Factorial Erfahrungen & Reviews (286)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Factorial sagen
Basierend auf 286 Bewertungen
Factorial wird für seine intuitive Benutzeroberfläche geschätzt, die HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Recruiting und die digitale Dokumentenverwaltung auf einer Plattform vereinfacht. Nutzer loben das übersichtliche Design von Factorial, bemängeln jedoch gelegentliche Bugs und lange Ladezeiten. Ein großer Kritikpunkt ist der schwer erreichbare Kundensupport. Zudem gibt es Unzufriedenheit über einseitige Vertragsänderungen, fehlende DATEV-Integrationen und eine schwache mobile App. Trotz fehlender Anpassungsmöglichkeiten bleibt Factorial wertvoll für die Digitalisierung von Personalakten und zur transparenten Urlaubsverwaltung.
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“Sehr übersichtliche Bedienung”
4.5
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hassan
Verifizierter Reviewer
Fachinformatiker Systemintegration bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfaches Einstempeln, Einfaches Eintragen von Krankheitstagen, beantragen von Urlaub sowie das einsehen der abgeleisteten Stunden
Was gefällt Dir nicht?
Die Pause wird automatisch nach 6h genommen was sehr viel für verwirrung sorgen kann. Die überstunden werden manchmal nicht richtig summiert und dann in Freizeitausgleich eingetragen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
-durch das bearbeiten der Arbeitszeit kann die tatsächliche Arbeitszeit angenommen werden, Remote arbeiten sowie das Wechseln des Standorts ist sehr einfach gemacht
“Ich benutze es jeden Tag. Es hat eine einfache und schnelle Bedienung. ”
1.5
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Monteur bei
Tekanet GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Networking
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Auto fill Funktion gefällt mir sehr gut. Da man direkt mehrere Tage nachträglich schnell und zuverlässig eingetragen werden. Das beantragen von Abwesenheit ist gut gestaltet und mit der automatischen Rückmeldung ob genehmigt oder nicht ausgestattet. Die Ablage ist sehr nützlich da man dort direkt alles mögliche wie Zertifikate oder auch den Führerschein hinterlegen kann auch die Gehalts oder Lohnabrechnung kann dort hinterlegt werden. Eine Erinnerung über vergessene oder fehlende Zeiten, falls man mal einen Tag nicht eingegeben hat.
Was gefällt Dir nicht?
Die Eingabe der Zeiten wurde manchmal nicht übernommen. Ich konnte eine Zeit lang keine Projekt mehr auswählen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Genaue Zeiterfassung und Beschreibung der Arbeit mit Notizen zum nachvollziehen im Nachgang. Dokumente die "mal schnell" benötigt werden darin abspeichern. Urlaubsplanung da ein Abwesenheitakalender vorhanden ist.
“Dokumente übersichtlich abgelegt”
3.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
Qualitätsabteilung bei
BVS
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Die vergangenen Dokumente sind leicht zu finden sind z.B.Lohnzettel, Schulungen usw. Der Arbeitsvertrag ist verfügbar und einfach auffindbar. Verschiedene Kategorien machen es sehr übersichtlich.
Was gefällt Dir nicht?
Es ist für mich nicht relevant wer wann Geburtstag hat. Zudem muss ich nichts kommentieren können. Teileweise sind die Dokumente in schlechter Qualität eingescannt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich finde die Dokumente einfacher und schneller. Die vorhandene Papierflut wird hiermit gelöst, da alle Dokumente digital verfügbar sind. Die Sucherei von alten Dokumenten wird hiermit gelöst.
“Elegant und Funktionsreich”
4.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jakub
Verifizierter Reviewer
Auszubildener für Anwendungsentwicklung bei
WebComputing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Menge an Teamspezifischen Einstellungen + die Kalendarische Übersicht ist sehr nützlich. Ich mag das Design und hatte in der Zeit meiner Nutzung keine Probleme mit den Grundfeatures erlitten. Die API Anbindung ist sehr nützlich.
Was gefällt Dir nicht?
Kein Button, der dediziert eine Pause beginnt ist ärgerlich. Mehr Anpassungen für die Filteransichten wäre auch sehr gut; bspw. die Möglichkeit bestimmte Events nicht im exportiertem Kalendar anzeigen zu lassen (Geburtstage/Jubiläum etc.). Die Dokumentation der API Anbindung ist teils recht anstrengend
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Probleme der Abwesenheiten/Urlaub etc. Die Probleme/Herausforderungen die eine Plattform dieser Art lösen sollte.
“Tolle HR-Software mit kleinen Schwächen”
3.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
HR Managerin bei
Dermatologie Quist
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mental Health Care
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde die Übersichtlichkeit von Factorial toll. Es ist sehr Benutzerfreundlich gestaltet. Außerdem versteht man selbst ohne große Einführung, wie die wichtigsten Dinge funktionieren.
