Timemaster Erfahrungen & Reviews (102)
Timemaster bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und attraktive Preise, während der kompetente und zeitnahe Kundensupport besonders gelobt wird. Obwohl die Installation oft einfach ist, empfinden einige Nutzer die Handhabung und Ersteinrichtung als kompliziert. Es fehlen bestimmte Funktionen wie eine automatische Schichterkennung und Zutrittssteuerung. Zudem kritisieren Anwender die mobile App, da sie unvollständige Ansichten bietet und als unsicher gilt. Bei vielen Mitarbeitern wird Timemaster schnell unübersichtlich, und auch beim Exportieren oder Drucken von Auswertungen treten teilweise Probleme auf.
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Veterinary
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Aviation & Aerospace
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Government Administration
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Individual & Family Services
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Hardware
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Veterinary
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Services
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Medical Practice
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Medical Devices
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
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- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Import and Export
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
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Zunächst möchten wir uns für die Bewertung bedanken. Wir nehmen natürlich die Kritikpunkte ernst und arbeiten an deren Beseitigung. Nachträgliche Kosten für zusätzliche Module sind ärgerlich, wenn sie beim Angebot nicht berücksichtigt wurden. Dafür beraten wir im Voraus in der Regel gern persönlich. Denn bei einer modulare Zeiterfassungslösung wie Timemaster muss wirklich nur der Funktionsumfang erworben werden, der erforderlich ist.
Die angesprochenen laufenden Kosten beziehen sich auf den freiwilligen Abschluss eines sehr kostengünstigen Servicevertrages für unseren kompetenten und sehr gut erreichbaren Support sowie laufende Softwareupdates. Der Servicevertrag ist für den Betrieb der Zeiterfassung nicht zwingend erforderlich und kann jederzeit gekündigt werden. Kontaktieren Sie uns gern, damit wir Ihre Zufriedenheit steigern können.
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Medical Practice
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Government Administration
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Chemikalien
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- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
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Vielen Dank für Ihr Feedback zu Timemaster. Die Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und die Beantragung von Mehrarbeit über den Workflow werden wir zur Umsetzung durch unsere Entwicklung gerne weiterleiten. Im Fall der genannten fehlenden Bewertung von Feiertagen im Saldo sind aber entweder Feiertage in den Einstellungen der Zeiterfassung nicht konfiguriert oder es sind die Verträge für Mitarbeiter so eingestellt, dass Feiertage keine arbeitsfreien Tage sind. Sofern beide Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt auch ein korrekter Ausgleich im Saldo für den Feiertag und führt nicht zu einem negativem Saldo. Gerne kontaktieren Sie uns, damit wir die Konfiguration mit Ihnen zufriedenstellend anpassen können.