coveto Erfahrungen & Reviews (222)

Name: coveto
Brand: coveto
Price: 119.00 EUR
Rating: 4.84 (222 reviews)

KI-generierte Zusammenfassung

Was User über coveto sagen

Basierend auf 222 Bewertungen

coveto wird für den erstklassigen Kundensupport, die intuitive Bedienung und zeitsparende Automatisierungen gelobt. Nutzer schätzen an coveto besonders das effiziente Multiposting sowie die persönliche Begleitung im Onboarding. Obwohl die Einarbeitung aufgrund der Komplexität anfangs Zeit erfordert, erleichtert coveto den Rekrutierungsprozess spürbar. Einige Anwender bemängeln jedoch verschachtelte Funktionen in der Benutzeroberfläche, eine fehlende Zurück-Funktion im Extranet sowie eine unzureichende mobile App. Zudem bieten die hilfreichen KI-Funktionen von coveto noch Verbesserungspotenzial. Dennoch überzeugt coveto insgesamt durch eine einfache Handhabung und schnelle Lösungsansätze.

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“Sehr guter Kunden-Support!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Samuel

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

AS M

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Food Production

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Kundensupport ist top. Anbindungen per API an andere Systeme funktionieren auch einwandfrei. Hier bekommt man ganz einfach Erklärungen.

Was gefällt Dir nicht?

Alles super, kann nichts beklagen. Der Kundensupport ist top. Anbindungen per API an andere Systeme funktionieren auch einwandfrei. Hier bekommt man ganz einfach Erklärungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Viel Zeitersparnis, gute Automatisierungen

“Bester Service und tolle Kundenberatung”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Esra

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

HR power solutions GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der IT Support und die Kundenberatung ist immer hohes Level man bekommt sehr schnell Hilfe und sehr freundliche und kompetente MA

Was gefällt Dir nicht?

Kann gerne noch mehr im Bereich CRM Kundenmaske mehr Vertriebliche Tools einbauen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

IT Anwendungsprobleme oder Fragen oder Tariffragen

“Sehr gute Software mit hervorragendem persönlichem Support im Onboarding durch Frau Waas”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Alexander

Verifizierter Reviewer

Senior Projektmanager bei

Lorenz Projekte GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Anpassungsmöglichkeiten im Bereich Layout, Konfigurierbarkeit der Bewerbungsphasen, Anpassungsmöglichkeiten des Entscheider-Extranets

Was gefällt Dir nicht?

Hier kann ich nichts explizit herausstellen. Das Gesamtpaket ist in sich stimmig

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement, Multi-Posting, DSGVO-Konformität

“Hervorragendes Bewerbermanagement mit exzellentem Support!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sven

Verifizierter Reviewer

HR Generalist bei

Dolezych GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Wholesale

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery

+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Wir sind absolut begeistert von Coveto! Die Software ist nicht nur sehr gut strukturiert, sondern auch intuitiv aufgebaut, sodass alle Funktionen schnell und effizient genutzt werden können. Besonders das ausführliche Onboarding hat uns überzeugt – alle wichtigen Prozesse wurden detailliert erklärt, sodass der Einstieg problemlos verlief. Ein besonderes Lob geht an Saskia, die mit ihrer sympathischen Art und ihrem umfangreichen Fachwissen das Onboarding zu einer rundum positiven Erfahrung gemacht hat. Sie kennt sich bestens mit dem Programm aus und hat alle unsere Fragen kompetent beantwortet. Coveto erleichtert unser Bewerbermanagement enorm und spart uns wertvolle Zeit. Wir können es uneingeschränkt weiterempfehlen!

Was gefällt Dir nicht?

Bisher ist uns noch nichts Negatives aufgefallen – die Software funktioniert einwandfrei und erfüllt all unsere Erwartungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfacher und übersichtlicher Aufbau - Ausführliches Onboarding - Automatisierte Prozesse - Individuelle Anpassung - Datenschutzkonform - Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis - Einfache Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

“Seit nunmehr 10 Jahren nutzen wir sehr erfolgreich Coveto und sind schlichtweg begeistert - Danke !”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Thomas

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

TP Personal Consult

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Die unzählige Möglichkeiten, Coveto ganz individuell anpassen zu können sowie den absoluten Top-Support des gesamten Coveto-Teams !Abgerundet wird das ganze schlussendlich durch die tollen Webinare, welche man sich auch nachträglich jederzeit ansehen kann - Coveto - für uns die absolut beste Wahl ! Herzlichst - Thomas Pries - Inhaber TP Personal Consult

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind vollends zufrieden und haben keinerlei negative Aspekte zu berichten...

