coveto Erfahrungen & Reviews (158)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über coveto sagen
Basierend auf 158 Bewertungen
Coveto wird für seine Benutzerfreundlichkeit, die umfassenden Funktionen und den außergewöhnlichen Kundensupport gelobt, was es zu einem wertvollen Werkzeug für die Rationalisierung von Rekrutierungsprozessen macht. Viele Benutzer schätzen die individuellen Anpassungsoptionen und die zeitsparenden Automatisierungen, insbesondere beim Multiposting. Einige Benutzer erwähnen, dass die mobile App und die KI-Tools einige Verbesserungen benötigen. Trotz dieser kleinen Nachteile tragen Covetos Fähigkeit, Bewerberdaten zu zentralisieren, die Teamarbeit zu verbessern und die DSGVO-Konformität sicherzustellen, zu seiner positiven Aufnahme bei.
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“Coveto - Kunde im Fokus”
Herkunft der Review
5.0
T
In den letzten 30 Tagen
Tom
Verifizierter Reviewer
Prokurist bei
Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsOther Recruiting
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Coveto hat uns geholfen, unsere Prozesse zu optimieren und zu standardisieren. Dabei mussten wir keine Kompromisse eingehen, weil das Programm individuell adaptierbar ist. Es gibt laufend Weiterentwicklungen, die uns das tägliche Arbeiten erleichtern.
Was gefällt Dir nicht?
Nach der Absage landen Bewerber automatisch auf einer Löschliste. Die Löschung muss dann aber manuell durchgeführt werden. Jammern auf hohem Niveau :-)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Unser Recruiting arbeitet automatisiert und datenschutzkonform. Prozesse, die früher manuell waren und wodurch im Bewerberprozess viel Zeit verloren wurde, gehen nun automatisch. Es gibt etliche Multi-Posting-Schnittstellen zur Reichweitenoptimierung. Unsere eigene Karriere-Homepage ist angebunden. So entfällt manuelle Datenpflege.
“Trotz Startschwierigkeiten war das Onboarding bei coveto dank schnellen, kompetenten Coachs positiv.”
Herkunft der Review
3.0
K
In den letzten 30 Tagen
Katharina
Verifizierter Reviewer
Projektmitarbeiterin Digitalisieriung HR bei
Weck glass and packaging
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Glass, Ceramics & Concrete
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Wir haben die sehr zeitnahe Unterstützung im Onboarding besonders geschätzt. Die kleinschrittige und geduldige Betreuung bei der Einrichtung hat uns den Einstieg deutlich erleichtert. Besonders positiv war zudem, dass unsere Anregungen zum System direkt aufgenommen und konstruktiv umgesetzt wurden, z.B. das Einführen von Platzhaltern für Stellennamen
Was gefällt Dir nicht?
Für die Anpassung der Stellenanzeigen an unsere Vorlage waren mehrere Abstimmungsrunden notwendig. Dabei zeigte sich, dass unsere gewünschte Schriftart im System von coveto nicht hinterlegt werden konnte und wir dies selber umsetzten mussten. Trotz dieser Einschränkung konnten wir gemeinsam eine Lösung finden, die unseren Anforderungen weitgehend entspricht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vor der Einführung von coveto hatten wir kein Bewerbermanagement-Tool, was zu einem sehr hohen manuellen Aufwand führte. Dadurch war auch die Erfahrung für unsere Bewerber nicht optimal. Mit coveto konnten wir diese Probleme nachhaltig lösen und unsere Prozesse deutlich verbessern.
“Ein tolles Programm das wir täglich nutzen”
Herkunft der Review
5.0
U
In den letzten 30 Tagen
Ulrike
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
Bäckerei Keim GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 9 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Das ganze Programm und der Support ist einmalig. Ich arbeite sehr gerne damit. Vermisse das alte Programm seit dem ersten Tag nicht mehr.
Was gefällt Dir nicht?
leider kann ich hier keine Angaben machen, da wir sehr gerne mit Coveto arbeiten .
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir decken das komplette Recruiting bis hin zur Vertragserstellung hiermit ab. Alle beteiligten könne über das Extranet die Bewerber bewerten, somit wird nichts mehr ausgedruckt sondern geht alles digital.
“Sehr empfehlenswertes Tool“”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 30 Tagen
Carina
Verifizierter Reviewer
Recruiterin / Social Media Managerin bei
endigo GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die Oberfläche ist übersichtlich strukturiert, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert und Prozesse effizienter macht.
Was gefällt Dir nicht?
