Factorial Erfahrungen & Reviews (286)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Factorial sagen
Basierend auf 286 Bewertungen
Factorial wird für seine intuitive Benutzeroberfläche geschätzt, die HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Recruiting und die digitale Dokumentenverwaltung auf einer Plattform vereinfacht. Nutzer loben das übersichtliche Design von Factorial, bemängeln jedoch gelegentliche Bugs und lange Ladezeiten. Ein großer Kritikpunkt ist der schwer erreichbare Kundensupport. Zudem gibt es Unzufriedenheit über einseitige Vertragsänderungen, fehlende DATEV-Integrationen und eine schwache mobile App. Trotz fehlender Anpassungsmöglichkeiten bleibt Factorial wertvoll für die Digitalisierung von Personalakten und zur transparenten Urlaubsverwaltung.
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“Gute Mitarbeiterverwaltung”
3.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Ralf
Verifizierter Reviewer
Teamleiter bei
BVS Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Kalenderübersicht für alle Mitarbeiter. Es gibt viele unterschiedliche Funktionen, die immer weiter entwickelt werden. Unsere Mitarbeiter können die Funktionen sicher nutzen und die Führungskräfte haben einen guten Überblick.
Was gefällt Dir nicht?
Es dauert etwas um sich mit allen Funktionen auseinander zu setzen. Nach kurzer Eingewöhnung jedoch hilfreich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Auch die Verwaltung von eigenen Dokumenten ist sehr übersichtlich geworden und man hat stets alles zur Hand. Zusätzlich zu den regulären Mitarbeitergesprächen kann eine Mitarbeiterbewertung, sowie Selbsteinschätzung der Mitarbeiter über das System gemacht werden. Die Kriterien können an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.
“Das Einrichten nimmt viel Zeit in Anspruch, aber es lohnt sich.”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Simone
Verifizierter Reviewer
Buchhaltung bei
Elmshorner MTV v. 1860 e.V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Sports
Use cases:
PersonaleinsatzplanungOnboardingZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das Verwalten der Personaldaten ist bei allen Mitarbeitern gleichermaßen vorhanden. Sämtliche Abwesenheiten lassen sich getrennt darstellen. Urlaub muss nicht händisch verwaltet werden.
Was gefällt Dir nicht?
Mir persönlich fehlen Hilfestellungen bei den einzelnen Menüpunkten. Z.B. bei den Gehaltsabrechnungen, wann die Daten immer an Datev weitergeleitet werden oder sie mtl neu mitgeteilt werden müssen. Auch fehlen mir Felder in denen ich Notizen festhalten kann (gerade bei senden an Buchhalter)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Prinzipiell eine große Arbeitserleichterung für die Personalverwaltung und das Erstellen der Gehälter. Wenn das Gerüst in Factorial steht ist es eine große Zeitersparnis.
“Nützliches Zeiterfassungssystem”
4.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sabine
Verifizierter Reviewer
Admin bei
SaleLab GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen Factorial hauptsächlich für die Zeiterfassung für alle Mitarbeiter von zuhause oder auch im Office. Die Übersichtlichkeit und Einfachheit der Software hat für uns einen riesigen Vorteil.
Was gefällt Dir nicht?
Bisher keine Verbesserungsvorschläge. Dies wird sich ggf. Im weiteren Verlauf der Nutzung zeigen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Übersichtlichkeit der Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Überstundenkontigente
“Intuitiv und unkompliziert”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jan
Verifizierter Reviewer
PPS
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Die intuitive Benutzeroberfläche ist klar strukturiert und enthält alle relevanten Daten. Dokumente elektronisch zu speichern und zu teilen erleichtert den Informationsaustausch erheblich. Waren erst skeptisch und sind mittlerweile begeistert. Factorial ist übersichtlich gestaltet und hat ein modernes, ansprechendes Design.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre noch benutzerfreundlicher wenn man die Oberfläche für die individuellen Bedürfnisse frei konfigurieren könnte. Die Bedienung auf dem Smartphone über den Browser könnte optimiert werden. Für jede Anwendung eine eigene App zu installieren ist nicht jedermanns Sache.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle Dokumente digital verwaltet und jederzeit einsehbar. Alles passiert Papierlos. Ein Mehrwert für alle.
“Factorial verbindet viele Funktion fürs Personal in einer App”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Peter
Verifizierter Reviewer
Projektmanager bei
Elektro Maier GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Arbeitnehmer: einfache Beantragung von Urlaub, Übersicht über geplanten Urlaub und Berufschule, Lohnabrechnung werden dort gespeicher, einfaches bearbeiten von persönlichen Daten; Arbeitnehmer: komplette Übersicht von Personalunterlagen, persönlichen Daten, Urlaubsübersicht, Zughörigkeit von Standorten und Position im Unternehmen
Was gefällt Dir nicht?
Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge, es ist bereits sehr durchdacht und ausgereift.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Zentrale Informationsaustausch über Personal für die HR-Abteilung, Mitarbeiter haben sehr guten Einblick, Einheitliche Vorgehensweise auch Standortübergreifend z.B. bei Urlaubsanträgen
“Sehr übersichtliche Mitarbeiterverwaltung”
4.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jens
Verifizierter Reviewer
Teamleiter bei
BVS Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Personenbezogene Unterlagen können übersichtlich in Ordnerstrukturen abgelegt werden und sind jederzeit einsehbar. Ebenso die Fähigkeiten / Spezialisierung von Mitarbeitern kann hinterlegt werden. Durch die genau Zuweisung von Mitarbeitern werden automatisch komplette Firmenorganigramme erstellt, diese sind im Bereich des Qualitätsmanagement sehr hilfreich.
Was gefällt Dir nicht?
Nach dem zwischenspeichern von Mitarbeiterbewertungen sollte es eine Druckfunktion geben.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Sämtliche Schulungs-/Unterweisungs-Unterlegen können direkt eingesehen werden und müssen nicht mehr über die Personalabteilung abgefragt werden. Auch die Verwaltung von eigenen Dokumenten ist sehr übersichtlich geworden und man hat stets alles zur Hand. Zusätzlich zu den regulären Mitarbeitergesprächen kann eine Mitarbeiterbewertung, sowie Selbsteinschätzung der Mitarbeiter über das System gemacht werden. Die Kriterien können an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.
“Ansich eine tolle App, manchmal ein paar kleine Hänger ansonsten findet man sich gut zurecht.”
4.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jessica
Verifizierter Reviewer
IT- Technikerin bei
Tekanet GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Leichte Stunden Eingabe, Urlaubsplanung übersichtlich im Blick genau so wie Überstunden. Übersicht über die Kollegen.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal schlecht aktualisiert, Feiertage nicht immer mit einberechnet (Bayern)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es ersetzt die Stech Uhr in der Firma. Mein Chef kann sehen wann ich auf welcher Baustelle war was die Abrechnung der Stunden leichter preis hin macht
“Sehr hilfreich und übersichtlich aufgebaut.”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Leon
Verifizierter Reviewer
Messtechniker bei
BVS Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Es hilfreich alle daten in Digitalform zu haben und nicht auf das Papier angewiesen zu sein. Es ist vorteilhaft alle Kollegen auf einen blick suchen zu können. Der Verlust von Vertägen und Lohnabrechnungen ist durch Factorial nicht mehr möglich.
Was gefällt Dir nicht?
Die Nachrichten die jeder verfassen kann , können missbraucht werden, oder für irrelevanten Themen genutzt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch Factorial bekomme ich immer mit ob wichtige aufgaben anstehen die zu erledigen sind, sowie den Status der Aufgabe. Mir fällt das nachtragen von Arbeitszeiten deutlich leichter und habe alles im überblick.
“Ein zuverlässiges Tool, das seinen Zweck erfüllt”
4.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alex
Verifizierter Reviewer
Bauleiter bei
Tekanet
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ermöglicht eine komplett papierlose Nutzung, was den Arbeitsaufwand deutlich reduziert. Alle Daten sind übersichtlich digital erfasst und jederzeit abrufbar. Dadurch bleibt jeder Schritt nachvollziehbar und transparent."
Was gefällt Dir nicht?
Die App könnte übersichtlicher gestaltet sein, um die Navigation zu erleichtern. Besonders auf dem PC wäre eine Hauptübersicht in Form von klar strukturierten Kacheln hilfreich. So ließen sich wichtige Funktionen schneller und intuitiver finden."
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Zeiterfassungssoftware bietet eine effiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten genau zu dokumentieren und nachzuverfolgen. Durch die zentrale Verwaltung werden Fehler reduziert
“Factorial Programm für Zeitmanagement”
4.5
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tom
Verifizierter Reviewer
Projektleiter bei
TeKaNet GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das Programm Factorial ist bei der Arbeitszeitdastellung in unserem Betrieb sehr wichtig geworden und stellt alle Urlaubstage und Arbeitszeiten sehr ordentlich und übersichtlich dar.
Was gefällt Dir nicht?