Was gefällt Dir nicht?
Es ist teilweise noch nicht ganz ausgereift. Bspw. kann man Abwesenheitstage nicht wiederholend speichern (bspw. wöchentliche/ zweiwöchige Schulbesuche der Azubis). Zudem ist es nicht einfach Möglich, bei einem Mitarbeiter zu hinterlegen, wie viele Überstunden gezählt werden sollen und wo diese gekappt werden. Es fehlen wichtige Meldungen wie bspw. Obergrenze Überstunden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Zeiterfassung mit Factorial funktioniert soweit gut. Hier hilft die App dabei, den Mitarbeitern das Einstempeln zu erleichtern. Die Übersichtlichkeit in der App gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre gearbeiteten Zeiten zu überblicken. Außerdem können hierdurch einfach Abwesenheitsanträge gestellt u./o. storniert werden.
“Einfache Zeiterfassung & Urlaubsanfragen”
4.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lennart
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing Gmbh
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Services
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir die benutzerfreundliche Bedienung, die es mir ermöglicht, alle wichtigen Funktionen mühelos zu nutzen. Besonders schätze ich die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit direkt und ohne großen Aufwand beantragen zu können. Diese einfache Handhabung spart viel Zeit und sorgt dafür, dass die Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal ist es etwas umständlich, Arbeitszeiten im Nachhinein anzupassen, wenn man beispielsweise vergessen hat, eine Pause zu buchen. In solchen Fällen wäre eine intuitivere und vereinfachte Anpassungsmöglichkeit hilfreich, um nachträgliche Änderungen schneller und ohne großen Aufwand vorzunehmen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich muss mir keine großen Gedanken machen – einfach einloggen, einstempeln und loslegen. Die Anwendung ist so unkompliziert gestaltet, dass der Einstieg schnell und mühelos funktioniert, ohne dass ich viel Zeit mit Einstellungen oder zusätzlichen Schritten verbringen muss.
“Nützliches Tool mit ein, zwei Bugs”
3.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lukas
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web-Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Mit Factorial ist es super einfach seine Arbeitszeit zu tracken, womit auch Stundenzettel einfach werden. Außerdem ist das System zur Beantragung von Urlauben einfach und verständlich. Insgesamt ist das Tool definitiv einfacher zu bedienen als andere Time Tracking + HR tools, die ich bisher genutzt habe. Es ist auch definitiv besser als manuell Stundenzettel zu führen und daran denken zu müssen diese einzureichen.
Was gefällt Dir nicht?
Es kommt immer wieder vor, dass ein reload der Seite oder die Navigation zu anderen Menüpunkten notwendig sind, aber die Seite einfach nicht lädt, was ich als Bug verstehen würde. Zusätzlich finde ich es etwas unübersichtlich, dass am Monatsende zusätzliche Stunden in den Abwesenheiten-Tab übernommen werden und dann im Zeiterfassung auf null zurückgesetzt werden. Das macht das ausrechnen, wie viel Zeit man noch flexibel hat anstrengender.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Factorial ist besser als ein manuelles schreiben von Stundenzetteln. Es erlaubt mir außerdem vernünftig meine Arbeitszeit zu tracken. Ich finde auch, dass das Beantragen von Urlauben in Factorial angenehm ist.
“Zeiterfassungstool mit vielen zusätzlichen nützlichen Features”
3.5
N
Vor mehr als 12 Monaten
Niklas
Verifizierter Reviewer
Anwendungsentwickler bei
WebComputing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfaches loggen der Arbeitszeiten, sowie das Nachbearbeiten der Zeiten. Guter Überblick über die eigene Urlaubsplanung, sowie einen guten Überblick über die Urlaubszeiten des Teams.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt keine Pausentaste, es wäre hilfreich wenn sich mit einem Klick eine Pause für eine bestimmte Zeit eintragen lassen könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
-Überblick über die Urlaubsplanung des Teams. - Eigenes Profil gestalten mit vielen Möglichkeiten. - Einfache Übersicht über Dokumente
“Einfach zu bedienen und übersichtlich”
3.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich kann alle Abwesenheiten auf einen Blick sehen. Die Erstellung von Abwesenheitsanträgen ist sehr einfach. Die Arbeitszeiten lassen sich am selben Tag live editieren.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal lädt die App sehr langsam, sodass das Einstempeln teilweise Minuten braucht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Abwesenheiten beantragen geht sehr einfach
“Top Onboarding, immer schnelle Hilfe, super freundlich und kompetent. Dazu echt faire Preise”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Silke
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Medical Practice
Use cases:
Employee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das System erklärt sich fast von allein. Hilfe bietet das Lexikon oder auch der Support, der wirklich schnell reagiert. Man hat einen persönlichen Bearbeiter und bekommt wirklich immer gut Hilfe. Der Support ist eine super Hilfe. Reagiert schnell und hat immer eine Lösung parat. Auch wenn es mal ein bisschen tricky ist.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts, was mir nicht gefallen würde. Manchmal weiß ich nicht auf Anhieb, wo ich was finde, aber das ist ja in vielen Programmen so. Also ich kann nichts negatives sagen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Meine Mitarbeiterverwaltung mit ihrer Urlaubsplanung und Zeiterfassung. Das ist eine echte Hilfe und Arbeitserleichterung.