Ich empfinde aktuell nichts als wirklich schlecht. Bisher läuft alles stabil und zuverlässig, und wenn Fragen aufkommen, werden sie schnell durch den Support geklärt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit coveto lassen sich Bewerbungen zentral erfassen und verwalten, was den Überblick über alle Kandidaten deutlich verbessert.
Die automatisierten Abläufe erleichtern die Kommunikation mit Bewerber:innen und sparen dadurch viel Zeit im Recruiting-Prozess.
Durch die klare Struktur und die transparenten Prozessschritte können wir Entscheidungen schneller treffen und interne Abläufe effizienter gestalten.
“Schneller Support, großartiges Portal für den Mittelstand”
Herkunft der Review
4.5
G
In den letzten 30 Tagen
Gesa
Verifizierter Reviewer
Prokuristin und HR bei
Holm & laue
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Freundliche und kompetente Ansprechpartner, Preis-Leistung ist super. Weiterbildungsangebote teilweise kostenfrei (Neues aus dem Arbeitsrecht)
Was gefällt Dir nicht?
Die Benutzeroberfläche wirkt zunächst kompliziert und recht umständlich. Dank des schnellen und persönlichen Supports lässt sich die Nutzung jedoch gut bewältigen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bwéwerbermanagement, Organisation und Struktur
“Tolle und professionelle Online Recruiting-Software”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 30 Tagen
Lisa
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
NMI
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Research
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die Handhabe ist sehr einfach und anwenderfreundlich. Wir nutzen Coveto als Bewerbungsmanagement und sind hiermit sehr zufrieden. Coveto bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Tools, die den Alltag sehr erleichtern. Bei Fragen erhält man innerhalb kürzester Zeit eine Lösung und man wird immer freundlich beraten.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt keine Kritikpunkte. Für unsere Ansprüche hat Coveto das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir sind zu 100% zufrieden und wenn es doch mal Vorschläge aus der Praxis zur Prozessoptimierungen gibt, wird immer daran gearbeitet, diese auch umzusetzen. Coveto hat ein tolles Team und ist super kundenorientiert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Super einfaches Bewerbungsmanagement - man behält den Überblick über alle offenen und abgeschlossenen Bewerbungen. Wir lösen mit Coveto unser Bewerbungsmanagement. Selbst unsere WissenschaftlerInnen, welche weniger Admin-orientiert arbeiten, nutzen das Portal sehr gerne. Coveto ist super anwenderfreundlich und bei Fragen, bietet entweder das Handbuch schnelle Lösungen oder der Support meldet sich innerhalb weniger Minuten mit einer personalisierten Antwort zurück.
“Innovatives Produkt mit großartigem, persönlichen Support”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
HR Business Partner bei
Exentec Germany GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Semiconductors
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 9 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir der herausragende persönliche Service. Alle Fragen werden zeitnah und kompetent beantwortet. Ein Kundenservice auf diesem Niveau habe ich selten erlebt - wirklich toll und kann nicht oft genug herausgestellt werden. Das Onboarding bei der Installation von Coveto war auch sehr gut. Man hat eine Ansprechperson die sich um einen kümmert. Das Produkt an sich wird immer weiterentwickelt und an neue Gegebenheiten angepasst. Weiterhin werden regelmäßig Trainings zu Recruiting und weiteren HR Themen angeboten die wirklich einen Mehrwert haben.
Was gefällt Dir nicht?
Wir haben uns vor einigen Jahren für Coveto entschieden und ich wüsste nicht was mir nicht gefällt. Ich weiß: Kaum zu glauben - aber wahr!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich kann meine offenen Stellen schnell und einfach auf der Website und weiteren Recruitingseiten schalten. Danach erhalte ich eine übersichtliche Darstellung der eingehenden Bewerbungen. Diese kann ich dann an die Fachabteilungen weiterleiten (ebenfalls im System). Die komplette Bewerberverwaltung inkl. Datenschutz konformer Löschung geschieht auch in Coveto. Ich kann also alles Abbilden was mit dem Bewerbermanagement einhergeht und das einfach und sicher.
“Top Service, Top Handling, Top Features, Top Volue for Money”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 3 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
AZIMUT Search & Selection e.K.
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementJob Description ManagementMultiposting
+ 5 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Sehr gute Erreichbarkeit bei Problemen. Sehr anwendungsfreundliches Produkt. Regelmäßige Updates. Gute Schulungen. Hohes Level an Automatisierung.
Was gefällt Dir nicht?