Die Bedienung der Factorial App weißt manchmal beim Eintragen der Arbeitszeiten Probleme auf. Dies könnte in der APP Version besser gestaltet werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Factorial für die Arbeitszeitdarstellung der Mitarbeiter. Stunden eingabe, Urlaubsanträge und Krankmeldungen
“Ein sehr Benutzerfreundliches Tool. Ideal zur Planung von Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen ”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
Engineer bei
TeKaNet
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Networking
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Kalender mit Abwesenheiten. Dashboard mit Jubiläen und Abwesenheiten der Teamkollegen. Dokument Upload von Abrechnung usw.
Was gefällt Dir nicht?
Die Bedienung auf dem Smartphone über den Browser aber über PC Okay. Die App habe ich noch nicht getestet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Urlaubsplanung und Upload von Dokumenten
“Factorial ist übersichtlich gestaltet, es gibt für jede Art von Dokument einen bestimmten Ordner. ”
3.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Louis
Verifizierter Reviewer
Qualitätsbeauftrager bei
BVS Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Dokumente können in die dafür vorgesehenen Ordner eingefügt werden. Damit kann man schnell benötigte Dokumente finden oder ablegen. Für den User sehr schön, da alles an einem Platz ist und nicht aus verschiedenen Quellen zusammengetragen werden muss.
Was gefällt Dir nicht?
Die Überinformation auf der Startseite. Geburtstage etc können von allen, für alle sichtbar, kommentiert werden, in meinen Augen ist diese Funktion sinnlos und unnötig. Auch das man informiert wird, wenn ein Feiertag ansteht ist meiner Meinung nach eher unnötig.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die ständige Flut der Dokumente im Griff zu haben, benötigte Dokumente schnell zu finden und keine Zettelwirtschaft am Arbeitsplatz zu haben. Der große Vorteil von Factorial ist hierbei die Zeiteinsparung für die Personalabteilung.
“Factorial ist übersichtlich und unkompliziert.”
4.5
I
Vor mehr als 12 Monaten
Iris
Verifizierter Reviewer
Junior-Buchhalterin bei
facts and fiction GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Design
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassungProjektzeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Factorial bietet eine einfache Handhabung, ist übersichtlich und unkompliziert. Es macht Spaß damit zu arbeiten. Die Wochenübersicht ist toll und hält einen auf dem Laufenden. Sobald meine Gehaltsabrechnungen hochgeladen sind, erhalte ich eine E-Mail und kann sie runterladen. Mitarbeiterdaten und Dokumente können übersichtlich angelegt werden. Sogar Allergien, Kleidergröße und bevorzugte Nahrungsmittel kann man speichern. Den Support erreicht man auch sehr schnell, wenn mal etwas unklar ist. Vielen Dank
Was gefällt Dir nicht?
Bis jetzt bin ich sehr zufrieden in der Anwendung mit Factorial. Wenn man sich ein wenig damit auseinandersetzt, versteht man schnell wie das Programm funktioniert. Bisher gibt es nichts zu bemängeln.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Meine Arbeit ist durch Factorial einfacher. Alles ist übersichtlich und schön aufgebaut.Die Vorteile in der Nutzung bestehen darin, dass man Factorial für alle Bereiche gebündelt nutzen kann wie zum Beispiel die Personalabteilung, die Buchhaltung und auch das Projektmanagement.
“Dienstpläne leicht erstellen und Zeiterfassung mobil gestalten”
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Personalmanagerin bei
Bildungsort Natur gUG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Education Management
Use cases:
BewerbermanagementCore HREmployee Engagement
+ 5 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Der übersichtliche Aufbau der Desktop-Variante sowohl als auch der Mobilen Ansicht auf dem Smartphone. Kleinere Aufgaben erledige ach auch von unterwegs.
Was gefällt Dir nicht?
Als Personalerin wünsche ich mir die Schichtplanung mit verschiedenen Teilzeit und Wochenartbeitszeitmodellen etwas vereinfacht - aber es ist ein komplexes Thema, das in jeder Perso-Software komplex ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe alles in einem Tool: Zeiterfassung, Schicht-bzw. Dienstplanung und alle Mitarbeiterdaten. Das spart mir die aufwendige Verwaltung in verschiedenen Systemen, wie wir es vorh der Einführung von Factorial hatten.
“Gute Software in unserem Unternehmen”
4.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mandy
Verifizierter Reviewer
Angestellte Büro bei
Gesundheitssportverein Leipzig e.V.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt die unkomplizierte Beantragung von Urlaub und Überstunden. Man hat immer einen guten Überblick über die noch offenen Urlaubstage und Überstunden. In den eigenen Dokumenten hat man u.a. alle Arbeitsvertrags- und Lohnunterlagen immer schnell zur Hand
Was gefällt Dir nicht?
