coveto Erfahrungen & Reviews (211)

Name: coveto
Brand: coveto
Price: 119.00 EUR
Rating: 4.84 (211 reviews)

KI-generierte Zusammenfassung

Was User über coveto sagen

Basierend auf 211 Bewertungen

coveto wird für den erstklassigen Kundensupport, die strukturierte Bewerberverwaltung und zeitsparende Automatisierungen gelobt. Nutzer schätzen an coveto besonders das effiziente Multiposting, die weitreichenden Anpassungsmöglichkeiten und die DSGVO-Konformität. Obwohl das ausführliche Onboarding anfangs Zeit erfordert, erleichtert coveto den Rekrutierungsprozess spürbar. Einige Anwender bemängeln jedoch fehlende Funktionen im Entscheider-Extranet, unzureichende Reporting-Optionen sowie das Fehlen einer mobilen App. Zudem sind die KI-Funktionen von coveto noch nicht vollständig ausgereift. Dennoch überzeugt coveto insgesamt durch eine intuitive Bedienung und schnelle Lösungsansätze.

Helfen dir Zusammenfassungen wie diese?

Du siehst eine Vorabversion unserer KI-assistierten Zusammenfassung.

Dein Feedback hilft uns, dieses Feature noch besser zu machen.

Filtern und sortieren

“Herausragender Service: Kompetent, Hilfsbereit und Blitzschnell”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Hodeige

Verifizierter Reviewer

Recruiting bei

IBsolution GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto zeichnet sich durch herausragende Professionalität, Kompetenz und einen erstklassigen Service aus. Das Team ist nicht nur äußerst hilfsbereit, sondern überzeugt auch durch seine fundierte Fachkenntnis und sein hohes Engagement. Besonders hervorzuheben ist die beeindruckende Schnelligkeit, mit der Anfragen bearbeitet und Lösungen angeboten werden. Die reibungslose Kommunikation und die kundenorientierte Arbeitsweise schaffen Vertrauen und machen Coveto zu einem verlässlichen Partner. Diese Kombination aus Fachkompetenz, Serviceorientierung und Effizienz hebt Coveto deutlich von anderen Anbietern ab. Absolut empfehlenswert!

Was gefällt Dir nicht?

Alles perfekt! Wir haben nichts zu bemängeln und sind vollkommen zufrieden mit Coveto!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Bewerbermanagement wird zentral und übersichtlich. - Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse. - Klare und strukturierte Kommunikation mit Bewerbern.

“Kompetent-Schnell-unkompliziert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Melanie

Verifizierter Reviewer

Prokuristin und HR bei

Sprungbrett Personalservice GmbH aktuelle Nutzung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

hilfreiche Vorlagen ob Anschreiben oder Profile stehen einem direkt zur Verfügung und vereinfachen die schnelle und direkte Kommunikation mit Bewerbern sowie den Kunden. Es gibt Webinare und immer wieder Updates die das Handling immer wieder verbessern.

Was gefällt Dir nicht?

etwas kompliziert finde ich das man beim monatlichen refresh immer die BA Betreuung beachten muss, damit es nicht doppelt übertragen wird. Aber das wäre schon alles!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Probleme kann man selbst über die Wissensdatenbank rausfinden. Ansonsten schnelle Hilfe über Support.Der komplette Recruiting Prozess aus einer Hand.

“Hervorragender Service und hervorragender Support”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Öznur

Verifizierter Reviewer

Customer Success Managerin bei

Abakus Engineers GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Kundensupport des Coveto-Teams. Besonders beeindruckt sind wir von der schnellen Reaktionszeit. Wann immer es spezielle Themen zu klären gibt, meldet sich innerhalb kurzer Zeit ein Ansprechpartner bei uns. Die Unterstützung ist lösungsorientiert, freundlich und effizient.

Was gefällt Dir nicht?

Die Kosten für kleinere Unternehmen oder Start-ups könnten als zu hoch empfunden werden, besonders wenn einige Funktionen selten genutzt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse. Mit coveto können zeitintensive Aufgaben wie die Sichtung von Bewerbungen, die Terminorganisation oder das Bewerbermanagement automatisiert und übersichtlich gestaltet werden. Unübersichtlichkeit im Bewerbermanagement. Die Software bietet ein zentrales Dashboard, in dem alle Bewerberdaten, Kommunikation und Fortschritte des Bewerbungsprozesses geordnet und schnell abrufbar sind. Folgende Vorteile sehen wir in der Nutzung von Coveto - Effizienzsteigerung. Automatisierung und übersichtliche Prozesse sparen Zeit und reduzieren manuelle Arbeit. Bessere Bewerberkommunikation. Bewerber fühlen sich durch schnelle Rückmeldungen und professionelle Kommunikation wertgeschätzt. Datenschutzkonformität wird berücksichtigt. Coveto unterstützt die Einhaltung der DSGVO durch automatische Löschung von Bewerbungsunterlagen und sichere Datenverwaltung.

