coveto Reviews

Bei coveto wurden wir bisher immer super schnell und kompetent beraten. Bisher wurden immer passende Lösungen vorgeschlagen, die am Ende wunderbar funktioniert hatten. Insbesondere Herr Wiese hat uns professionell betreut. Auch das coveto als Tool an sich würden wir jederzeit weiterempfehlen! Das Tool ist flexibel anpassbar und beinhaltet alle wichtigen Funktionen, die man braucht.

Eine nutzerfreundliche Analytics-Möglichkeit der Stellenanzeigen wäre super. Diese wird jedoch aktuell entwickelt, weshalb wir gespannt sind auf diese Funktion!

Intuitives Bewerbermanagement, CR-Management, Digitalisierung der Daten, Schneller Aufbau einer Datenbank, Pflege Talentpool

Tolles Preis- Leistungsverhältnis, Super Service/Onboarding Team, Made in Germany. Ich habe mich stets super betreut gefühlt und kann bei jeder Frage den Support kontaktieren, der mir stets zügig und mit gutem Knowhow weiterhelfen konnte. Seehr freundlicher Umgang. Gutes Tool, was mir den Rekrutierungs- und Personalgewinnungsprozess stark vereinfacht.

Wenn ich auf die Entscheider Feedbacks klicke, wäre es toll, wenn ich direkt auf den Namen des Bewerbers klicken könnte, um ihn direkt in den entsprechenden Ordner zu verschieben. Außer es geht und ich weiß es noch nicht.

Es vereinfacht den ganzen Bewerberprozess (Automatisierungen etc.) Kurze und schnelle Wege zu den Entscheidern, Statistiken, Auswertung der Quellen, Verbreitung der Stelle auf diversen Jobbörsen führt zur Verdreifachung der Bewerberanzahl täglich

Große Reduzierung der administrativen Last und Zeit, die für das Managen des Rekrutierungsprozesses benötigt wird. Dies ermöglicht den Personalverantwortlichen nun, sich mehr auf die Qualitätsauswahl und persönliche Aspekte des Recruitings zu konzentrieren.

Größeres Update während des Onboardings - der Support begleitete dies jedoch mit Webinaren, Videos etc., sodass es zu keinen Onboardingverzögerungen kam. War nur schlechtes Timing für uns.

Am besten gefällt mir an Coveto, wie es den gesamten Recruiting-Prozess durch Automatisierungsfunktionen vereinfacht und effizienter gestaltet. Die Möglichkeit, nahtlos mit anderen Systemen wie der Bundesagentur für Arbeit und Indeed zu interagieren, erleichtert nicht nur die Verwaltung von Stellenanzeigen, sondern optimiert auch die Kommunikation mit den Bewerbern und Personalverantwortlichen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es zudem einfach, auch für Teammitglieder ohne technischen Hintergrund effektiv mit der Software zu arbeiten.

Einfache Handhabung, User freundlich und einen super guten Kundenservice. Preis Leistung ist unschlagbar! Ein Anruf und das Support Team, ja sogar Pia höchstpersönlich sind da!

Es gibt nichts, was mir nicht gefällt! .....................................................

Datenschutz, unkomplizierte und schnelle Kundenkommunikation. Effizienz für den Kunden

Coveto hat mich bereits nach der ersten Vorführung überzeug da es eine praktikable Lösung zur Verwaltung von Bewerbenden bietet. Sowohl auf Bewerbenden als auch auf Arbeitgeberseite bietet es Tools die eine Zusammenarbeit vereinfachen und Zeit für persönliche Verbindungen geben.

Aktuell gibt es noch Anpassungsmöglichkeiten die nicht möglich sind. Jedoch lassen sich solche Wünsche anbringen und könnten in zukünftigen Versionen eingebracht werden

Mit Coveto kann ich meine Stellenanzeigen einfach veröffentlichen und habe sehr gute Tools für die Erstellung an der Hand. Zudem bietet Coveto sehr gute Tools zur Kommunikation mit den Bewerbenden als auch meinen Partnern.

Coveto punktet durch einen tollen Kundenservice, es wird einem meistens sofort, spätestens aber innerhalb von 24 Stunden geholfen. Zusätzlich kann man sehr viele Einstellungen selbst vornehmen, so dass man gerade im Mittelstand eine Softwarelösung hat, die man passend auf das eigene Unternehmen einrichten kann. Dies unterstützen auch die Freitextfelder, die individuell angepasst und eingerichtet werden können.

