coveto Erfahrungen & Reviews (193)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über coveto sagen
Basierend auf 193 Bewertungen

Coveto wird für seine Benutzerfreundlichkeit, die umfassenden Funktionen und den außergewöhnlichen Kundensupport gelobt, was es zu einem wertvollen Werkzeug für die Rationalisierung von Rekrutierungsprozessen macht. Viele Benutzer schätzen die individuellen Anpassungsoptionen und die zeitsparenden Automatisierungen, insbesondere beim Multiposting. Einige Benutzer erwähnen, dass die mobile App und die KI-Tools einige Verbesserungen benötigen. Trotz dieser kleinen Nachteile tragen Covetos Fähigkeit, Bewerberdaten zu zentralisieren, die Teamarbeit zu verbessern und die DSGVO-Konformität sicherzustellen, zu seiner positiven Aufnahme bei.

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“Toller Kundenservice! Super zufrieden.”
4.5
A
In den letzten 3 Monaten
Azadé
Verifizierter Reviewer
Sales Manager Personalvermittlung
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Es wird sofort unterstützt, auch wenn ein Problem spontan auftritt, bekommt man direkt Unterstützung. Individuelles Onboarding, zugeschnitten auf die spezifischen Kundenbedürfnisse. Treten Fragen oder doch mal Probleme auf, so bekommt man sehr schnell Unterstützung und fühlt sich nicht allein gelassen. So bleibt auch keine Arbeit liegen und alles läuft wunderbar. Anpassungen werden ebenfalls sehr schnell umgesetzt.Einfach top.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Tolles System gepaart mit sehr gutem Kundensupport.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gutes System um Kandidaten und Kunden zusammenzubringen. Man kann schnell arbeiten, bspw. Profile raussenden, da das System sehr logisch und einfach aufgebaut ist.Auch die Pflege der Unternehmenskacheln und den Ansprechpartnern ist sehr praktisch und einfach aufgebaut. Schnelles Arbeiten ist hier garantiert.
“Kundenorientierter Support und nah beim Kunden”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Marie
Verifizierter Reviewer
Business Partner Manager bei
puntus GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Alle Fragen und Herausforderungen die man als Nutzer hat, werden schnell und freundlich gelöst! Es gibt stets Webinare, die einem auch helfen, das System besser kennenzulernen.

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben bisher keine Verbesserungsvorschläge, daher bitte weiter so mit allem :-)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement, Übersicht zu Kandidaten und ToDos
“Sehr gutes System, toller Service - passt für uns sehr gut!”
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Assistenz der Geschäftsführung bei
Hans Conzen Kosmetik GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Goods
Use cases:
BewerbermanagementMultiposting

Was gefällt Dir am besten?

Der Service ist wirklich toll, nette Ansprechpartner, prompte Reaktionen, Onboarding klasse. Ich würde mich wieder für dieses System entscheiden.

Was gefällt Dir nicht?

Im Printmaterial finden sich teilweise Meinungen der GF, die in dieser Ausprägung etwas fehl am Platze sind, das ist aber eher mein Bauchgefühl, als dass es Funktionalität und tägliche Zusammenarbeit betrifft.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Bewerbermanagement wird sehr erleichtert, Prozesse vereinfacht, die Bearbeitung von Bewerbungen geht viel schneller, sodass man sich auf das Wesentliche fokussieren kann. Die Daten sind im System geschützt, Absprache mit den Abteilungen über das System sehr übersichtlich.
Antwort von coveto:

Liebe Nicole,

vielen Dank für dieses schöne Feedback. Besonders für den Satz, dass du dich wieder für coveto entscheiden würdest! 😊 Das bedeutet uns sehr viel.

Dein Hinweis zum Printmaterial nehmen wir sachlich und offen entgegen. Solche Bauchgefühle sind oft wertvoller als man denkt.
Unsere Geschäftsführung teilt dort gerne Erfahrungen und Ansätze aus mehreren Jahrzehnten HR-Praxis als Inspiration für Unternehmen, die sich in bestimmten Bereichen noch nicht positioniert haben und Orientierung suchen. Diese Impulse sind natürlich nicht als Vorgabe zu verstehen, sondern als Denkanstoß, den jedes Unternehmen individuell für sich adaptieren kann, aber nicht muss 😊

Es freut uns sehr, dass das Bewerbermanagement spürbar einfacher geworden ist und du dich nun auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Genau darum geht es! 🙌

“Beschleunigung des Bewerberprozesses”
5.0
B
In den letzten 6 Monaten
Benjamin
Verifizierter Reviewer
Projektmanager Digitalisierung bei
Lebenshilfe Westpfalz e.V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr

Was gefällt Dir am besten?

coveto automatisiert den Absageprozess, dadurch können Fehler vermieden werden. Außerdem war der Einführungsprozess super schnell und unkompliziert.

Was gefällt Dir nicht?

Ich würde mir eine umfangreichere Nutzung von KI wünschen, da ist aber bereits etwas in Planung

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch coveto haben wir die gesamte Kommunikation an einem Platz und vermeiden Doppelungen. Außerdem bleibt alles im System, was den Datenschutz deutlich erhöht.
Antwort von coveto:

Lieber Benjamin,

vielen Dank für das positive Feedback! 😊 Es freut uns, dass der Einführungsprozess so reibungslos verlaufen ist und die Automatisierungen im Alltag spürbar helfen.

Den Wunsch nach einem stärkeren KI-Einsatz können wir gut nachvollziehen. Glücklicherweise ist durch den KI-Chat und die MCP-Anbindung jetzt vieles möglich. Unser Support-Team wird sich hierfür mit dir in Verbindung setzen 📞

Dass die gesamte Kommunikation zentral im System bleibt und damit auch der Datenschutz gestärkt wird , ist genau der Mehrwert, den wir für unsere Kunden schaffen möchten🙌

“Wir sind sehr zufrieden!”
4.5
S
In den letzten 6 Monaten
Sophie
Verifizierter Reviewer
Personalmarketing/ Employer Branding bei
MICRO-EPSILON Optronic GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Als Bewerbermanagementsystem erleichtert uns Coveto unseren Bewerberprozess enorm. Es ist sehr übersichtlich und intuitiv. Der entscheidende Vorteil ist für uns aber der großartige Support, der schnell und vor allem kompetent erfolgt.