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Coveto in allen Bereichen meiner Agentur - sowohl sämtliche HR Prozesse, Bewerbermanagement sowie Recruiting-Tools...

“Bewerbermanagement leicht gemacht.”

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sandra

Verifizierter Reviewer

Personalrecruiterin & Öffentlichkeitsarbeit bei

AWO im Saale-Orla-Kreis

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Civic & Social Organization

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist übersichtlich und für den Nutzer gut strukturiert. Das Auslesen der Daten aus dem Bewerbungsschreiben ist ein großer Vorteil und arbeitsersparend. Sehr schnelle und freundliche Begleitung während der Einführungszeit.

Was gefällt Dir nicht?

Wenn die Bewerberanzahlen steigen, fehlt mir als Benutzer die einfache Übersicht der Bewerber mit einem aktuellen Status. Es müsste eine einfache Möglichkeit geben, nur die aktuellen Bewerber anzuzeigen und Bewerber mit Absagen schnell auszublenden oder generell in eine andere Liste zu schieben. Oder gibts das schon?

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Übersicht der Bewerber zu den jeweiligen Jobs ist bestens gegeben. Bewerber können jederzeit auch anderen Jobs zugeordnet werden. Die Übertragung der Jobs an Arbeitsamt und Suchplattformen geht weitestgehend automatisch und schnell.

“Schnell zu verstehende Benutzeroberfläche und unkompliziertes, immer aktuelles Recruiting. ”

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ann-Karina

Verifizierter Reviewer

Personalabteilung bei

ZINQ GmbH & Co. KG

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Mining & Metals

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die regelmäßigen Webinare, um Inhalte und Updates besser zu verstehen. Mir gefällt zudem die übersichtliche Gestaltung der Benutzeroberfläche und die Individualisierungsmöglichkeiten. Zudem ist der Support sehr schnell im Antworten.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell gibt es nichts, was mir nicht gefällt. Es wird regelmäßig an Verbesserungen gearbeitet, weshalb ich aktuell nichts zu kritisieren habe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir schreiben Stellenanzeigen auf den kostenlosen Plattformen mit aus, was uns bei der Reichweite weitehilft. Vorteilhaft ist auch, wenn man Stellenanzeigen mit einem Budget hinterlegt und direkt über coveto bei verschiedenen Stellenbörsen schalten kann.

“1A Recruitingsoftware”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Elena

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

Kutzschbach Electronic GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer & Network Security

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Das Handbuch mit Anleitungen bis ins kleinste Detail finde ich sehr hilfreich. Auch das nette Support Team antwortet immer sehr schnell und ist wirklich kompetent, egal um welches Thema es geht. Beim Onboarding wurden wir von Coveto super eingewiesen und alle notwendigen Einrichtungen wurden für uns vorgenommen, sodass wir sofort starten konnten.

Was gefällt Dir nicht?

Für neue Kollegen, die mit Coveto arbeiten, ist die Software sehr umfangreich und vermutlich eine Herausforderung sich zurecht zu finden. Durch die Einführungswebinare und Erklärvideos ist es jedoch auf für Neulinge gut machbar, sich einzuarbeiten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Keine Bewerbung geht mehr unter und alle Schritte und Korrespondenzen sind übersichtlich für alle Kollegen im HR aufgelistet. Alte Bewerbungsunterlagen werden fristgerecht gelöscht. Ausschreibungen können auf einmal auf sehr vielen Portalen ausgeschrieben werden und werden trotzdem zentral verwaltet.

“Großartiges Onboarding, extrem schnelle Umsetzung unserer Wünsche und eine tolle Zusammenarbeit.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Fridolin

Verifizierter Reviewer

Personalreferent Recruiting bei

Kling Automaten GmbH

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Gambling & Casinos

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Die umfangreiche Anpassbarkeit des Systems, mit der Möglichkeit individuelle Links zu setzen ist fantastisch und hilf uns mit unserer Struktur sehr. Mit coveto ist es möglich ein umfangreiches Programm simpel erscheinen zu lassen.

Was gefällt Dir nicht?

Eine Stapelverarbeitung der Stellen und Bewerber wäre hilfreich. Eine Kartenübersicht mit der Entfernung des Bewerbers zum Arbeitsort würde auch helfen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch coveto sind wir schneller und konnten unseren Mitarbeiter mehr Verantwortung und die Möglichkeit der Selbstorganisation geben. Prozesse lassen sich optimieren und automatisieren, was den Arbeitsaufwand erheblich reduziert. Zudem bietet coveto tolle Dashboards, die sofort einen aktuellen Gesamtüberlick ermöglichen.

