Factorial Bewertungen

Zusammenfassung basierend auf 299 Nutzerbewertungen

Was Nutzer über Factorial sagen

Factorial wird für eine intuitive Benutzeroberfläche geschätzt, die Aufgaben wie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Dokumentenverwaltung vereinfacht. Nutzer loben die hohe Benutzerfreundlichkeit von Factorial, bemängeln jedoch regelmäßige Abstürze der Desktop- und Mobilversionen. Ein großer Kritikpunkt ist der schwer erreichbare Kundensupport. Zudem gibt es Unzufriedenheit über fehlende Integrationen, eine verbesserungswürdige mobile App und unzureichende Anpassungsmöglichkeiten des Dashboards. Trotz Schwächen bei der Pausenverwaltung und Überstundenübersicht bleibt Factorial wertvoll für den schnellen Dokumentenzugriff und eine transparente Urlaubsplanung.

Noch Fragen offen?

4,0 (299) Basierend auf 299 Bewertungen
551%
436%
37%
24%
12%

299 von 299 Bewertungen

4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gute Arbeitszeiterfassung

Was gefällt dir am besten?

Einfaches Ein- und Ausstempeln bei der Arbeit. Einfache Buchung von Urlaub und Freizeitausgleich. Gute Übersicht über Anwesenheiten im Team.

Was gefällt dir nicht?

aktuelle Überstundenanzahl nicht einfach herauszufinden. Getrennt bei Abwesenheiten und Übersicht bei Wochensicht in Zeiterfassung.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Arbeitszeiterfassung wird einfach gelöst.


Jan

Software Engineer bei Web Computing GmbH

Computer Software

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementZeiterfassung
1,5
Vor mehr als 12 Monaten

Viele Tools sind nicht alltagstauglich/zu Ende gedacht

Was gefällt dir am besten?

Der Support und die persönliche Unterstützung. Die All-in-One-Lösung ist super, das Recruiting-Tool funktioniert hervorragend.

Was gefällt dir nicht?

Die Software ist an vielen Stellen bedienerunfreundlich und nicht zu Ende gedacht. Bei Umfragen kann man z.Bsp. keine Mehrfachnennungen machen. Man kann die Abschnitte nicht unter bestimmte Fragen setzten, so dass häufig eine Zusammenhangslosigkeit entsteht. Auch bei dem Tool Ziele 2.0. gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf, z.Bsp. müsste es problemlos von qualitativen Zielen auf quantitative Ziele wechseln können. Man muss aber das Ziel komplett neu erfassen. Diese Arbeit bindet unnötig Ressourcen. Außerdem funktioniert die DATEV-Integration nicht vernünftig.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Abwesenheitsplaner zur Übersicht der Urlaubsansprüche; Zeiterfassung für die Abrechnung unserer Werkstudenten; Recruiting-Tool


Vanessa

HR- & Finance-Assistant bei Intelligent Research in Sponsoring GmbH

Sport

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementBewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Wichtiges Produkt im Personalmanagement mit hervorragendem Kundenservice und -anbindung

Was gefällt dir am besten?

Am besten gefällt mir die gute Anbindung an den Kundenservice und eine/n konstanten Ansprechpartner bei factorial, den wir auch viel nutzen. Zudem sind die meisten Punkte im System für unsere MA intuitiv zu finden und zu bedienen.

Was gefällt dir nicht?

Wir sind eine sehr große Firma mit vielen Mitarbeitern und die Ladezeiten des Programms sind teilweise sehr lang. Beim Thema Zeiterfassung gibt es noch viel Verbesserungspotenzial, das ist definitiv nicht intuitiv zu begreifen sondern sehr kompliziert und verwirrend.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Zugriff auf die Daten von überall - auch remote und Zugriff für verschiedene Berechtigte möglich. Digitale Signatur ist ein großer Vorteil


Ulrike

Leitung Personal Süd bei GIG

Health, Wellness and Fitness

501–1.000 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementBewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gutes Zeiterfassungstool

Was gefällt dir am besten?

Kann als zentrale Quelle nicht nur für dir Arbeitszeiterfassung sondern auch für viele andere Mitarbeiterdaten genutzt werden. Der Überblick über eigene Abwesenheiten und noch verfügbare Abwesenheitstage ist übersichtlich gestaltet.

Was gefällt dir nicht?

Teilweise unerwartetes Handling bei Arbeitszeitüberschreitungen und Pausen, ist eventuell aber auch eine Einstellungssache. Die Abwesenheitskalender über mehrere Kollegen/Teams hinweg sind sehr unübersichtlich gestaltet.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiterübersicht zentral an einem Ort


Lennard

Software Engineer bei Web Computing GmbH

Computer Software

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
2,5
Vor mehr als 12 Monaten

Grundlegende Probleme

Was gefällt dir am besten?

Ich hab alles an einem Ort. Es ist übersichtlich designed, ich komm schnell zurecht, wo ich was machen kann. Also grundlegend funktioniert es

Was gefällt dir nicht?