Was gefällt Dir nicht?

Grundsätzlich sind wir mit allem sehr zufrieden. Wünschenswert wären ein paar weitere (individuelle) Berichts- oder Erinnerungsfunktionen für die eigene Arbeitsorganisation.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Coveto primär als Bewerbermanagementsystem und für die Stellenausschreibungen auf unserer Webseite. Durch das Multiposting und Schnittstellen zu anderen Portalen wird der Arbeitsaufwand im Recruitment Marketing deutlich reduziert.
Antwort von coveto:

Liebe Sophie,

vielen Dank für das tolle Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass coveto deinen Bewerberprozess spürbar erleichtert und unser Support so positiv wahrgenommen wird .

Unser Support-Team hilft dir gerne bei der Einrichtung weiterer Funktionen, hier ist sicherlich auch unsere native KI-Integration hilfreich. Wir melden uns zeitnah bei dir 📞

“Super flexibles BMS mit überragendem Preis-/Leistungsverhältnis”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 6 Monaten
Eric
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Camphill Bodensee e. V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Marketing
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Der Support ist wirklich toll, man wird bei der Einführung schon super begleitet und auch auf spätere Fragen folgt eine super kompetente und schnelle Rückmeldung. Auch individuelle Änderungen sind fast immer möglich.

Was gefällt Dir nicht?

Die Individualität muss sich natürlich auch "erarbeitet" werden, sodass eine gewisse Auseinandersetzung mit dem Programm nötig ist und nicht direkt "Plug'n'Play" ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben eine relativ komplizierte Struktur mit mehreren Entscheidungsträgern an unterschiedlichen Standorten, die alle gemeinsam Bewerber sichten sollen. coveto löst dies für uns.
Antwort von coveto:

Lieber Eric,

vielen Dank für dieses ehrliche und wertschätzende Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an gut begleitet gefühlt hast und auch im laufenden Betrieb schnell und kompetent unterstützt wist.

Der Hinweis zur Einarbeitung ist absolut berechtigt: coveto bietet viele individuelle Möglichkeiten, welche im Onboarding-Prozess individuell erörtert und beleuchtet werden. Unsere Onboarding-Coaches können jedoch durch ihre Expertise und die native KI-Integration die Zeit zum "Go-Live" deutlich reduzieren.

Besonders freut uns, dass wir deine komplexe Struktur mit mehreren Entscheidungsträgern an verschiedenen Standorten gut abbilden können. Genau für solche Anforderungen ist coveto gemacht! 🙌

“Absolut zufrieden mit coveto”
Herkunft der Review
5.0
K
In den letzten 6 Monaten
Kathrin
Verifizierter Reviewer
Consultant bei
marschner consulting GbR
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementMultiposting

Was gefällt Dir am besten?

Wir sind mit coveto rundum zufrieden. Der Support ist super nett, hilfsbereit und antwortet immer sehr schnell. Die Bewerber lassen sich übersichtlich den Projekten zuordnen und die Projekte wiederum den Firmen – das macht die tägliche Arbeit extrem strukturiert und transparent. Besonders praktisch finden wir die KPI-Auswertungen sowie die automatische Übernahme von CVs. Insgesamt bietet coveto wirklich alles, was man braucht, um den Recruiting-Alltag deutlich zu erleichtern.

Was gefällt Dir nicht?

Die Bedienung ist oft intuitiv, aber nicht in allen Punkten. Etwas sperrig ist auch, dass die Suchfilter gespeichert werden, wenn man zwischen verschiedenen Reitern wechselt. Vielleicht ist das auch eine Einstellungssache und wir haben sie noch nicht gefunden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Bewerber werden schnell den passenden Projekten zugeordnet
Antwort von coveto:

Liebe Kathrin,

vielen Dank für dieses rundum positive Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass die Struktur aus Bewerbern, Projekten und Firmen deinen Recruiting-Alltag so spürbar erleichtert und KPI-Auswertungen und CV-Parsing im täglichen Einsatz überzeugen.

Wir sind uns sicher, dass wir eine Lösung zu deinen Sucheinstellungen finden. Hier hilft dir sicher auch die native KI-Integration. Unser Support-Team wird sich hierzu bei dir melden 📞

Wir freuen uns, dich auch weiterhin bei einem strukturierten und effizienten Recruiting zu unterstützen! 🙌

“Support Hilfe bei der Erstellung einer Online-Anzeige”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 6 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Assistentin der Geschäftsführung bei
Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Ich hatte zwei technische Herausforderungen bei der Erstellung einer geplanten Anzeige, die der Support jedoch sehr freundlich und hilfsbereit sofort für mich lösen konnte.

Was gefällt Dir nicht?

Bislang gibt es keine negativen Anmerkungen, Hinweise oder Anregungen. Alle Anliegen konnten bislang umgehend gelöst werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich benötigte kurzfristig ein komplett neues Layout, um das Werbebild optimal zu präsentieren und den Inhalt stilgerecht aufzubereiten.
“Einfach und intuitiv”
4.5
N
In den letzten 6 Monaten
Nele
Verifizierter Reviewer
Teamassistenz Recruiting Management bei
Personalhaus Gruppe
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruitment Marketing
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Es gibt viele verschiedene Features und Möglichkeiten. Wenn man mal etwas braucht was es noch nicht gibt wird man tatkräftig vom Entwicklerteam unterstützt und es wird möglich gemacht

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal kommt es zu längeren Wartezeiten oder Überforderung des Systems. Manche Bearbeitungsmöglichkeiten sind nur möglich bei weniger Stellen aufeinmal (aber wenn man das weiß kann sich danach richten :))

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einfach Erstellung von Stellenanzeigen. Das Refreshen vereinfacht vieles und die Aufetilung der Bewerber auch
Antwort von coveto:

Liebe Nele,

vielen Dank für das Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass unser Entwicklerteam mit individuellen Lösungen punkten konnte. Diese Nähe zum Kunden ist uns wichtig.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Performance und Stabilität des Systems. Hier kann die native KI-Integration in coveto sicherlich dein neuer bester Freund werden. Unser Support-Team wird dies zeitnah mit dir besprechen.

