coveto Bewertungen

- Die Übersichtlichkeit des Programms - Die Vielseitigkeit - Die Erreichbarkeit - Die Kompetenz der Mitarbeiter von coveto

Dass man nicht sofort optisch erkennen kann, welche Bewerbung neu ist und noch nicht bearbeitet wurde

DSGVO-konforme Bearbeitung der Bewerbungen

Mit Coveto konnten wir unseren Bewerberprozess optimieren. Die Software ist einfach und verständlich. Tolle Tools integriert. Zeitersparnis. Super Kundendienst

Wir können nichts negatives über Coveto berichten. Fragen und Anliegen werden innerhalb von kurzer Zeit beantwortet.

Optimierung Bewerberprozess.Zeitersparnis.

Coveto zeichnet sich durch umfangreiche Funktionen aus. Darüber hinaus werden diese ständig erweitert und mit modernen Technologien verbessert, um die Usability zu erhöhen. Des Weiteren sind die umfangreichen Videos und Beschreibungen zum Einrichten und Nutzen der Funktionalitäten sehr umfangreich und ausführlich. Der Support hilft sehr kurzfristig und ist hinsichtlich der Qualität überragend.

Coveto eignet sich für verschiedene Unternehmensgrößen und Personaldienstleister. Dementsprechend ist ein Teil der gebotenen Funktionalitäten nicht bri jede Kundengruppe im Alltag vollständig in Benutzung.

Zentrales Management von Bewerbungen, Zentrales Tool für die Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Durchführung von Multipostings auf Jobplattformen, Zentrale Kommunikation zu Bewerbungen mit den Fachbereichen.

Ich fühle mich einfach super gut bei Coveto aufgehoben. Ich habe immer das Gefühl als Kunde gesehen zu werden. Der Support ist super gut und es wird jederzeit flexibel auf meine Wünsche eingegangen.

Hier kann ich nicht so viel sagen. Einzig die grafische Darstellung in den Stellen könnte ggf. noch ansprechender gestaltet werden. Und eine intelligente Verschlagwortung von Profilen, um dann Anfragen zu generieren und per Massennachricht Mailings zu generieren. Das wäre der Clou.

Multiposting, Schnelle Erstellung von Kandidatenprofilen und Kommunikation über das System mit allen Beteiligten

- Funktionalität, -Flexibilität, - Anpassungsmöglichkeiten, ein System was fast alles abdeckt, Bedienbarkeit, Preis-/Leistung

keine gravierenden Mängel; für uns als Personalvermittler wäre höchstens eine noch bessere Grundanpassung an Personalvermittler schön, da aktuell eine Menüpunkte für uns nicht relevant sind

- Mailings - Statistiiken - Selektierungen - Datensicherung

Coveto bietet einen einzigartigen Support. Besser geht es nicht. Dazu bietet die Software eine sehr übersichtliche Oberfläche mit umfangreichen Sortierfunktionen, Anpassungsmöglichkeiten und Automatisierungen.

Hier gibt es wenig zu verbessern und Coveto ist immer dabei Anregungen anzunehmen und falls diese Sinn machen auch umzusetzen. Auf Firmenseite könnte die Übersicht vorgestellter Kandidaten noch besser sein. Ansonsten alles prima.

Bewerbermanagement, Recruitingprozess, CRM, Stellenmarkt

Die klare Programmstuktur, die Möglichkeit der eigenen Anpassungen und das das Programm wenig kompliziert ist. Zudem ist der Support super nett und fix.

Ein bißchen schade ist es, dass man in Extranet keine "zurück-Funktion" hat, wenn man auf einen Bewerber geklickt hat

Recruiting wird schneller, weniger fehlerbehaftet und alle Beteiligten sind stets auf dem gleichen Stand

Der Kundensupport ist top. Anbindungen per API an andere Systeme funktionieren auch einwandfrei. Hier bekommt man ganz einfach Erklärungen.

Alles super, kann nichts beklagen. Der Kundensupport ist top. Anbindungen per API an andere Systeme funktionieren auch einwandfrei. Hier bekommt man ganz einfach Erklärungen.