“Ein zuverlässiges und benutzerfreundliches Tool.”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Martha
Verifizierter Reviewer
Administration Manager bei
KAEMI GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Internet
Use cases:
Absence ManagementCore HRPersonaleinsatzplanung
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir die intuitive Clock-in/Clock-out-Funktion, die es einfach macht, Arbeitszeiten genau zu erfassen und anzupassen: das spart Zeit und reduziert Fehler. Auch gefällt mir die Funktion der Schichtplanung - was andere Software so nicht kann.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre hilfreich, wenn Factorial mehr Anpassungsmöglichkeiten für Berichte bieten würde sowie auch Möglichkeiten zur Auswertung, zum Beispiel wieviele Krankheitstage gab es in den einzelnen Teams oder im gesamten Unternehmen (Tracking von KPIs)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Factorial können wir die genaue und unkomplizierte Zeiterfassung super lösen. Die Software hilft dabei, Arbeitszeiten präzise zu dokumentieren und sicherzustellen, dass gesetzliche Pausenregelungen eingehalten werden.
“Tool für Arbeitszeiterfassung”
3.5
F
Vor mehr als 12 Monaten
Finn
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Factorial hat eine moderne Oberfläche, und bietet für Arbeitnehmer eine übersichtliche Darstellung aller Arbeitszeit und Abwesenheiten an. Man findet sich schnell zurecht und kann die täglichen Tasks gut erledigen. Factorial scheint flexibel genug zu sein, um firmeninterne Regelungen umsetzen zu können.
Was gefällt Dir nicht?
Die Übersicht über Abwesenheiten im Team wird leider nicht in dne Google-Kalender übertragen. Hier musste eine eigene Lösung gebaut werden, sodass bei uns zentral ersichtlich ist, wenn jemand nicht da ist. Die Anzeige der geleisteten Stunden und das Gleitzeitkonto pro Monat hat sich gut entwickelt, jedoch fehlt eine Zentrale Ansicht, wie viele Überstunden man in Summe über alle Monate hat. Dies ist nur recht versteckt in anderen Seiten ersichtlich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ale regulärer Mitarbeiter nutzen wir Factorial hauptsächlich zur Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement. Jedoch sind dort auch unsere Stammdaten verwaltet, sodass HR von einem zentralen Punkt alles steuern kann.
“Ein modernes HR-Tool mit einer großen Fülle an Funktionen”
3.5
N
Vor mehr als 12 Monaten
Niklas
Verifizierter Reviewer
Software Enginner bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Positiv fällt die modern gestaltete UI auf. Auch die Füllle an Funktionen, um viele HR-Prozesse abzubilden ist toll. Das alles aus der Cloud bezogen werden kann ist komfortabel.
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise dauert es lange, bis die Oberfläche geladen ist und man mit dieser arbeiten kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Als Angestellter nutze ich Factorial zur Zeiterfassung sowie Abwesenheitsplanung.
“Schöne Oberfläche, aber stellenweise Verständnisprobleme aus Sicht eines Werkstudenten”
2.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Fabian
Verifizierter Reviewer
Werkstudent Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Oberfläche zum Einstempeln als Arbeitnehmer ist sehr einfach. Man sieht auf einen Blick wie viel man heute gearbeitet hat und kann das auch für jeden Tag in der Vergangenheit nachvollziehen. Und auch das nachträgliche Bearbeiten der Schichten inkl. dem Pausen-Management ist einfach. Urlaub nehmen ist auch sehr intuitiv.
Was gefällt Dir nicht?
Aus Sicht eines Werkstudenten, der nur an gewissen Tagen pro Woche arbeitet ist es manchmal schwer nachzuvollziehen wie viel Arbeit diese Woche/Monat laut Vertrag noch geleistet werden muss. Es gibt mittlerweile ein Paar Hilfetexte, aber manche Begriffe werden nicht genau erklärt, z.B. "Saldo", "Freizeitausgleich". Als Nutzer würde ich mir wünschen, dass ich mich so wenig wie möglich damit beschäftigen muss und einfach auf einen Blick sehe wie viel ich noch arbeiten muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Als Arbeitnehmer kann ich gut nachvollziehen wie viele Stunden ich in einem gewissen Zeitraum geleistet habe, kann die Urlaube innerhalb meines Teams anschauen, was für die Planung sehr hilfreich ist. Und ich kann automatisch meinen Urlaub beantragen und genehmigen lassen.
