Zoho Recruit Kosten
4,6 (26 Bewertungen)
Du bist der Anbieter dieser Software?
Zoho Recruit Preise
Zuletzt aktualisiert im Juni 2023
Item 1 of 2
Reviews für Zoho Recruit mit Preis-Informationen (6)
“Gutes Tool für Bewerbermanagment ”
Herkunft der Review
L
Vor mehr als 12 Monaten
Luciana
Verifizierter Reviewer
Sales & Account Managerin
bei
TEACHY AG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Education Management
Was gefällt Dir am besten?
Simple aufgebautes Tool mit allen Funktionen die für uns wünschenswert waren. Wir waren zufrieden und haben u.a. durch die Automatisierungsmöglichkeit (z.B. E-Mails an Bewerber) eine Entlastung verspürt. Mit Sicherheit nicht perfekt, bspw. durch fehlerhafte Übersetzungen innerhalb des Tools, jedoch stimmt das Preis-Leistungsverhältnis.
Was gefällt Dir nicht?
Die Einrichtung und die Zusammenarbeit mit dem Kundenservice ist mühsam. Es gibt recht starke Verzögerungen durch den Sitz des Teams im Ausland. Wenn man geduldig ist und Zeit mitbringt, findet man jedoch immer eine Lösung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben Zoho Recruit als Bewerberpool genutzt. Um eine Übersicht über laufende Bewerbungsgespräche zu haben und an verschiedene Abteilungen weiterzuleiten (Beteiligte an den Bewerbungsgesprächen). Das Tool hat uns durch automatisierte Bewerber-E-Mails Zeit und Mühe gespart. Und trotzdem kann man möglichst persönlich auf die Bewerber eingehen. Vorteile für uns sind, dass man einen guten Überblick über die eingegangenen und bearbeiteten Bewerber sowie Ihre Daten hat.
“Eine erstaunliche Vielfalt an Funktionen bei gleichzeitig einfacher Bedienung.”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julius
Verifizierter Reviewer
HR Manager
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Technologie
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind begeistert, wie einfach Zoho zu bedienen und an unsere Bedürfnisse anzupassen ist. Wir konnten die Plattform selbst einrichten und brauchten keine Schulung, um sie zu nutzen. Der Funktionsumfang ist besser als bei anderen Bewerbermanagementsystemen, die wir uns angeschaut haben und trotzdem ist der Preis sehr wettbewerbsfähig.
Was gefällt Dir nicht?
Wir nutzen die Plattform erst seit kurzer Zeit und haben bisher noch nichts gefunden, was uns nicht gefallen hat.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir verwenden Zoho, um Kandidaten zu verfolgen, damit wir sie besser auf dem Laufenden halten können, wenn relevante Stellen auf den Markt kommen. Es ist nützlich für die Eingabe von Notizen und das Einstellen von Erinnerungen, so dass Maßnahmen im Laufe der Zeit nicht verpasst werden.
“Tolles System für interne Rekrutierungssysteme”
C
Vor mehr als 12 Monaten
Carmen
Verifizierter Reviewer
HR Manager
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Technologie
Was gefällt Dir am besten?
Es ist wirklich einfach, den Einstellungsprozess zu verfolgen, die Einstellungspipeline im Auge zu behalten und eine Vielzahl von Kandidaten und Rollen zu verwalten. Es gibt viele Anpassungsmöglichkeiten, die es zu einer flexiblen Lösung machen.
Was gefällt Dir nicht?
Einige der Module können nicht vollständig angepasst werden, d. h. es gibt bestimmte Elemente, die nicht vollständig entfernt werden können, so dass es mehr Felder gibt, als ich brauche. Die Kosten pro Benutzer bedeuten, dass es nicht so einfach ist, es in einem größeren Team einzuführen. Es wäre großartig, eine preiswerte Lösung für Manager zu haben, die nur Benachrichtigungen benötigen und sich nicht mit den Einzelheiten des Prozesses befassen müssen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eine vollständige Einstellungspipeline, die wir bisher manuell erfasst haben.
“Eine umfassende Lösung für Personalvermittler”
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mary
Verifizierter Reviewer
Junior Recruiter
- Branche: Consulting
Was gefällt Dir am besten?
Zoho recruit bietet alle Funktionen, die ein Personalvermittler für seine Arbeit benötigt, aber vor allem ist jeder Parameter vollständig anpassbar. Im Grunde haben Sie also alles, was Sie für Ihre Arbeit brauchen, in einer einzigen Cloud-App zum richtigen Preis.
Was gefällt Dir nicht?
Viele Funktionen zu haben, die man nutzen und anpassen kann, ist ein großer Vorteil, aber manchmal kann es schwierig sein, zu verstehen, wie man einige davon nutzt. Dann muss man sich an einen Zoho-Partner wenden, der einem hilft, aber zu einem unerschwinglichen Preis (850€/Tag nur für die Skalierung einiger Funktionen, das ist mehr als die täglichen Kosten eines Full-Stack-Entwicklers, der bei Null anfängt...).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe alles, was ich brauche, um meine Arbeit als Personalvermittler zu organisieren, einschließlich einiger Plugins, um Verträge online zu unterzeichnen oder Mailing-Kampagnen an meine Kunden zu versenden.
“Das ist genau das, was wir brauchen!”
P
Vor mehr als 12 Monaten
Peter
Verifizierter Reviewer
Recruiter
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Technologie
Was gefällt Dir am besten?
Ich liebe die zusätzlichen Funktionen, die ohne die großen Preisschilder verfügbar sind. Zoho verfügt über alle Integrationen der anderen Rekrutierungssoftware, aber sie berechnen nicht pro Integration und es besteht keine Notwendigkeit, zusätzliche Produkte herunterzuladen - es kann alles innerhalb von Zoho erledigt werden. Die Implementierung war sehr einfach und nahm nur wenig Zeit in Anspruch. Das anpassbare Dashboard ist ebenfalls großartig, weil man das Layout so gestalten kann, wie es einem am besten passt.
Was gefällt Dir nicht?
Nach einigen Monaten der Nutzung habe ich noch keine Nachteile festgestellt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe erkannt, dass man alles, was man braucht, unter einem Dach haben kann, ohne für zahlreiche Zusatzfunktionen bezahlen zu müssen, die am Ende so viel kosten wie bei den anderen Systemen, die wir verwendet haben. Viele der Software, die wir uns angeschaut haben, verlangten pro Integration und pro Benutzer, was sich als kostspielig erwies, während Zoho alles für einen Bruchteil der Kosten bietet.
“Ausgezeichnetes Einstellungssystem”
L
Vor mehr als 12 Monaten
Leonard
Verifizierter Reviewer
Manager
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Beauty
Was gefällt Dir am besten?
Nachdem ich im Laufe der Jahre verschiedene Online-Rekrutierungspakete verwendet habe, habe ich gerade mit ZOHO begonnen. Es ist bei weitem das kostengünstigste und benutzerfreundlichste System für die Personalbeschaffung, das ich je benutzt habe. Exzellenter Service, einfach zu bedienen und ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Ich kann Zoho nur jedem empfehlen.
Was gefällt Dir nicht?
Bis jetzt habe ich nichts gefunden, was mir an Zoho nicht gefällt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe ein sehr kompliziertes System mit mehreren Prozessen verwendet und Zoho hat den administrativen Teil des Rekrutierungsprozesses vereinfacht.