Die App ist manchmal etwas unübersichtlich und viele Funktionen welche am PC möglich sind funktionieren in der App nicht. Ich wünsche mir das man Umfragen auch am Handy beantworten kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
ich Checke täglich ein und aus, weil es sehr einfach ist und ich beantrage meine Urlaube und Überstunden. Alles passiert Papierlos und ich erhalte nach Genehmigung sofort eine Meldung
“Holpriger Start, jetzt sehr gute Zusammenarbeit”
2.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jessica
Verifizierter Reviewer
Director of Operations bei
KUBRIK GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Performance Management
Was gefällt Dir am besten?
Sehr einfaches, intuitives Tool, das sehr selbsterklärend ist. Vor allem das Recruiting funktioniert sehr gut. Unsere neue Ansprechpartnerin Vanessa ist auch sehr bemüht und gut für uns erreichbar.
Was gefällt Dir nicht?
Die Ansprechpartner:innen haben zu Beginn sehr oft gewechselt und wir haben relativ lange auf Rückmeldungen warten müssen bzw. oft nur die halbe Auskunft erhalten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ist unser HR Tool um Bereiche die unser Haupttool nicht erfüllen kann, abzudecken.
“Effiziente und benutzerfreundliche HR-Lösung für den Arbeitsalltag”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lea
Verifizierter Reviewer
Backoffice Assistent bei
Emerson Renaldi
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Luxury Goods & Jewelry
Use cases:
Employee EngagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir an der Factorial App, wie einfach und übersichtlich alles gestaltet ist. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, sodass ich sofort alles finde, was ich brauche, ohne lange suchen zu müssen. Besonders praktisch finde ich, dass ich alle meine Aufgaben, Projekte und Termine an einem Ort verwalten kann. Außerdem spart mir die App viel Zeit, weil alle wichtigen Funktionen gut miteinander verknüpft sind. Insgesamt macht es einfach Spaß, die App zu nutzen, weil sie so reibungslos funktioniert.
Was gefällt Dir nicht?
Was mir nicht so gut gefällt, ist, dass manche Funktionen anfangs etwas versteckt sind und man sie erst durch Ausprobieren entdeckt. Außerdem könnten ein paar zusätzliche Tutorials oder Hilfetexte hilfreich sein, um neue Nutzer schneller einzuarbeiten. Gelegentlich dauert es etwas, bis Updates und Änderungen synchronisiert sind, was bei der täglichen Nutzung leicht störend sein kann. Ansonsten gibt es aber wenig auszusetzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit der Factorial App lassen sich vor allem administrative Aufgaben und HR-Prozesse effizienter organisieren und automatisieren. Zum Beispiel hilft die App bei der Zeiterfassung der Mitarbeiter, der Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankmeldungen sowie beim Onboarding neuer Teammitglieder. Auch die Lohnabrechnung wird durch Factorial vereinfacht, da alle notwendigen Daten an einem Ort gesammelt und verarbeitet werden können.
Die Vorteile der Nutzung liegen in der Zeitersparnis und der Übersichtlichkeit. Statt mehrere verschiedene Tools oder manuelle Prozesse zu nutzen, bietet Factorial alles in einer zentralen Plattform. Das reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich und minimiert Fehlerquellen. Außerdem haben sowohl das HR-Team als auch die Mitarbeiter selbst jederzeit Zugriff auf ihre Daten, was die Transparenz und Kommunikation im Unternehmen verbessert.
“Es gibt immer wieder Nützliches zu entdecken.”
3.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
Personalverantwortlicher bei
Luxgreen Climadesign GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Architecture & Planning
Use cases:
OnboardingZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Factorial bleibt nicht stehen, es werden regelmäßig neue brauchbare Features angeboten. Auch unser Betreuer ist sehr gut und hilft uns beim Eingewöhnen. Ich persönlich mag die neue Zeiterfassung.
Was gefällt Dir nicht?
Bei der Erstellung von Widgets für das Dashboard tu ich mich schwer, es fehlen Auswahlmöglichkeiten, die ich erwarten würde, wie "Team". Vielleicht verstehe ich das auch noch nicht ganz.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Übersichtlichkeit bzgl. Personal und Dokumenten steigt langsam. Das Einloggen geht schneller als mit der alten Software. Die App ist gut, ich kann zuhause schnell was ändern oder eine Abwesenheit einstellen.
“Bisher hatte ich eine gute Erfahrung.”
