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Employee Engagement Software & Tools im Vergleich

Fond

3,5 (1 Bewertungen)

Was ist Fond?

Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterbelohnungen und Anerkennungsprozesse nahtlos in einer einfach zu bedienenden Lösung zusammenfasst. Mit Fond können sich Mitarbeiter:innen und Manager:innen gegenseitig anerkennen, Belohnungen einlösen, auf Unternehmensrabatte zugreifen und den Erfolg messen. Dazu können Service-Auszeichnungen, Leistungsanalyse und Firmenrabatte verwaltet werden. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefordert werden.

Übersicht Screenshots & Videos Preise Reviews Alternativen
So schätzen User das Produkt ein

Noch nicht genügend Bewertungen vorhanden

2.9

Benutzerfreundlichkeit

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.2

8.6

Erfüllung der Anforderungen

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.3

0

Kundensupport

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.6

7.1

Einfache Einrichtung

Employee Engagement

Kategorie-Durchschnitt: 9.3

Weiterführende Links
www.fond.co
Fond LinkedIn

Fond Screenshots & Videos

Fond Preise

Preise im Detail
Letztes Update im August 2022

  • Fond

    Auf Anfrage

    Soziale Recognition

    Service Rewards

    Performance Analytics

    Unternehmensrabatte

Item 1 of 1

Fond

Auf Anfrage

Soziale Recognition

Service Rewards

Performance Analytics

Unternehmensrabatte

Kostenlose Demoversion
Hier findest du die Preise auf der Seite des Anbieters

Fond Erfahrungen & Reviews (1)

“Fond als alternativer Marketing-Channel zu Corporate Benefits”
S
In den letzten 3 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Growth Marketing Lead bei
Coffee Circle
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

Durch die Listung bei Fond fallen keine Kosten für den Advertiser an. Ganz im Gegensatz zu Corporate Benefits zahlen hier die teilnehmenden Unternehmen eine Gebühr, dass sie die Angebote ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können. Das Listing als Advertiser war unkompliziert und mit geringem Aufwand verbunden. Wir konnten unique Gutscheincodes einbinden.

Was gefällt Dir nicht?

Das Onboarding lief sehr "oldschool" mit dem Ausfüllen eines Formulars. Es gibt kein Backend o.ä. für direkte Insights. Der Nutzerfokus liegt hierbei wohl ganz klar auf der Seite der Konsumenten (die ja auch dafür zahlen) und nicht auf Seiten der Advertiser.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Für uns ist es ein zusätzlicher, performanter Marketingkanal. Wenn auch kleiner als Corporate Benefits, ist es von den Kosten und dem Aufwand her ein klarere Win in der Diversifizierung unserer Aktivitäten.

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