“Super einfache Handhabung und sehr praktisch für die konkrete Zeiterfassung”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Rebekka
Verifizierter Reviewer
Bäcker
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Zeiterfassung ist sehr einfach zu handhaben Unkompliziert. Durch die genaue Erfassung der Zeiten, geht keine Arbeitszeit verloren! Dadurch, dass dies mit dem Handy möglich ist vergisst man es nicht mehr !
Was gefällt Dir nicht?
Die App hängt ab und zu mal aber das ist nicht sehr schlimm weil ich sie dann einfach neu starte und dann funktioniert alles einwandfrei.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich erfasse damit meine Stunden als sogenannte stechuhr ! Zeiterfassung sehr einfach !
“Umfangreiches Tool mit Schwächen in der Darstellung”
2.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jan
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Factorial bietet einen breiten Funktionsumfang, der verschiedene Aspekte der Personalverwaltung abdeckt, von der Zeiterfassung bis hin zur Urlaubsplanung. Bisher gelang es stets, einen Sachverhalt aus dem Unternehmensalltag dort entsprechend darzustellen.
Was gefällt Dir nicht?
Durch den großen Funktionsumfang ist es manchmal schwierig zu finden, wonach man sucht. In einigen Aspekten ist die Nutzeroberfläche auch schlicht ausbaufähig, so zum Beispiel im Bereich der Arbeitszeit- und Urlaubserfassung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich als Angestellter nutze Factorial zur Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsplanung bzw. -Verwaltung.
“Dokumente können einfach gefunden und eingesehen werden.”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Einkauf bei
BVS Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Das alle Dokumente von der Vergangenheit leicht zu finden sind z.B. Arbeitsverträge, Schulungen usw. Die Lohnzettel sind immer zeitnah verfügbar und sind einfach auffinbar. Dokumente sind sauber unter den verfügbaren Kategorien gut unterteilt.
Was gefällt Dir nicht?
Das bei manchen Dokumenten die eingescannte Qualität nicht gut ist. Mitarbeiter sind in der Liste, die ich nicht kenne. Die Kommentarfunktion auf der Startseite ist für mich unrelevant.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die vorhandene Papierflut wird hiermit gelöst, da alle Dokumente digital verfügbar sind. Die nervige Sucherei von alten Dokumenten wird hiermit gelöst.
“Sehr nette Mitarbeiter, dieimmer versuchen das Beste zu ermöglichen ”
4.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Corinna
Verifizierter Reviewer
Personalmanagement bei
COAGUMED
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
PersonaleinsatzplanungHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Zeiterfassung und Urlaubsplanung . Eigenverantwortung der Mitarbeiter und die einfache Handhabung für jeden. Organisatorisch ist man besser aufgestellt
Was gefällt Dir nicht?
Bisher ist alles gut ich befinde mich in der Testphase und kann dazu noch nicht viel sagen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bessere Organisation sämtlicher Personalangelegenheiten
“Einfache Übersicht und Aufgabenplanung”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Patrick
Verifizierter Reviewer
Messtechniker bei
BVS Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Es ermöglicht einen schneller Überblick über Persönliche Dokumente. Dabei ist die Bedienung einfach gehalten und intuitiv. Es wird auf den ersten Blick klar, wie Factorial zu benutzen ist.
Was gefällt Dir nicht?
Das z.B. Mitteilungen oder Nachrichten auf dem Dashboard seit 6 Monaten als aktiv angezeigt werden, ohne nach einem Gewissen Zeitfenster zu verschwinden. Auch die Möglichkeit das jeder Mitarbeiter Post erstellen kann, halte ich nur bedingt für sinnvoll, da es ausgenutzt werden kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich halte einen Überblick über meine Schulungszertifikate. Auch Betriebliche Aufgaben, wie z.B. eine Betriebliche Datenschutzschulung werden über die Aufgaben geregelt und können so nicht vergessen werden.
“übersichtliche und einfache Bedienung auf Linker Spaltenseite, einfacher Kontakt mit Kundensupport”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anna
Verifizierter Reviewer
Office Manager bei
Moving Primates GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
die meisten Punkte kann man einfach finden und bearbeiten mit der angehefteten Menüleiste auf der Linken Seite, Mitarbeiter können auch in der Zeiterfassung etwas selbstständig anpassen anpassen ohne hierfür kontakt mit einem der Administratoren aufnehmen zu müssen, vieles läuft dadurch selbstständiger ab
Was gefällt Dir nicht?
