Oracle PeopleSoft Alternativen (16)
Oracle PeopleSoft bietet HR-Anwendungen für verbesserte Produktivität und niedrigere Betriebskosten. Enthält Human Capital Management, ERP und mehr.
Reporting & Dashboards
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung & Zuverlässigkeit
Skalierbarkeit
Web-Portal
plus 10 weitere
Stellen Sie ein, verwalten, bezahlen und statten Sie Talente in 150+ Ländern aus. Deel verwaltet Gehaltsabrechnung, Compliance und Steuern auf einer Plattform.
ADP Vantage HCM ist eine All-in-One Lösung für große Unternehmen, die HR-Management, Payroll und Mitarbeiter-Benefits erleichtert. Bietet auch datenanalytische Tools an.
Reporting & Dashboards
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung & Zuverlässigkeit
Web-Portal
Zusatzleistungsmanagement
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Ceridian Dayforce ist eine globale HCM Cloud Software für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie kombiniert HR, Entgeltabrechnung, Benefits, Workforce & Talent Management.
Reporting & Dashboards
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung & Zuverlässigkeit
Skalierbarkeit
Lohnbuchhaltung
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Workday HCM ist eine führende, flexible cloudbasierte Lösung für Personalwesen und Prozessmanagement, ideal für globale Unternehmen.
Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung & Zuverlässigkeit
Zusatzleistungsmanagement
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WorkMotion ermöglicht globalen Firmen Mitarbeiterverwaltung in 160+ Ländern. Bietet Vertragserstellung, HR-Beratung, Währungsflexibilität und Gesetzeskonformität.
Remote ist eine internationale Payroll-Software, die Lohnabrechnungen, Benefits, Steuern und Compliance für Unternehmen bietet.
Lano ist eine Plattform zum globalen Einstellen, Verwalten und Bezahlen von Mitarbeitern, mit automatisierten Onboarding-Prozessen und weltweiten Zahlungsservices.
RemotePeople ist eine globale Employer-of-Record-Plattform (EOR), die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern zu rekrutieren und einzustellen.
Omnipresent Platform vereinfacht die Verwaltung von verteilten Arbeitskräften, erleichtert die Zusammenarbeit und bietet HR-, Gehalts- und Compliance-Management.
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