coveto. Insoweit gibt es nichts, was uns nicht gefällt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenschaltung und -verwaltung
“Kompetent, Innovativ und super Service!”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Roberto
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführender Gesellschafter bei
Scharm & Kowatsch PSGmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Talent Assessment

Was gefällt Dir am besten?

Das fängt mit dem sehr individuellen Onboarding an. Und geht weiter über eine ganz tolle, ständig weiterentwickelte Plattform. Bis hin zu tollen Webwaren und einer super Hotline.

Was gefällt Dir nicht?

Das ist ganz schwierig. Jeder dort hat ein offenes Ohr für Dein Problem. Rückrufe und Antworten sind schnell und kompetent.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einen Teil des Recruiting! Hier kann ich auf fast fertige wirklich brauchbare Vorlagen zurückgreifen. Die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden lässt sich hervorragend abwickeln. Die Multipostingfunktionen und die Möglichkeiten das Coveto so individualisiert in bestehende Kommunikation einzubauen sind top.
“Langjähriger Nutzer der Software Coveto. Durch Coveto behalte ich immer die Übersicht!”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Marketing Communications Team Manager bei
RSI protect®
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Ich habe immer eine tolle Übersicht über den Bewerberstatus. Das Absagen versenden via E-Mail oder Whatsapp funktioniert sehr leicht. Das importieren von Bewerbungen via Emails ist super praktisch, da Coveto sich alle Daten aus dem Lebenslauf zieht. Das erspart sehr viel Zeit!

Was gefällt Dir nicht?

Das erstellen von Stellenausschreibungen die ein entsprechendes Design benötigen ist manchmal etwas kompliziert. Die Ansicht auf dem Handy könnte besser sein. Das Interface könnte moderner aussehen. Ich glaube aber das dies bald ein Update erhält.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch Coveto spare ich sehr viel Zeit. Ich habe eine einfache Möglichkeit Statistiken zu erstellen. Ein besonderer Vorteil ist zusätzlich die buchbare Schnittstelle zu diversen Stellenportalen. So erstelle ich eine Stellenausschreibung und kann sie mit einem Mouseclick an alle mögliche Stellenportale hochladen.
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