Es muss leider sehr viel händisch angepasst werden, damit die Funktionen für jeweilige Länder und Mitarbeiter passen, um die einfache Bedienung für die Mitarbeiter gewährleisten zu können. diese Funktionen sind leider meist sehr versteckt und man muss hierfür auch häufig beim Kundensupport nachfragen und mit diesem in Verbindung stehen um diverse Sachen richtig in den Unternehmenseinstellungen einstellen zu können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Mitarbeiter können selbstständig ihre Arbeitszeiten bei Pausenfehlern anpassen und müssen sich nicht an Vorgesetzte, Personalabteilung oder den administrator wenden um diese Sachen anzupassen; Mitarbeiter können Abwesenheiten selber erstellen und die dazugehörigen Infos einstellen, hierfür kann man ein Foto bei der Abwesenheit hinzufügen und muss notwendige Beilagen nicht mehr zur zuständigen Stelle bringen, damit diese alles Eintragen können.
“Sorgenfreies Arbeiten mit Zeiterfassung”
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Werkstudent Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das UI ist sehr übersichtlich. Als Nutzer werden einem alle Möglichkeiten dieses Tools sinnvoll angezeigt, somit braucht man nicht lange, um die gewünschte Option zu finden. Außerdem ist die Integration von Dokumenten ebenfalls eine gute Sache.
Was gefällt Dir nicht?
Es kommt vor, dass einige Komponenten nicht richtig geladen werden, wie beispielsweise "Einstellungen". Ansonsten wäre ein "erstes" Tutorial sinnvoll, das einen durch die ganze Applikation begleitet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hauptsächlich Zeiterfassung und Aufbewahrung von Gehaltsabrechnungen. Zudem bietet es eine Übersicht über bereits gesammelte Urlaubstage.
“Kann das, was es soll:)”
4.5
V
Vor mehr als 12 Monaten
Victor
Verifizierter Reviewer
Software Entwickler bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Man sieht, wer wann Geburtstag hat und kann auch manuell Arbeitszeiten eintragen. Die Weboberfläche ist zudem sehr übersichtlich und man muss sich nicht jedes mal neu anmelden sondern mit E-Mail und Passwort sondern das Gerät wird sich gemerkt. Das spart Zeit.
Was gefällt Dir nicht?
Ich weiß nicht ob das am Browser bzw. an dessen Version liegt oder ein generelles Problem ist: wenn ich links in dem Menü auf "timetable" klicke (also da, wo eine liste der Tage inkl. der Arbeitszeit erscheint, wird NICHT direkt zum aktuellen Tag gescrollt sonder man muss entscheiden Manuel scrollen oder man klickt nochmal auf den selben Menüpunkt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eintragen von Arbeitszeit und manchmal manuelle Berichtigung. Zum Beispiel wenn man mal vergessen hat sich auszustempeln.
“Nur die Grundfunktionalitäten sind Okay”
1.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Team Lead bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Zeiterfassung ist funktional und erfüllt ihren Zweck in den Grundzügen ok. Die Teamkalender-Funktion ist sehr praktisch.
Was gefällt Dir nicht?
1) Dark pattern beim Logout, dass dazu verleitet, geleistete Überstunden nicht zu erfassen. 2) Unübersichtlichkeit bei der Verwaltung von Abwesenheiten / Überstunden. 3) Erfassung von Pausen sehr kompliziert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Erfassung meiner Arbeitszeit, Verwaltung der Abwesenheiten meiner Mitarbeiter, Übersicht über an- bzw. abwesende Kolleg:innen.
“Nützliches Tool zur Arbeitszeiterfassung u.a.”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sandra
Verifizierter Reviewer
Partnermanager bei
arztkonsultation ak GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Minutengenaue Erfassung der Arbeitszeiten und Nutzung vieler verschiedener Abwesenheitsarten egal ob Elternzeit, Krank, oder soziales Engagement, außerdem ist es sehr hilfreich dass man Dokumente hinterlegen kann egal um was es sich handelt (Krankschreibungen, Arbeitszeitbescheinigungen, Betriebliche Ersthelfer Ausbildung usw. Toll auch dass ich sehen kann wer abwesend ist von der Belegschaft
Was gefällt Dir nicht?
Es ist blöd dass es immer wieder Fehlermeldungen gibt wenn man Pausen unter 15 min macht. In letzter Zeit gibt es öfter Probleme mit der App (Störungen). Blöd ist auch dass mein Vorgesetzter keine Info bekommt dass ich eine Abwesenheit abgeändert hab. er sieht dann nicht dass ich nicht eine neue angelegt hab sondern nur eine geändert hab
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit per "Klick", toll auch mit der App und nicht nur im Browser. Besonders praktisch wenn man unterwegs ist oder vergessen hat sich auszuloggen und schon aus dem büro raus ist. Das hochladen von Dokumenten hilft der Lohnabrechnung
“Gutes Tool aber noch mit einigen Fehlern und fehlenden Funktionalitäten”
2.5
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kevin
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Es gefällt mir am besten, dass die Startzeit bei aktuell laufender Zeiterfassung angepasst werden kann. Zudem finde ich es gut, dass Wochenstunden und Arbeitszeiten angepasst werden können. Die Übersicht der Differenzen zu den Sollstunden durch zu viel oder zu wenig geleisteten Stunden im aktuellen Monat und über die gesamte Zeit hinweg.