“Einmal mehr exzellenter Support - einfach perfekt!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Peter

Verifizierter Reviewer

Management Consultant bei

HR-Experts

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die intuitiv nutzbare Lösung deckt unsere Bedürfnisse voll und ganz ab. Praxisnahe Funktionen unterstützen eine effiziente Arbeitsweise und geben jederzeit einen guten uns sofortigen Überblick bezüglich den gewünschten Informationen (Bewerber, Projekte, usw.).

Was gefällt Dir nicht?

Da fällt mir aktuell nichts ein, da das Produkt schon recht ausgereift ist und zudem laufend mit nutzbringenden Funktionen ergänzt wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Inserateerstellung und Publikation der Stelle, Bewerbermanagement inkl. der dazugehörende Kommunikation mit den Bewerbenden, einfache Erstellung von Übersichten über den Suchfortschritt z.B. für den Auftraggeber

“Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Coveto und sind sehr zufrieden!”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Andreas

Verifizierter Reviewer

Geschäftführer bei

Contempo Consulting GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das System läuft stabil und zuverlässig. Die Menüführung ist denkbar einfach. Zudem ist es eine sehr große Arbeitshilfe für die Verwaltung von Bewerberdaten als auch für die Stellenschaltung

Was gefällt Dir nicht?

Für uns passt alles. Mir fällt spontan nichts ein, was dringend verbesserungswürdig ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir verwalten alle Bewerber mit Coveto inkl. aller Unterlagen. Ebenso schalten wir über coveto alle unsere Stellen.

“Herausragender Service: Kompetent, Hilfsbereit und Blitzschnell”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Hodeige

Verifizierter Reviewer

Recruiting bei

IBsolution GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto zeichnet sich durch herausragende Professionalität, Kompetenz und einen erstklassigen Service aus. Das Team ist nicht nur äußerst hilfsbereit, sondern überzeugt auch durch seine fundierte Fachkenntnis und sein hohes Engagement. Besonders hervorzuheben ist die beeindruckende Schnelligkeit, mit der Anfragen bearbeitet und Lösungen angeboten werden. Die reibungslose Kommunikation und die kundenorientierte Arbeitsweise schaffen Vertrauen und machen Coveto zu einem verlässlichen Partner. Diese Kombination aus Fachkompetenz, Serviceorientierung und Effizienz hebt Coveto deutlich von anderen Anbietern ab. Absolut empfehlenswert!

Was gefällt Dir nicht?

Alles perfekt! Wir haben nichts zu bemängeln und sind vollkommen zufrieden mit Coveto!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Bewerbermanagement wird zentral und übersichtlich. - Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse. - Klare und strukturierte Kommunikation mit Bewerbern.

“Kompetent-Schnell-unkompliziert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Melanie

Verifizierter Reviewer

Prokuristin und HR bei

Sprungbrett Personalservice GmbH aktuelle Nutzung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

hilfreiche Vorlagen ob Anschreiben oder Profile stehen einem direkt zur Verfügung und vereinfachen die schnelle und direkte Kommunikation mit Bewerbern sowie den Kunden. Es gibt Webinare und immer wieder Updates die das Handling immer wieder verbessern.

Was gefällt Dir nicht?

etwas kompliziert finde ich das man beim monatlichen refresh immer die BA Betreuung beachten muss, damit es nicht doppelt übertragen wird. Aber das wäre schon alles!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Probleme kann man selbst über die Wissensdatenbank rausfinden. Ansonsten schnelle Hilfe über Support.Der komplette Recruiting Prozess aus einer Hand.

“Hervorragender Service und hervorragender Support”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Öznur

Verifizierter Reviewer

Customer Success Managerin bei

Abakus Engineers GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Kundensupport des Coveto-Teams. Besonders beeindruckt sind wir von der schnellen Reaktionszeit. Wann immer es spezielle Themen zu klären gibt, meldet sich innerhalb kurzer Zeit ein Ansprechpartner bei uns. Die Unterstützung ist lösungsorientiert, freundlich und effizient.

Was gefällt Dir nicht?

Die Kosten für kleinere Unternehmen oder Start-ups könnten als zu hoch empfunden werden, besonders wenn einige Funktionen selten genutzt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse. Mit coveto können zeitintensive Aufgaben wie die Sichtung von Bewerbungen, die Terminorganisation oder das Bewerbermanagement automatisiert und übersichtlich gestaltet werden. Unübersichtlichkeit im Bewerbermanagement. Die Software bietet ein zentrales Dashboard, in dem alle Bewerberdaten, Kommunikation und Fortschritte des Bewerbungsprozesses geordnet und schnell abrufbar sind. Folgende Vorteile sehen wir in der Nutzung von Coveto - Effizienzsteigerung. Automatisierung und übersichtliche Prozesse sparen Zeit und reduzieren manuelle Arbeit. Bessere Bewerberkommunikation. Bewerber fühlen sich durch schnelle Rückmeldungen und professionelle Kommunikation wertgeschätzt. Datenschutzkonformität wird berücksichtigt. Coveto unterstützt die Einhaltung der DSGVO durch automatische Löschung von Bewerbungsunterlagen und sichere Datenverwaltung.