“Individuell für jedes Unternehmen und dessen Bedürfnissen ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Cornelia

Verifizierter Reviewer

Recruiter bei

Privat Bäckerei Wimmer

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Food Production

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

die Anwendung von coveto ist in allen Bereichen und aus allen Perspektiven nahezu selbsterklärend (egal ob als Admin oder Entscheider, etc...)

Was gefällt Dir nicht?

z.B. wenn man einen Bewerber terminiert hat (im Kalender), dann geht der Termin nicht automitisch raus, wenn vor dem Termin der Bewerber z.B. den Termin absagt - es kann dann passieren, dass am Vortag die manuell verschickten Terminreminder dennoch an jemanden verschickt werden, der seinen Termin bereits abgesagt hatte. Ebenso wäre es natürlich optimal, wenn man die Terminerinnerungsmails automatisiert verschicken könnte, so dass z.B. einstellbar ist ob man 1 oder 2 Tage / Werktage / Stunden o.ä. vorab die Emails automatisch versenden lassen möchte, dann spart man sich auch diesen manuellen Punkt. Ebenso kann ein Termin nur bei Bewerber hinterlegt werden, wenn diese eine Email Adresse hinterlegt haben, für die Interne Planung hilft jedoch oft auch eine vollständige Übersicht, wie viele kommen zum dem oder dem Termin, auch wenn (es kommt vereinzelt immer noch vor) es keine Email Adresse von dem Bewerber gibt weil sich dieser z.B. nur via WhatsApp oder telefonisch gemeldet hat

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- die BI Schnittstelle erleichtert die Auswertung bzw. Aufbereitung von HR KPIs enorm - man hat auf Knopfdruck eine Übersicht in welchem Status sich welcher Bewerber befindet, wo noch ein To Do ist oder ausstehend ist, welche Bewerbungen neu sind und wie der aktuelle Status auch nach den einzelnen und verschiedenen ausgeschriebenen Positionen ist - Man kann alles aus einem System machen, muss nicht in den verschiedensten Recruiting Plattformen mit "Copy Paste" arbeiten und die darüber eingehenden Bewerber manuell hinzufügen o.ä. - es sichert intern eine Lückenlose Kommunikation und deren Dokumentation darüber über das Extranet

“Sehr zu empfehlen ! Wir nutzen Coveto schon seit 10 Jahren und sind sehr begeistert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Peter

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Euro Career Group

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Sehr nettes und hilfsbereites Team, sehr übersichtlich und leicht verständliche Benutzeroberfläche, technisch auf dem neuesten Stand,

Was gefällt Dir nicht?

Hier kann ich leider nicht 80 Zeichen schreiben da es nichts gibt was mir an Coveto nicht gefällt ! Also hier gibts nichts auszusetzen ! Deshalb kein Text !

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalverwaltung, Betriebsverwaltung, Personalvorschläge direkt abwickeln,

“Mega Support und Onboarding, gerade wenn man noch in dem Bereich noch keinerlei Erfahrungen hat!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Hannah

Verifizierter Reviewer

Teamassistenz Recruiting HR bei

Pro Akustik GmbH & Co KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Hospital & Health Care

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das Onboarding, der schnelle Kontakt, die direkt "Problemlösung" und die individuelle Zusammenarbeit. Man fühlt sich zur jederzeit gut aufgehoben.

Was gefällt Dir nicht?

Aufgrund des ständigen Kontakt und Supports, kann ich hier tatsächlich nichts schreiben. Denn auch die anfängliche Aufregung/Ungewissheit hat sich hier schnell gelegt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein übersichtliches Bewerber-Management, wie auch das Multiposting der Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Kanälen.

“Super Support-Team, tolle Software.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Claudia

Verifizierter Reviewer

Prokuristin, Leitung Personal & Finanzen bei

Communis Gesellschaft für Kommunikation mbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Support von Coveto hilft immer zeitnah und anwenderfreundlich. Software selbst ist nach dem Update sehr übersichtlich und schneller in der Bearbeitung geworden. Man spart sich jetzt durchaus mehrere Klicks und Arbeitsschritte und wird dadurch schneller in der Bearbeitung.

Was gefällt Dir nicht?

Beim Support sehe ich jetzt erst mal kein Verbesserungspotential. Bei der Software an sich aktuell auch nicht. Muss mich zwar an das neue Layout und Handling nach dem Update immer noch gewöhnen und suche hier und da immer noch nach irgendeinem Knopf - aber wenn ich dann fündig geworden bin, geht es deutlich schneller ...