Bisher haben wir noch nichts gefunden, was uns nicht gefällt. Die Software entwickelt sich ständig weiter, so dass auch Dinge, die vielleicht erstmal nicht möglich waren, möglich gemacht werden.

Die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Bewerberkommunikation konnten wir durch die Nutzung von coveto absolut verbessern.

Ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende! Die leichte Bedienbarkeit der Plattform ermöglichte es uns, uns schnell einzuarbeiten und effizient zu arbeiten. Aber was wirklich herausragt, ist das super Support-Team. Ihre schnelle Bearbeitung von Anfragen und ihre kompetente Unterstützung geben uns immer das Gefühl, in den besten Händen zu sein. Das Team ist wirklich spitze und hat uns durch jedes Anliegen geführt, egal wie klein oder groß. Der Onboarding-Prozess war einfach unglaublich - wir fühlten uns von Anfang an willkommen und gut aufgehoben. Danke für eine herausragende Erfahrung!

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Komplettsystem von coveto. Es erfüllt unsere Anforderungen komplett und lässt kaum Raum für Kritik. Sollte dennoch einmal ein Verbesserungspunkt auftauchen, reagiert das Team prompt und engagiert sich aktiv, um eine Lösung zu finden.

coveto bietet eine umfassende Lösung für Bewerbermanagement, Kundenmanagement, Multiposting und Stellenschaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielseitigen Funktionen erleichtern unseren Arbeitsalltag erheblich! Die Stellenschaltung ist ebenfalls äußerst benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, unsere offenen Positionen schnell und gezielt zu besetzen.

Eine übersichtliche Plattform und wir nutzen es mit ca. 10 usern. Für die Organisation der Bewerbereingänge und auch kundenseitig sehr vielfältig einsetzbar. Sehr guter Support und schnelle Reaktionszeit. Keine verstecken Kosten

Eine besserer Aufbau der Kunden- und Vertriebsseite wäre wünscheswert. Hier ist noch viel Potenzial.

Bewerbermanagement und die Anlage von Kunden. Wir nutzen es, um zu tracken, wo unsere Bewewerber aktuell im Prozess stehen (Personalberatung)

Der Support von Coveto ist sehr schnell und hilfsbereit. Das System bietet viele Funktionen für ein recht kleines Budget. Änderungswünsche werden tatsächlich auch an die Entwickler weitergegeben und teilweise recht schnell in monatlichen Updates umgesetzt.

Es gibt keine App zum Screenen der Bewerbungen, für manche Prozesse/Themen muss man einen Workaround finden (aber das ist bei fast allen BMS-Systemen so)

Zentrales Bewerbermanagement-System - datenschutzkonform

Coveto ist einfach und unkompliziert, unterstützt bei allen Problemen, sucht und findet immer Lösungen, welche dann auch auf Wunsch von Coveto umgehend umgesetzt werden. Somit stets freundlich hilfsbereit, sich der Sache anzunehmen und aktiv mit Geduld daran zu arbeiten. Innovative und zeitgemäße Produkte (teils im Preis inkludiert), erhöhen die Effizienz und werden dem Trend gerecht. Alles richtig gemacht, sich für Coveto zu entscheiden - ein spitzen Team !!!

Es wäre hilfreich, wenn zusätzlich zum CV-Pasing auch alle Zeugnisse sowie anhängenden Dateien einer Kandidaten-Bewerbung mit nur einem Klick zu einem Dossier (ganzheitliches Kandidaten-Profil im eigenen CI) zusammengefasst werden könnten, dabei ist auf die Skalierung (ein einheitliches Größenformat!) aller PDF-Dateien zu achten sowie die Datenmenge sollte komprimiert sein, aber qualitativ noch hochauflösend für gute Lesbarkeit. Dadurch erspart man sich als Personalberater zusätzliche PDF-Bearbeitungsprogramme, um alles separat zusammen zu führen und wieder irgendwo abzuspeichern.