Viel Zeitersparnis, gute Automatisierungen

Der IT Support und die Kundenberatung ist immer hohes Level man bekommt sehr schnell Hilfe und sehr freundliche und kompetente MA

Kann gerne noch mehr im Bereich CRM Kundenmaske mehr Vertriebliche Tools einbauen

IT Anwendungsprobleme oder Fragen oder Tariffragen

Anpassungsmöglichkeiten im Bereich Layout, Konfigurierbarkeit der Bewerbungsphasen, Anpassungsmöglichkeiten des Entscheider-Extranets

Hier kann ich nichts explizit herausstellen. Das Gesamtpaket ist in sich stimmig

Bewerbermanagement, Multi-Posting, DSGVO-Konformität

Wir sind absolut begeistert von Coveto! Die Software ist nicht nur sehr gut strukturiert, sondern auch intuitiv aufgebaut, sodass alle Funktionen schnell und effizient genutzt werden können. Besonders das ausführliche Onboarding hat uns überzeugt – alle wichtigen Prozesse wurden detailliert erklärt, sodass der Einstieg problemlos verlief. Ein besonderes Lob geht an Saskia, die mit ihrer sympathischen Art und ihrem umfangreichen Fachwissen das Onboarding zu einer rundum positiven Erfahrung gemacht hat. Sie kennt sich bestens mit dem Programm aus und hat alle unsere Fragen kompetent beantwortet. Coveto erleichtert unser Bewerbermanagement enorm und spart uns wertvolle Zeit. Wir können es uneingeschränkt weiterempfehlen!

Bisher ist uns noch nichts Negatives aufgefallen – die Software funktioniert einwandfrei und erfüllt all unsere Erwartungen.

Einfacher und übersichtlicher Aufbau - Ausführliches Onboarding - Automatisierte Prozesse - Individuelle Anpassung - Datenschutzkonform - Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis - Einfache Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Die unzählige Möglichkeiten, Coveto ganz individuell anpassen zu können sowie den absoluten Top-Support des gesamten Coveto-Teams !Abgerundet wird das ganze schlussendlich durch die tollen Webinare, welche man sich auch nachträglich jederzeit ansehen kann - Coveto - für uns die absolut beste Wahl ! Herzlichst - Thomas Pries - Inhaber TP Personal Consult

Wir sind vollends zufrieden und haben keinerlei negative Aspekte zu berichten...

Wir nutzen Coveto in allen Bereichen meiner Agentur - sowohl sämtliche HR Prozesse, Bewerbermanagement sowie Recruiting-Tools...

Coveto ist übersichtlich und für den Nutzer gut strukturiert. Das Auslesen der Daten aus dem Bewerbungsschreiben ist ein großer Vorteil und arbeitsersparend. Sehr schnelle und freundliche Begleitung während der Einführungszeit.

Wenn die Bewerberanzahlen steigen, fehlt mir als Benutzer die einfache Übersicht der Bewerber mit einem aktuellen Status. Es müsste eine einfache Möglichkeit geben, nur die aktuellen Bewerber anzuzeigen und Bewerber mit Absagen schnell auszublenden oder generell in eine andere Liste zu schieben. Oder gibts das schon?

Übersicht der Bewerber zu den jeweiligen Jobs ist bestens gegeben. Bewerber können jederzeit auch anderen Jobs zugeordnet werden. Die Übertragung der Jobs an Arbeitsamt und Suchplattformen geht weitestgehend automatisch und schnell.

Die regelmäßigen Webinare, um Inhalte und Updates besser zu verstehen. Mir gefällt zudem die übersichtliche Gestaltung der Benutzeroberfläche und die Individualisierungsmöglichkeiten. Zudem ist der Support sehr schnell im Antworten.

Aktuell gibt es nichts, was mir nicht gefällt. Es wird regelmäßig an Verbesserungen gearbeitet, weshalb ich aktuell nichts zu kritisieren habe.

Wir schreiben Stellenanzeigen auf den kostenlosen Plattformen mit aus, was uns bei der Reichweite weitehilft. Vorteilhaft ist auch, wenn man Stellenanzeigen mit einem Budget hinterlegt und direkt über coveto bei verschiedenen Stellenbörsen schalten kann.

Das Handbuch mit Anleitungen bis ins kleinste Detail finde ich sehr hilfreich. Auch das nette Support Team antwortet immer sehr schnell und ist wirklich kompetent, egal um welches Thema es geht. Beim Onboarding wurden wir von Coveto super eingewiesen und alle notwendigen Einrichtungen wurden für uns vorgenommen, sodass wir sofort starten konnten.

Für neue Kollegen, die mit Coveto arbeiten, ist die Software sehr umfangreich und vermutlich eine Herausforderung sich zurecht zu finden. Durch die Einführungswebinare und Erklärvideos ist es jedoch auf für Neulinge gut machbar, sich einzuarbeiten.