Dass das Refreshen und die strukturierte Bewerberverwaltung den Alltag so spürbar vereinfachen, freut uns sehr🙌

“Dank Coveto immer einen Überblick über die aktuellen Recruiting-Prozesse”
4.0
L
In den letzten 6 Monaten
Lars
Verifizierter Reviewer
Head of Recruiting bei
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Einfache selbsterklärende Handhabung und schneller persönlicher Support auf Anfrage. Stätige Weiterentwicklung und enger Kontakt zum Kunden.

Was gefällt Dir nicht?

Ich würde mich über die Möglichkeiten freuen, mehr individuelle Auswertungen erstellen zu können.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Coveto als reines Bewerbermanagementsystem. Dank des Dashboards bessere Übersicht und Organisation im ganzen Recruiting-Prozess.
“Coveto überzeugt mich durch einen tollen, schnellen Service und eine reibungslose Nutzung.”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin bei
SMK Versicherungsmakler AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Insurance
Use cases:
BewerbermanagementMultiposting

Was gefällt Dir am besten?

Die Software ist sehr benutzerfreundlich, der Support ist toll und reagiert schnell. Besonders positiv sind die regelmäßigen Neuerungen, die coveto innovativ und zukunftsorientiert machen.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell gibt es kaum Punkte, die mir nicht gefallen – kleinere Verbesserungen werden durch den schnellen Support meist zügig umgesetzt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit coveto löse ich das Problem einer unübersichtlichen und zeitaufwendigen Bewerberverwaltung. Die Software strukturiert den gesamten Recruiting-Prozess, spart Zeit und sorgt für Transparenz. Besonders vorteilhaft sind die einfache Bedienung, der schnelle und kompetente Support sowie die regelmäßigen, innovativen Weiterentwicklungen.
“Praxixnahe Anwendung mit Super Support”
4.5
B
In den letzten 6 Monaten
Bernd
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
BESTSTEPS by Bernd Konschak
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Der Start gelingt mit einem hilfeichen und verständlichen Onboarding. Die Nutzung ist praxisnah und unkompliziert. Super ist der schnelle, hilfreiche und immer freundliche Suppert. Dazu kommen immer wieder interessante und hilfreiche Webinare.

Was gefällt Dir nicht?

Tatsächlich gibt es im Moment nichts, was negativ auffällt. Auch an die neue Oberfläche nach dem großen Update im Sommer konnte man sich schnell gewöhnen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit coveto habe ich einen Überblick über meine Interessenten und Kunden, hinterlege jeden Kontakt und habe so einen guten Überblick über die Historie und Entwicklung. Ebenso verfahre ich mit meinen Kandidaten und denen, die im Pool hinterlegt werden. So kann ich die Anforderungen meiner Kunden mit dem Kandidatenpool matchen und erhalte so möglicherweise passende Vorschläge.
“Immer toller Support”
5.0
L
In den letzten 6 Monaten
Lucie
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Peter Huber Kältemaschinenbau SE
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruiting Automation

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist ein hervorragendes Bewerbermanagementsystem. Das Support-Team setzt alles daran, das System kontinuierlich an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Die Nutzung ist äußerst benutzerfreundlich.

Was gefällt Dir nicht?

Die Updates erfolgen manchmal etwas häufig, und es kann einige Zeit in Anspruch nehmen, sich mit den neuen Funktionen vertraut zu machen. Als KMU mit generalistisch tätigen Personalern ist es oft nicht einfach, ausreichend Zeit zu finden, sich intensiv mit den Recruiting-Themen auseinanderzusetzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Coveto bietet ein datenschutzkonformes Bewerbermanagementsystem, das sowohl die Verwaltung von Bewerbungsunterlagen als auch den Schriftverkehr mit den Teamleitern berücksichtigt. Alle Schritte und Aktionen im Bewerbungsprozess sowie der Austausch mit den Entscheidern werden protokolliert und dokumentiert. Dadurch lässt sich die Historie eines Bewerbers sowie der gesamte Verfahrensablauf gut nachverfolgen.
Antwort von coveto:

Liebe Lucie,

vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass coveto deinen Bewerberprozess so gut unterstützt und dass Datenschutzkonformität, Dokumentation und die Kommunikation mit Entscheidern im Alltag so zuverlässig funktionieren.

Wir verstehen, dass häufige Änderungen gerade für generalistische Personaler in KMUs zusätzlichen Einarbeitungsaufwand bedeuten können.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung von coveto und freuen uns selbst immer, wenn wir unseren Kunden neue Möglichkeiten bereitstellen können. Das führt natürlich dazu, dass Updates regelmäßig und mitunter auch häufiger erscheinen. Hier kann die native KI-Integration helfen, um schnell herauszufinden, welche Neuerungen für den eigenen Einsatzbereich wirklich relevant sind.

Unser Support-Team wird dich hierzu auf jeden Fall kontaktieren 📞

“Einfach loslegen und es läuft!”
5.0
G
In den letzten 6 Monaten
Geert
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
documenta und Fridericianum gGmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Arts and Crafts
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Bedienfreundlichkeit, Professionalität, Modularität. Das System hat einen modernen Look und alle notwendigen Funktionen insb. für KMU und Mittelstand.

Was gefällt Dir nicht?

Schwer zu sagen, ggf. wären die userseitigen Anpassungsmöglichkeiten noch ausbaufähig, was die Templates betrifft.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Strukturierter digitaler Rekrutierungsprozess auf Höhe der Zeit
Antwort von coveto:

Lieber Geert,

vielen Dank für das positive Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass coveto mit Bedienfreundlichkeit, modernem Design und den passenden Funktionen für KMU und Mittelstand überzeugt. Das ist unser Anspruch.