Wenn man länger etwas draußen war, zunächst etwas unübersichtlich. Bulk Absagen umständlich
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Effiziente Schaltung von Stellenanzeigen, Coveto ist die zentrale Platform.
“Gute Software mit super Service”
Herkunft der Review
5.0
H
In den letzten 3 Monaten
Hans
Verifizierter Reviewer
Gesamtleitung Personal bei
Arbeits- und Wohnstätten GmbH THERAPEUTIKUM
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Wenn ich ein Problem habe bekomme ich in extrem kurzer Zeit eine Rückmeldung. Ist das Problem lösbar, bekomme ich sehr nachsichtige Hilfestellung. Die Software deckt unseren Bedarf sehr gut ab.
Was gefällt Dir nicht?
Manche Wünsche müssen halt noch entwickelt werden. Und nicht alle individuellen Vorstellungen sind für die Software sinnvoll.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Automatisierte Bewerberverwaltung und Kommunikation, einfach, schnell, recht intuitiv.
“Klare Weiterempfehlung!”
Herkunft der Review
5.0
O
In den letzten 3 Monaten
Olga
Verifizierter Reviewer
Personalentwicklung bei
L & D GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die MENSCHEN, die immer für uns da sind! Das Team, das sich darum kümmert, individuelle Lösungen zu finden. Auf eine Frage meinerseit folgt eine Antwort via E-Mail oder Telefon, sprich KEINE KI, die mich nicht versteht!!!
Was gefällt Dir nicht?
Dazu kann ich keine Aussage treffen, denn ich arbeite seit zwei Jahren mit coveto zusammen und bin einfach happy!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Unser kommplettes Bewerbermanagement. Desweiteren die Möglichkeit, die Bewerber nicht zu verlieren, die man gut findet, aber eventuell heute für diese keine Anwendung hat.
“Super Service und bestes Bewerbermanagementsystem”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 3 Monaten
Nadine
Verifizierter Reviewer
Head of Business Administration bei
Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Coveto unterstützt mich täglich bei meiner Arbeit, die Bedienung ist absolut Nutzerorientiert und wenn man mal eine Frage hat, erhält man immer schnellen Support.
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe absolut nichts auszusetzen und bin von Tag 1 zufriedene Nutzerin und sehr froh, dass wir Coveto bei uns eingeführt haben.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Coveto hilft mir dabei immer den Überblick über Bewerber und die verschiedenen Prozesse zu behalten. Es vereinfacht mir den Austausch mit dem Fachbereich und die Kommunikation mit den Bewerbern.
“Einfach ein toller Support, imm”
Herkunft der Review
5.0
G
In den letzten 3 Monaten
Gordana
Verifizierter Reviewer
Personaldisponentin bei
Bäckerei Gnaier GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Jederzeit ansprechbar, Rückmeldung innerhalb 10 Minuten, kompetente Ansprechpartner
Was gefällt Dir nicht?
gibt es eigentlich nichts :-)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gut strukturiertes Bewerbersystem, dadurch eine enorme Zeitersparnis, genauso wie ein guter Überblick über den Stand der Bewerbungen
“Gute und bezahlbare Lösung auch für KMU und Non Profit Organisationen mit richtig tollem Support”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 3 Monaten
Mischa
Verifizierter Reviewer
Personalmanagement bei
Jugendwohnen im Kiez e.V. und Tochterunternehmen
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Education Management
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Schneller und sehr hilfreicher Support, zudem gute Hilfe Dokumentation und regelmäßige Updates, die Kundenwünsche widerspiegeln. Wiederkehrende Zoom-Events vermitteln praxisnah hilfreiches Wissen. Eine REST API Schnittstelle sorgt für zeitgemäße Integrationen.
Was gefällt Dir nicht?
Inzwischen auch auf den Vertrieb von Stellenanzeigen über entsprechende Schnittstellen ausgerichtet. Jedoch nicht aufdringlich und Funktion muss nicht genutzt werden, wenn eigene und bessere Verträge existieren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerbermanagement und Bewerberkommunikation sowie Recruiting über Ausschreibungswesen
“Großartige Software mit einer Vielfalt an Möglichkeiten und tollem Support”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 3 Monaten
Evelyn
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
Banklyn GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 9 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Einfaches Bewerbermanagement inklusive individueller Profilerstellung mit diversen Anpassungsmöglichkeiten für den eigenen Bedarf, Stellenschaltung und Multi-Posting, Dashboard mit Gesamtüberblick, Geburtstagsbenachrichtigungen etc.
Was gefällt Dir nicht?