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Management und die Handhabung der eingegangenen Bewerbungen. Nach einer neuen Anzeigenschaltung kommen sehr viele Bewerbungen auf einmal herein und mit den erstellten Vorlagen, kann man sehr schnell mit Bewerbern in Kontakt treten und Nachrichten versenden.

“Tolles System und toller Support! Erst die Tage wieder, wurde mein Problem umgehend gelöst.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ramona

Verifizierter Reviewer

Director Human Resources bei

ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das System, die Einführung, die Webinare und das Handbucht und vor allem der Support (super schnell und qualitativ hochwertig)

Was gefällt Dir nicht?

Bisher habe ich nichts gefunden :)...aber ich melde mich, sollte sich das ändern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit dem System ist das Recruiting super schnell und einfach.

“Erfolgreiches Onboarding ”

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Graça

Verifizierter Reviewer

Head of People, Culture & Development

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: International Trade and Development

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Sehr schnelle, zielgerichtete und kompetente Unterstützung und Umsetzung. Somit konnten wir unseren Bewerbungsprozess noch besser optimieren.

Was gefällt Dir nicht?

Funktionen, die für die Coveto-Nutzung als vollumfängliches Talent Acquisition-System hilfreich wären (z.B. Bedarfsmeldung mit Genehmigungsprozess, Kandidatenzugänge fpr Kandidatenumgebung/-profile, Schnittstellen zu nachgelagerten Abteilungen...)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerberprozess (Korrespondenz, mit Bewerber und Entscheider, Terminvereinbarungen, Historienpflege, Vorbereitung von Infos für nachgelagerte Abteilungen im Onboarding. Bald auch Einsatz des Multi-Posting

“Absolute Weiterempfehlung!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Bianca

Verifizierter Reviewer

Personalmarketing Managerin bei

St. Elisabeth-Verein e.V.

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Non-Profit Organization Management

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Vom ersten Kontakt an, war das Team von Coveto sehr kompetent, stets erreichbar und immer auf der Suche nach einer Lösung für unsere vielen Fragen und Anliegen. Wir fühlen uns jederzeit sehr gut betreut. Besonders toll sind die regelmäßigen Updates und die vielen Schulungen.

Was gefällt Dir nicht?

Ab und an gibt es kleine Änderungswünschen, die logischerweise nicht immer so umgesetzt werden können. Ansonsten sind wir sehr zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Akzeptanz unserer Mitarbeitenden ist sehr hoch - dadurch konnten wir einige Frustration und Unzufriedenheit lösen. Es ist alles gut strukturiert und sehr benutzerfreundlich gestaltet.

“Unschlagbarer Kundenservice und tolle Möglichkeiten, nach den individuellen Bedürfnissen anzupassen”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Matthäus

Verifizierter Reviewer

Head of Recruiting bei

Evo.People GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Talent Assessment

Was gefällt Dir am besten?

Man kann Coveto individuell anpassen und zahlreiche Felder hinzufügen. Zusätzlich kann man Vorlagen und Mustertexte anlegen. Der Kundenservice ist herausragend gut.

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann E-Mails von Coveto verschicken, was ich toll finde. Jedoch kann ich leider keine direkt empfangen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfacheres bzw. schnelleres Erstellen von Profilen und Dokumenten dank "Vorlagen"

“Support ist 1A! Absolute Weiterempfehlung ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Yannick

Verifizierter Reviewer

Marketing Manager bei

Pedima Süd GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Research

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt der Kunden Support bei Coveto am besten! Wenn es sein muss springt man in einen Call und bastelt gemeinsam mehrere Stunden an einer Lösung. Das gibt es sonst nirgendwo. Hervorheben möchte ich den Support Mitarbeiter: Simon Wiese

Was gefällt Dir nicht?

Evtl. die ( noch ) wenigen Schnittstellen die aktuell verfügbar sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Recruiting CRM - Management - task Management

“Eine einzigartige Erfahrung!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Candy

Verifizierter Reviewer

Teamleitung Recruiting bei

Franke + Pahl GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Das Onboarding / Der immer erreichbare Support / Die Individuellen Anpassungsmöglichkeiten / Die Service und Lösungsorientierte Mitarbeiter

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts zu beanstanden und wenn doch ist eine Schnelle Lösung parat seitens Coveto

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das zentralseitige Recruiting über mehrere Standorte/ Stellenschaltung und Veröffentlichung / Verteilung andere Jobbörsen auf einen Punkt

“Hilfreiches Recruiting - Tool”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Jürgen

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Bohres GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Architecture & Planning

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool erleichtert den gesamgten Recruitingprozess von der Erstellung der Anzeige, über das direkte Posting bis zum professionellen Managen des Kontaktes. Besonders gut gefällt mir die "Zauberstab" Funktion für Textvorschläge.