Wir haben eine große Auswahl an individualisierbaren Templates im Bereich Stellenanzeigen-Editor, Automatisierungen und Workflows. Unser Support-Team wird dich hier gerne bei allen Anpassungen unterstützen und sich zeitnah melden 📞

Wir freuen uns, dich weiterhin bei einem zeitgemäßen und strukturierten Recruiting zu begleiten! 🙌

“Gamechanger im Mittelstand”
5.0
F
In den letzten 6 Monaten
Frances
Verifizierter Reviewer
Recruiting Managerin bei
GETREIDE AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsJob Description Management
+ 5 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist Benutzerfreundlich, wenig erklärungsbedürftig und intuitiv. Der Support und alle Ansprechpartner sind deutschsprachig und überaus serviceorientiert

Was gefällt Dir nicht?

das Userdesign könnte noch moderner sein, was jedoch nicht die Funktionalitäten beeinträchtigt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

übernimmt das komplette Multiposting sowie das tracken aller relevanter KPI´s
“Top Service, Preis-Leistung ist super”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 6 Monaten
Lisa-Marie
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
hagebaucentrum bolay GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Besonders hervorzuheben ist die intuitive Benutzeroberfläche. Die Navigation ist klar und einfach, sodass auch ohne große Einarbeitung schnell alle Funktionen zugänglich sind. Die Automatisierung bei der Verwaltung von Bewerbungen spart enorm viel Zeit – die automatische Sortierung und Kategorisierung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen ist ein großer Vorteil. Auch die Kommunikationsfunktionen mit den Bewerbern sind sehr praktisch und sorgen dafür, dass man nie den Überblick verliert.

Was gefällt Dir nicht?

es gibt nichts, das mir nicht gefällt. es gibt nichts, das mir nicht gefällt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Insgesamt ist die Software eine tolle Lösung für Unternehmen, die ihren Bewerbungsprozess optimieren möchten. Sie bietet viele nützliche Funktionen, die die Arbeit im Personalbereich erheblich erleichtern.
“Die perfekte Ergänzung zu GenialPersonal für effizientes Bewerbermanagement”
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Matteo
Verifizierter Reviewer
Application & Sales Engineer bei
GenialData GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Aufbau des Systems ist super logisch. Es lassen sich wirklich alle Prozesse im Recruiting sehr einfach und strukturiert umsetzen. Unsere Kunden sind begeistert, da COVETO für uns die perfekte Ergänzung zu unserem Tool GenialPersonal darstellt. Die Kombination aus beiden Lösungen greift im Alltag wunderbar ineinander.

Was gefällt Dir nicht?

Das System ist sehr mächtig, was die Einstiegshürde etwas erhöht. Neue Nutzer sollten sich definitiv Zeit für das Onboarding nehmen, um die Prozessvielfalt von Anfang an richtig zu nutzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unsere Kunden nutzen COVETO für den kompletten Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur finalen Einstellung. Besonders das Anlegen von Anzeigen ist durch die vielen vorbereiteten Templates extrem einfach und spart Zeit. Ein echtes Highlight ist zudem die Möglichkeit, Entscheider direkt mit ins Boot zu holen und sie aktiv in den Auswahlprozess einzubinden.
Antwort von coveto:

Lieber Matteo,

vielen Dank für dieses tolle Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass coveto so nahtlos mit GenialPersonal zusammenspielt und deine Kunden von der Kombination beider Lösungen begeistert sind. Eine solche Partnerschaft macht uns stolz.

coveto bietet bewusst eine große Prozessvielfalt, die ihr volles Potenzial erst dann entfaltet, wenn im Onboarding-Prozess alles strukturiert und individuell eingestellt wird. Für neue Nutzer gibt es kostenfreie Anwender-Schulungen und unseren hilfreichen Support-Chatbot. Persönliche Einführungen für neue Mitarbeiter sind durch unser Support-Team natürlich ebenfalls jederzeit möglich, sodass ein reibungsloser Start gelingt.

Besonders freut uns, dass die Templates und die Einbindung von Entscheidern im Alltag so gut ankommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 🙌

“coveto ist eine sehr zuverlässiger Partner”
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
GenialData GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruiting Automation
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Das coveto Team ist sehr kompetent und gibt seinen Kunden eine enorme Menge an Informationen, Schulungen, Trainings und viele mehr um im Recruiting erfolgreich zu sein. Das gesamte Team ist darauf bereits im Onboarding fokussiert einen neuen Kunden schnell fit zu machen und bleibt ein hilfreicher Partner. Das Produkt ist wird ständig weiterentwickelt und ist Top aktuell, hat alles was man fürs Recruiting braucht und ist dabei nicht komplex sondern übersichtlich und logisch aufgebaus.

Was gefällt Dir nicht?

Das kann ich im Moment nicht sagen. Mir fallen keine Punkte ein die mir nicht gefallen, da coveto recht schnell nicht optimale Punkte schnell verbessert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir sind Vertriebspartner von coveto und Lösen damit die Anforderungen unserer Kunden die auf der Suche nach den passenden Mitarbeitern sind. Hier unterstützt coveto von Anfang an und sorgt für deutliche Entlastung auf der einen Seite aber auch für wesentlich höhere Sichtbarkeit.
“Würde mich nach wie vor zu 100% für Coveto entscheiden!!”
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Maximilian
Verifizierter Reviewer
CEO bei
rk-management GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die SOftware ist extrem nutzerfreundlich aufgebaut und bietet dabei eine Vielzahl an Möglichkeiten. Es wird immer auf die Kundenwünsche eingegangen und diese werden auch bei der Entwicklung berücksichtigt. Der Support ist immer erreichbar und hilft bei Problemen sofort weiter!

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt keine Dinge, die mir nicht gefallen!! Es gibt nichts, das noch verbessert werden könnte!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Coveto ist eine tolle, übersichtliche Bewerberdatenbank. Wir verwalten Bewerbungen und haben eine tolle Karriereseite erstellt. Ebenso nutzt sich Coveto perfekt für matching, ranking und die Erstellung von Profilen.
“Der Support von Coveto ist jederzeit ausgezeichnet. ”
5.0
T
In den letzten 6 Monaten
Tamara
Verifizierter Reviewer
Aus- und Weiterbildungsleiterin bei
Ernst Granzow GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der Support ist wirklich unvergleichbar gut. Man erreicht immer jemanden, Rückrufe werden schnell umgesetzt und die Unterstützung ist wirklich hilfreich. Zudem sind auch die Webinare immer super hilfreich und das Angebot hierzu wirklich klasse.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe aktuell keine Punkte die mir hier nicht gefallen würden. Durch die Webinare versteht man alles sehr schnell und kann es gut hanhaben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen coveto für unser Bewerbermanagementsystem und die Bedienung hier ist einfach und gut,
“Ich bin Fan - was gibt es mehr zu sagen 😊”
5.0
G
In den letzten 6 Monaten
Gösta
Verifizierter Reviewer
CEO bei
iphas Pharma-Verpackung GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Packaging and Containers
Use cases:
BewerbermanagementMultipostingRecruiting Automation
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Ich war schon immer Fan, habe die Umstellung aber lange hinausgeschoben – ein Fehler. Seit dem Wechsel zu Coveto weiß ich: Es war genau die richtige Entscheidung. Dustin hat das Onboarding großartig gemacht, und jetzt bekommen wir Bewerbungen ohne Ende. Da fragt man sich wirklich: Was soll eigentlich dieser Fachkräftemangel sein?