Korrespondenz effizienter zu gestalten (Zeitersparnis) und Durchgängigkeit der Vorgänge (Historie chronologisch und schnell erfassbar). Statistiken werden erfasst und Projekte übersichtlicher. Es ist einfacher zu arbeiten, da alles an einem Ort, als mit vielen Einzel-Insel-Lösungen zu arbeiten.Das erstellen von Stelleninseraten und Multiposting ist zentral und einfach zu steuern.

Die Übersicht aller eingehenden Bewerbungen ist sehr übersichtlich. Dadurch spare ich viel Zeit und kann mehr Bewerber durchgehen. Ebenfalls kann ich relativ schnell und unkompliziert einstellen, wann ich einem Bewerber, welche Mailvorlage schicken möchte und kann den Prozess somit vorab abschließen. Auch hier ebenfalls Zeitersparnis!

Für meinen alltäglichen Prozess gibt es bisher keine großen Herausforderungen die mir im Weg stehen oder meiner Arbeit im Weg stehen.

Ich spare durch die Nutzung von Coveto viel Zeit und kann während meiner Arbeitszeit mehr Bewerber durchgehen als mit anderen Programmen. Vor allem gibt es nicht zu viele Einstellungen und das gesamte Programm ist übersichtlich.

-Einbindung von KI, - Automat Talentmanagementtexte, Strukturierter Recruitingprozess, Schnittstelle zu anderen Systemen

fällt mir gerade nichts ein ;-) ...........................................................................

Kompletter Recruitingprozess, Handling und Posting unserer Anzeigen, Bewerbermanagement

Preis-Leistung ist durch die individuelle Anpassung der Funktionen und Nutzungsmöglichkeiten sehr gut, der Support ist immer erreichbar und hilft persönlich und zeitnah, die Individualisierbarkeit der Designs und Layouts ist im Sinne der Corporate ID. Das Multiposting deckt sehr viele wichtige Jobportale ab und erspart Zeit.

Beim Erstellen der Stellenanzeigen müssen auf Grund der Weiterleitung an die Agentur für Arbeit und Google teilweise Angaben doppelt ausgefüllt werden - das kostet mehr Zeit als nötig. Es wäre toll, wenn man mehr Möglichkeiten zum Tracken hätte, woher die Bewerbungen kommen (welche Schnittstellen lohnen sich).

Datenschutzkonformes Bewerber:innenmanagement, Multiposting, Schnittstelle auf unserer Webseite.

Wir haben COVETO seit Jahren im Einsatz. Es hat unser Matching auf einen neuen level gehoben. Einfach und effektiv, gut zu nutzen und super Schnittstellen.

Ich kann von nicht berichten - was nicht gefällt. Wir würden uns immer wieder für COVETO entscheiden.

Unser Bewerbermanagement - bessere Übersicht

Es ist einfach zu bedienen. Ich erhalte meinen Überblick. Die Kommunikation mit Bewerbern ist vereinfacht. Dies gefällt mir super.

Das Design könnte etwas moderner sein. Das Anlegen von neuen Stellenanzeigen ist manchmal etwas umständlich. Es gibt keine App.

Ich minimiere den Verlust von Daten beim Bewerber Management. Ich sehe was Kollegen in Coveto getan haben. Ich kann durch die Schnittstelle an diverse Stellenportalen ausschreiben mit wenig Aufwand.

es gibt durch das Onboarding eine effiziente und lückenlose Einarbeitung . Kurze Dienstwege und schnelle Hilfe, sehr strukturiert und dank der Webinare immer am Puls der Zeit.

konnte ich bisher nicht feststellen, da es bisher soviele Neuerungen und Verbesserungen von Haus aus gab.

es bedient nur die Bewerber und dazugehörigen Prozesse von A-Z.

Wenn man nicht weiter kommt, kann man die Videos sowie die Hilfe benutzen. Was sehr hilfreich ist. Durch das Programm habe ich eine hohe Zeitersparnis. Ich kann die Wiedervorlage sehr gut nutzen und Kollegen an wichtige Dinge erinnern.

Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, da das Programm sehr hilfreich ist. Es ist einfach und verständlich zu handhaben

Ich gewinne dadurch noch mehr Bewerber, aufgrund der Zeitersparnis. Ich habe mehr Zeit mich um die Bewerber zu kontaktieren

Die Arbeit mit Coveto ist sehr individuell, da man sich alle Oberflächen gestalten kann, wie man sie braucht. Tabellen, Links, Schnellzugriffe, alles personalisierbar und dadurch immer genau richtig.