Was gefällt Dir nicht?

Der Vorteil von coveto ist zugleich ein kleiner Nachteil. Dadurch, dass das Programm sehr mächtig ist, dauert es eine Weile, bis man sich zurechtfindet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Recruitingprozess wird vereinfacht. Die individuellen Möglichkeiten sind vielfältig.

“Hilfsbereit, kompetent, freundlich, offen für Anregungen ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Brunhilde

Verifizierter Reviewer

strategische HR Managerin bei

Nanz medico

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Ich kann anrufen und mir wird jederzeit kompetent geholfen. Jeder, bis zur GF, ist freundlich und versucht das Bestmögliche aus unseren Stellenanzeigen raus zu holen. Wenn es Verbesserungen gibt, ist Coveto immer offen für Anregungen.

Was gefällt Dir nicht?

Der ein oder andere Nutzer findet, dass es evtl. etwas zu komplex ist, was ich jedoch nicht bestätigen kann. Es kommt aber auch sicherlich darauf an wie oft Coveto genutzt wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich schreibe alle meine Stellen über Coveto aus. Dabei kann ich zusätzlich über ein riesen Netzwerk an Multiposting Plattformen zugreifen, ohne mich mit dem Vertrieb jeder Seite auszutauschen. Da wir viele Standorte haben, sind unsere Anzeigen dennoch alle ähnlich, können aber auch individuell angepasst werden.

“Umfangreiches Recruiting-Portal / TOP Onboarding & Kundenservice”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Lena

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

Textation Group GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Textiles

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die fachliche Beratung bei der Einführung des Programms war sehr professionell und gut strukturiert. Ich spare mit Coveto sehr viel Zeit. Und sehe einen Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität, da unsere Bewerbungen viel schneller bearbeitet werden können. Wir haben jetzt einen besseren Überblick über unsere potentiellen Talente im Kandidatenpool und der Austausch mit den "Entscheidern" funktioniert schneller.

Was gefällt Dir nicht?

Übersichtlichkeit und Wording der Einstellungen könnte noch gezielter gewählt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Coveto für das Bewerbermanagement. Größter Vorteil ist die bessere Übersicht über Talente & die strukturierten Workflows. Ich weiß zu jeder Zeit in welchem Prozessschritt sich die Bewerber*innen befinden.

“Tolles System und mega Ansprechpartner :-)”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Judith Bernadette

Verifizierter Reviewer

Inhaberin bei

MainTalent

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Research

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto bietet als Bewerbermanagement-Software alle Funktionen, die ich für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting benötige. Regelmäßige Updates und Neuerungen optimieren den Workflow kontinuierlich und gestalten die Nutzung noch benutzerfreundlicher. Auch die Dokumentation meiner Kundengespräche kann ich strukturiert und übersichtlich hinterlegen. Besonders hervorzuheben ist die stets freundliche und hilfsbereite Unterstützung des Coveto-Teams. Das Onboarding mit Dustin verlief zudem äußerst professionell und effizient (und lustig war es auch)

Was gefällt Dir nicht?

Da fällt mir nichts ein :-) Liebes Coveto-Team, bleibt einfach wie ihr seid!!!!!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich verwalte Bewerbungen sowie Kundenbeziehungen strukturiert und effizient.

“Sehr gute Erfahrungen gemacht : COVETO”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Marcus

Verifizierter Reviewer

CEO bei

PeDiMa Süd GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

*CRM und ATS in einer Anwendung *sehr weit entwickeltes Recruitingtool *Anzeigengenerator und Multiposting *sehr gute usability *bester Support bisher den ich kenne

Was gefällt Dir nicht?

alles gut, sehr engagiertes Team *gut wäre noch ein Feed im System für collaboration work, das Aufgabentool gibt es bereits

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

pragmatisches Recruiting, klare Bewerberdatenbank, Auftragsmanagement sehr gut mit Firmen-Kontakten und möglichen Bewerbern verknüpft, *****KANBAN Prozess-Steuerung ist Top

“Super Bewerbungsmanagement mit tollem Kundenservice ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Helen

Verifizierter Reviewer

Qualitäts- und Bewerbungsmanagement bei

Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Strukturiertes Bewerbungsmanagement, guter Austausch mit Entscheidern möglich, von dem ersten Kontakt zum Bewerber bis zur Einstellung alles in einem System, hervorzuheben ist auch der sehr gute und schnelle Kundenservice, das System ist gut verständlich aufgebaut

Was gefällt Dir nicht?