Tatsächlich habe ich wenig Verbesserungsvorschläge, lediglich das CV-Parsing, was jedoch ständig verbessert und optimiert wird bzw. die dortige Anpassung des Datums-Format in der Profilerstellung
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wie bereits beschrieben, nutzen wir Coveto für sämtliche Prozesse und Abläufe, sodass ich auch direkt das Kandidatenseitige DSGVO-Thema ordentlich klären und hierdurch rechtlich konform agieren kann
“coveto überzeugt auf ganzer Linie!”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Larissa
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Hommel+Keller Präzisionswerkzeuge GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Utilities
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Wir arbeiten nun seit einiger Zeit mit coveto und sind rundum begeistert. Die Bewerbermanagement-Software ist nicht nur technisch ausgereift, sondern auch benutzerfreundlich. Vom ersten Login an merkt man, dass hier mit viel Praxiswissen und Liebe zum Detail entwickelt wurde.
Besonders hervorzuheben ist der Kundensupport: schnell, kompetent und persönlich. Man bekommt nie das Gefühl, nur eine Ticketnummer zu sein. Und das beste? Man wartet nie lange auf eine Antwort. Auch neue Features werden regelmäßig veröffentlicht und sinnvoll umgesetzt, was zeigt, dass coveto aktiv auf Kundenfeedback eingeht.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt aktuell keine Punkte, die mir an coveto nicht gefallen oder die verbesserungswürdig sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das manuelle Versenden von Eingangsbestätigungen, Absagen oder Intervieweinladungen hat viel Zeit gekostet. Durch automatisierte Workflows und Vorlagen sparen wir jetzt Stunden pro Woche und können uns stärker auf die Kandidaten konzentrieren.
Durch klare Prozesse und automatisierte Kommunikation erleben Bewerber einen professionellen, schnellen und wertschätzenden Ablauf. Das verbessert unseren Ruf als Arbeitgeber enorm.
“Sehr gute Software mit der man gut arbeiten kann”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Lothar
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Adolf Lupp GmbH + CO KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Einfaches Handling, unkomplizierte Anwendung und schnelle Einführung. Transparente Prozesse für HR und Entscheider, schnelle Übersicht!
Was gefällt Dir nicht?
Design könnte etwas moderner sein. Sowohl im Backend als auch für die Entscheider
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Erstellung von Stellenanzeigen. Schnelle Zuordnung an die Entscheider im Unternehmen und somit Transparenz im Bewerberprozess.
“Beste Bewerbermanagementsoftware auf dem Markt!!!!”
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Meik
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
BPS Personalmanagement GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementTalent Assessment
Was gefällt Dir am besten?
Die Software ist super einfach zu bedienen. Der Kundenservice ist grandios. Einfach ein tolles Unternehmen. Ich würde Coveto immer wieder empfehlen.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Das Programm erfüllt alle Bedürfnisse unseres Unternehmens.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfachheit bei Stellenschaltungen, Kandidatenverwaltung und CRM-Management.
“Sehr zu empfehlen, besonder der Support. Einfach nur TOP!”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Lisa
Verifizierter Reviewer
Personalentwicklerin bei
Opti-Wohnwelt
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Warehousing
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 9 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Ich erreiche den Support (aber auch alle andren Abteilungen) immer sofort, egal ob schriftlich oder telefonisch. Man erhält immer direkt eine Lösung und einen gemeinamen Weg. Die Mitarbeiter sind unbeschreiblich nett, motiviert und fachkompetent. Coveto hat es verstanden, Mitarbeiter zu fordern, zu fördern und gut zu führen. Dienstleistung wird hier im vollen Maße gelebt. Bleibt so wie ihr seid!
Was gefällt Dir nicht?
Oh, das ist eigentlich nicht zu beanworten. Der Chatbot ist vielleicht noch ausbaubar.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alles was mit Bewerbermanagement, Personalanforderungen, Schnittstellen, Multiposting und interne Kommunikation bzgl. der Stellenbesetzung zu tun hat.
“Perfektes HR Tool. Wir sind mehr als zufrieden!”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 3 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführender Gesellschafter
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Multiposting
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
hoher Automationsgrad, vielseitig, individuell adaptierbar, top Support, freundliches und sympathisches Team, gutes Preis/Leistungsverhältnis, Entscheiderextranet, Multiposting, sehr Nutzerfreundlich
Was gefällt Dir nicht?
Wir haben nichts zu beanstanden, aus unserer Sicht ist alles perfekt! Wir sind mehr als zufrieden!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir lassen unser komplettes Recruiting über diese Plattform laufen und lösen alle Probleme damit.