“Individuell für jedes Unternehmen und dessen Bedürfnissen ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Cornelia

Verifizierter Reviewer

Recruiter bei

Privat Bäckerei Wimmer

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Food Production

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

die Anwendung von coveto ist in allen Bereichen und aus allen Perspektiven nahezu selbsterklärend (egal ob als Admin oder Entscheider, etc...)

Was gefällt Dir nicht?

z.B. wenn man einen Bewerber terminiert hat (im Kalender), dann geht der Termin nicht automitisch raus, wenn vor dem Termin der Bewerber z.B. den Termin absagt - es kann dann passieren, dass am Vortag die manuell verschickten Terminreminder dennoch an jemanden verschickt werden, der seinen Termin bereits abgesagt hatte. Ebenso wäre es natürlich optimal, wenn man die Terminerinnerungsmails automatisiert verschicken könnte, so dass z.B. einstellbar ist ob man 1 oder 2 Tage / Werktage / Stunden o.ä. vorab die Emails automatisch versenden lassen möchte, dann spart man sich auch diesen manuellen Punkt. Ebenso kann ein Termin nur bei Bewerber hinterlegt werden, wenn diese eine Email Adresse hinterlegt haben, für die Interne Planung hilft jedoch oft auch eine vollständige Übersicht, wie viele kommen zum dem oder dem Termin, auch wenn (es kommt vereinzelt immer noch vor) es keine Email Adresse von dem Bewerber gibt weil sich dieser z.B. nur via WhatsApp oder telefonisch gemeldet hat

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- die BI Schnittstelle erleichtert die Auswertung bzw. Aufbereitung von HR KPIs enorm - man hat auf Knopfdruck eine Übersicht in welchem Status sich welcher Bewerber befindet, wo noch ein To Do ist oder ausstehend ist, welche Bewerbungen neu sind und wie der aktuelle Status auch nach den einzelnen und verschiedenen ausgeschriebenen Positionen ist - Man kann alles aus einem System machen, muss nicht in den verschiedensten Recruiting Plattformen mit "Copy Paste" arbeiten und die darüber eingehenden Bewerber manuell hinzufügen o.ä. - es sichert intern eine Lückenlose Kommunikation und deren Dokumentation darüber über das Extranet

“Sehr zu empfehlen ! Wir nutzen Coveto schon seit 10 Jahren und sind sehr begeistert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Peter

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Euro Career Group

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Sehr nettes und hilfsbereites Team, sehr übersichtlich und leicht verständliche Benutzeroberfläche, technisch auf dem neuesten Stand,

Was gefällt Dir nicht?

Hier kann ich leider nicht 80 Zeichen schreiben da es nichts gibt was mir an Coveto nicht gefällt ! Also hier gibts nichts auszusetzen ! Deshalb kein Text !

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalverwaltung, Betriebsverwaltung, Personalvorschläge direkt abwickeln,

“Mega Support und Onboarding, gerade wenn man noch in dem Bereich noch keinerlei Erfahrungen hat!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Hannah

Verifizierter Reviewer

Teamassistenz Recruiting HR bei

Pro Akustik GmbH & Co KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Hospital & Health Care

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das Onboarding, der schnelle Kontakt, die direkt "Problemlösung" und die individuelle Zusammenarbeit. Man fühlt sich zur jederzeit gut aufgehoben.

Was gefällt Dir nicht?

Aufgrund des ständigen Kontakt und Supports, kann ich hier tatsächlich nichts schreiben. Denn auch die anfängliche Aufregung/Ungewissheit hat sich hier schnell gelegt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein übersichtliches Bewerber-Management, wie auch das Multiposting der Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Kanälen.

“Super Support-Team, tolle Software.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Claudia

Verifizierter Reviewer

Prokuristin, Leitung Personal & Finanzen bei

Communis Gesellschaft für Kommunikation mbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Support von Coveto hilft immer zeitnah und anwenderfreundlich. Software selbst ist nach dem Update sehr übersichtlich und schneller in der Bearbeitung geworden. Man spart sich jetzt durchaus mehrere Klicks und Arbeitsschritte und wird dadurch schneller in der Bearbeitung.

Was gefällt Dir nicht?

Beim Support sehe ich jetzt erst mal kein Verbesserungspotential. Bei der Software an sich aktuell auch nicht. Muss mich zwar an das neue Layout und Handling nach dem Update immer noch gewöhnen und suche hier und da immer noch nach irgendeinem Knopf - aber wenn ich dann fündig geworden bin, geht es deutlich schneller ...