Nachteile sehe ich keine bei coveto. Seit der Einführung des Systems ist unser Bewerbungsmanagement viel effizienter.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Bewerbungsprozess läuft viel schneller ab, da direkter Austausch mit den Entscheidern und Bewerbern stattfinden kann. Zudem kann jeder im Team den Verlauf mit den Bewerbern nachvollziehen.

“Wer Zeit beim Recruting sparen will nutzt Coveto!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ali

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

Mira Folienbeklebung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Service - der endet erst wenn all meine Fragen beantwortet sind. Eine Service Oase in einer Welt, die immer herausfordernder wird.

Was gefällt Dir nicht?

Obwohl ich ein paar Minuten darüber nachgedacht habe, fällt mir nichts ein. Doch, macht es günstiger 😁. Im Vergleich zu Lösungen des Wettbewerbs ist der Preis gut.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich behalte die Übersicht. Ich sehe auf einem Blick in welcher Phase der Bewerber ist. Notiere mir alle Gesprächsverläufe. Vom Telefoninterview bis zum Vorstellungsgespräch.

“Große Arbeitserleichterung und spitze Onboarding”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Pauline

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

RTW Generalplanungsgesellschaft mbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Architecture & Planning

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Multiposting und Enterscheider Extranat, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit beim Onboarding, Arbeitserleichterung, Intellegiente Lösungen für Recruiting

Was gefällt Dir nicht?

Usability könnte noch etwas besser sein, mehr Unternehmensfarben definieren zu können

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Organisieren und Koordinieren von Bewerbungen

“Hervorragendes Bewerbermanagement-Tool”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Markus

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

Markus Kasperbauer - MK Consulting München

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Sporting Goods

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Innovative Benutzeroberfläche, Nutzerfreundlich, selbsterklärende Menüstruktur, sehr gute Verlinkung zwischen den einzelnen Modulen

Was gefällt Dir nicht?

Das neue Dashboard kann man noch nicht individuell anpassen. Es sind dort Widgets, die ich nicht nutze und mich in der Übersichtlichkeit eher stören.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Als selbständiger Personal-Recruiter ist es für mich ein sehr gutes Werkzeug um meine Kandidaten-Datenbank zu pflegen und potentielle Kandidaten zielgerecht zu finden und anzusprechen.

“Kompetente, schnelle Beratung und individualisierbares Tool mit vielen Möglichkeiten”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Nicole

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführerin bei

MEDICAL works GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Bei coveto wurden wir bisher immer super schnell und kompetent beraten. Bisher wurden immer passende Lösungen vorgeschlagen, die am Ende wunderbar funktioniert hatten. Insbesondere Herr Wiese hat uns professionell betreut. Auch das coveto als Tool an sich würden wir jederzeit weiterempfehlen! Das Tool ist flexibel anpassbar und beinhaltet alle wichtigen Funktionen, die man braucht.

Was gefällt Dir nicht?

Eine nutzerfreundliche Analytics-Möglichkeit der Stellenanzeigen wäre super. Diese wird jedoch aktuell entwickelt, weshalb wir gespannt sind auf diese Funktion!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Intuitives Bewerbermanagement, CR-Management, Digitalisierung der Daten, Schneller Aufbau einer Datenbank, Pflege Talentpool

“Überschaubares und vielseitiges Tool, Top Beratung/Onboarding”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Astrid

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Building Materials

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Tolles Preis- Leistungsverhältnis, Super Service/Onboarding Team, Made in Germany. Ich habe mich stets super betreut gefühlt und kann bei jeder Frage den Support kontaktieren, der mir stets zügig und mit gutem Knowhow weiterhelfen konnte. Seehr freundlicher Umgang. Gutes Tool, was mir den Rekrutierungs- und Personalgewinnungsprozess stark vereinfacht.

Was gefällt Dir nicht?

Wenn ich auf die Entscheider Feedbacks klicke, wäre es toll, wenn ich direkt auf den Namen des Bewerbers klicken könnte, um ihn direkt in den entsprechenden Ordner zu verschieben. Außer es geht und ich weiß es noch nicht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es vereinfacht den ganzen Bewerberprozess (Automatisierungen etc.) Kurze und schnelle Wege zu den Entscheidern, Statistiken, Auswertung der Quellen, Verbreitung der Stelle auf diversen Jobbörsen führt zur Verdreifachung der Bewerberanzahl täglich

“Coveto vereinfacht effektiv das Recruiting mit intuitiver und automatisierter Steuerung.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Diana

Verifizierter Reviewer

Verwaltungsfachangestellte bei

KJHV-MV/ KJSH-Stiftung

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Non-Profit Organization Management

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Große Reduzierung der administrativen Last und Zeit, die für das Managen des Rekrutierungsprozesses benötigt wird. Dies ermöglicht den Personalverantwortlichen nun, sich mehr auf die Qualitätsauswahl und persönliche Aspekte des Recruitings zu konzentrieren.

