Degreed Alternativen (46)

Was ist easySoft?

easySoft ist ein Softwareanbieter, der sich auf Bildungsmanagement und Personalentwicklung spezialisiert hat. easySoft bietet Lösungen für Ausbildungsmanagement, Seminarmanagement und Personalentwicklung an. Die Software richtet sich an Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die ihre internen Prozesse optimieren möchten. Die wichtigsten Funktionen der Software sind die Verwaltung von Ausbildungen, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen sowie das Kompetenzmanagement. Die Software ermöglicht eine effiziente Organisation und Planung von Bildungsmaßnahmen und unterstützt bei der Personalentwicklung. Die Preisgestaltung variiert je nach gewähltem Produkt und Nutzungsumfang und steht auf Anfrage zur Verfügung.

Was ist Particify?

Particify ist ein Open-Source-Tool für interaktive Lehre. Die Features der Software wurden speziell für den didaktischen Einsatz entwickelt und ermöglichen Lehrpersonen Feedback vom Publikum zu erhalten. Innerhalb der Lehrveranstaltungen können mit Quizzes, Umfragen, einem moderierten Q&A-Bereich und Live-Feedback Interaktionen ermöglicht werden. Dabei eignet sich Particify sowohl für den asynchronen als auch für den Live-Einsatz. Das Tool ist DSGVO-konform und barrierefrei nach WCAG 2.1 AA. Der Onlinedienst steht kostenlos zur Verfügung. Particify bietet Bildungseinrichtungen darüber hinaus eigene Installationen mitsamt Support an. Die Preise hierfür können über die Website angefragt werden.

Was ist ovos play?

ovos play ist ein Lerntool für Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Das Tool beinhaltet Module für Micro Learning, Gamification, Storytelling und Smart Learning. ovos play ist für mobile Endgeräte konzipiert und gleichzeitig auch für Desktopgeräte optimiert. ovos play ist ISO-zertifiziert. Das Tool kann kostenlos getestet werden. Preise können auf der Website von ovos play angefragt werden.

Was ist Attensi?

Attensi ist eine Plattform für effektive, digitale Mitarbeiterschulungen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen und Beratung für eine Vielzahl von Branchen, darunter Industrie, Einzelhandel, Gastgewerbe, professionelle und finanzielle Dienstleistungen. Zu den Kunden in 150 Ländern und 50 Sprachen zählen z.B. Accenture, Boehringer Ingelheim, Mercedes-Benz, SportScheck, Vapiano und Zurich Insurance, aber auch Mittelständler.

Kunden können hier gezielt eigene Schulungen erstellen, um die Arbeitsabläufe ihrer Mitarbeitenden möglichst realitätsnah zu trainieren. Dabei werden fortschrittliche 3D-Modelle mit tiefgreifenden Erkenntnissen über menschliches Verhalten und Psychologie kombiniert, um langfristige Lerneffekte zu erzielen. Mitarbeitende trainieren hierfür am Smartphone, Tablet, PC, im Browser oder in virtueller Realität.

Was ist Coachy?

Coachy ist eine Softwareplattform, die es Coaches und Unternehmen ermöglicht, ihren eigenen Mitgliederbereich zu erstellen. Die Anwender*innen können ihre eigene Lernplattform aufbauen, ohne technisches Vorwissen zu benötigen. Die wesentlichen Funktionen von Coachy umfassen eine intuitive Bedienung, einfache Integration mit Zahlungsanbietern und E-Mail-Marketingtools, sowie schnellen Support. Das Pricing-Modell von Coachy basiert auf verschiedenen Paketen, die sich nach den Bedürfnissen der Anwender*innen richten. Die genauen Preise sind auf der Website des Anbieters zu finden.

Was ist ONESTOPTRANSFORMATION?

Die Mindset-Navigator-Plattform ist eine SaaS Applikation, die es Unternehmen und Mitarbeitenden ermöglicht, digitales Mindset und Zukunftskompetenzen wissenschaftlich valide zu analysieren und dann individualisiert und passgenau zu entwickeln. Hierbei erhalten alle Mitarbeitenden nach einer Standortanalyse einen individuellen digitalen Lernpfad, der aus vielen Micro-Learnings besteht, sich damit ideal in den Alltag einfügt und ein nachhaltiges Lernerlebnis ermöglicht. Die Vorteile auf einen Blick: Kosteneffizienz, Sicherheit durch datenbasierte Entscheidungen, Steigerung des Lernerfolgs. All das für weniger als 1 € pro Tag.

Was ist hiveQ?

hiveQ ist eine Kombination aus Learning-Management-System (LMS) & Learning-Experience-Plattform (LXP). Mit hiveQ können sowohl Kund*innen & Partner*innen als auch Mitarbeitende & Auszubildende geschult werden. Gamification, VR & AR Integration und Community Features für Social Learning sind mit hiveQ ebenfalls möglich. Weitere Features sind persönliche Dashboards, Insights, Berichte & Statistiken, die Integration in HR-Prozesse sowie eine Wissensdatenbank & die Einbindung aller Trainingsformate. Mit dem integrierten Autorentool können Nutzer*innen außerdem eigene Kursinhalte erstellen und so zu Autor*innen von eigenen E-Learning Kursen werden. Integrationen sind unter anderem mit Adobe, Teams, SAP oder Google Analytics möglich. Eine Demo und Preise können über die Website von hiveQ angefragt werden.

Was ist Continu?

Continu ist eine Lernplattform, die sich an Unternehmen richtet, die interne Weiterbildung fördern und ihr Wissensmanagement erweitern wollen. Schulungen und Kurse können cross-medial in verschiedenen Formaten angeboten werden. Darunter Videos, Präsentationen und Quizze. Kooperatives Lernen wird durch Gruppen- und Sharingfunktionen ermöglicht. Darüber hinaus erstellt Continu Berichte und Analysen, bei denen die Aktivität und die Lernerfolge der Mitarbeiter*innen ermittelt werden. Ein Pricing gibt es auf Anfrage.

Was ist Brainier LMS?

Brainier LMS ist eine cloudbasierte Lernmanagement-Plattform. Sie bietet Unternehmen eine Suite von Werkzeugen, um die Weiterbildung und berufliche Entwicklung von Mitarbeiter*innen zu unterstützen. Die Hauptfunktionen sind individuelles Inhaltsmanagement, soziales Lernen, Gamification und Analysen. Dabei ist Brainier LMS optisch an die unternehmenseigene CI anpassbar und responsiv auf gängigen Endgeräten. Der Preis ist individuell und richtet sich nach Inhalten und Funktionalität.

Was ist Absorb LMS?

Absorb ist ein Cloud-basiertes Lernmanagementsystem (LMS), das entwickelt wurde, um zum Lernen anzuregen und die Unternehmensproduktivität zu steigern. Das Tool richtet sich an Organisationen aller Größen, Sprachen und Schulungsanforderungen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Onboarding von Mitarbeitenden, die Mitarbeiterentwicklung, Compliance-Schulungen, Verkaufstraining, Kundenschulung und interaktives Social Learning. Absorb steht ebenfalls als App für mobiles Lernen zur Verfügung. Das Pricing gestaltet sich individuell nach Anzahl der User und Nutzung.