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Management und die Handhabung der eingegangenen Bewerbungen. Nach einer neuen Anzeigenschaltung kommen sehr viele Bewerbungen auf einmal herein und mit den erstellten Vorlagen, kann man sehr schnell mit Bewerbern in Kontakt treten und Nachrichten versenden.

“Tolles System und toller Support! Erst die Tage wieder, wurde mein Problem umgehend gelöst.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ramona

Verifizierter Reviewer

Director Human Resources bei

ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das System, die Einführung, die Webinare und das Handbucht und vor allem der Support (super schnell und qualitativ hochwertig)

Was gefällt Dir nicht?

Bisher habe ich nichts gefunden :)...aber ich melde mich, sollte sich das ändern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit dem System ist das Recruiting super schnell und einfach.

“Erfolgreiches Onboarding ”

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Graça

Verifizierter Reviewer

Head of People, Culture & Development

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: International Trade and Development

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Sehr schnelle, zielgerichtete und kompetente Unterstützung und Umsetzung. Somit konnten wir unseren Bewerbungsprozess noch besser optimieren.

Was gefällt Dir nicht?

Funktionen, die für die Coveto-Nutzung als vollumfängliches Talent Acquisition-System hilfreich wären (z.B. Bedarfsmeldung mit Genehmigungsprozess, Kandidatenzugänge fpr Kandidatenumgebung/-profile, Schnittstellen zu nachgelagerten Abteilungen...)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerberprozess (Korrespondenz, mit Bewerber und Entscheider, Terminvereinbarungen, Historienpflege, Vorbereitung von Infos für nachgelagerte Abteilungen im Onboarding. Bald auch Einsatz des Multi-Posting

“Absolute Weiterempfehlung!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Bianca

Verifizierter Reviewer

Personalmarketing Managerin bei

St. Elisabeth-Verein e.V.

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Non-Profit Organization Management

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Vom ersten Kontakt an, war das Team von Coveto sehr kompetent, stets erreichbar und immer auf der Suche nach einer Lösung für unsere vielen Fragen und Anliegen. Wir fühlen uns jederzeit sehr gut betreut. Besonders toll sind die regelmäßigen Updates und die vielen Schulungen.

Was gefällt Dir nicht?

Ab und an gibt es kleine Änderungswünschen, die logischerweise nicht immer so umgesetzt werden können. Ansonsten sind wir sehr zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Akzeptanz unserer Mitarbeitenden ist sehr hoch - dadurch konnten wir einige Frustration und Unzufriedenheit lösen. Es ist alles gut strukturiert und sehr benutzerfreundlich gestaltet.

“Unschlagbarer Kundenservice und tolle Möglichkeiten, nach den individuellen Bedürfnissen anzupassen”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Matthäus

Verifizierter Reviewer

Head of Recruiting bei

Evo.People GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Talent Assessment

Was gefällt Dir am besten?

Man kann Coveto individuell anpassen und zahlreiche Felder hinzufügen. Zusätzlich kann man Vorlagen und Mustertexte anlegen. Der Kundenservice ist herausragend gut.

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann E-Mails von Coveto verschicken, was ich toll finde. Jedoch kann ich leider keine direkt empfangen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfacheres bzw. schnelleres Erstellen von Profilen und Dokumenten dank "Vorlagen"

“Support ist 1A! Absolute Weiterempfehlung ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Yannick

Verifizierter Reviewer

Marketing Manager bei

Pedima Süd GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Research

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt der Kunden Support bei Coveto am besten! Wenn es sein muss springt man in einen Call und bastelt gemeinsam mehrere Stunden an einer Lösung. Das gibt es sonst nirgendwo. Hervorheben möchte ich den Support Mitarbeiter: Simon Wiese

Was gefällt Dir nicht?

Evtl. die ( noch ) wenigen Schnittstellen die aktuell verfügbar sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Recruiting CRM - Management - task Management

“Eine einzigartige Erfahrung!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Candy

Verifizierter Reviewer

Teamleitung Recruiting bei

Franke + Pahl GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Das Onboarding / Der immer erreichbare Support / Die Individuellen Anpassungsmöglichkeiten / Die Service und Lösungsorientierte Mitarbeiter

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts zu beanstanden und wenn doch ist eine Schnelle Lösung parat seitens Coveto

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das zentralseitige Recruiting über mehrere Standorte/ Stellenschaltung und Veröffentlichung / Verteilung andere Jobbörsen auf einen Punkt

“Hilfreiches Recruiting - Tool”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Jürgen

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Bohres GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Architecture & Planning

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool erleichtert den gesamgten Recruitingprozess von der Erstellung der Anzeige, über das direkte Posting bis zum professionellen Managen des Kontaktes. Besonders gut gefällt mir die "Zauberstab" Funktion für Textvorschläge.