Was gefällt Dir nicht?

Was gefällt mir nicht? Eigentlich nichts. Kostenlos wäre natürlich ein Traum – aber wir leben ja nicht im Schlaraffenland. Also alles bestens.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit Coveto löse ich vor allem ein zentrales Problem: endlich Struktur und Geschwindigkeit im Recruiting. Seit Coveto ist Recruiting ein sauberer, professioneller Prozess: Alle Bewerbungen an einem Ort – sofort sichtbar, sofort bearbeitbar. Automatisierte Abläufe, die uns unglaublich viel Arbeit abnehmen. Schnellere Reaktionszeiten, was bei guten Bewerbern absolut entscheidend ist. Bessere Candidate Experience, was wiederum bessere Bewerber anzieht. Und ganz ehrlich: Wir haben plötzlich Bewerbungen ohne Ende – das Problem „Fachkräftemangel“ fühlt sich seitdem erstaunlich theoretisch an. Der größte Vorteil: Ich kann mich wieder auf das Wesentliche konzentrieren – Entscheidungen treffen statt administrativen Kleinkram zu erledigen. Coveto liefert mir einfach ein funktionierendes, verlässliches Recruiting-System, das Tag für Tag Ergebnisse bringt.
“Zuverlässig, übersichtlich, modern, TOP KUNDENSERVICE”
5.0
A
In den letzten 6 Monaten
Alexandra
Verifizierter Reviewer
Personalmanagement & Recruiting
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der schnelle Kundenservice und die einfachen und schnellen Hilfestellungen, ein wunderbarer unkomplizierter Onboarding Prozess

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt noch ein paar Features die mir in der Anwendung fehlen. Da diese Kleinigkeiten jedoch "meckern auf sehr hohem Niveau" sind und eher von meinem persönlichen Empfinden heraus beruhen sind diese nicht unter "gefällt mir nicht" aufzulisten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Kommunikation in der gesamten Personalverwaltung , über alle Zuständigkeiten , Austausch mit Führungskräften die außer Haus unterwegs sind, alle Schritte sind nachvollziehbar und digital hinterlegt.
“Tolle Software / Tolle Firma”
5.0
R
In den letzten 6 Monaten
Robert
Verifizierter Reviewer
PKS VP bei
CSS AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist eine moderne Recruiting-Software, die Bewerbungsprozesse effizient digitalisiert, Stellenanzeigen automatisch auf vielen Kanälen veröffentlicht, DSGVO-konform arbeitet und durch einfache Bedienung sowie KI-gestützte Funktionen Zeit spart.

Was gefällt Dir nicht?

nix..............................................................................

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit coveto löse ich vor allem die Probleme zeitaufwendiger Bewerbungsprozesse und mangelnder Reichweite. Die Software automatisiert Abläufe, bündelt alle Schritte zentral und veröffentlicht Stellenanzeigen auf vielen Kanälen. Vorteile sind die einfache Bedienung, DSGVO-konforme Datenverarbeitung, KI-gestützte Texterstellung sowie transparente Workflows für effiziente Zusammenarbeit.
“100%ige Weiterempfehlung!”
Herkunft der Review
5.0
R
In den letzten 6 Monaten
Romy
Verifizierter Reviewer
Assistenz der Geschäftsleitung bei
Vorher noch nie
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsMultiposting
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Man hat alles auf einen Blick sichtbar auf dem Dashboard. Eine sehr gute Übersicht über die Bewerbenden und vor allem die Web-Analytics sind so hilfreich und aussagekräftig, um zu sehen, wo die Bewerbungen herkommen.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal nicht intuitiv bedienbar, wenn man nicht täglich damit arbeitet. Dafür hilft der Support sofort und zuverlässig!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Man hat eine sehr gute Übersicht über die Bewerbenden und kann mit ein paar Klicks die entsprechenden Einstellungen für die Stati vornehmen.
Antwort von coveto:

Liebe Romy,

vielen Dank für das schöne Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass das Dashboard und die Web-Analytics so einen echten Mehrwert bieten. Zu sehen, woher die Bewerbungen kommen, ist tatsächlich eine der Funktionen, die unsere Kunden besonders schätzen.

Wenn man nicht jeden Tag mit coveto arbeitet, hilft die native KI-Integration, um die wichtigsten Aufgaben ohne großen zeitlichen Aufwand zu erledigen. Unser Support-Team wird sich hier mit dir in Verbindung setzen, um dir das volle Potential zu zeigen 📞

“Super für den mittelgroßen Handwerksbetrieb”
Herkunft der Review
4.5
PN
In den letzten 6 Monaten
Paul Niklas
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Gerd Löcher GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist einfach, übersichtlich und selbsterklärend. Der Support ist absolut einwandfrei. Die Aufmachung/UI ist modern und funktional.

Was gefällt Dir nicht?

Dass ich das System nicht vorher kannte. Sonst habe ich aktuell keine Kritikpunkte für meine Bedrüfnisse.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich nutze es zur Personalgewinnnung. Besonders über die Stellenverwaltung. Aber auch das Multiposting nutzte ich bereits. Da Kanbanboard für den Einstellungsprozess ist top.
“Erstklassiges Produkt und Support!”
Herkunft der Review
5.0
G
In den letzten 6 Monaten
Giovanni
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Lintis GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementJob Description ManagementMultiposting

Was gefällt Dir am besten?

Coveto ist ein flexibles System für das Management unserer Bewerbungen. Es ist stabil und mit den Jahren gewachsen, und zwar eng geknüpft an die Erfordernisse seiner User. Dadurch hat es einen enorm hohen Praxisbezug. Und falls mal ein Thema nicht klar sein sollte oder es eine spezielle Aufgabenstellung gibt: Der Support ist einsame spitze! Zu nahezu jeder Fragestellung gibt es umgehende und praxisorientierte Lösungen. Das Qualitätsniveau ist hier ohne Übertreibung überdurchschnittlich hoch. Alles in allem: Eine gelungene Softwarelösung, mit der wir gerne arbeiten.