Was gefällt Dir nicht?
Das Pausenverhalten welches Fehlerhaft und noch unreif ist.Pausen können einerseits nicht manuell gestartet werden sondern es kann nur die Schicht bearbeitet werden. Dann werden automatisch Pausen gebucht da das System denkt es wäre schon 6h gearbeitet worden obwohl die Schicht zwischenzeitlich beendet wurde und später eine neue gestartet wurde ohne dass die Arbeitszeit 6h überschritten hat.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gute Übersicht über die noch zu leistende Arbeitszeit im Monat, durch freie Zeiteinteilung sonst nicht so einfach. Übersicht über An- bzw. Abwesenheiten im Team. Allgemein Arbeitszeit tracking.
“Beschleunigt und vereinfacht die Personalverwaltung!”
4.5
P
Vor mehr als 12 Monaten
Pascal
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Comp.net GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
Was gefällt Dir am besten?
Die digitale Personalakte, das Bewerbermanagementsystem und die Möglichkeit, Workflows zu erstellen. Da ich hauptsächlich für das Recruiting, Onboarding und die Mitarbeiterverwaltung zuständig bin, nimmt mir Factorial einen großen Teil der Arbeit ab.
Was gefällt Dir nicht?
Die Nachrichten, die an die Bewerber gehen, sehen unprofessionell aus. Das habe ich bereits an den Account Manager weitergegeben. Der graue Hintergrund könnte meiner Meinung nach weggelassen werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es vereinfacht den Umgang mit Bewerbungen um ein vielfaches, da hier sämtliche Bewerbungen zentralisiert werden können. Außerdem hilft die digitale Personalakte bei der Übersichtlichkeit.
“Tool mit umfassenden Funktionen”
4.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anna
Verifizierter Reviewer
Customer Success Manager bei
Web Computing.de
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Dass das Tool so umfangreichbar anpassbar ist und die Personalabteilung darüber auch Essgewohnheiten usw. abfragen kann.
Was gefällt Dir nicht?
Mir gefällt nicht so gut, dass die Angaben unter dem Punkt "Abwesenheiten" nicht so gut nachvollziehbar sind. Also die Bezeichnungen. Zum Teil kann ich nicht so gut unterscheiden welche Überstunden ich wirklich verfügbar habe in diesem Moment. Außerdem nervt es wenn ich meine Pausenzeiten anpassen möchte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich kann mich unkompliziert ein- und ausloggen. Ich kann unkompliziert Abwesenheitsanträge nutzen.
“Gute Arbeitszeiterfassung”
4.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jan
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfaches Ein- und Ausstempeln bei der Arbeit. Einfache Buchung von Urlaub und Freizeitausgleich. Gute Übersicht über Anwesenheiten im Team.
Was gefällt Dir nicht?
aktuelle Überstundenanzahl nicht einfach herauszufinden. Getrennt bei Abwesenheiten und Übersicht bei Wochensicht in Zeiterfassung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Arbeitszeiterfassung wird einfach gelöst.
Was gefällt Dir am besten?
Der Support und die persönliche Unterstützung. Die All-in-One-Lösung ist super, das Recruiting-Tool funktioniert hervorragend.
Was gefällt Dir nicht?
Die Software ist an vielen Stellen bedienerunfreundlich und nicht zu Ende gedacht. Bei Umfragen kann man z.Bsp. keine Mehrfachnennungen machen. Man kann die Abschnitte nicht unter bestimmte Fragen setzten, so dass häufig eine Zusammenhangslosigkeit entsteht. Auch bei dem Tool Ziele 2.0. gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf, z.Bsp. müsste es problemlos von qualitativen Zielen auf quantitative Ziele wechseln können. Man muss aber das Ziel komplett neu erfassen. Diese Arbeit bindet unnötig Ressourcen. Außerdem funktioniert die DATEV-Integration nicht vernünftig.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Abwesenheitsplaner zur Übersicht der Urlaubsansprüche; Zeiterfassung für die Abrechnung unserer Werkstudenten; Recruiting-Tool
“Wichtiges Produkt im Personalmanagement mit hervorragendem Kundenservice und -anbindung”
3.5
U
Vor mehr als 12 Monaten
Ulrike
Verifizierter Reviewer
Leitung Personal Süd bei
GIG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Absence ManagementBewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir die gute Anbindung an den Kundenservice und eine/n konstanten Ansprechpartner bei factorial, den wir auch viel nutzen. Zudem sind die meisten Punkte im System für unsere MA intuitiv zu finden und zu bedienen.