1. Wenn man mehr als seine erwarteten Stunden gearbeitet hat, ist der korrekte Button weiß und der falsche rot. Das ist unfaires Design. 2. Die automatischen Pausen haben keinerlei sinnvolle Logik. Sie sollten nicht passieren, wenn bereits eine Pause gemacht wurde. Nicht eingetragene Pausen, aber Abstände zwischen Arbeitszeiten sollten in diesem Fall dann ebenfalls als Pause zählen. 3. Auf der Einstempeln-Seite scrollt er zwar runter, aber in den letzten 15 oder so Tagen des Monats nicht weit genug.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Arbeitszeiten Tracking, Abwesenheiten einreichen und gucken, welche Kolleg*innen da sind


Max

Software Engineer bei Web Computing GmbH

Computer Software

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementZeiterfassung
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

User Experience Factorial

Was gefällt dir am besten?

Die Nutzung von Factorial ist für User sehr simple mit übersichtlichem Interface und einfacher Bedienung. Mit Factorial fällt die händische Erfassung von Arbeitszeiten in nervigen Excel Templates weg und ich habe immer einen Überblick über meine Stundenanzahl.

Was gefällt dir nicht?

Bei ausgeführter Mehrarbeitszeit versucht Factorial den User durch das UI dahin zu führen seine Mehrarbeitszeit nicht einzutragen und stattdessen die geplanten Stunden zu übernehmen, was eine sehr fragwürdige Praxis ist. Weiterhin kann das eintragen von Abwesenheiten verbessert werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Tracking meiner Arbeits- und Abwesenheitszeiten.


Moritz

AI Engineer bei Web Computing GmbH

Computer Software

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
2,0
Vor mehr als 12 Monaten

Hoher Funktionsumfang und komplizierte Formulierungen, z.B. kumulierter Saldo.

Was gefällt dir am besten?

Mir gefällt die schöne Benutzeroberfläche. Auch gefällt mir die aktuelle Übersicht über meine Überstunden. Auch gefällt mir, dass die Verfügbarkeit meiner KollegInnen angezeigt wird.

Was gefällt dir nicht?

Mir gefällt überhaupt nicht, dass ich nicht verstehe welche Zahl was bedeutet. Für meine Überstunden gibt es drei verschiedene Zahlen und ich kann nicht sagen, welche meine Überstunden sind. Vorschlag: Nennt sie doch einfach "Überstunden vor Arbeitsantritt heute", "Überstunden vor Beginn des Monats", "Echtzeitüberstunden", etc.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich nutze es für meine Zeiterfassung. Durch die einfache Nutzung per Website und der klaren Benutzeroberfläche, vergesse ich nie mich einzustempeln.


Lukas Jonathan

Typescript Software Engineer bei Web Computing GmbH

Financial Services

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
3,0
Vor mehr als 12 Monaten

Unübersichtlicher großer Funktionsumfang

Was gefällt dir am besten?

Die UI ist modern und ansprechend gestaltet. Die Übersicht über die eigenen Abwesenheiten ist übersichtlich und bietet alle notwendigen Informationen auf einen Blick. Gute Übersicht über alle Mitarbeiter inklusive derer Profile.

Was gefällt dir nicht?

Das Eintragen von Anwesenheit ist sehr umständlich: Nicht immer wird die "Einstempeln"-Funktion genutzt und stattdessen manuell eingetragen. Habe ich 8 Stunden am Stück gearbeitet muss ich drei separate Einträge erstellen: Arbeit, Pause, Arbeit. Für jede weitere Pause kommen zwei weitere Einträge (Pause, Arbeit) hinzu. Außerdem wird man mit Informationen erschlagen, die für den Ottonormalnutzer der Anwendung nicht notwendig sind.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich löse bei der Nutzung das Problem der Zeiterfassung und des Überblicks über mein Anwesenheiten und Abwesenheiten. Ich erhalte einen Überblick über eben genau das.


Alexander

Software Engineer bei Web Computing GmbH

Information Technology and Services

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Übersichtliche Zeit- und Urlaubsverwaltung

Was gefällt dir am besten?

Die Anzeige von Arbeitszeit und Abwesenheiten im Dashboard ist sehr hilfreich. Die bereits erfasste Arbeitszeit lässt sich leicht korrigieren.Die Anzeige und Beantragung von unterschiedlichsten Abwesenheitszeiten (von Urlaub, Krankeit bis Kinderkranktage und Bildungsurlaub) ist sehr intuitiv.

Was gefällt dir nicht?

Die automatisierte Eintragung der gesetzlichen Pausenzeiten ist noch nicht intelligent genug. Beispielsweise werden Phasen an "nicht-Arbeiten" nicht als Pause verstanden und auch trotz längeren Unterbrechungen der Arbeit wird nach 6h automatisch die Pausenerfassung gestartet.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Zeiterfassung und Abwesenheiten verwalten.