“Tolles System mit großartigem Support-Team”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Lucia
Verifizierter Reviewer
Recruiting Management bei
Odörfer Haustechnik KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsTalent Marketplace Platforms
Was gefällt Dir am besten?
Coveto ist ein äußerst praktikables System, das alle Tools bietet, die man für professionelles Recruiting braucht. Besonders positiv ist, dass es sich auch in Strukturen mit einer Vielzahl an Recruiter:innen und Führungskräften hervorragend einsetzen lässt.
Das Unternehmen zeigt großes Engagement, entwickelt sich laufend weiter und verbessert seine Funktionen kontinuierlich.
Am besten gefällt mir der persönliche Kontakt: Alle Mitarbeiter:innen von Coveto, mit denen ich bisher zu tun hatte, sind ausgesprochen hilfsbereit, lösungsorientiert und hands-on. Der Kundenservice zählt für mich zu den besten – man bekommt schnell Unterstützung und spürt, dass echte Menschen dahinterstehen, die ihr Produkt lieben und verstehen. Das schätze ich im täglichen Arbeiten wirklich sehr.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungspotenzial sehe ich in teilweise etwas umständlichen Abläufen und in der Komplexität bestimmter Einstellungsmöglichkeiten. Wenn man nicht regelmäßig damit arbeitet, braucht es oft etwas Zeit, um sich wieder hineinzufinden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen coveto für unser professionelles Bewerbermanagement – und die Vorteile liegen klar auf der Hand: Alle Bewerbungen werden zentral erfasst, Kandidat:innen erhalten laufend ein Update über ihren Status, und Führungskräfte können durch das einfache Bewertungssystem schnell in den Prozess eingebunden werden.
Kein:e Bewerber:in wird mehr übersehen, das Absagemanagement funktioniert unkompliziert und spart enorm viel Zeit. Zudem lassen sich über coveto alle relevanten Recruiting-KPIs einfach und übersichtlich auswerten.
Ein durchdachtes System, das unseren gesamten Recruitingprozess deutlich effizienter und transparenter macht.
“Schneller, hilfsbereiter Kontakt mit guten Onboarding Maßnahmen”
4.5
V
In den letzten 3 Monaten
Vanessa
Verifizierter Reviewer
HR & Assistenz der GF bei
H. Schickling GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Marketing
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Man wurde abgeholt, Fragen schnell und problemlos mit Qualität beantwortet, kurzfristige Terminabsage eines Meeting war möglich - vielen Dank dafür
Was gefällt Dir nicht?
Wir haben vorher die Kommunikation mit dem Bewerbern über Email gehalten, anfangs war es schwierig, die Nachrichten direkt über Coveto zu versenden und nicht ins alte Muster über die MAil zuverfallen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir können Bewerber besser filtern. Sprich Bewerberpool kann im Anschluss zum späteren Zeitpunkt bei neuen Stellen berücksichtig werden. Zeiterspaniss durch Fastfill. Jobestellenbörse kann von der Personalabteilung ohne IT nun selber organisiert werden
“Coveto hat für einen Großteil meiner ATS-Anforderungen eine Lösung.”
4.5
C
In den letzten 3 Monaten
Christian
Verifizierter Reviewer
CIO bei
ercas Software Solutions GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Übersichtliches System mit umfangreichen Möglichkeiten, wobei dennoch das Wesentliche im Mittelpunkt steht. Der Support antwortet immer sehr zügig und hat meist direkt die Antworten, die ich suche.
Was gefällt Dir nicht?
Wir verwenden Google Workspace. Aktuell legt die Entwicklung zu sehr den Schwerpunkt auf Microsoft 365, wodurch einige Komfort-Funktionen des Systems für uns wegfallen. Zudem ist die Verwendung eines geteilten Postfaches ausserhalb des Systems, um auf Bewerberanfragen per eMail antworten zu können, statt dies als Client im System zu implementieren, etwas umständlich, zumal man neue eMails an Bewerber aus dem System heraus versenden kann. Aber die Workarounds funktionieren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Nachvollziehbare Bewerberkommunikation. Einhaltung der Datenschutzrichtlinien. Zentrale Datenhaltung von Bewerberdaten.
“Sehr reichweitenstark, spart hohe Ausschreibungskosten”
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Steffen
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Insel Sylt Tourismus-Service GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Leisure, Travel & Tourism
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Recruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Reichweitenstärke. Bedienung. kostenfreier Support. Guter Generator für Stellenausschreibungen. Automatisierungsfunktion. Verbindung zur Arbeitsagentur und deren Stellenportalen.