Was gefällt Dir nicht?

Größeres Update während des Onboardings - der Support begleitete dies jedoch mit Webinaren, Videos etc., sodass es zu keinen Onboardingverzögerungen kam. War nur schlechtes Timing für uns.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Am besten gefällt mir an Coveto, wie es den gesamten Recruiting-Prozess durch Automatisierungsfunktionen vereinfacht und effizienter gestaltet. Die Möglichkeit, nahtlos mit anderen Systemen wie der Bundesagentur für Arbeit und Indeed zu interagieren, erleichtert nicht nur die Verwaltung von Stellenanzeigen, sondern optimiert auch die Kommunikation mit den Bewerbern und Personalverantwortlichen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es zudem einfach, auch für Teammitglieder ohne technischen Hintergrund effektiv mit der Software zu arbeiten.

“Sehr Kundenservice orientiert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sabine

Verifizierter Reviewer

Inhaberin bei

SEITZ Experience

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Einfache Handhabung, User freundlich und einen super guten Kundenservice. Preis Leistung ist unschlagbar! Ein Anruf und das Support Team, ja sogar Pia höchstpersönlich sind da!

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts, was mir nicht gefällt! .....................................................

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Datenschutz, unkomplizierte und schnelle Kundenkommunikation. Effizienz für den Kunden

“Überzeugende Lösung!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Tommy

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Tommy Artus Personalberatung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto hat mich bereits nach der ersten Vorführung überzeug da es eine praktikable Lösung zur Verwaltung von Bewerbenden bietet. Sowohl auf Bewerbenden als auch auf Arbeitgeberseite bietet es Tools die eine Zusammenarbeit vereinfachen und Zeit für persönliche Verbindungen geben.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell gibt es noch Anpassungsmöglichkeiten die nicht möglich sind. Jedoch lassen sich solche Wünsche anbringen und könnten in zukünftigen Versionen eingebracht werden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Coveto kann ich meine Stellenanzeigen einfach veröffentlichen und habe sehr gute Tools für die Erstellung an der Hand. Zudem bietet Coveto sehr gute Tools zur Kommunikation mit den Bewerbenden als auch meinen Partnern.

“Sehr gute Bewerbersoftware für den Mittelstand! Toller Kundenservice!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Birgit

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

BRABUS GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Coveto punktet durch einen tollen Kundenservice, es wird einem meistens sofort, spätestens aber innerhalb von 24 Stunden geholfen. Zusätzlich kann man sehr viele Einstellungen selbst vornehmen, so dass man gerade im Mittelstand eine Softwarelösung hat, die man passend auf das eigene Unternehmen einrichten kann. Dies unterstützen auch die Freitextfelder, die individuell angepasst und eingerichtet werden können.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher haben wir noch nichts gefunden, was uns nicht gefällt. Die Software entwickelt sich ständig weiter, so dass auch Dinge, die vielleicht erstmal nicht möglich waren, möglich gemacht werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Bewerberkommunikation konnten wir durch die Nutzung von coveto absolut verbessern.

“Das Komplettsystem - Umfangreicher Onboarding Prozess - Super Support”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Alessandro

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

sinexo GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende! Die leichte Bedienbarkeit der Plattform ermöglichte es uns, uns schnell einzuarbeiten und effizient zu arbeiten. Aber was wirklich herausragt, ist das super Support-Team. Ihre schnelle Bearbeitung von Anfragen und ihre kompetente Unterstützung geben uns immer das Gefühl, in den besten Händen zu sein. Das Team ist wirklich spitze und hat uns durch jedes Anliegen geführt, egal wie klein oder groß. Der Onboarding-Prozess war einfach unglaublich - wir fühlten uns von Anfang an willkommen und gut aufgehoben. Danke für eine herausragende Erfahrung!

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Komplettsystem von coveto. Es erfüllt unsere Anforderungen komplett und lässt kaum Raum für Kritik. Sollte dennoch einmal ein Verbesserungspunkt auftauchen, reagiert das Team prompt und engagiert sich aktiv, um eine Lösung zu finden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

coveto bietet eine umfassende Lösung für Bewerbermanagement, Kundenmanagement, Multiposting und Stellenschaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielseitigen Funktionen erleichtern unseren Arbeitsalltag erheblich! Die Stellenschaltung ist ebenfalls äußerst benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, unsere offenen Positionen schnell und gezielt zu besetzen.