Was gefällt Dir nicht?

Der Vorteil von coveto ist zugleich ein kleiner Nachteil. Dadurch, dass das Programm sehr mächtig ist, dauert es eine Weile, bis man sich zurechtfindet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Recruitingprozess wird vereinfacht. Die individuellen Möglichkeiten sind vielfältig.

“Hilfsbereit, kompetent, freundlich, offen für Anregungen ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Brunhilde

Verifizierter Reviewer

strategische HR Managerin bei

Nanz medico

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Ich kann anrufen und mir wird jederzeit kompetent geholfen. Jeder, bis zur GF, ist freundlich und versucht das Bestmögliche aus unseren Stellenanzeigen raus zu holen. Wenn es Verbesserungen gibt, ist Coveto immer offen für Anregungen.

Was gefällt Dir nicht?

Der ein oder andere Nutzer findet, dass es evtl. etwas zu komplex ist, was ich jedoch nicht bestätigen kann. Es kommt aber auch sicherlich darauf an wie oft Coveto genutzt wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich schreibe alle meine Stellen über Coveto aus. Dabei kann ich zusätzlich über ein riesen Netzwerk an Multiposting Plattformen zugreifen, ohne mich mit dem Vertrieb jeder Seite auszutauschen. Da wir viele Standorte haben, sind unsere Anzeigen dennoch alle ähnlich, können aber auch individuell angepasst werden.

“Umfangreiches Recruiting-Portal / TOP Onboarding & Kundenservice”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Lena

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

Textation Group GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Textiles

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die fachliche Beratung bei der Einführung des Programms war sehr professionell und gut strukturiert. Ich spare mit Coveto sehr viel Zeit. Und sehe einen Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität, da unsere Bewerbungen viel schneller bearbeitet werden können. Wir haben jetzt einen besseren Überblick über unsere potentiellen Talente im Kandidatenpool und der Austausch mit den "Entscheidern" funktioniert schneller.

Was gefällt Dir nicht?

Übersichtlichkeit und Wording der Einstellungen könnte noch gezielter gewählt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Coveto für das Bewerbermanagement. Größter Vorteil ist die bessere Übersicht über Talente & die strukturierten Workflows. Ich weiß zu jeder Zeit in welchem Prozessschritt sich die Bewerber*innen befinden.

“Tolles System und mega Ansprechpartner :-)”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Judith Bernadette

Verifizierter Reviewer

Inhaberin bei

MainTalent

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Research

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto bietet als Bewerbermanagement-Software alle Funktionen, die ich für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting benötige. Regelmäßige Updates und Neuerungen optimieren den Workflow kontinuierlich und gestalten die Nutzung noch benutzerfreundlicher. Auch die Dokumentation meiner Kundengespräche kann ich strukturiert und übersichtlich hinterlegen. Besonders hervorzuheben ist die stets freundliche und hilfsbereite Unterstützung des Coveto-Teams. Das Onboarding mit Dustin verlief zudem äußerst professionell und effizient (und lustig war es auch)

Was gefällt Dir nicht?

Da fällt mir nichts ein :-) Liebes Coveto-Team, bleibt einfach wie ihr seid!!!!!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich verwalte Bewerbungen sowie Kundenbeziehungen strukturiert und effizient.

“Sehr gute Erfahrungen gemacht : COVETO”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Marcus

Verifizierter Reviewer

CEO bei

PeDiMa Süd GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

*CRM und ATS in einer Anwendung *sehr weit entwickeltes Recruitingtool *Anzeigengenerator und Multiposting *sehr gute usability *bester Support bisher den ich kenne

Was gefällt Dir nicht?

alles gut, sehr engagiertes Team *gut wäre noch ein Feed im System für collaboration work, das Aufgabentool gibt es bereits

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

pragmatisches Recruiting, klare Bewerberdatenbank, Auftragsmanagement sehr gut mit Firmen-Kontakten und möglichen Bewerbern verknüpft, *****KANBAN Prozess-Steuerung ist Top

“Super Bewerbungsmanagement mit tollem Kundenservice ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Helen

Verifizierter Reviewer

Qualitäts- und Bewerbungsmanagement bei

Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Strukturiertes Bewerbungsmanagement, guter Austausch mit Entscheidern möglich, von dem ersten Kontakt zum Bewerber bis zur Einstellung alles in einem System, hervorzuheben ist auch der sehr gute und schnelle Kundenservice, das System ist gut verständlich aufgebaut

Was gefällt Dir nicht?