Was gefällt Dir nicht?
machmal etwas komplex in der Bedienung. Die Bedienung ist nicht immer einfach, weil die Software so viel kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Stellenausschreibungen auf vielen Portalen posten, nur einmal ausschreiben.
“Großartiges Team, großartiger Support, großartiges Tool”
4.5
G
In den letzten 3 Monaten
Ganna
Verifizierter Reviewer
Assistant to Management, Junior Consultant bei
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementJob Description ManagementMultiposting
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Das großartige Team – immer freundlich, engagiert und lösungsorientiert. Der Support ist schnell, persönlich und ohne Warteschlangen, und das Produkt entwickelt sich stetig mit spürbarer Leidenschaft weiter.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre für uns perfekt, wenn Coveto künftig noch stärker auf die spezifischen Anforderungen von Personalberatungen zugeschnitten wäre.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ein komfortables und teilweise automatisiertes Bewerbermanagement, das uns spürbar Zeit spart und die Arbeit mit Bewerbern aus unseren Anzeigen deutlich erleichtert.
“Optimale Recruiting-Software mit viel Praxisnähe und Bedienerfreundlichkeit. ”
5.0
S
In den letzten 3 Monaten
Susanne
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
P. Heilingbrunner GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Textiles
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die vielen Tools, die Praxisnähe und die intuitive Menüführung. Außerdem ein sehr angenehmer Kontakt und ein sehr ausführliches Onboarding.
Was gefällt Dir nicht?
Sehr komplexes Programm, das für unsere Bedürfnisse sogar "zuviel kann". Allerdings wird man durch das fundierte Onboarding auch da gut betreut.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Viel höhere Response auf Stellenanzeigen als zuvor, gute Organisation der eingehenden Bewerbungen.
“Hervorragendes ATS, noch besserer Service!”
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
Vertriebsleiter bei
work-shop Personal AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Einfache intuitive Handhabung. Wenn was nicht nach Plan läuft, wird einem durch den Coveto-Service unglaublich schnell geholfen.
Was gefällt Dir nicht?
Das die Bilder nicht größer dargestellt sind in der Bewerbermaske.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Bewerbermanagementsystem. Recruitingtool, Schnittstelle zu Job-Suchmaschinen und Multi-Channel-Postings.
“Sehr gelungene Bewerberverwaltung”
5.0
T
In den letzten 3 Monaten
Tanja
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiter bei
H. Schickling GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Platforms
Was gefällt Dir am besten?
Ein Klick fürs Absagen. Herrlich! Einlesen der Daten funktioniert hervorragend. Viele Funktionen. Vernetzung mit BA und anderen Platforms
Was gefällt Dir nicht?
Da ich noch nicht alle Funktionen ausprobiert habe, kann ich das nicht beantworten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ein Ort an dem alle Bewerbungen gesammelt werden. Jederzeit abrufbar nach bestimmten Kriterien. Bewerberstand ist für mehrere Bearbeiter einsehbar.
“Bester Recruiting Softwareanbieter”
5.0
T
In den letzten 3 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführung bei
AGA Cleaning GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Bei coveto fühle ich mich rundum gut aufgehoben.
Wir sind eine GmbH die Reinigungsdienstleistungen anbietet und konnten über alle Karrierestufen und Berufsbilder hinweg sehr gute Ergebnisse erzielen. Auch das professionelle Management der Bewerber und damit die verbesserte Kommunikation zu den Kandidaten wirkt sich positiv aus. Der Support ist hervorragend.
Was gefällt Dir nicht?
Dazu fällt mir nichts ein. Es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Wenn ich ein Probleme habe, dann kann ich sofort mit dem Support sprechen, was ich oft bei anderen Anbietern nicht konnte. Der Support nimmt sich auch die Zeit meine Probleme zu lösen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mitarbeitergewinnung und Bewerbermanagement für alle Berufsbilder und Karrierestufen.
“Tolles System mit vielen Möglichkeiten”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Sarina
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
Bäckerei Terbuyken GmbH & Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die Vielfältigkeit der Einstellungen und Individualisierungen sowie der Support, den man zu jeder Zeit ansprechen kann.
Was gefällt Dir nicht?
Es ist nicht immer alles selbsterklärend und sofort auffindbar, vor allem hinsichtlich der Einstellungsmöglichkeiten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir bearbeiten unsere Bewerbungen mit dem System, vom Eingang bis zur Einstellung und / oder Absage. Vorteile sind, dass man mittlerweile alle Schritte automatisieren und individualisieren kann.