Was gefällt Dir nicht?
Wir sind eine sehr große Firma mit vielen Mitarbeitern und die Ladezeiten des Programms sind teilweise sehr lang. Beim Thema Zeiterfassung gibt es noch viel Verbesserungspotenzial, das ist definitiv nicht intuitiv zu begreifen sondern sehr kompliziert und verwirrend.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zugriff auf die Daten von überall - auch remote und Zugriff für verschiedene Berechtigte möglich. Digitale Signatur ist ein großer Vorteil
“Gutes Zeiterfassungstool”
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lennard
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Kann als zentrale Quelle nicht nur für dir Arbeitszeiterfassung sondern auch für viele andere Mitarbeiterdaten genutzt werden. Der Überblick über eigene Abwesenheiten und noch verfügbare Abwesenheitstage ist übersichtlich gestaltet.
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise unerwartetes Handling bei Arbeitszeitüberschreitungen und Pausen, ist eventuell aber auch eine Einstellungssache. Die Abwesenheitskalender über mehrere Kollegen/Teams hinweg sind sehr unübersichtlich gestaltet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiterübersicht zentral an einem Ort
“Grundlegende Probleme”
2.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Max
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich hab alles an einem Ort. Es ist übersichtlich designed, ich komm schnell zurecht, wo ich was machen kann. Also grundlegend funktioniert es
Was gefällt Dir nicht?
1. Wenn man mehr als seine erwarteten Stunden gearbeitet hat, ist der korrekte Button weiß und der falsche rot. Das ist unfaires Design. 2. Die automatischen Pausen haben keinerlei sinnvolle Logik. Sie sollten nicht passieren, wenn bereits eine Pause gemacht wurde. Nicht eingetragene Pausen, aber Abstände zwischen Arbeitszeiten sollten in diesem Fall dann ebenfalls als Pause zählen. 3. Auf der Einstempeln-Seite scrollt er zwar runter, aber in den letzten 15 oder so Tagen des Monats nicht weit genug.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Arbeitszeiten Tracking, Abwesenheiten einreichen und gucken, welche Kolleg*innen da sind
“User Experience Factorial”
4.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Moritz
Verifizierter Reviewer
AI Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Nutzung von Factorial ist für User sehr simple mit übersichtlichem Interface und einfacher Bedienung. Mit Factorial fällt die händische Erfassung von Arbeitszeiten in nervigen Excel Templates weg und ich habe immer einen Überblick über meine Stundenanzahl.
Was gefällt Dir nicht?
Bei ausgeführter Mehrarbeitszeit versucht Factorial den User durch das UI dahin zu führen seine Mehrarbeitszeit nicht einzutragen und stattdessen die geplanten Stunden zu übernehmen, was eine sehr fragwürdige Praxis ist. Weiterhin kann das eintragen von Abwesenheiten verbessert werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Tracking meiner Arbeits- und Abwesenheitszeiten.
“Hoher Funktionsumfang und komplizierte Formulierungen, z.B. kumulierter Saldo.”
2.0
LJ
Vor mehr als 12 Monaten
Lukas Jonathan
Verifizierter Reviewer
Typescript Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt die schöne Benutzeroberfläche. Auch gefällt mir die aktuelle Übersicht über meine Überstunden. Auch gefällt mir, dass die Verfügbarkeit meiner KollegInnen angezeigt wird.
Was gefällt Dir nicht?
Mir gefällt überhaupt nicht, dass ich nicht verstehe welche Zahl was bedeutet. Für meine Überstunden gibt es drei verschiedene Zahlen und ich kann nicht sagen, welche meine Überstunden sind. Vorschlag: Nennt sie doch einfach "Überstunden vor Arbeitsantritt heute", "Überstunden vor Beginn des Monats", "Echtzeitüberstunden", etc.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich nutze es für meine Zeiterfassung. Durch die einfache Nutzung per Website und der klaren Benutzeroberfläche, vergesse ich nie mich einzustempeln.
“Unübersichtlicher großer Funktionsumfang”
3.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Software Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die UI ist modern und ansprechend gestaltet. Die Übersicht über die eigenen Abwesenheiten ist übersichtlich und bietet alle notwendigen Informationen auf einen Blick. Gute Übersicht über alle Mitarbeiter inklusive derer Profile.
Was gefällt Dir nicht?
Das Eintragen von Anwesenheit ist sehr umständlich: Nicht immer wird die "Einstempeln"-Funktion genutzt und stattdessen manuell eingetragen. Habe ich 8 Stunden am Stück gearbeitet muss ich drei separate Einträge erstellen: Arbeit, Pause, Arbeit. Für jede weitere Pause kommen zwei weitere Einträge (Pause, Arbeit) hinzu. Außerdem wird man mit Informationen erschlagen, die für den Ottonormalnutzer der Anwendung nicht notwendig sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich löse bei der Nutzung das Problem der Zeiterfassung und des Überblicks über mein Anwesenheiten und Abwesenheiten. Ich erhalte einen Überblick über eben genau das.