David-Elias

AI Engineer bei Web Computing GmbH

Computer Software

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Solides Zeiterfassungstool mit potential

Was gefällt dir am besten?

Das Design ist modern und einfach zu bedienen. Man kann den Arbeitsort auswählen und sieht auf der Startseite, wann wer aus seinem Team in den nächsten Tagen nicht da ist, was ganz hilfreich ist. Ein solides Tool zur Zeiterfassung.

Was gefällt dir nicht?

Ich würde mir eine personalisierbare Startseite wünschen. Viele der dort abgebildeten Infos interessieren mich einfach nicht. Außerdem empfinde ich die Seitenleiste als sehr voll, die Hälfte der dort angezeigten Menüpunkte nutze ich nicht. Und ein paar QOL Anpassungen wären schön, zum Beispiel öffnen sich eingeklappte Tage unter dem Punkt Einstempeln wieder, wenn ich die Seite neu öffne oder das die Stunden unter Geleistete Stunden nicht live getrackt werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wir nutzen Factorial zur einfachen und schnellen Zeiterfassung und zum Melden von Abwesenheiten.


Lara

Business Person bei Web Computing

Computer Software

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Vielseitiges Programm für kleinere und mittlere Unternehmen

Was gefällt dir am besten?

Übersichtlich, einfach zu handhaben, kann zumeist intuitiv bedient werden. Für die Personalverwaltung gut geeignet. Bietet verschiedene Zusatzfunktionen, die wir jedoch aktuell nicht nutzen, zum Beispiel Performance Management.

Was gefällt dir nicht?

Manche Funktionen sind in Unternemüs versteckt, auf die ich selbst nicht gekommen wäre

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Alle HR Themen sind in einem System nutzbar, alle Dokumente digital abgelegt. Man kann viele Einstellungen individuell vornehmen.


Anett

HR Manager bei Rocket Solution GmbH

Logistics and Supply Chain

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Factorial in der täglichen Anwendung

Was gefällt dir am besten?

"Alles unter einem Dach". Ein sehr strukturiertes Tool welches eine Vielzahl von weiteren Programmen ersetzt. Für mich als Vorgesetzter ist es auch sehr hilfreich, auf einen Teil der Daten meiner Mitarbeiter zurückgreifen zu können. Dies ist unter anderem bei Audits sehr hilfreich, um die Schulungs- und Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter aufrufen zu können.

Was gefällt dir nicht?

Grundsätzlich fällt mir nicht allzu viel negatives ein. Evtl. sind die Informationen zu Geburtstagen und Feiertage in der Woche nicht zwingend notwendig. Da das Tool sonst sehr übersichtlich und selbsterklärend ist, fällt mir wie schon gesagt, nichts negatives ein.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wie schon beschrieben finde ich die "Vorgesetzten" Funktion sehr hilfreich. Die Daten sind nicht nur bei Audits sehr schnell aufrufbar (z.B. Schulungsnachweise), sondern auch bei der Erstellung und Aktualisierung der Mitarbeitermatrix (Qualifikationsmatrix).


Markus

Leiter QM bei BVS-Blechtechnik GmbH

Industrial Automation

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Employee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Erleichtert uns die Verwaltungsarbeit ungemein

Was gefällt dir am besten?

Mir gefällt besonders die einfache Bedienung von Factorial, die eine schnelle Einarbeitung möglich machte. Durch die digitale Urlaubsverwaltung ersparen wir uns den Zettelkram. Alle Mitarbeiter haben Zugriff auf die Planung, was eine einfachere Organisation möglich macht.

Was gefällt dir nicht?

Die App ist verbesserungsfähig. Nicht sehr übersichtlich. Ansonsten sind wir sehr zufrieden

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die Verwaltung von Mitarbeitern inklusive deren täglicher Zeitbuchung vor OrtD. Zusätzlich nutzen wir Factorial für die Urlaubsplanung und die Verwaltung anderer Fehlzeiten.


Andre

Geschäftsführer bei Fides Personalservice GmbH

Human Resources

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
3,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gute Mitarbeiterverwaltung

Was gefällt dir am besten?

Kalenderübersicht für alle Mitarbeiter. Es gibt viele unterschiedliche Funktionen, die immer weiter entwickelt werden. Unsere Mitarbeiter können die Funktionen sicher nutzen und die Führungskräfte haben einen guten Überblick.

Was gefällt dir nicht?

Es dauert etwas um sich mit allen Funktionen auseinander zu setzen. Nach kurzer Eingewöhnung jedoch hilfreich.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Auch die Verwaltung von eigenen Dokumenten ist sehr übersichtlich geworden und man hat stets alles zur Hand. Zusätzlich zu den regulären Mitarbeitergesprächen kann eine Mitarbeiterbewertung, sowie Selbsteinschätzung der Mitarbeiter über das System gemacht werden. Die Kriterien können an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.