Nachteile sehe ich keine bei coveto. Seit der Einführung des Systems ist unser Bewerbungsmanagement viel effizienter.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Bewerbungsprozess läuft viel schneller ab, da direkter Austausch mit den Entscheidern und Bewerbern stattfinden kann. Zudem kann jeder im Team den Verlauf mit den Bewerbern nachvollziehen.

“Wer Zeit beim Recruting sparen will nutzt Coveto!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ali

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

Mira Folienbeklebung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Service - der endet erst wenn all meine Fragen beantwortet sind. Eine Service Oase in einer Welt, die immer herausfordernder wird.

Was gefällt Dir nicht?

Obwohl ich ein paar Minuten darüber nachgedacht habe, fällt mir nichts ein. Doch, macht es günstiger 😁. Im Vergleich zu Lösungen des Wettbewerbs ist der Preis gut.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich behalte die Übersicht. Ich sehe auf einem Blick in welcher Phase der Bewerber ist. Notiere mir alle Gesprächsverläufe. Vom Telefoninterview bis zum Vorstellungsgespräch.

“Große Arbeitserleichterung und spitze Onboarding”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Pauline

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

RTW Generalplanungsgesellschaft mbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Architecture & Planning

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Multiposting und Enterscheider Extranat, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit beim Onboarding, Arbeitserleichterung, Intellegiente Lösungen für Recruiting

Was gefällt Dir nicht?

Usability könnte noch etwas besser sein, mehr Unternehmensfarben definieren zu können

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Organisieren und Koordinieren von Bewerbungen

“Hervorragendes Bewerbermanagement-Tool”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Markus

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

Markus Kasperbauer - MK Consulting München

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Sporting Goods

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Innovative Benutzeroberfläche, Nutzerfreundlich, selbsterklärende Menüstruktur, sehr gute Verlinkung zwischen den einzelnen Modulen

Was gefällt Dir nicht?

Das neue Dashboard kann man noch nicht individuell anpassen. Es sind dort Widgets, die ich nicht nutze und mich in der Übersichtlichkeit eher stören.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Als selbständiger Personal-Recruiter ist es für mich ein sehr gutes Werkzeug um meine Kandidaten-Datenbank zu pflegen und potentielle Kandidaten zielgerecht zu finden und anzusprechen.

“Kompetente, schnelle Beratung und individualisierbares Tool mit vielen Möglichkeiten”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Nicole

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführerin bei

MEDICAL works GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Bei coveto wurden wir bisher immer super schnell und kompetent beraten. Bisher wurden immer passende Lösungen vorgeschlagen, die am Ende wunderbar funktioniert hatten. Insbesondere Herr Wiese hat uns professionell betreut. Auch das coveto als Tool an sich würden wir jederzeit weiterempfehlen! Das Tool ist flexibel anpassbar und beinhaltet alle wichtigen Funktionen, die man braucht.

Was gefällt Dir nicht?

Eine nutzerfreundliche Analytics-Möglichkeit der Stellenanzeigen wäre super. Diese wird jedoch aktuell entwickelt, weshalb wir gespannt sind auf diese Funktion!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Intuitives Bewerbermanagement, CR-Management, Digitalisierung der Daten, Schneller Aufbau einer Datenbank, Pflege Talentpool

“Überschaubares und vielseitiges Tool, Top Beratung/Onboarding”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Astrid

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Building Materials

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Tolles Preis- Leistungsverhältnis, Super Service/Onboarding Team, Made in Germany. Ich habe mich stets super betreut gefühlt und kann bei jeder Frage den Support kontaktieren, der mir stets zügig und mit gutem Knowhow weiterhelfen konnte. Seehr freundlicher Umgang. Gutes Tool, was mir den Rekrutierungs- und Personalgewinnungsprozess stark vereinfacht.

Was gefällt Dir nicht?

Wenn ich auf die Entscheider Feedbacks klicke, wäre es toll, wenn ich direkt auf den Namen des Bewerbers klicken könnte, um ihn direkt in den entsprechenden Ordner zu verschieben. Außer es geht und ich weiß es noch nicht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es vereinfacht den ganzen Bewerberprozess (Automatisierungen etc.) Kurze und schnelle Wege zu den Entscheidern, Statistiken, Auswertung der Quellen, Verbreitung der Stelle auf diversen Jobbörsen führt zur Verdreifachung der Bewerberanzahl täglich

“Coveto vereinfacht effektiv das Recruiting mit intuitiver und automatisierter Steuerung.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Diana

Verifizierter Reviewer

Verwaltungsfachangestellte bei

KJHV-MV/ KJSH-Stiftung

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Non-Profit Organization Management

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Große Reduzierung der administrativen Last und Zeit, die für das Managen des Rekrutierungsprozesses benötigt wird. Dies ermöglicht den Personalverantwortlichen nun, sich mehr auf die Qualitätsauswahl und persönliche Aspekte des Recruitings zu konzentrieren.