“100 % Verbesserung zu der verbergenden Lösung, Mega Support, super schnelle u fehlerfreie Umsetzung”
Herkunft der Review
5.0
Y
In den letzten 3 Monaten
Yvonne
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementHR Analytics
Was gefällt Dir am besten?
Die Struktur und die Organisation des Prozesses die der einzelnen Erwerber durch läuft. Man weiß super schnell in welchem Prozessschritt der Bewerber ist.
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe bis dato kein Beispiel oder Fehler gefunden. So wie wir es anwenden ist alles möglich und genügt mehr als alles andere unsere Bedingungen. Sehr empfehlenswert
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Top aktueller stand und Dokumentation zu jedem Bewerber. Easy für entscheidet, einfach und schnell können entscheidet das Feedback zum Bewerber geben. Individuelle Anpassungen zu jeder Zeit.
“Coveto ist kundenfreundlich und serviceorientiert”
Herkunft der Review
4.0
A
In den letzten 3 Monaten
Annika
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Dunlop Tech GmbH und Sumitomo Rubber Europe GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Coveto hat unglaublich schnelle Reaktionszeiten, im Falle einer Rückfrage und berücksichtigt Kundenwünsche und Anregungen soweit möglich in regelmäßigen Updates. Die Oberfläche von Coveto ist sehr ansprechend und anschaulich gestaltet. Coveto erweitert das Leistungsspektrum kontinuierlich.
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise sind die Updates sehr häufig bzw. erfolgen in kurzen Abständen. Kaum hat man sich an eine Neuerung gewöhnt, folgt bereits die nächste. Es ist außerdem nicht immer einfach, grundsätzlich gute/ neue Funktionen, die man aber nicht nutzen möchte oder braucht "zu umgehen" (z.B. Abstimmrunden bei den Entscheidern).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hauptsächlich dient es als Arbeitserleichterung bei z.B. Eingangsbesätigungen oder Absagen an mehrere Bewerber gleichzeitig. Außerdem ist der Stellenanzeigeneditor sehr schön und vielseitig. Auch die KOmmunikation mit den Entscheidern verläuft grundsätzlich reibungslos und ohne großen Aufwand. Auf ToDo's wird man direkt auf der Homepage hingewiesen.
“Toller, persönlicher Support. Eine gute Lösung für den Recruiting-Prozess”
Herkunft der Review
4.5
H
In den letzten 3 Monaten
Henning
Verifizierter Reviewer
Projektleiter Recruiting bei
Airport Staff GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Persönliche, gut erreichbare Ansprechpartner. In allen Problem-Fällen und bei eventuellen Fragezeichen konnte bisher bei der Nutzung eine Lösung gefunden werden. Man nimmt sich Zeit, erklärt und gibt wertvolle Hilfestellungen. Die Funktionen, Einstellmöglichkeiten bieten Lösungen für Firmen aller Größen und erleichtern den Recruitingprozess extrem. Mit Coveto hat man eine zentrale Verwaltung von Stellenanzeigen und Bewerber-Management Toool in einem.
Was gefällt Dir nicht?
Die Menüführung und Adminsitration unterscheidet sich in der Logik von anderen Portalen und ist nicht immer selbsterklärend.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen einstellen ist aufwändig. Mit Coveto wird die Anzeige direkt mit den relevantesten Kanälen geteilt und kann zusätzlich monetär gesponsort werden ohne eine Lösung mit jedem einzelnen Partner aushandeln zu müssen. Die Bewerbungen landen dann ebenfalls in Coveto und können dort von Kunden und Kollegen gemeinsam bearbeitet werden.
“Super easy zu bedienen; toller support ”
5.0
R
In den letzten 3 Monaten
Rolf
Verifizierter Reviewer
INhaber bei
Bleisteiner Management Consulting
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
Intuitive Bedienung, Anpassungen kann man selbst machen (meistens), Super support. Kontinuierliche Weiterentwicklung. Inhabergeführt. Seit 7 Jahre Kunde
Was gefällt Dir nicht?
Die App (f Smartohne) ist nicht wirklich gut nutzbar. Da geht noch was. Sonst keine Bewerden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zentrale Datenbank für Kunden, Kandidaten, Stellenaussschreibungen etc.
“Ein gutes Bewerbermanagement Tool mit super Support”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 3 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
Junior Personalreferent bei
Wöhler Technik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Environmental Services
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Man kann sich immer an den Support wenden. Dieser ist auch echt super und hat gute Lösungen für unsere Anliegen parat. Des Weiteren finde ich Coveto sehr benutzerfreundlich.
