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SkillScan Alternativen (34)

SkillScan

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Was ist SkillScan?

SkillScan ist eine KI-Screening-Plattform, die für Recruiting- und HR-Teams die erste Interviewrunde automatisiert und Bewerber*innen anhand ihrer Antworten bewertet. Aus einer Stellenausschreibung entsteht ein Sprachinterview, je Bewerbung liefert die Software Score, Transkript und PDF-Report. Ein Partner-Portal bündelt Vakanzen und Auswertungen, Betrieb als SaaS im Browser. Starter ist kostenlos, Pro kostet 990 und Team 2.500 US-Dollar pro Monat, Enterprise auf Anfrage.

BarRaiser

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Was ist BarRaiser?

BarRaiser ist eine Interview Intelligence Plattform, die sich an HR-Professionals und Recruiter*innen richtet. Sie optimiert den Einstellungsprozess durch strukturierte Interviews und KI-gestützte Unterstützung. Die Plattform bietet Funktionen wie den AI Interview Co-Pilot, Live-Feedback und automatisierte Interviewnotizen. Diese Tools helfen, die Effizienz zu steigern und Bias zu reduzieren. Preise beginnen bei $ 400 pro Monat.

AI Interviewer

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divista

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Was ist divista?

divista ist eine Softwarelösung für Unternehmen, die Bewerber*innen durch persönliche Stärken-Videos und Persönlichkeitsanalysen kennenlernen möchten. Die Plattform richtet sich an Personalverantwortliche, die effizient Talente identifizieren wollen. Die wesentlichen Funktionen umfassen die Bereitstellung von Stärken-Videos, Steckbriefen mit Persönlichkeitsprofilen und die Möglichkeit, Kandidat*innen direkt zu kontaktieren. Preisinformationen sind auf Anfrage erhältlich.

Hireflix®

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Was ist Hireflix®?

Hireflix ist eine Software für einseitige Video-Interviews, die sich an Unternehmen und Recruiter*innen richtet. Sie ermöglicht eine effiziente Vorauswahl von Kandidat*innen, ohne zeitaufwändige Terminvereinbarungen. Die Hauptfunktionen umfassen die Möglichkeit, Interviews aufzuzeichnen, diese einfach zu teilen und nahtlos in bestehende Bewerbermanagementsysteme zu integrieren. Die Preisgestaltung beginnt mit einer kostenlosen Testphase von einem Monat, ohne Kreditkartenpflicht.

Spark Hire

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Was ist Spark Hire?

Spark Hire ist eine flexible Softwarelösung für das Recruiting, die sich an kleine und mittelständische Unternehmen richtet. Die Plattform bietet Funktionen wie Video-Interviews, automatisierte Referenzprüfungen und ein Bewerbermanagementsystem. Die Preisgestaltung variiert je nach Plan und umfasst Optionen für die Nutzung von Spark Hire Meet oder Recruit.

Willo

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Daddel Video-Jobbörse

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Video-Jobbörse für Unternehmen: Bewerber stellen sich per Kurzvideo vor – Arbeitgeber sehen Motivation, Persönlichkeit und Soft Skills, bevor das erste Gespräch beginnt.

Skilltage

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Was ist Skilltage?

Skilltage ist eine KI-gestützte Recruiting-Software für Unternehmen, die Bewerbungen vor dem Interview aufbereitet. Sie erstellt Stellenprofile und Anzeigen, wertet Lebensläufe je Anforderung aus und holt Videoantworten ein. Die Cloud-Lösung läuft im Browser, der Anbieter sitzt in der EU, auf Wunsch gibt es eine Anbindung an bestehende Recruiting-Prozesse. Der Einstieg kostet 0,76 € pro geprüftem Bewerber, Abos starten bei 59 € im Monat.

interview suite by viasto

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Interview Suite ist eine HR-Software für Video-Recruiting. Sie bietet angepasste Video-Interviews an und hilft, Kandidaten schneller zu identifizieren.

Xobin

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Was ist Xobin?

Xobin ist eine Skill-Assessment-Software, die Unternehmen hilft, Talente schneller und effizienter einzustellen. Die Plattform bietet über 3.400 vorgefertigte Tests für technische, kaufmännische und psychometrische Fähigkeiten, unterstützt Campus-Recruiting, sichere Online-Prüfungen und virtuelle Interviews. Xobin lässt sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren.

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