“Sehr gute CRM Lösung für Personalberatungen”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Arne

Verifizierter Reviewer

Managing Director bei

simplecon GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Eine übersichtliche Plattform und wir nutzen es mit ca. 10 usern. Für die Organisation der Bewerbereingänge und auch kundenseitig sehr vielfältig einsetzbar. Sehr guter Support und schnelle Reaktionszeit. Keine verstecken Kosten

Was gefällt Dir nicht?

Eine besserer Aufbau der Kunden- und Vertriebsseite wäre wünscheswert. Hier ist noch viel Potenzial.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement und die Anlage von Kunden. Wir nutzen es, um zu tracken, wo unsere Bewewerber aktuell im Prozess stehen (Personalberatung)

“Coveto - ein Bewerbermanagementsystem mit vielen Funktionen und super Support ”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Jana

Verifizierter Reviewer

Head of Talent Acquisition bei

Neue Pressegesellschaft GmbH & Co.KG

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Media Production

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Support von Coveto ist sehr schnell und hilfsbereit. Das System bietet viele Funktionen für ein recht kleines Budget. Änderungswünsche werden tatsächlich auch an die Entwickler weitergegeben und teilweise recht schnell in monatlichen Updates umgesetzt.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine App zum Screenen der Bewerbungen, für manche Prozesse/Themen muss man einen Workaround finden (aber das ist bei fast allen BMS-Systemen so)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zentrales Bewerbermanagement-System - datenschutzkonform

“Tolle, herzliche Erfahrung und stets hilfsbereit”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Konrad

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Konrad Etel | Personalberatung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Management Consulting

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist einfach und unkompliziert, unterstützt bei allen Problemen, sucht und findet immer Lösungen, welche dann auch auf Wunsch von Coveto umgehend umgesetzt werden. Somit stets freundlich hilfsbereit, sich der Sache anzunehmen und aktiv mit Geduld daran zu arbeiten. Innovative und zeitgemäße Produkte (teils im Preis inkludiert), erhöhen die Effizienz und werden dem Trend gerecht. Alles richtig gemacht, sich für Coveto zu entscheiden - ein spitzen Team !!!

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre hilfreich, wenn zusätzlich zum CV-Pasing auch alle Zeugnisse sowie anhängenden Dateien einer Kandidaten-Bewerbung mit nur einem Klick zu einem Dossier (ganzheitliches Kandidaten-Profil im eigenen CI) zusammengefasst werden könnten, dabei ist auf die Skalierung (ein einheitliches Größenformat!) aller PDF-Dateien zu achten sowie die Datenmenge sollte komprimiert sein, aber qualitativ noch hochauflösend für gute Lesbarkeit. Dadurch erspart man sich als Personalberater zusätzliche PDF-Bearbeitungsprogramme, um alles separat zusammen zu führen und wieder irgendwo abzuspeichern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Korrespondenz effizienter zu gestalten (Zeitersparnis) und Durchgängigkeit der Vorgänge (Historie chronologisch und schnell erfassbar). Statistiken werden erfasst und Projekte übersichtlicher. Es ist einfacher zu arbeiten, da alles an einem Ort, als mit vielen Einzel-Insel-Lösungen zu arbeiten.Das erstellen von Stelleninseraten und Multiposting ist zentral und einfach zu steuern.

“Von Beginn an einwandfrei”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Luana

Verifizierter Reviewer

Recruiterin bei

Human One GmBH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Die Übersicht aller eingehenden Bewerbungen ist sehr übersichtlich. Dadurch spare ich viel Zeit und kann mehr Bewerber durchgehen. Ebenfalls kann ich relativ schnell und unkompliziert einstellen, wann ich einem Bewerber, welche Mailvorlage schicken möchte und kann den Prozess somit vorab abschließen. Auch hier ebenfalls Zeitersparnis!

Was gefällt Dir nicht?

Für meinen alltäglichen Prozess gibt es bisher keine großen Herausforderungen die mir im Weg stehen oder meiner Arbeit im Weg stehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich spare durch die Nutzung von Coveto viel Zeit und kann während meiner Arbeitszeit mehr Bewerber durchgehen als mit anderen Programmen. Vor allem gibt es nicht zu viele Einstellungen und das gesamte Programm ist übersichtlich.

“Das Coveto ATS ist der Motor unseres Recruitmentprozesses”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Heiko

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Human One GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Staffing and Recruiting

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

-Einbindung von KI, - Automat Talentmanagementtexte, Strukturierter Recruitingprozess, Schnittstelle zu anderen Systemen

Was gefällt Dir nicht?

fällt mir gerade nichts ein ;-) ...........................................................................