Ich finde es nicht gut, dass man duplizierte Stellenanzeigen nicht komplett löschen kann.

Bearbeitung von Bewerbungen, Führen von Interviews, Schalten von Stellenanzeigen, Auswahlprozesse, Kundenkommunikation. Es ist alles übersichtlich und einheitlich für alle Kollegen.

Die Zusammenarbeit mit Coveto von der Angebotserstellung über das Onbording, bis zum nachträglichen Support gefällt uns sehr gut. Es ist ein tolles Tool, mit dem schnell viel Reichweite und Sichtbarkeit im Internet generiert werden kann. Ebenfalls ist auch die Bewerberübersicht ein leichtes.

Es wäre ein tolles Feature, wenn man die Anhänge der Bewerbungen nicht herunterladen müsste, sondern eine Art "Vorschau-Fenster" haben würde.

Die Nutzung von Coveto im Alltag automatisiert und vereinfacht die Prozesse mit dem Bewerbermanagement. Es sind darüber ebenfalls vereinfacht Analysen zu ziehen. Sehr angenehm.

Mir hilft es bei meiner Arbeit, dass man mit Hilfe der diversen Masken alles mit allem verknüpfen kann. Auf die Wiedervorlagen mittels Tasks sind super und unterstützen unser digitales Office. Kein Bewerber geht verloren, weil man immer nach Schlüsseln suchen kann. Insgesamt das beste Produkt, mit dem ich im Recruiting je gearbeitet habe.

Habe nichts auszusetzen, außer, dass die KI-Funktion noch Verbesserungspotenzial hat.

Optimiertes Bewerbermanagement, zeitversetze Bearbeitung/Absage der Bewerber, tolle Match-Ergebnisse dank verschiedenster Suchparameter

Stellenanzeigen sind super einfach zu erstellen und auf mehreren u.a. auch kostenlosen Stellenportalen automatisch zu posten. Die Bewerberverwaltung und deren Bearbeitung ist praktisch und erleichtert alles um ein Vielfaches

Da gibt es nichts, denn coveto entwickelt sich rasend schnell weiter und ist vielen Anbietern voraus.

Schnelles und einheitliches Verwalten der Stellenangebote. Einfache Verwaltung der Bewerbungen. Professionelle Textvorlagen. Wertvolle Webinare.

Die Vorteile von Coveto sind ganz klar, dass der komplette recruiting Prozess an einem Ort stattfindet und alles gesammelt zu finden ist. Das beste für uns ist, dass wir Stellenanzeigen dank der Schnittstellen mit einem Klick überall veröffentlichen, offline nehmen oder ändern können.

Was mir nicht gefällt ist, dass ich persönlich zu wenig Zeit für die Software investiere und somit häufig nicht weiß was ich wo finde.

Coveto löst das Problem der Personalsuche. Durch Coveto haben wir einen sehr starken Anstieg an Bewerbungen erfahren dürfen. Eine solch hohe Anzahl an Bewerbungen hatten wir zu keiner Zeit.

Die individuellen Anpassungsmöglichkeiten in den jeweiligen Kategorien. Man kann sich jede Übersicht individuell bearbeiten und hat stets alle wichtigen Informationen für die jeweiligen Aufgabenfelder im Überblick.

Die KI-Tools sind noch nicht ausgereift und benötigen ein Update. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden.

Die Profilerstellung für meine Bewerber wird vereinfacht. Ich habe die Möglichkeit für jede Anfrage individuell zu schauen, welche Bedürfnisse und Qualifikationen benötigt werden. So finden wir schnell geeignete Profile.

Im Vergleich zu vielen anderen Programmen hat coveto eine sehr moderne Nutzeroberfläche. Der Support ist unschlagbar - wir bekommen immer schnelle und unkomplizierte Rückmeldungen. Selbst Änderungswünsche bzw. Umsetzungsideen werden verfolgt und umgesetzt.

- Die parallele Nutzung auf mehreren Geräten. Wenn ich mal auf dem iPad etwas nachschauen will, werde ich am Rechner aus der Sitzung geschmissen. - Bessere Dokumentenverwaltung z. B. in Ordnern.