Keine Bewerbung geht mehr unter und alle Schritte und Korrespondenzen sind übersichtlich für alle Kollegen im HR aufgelistet. Alte Bewerbungsunterlagen werden fristgerecht gelöscht. Ausschreibungen können auf einmal auf sehr vielen Portalen ausgeschrieben werden und werden trotzdem zentral verwaltet.

Die umfangreiche Anpassbarkeit des Systems, mit der Möglichkeit individuelle Links zu setzen ist fantastisch und hilf uns mit unserer Struktur sehr. Mit coveto ist es möglich ein umfangreiches Programm simpel erscheinen zu lassen.

Eine Stapelverarbeitung der Stellen und Bewerber wäre hilfreich. Eine Kartenübersicht mit der Entfernung des Bewerbers zum Arbeitsort würde auch helfen.

Durch coveto sind wir schneller und konnten unseren Mitarbeiter mehr Verantwortung und die Möglichkeit der Selbstorganisation geben. Prozesse lassen sich optimieren und automatisieren, was den Arbeitsaufwand erheblich reduziert. Zudem bietet coveto tolle Dashboards, die sofort einen aktuellen Gesamtüberlick ermöglichen.

Die intuitiv nutzbare Lösung deckt unsere Bedürfnisse voll und ganz ab. Praxisnahe Funktionen unterstützen eine effiziente Arbeitsweise und geben jederzeit einen guten uns sofortigen Überblick bezüglich den gewünschten Informationen (Bewerber, Projekte, usw.).

Da fällt mir aktuell nichts ein, da das Produkt schon recht ausgereift ist und zudem laufend mit nutzbringenden Funktionen ergänzt wird.

Inserateerstellung und Publikation der Stelle, Bewerbermanagement inkl. der dazugehörende Kommunikation mit den Bewerbenden, einfache Erstellung von Übersichten über den Suchfortschritt z.B. für den Auftraggeber

Das System läuft stabil und zuverlässig. Die Menüführung ist denkbar einfach. Zudem ist es eine sehr große Arbeitshilfe für die Verwaltung von Bewerberdaten als auch für die Stellenschaltung

Für uns passt alles. Mir fällt spontan nichts ein, was dringend verbesserungswürdig ist.

Wir verwalten alle Bewerber mit Coveto inkl. aller Unterlagen. Ebenso schalten wir über coveto alle unsere Stellen.

Coveto zeichnet sich durch herausragende Professionalität, Kompetenz und einen erstklassigen Service aus. Das Team ist nicht nur äußerst hilfsbereit, sondern überzeugt auch durch seine fundierte Fachkenntnis und sein hohes Engagement. Besonders hervorzuheben ist die beeindruckende Schnelligkeit, mit der Anfragen bearbeitet und Lösungen angeboten werden. Die reibungslose Kommunikation und die kundenorientierte Arbeitsweise schaffen Vertrauen und machen Coveto zu einem verlässlichen Partner. Diese Kombination aus Fachkompetenz, Serviceorientierung und Effizienz hebt Coveto deutlich von anderen Anbietern ab. Absolut empfehlenswert!

Alles perfekt! Wir haben nichts zu bemängeln und sind vollkommen zufrieden mit Coveto!

- Bewerbermanagement wird zentral und übersichtlich. - Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse. - Klare und strukturierte Kommunikation mit Bewerbern.

hilfreiche Vorlagen ob Anschreiben oder Profile stehen einem direkt zur Verfügung und vereinfachen die schnelle und direkte Kommunikation mit Bewerbern sowie den Kunden. Es gibt Webinare und immer wieder Updates die das Handling immer wieder verbessern.

etwas kompliziert finde ich das man beim monatlichen refresh immer die BA Betreuung beachten muss, damit es nicht doppelt übertragen wird. Aber das wäre schon alles!

Probleme kann man selbst über die Wissensdatenbank rausfinden. Ansonsten schnelle Hilfe über Support.Der komplette Recruiting Prozess aus einer Hand.

Wir sind äußerst zufrieden mit dem Kundensupport des Coveto-Teams. Besonders beeindruckt sind wir von der schnellen Reaktionszeit. Wann immer es spezielle Themen zu klären gibt, meldet sich innerhalb kurzer Zeit ein Ansprechpartner bei uns. Die Unterstützung ist lösungsorientiert, freundlich und effizient.

Die Kosten für kleinere Unternehmen oder Start-ups könnten als zu hoch empfunden werden, besonders wenn einige Funktionen selten genutzt werden.

Zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse. Mit coveto können zeitintensive Aufgaben wie die Sichtung von Bewerbungen, die Terminorganisation oder das Bewerbermanagement automatisiert und übersichtlich gestaltet werden. Unübersichtlichkeit im Bewerbermanagement. Die Software bietet ein zentrales Dashboard, in dem alle Bewerberdaten, Kommunikation und Fortschritte des Bewerbungsprozesses geordnet und schnell abrufbar sind. Folgende Vorteile sehen wir in der Nutzung von Coveto - Effizienzsteigerung. Automatisierung und übersichtliche Prozesse sparen Zeit und reduzieren manuelle Arbeit. Bessere Bewerberkommunikation. Bewerber fühlen sich durch schnelle Rückmeldungen und professionelle Kommunikation wertgeschätzt. Datenschutzkonformität wird berücksichtigt. Coveto unterstützt die Einhaltung der DSGVO durch automatische Löschung von Bewerbungsunterlagen und sichere Datenverwaltung.

die Anwendung von coveto ist in allen Bereichen und aus allen Perspektiven nahezu selbsterklärend (egal ob als Admin oder Entscheider, etc...)

z.B. wenn man einen Bewerber terminiert hat (im Kalender), dann geht der Termin nicht automitisch raus, wenn vor dem Termin der Bewerber z.B. den Termin absagt - es kann dann passieren, dass am Vortag die manuell verschickten Terminreminder dennoch an jemanden verschickt werden, der seinen Termin bereits abgesagt hatte. Ebenso wäre es natürlich optimal, wenn man die Terminerinnerungsmails automatisiert verschicken könnte, so dass z.B. einstellbar ist ob man 1 oder 2 Tage / Werktage / Stunden o.ä. vorab die Emails automatisch versenden lassen möchte, dann spart man sich auch diesen manuellen Punkt. Ebenso kann ein Termin nur bei Bewerber hinterlegt werden, wenn diese eine Email Adresse hinterlegt haben, für die Interne Planung hilft jedoch oft auch eine vollständige Übersicht, wie viele kommen zum dem oder dem Termin, auch wenn (es kommt vereinzelt immer noch vor) es keine Email Adresse von dem Bewerber gibt weil sich dieser z.B. nur via WhatsApp oder telefonisch gemeldet hat

- die BI Schnittstelle erleichtert die Auswertung bzw. Aufbereitung von HR KPIs enorm - man hat auf Knopfdruck eine Übersicht in welchem Status sich welcher Bewerber befindet, wo noch ein To Do ist oder ausstehend ist, welche Bewerbungen neu sind und wie der aktuelle Status auch nach den einzelnen und verschiedenen ausgeschriebenen Positionen ist - Man kann alles aus einem System machen, muss nicht in den verschiedensten Recruiting Plattformen mit "Copy Paste" arbeiten und die darüber eingehenden Bewerber manuell hinzufügen o.ä. - es sichert intern eine Lückenlose Kommunikation und deren Dokumentation darüber über das Extranet

Sehr nettes und hilfsbereites Team, sehr übersichtlich und leicht verständliche Benutzeroberfläche, technisch auf dem neuesten Stand,

Hier kann ich leider nicht 80 Zeichen schreiben da es nichts gibt was mir an Coveto nicht gefällt ! Also hier gibts nichts auszusetzen ! Deshalb kein Text !

Personalverwaltung, Betriebsverwaltung, Personalvorschläge direkt abwickeln,

Das Onboarding, der schnelle Kontakt, die direkt "Problemlösung" und die individuelle Zusammenarbeit. Man fühlt sich zur jederzeit gut aufgehoben.

Aufgrund des ständigen Kontakt und Supports, kann ich hier tatsächlich nichts schreiben. Denn auch die anfängliche Aufregung/Ungewissheit hat sich hier schnell gelegt.

Ein übersichtliches Bewerber-Management, wie auch das Multiposting der Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Kanälen.

Support von Coveto hilft immer zeitnah und anwenderfreundlich. Software selbst ist nach dem Update sehr übersichtlich und schneller in der Bearbeitung geworden. Man spart sich jetzt durchaus mehrere Klicks und Arbeitsschritte und wird dadurch schneller in der Bearbeitung.

Beim Support sehe ich jetzt erst mal kein Verbesserungspotential. Bei der Software an sich aktuell auch nicht. Muss mich zwar an das neue Layout und Handling nach dem Update immer noch gewöhnen und suche hier und da immer noch nach irgendeinem Knopf - aber wenn ich dann fündig geworden bin, geht es deutlich schneller ...