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Kompletter Recruitingprozess, Handling und Posting unserer Anzeigen, Bewerbermanagement

“Bestes Bewerbungsmanagement Tool”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Laura

Verifizierter Reviewer

Personalgewinnung & Öffentlichkeitsarbeit bei

KJHV | KJSH Stiftung

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Civic & Social Organization

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Preis-Leistung ist durch die individuelle Anpassung der Funktionen und Nutzungsmöglichkeiten sehr gut, der Support ist immer erreichbar und hilft persönlich und zeitnah, die Individualisierbarkeit der Designs und Layouts ist im Sinne der Corporate ID. Das Multiposting deckt sehr viele wichtige Jobportale ab und erspart Zeit.

Was gefällt Dir nicht?

Beim Erstellen der Stellenanzeigen müssen auf Grund der Weiterleitung an die Agentur für Arbeit und Google teilweise Angaben doppelt ausgefüllt werden - das kostet mehr Zeit als nötig. Es wäre toll, wenn man mehr Möglichkeiten zum Tracken hätte, woher die Bewerbungen kommen (welche Schnittstellen lohnen sich).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Datenschutzkonformes Bewerber:innenmanagement, Multiposting, Schnittstelle auf unserer Webseite.

“COVETO - TOP Software”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Thomas

Verifizierter Reviewer

Bereichsleitung bei

CAMPUSERVICE GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben COVETO seit Jahren im Einsatz. Es hat unser Matching auf einen neuen level gehoben. Einfach und effektiv, gut zu nutzen und super Schnittstellen.

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann von nicht berichten - was nicht gefällt. Wir würden uns immer wieder für COVETO entscheiden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser Bewerbermanagement - bessere Übersicht

“Coveto hilft mir täglich bei der Arbeit ”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Melissa

Verifizierter Reviewer

Marketing Praktikantin bei

RSI protect

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Es ist einfach zu bedienen. Ich erhalte meinen Überblick. Die Kommunikation mit Bewerbern ist vereinfacht. Dies gefällt mir super.

Was gefällt Dir nicht?

Das Design könnte etwas moderner sein. Das Anlegen von neuen Stellenanzeigen ist manchmal etwas umständlich. Es gibt keine App.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich minimiere den Verlust von Daten beim Bewerber Management. Ich sehe was Kollegen in Coveto getan haben. Ich kann durch die Schnittstelle an diverse Stellenportalen ausschreiben mit wenig Aufwand.

“schnelle, kompetente, freundliche und serviceorientiert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Melanie

Verifizierter Reviewer

Prokuristin bei

Sprungbrett Personalservice GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Utilities

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

es gibt durch das Onboarding eine effiziente und lückenlose Einarbeitung . Kurze Dienstwege und schnelle Hilfe, sehr strukturiert und dank der Webinare immer am Puls der Zeit.

Was gefällt Dir nicht?

konnte ich bisher nicht feststellen, da es bisher soviele Neuerungen und Verbesserungen von Haus aus gab.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

es bedient nur die Bewerber und dazugehörigen Prozesse von A-Z.

“Sehr verständlich und leichte Bedienung des Programmes”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Birgit

Verifizierter Reviewer

Personaldisponentin bei

Sprungbrett Personalservice GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementOther Recruiting

Was gefällt Dir am besten?

Wenn man nicht weiter kommt, kann man die Videos sowie die Hilfe benutzen. Was sehr hilfreich ist. Durch das Programm habe ich eine hohe Zeitersparnis. Ich kann die Wiedervorlage sehr gut nutzen und Kollegen an wichtige Dinge erinnern.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, da das Programm sehr hilfreich ist. Es ist einfach und verständlich zu handhaben

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich gewinne dadurch noch mehr Bewerber, aufgrund der Zeitersparnis. Ich habe mehr Zeit mich um die Bewerber zu kontaktieren

“Benutzerfreundlich, personalisierbar und effizient”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Aline

Verifizierter Reviewer

Talent Manager bei

BPS Personalmanagement GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Human Resources

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Other Recruiting

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die Arbeit mit Coveto ist sehr individuell, da man sich alle Oberflächen gestalten kann, wie man sie braucht. Tabellen, Links, Schnellzugriffe, alles personalisierbar und dadurch immer genau richtig.

Was gefällt Dir nicht?

Ich finde es nicht gut, dass man duplizierte Stellenanzeigen nicht komplett löschen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bearbeitung von Bewerbungen, Führen von Interviews, Schalten von Stellenanzeigen, Auswahlprozesse, Kundenkommunikation. Es ist alles übersichtlich und einheitlich für alle Kollegen.

161 - 200 von 240