Was gefällt Dir nicht?

Hier wird es schwierig. Was kann man schreiben, wenn die Software keinen Anlass zur Klage gibt? Das Produkt ist "ständig" in Bewegung und wird regelmäßig aktualisiert und weiterentwickelt. Insofern: Keine Beanstandungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser komplettes Bewerbermanagement mündet in diesem System. Sowohl die eingehenden Bewerbungen, als auch die damit verbundene Korrespondenz lassen sich mit Coveto sehr einfach handeln.
“Gutes System mit kleinen Schwachstellen”
4.0
C
In den letzten 6 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Lichtenheldt GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Pharmaceuticals
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool ist eines der eher preisgünstigeren am Markt mit einem ganz hervorragenden persönlichen Support. Coveto informiert über Neuigkeiten und schult die Nutzer im Umgang mit diesen.

Was gefällt Dir nicht?

Mir persönlich fehlt die Möglichkeit neu eingegangenen Bewerber eine/n nach dem/der anderen durchzuklicken und den Status zu definieren. Es ist mir zu viel hin und her zwischen Stelle und Bewerber.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich verarbeite alle Bewerber in coveto - völlig egal auf welchem Weg sie mich erreicht haben. Es vereinfacht mir die Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, da viele Abstimmungen im System vorgenommen werden können.
Antwort von coveto:

Liebe Claudia,

vielen Dank für dieses wertvolle Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass unser Support und die regelmäßigen Schulungen so positiv wahrgenommen werden.

Bei deiner Anmerkung, die eingegangenen Bewerber einfach durchklicken zu können, kann dir sicher unsere native KI-Integration oder unsere Kanban-Ansicht helfen. Unser Support-Team setzt sich hier sehr gerne mit dir in Verbindung 📞

“Coveto ist ein Top-System und bietet den besten Service aller Dienstleister, die wir kennen”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Personalstrategie GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Job Description Management
+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Einfache Handhabung, es werden laufende Systemoptimierungen vorgenommen, der Service ist aus unserer Sicht nicht zu schlagen.

Was gefällt Dir nicht?

Hier gibt es nichts zu schreiben, das Produkt und der Service sind herausragend.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement, Ausschreibung zu besetzender Stellen, Multiposting
“Intuitives Tool das jeden Bedarf perfekt abdeckt”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Milena
Verifizierter Reviewer
Referentin Recruiting bei
CSS AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Nutzung von KI in Stellenausschreibungen, Mandantenfähigkeit, umfangreicher Zugriff auf Hilfeartikel und ausführliche Dokumentationen, super auf unsere Bedürfnisse abgestimmt, vielfältige Stellenschaltungsoptionen

Was gefällt Dir nicht?

Das Reporting könnte noch umfassender oder noch besser konfigurierter sein, gerne auch kumuliert für alle Jobs

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeitnahes Feedback durch Hiring-Manager/Entscheider, effiziente Stellenausschreibungen inkl. Posting, guter Ausbau eines Kandidatenpools
“Schneller Service, unkopliziert, Immer netter Gesprächspartner ”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Michelle
Verifizierter Reviewer
Vertriebsassistenz bei
LBS Süd
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

-Schnell , -Serviceorientiert, - unkomplizierte Hilfe, - immer ein Ansprechpartner, - einfache Umsetzungen, - toller Hilfebereich

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal fehlt es mir an persönlichen Handouts, die zB speziell für unsere Anforderungen gebraucht werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lösen einfach und unkompliziert das Konzept neues Personal zu akquirieren
Antwort von coveto:

Liebe Michelle,

vielen Dank für das tolle Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass du unseren Service, die schnelle Hilfe und den Hilfebereich so positiv erlebst.

Individuelle Handouts bieten wir im Rahmen von Profil- oder Bewerbervorlagen im System an. Diese können ganz einfach mit Platzhaltern befüllt werden. Gerne wird dich unser Support-Team kontaktieren, um dich hier bestmöglich zu unterstützen.

Wir freuen uns, dich auch weiterhin bei der Personalgewinnung zu unterstützen! 🙌

“Sehr übersichtliches System mit großem Nutzen. Super persönliche Begleitung im Onboarding-Prozess!”
Herkunft der Review
5.0
D
In den letzten 6 Monaten
Dominique
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Civic & Social Organization
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Das System ist sehr übersichtlich und vieles selbsterklärend. Es bietet eine große Arbeitserleichterung und damit Zeitersparnis im Arbeitsalltag. Super Preis-Leistung. Besonders hervorzuheben ist die super persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner im Onboarding-Prozess.

Was gefällt Dir nicht?

Coveto wird von uns erst seit kurzer Zeit genutzt, aber bisher gibt es keine negativen Aspekte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellenanzeigen lassen sich schnell und individuell erstellen. Automatische Schaltung der Anzeigen auf diversen Plattformen, ohne Extrakosten. "Schnellbewerbung" über kurzes Formular für Bewerber möglich. Kommunikation mit Bewerbern.
“Meine Coveto Erfahrung”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 6 Monaten
Martin
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Michels UG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Medical Practice
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Ich mag das Opening und den Kundensupport. Anfangs tat ich mich schwer, da viele Symbole sehr klein sind und auch der Kandiradar oft sehr unübersichtlich erscheint. Aber mit ein wenig Übung - alles drin!

Was gefällt Dir nicht?

Layout :) Ich finde man könnte coveto mehr pepp verleihen und das design und den overview ein wenig erneuern

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

ich vereinfache definitv bewerberprozesse und schaffe klarheit und struktur!
“Rundum zufrieden – tolle Software & exzellenter Support!”
Herkunft der Review
5.0
F
In den letzten 6 Monaten
Friederike
Verifizierter Reviewer
HR u Recruiting Management bei
Gnaier GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen Coveto seit einiger Zeit für unser Bewerbermanagement und sind sehr zufrieden. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, die Funktionen sind durchdacht, und das System läuft zuverlässig. Besonders hervorheben möchte ich den hervorragenden Kundenservice – freundlich, schnell erreichbar und lösungsorientiert. Was uns besonders gefällt: Direkter Ansprechpartner, der wirklich auf individuelle Wünsche eingeht Einfache Handhabung, sobald man sich ein wenig eingearbeitet hat Kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform

Was gefällt Dir nicht?