Das Management und die Handhabung der eingegangenen Bewerbungen. Nach einer neuen Anzeigenschaltung kommen sehr viele Bewerbungen auf einmal herein und mit den erstellten Vorlagen, kann man sehr schnell mit Bewerbern in Kontakt treten und Nachrichten versenden.

Das System, die Einführung, die Webinare und das Handbucht und vor allem der Support (super schnell und qualitativ hochwertig)

Bisher habe ich nichts gefunden :)...aber ich melde mich, sollte sich das ändern.

Mit dem System ist das Recruiting super schnell und einfach.

Sehr schnelle, zielgerichtete und kompetente Unterstützung und Umsetzung. Somit konnten wir unseren Bewerbungsprozess noch besser optimieren.

Funktionen, die für die Coveto-Nutzung als vollumfängliches Talent Acquisition-System hilfreich wären (z.B. Bedarfsmeldung mit Genehmigungsprozess, Kandidatenzugänge fpr Kandidatenumgebung/-profile, Schnittstellen zu nachgelagerten Abteilungen...)

Bewerberprozess (Korrespondenz, mit Bewerber und Entscheider, Terminvereinbarungen, Historienpflege, Vorbereitung von Infos für nachgelagerte Abteilungen im Onboarding. Bald auch Einsatz des Multi-Posting

Vom ersten Kontakt an, war das Team von Coveto sehr kompetent, stets erreichbar und immer auf der Suche nach einer Lösung für unsere vielen Fragen und Anliegen. Wir fühlen uns jederzeit sehr gut betreut. Besonders toll sind die regelmäßigen Updates und die vielen Schulungen.

Ab und an gibt es kleine Änderungswünschen, die logischerweise nicht immer so umgesetzt werden können. Ansonsten sind wir sehr zufrieden.

Die Akzeptanz unserer Mitarbeitenden ist sehr hoch - dadurch konnten wir einige Frustration und Unzufriedenheit lösen. Es ist alles gut strukturiert und sehr benutzerfreundlich gestaltet.

Man kann Coveto individuell anpassen und zahlreiche Felder hinzufügen. Zusätzlich kann man Vorlagen und Mustertexte anlegen. Der Kundenservice ist herausragend gut.

Ich kann E-Mails von Coveto verschicken, was ich toll finde. Jedoch kann ich leider keine direkt empfangen.

Einfacheres bzw. schnelleres Erstellen von Profilen und Dokumenten dank "Vorlagen"

Mir gefällt der Kunden Support bei Coveto am besten! Wenn es sein muss springt man in einen Call und bastelt gemeinsam mehrere Stunden an einer Lösung. Das gibt es sonst nirgendwo. Hervorheben möchte ich den Support Mitarbeiter: Simon Wiese

Evtl. die ( noch ) wenigen Schnittstellen die aktuell verfügbar sind.

- Recruiting CRM - Management - task Management

Das Onboarding / Der immer erreichbare Support / Die Individuellen Anpassungsmöglichkeiten / Die Service und Lösungsorientierte Mitarbeiter

Es gibt nichts zu beanstanden und wenn doch ist eine Schnelle Lösung parat seitens Coveto

Das zentralseitige Recruiting über mehrere Standorte/ Stellenschaltung und Veröffentlichung / Verteilung andere Jobbörsen auf einen Punkt

Das Tool erleichtert den gesamgten Recruitingprozess von der Erstellung der Anzeige, über das direkte Posting bis zum professionellen Managen des Kontaktes. Besonders gut gefällt mir die "Zauberstab" Funktion für Textvorschläge.

Der Vorteil von coveto ist zugleich ein kleiner Nachteil. Dadurch, dass das Programm sehr mächtig ist, dauert es eine Weile, bis man sich zurechtfindet.

Der Recruitingprozess wird vereinfacht. Die individuellen Möglichkeiten sind vielfältig.

Ich kann anrufen und mir wird jederzeit kompetent geholfen. Jeder, bis zur GF, ist freundlich und versucht das Bestmögliche aus unseren Stellenanzeigen raus zu holen. Wenn es Verbesserungen gibt, ist Coveto immer offen für Anregungen.

Der ein oder andere Nutzer findet, dass es evtl. etwas zu komplex ist, was ich jedoch nicht bestätigen kann. Es kommt aber auch sicherlich darauf an wie oft Coveto genutzt wird.

