Factorial Erfahrungen & Reviews (286)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Factorial sagen
Basierend auf 286 Bewertungen

Factorial wird für seine intuitive Benutzeroberfläche geschätzt, die HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Recruiting und die digitale Dokumentenverwaltung auf einer Plattform vereinfacht. Nutzer loben das übersichtliche Design von Factorial, bemängeln jedoch gelegentliche Bugs und lange Ladezeiten. Ein großer Kritikpunkt ist der schwer erreichbare Kundensupport. Zudem gibt es Unzufriedenheit über einseitige Vertragsänderungen, fehlende DATEV-Integrationen und eine schwache mobile App. Trotz fehlender Anpassungsmöglichkeiten bleibt Factorial wertvoll für die Digitalisierung von Personalakten und zur transparenten Urlaubsverwaltung.

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“Nützlich im Arbeitsalltag”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Maria
Verifizierter Reviewer
Personalmanager
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die Funktionen, die ich täglich am häufigsten nutze, sind: die digitale Unterschrift, die Zeiterfassung, die Beantragung und Verwaltung von Abwesenheiten und die Recruiting Funktion. Was ich am meisten schätze, ist die Benutzerfreundlichkeit der Plattform. Alles ist einfach und intuitiv zu bedienen und ich kann alle Mitarbeiter gut kontrollieren. Alina, unsere Account Managerin, ist super nett und konnte uns bis jetzt bei jedem Problem helfen.

Was gefällt Dir nicht?

Die Recruiting Funktion könnte weiter ausgebaut werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben nach einer Software gesucht, die unsere alltäglichen HR-Aufgaben digitalisiert und automatisiert.
“Alle HR-Informationen auf einer Plattform verbunden”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Carla
Verifizierter Reviewer
Manager
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Das gute Preis-Leistungs-Verhältnis und die einfache Bedienung für sowohl Mitarbeiter als auch Personaler.

Was gefällt Dir nicht?

Mir fehlen einige Funktionen in der Berichterstellung und Lohnbuchhaltung.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Einführung der elektronischen Unterschrift und der digitalen Dokumentenverwaltung waren wegen COVID für unsere Personalabteilung von entscheidender Bedeutung.
“Einfach zu bedienende, schöne Benutzeroberfläche”
4.5
P
Vor mehr als 12 Monaten
Peter
Verifizierter Reviewer
Personalmanager
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Factorial ist einfach aufgebaut und intuitiv zu bedienen, was die Einführung in das Unternehmen sehr leicht gemacht hat.

Was gefällt Dir nicht?

Einige Funktionen, wie zum Beispiel die Registerkarten, die wir nicht nutzen, können nicht versteckt oder deaktiviert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben nach einer Software gesucht, die uns hilft, alle unsere HR-Dokumente an einem Ort abzuspeichern.
“Einfach und intuitiv”
4.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Martin
Verifizierter Reviewer
Manager
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Sehr einfache Konfiguration und Anwendung. Factorial löst alle unsere HR-Aufgaben.

Was gefällt Dir nicht?

Die Funktion zur Gehaltsabrechnung könnte besser ausgearbeitet sein und mehr Optionen anbieten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben nach einer einfachen Komplettlösung für unser Personalmanagement gesucht.
“Eine kluge Wahl”
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Katharina
Verifizierter Reviewer
Manager
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die Software ist einfach in der Benutzung. Der Kundenservice ist freundlich und antwortet schnell.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre praktisch, wenn im Kalender alle Standorte angezeigt werden könnten, um zu sehen welche Filialen geschlossen oder geöffnet sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir wollten unsere HR-Aufgaben digitalisieren und alles, was mit HR zu tun hat nur noch an einem Platz haben. Bisher hatten wir unsere Personalunterlagen an verschiedenen Orten abgespeichert. 

“Hervorragende HR-Management-Plattform”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tim
Verifizierter Reviewer
Recruiting
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Entertainment
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt besonders die einfache Bedienung und dass alles so übersichtlich ist. Seitdem wir angefangen haben, mit Factorial zu arbeiten, wurden schon einige neue Funktionen hinzugefügt.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre schön, wenn es ein Portal nur für die Angestellten geben würde, in dem Nachrichten und Mitteilungen versendet werden können. Gerne auch in Verbindung mit einer Art Bibliothek mit generellen Informationen für Mitarbeiter.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben nach einer Komplettlösung für unsere Personalabteilung gesucht, die verschiedene Prozesse gleichzeitig automatisieren kann.
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