Ralf

Teamleiter bei BVS Blechtechnik GmbH

Machinery

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Das Einrichten nimmt viel Zeit in Anspruch, aber es lohnt sich.

Was gefällt dir am besten?

Das Verwalten der Personaldaten ist bei allen Mitarbeitern gleichermaßen vorhanden. Sämtliche Abwesenheiten lassen sich getrennt darstellen. Urlaub muss nicht händisch verwaltet werden.

Was gefällt dir nicht?

Mir persönlich fehlen Hilfestellungen bei den einzelnen Menüpunkten. Z.B. bei den Gehaltsabrechnungen, wann die Daten immer an Datev weitergeleitet werden oder sie mtl neu mitgeteilt werden müssen. Auch fehlen mir Felder in denen ich Notizen festhalten kann (gerade bei senden an Buchhalter)

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Prinzipiell eine große Arbeitserleichterung für die Personalverwaltung und das Erstellen der Gehälter. Wenn das Gerüst in Factorial steht ist es eine große Zeitersparnis.


Simone

Buchhaltung bei Elmshorner MTV v. 1860 e.V.

Sport

51–100 Mitarbeitende

Use cases:PersonaleinsatzplanungOnboardingZeiterfassung
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Nützliches Zeiterfassungssystem

Was gefällt dir am besten?

Wir nutzen Factorial hauptsächlich für die Zeiterfassung für alle Mitarbeiter von zuhause oder auch im Office. Die Übersichtlichkeit und Einfachheit der Software hat für uns einen riesigen Vorteil.

Was gefällt dir nicht?

Bisher keine Verbesserungsvorschläge. Dies wird sich ggf. Im weiteren Verlauf der Nutzung zeigen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Übersichtlichkeit der Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Überstundenkontigente


Sabine

Admin bei SaleLab GmbH

Banking

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Intuitiv und unkompliziert

Was gefällt dir am besten?

Die intuitive Benutzeroberfläche ist klar strukturiert und enthält alle relevanten Daten. Dokumente elektronisch zu speichern und zu teilen erleichtert den Informationsaustausch erheblich. Waren erst skeptisch und sind mittlerweile begeistert. Factorial ist übersichtlich gestaltet und hat ein modernes, ansprechendes Design.

Was gefällt dir nicht?

Es wäre noch benutzerfreundlicher wenn man die Oberfläche für die individuellen Bedürfnisse frei konfigurieren könnte. Die Bedienung auf dem Smartphone über den Browser könnte optimiert werden. Für jede Anwendung eine eigene App zu installieren ist nicht jedermanns Sache.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Alle Dokumente digital verwaltet und jederzeit einsehbar. Alles passiert Papierlos. Ein Mehrwert für alle.


Anonym

PPS

Mechanical or Industrial Engineering

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Factorial verbindet viele Funktion fürs Personal in einer App

Was gefällt dir am besten?

Arbeitnehmer: einfache Beantragung von Urlaub, Übersicht über geplanten Urlaub und Berufschule, Lohnabrechnung werden dort gespeicher, einfaches bearbeiten von persönlichen Daten; Arbeitnehmer: komplette Übersicht von Personalunterlagen, persönlichen Daten, Urlaubsübersicht, Zughörigkeit von Standorten und Position im Unternehmen

Was gefällt dir nicht?

Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge, es ist bereits sehr durchdacht und ausgereift.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Der Zentrale Informationsaustausch über Personal für die HR-Abteilung, Mitarbeiter haben sehr guten Einblick, Einheitliche Vorgehensweise auch Standortübergreifend z.B. bei Urlaubsanträgen


Peter

Projektmanager bei Elektro Maier GmbH

Construction

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr übersichtliche Mitarbeiterverwaltung

Was gefällt dir am besten?

Personenbezogene Unterlagen können übersichtlich in Ordnerstrukturen abgelegt werden und sind jederzeit einsehbar. Ebenso die Fähigkeiten / Spezialisierung von Mitarbeitern kann hinterlegt werden. Durch die genau Zuweisung von Mitarbeitern werden automatisch komplette Firmenorganigramme erstellt, diese sind im Bereich des Qualitätsmanagement sehr hilfreich.

Was gefällt dir nicht?

Nach dem zwischenspeichern von Mitarbeiterbewertungen sollte es eine Druckfunktion geben.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Sämtliche Schulungs-/Unterweisungs-Unterlegen können direkt eingesehen werden und müssen nicht mehr über die Personalabteilung abgefragt werden. Auch die Verwaltung von eigenen Dokumenten ist sehr übersichtlich geworden und man hat stets alles zur Hand. Zusätzlich zu den regulären Mitarbeitergesprächen kann eine Mitarbeiterbewertung, sowie Selbsteinschätzung der Mitarbeiter über das System gemacht werden. Die Kriterien können an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.


Jens

Teamleiter bei BVS Blechtechnik GmbH

Machinery

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Ansich eine tolle App, manchmal ein paar kleine Hänger ansonsten findet man sich gut zurecht.