Ich schreibe alle meine Stellen über Coveto aus. Dabei kann ich zusätzlich über ein riesen Netzwerk an Multiposting Plattformen zugreifen, ohne mich mit dem Vertrieb jeder Seite auszutauschen. Da wir viele Standorte haben, sind unsere Anzeigen dennoch alle ähnlich, können aber auch individuell angepasst werden.

Die fachliche Beratung bei der Einführung des Programms war sehr professionell und gut strukturiert. Ich spare mit Coveto sehr viel Zeit. Und sehe einen Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität, da unsere Bewerbungen viel schneller bearbeitet werden können. Wir haben jetzt einen besseren Überblick über unsere potentiellen Talente im Kandidatenpool und der Austausch mit den "Entscheidern" funktioniert schneller.

Übersichtlichkeit und Wording der Einstellungen könnte noch gezielter gewählt werden.

Wir nutzen Coveto für das Bewerbermanagement. Größter Vorteil ist die bessere Übersicht über Talente & die strukturierten Workflows. Ich weiß zu jeder Zeit in welchem Prozessschritt sich die Bewerber*innen befinden.

Coveto bietet als Bewerbermanagement-Software alle Funktionen, die ich für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting benötige. Regelmäßige Updates und Neuerungen optimieren den Workflow kontinuierlich und gestalten die Nutzung noch benutzerfreundlicher. Auch die Dokumentation meiner Kundengespräche kann ich strukturiert und übersichtlich hinterlegen. Besonders hervorzuheben ist die stets freundliche und hilfsbereite Unterstützung des Coveto-Teams. Das Onboarding mit Dustin verlief zudem äußerst professionell und effizient (und lustig war es auch)

Da fällt mir nichts ein :-) Liebes Coveto-Team, bleibt einfach wie ihr seid!!!!!

Ich verwalte Bewerbungen sowie Kundenbeziehungen strukturiert und effizient.

*CRM und ATS in einer Anwendung *sehr weit entwickeltes Recruitingtool *Anzeigengenerator und Multiposting *sehr gute usability *bester Support bisher den ich kenne

alles gut, sehr engagiertes Team *gut wäre noch ein Feed im System für collaboration work, das Aufgabentool gibt es bereits

pragmatisches Recruiting, klare Bewerberdatenbank, Auftragsmanagement sehr gut mit Firmen-Kontakten und möglichen Bewerbern verknüpft, *****KANBAN Prozess-Steuerung ist Top

Strukturiertes Bewerbungsmanagement, guter Austausch mit Entscheidern möglich, von dem ersten Kontakt zum Bewerber bis zur Einstellung alles in einem System, hervorzuheben ist auch der sehr gute und schnelle Kundenservice, das System ist gut verständlich aufgebaut

Nachteile sehe ich keine bei coveto. Seit der Einführung des Systems ist unser Bewerbungsmanagement viel effizienter.

Der Bewerbungsprozess läuft viel schneller ab, da direkter Austausch mit den Entscheidern und Bewerbern stattfinden kann. Zudem kann jeder im Team den Verlauf mit den Bewerbern nachvollziehen.

Der Service - der endet erst wenn all meine Fragen beantwortet sind. Eine Service Oase in einer Welt, die immer herausfordernder wird.

Obwohl ich ein paar Minuten darüber nachgedacht habe, fällt mir nichts ein. Doch, macht es günstiger 😁. Im Vergleich zu Lösungen des Wettbewerbs ist der Preis gut.

Ich behalte die Übersicht. Ich sehe auf einem Blick in welcher Phase der Bewerber ist. Notiere mir alle Gesprächsverläufe. Vom Telefoninterview bis zum Vorstellungsgespräch.

Multiposting und Enterscheider Extranat, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit beim Onboarding, Arbeitserleichterung, Intellegiente Lösungen für Recruiting

Usability könnte noch etwas besser sein, mehr Unternehmensfarben definieren zu können

Das Organisieren und Koordinieren von Bewerbungen

Innovative Benutzeroberfläche, Nutzerfreundlich, selbsterklärende Menüstruktur, sehr gute Verlinkung zwischen den einzelnen Modulen

Das neue Dashboard kann man noch nicht individuell anpassen. Es sind dort Widgets, die ich nicht nutze und mich in der Übersichtlichkeit eher stören.

Als selbständiger Personal-Recruiter ist es für mich ein sehr gutes Werkzeug um meine Kandidaten-Datenbank zu pflegen und potentielle Kandidaten zielgerecht zu finden und anzusprechen.