3.5
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tim
Verifizierter Reviewer
Werkstudent bei
facts and fiction
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Design
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Bedienung ist sehr intuitiv und unterstützt einen einfachen Arbeitsfluss. Der eingebauter Kalender hilft darüber hinaus auch sehr viel. Auch die Aufgaben für mich persönlich und für das Unternehmen sind gut aufgeteilt und leicht einsehbar.
Was gefällt Dir nicht?
Mir fällt nichts spezielles ein was mit nicht gefällt. Manchmal läd die Seite falsch und muss neu geladen werden um eine richtige Darstellung zu bekommen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Meine Urlaubsplanung kann einfach gemacht werden. Ich kann schnell Dokumente hochladen und einsehen und Veranstaltungen des Unternehmens einsehen.
“Sehr übersichtliche und anwenderfreundliche Personalsoftware”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andrea
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin bei
Prisod Wohnheimbetriebs GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
BewerbermanagementEmployee EngagementPersonaleinsatzplanung
+ 4 mehr
Was gefällt Dir am besten?
- die All-in One Lösung von Schichtplanung bis zur Verwaltung der Personalakten, die Übersichtlichkeit der einzelnen Bereiche, der Recruiting Bereich
Was gefällt Dir nicht?
sehr oft Änderungen der Darstellung über Nacht, teilweise funktionieren Funktionen auf einmal nicht mehr, teilweise sind die Beschreibungen der Berechtigungen nicht ausreichend
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schichtplanung, Zeiterfassung und Aktenverwaltung in einem Tool, extreme Zeitersparnis in den täglichen Abläufen, kurze Wege zu anderen Standorten, da alle in dem geleichen Tool arbeiten
“Zeiterfassung, Abwesentheitsbelegung”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Melanie
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeitung bei
Fides Personalservice GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich arbeite mit dem Programm um unserer Zeiterfassung für die internen Mitarbeiter zu erfassen. Die Abwesenheitstage wie Urlaub , Krankheit usw. einzutragen. Ich finde die Übersicht sehr gut und detailliert. Die Handhabung des Programmes ist sehr einfach.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre einfacher wenn man den Monat mit einem Schichtplan vor Belegen könnte und nur bei Bedarf einzelne Tage abändert. Ich finde es mühsam jeden Tag reinzugehen und den Vortag zu belegen da wir keine Gleitzeit haben sondern eine feste Arbeitszeit.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich löse keine Probleme damit da ich es hauptsächlich nur für die Zeiterfassung nutze. Der Vorteil ist das ich eine gute Übersicht über alle Mitarbeiter habe.
“Sehr gute HR Software”
4.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nadine
Verifizierter Reviewer
Hr bei
GSR
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Sports
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Abdeckung der Urlaubsplanung, sehr gesetzlich konformen Zeiterfassung, die digitale Personalakte und die Möglichkeit der Auswertung
Was gefällt Dir nicht?
Der Kundenservice könnte etwas schneller reagieren und eine kurze Übersicht über die den aktuellen Saldo der Zeiterfassung wäre hilfreich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Dokumentenmanagement, Zeiterfassung, Digotalisierung
“Alles sehr übersichtlich und strukturiert ”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Marlena
Verifizierter Reviewer
Serviceleiter und Betriebsleitung Alice bei
Jürgen Lochbihler KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Alle Dokumente sind auf einen Blick und überschaubar abrufbar. Dokumente sind sortiert hinterlegt. Man kann auf alles schnell und einfach zugreifen
Was gefällt Dir nicht?
Als Angestellter ist es mir nicht so wichtig, auch auf andere Arbeitskollegen zugreifen zu können. Für Führungsposition aber wahrscheinlich ein wichtiger Aspekt
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Man bekommt seine Gehaltsabrechnungen nicht mehr ausgedruckt, sondern kann digital von überall drauf zugreifen
“Super einfach zu nutzende Personalsoftware und sehr übersichtlich und selbsterklärend!”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Product Uploader bei
Emerson Renaldi
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Sports
Use cases:
PersonaleinsatzplanungZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Übersichtlichkeit sowohl in der Desktop Version als auch in der App zu nutzen. Einfach zu nutzen für alle Mitarbeiter mit allen wichtigen Funktionen zur Personalverwaltung
Was gefällt Dir nicht?
manchmal gibt es kurze Zeiten von ein paar Minuten wo die App nicht funktioniert. Wurde aber immer schnell behoben!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalverwaltung / Personalplanung / Zeiterfassung
“Top - Alles direkt abrufbereit”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sebastian
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Jürgen Lochbihler KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Restaurants
Use cases:
BewerbermanagementEmployee EngagementOnboarding
Was gefällt Dir am besten?