Was gefällt dir am besten?

Leichte Stunden Eingabe, Urlaubsplanung übersichtlich im Blick genau so wie Überstunden. Übersicht über die Kollegen.

Was gefällt dir nicht?

Manchmal schlecht aktualisiert, Feiertage nicht immer mit einberechnet (Bayern)

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Es ersetzt die Stech Uhr in der Firma. Mein Chef kann sehen wann ich auf welcher Baustelle war was die Abrechnung der Stunden leichter preis hin macht


Jessica

IT- Technikerin bei Tekanet GmbH

Telecommunikation

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr hilfreich und übersichtlich aufgebaut.

Was gefällt dir am besten?

Es hilfreich alle daten in Digitalform zu haben und nicht auf das Papier angewiesen zu sein. Es ist vorteilhaft alle Kollegen auf einen blick suchen zu können. Der Verlust von Vertägen und Lohnabrechnungen ist durch Factorial nicht mehr möglich.

Was gefällt dir nicht?

Die Nachrichten die jeder verfassen kann , können missbraucht werden, oder für irrelevanten Themen genutzt werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Durch Factorial bekomme ich immer mit ob wichtige aufgaben anstehen die zu erledigen sind, sowie den Status der Aufgabe. Mir fällt das nachtragen von Arbeitszeiten deutlich leichter und habe alles im überblick.


Leon

Messtechniker bei BVS Blechtechnik GmbH

Building Materials

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Ein zuverlässiges Tool, das seinen Zweck erfüllt

Was gefällt dir am besten?

Das Tool ermöglicht eine komplett papierlose Nutzung, was den Arbeitsaufwand deutlich reduziert. Alle Daten sind übersichtlich digital erfasst und jederzeit abrufbar. Dadurch bleibt jeder Schritt nachvollziehbar und transparent."

Was gefällt dir nicht?

Die App könnte übersichtlicher gestaltet sein, um die Navigation zu erleichtern. Besonders auf dem PC wäre eine Hauptübersicht in Form von klar strukturierten Kacheln hilfreich. So ließen sich wichtige Funktionen schneller und intuitiver finden."

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die Zeiterfassungssoftware bietet eine effiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten genau zu dokumentieren und nachzuverfolgen. Durch die zentrale Verwaltung werden Fehler reduziert


Alex

Bauleiter bei Tekanet

Electrical/Electronic Manufacturing

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Factorial Programm für Zeitmanagement

Was gefällt dir am besten?

Das Programm Factorial ist bei der Arbeitszeitdastellung in unserem Betrieb sehr wichtig geworden und stellt alle Urlaubstage und Arbeitszeiten sehr ordentlich und übersichtlich dar.

Was gefällt dir nicht?

Die Bedienung der Factorial App weißt manchmal beim Eintragen der Arbeitszeiten Probleme auf. Dies könnte in der APP Version besser gestaltet werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wir nutzen Factorial für die Arbeitszeitdarstellung der Mitarbeiter. Stunden eingabe, Urlaubsanträge und Krankmeldungen


Tom

Projektleiter bei TeKaNet GmbH

Information Technology and Services

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Ein sehr Benutzerfreundliches Tool. Ideal zur Planung von Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen

Was gefällt dir am besten?

Kalender mit Abwesenheiten. Dashboard mit Jubiläen und Abwesenheiten der Teamkollegen. Dokument Upload von Abrechnung usw.

Was gefällt dir nicht?

Die Bedienung auf dem Smartphone über den Browser aber über PC Okay. Die App habe ich noch nicht getestet.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Urlaubsplanung und Upload von Dokumenten


Michael

Engineer bei TeKaNet

Computer Networking

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Time & AttendanceZeiterfassung
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Factorial ist übersichtlich gestaltet, es gibt für jede Art von Dokument einen bestimmten Ordner.

Was gefällt dir am besten?

Dokumente können in die dafür vorgesehenen Ordner eingefügt werden. Damit kann man schnell benötigte Dokumente finden oder ablegen. Für den User sehr schön, da alles an einem Platz ist und nicht aus verschiedenen Quellen zusammengetragen werden muss.

Was gefällt dir nicht?

Die Überinformation auf der Startseite. Geburtstage etc können von allen, für alle sichtbar, kommentiert werden, in meinen Augen ist diese Funktion sinnlos und unnötig. Auch das man informiert wird, wenn ein Feiertag ansteht ist meiner Meinung nach eher unnötig.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die ständige Flut der Dokumente im Griff zu haben, benötigte Dokumente schnell zu finden und keine Zettelwirtschaft am Arbeitsplatz zu haben. Der große Vorteil von Factorial ist hierbei die Zeiteinsparung für die Personalabteilung.


Louis

Qualitätsbeauftrager bei BVS Blechtechnik GmbH

Industrial Automation

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Factorial ist übersichtlich und unkompliziert.

Was gefällt dir am besten?