Was gefällt Dir nicht?
Für manche unserer Ideen oder spezifischen Wünsche gibt es manchmal keine Lösungen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Verwalten der Bewerber ist super praktisch. Die Kommunikation über das Tool kann jeder andere User nachvollziehen. Sehr gut für Teams, da hier immer alle auf dem aktuellen Stand sein können.
“sehr gute Erfahrungen mit der Software und vor allem mit dem Support und den Inspirationen”
4.0
B
In den letzten 3 Monaten
Barbara
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
LandesproduktenhandelsgmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die Struktur in Coveto und die Webinare, um den Bewerbungs- und Onboardingprozess zu besser und erfolgreicher zu gestalten
Was gefällt Dir nicht?
mir würde ein kleineres Paket reichen, und es gibt leider keine kleinere und günstigere Version
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Struktur und Übersicht über die Bewerbungen und Kommunikation mit den Bewerbern und Verwendung von Vorlagen in der Kommunikation um Zeit zu sparen und mehr Zeit für das persönliche Gespräch zu haben
“Super offenes Team & erstaklassiger Support!”
5.0
D
In den letzten 3 Monaten
Davina
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing
Was gefällt Dir am besten?
- schneller Support bei Problemen - Lösungsorientierung - Hilfestellung und Optionen, die geschaffen werden auch ohne dass sie im Standard enthalten sind
Was gefällt Dir nicht?
Das neue Entscheider Extranet ist im Handling umständlicher als vorher, die vielen Bewertungsrunden werden von unseren Entscheidern als "lästig" empfunden
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schnell Übersicht aller Bewerber, einfaches schnalles handling, benutzerfreundliche Oberfläche
“Super Tool mit erklassiger Betreuung und Support”
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Marie
Verifizierter Reviewer
Business Parner Manager bei
USU Digital Consulting GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Persönlicher und stets freundlicher Kontakt mit dem Team, schnelle und hilfreiche Bearbeitung der Supportanfragen, tolle Lernvideos und Vermittlung von Neuerungen im System
Was gefällt Dir nicht?
Nichts, was uns nicht gefällt...Das System wird ständig weiterentwickelt und das Coveto-Team ist offen für Änderungswünsche und Hinweise seiner User.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Optimierung des Bewerbermanagement, Schnelligkeit und Effektivität durch Automatisierungen
“Kundenorientierte Software”
3.5
J
In den letzten 3 Monaten
Justin
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiter bei
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
BewerbermanagementHR Analytics
Was gefällt Dir am besten?
Lebensläufe können automatisch analysiert werden - alles an einem Ort - fast fill - Bewerberformular + Karriereportal kann individuell gestaltet werden
Was gefällt Dir nicht?
Task funktion - sollte durch innovative buttens wie "Entscheider erinnern" ergänzt werden - Eingangsbestätigungen bei E-Mail import muss manuell ausgefüllt werden -bei mehrfachbewerbungen kann bei Absagen keine Stellenzugehörigkeit ausgewählt werden
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Manche Bewerber haben früher keine Antwort erhalten- Nun geht kein Vorgang mehr unter
“Das ist System ist super aufgebaut und die Handhabung ist verständlich”
5.0
J
In den letzten 3 Monaten
Janosch
Verifizierter Reviewer
Leiter Personal
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Das System ist logisch aufgebaut, die Suchfunktion ist sehr hilfreich und der Support super zuvorkommend und schnell. Ich bin zufrieden
Was gefällt Dir nicht?
die Anbindung der Agentur für Arbeit ist etwas schwierig, liegt aber eher am Portal der Agentur für Arbeit nicht an euch.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schnellere Erstellung von Stellenanzeigen und Durchreichung an andere Systeme wie Agentur für Arbeit bzw. andere Plattformen geht deutlich schneller.
“Tolle Bewerber-Plattform! ”
5.0
O
In den letzten 3 Monaten
Oliver
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
OG Recruitment SARL
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Sehr gute Quelle für Kandidat/innen, ansprechend gestaltete Stellenausschreibungen, gut strukturierte Verwaltung, extrem guter und schneller Support
Was gefällt Dir nicht?
an manchen Stellen könnte die Bedienung intuitiver und nutzerfreundlicher sein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Als Personalberater in einem Nischenumfeld hilft Coveto mir beim Finden von Bewerbern, ohne immer in den aktiven eigenen Research gehen zu müssen. Außerdem wird mein Unternehmen nach außen repräsentiert.
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