Wiedervorlagen, Zeiterfassung, Einfache Verlinkungen der Tasks, Dokumentenverwaltung, Datenschutz, Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Recruiting

Intuitive Benutzeroberfläche und leichte Bedienbarkeit. Die Automatisierungsfunktionen sind top (wiederkehrende Aufgaben, automatische Bestätigungen etc.) - Individualisierbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Coveto-Team (die neue Beta-KI-Funktionen sind der Hammer!!) - Das Job-Multiposting was uns unglaublich viel Zeit, Geld und Arbeit spart uvm. - Sehr zufrieden!

Mobiler Zugriff könnte noch optimiert werden - wobei wir die meiste Zeit vom Büro aus zugreifen, daher nicht zwangsläufig zu optimieren.

Job-Multiposting (d. h. mit nur einem Klick auf verschiedensten Stellenportalen posten inkl. direkter Abwicklung mit Coveto) ist Gold wert! Die neuen KI-Funktionen bei den Stellenanzeigen (Formulierung etc.) sind ebenfalls große Klasse. Aber auch eben die Automatisierung, 1 x alles sinnvoll eingestellt entsteht ein Klasse Workflow fürs Team und Bewerber werden ideal abgeholt und schnell bearbeitet.

Coveto vereint viele Funktionen in einem System. Es verschafft dem User einen guten Gesamtüberblick, wodurch weniger Inhalte und Terminierungen verloren gehen. Die Funktion über verschiedene Kontrolllinks regelmäßige Aspekte zu untersuchen, hilft unwahrscheinlich bei der guten Planung eines Tages.

Verbesserungspotenzial sehe ich in der Individualisierung der Felder innerhalb eines Profils. Füre unsere Nutzung wäre es noch besser, wenn man verschiedene Felder doppelt anlegen kann, um sozusagen mehrere Durchläufe innerhalb eines Profils zu haben.

Coveto bestimmt meinen gesamten Alltag. Ich würde vermuten, dass ich 80 % meiner Zeit in Coveto verbringe. Alle Daten, die ich für meinen Alltag brauche, Terminierungen, E-Mails und Verläufe sind in Coveto ersichtlich. Auch Statistiken erarbeite ich wunderbar mit Coveto.

Immer aktuell, Weiterentwicklung und Anpassung an die sich verändernden Herausforderungen, super Service, Verbindlichkeit in allen Dingen der Zusammenarbeit.

Sowohl ich als auch unsere Mitarbeiter arbeiten sehr gern mit coveto. Insoweit gibt es nichts, was uns nicht gefällt.

Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenschaltung und -verwaltung

Das fängt mit dem sehr individuellen Onboarding an. Und geht weiter über eine ganz tolle, ständig weiterentwickelte Plattform. Bis hin zu tollen Webwaren und einer super Hotline.

Das ist ganz schwierig. Jeder dort hat ein offenes Ohr für Dein Problem. Rückrufe und Antworten sind schnell und kompetent.

Einen Teil des Recruiting! Hier kann ich auf fast fertige wirklich brauchbare Vorlagen zurückgreifen. Die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden lässt sich hervorragend abwickeln. Die Multipostingfunktionen und die Möglichkeiten das Coveto so individualisiert in bestehende Kommunikation einzubauen sind top.

Ich habe immer eine tolle Übersicht über den Bewerberstatus. Das Absagen versenden via E-Mail oder Whatsapp funktioniert sehr leicht. Das importieren von Bewerbungen via Emails ist super praktisch, da Coveto sich alle Daten aus dem Lebenslauf zieht. Das erspart sehr viel Zeit!

Das erstellen von Stellenausschreibungen die ein entsprechendes Design benötigen ist manchmal etwas kompliziert. Die Ansicht auf dem Handy könnte besser sein. Das Interface könnte moderner aussehen. Ich glaube aber das dies bald ein Update erhält.

Durch Coveto spare ich sehr viel Zeit. Ich habe eine einfache Möglichkeit Statistiken zu erstellen. Ein besonderer Vorteil ist zusätzlich die buchbare Schnittstelle zu diversen Stellenportalen. So erstelle ich eine Stellenausschreibung und kann sie mit einem Mouseclick an alle mögliche Stellenportale hochladen.