Factorial bietet eine einfache Handhabung, ist übersichtlich und unkompliziert. Es macht Spaß damit zu arbeiten. Die Wochenübersicht ist toll und hält einen auf dem Laufenden. Sobald meine Gehaltsabrechnungen hochgeladen sind, erhalte ich eine E-Mail und kann sie runterladen. Mitarbeiterdaten und Dokumente können übersichtlich angelegt werden. Sogar Allergien, Kleidergröße und bevorzugte Nahrungsmittel kann man speichern. Den Support erreicht man auch sehr schnell, wenn mal etwas unklar ist. Vielen Dank

Was gefällt dir nicht?

Bis jetzt bin ich sehr zufrieden in der Anwendung mit Factorial. Wenn man sich ein wenig damit auseinandersetzt, versteht man schnell wie das Programm funktioniert. Bisher gibt es nichts zu bemängeln.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Meine Arbeit ist durch Factorial einfacher. Alles ist übersichtlich und schön aufgebaut.Die Vorteile in der Nutzung bestehen darin, dass man Factorial für alle Bereiche gebündelt nutzen kann wie zum Beispiel die Personalabteilung, die Buchhaltung und auch das Projektmanagement.


Iris

Junior-Buchhalterin bei facts and fiction GmbH

Design

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Time & AttendanceZeiterfassungProjektzeiterfassung
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Dienstpläne leicht erstellen und Zeiterfassung mobil gestalten

Was gefällt dir am besten?

Der übersichtliche Aufbau der Desktop-Variante sowohl als auch der Mobilen Ansicht auf dem Smartphone. Kleinere Aufgaben erledige ach auch von unterwegs.

Was gefällt dir nicht?

Als Personalerin wünsche ich mir die Schichtplanung mit verschiedenen Teilzeit und Wochenartbeitszeitmodellen etwas vereinfacht - aber es ist ein komplexes Thema, das in jeder Perso-Software komplex ist.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich habe alles in einem Tool: Zeiterfassung, Schicht-bzw. Dienstplanung und alle Mitarbeiterdaten. Das spart mir die aufwendige Verwaltung in verschiedenen Systemen, wie wir es vorh der Einführung von Factorial hatten.


Laura

Personalmanagerin bei Bildungsort Natur gUG

Education Management

0–10 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementCore HREmployee Engagement
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gute Software in unserem Unternehmen

Was gefällt dir am besten?

Mir gefällt die unkomplizierte Beantragung von Urlaub und Überstunden. Man hat immer einen guten Überblick über die noch offenen Urlaubstage und Überstunden. In den eigenen Dokumenten hat man u.a. alle Arbeitsvertrags- und Lohnunterlagen immer schnell zur Hand

Was gefällt dir nicht?

Die App ist manchmal etwas unübersichtlich und viele Funktionen welche am PC möglich sind funktionieren in der App nicht. Ich wünsche mir das man Umfragen auch am Handy beantworten kann.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

ich Checke täglich ein und aus, weil es sehr einfach ist und ich beantrage meine Urlaube und Überstunden. Alles passiert Papierlos und ich erhalte nach Genehmigung sofort eine Meldung


Mandy

Angestellte Büro bei Gesundheitssportverein Leipzig e.V.

Health, Wellness and Fitness

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Time & AttendanceZeiterfassung
2,0
Vor mehr als 12 Monaten

Holpriger Start, jetzt sehr gute Zusammenarbeit

Was gefällt dir am besten?

Sehr einfaches, intuitives Tool, das sehr selbsterklärend ist. Vor allem das Recruiting funktioniert sehr gut. Unsere neue Ansprechpartnerin Vanessa ist auch sehr bemüht und gut für uns erreichbar.

Was gefällt dir nicht?

Die Ansprechpartner:innen haben zu Beginn sehr oft gewechselt und wir haben relativ lange auf Rückmeldungen warten müssen bzw. oft nur die halbe Auskunft erhalten.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ist unser HR Tool um Bereiche die unser Haupttool nicht erfüllen kann, abzudecken.


Jessica

Director of Operations bei KUBRIK GmbH

Marketing and Advertising

11–50 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Performance Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Effiziente und benutzerfreundliche HR-Lösung für den Arbeitsalltag

Was gefällt dir am besten?

Am besten gefällt mir an der Factorial App, wie einfach und übersichtlich alles gestaltet ist. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, sodass ich sofort alles finde, was ich brauche, ohne lange suchen zu müssen. Besonders praktisch finde ich, dass ich alle meine Aufgaben, Projekte und Termine an einem Ort verwalten kann. Außerdem spart mir die App viel Zeit, weil alle wichtigen Funktionen gut miteinander verknüpft sind. Insgesamt macht es einfach Spaß, die App zu nutzen, weil sie so reibungslos funktioniert.

Was gefällt dir nicht?