Factorial ist ein modernes HR-System, das sich besonders durch seine Benutzerfreundlichkeit und die umfassenden Funktionen auszeichnet. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Tools für das Personalmanagement, darunter Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Onboarding-Prozesse und Leistungsmanagement.
Was gefällt Dir nicht?
Preisstruktur: Einige Nutzer empfinden die Preisgestaltung als etwas hoch, insbesondere für kleinere Unternehmen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Automatisierung: Viele administrative Aufgaben können automatisiert werden, was die Effizienz erhöht und den HR-Teams viel Zeit spart.
“Übersichtlich und gut”
4.5
P
Vor mehr als 12 Monaten
Pina
Verifizierter Reviewer
Projektmanagerin bei
facts and fiction GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Absence ManagementCore HR
Was gefällt Dir am besten?
Die Zeiterfassung und Stundenauswertung bei Factorial finde ich super übersichtlich und einfach zu bedienen. Ich kann meine Arbeitszeiten schnell erfassen und auswerten, was meinen Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Dank der intuitiven Oberfläche spare ich viel Zeit und behalte immer den vollen Überblick.
Was gefällt Dir nicht?
Das Team, dem ich angehöre, wird von zwei Personen geleitet. Das ist nicht hinterlegt und das Organigramm stimmt demnach auch nicht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Factorial behalte ich den Überblick über meine Urlaubstage und meinen Wochenendausgleich. Besonders vorteilhaft finde ich die klare Struktur und einfache Handhabung der Daten. Die Übersichtlichkeit und Nachvollziehbarkeit erleichtern mir den Arbeitsalltag enorm.
“meien Meinung einfach toll”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Maher
Verifizierter Reviewer
IT-Administrator bei
KAEMI GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer & Network Security
Use cases:
PersonaleinsatzplanungOnboardingZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und einfach zu bedienen und hilft bei der effizienten Verwaltung der Personalprozesse. Mir gefällt auch die große Auswahl an HR-Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdatenverwaltung.
Was gefällt Dir nicht?
Ich wünsche mir mehr Anpassungsmöglichkeiten, damit die Software noch leistungsfähiger wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit dem integrierten Abwesenheits- und Urlaubsmanagement von Factorial kann ich meine Urlaubstage einfach beantragen und die Kolleginnen und Kollegen in HR haben immer einen klaren Überblick über die Anwesenheitssituation.
“Übersichtliches und effizientes Tool für Arbeitnehmer”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Brand Owner bei
SaleLab GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Goods
Use cases:
OnboardingZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Aus Arbeitnehmersicht: Das Ein- und Ausstempeln, sowie das Eintragen der Pausenzeiten ist sehr intuitiv und bietet einen Mehrwert für den Arbeitnehmer. Die App ist übersichtlich gestaltet und Urlaube sind schnell eingetragen, bzw. angefragt. Durch die vielen Einstellungen kann man sehr detailliert Berechtigungen vergeben und somit den optimalen Workflow für verschiedene Strukturen abbilden.
Was gefällt Dir nicht?
Leider ist es nicht so übersichtlich, wie viele Überstunden man in der Woche bzw. im Monat geleistet hat. Eventuell gibt es dies auch in den Einstellungen aber ich wünsche mir eine Realtime Soll-Ist Anzeige, sodass man bspw. direkt sehen kann, wie viele Stunden man bereits gearbeitet hat.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Sehr gute App zum Zeiterfassen und um die Struktur/ Organigramm des Unternehmens abzubilden.
“Factorial ist ein gutes System und entwickelt sich kontinuierlich weiter”
4.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Maurice
Verifizierter Reviewer
Projektleiter bei
TeKaNet GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Networking
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Zeiterfassung ist flexible und kann auch "Nachgetragen" werden. Es muss nicht gestempelt werden was unseren Monteuren sehr hilft. Diese Funktion bieten nur wenige bzw. kaum andere Zeiterfassungssoftwarelösungen.
Was gefällt Dir nicht?
Die Möglichkeiten Admin- Rechte an Mitarbeiter zuzuteilen. Eine Art Unteradmin wäre sehr hilfreich. Leider gibt es nur einen Hauptadmin und dieser kann zwar Berechtigungen zuweisen, jedoch sind diese bei weitem nicht so Umfangreich wie die des Hauptadmins
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung der Mitarbeiter, Urlaubs und Überstundenplanung, Dokumentenmanagement der Arbeitnehmerdokumente
“HR Tool mit Potential”
3.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
Roman
Verifizierter Reviewer
Leiter Personal und Verwaltung bei
Zentraler Immobilien Ausschuss (ZIA) e.V.
