Workforce.com
4,3 (2 Bewertungen)
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Die besten Workforce.com Alternativen
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So schätzen User das Produkt ein
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Benutzerfreundlichkeit
Personaleinsatzplanung
Kategorie-Durchschnitt: 8.6
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Erfüllung der Anforderungen
Personaleinsatzplanung
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
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Kundensupport
Personaleinsatzplanung
Kategorie-Durchschnitt: 8.6
0
Einfache Einrichtung
Personaleinsatzplanung
Kategorie-Durchschnitt: 8.3
Weiterführende Links
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Workforce.com Erfahrungen & Reviews (2)
“Einfach, unkompliziert, benutzerfreundlich und großartiger Support”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Torsten
Verifizierter Reviewer
Team Lead
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Analytics
Was gefällt Dir am besten?
Der wertvollste Teil war die Unterstützung. Sie sind immer da!!! Ich bin nicht der technisch versierteste Mensch auf der Welt, aber sie scheinen meine dummen Fragen zu ertragen und hören nie auf, mir zu helfen, mich weiterzubilden und mir zuzuhören. Sie sind großartig
Was gefällt Dir nicht?
Einige der Formulierungen sind schwierig. Ich weiß, dass es Optionen gibt, um den regionalen Dialekt zu ändern, was ein wenig hilft, aber das ist das einzige negative Feedback, das ich zu geben habe
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Dank der Upload-Dokumentation haben wir auf der Managementebene und in unseren Teams Zugriff, und wir sind papierlos. Das Ganze ist einfach zu bedienen und beschleunigt die Abläufe. Wir haben die Kommunikation zwischen unseren Teams und uns verbessert, z. B. durch die Abrechnung der Schichtverfügbarkeit.
“Workforce ist ein einfaches, großartiges Werkzeug”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tanja
Verifizierter Reviewer
Manager
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Media
Was gefällt Dir am besten?
Die Möglichkeit, Vorlagen für Dienstpläne zu erstellen, so dass künftige Dienstpläne einfach per Drag & Drop in die Schichten eingefügt werden können. Ein einfacher Rückblick auf die geleisteten Stunden der Mitarbeiter und das Empfangen von Schicht-Feedback von Mitarbeitern sowie die Möglichkeit, dass alle Mitarbeiter Zugang zu einem Zeitplan und einer Plattform haben, auf der sie ihre Freizeit buchen können
Was gefällt Dir nicht?
Was die Software zur Erstellung von Dienstplänen angeht, habe ich keine wirklichen Bedenken. Sie funktioniert gut. Manchmal gibt es beim Onboarding von Mitarbeitern Pannen, die zu Problemen führen können, und manchmal werden sie automatisch den falschen Teams zugewiesen, aber wenn man diese Probleme behebt, gibt es meiner Meinung nach keine weiteren Probleme.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Behauptung, man habe nicht gewusst, dass man arbeitet, gehört der Vergangenheit an, da die Daten aus der Tasche abrufbar sind. Die Dienstpläne können leicht an veränderte Umstände angepasst werden. Die geleisteten Arbeitsstunden sind klar und deutlich sichtbar.