Was mir nicht so gut gefällt, ist, dass manche Funktionen anfangs etwas versteckt sind und man sie erst durch Ausprobieren entdeckt. Außerdem könnten ein paar zusätzliche Tutorials oder Hilfetexte hilfreich sein, um neue Nutzer schneller einzuarbeiten. Gelegentlich dauert es etwas, bis Updates und Änderungen synchronisiert sind, was bei der täglichen Nutzung leicht störend sein kann. Ansonsten gibt es aber wenig auszusetzen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Mit der Factorial App lassen sich vor allem administrative Aufgaben und HR-Prozesse effizienter organisieren und automatisieren. Zum Beispiel hilft die App bei der Zeiterfassung der Mitarbeiter, der Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankmeldungen sowie beim Onboarding neuer Teammitglieder. Auch die Lohnabrechnung wird durch Factorial vereinfacht, da alle notwendigen Daten an einem Ort gesammelt und verarbeitet werden können. Die Vorteile der Nutzung liegen in der Zeitersparnis und der Übersichtlichkeit. Statt mehrere verschiedene Tools oder manuelle Prozesse zu nutzen, bietet Factorial alles in einer zentralen Plattform. Das reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich und minimiert Fehlerquellen. Außerdem haben sowohl das HR-Team als auch die Mitarbeiter selbst jederzeit Zugriff auf ihre Daten, was die Transparenz und Kommunikation im Unternehmen verbessert.


Lea

Backoffice Assistent bei Emerson Renaldi

Luxury Goods & Jewelry

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Employee EngagementTime & AttendanceZeiterfassung
3,0
Vor mehr als 12 Monaten

Es gibt immer wieder Nützliches zu entdecken.

Was gefällt dir am besten?

Factorial bleibt nicht stehen, es werden regelmäßig neue brauchbare Features angeboten. Auch unser Betreuer ist sehr gut und hilft uns beim Eingewöhnen. Ich persönlich mag die neue Zeiterfassung.

Was gefällt dir nicht?

Bei der Erstellung von Widgets für das Dashboard tu ich mich schwer, es fehlen Auswahlmöglichkeiten, die ich erwarten würde, wie "Team". Vielleicht verstehe ich das auch noch nicht ganz.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die Übersichtlichkeit bzgl. Personal und Dokumenten steigt langsam. Das Einloggen geht schneller als mit der alten Software. Die App ist gut, ich kann zuhause schnell was ändern oder eine Abwesenheit einstellen.


Michael

Personalverantwortlicher bei Luxgreen Climadesign GmbH

Architektur & Planung

11–50 Mitarbeitende

Use cases:OnboardingZeiterfassung
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Bisher hatte ich eine gute Erfahrung.

Was gefällt dir am besten?

Die einfache Bedienung ist sehr intuitiv und unterstützt einen einfachen Arbeitsfluss. Der eingebauter Kalender hilft darüber hinaus auch sehr viel. Auch die Aufgaben für mich persönlich und für das Unternehmen sind gut aufgeteilt und leicht einsehbar.

Was gefällt dir nicht?

Mir fällt nichts spezielles ein was mit nicht gefällt. Manchmal läd die Seite falsch und muss neu geladen werden um eine richtige Darstellung zu bekommen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Meine Urlaubsplanung kann einfach gemacht werden. Ich kann schnell Dokumente hochladen und einsehen und Veranstaltungen des Unternehmens einsehen.


Tim

Werkstudent bei facts and fiction

Design

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr übersichtliche und anwenderfreundliche Personalsoftware

Was gefällt dir am besten?

- die All-in One Lösung von Schichtplanung bis zur Verwaltung der Personalakten, die Übersichtlichkeit der einzelnen Bereiche, der Recruiting Bereich

Was gefällt dir nicht?

sehr oft Änderungen der Darstellung über Nacht, teilweise funktionieren Funktionen auf einmal nicht mehr, teilweise sind die Beschreibungen der Berechtigungen nicht ausreichend

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Schichtplanung, Zeiterfassung und Aktenverwaltung in einem Tool, extreme Zeitersparnis in den täglichen Abläufen, kurze Wege zu anderen Standorten, da alle in dem geleichen Tool arbeiten


Andrea

Personalleiterin bei Prisod Wohnheimbetriebs GmbH

Hospital & Health Care

101–200 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementEmployee EngagementPersonaleinsatzplanung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Zeiterfassung, Abwesentheitsbelegung

Was gefällt dir am besten?

Ich arbeite mit dem Programm um unserer Zeiterfassung für die internen Mitarbeiter zu erfassen. Die Abwesenheitstage wie Urlaub , Krankheit usw. einzutragen. Ich finde die Übersicht sehr gut und detailliert. Die Handhabung des Programmes ist sehr einfach.

Was gefällt dir nicht?

Es wäre einfacher wenn man den Monat mit einem Schichtplan vor Belegen könnte und nur bei Bedarf einzelne Tage abändert. Ich finde es mühsam jeden Tag reinzugehen und den Vortag zu belegen da wir keine Gleitzeit haben sondern eine feste Arbeitszeit.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich löse keine Probleme damit da ich es hauptsächlich nur für die Zeiterfassung nutze. Der Vorteil ist das ich eine gute Übersicht über alle Mitarbeiter habe.