Ein gewisses Maß an technischer Affinität ist sicher von Vorteil, aber kein Muss

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Software hilft uns dabei, die täglich große Menge an Bewerbungen effizient zu verarbeiten und unser Bewerbermanagement zu digitalisieren und zu strukturieren. Coveto ist eine ideale Lösung, wenn man im Recruiting nicht nur digitaler, sondern auch strukturierter und zeitsparender arbeiten möchte. Wir können die Zusammenarbeit nur weiterempfehlen!
Antwort von coveto:

Liebe Friederike,

vielen herzlichen Dank für diese ausführliche und schöne Bewertung und natürlich für die Weiterempfehlung! 😊 Das freut unser gesamtes Team sehr.

coveto bietet viele Möglichkeiten, und wer das System in seiner ganzen Tiefe nutzen möchte, profitiert von einem gewissen Grundverständnis. Glücklicherweise vereinfacht die native KI-Integration die Nutzung des Systems erheblich.

Es freut uns sehr, dass Coveto dir hilft, die tägliche Bewerbungsflut strukturiert und zeitsparend zu bewältigen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. 🙌

“Coveto überzeugt durch seine hohe Benutzerfreundlichkeit und der klaren Struktur.”
Herkunft der Review
5.0
H
In den letzten 6 Monaten
Holger
Verifizierter Reviewer
Personalreferent / Temleiter der Persoanlabteilung bei
Seidel GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Industrial Automation
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Die Automatisierungsfunktionen (z. B. automatische Eingangsbestätigungen, Vorlagen für Absagen oder Einladungen, terminierte Follow-ups) reduzieren den administrativen Aufwand erheblich und tragen dazu bei, Bewerber professionell und zeitnah zu betreuen. Auch die Karriereseiten-Integration und die Möglichkeit, Stellenanzeigen mit wenigen Klicks auf verschiedenen Jobportalen zu veröffentlichen, erleichtern das Recruiting spürbar.

Was gefällt Dir nicht?

Ich fände es schön, wenn bestimmte Bereiche der optischen Darstellung noch etwas überarbeitet werden könnten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein großer Vorteil von coveto ist die unkomplizierte Einbindung von Entscheidern in den Auswahlprozess. Die automatisierten Funktionen – wie Vorlagen, terminierte Nachrichten und automatische Bestätigungen – reduzieren den administrativen Aufwand sehr.
“Sobald man den Dreh raushat, super Recruiting-Tool !”
Herkunft der Review
3.5
M
In den letzten 6 Monaten
Marianna
Verifizierter Reviewer
Recruiterin bei
Cadera GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
BewerbermanagementMultiposting

Was gefällt Dir am besten?

Ich finde es großartig, dass mir alle Bewerber auf einen Blick angezeigt werden, ohne langes Suchen oder Hin- und Herklicken. So habe ich sofort einen klaren Überblick und kann mich direkt auf das Wesentliche konzentrieren.

Was gefällt Dir nicht?

An einigen Stellen wirkt der Aufbau für mich noch etwas unübersichtlich. Manchmal braucht es ein paar zusätzliche Klicks, um die gesuchten Funktionen zu finden oder bestimmte Informationen aufzurufen. Mit einer klareren Struktur ließe sich der Arbeitsfluss an diesen Punkten spürbar verbessern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbende können sich ganz einfach, besonders über mobile Endgeräte bei uns bewerben, wir kommunizieren schneller und unkomplizierter miteinander und behalten dank des zentralen Überblicks über alle Bewerbungen jederzeit den vollständigen Durchblick.
Antwort von coveto:

Liebe Marianna,

vielen Dank für dieses durchdachte Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass der zentrale Überblick über alle Bewerbungen so gut funktioniert und du dich direkt auf das Wesentliche konzentrieren können.

Die native KI-Integration kann dir hier sicherlich viel Zeit und Mühe abnehmen, sodass du in deinem Arbeitsfluss nicht mehr ausgebremst wirst. Unser Support-Team wird dich hierzu zeitnah kontaktieren 📞

Dass Bewerbende sich unkompliziert über mobile Endgeräte bewerben können und die Kommunikation so viel schneller läuft, macht modernes Recruiting aus! 🙌

“Super Support und einfache Bedienung”
Herkunft der Review
5.0
J
In den letzten 6 Monaten
Jana
Verifizierter Reviewer
HR-Marketing & Recruiting bei
Reinhold Keller GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Super Support, bei Fragen hatte man innerhalb von ein paar Stunden eine Rückmeldung. Die Aufmachung ist sehr Übersichtlich und einfach zu bedienen. Webinare einfach nachzuvollziehen und ein Großteil jederzeit abrufbar.

Was gefällt Dir nicht?

Die Figuren die erstellt werden, sobald eine Bewerbung eingeht. Diese passen nicht zur Bewerbung.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Übersichtliche Aufteilung der Bewerbungen durch Filtersetzung. Dokumente in der Schnellansicht. Einfach Entscheider kontaktieren durch Mausklick und Textfeld.
Antwort von coveto:

Liebe Jana,

vielen Dank für das schöne Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass unser Support, die Übersichtlichkeit und die Webinare so gut ankommen. Die jederzeit abrufbaren Inhalte sind uns besonders wichtig, damit unsere Kunden immer dann lernen können, wenn es passt.

Automatisch generierte Avatare können im System angepasst an die Anrede oder genderneutral ausgegeben werden. Hierzu kontaktiert dich unser Support-Team gerne, um die Einstellungen bei euch anzupassen.

Wir freuen uns, dass die Filterfunktionen, die Schnellansicht und die unkomplizierte Entscheider-Kommunikation deinen Alltag so spürbar erleichtern! 🙌

“Hervorragendes Bewerbermanagement!”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 6 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Tief- und Rohrleitungsbau Kühnapfel&Habicht GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Der Support ist erstklassig – freundlich, kompetent und immer erreichbar. Man merkt, dass hier ein Team mit Leidenschaft und echter Kundenorientierung arbeitet.

Was gefällt Dir nicht?

Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre die Möglichkeit, einige Funktionen noch flexibler an unsere internen Prozesse anzupassen. Hier und da merkt man, dass bestimmte Einstellungen etwas eingeschränkt sind. Trotzdem: coveto ist ein starkes Tool, das uns viel Arbeit abnimmt und unseren Recruiting-Alltag spürbar verbessert. Klare Empfehlung mit Raum für kleine Feinschliffe!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Dank coveto ist unser Bewerbungsprozess deutlich effizienter und für Bewerber wie für uns wesentlich angenehmer geworden.
Antwort von coveto:

Lieber Stefan,

vielen herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung und natürlich für die klare Empfehlung! 😊 Es freut uns sehr, dass unser Team so wahrgenommen wird: Leidenschaft und echte Kundenorientierung sind genau das, was wir jeden Tag einbringen möchten.

Mehr Flexibilität und Zeitersparnis ist wichtig. Hier können unsere native KI-Integration und unsere Automatisierungen sicher hilfreich sein. Unser Support-Team wird dies nochmal gemeinsam mit dir beleuchten 📞

Dass der Bewerbungsprozess für alle Seiten spürbar angenehmer geworden ist, ist das schönste Feedback, das wir bekommen können. Wir sind weiterhin gerne für dich da! 🙌

“Coveto - Kunde im Fokus”
Herkunft der Review
5.0
T
In den letzten 6 Monaten
Tom
Verifizierter Reviewer
Prokurist bei
Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsOther Recruiting
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Coveto hat uns geholfen, unsere Prozesse zu optimieren und zu standardisieren. Dabei mussten wir keine Kompromisse eingehen, weil das Programm individuell adaptierbar ist. Es gibt laufend Weiterentwicklungen, die uns das tägliche Arbeiten erleichtern.

Was gefällt Dir nicht?

Nach der Absage landen Bewerber automatisch auf einer Löschliste. Die Löschung muss dann aber manuell durchgeführt werden. Jammern auf hohem Niveau :-)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser Recruiting arbeitet automatisiert und datenschutzkonform. Prozesse, die früher manuell waren und wodurch im Bewerberprozess viel Zeit verloren wurde, gehen nun automatisch. Es gibt etliche Multi-Posting-Schnittstellen zur Reichweitenoptimierung. Unsere eigene Karriere-Homepage ist angebunden. So entfällt manuelle Datenpflege.
Antwort von coveto:

Lieber Tom,

vielen Dank für dieses tolle Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass coveto so flexibel an deine Prozesse angepasst werden konnte und die laufenden Weiterentwicklungen spürbar helfen.

Die manuelle Bestätigung der Löschung ist hier ganz bewusst so gestaltet. Eine vollautomatische Löschung könnte im Einzelfall problematisch sein. Der finale Klick bleibt daher bewusst beim Nutzer. Die native KI-Integration kann dir aber auch diesen Teil zuverlässig abnehmen. Unser Support-Team zeigt dir gerne alle Möglichkeiten 📞

Dass Recruiting, Datenschutz, Multi-Posting und die eigene Karriere-Homepage so reibungslos ineinandergreifen ist genau das, was wir erreichen möchten 🙌

“Trotz Startschwierigkeiten war das Onboarding bei coveto dank schnellen, kompetenten Coachs positiv.”
Herkunft der Review
3.0
K
In den letzten 6 Monaten
Katharina
Verifizierter Reviewer
Projektmitarbeiterin Digitalisieriung HR bei
Weck glass and packaging
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Glass, Ceramics & Concrete
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben die sehr zeitnahe Unterstützung im Onboarding besonders geschätzt. Die kleinschrittige und geduldige Betreuung bei der Einrichtung hat uns den Einstieg deutlich erleichtert. Besonders positiv war zudem, dass unsere Anregungen zum System direkt aufgenommen und konstruktiv umgesetzt wurden, z.B. das Einführen von Platzhaltern für Stellennamen

Was gefällt Dir nicht?

Für die Anpassung der Stellenanzeigen an unsere Vorlage waren mehrere Abstimmungsrunden notwendig. Dabei zeigte sich, dass unsere gewünschte Schriftart im System von coveto nicht hinterlegt werden konnte und wir dies selber umsetzten mussten. Trotz dieser Einschränkung konnten wir gemeinsam eine Lösung finden, die unseren Anforderungen weitgehend entspricht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vor der Einführung von coveto hatten wir kein Bewerbermanagement-Tool, was zu einem sehr hohen manuellen Aufwand führte. Dadurch war auch die Erfahrung für unsere Bewerber nicht optimal. Mit coveto konnten wir diese Probleme nachhaltig lösen und unsere Prozesse deutlich verbessern.
Antwort von coveto:

Liebe Katharina,

vielen Dank für dieses ausführliche und wertschätzende Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass das Onboarding so positiv verlaufen ist und unsere Betreuung den Einstieg spürbar erleichtert hat.

Gerne gestalten wir während des Onboarding-Prozesses das Layout der Stellenanzeigen nach Kundenwünschen. Hier sind wir natürlich immer auf die Zusammenarbeit mit der kundeninternen IT-Abteilung angewiesen und richten uns nach den geltenden Lizenz- und Urheberrechten. Toll, dass wir gemeinsam dafür sorgen konnten, euer Wunschlayout zu erstellen.

Dass coveto dir geholfen hat, von einem rein manuellen Prozess zu einem strukturierten Bewerbermanagement zu wechseln und dabei auch die Bewerbererfahrung zu verbessern, macht genau den Unterschied, den wir machen möchten! 🙌

“Ein tolles Programm das wir täglich nutzen”
Herkunft der Review
5.0
U
In den letzten 6 Monaten
Ulrike
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal bei
Bäckerei Keim GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
BewerbermanagementHR AnalyticsHR Service Delivery
+ 8 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Das ganze Programm und der Support ist einmalig. Ich arbeite sehr gerne damit. Vermisse das alte Programm seit dem ersten Tag nicht mehr.

Was gefällt Dir nicht?

leider kann ich hier keine Angaben machen, da wir sehr gerne mit Coveto arbeiten .

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir decken das komplette Recruiting bis hin zur Vertragserstellung hiermit ab. Alle beteiligten könne über das Extranet die Bewerber bewerten, somit wird nichts mehr ausgedruckt sondern geht alles digital.
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