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Public Relations and Communications
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfache und intuitive Einrichtung sowie Bedienung insbesondere der Webversion; eine gute Übersichtlichkeit; das Programm sieht gut aus; man kommt schnell zu den gewünschten Informationen; Berichte können einfach erzeugt werden;
Was gefällt Dir nicht?
Das Dashboard müsste für den Kunden freier gestaltbar sein; Die App ist nicht auf dem selben guten Niveau wie die Webvariante; man muss in der App ständig Updates machen; es müsste möglich gemacht werden, gezielt automatisierte Mailings aus dem System an User zu senden; Analytics sollte noch stärker entwickelt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Factorial unterstützt uns insbesondere in der Arbeitszeiterfassung und im Abwesenheitsmanagement und ist dort eine gute Unterstützung
“Gute Aufteilung und Übersicht”
4.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Verwaltung und Disposition bei
Fides Personalservice GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Kalenderübersicht für alle Mitarbeiter, gute Einsicht für di Urlaubsplanung sowie A- und Abwesenheit. PDF Dokumentation
Was gefällt Dir nicht?
Zeiterfassung muss täglich gemacht werden, und die Uhrzeit kann auch nicht vorgetragen werden. Ein Schichtplan wäre super, damit man es vortragen kann und vereinzelt die Tage ändern kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es gibt keine Auswirkung auf meine Arbeit, da es von uns nur für die Zeiterfassung und Urlaub genutzt wird
“Besser als Crewmeister”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julian
Verifizierter Reviewer
Designer bei
SaleLab
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Goods
Use cases:
Absence ManagementBewerbermanagementTime & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Spinnt selten rum, cleanes dashboard, viele funktionen aber trotzdem übersichtlich und anpassbar. viele funktionen die ich nicht brauche aber auch nicht stören bzw aufgedrängt werden
Was gefällt Dir nicht?
pause drücken geht nicht mit einem klick, wenn ich 8h 2min statt 8h arbeite kommt die todes meldung WILLST DU WIRKLICH 8h 2min EINTRAGEN?? SICHER NICHT NUR 8h? kp ob nur bei uns im team: krankheit bestätigen geht an 2 personen die bestätigen müssen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Urlaubsplanung, zeitstempelung, team ankündigungen zb teamevents
“Ständige Weiterentwicklung zu einem umfassenden Tool”
3.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Britta
Verifizierter Reviewer
Personalmanagerin bei
FULLHAUS GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Absence ManagementBewerbermanagementOnboarding
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Schöne, benutzerfreundliche Oberfläche und schönes Design spricht die Nutzer an. Unkomplizierte App macht die Bedienung unterwegs einfach. Ständige Weiterentwicklung und Erweiterung des Tools macht factorial zukunftsfähig.
Was gefällt Dir nicht?
Der Support ist fachlich nicht professionell, es gibt keine ausreichende und hilfreiche Dokumentation und die Weiterentwicklung führt oft zu Bugs im Aktivsystem, die nachträglich wieder behoben werden (die Entwickler müssen hier sauberer arbeiten)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Arbeitszeiterfassung funktioniert sehr gut, ebenso wie die digitale Personalakte und alle Anträge auf Abwesenheiten. Auswertungen machen das Leben leichter
“Smartes HR Tool - leicht zu bedienen”
3.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nathalie
Verifizierter Reviewer
Projektmanager bei
EWKER DIGITAL GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ist sehr benutzerfreundlich, vorallem Mitarbeitende, die nicht in den HR Prozessen involviert sind, kommen damit schnell zurecht. Die Oberfläche ist intuitiv und klar strukturiert, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Ein großer Vorteil ist, dass alle wichtigen Funktionen – wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheitsmanagement und Leistungsbeurteilungen – zentral an einem Ort verfügbar sind. Dadurch wird der gesamte HR-Prozess effizienter und es gibt kein blödes Tool geswitche.
Da Factorial cloudbasiert ist, kann mann jederzeit und von überall darauf zugreifen, sogar per App. Da können Dokumente schnell nachgepflegt oder Abwesenheiten eingetragen werden.
Was gefällt Dir nicht?
Factorial ist echt praktisch, aber es gibt ein paar Punkte, die man noch verbessern könnte. Zum Beispiel die Reporting-Funktion: Die Berichte sind zwar hilfreich, aber es wäre noch besser, wenn man detailliertere Analysen machen könnte – besonders, wenn man individuelle KPIs integrieren könnte. So hätte man noch genauere Einblicke in die Personalentwicklung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ein großer Pluspunkt von Factorial ist die mobile App, die ich regelmäßig nutze. Man kann direkt vom Smartphone aus persönlichen Daten einsehen, Dokumente verwalten oder Urlaubsanträge stellen. Das sorgt für mehr Flexibilität und spart Zeit, da viele administrative Aufgaben auch ohne Laptop schnell erledigt werden können.