Melanie

Personalsachbearbeitung bei Fides Personalservice GmbH

Human Resources

0–10 Mitarbeitende

Use cases:Zeiterfassung
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr gute HR Software

Was gefällt dir am besten?

Die Abdeckung der Urlaubsplanung, sehr gesetzlich konformen Zeiterfassung, die digitale Personalakte und die Möglichkeit der Auswertung

Was gefällt dir nicht?

Der Kundenservice könnte etwas schneller reagieren und eine kurze Übersicht über die den aktuellen Saldo der Zeiterfassung wäre hilfreich.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Dokumentenmanagement, Zeiterfassung, Digotalisierung


Nadine

Hr bei GSR

Sport

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Alles sehr übersichtlich und strukturiert

Was gefällt dir am besten?

Alle Dokumente sind auf einen Blick und überschaubar abrufbar. Dokumente sind sortiert hinterlegt. Man kann auf alles schnell und einfach zugreifen

Was gefällt dir nicht?

Als Angestellter ist es mir nicht so wichtig, auch auf andere Arbeitskollegen zugreifen zu können. Für Führungsposition aber wahrscheinlich ein wichtiger Aspekt

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Man bekommt seine Gehaltsabrechnungen nicht mehr ausgedruckt, sondern kann digital von überall drauf zugreifen


Marlena

Serviceleiter und Betriebsleitung Alice bei Jürgen Lochbihler KG

Food & Beverages

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Super einfach zu nutzende Personalsoftware und sehr übersichtlich und selbsterklärend!

Was gefällt dir am besten?

Übersichtlichkeit sowohl in der Desktop Version als auch in der App zu nutzen. Einfach zu nutzen für alle Mitarbeiter mit allen wichtigen Funktionen zur Personalverwaltung

Was gefällt dir nicht?

manchmal gibt es kurze Zeiten von ein paar Minuten wo die App nicht funktioniert. Wurde aber immer schnell behoben!

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Personalverwaltung / Personalplanung / Zeiterfassung


Alexander

Product Uploader bei Emerson Renaldi

Sport

11–50 Mitarbeitende

Use cases:PersonaleinsatzplanungZeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Top - Alles direkt abrufbereit

Was gefällt dir am besten?

Factorial ist ein modernes HR-System, das sich besonders durch seine Benutzerfreundlichkeit und die umfassenden Funktionen auszeichnet. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Tools für das Personalmanagement, darunter Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Onboarding-Prozesse und Leistungsmanagement.

Was gefällt dir nicht?

Preisstruktur: Einige Nutzer empfinden die Preisgestaltung als etwas hoch, insbesondere für kleinere Unternehmen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Automatisierung: Viele administrative Aufgaben können automatisiert werden, was die Effizienz erhöht und den HR-Teams viel Zeit spart.


Sebastian

Marketing Manager bei Jürgen Lochbihler KG

Restaurants

51–100 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementEmployee EngagementOnboarding
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Übersichtlich und gut

Was gefällt dir am besten?

Die Zeiterfassung und Stundenauswertung bei Factorial finde ich super übersichtlich und einfach zu bedienen. Ich kann meine Arbeitszeiten schnell erfassen und auswerten, was meinen Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Dank der intuitiven Oberfläche spare ich viel Zeit und behalte immer den vollen Überblick.

Was gefällt dir nicht?

Das Team, dem ich angehöre, wird von zwei Personen geleitet. Das ist nicht hinterlegt und das Organigramm stimmt demnach auch nicht.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Mit Factorial behalte ich den Überblick über meine Urlaubstage und meinen Wochenendausgleich. Besonders vorteilhaft finde ich die klare Struktur und einfache Handhabung der Daten. Die Übersichtlichkeit und Nachvollziehbarkeit erleichtern mir den Arbeitsalltag enorm.


Pina

Projektmanagerin bei facts and fiction GmbH

Events Services

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Absence ManagementCore HR
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

meien Meinung einfach toll

Was gefällt dir am besten?

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und einfach zu bedienen und hilft bei der effizienten Verwaltung der Personalprozesse. Mir gefällt auch die große Auswahl an HR-Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdatenverwaltung.

Was gefällt dir nicht?

Ich wünsche mir mehr Anpassungsmöglichkeiten, damit die Software noch leistungsfähiger wird.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Mit dem integrierten Abwesenheits- und Urlaubsmanagement von Factorial kann ich meine Urlaubstage einfach beantragen und die Kolleginnen und Kollegen in HR haben immer einen klaren Überblick über die Anwesenheitssituation.


Maher

IT-Administrator bei KAEMI GmbH

Computer & Network Security

11–50 Mitarbeitende

Use cases:PersonaleinsatzplanungOnboardingZeiterfassung
121 - 160 von 320