Was gefällt Dir nicht?

Größeres Update während des Onboardings - der Support begleitete dies jedoch mit Webinaren, Videos etc., sodass es zu keinen Onboardingverzögerungen kam. War nur schlechtes Timing für uns.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Am besten gefällt mir an Coveto, wie es den gesamten Recruiting-Prozess durch Automatisierungsfunktionen vereinfacht und effizienter gestaltet. Die Möglichkeit, nahtlos mit anderen Systemen wie der Bundesagentur für Arbeit und Indeed zu interagieren, erleichtert nicht nur die Verwaltung von Stellenanzeigen, sondern optimiert auch die Kommunikation mit den Bewerbern und Personalverantwortlichen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es zudem einfach, auch für Teammitglieder ohne technischen Hintergrund effektiv mit der Software zu arbeiten.

“Sehr Kundenservice orientiert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sabine

Verifizierter Reviewer

Inhaberin bei

SEITZ Experience

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Einfache Handhabung, User freundlich und einen super guten Kundenservice. Preis Leistung ist unschlagbar! Ein Anruf und das Support Team, ja sogar Pia höchstpersönlich sind da!

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts, was mir nicht gefällt! .....................................................

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Datenschutz, unkomplizierte und schnelle Kundenkommunikation. Effizienz für den Kunden

“Überzeugende Lösung!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Tommy

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Tommy Artus Personalberatung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto hat mich bereits nach der ersten Vorführung überzeug da es eine praktikable Lösung zur Verwaltung von Bewerbenden bietet. Sowohl auf Bewerbenden als auch auf Arbeitgeberseite bietet es Tools die eine Zusammenarbeit vereinfachen und Zeit für persönliche Verbindungen geben.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell gibt es noch Anpassungsmöglichkeiten die nicht möglich sind. Jedoch lassen sich solche Wünsche anbringen und könnten in zukünftigen Versionen eingebracht werden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Coveto kann ich meine Stellenanzeigen einfach veröffentlichen und habe sehr gute Tools für die Erstellung an der Hand. Zudem bietet Coveto sehr gute Tools zur Kommunikation mit den Bewerbenden als auch meinen Partnern.

“Sehr gute Bewerbersoftware für den Mittelstand! Toller Kundenservice!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Birgit

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

BRABUS GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto punktet durch einen tollen Kundenservice, es wird einem meistens sofort, spätestens aber innerhalb von 24 Stunden geholfen. Zusätzlich kann man sehr viele Einstellungen selbst vornehmen, so dass man gerade im Mittelstand eine Softwarelösung hat, die man passend auf das eigene Unternehmen einrichten kann. Dies unterstützen auch die Freitextfelder, die individuell angepasst und eingerichtet werden können.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher haben wir noch nichts gefunden, was uns nicht gefällt. Die Software entwickelt sich ständig weiter, so dass auch Dinge, die vielleicht erstmal nicht möglich waren, möglich gemacht werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Bewerberkommunikation konnten wir durch die Nutzung von coveto absolut verbessern.

“Das Komplettsystem - Umfangreicher Onboarding Prozess - Super Support”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Alessandro

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

sinexo GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende! Die leichte Bedienbarkeit der Plattform ermöglichte es uns, uns schnell einzuarbeiten und effizient zu arbeiten. Aber was wirklich herausragt, ist das super Support-Team. Ihre schnelle Bearbeitung von Anfragen und ihre kompetente Unterstützung geben uns immer das Gefühl, in den besten Händen zu sein. Das Team ist wirklich spitze und hat uns durch jedes Anliegen geführt, egal wie klein oder groß. Der Onboarding-Prozess war einfach unglaublich - wir fühlten uns von Anfang an willkommen und gut aufgehoben. Danke für eine herausragende Erfahrung!

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Komplettsystem von coveto. Es erfüllt unsere Anforderungen komplett und lässt kaum Raum für Kritik. Sollte dennoch einmal ein Verbesserungspunkt auftauchen, reagiert das Team prompt und engagiert sich aktiv, um eine Lösung zu finden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

coveto bietet eine umfassende Lösung für Bewerbermanagement, Kundenmanagement, Multiposting und Stellenschaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielseitigen Funktionen erleichtern unseren Arbeitsalltag erheblich! Die Stellenschaltung ist ebenfalls äußerst benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, unsere offenen Positionen schnell und gezielt zu besetzen.

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