Gerade für Unternehmen, die auf Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodelle setzen, ist der mobile Zugriff extrem praktisch. So bleibt alles reibungslos im Fluss, unabhängig davon, wo sich die Mitarbeitenden gerade befinden.
“Bewertung Softwareanwendung”
3.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sascha
Verifizierter Reviewer
Berater bei
SHI GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Zeiterfassung und die Möglichkeit mit Steuerberater zusammenzuarbeiten. Ansonsten nutze ich die Software nicht tiefgreifend genug für fundierte Antwort.
Was gefällt Dir nicht?
Menü teilweise unübersichtlich. Die Stundenprotokolle sind nicht exportierbar. Schade
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalverwaltung, Stundenerfassung, Zusammenarbeit StB
“Einfach in der Bedienung und extrem Nützlich dank weiterer Funktionen”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
CFO bei
ARI Motors GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Absence ManagementBewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Übersichtliche Navigation, Einfache Anordnung der verschiedenen Bereiche und schneller Support, der klar und verständlich kommuniziert.
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe noch keine Punkte finden können, die mir nicht gefallen, oder die mich stören würden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir bekommen eine sehr übersichtliche Zeiterfassung inklusive Mitarbeiterverwaltung und Aufgabenplanung.
“Eine zuverlässige App die ihre Arbeit erledigt ”
5.0
V
Vor mehr als 12 Monaten
Victor
Verifizierter Reviewer
E-Commerce Fulfillment Assistent bei
Emerson Renaldi
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Luxury Goods & Jewelry
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Der Überblick für Überstunden ist hilfreich. Somit ist es möglich, die nächsten Tage und Wochen zu planen. Die Pausen werden automatisch abgezogen und man muss sich nicht extra ausstempeln.
Was gefällt Dir nicht?
An sich ist die App sauber verarbeitet. Die Entwickler könnten auf der Startseite die Überstunden anzeigen lassen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Da es angezeigt wird, wer im Urlaub oder nicht im Büro ist. Einfache Beantragung des Urlaubs.
“Viele Funktionen in einem Programm. Tolle Unterstützung durch die Mitarbeiter. ”
4.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Miriam
Verifizierter Reviewer
HR-Managerin bei
RESORTI GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Es gibt viele unterschiedliche Funktionen, die immer weiter entwickelt werden. Unsere Mitarbeiter können die Funktionen sicher nutzen und die Führungskräfte haben einen guten Überblick. Gerade die Abwesenheitsplanung wurde für uns damit deutlich übersichtlicher und besser planbarer. Die stetige Weiterentwicklung von Factorial birgt immer neue Funktionen.
Was gefällt Dir nicht?
Der Übergang von alten zu aktualisierten Funktionen läuft teils etwas schleppend und die Daten gehen zum Teil verloren. Sobald die IT eingeschaltet wird, kommen die Daten wieder, aber das könnte noch reibungsloser laufen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir verwenden vor allem die Zeiterfassung und die Abwesenheitsplanung. Hier gibt es eine gute Übersicht, wo man direkt sehen kann, wo Auffälligkeiten sind oder wo noch etwas verplant werden muss. Das ist eine Erleichterung für das HR und für die Führungskräfte.
“i like it , it make everything easy ”
5.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hussam
Verifizierter Reviewer
IT Administrator
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Networking
Use cases:
Absence ManagementEmployee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Rekrutierung, Planung und Ziele einfach verwalten und einfach abrufen Stunden, Überstunden und Urlaub und Pause auf einen Blick.
Was gefällt Dir nicht?
bis jetzt läuft alles gut , ich bin sehr zufrieden , manchmal hatte ich mit ein und ausstempel problem aber alles wurde gelost
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Arbeitszeit .Ziele und Plan , Termin und Klandar
“sehr gut, aber der Support ist schlechter geworden”
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Leonard
Verifizierter Reviewer
Accounting Manager bei
Zaubar UG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
die Software erspart mir sehr viel Arbeit, in HR und auch bei der Bewältigung der Urlaubsverwaltung, Krankheitstage, Verträge,...
Was gefällt Dir nicht?
Leider ist der Support immer schwerer zu erreichen oder meldet sich gar nicht zurück.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Verträge, Urlaub, Abwesenheit, Gehaltsabrechnungen, Stammdaten
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