“Übersichtliche Zeit- und Urlaubsverwaltung”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
David-Elias
Verifizierter Reviewer
AI Engineer bei
Web Computing GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Anzeige von Arbeitszeit und Abwesenheiten im Dashboard ist sehr hilfreich. Die bereits erfasste Arbeitszeit lässt sich leicht korrigieren.Die Anzeige und Beantragung von unterschiedlichsten Abwesenheitszeiten (von Urlaub, Krankeit bis Kinderkranktage und Bildungsurlaub) ist sehr intuitiv.
Was gefällt Dir nicht?
Die automatisierte Eintragung der gesetzlichen Pausenzeiten ist noch nicht intelligent genug. Beispielsweise werden Phasen an "nicht-Arbeiten" nicht als Pause verstanden und auch trotz längeren Unterbrechungen der Arbeit wird nach 6h automatisch die Pausenerfassung gestartet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung und Abwesenheiten verwalten.
“Solides Zeiterfassungstool mit potential”
3.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lara
Verifizierter Reviewer
Business Person bei
Web Computing
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das Design ist modern und einfach zu bedienen. Man kann den Arbeitsort auswählen und sieht auf der Startseite, wann wer aus seinem Team in den nächsten Tagen nicht da ist, was ganz hilfreich ist. Ein solides Tool zur Zeiterfassung.
Was gefällt Dir nicht?
Ich würde mir eine personalisierbare Startseite wünschen. Viele der dort abgebildeten Infos interessieren mich einfach nicht. Außerdem empfinde ich die Seitenleiste als sehr voll, die Hälfte der dort angezeigten Menüpunkte nutze ich nicht. Und ein paar QOL Anpassungen wären schön, zum Beispiel öffnen sich eingeklappte Tage unter dem Punkt Einstempeln wieder, wenn ich die Seite neu öffne oder das die Stunden unter Geleistete Stunden nicht live getrackt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Factorial zur einfachen und schnellen Zeiterfassung und zum Melden von Abwesenheiten.
“Vielseitiges Programm für kleinere und mittlere Unternehmen”
3.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anett
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Rocket Solution GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Logistics and Supply Chain
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Übersichtlich, einfach zu handhaben, kann zumeist intuitiv bedient werden. Für die Personalverwaltung gut geeignet. Bietet verschiedene Zusatzfunktionen, die wir jedoch aktuell nicht nutzen, zum Beispiel Performance Management.
Was gefällt Dir nicht?
Manche Funktionen sind in Unternemüs versteckt, auf die ich selbst nicht gekommen wäre
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle HR Themen sind in einem System nutzbar, alle Dokumente digital abgelegt. Man kann viele Einstellungen individuell vornehmen.
“Factorial in der täglichen Anwendung”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Leiter QM bei
BVS-Blechtechnik GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
Employee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
"Alles unter einem Dach". Ein sehr strukturiertes Tool welches eine Vielzahl von weiteren Programmen ersetzt. Für mich als Vorgesetzter ist es auch sehr hilfreich, auf einen Teil der Daten meiner Mitarbeiter zurückgreifen zu können. Dies ist unter anderem bei Audits sehr hilfreich, um die Schulungs- und Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter aufrufen zu können.
Was gefällt Dir nicht?
Grundsätzlich fällt mir nicht allzu viel negatives ein. Evtl. sind die Informationen zu Geburtstagen und Feiertage in der Woche nicht zwingend notwendig. Da das Tool sonst sehr übersichtlich und selbsterklärend ist, fällt mir wie schon gesagt, nichts negatives ein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wie schon beschrieben finde ich die "Vorgesetzten" Funktion sehr hilfreich. Die Daten sind nicht nur bei Audits sehr schnell aufrufbar (z.B. Schulungsnachweise), sondern auch bei der Erstellung und Aktualisierung der Mitarbeitermatrix (Qualifikationsmatrix).
“Erleichtert uns die Verwaltungsarbeit ungemein”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andre
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Fides Personalservice GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt besonders die einfache Bedienung von Factorial, die eine schnelle Einarbeitung möglich machte. Durch die digitale Urlaubsverwaltung ersparen wir uns den Zettelkram. Alle Mitarbeiter haben Zugriff auf die Planung, was eine einfachere Organisation möglich macht.
Was gefällt Dir nicht?
Die App ist verbesserungsfähig. Nicht sehr übersichtlich. Ansonsten sind wir sehr zufrieden
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Verwaltung von Mitarbeitern inklusive deren täglicher Zeitbuchung vor OrtD. Zusätzlich nutzen wir Factorial für die Urlaubsplanung und die Verwaltung anderer Fehlzeiten.
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