BITE Bewertungen

Zusammenfassung basierend auf 57 Nutzerbewertungen

Was Nutzer über BITE sagen

BITE überzeugt durch eine intuitive Benutzeroberfläche und eine sehr einfache Bedienung. Nutzer loben den hervorragenden Kundenservice sowie die Möglichkeit, Stellenanzeigen mit wenigen Klicks zu veröffentlichen. Zudem gewährleistet BITE eine zuverlässige und datenschutzkonforme Bewerberverwaltung. Als Nachteile werden die umständliche API-Anbindung an andere Jobportale und die aufwendige Freigabe der Zugriffsrechte genannt. Darüber hinaus bemängeln einige Anwender die stark beschränkten Auswertungsmöglichkeiten. Insgesamt löst BITE jedoch viele Herausforderungen im Rekrutierungsprozess, indem BITE das Handling von Bewerbern sicher und effizient gestaltet.

Noch Fragen offen?

4,7 (57) Basierend auf 57 Bewertungen
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57 von 57 Bewertungen

5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Einfach, schnell und hochprofessionell

Was gefällt dir am besten?

Die Qualität der Software ist außerordentlich gut. Kaum Fehler oder Probleme bei der Bereitstellung. Inhaltlich geht viel mehr als wir nutzen können. Das Onboarding verlief in einer sehr kurzen Zeitspanne und war hoch professionell. Der Support ist schnell und qualitativ sehr gut.

Was gefällt dir nicht?

Besser geht wenig. Hier und da könnte das Design noch etwas benutzerfreundlicher sein.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Mit BITE stellen wir unsere offenen Stellen auf diversen Portalen automatisiert ein und verwalten diese. Gleichzeitig dient BITE als internes Bewerberportal und ermöglichst uns eine komplett digitale Bearbeitung aller Bewerbungen


Karl-Matthias

Bereichtsleiter Anwendungen beikdvz Rhein-Erft-Rur

PR & Kommunikation

101–200 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementRecruiting AutomationRecruitment Marketing
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Praktisches All-In-One Tool!

Was gefällt dir am besten?

BITE bietet eine intuitive Nutzeroberfläche. Auch die Filteroptionen sind vielfältig, sodass man immer nach Bedarf suchen kann. Die Bewerbungen werden übersichtlich dargestellt. Auch die Zusammenarbeit im Team, bspw. die Abstimmung mit den Fachbereichen ist über die Notizfunktion sehr einfach.

Was gefällt dir nicht?

Ich sehe momentan für meine Zwecke keinen Verbesserungsbedarf. Der Support ist sehr lösungsorientiert.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Alle wichtigen Unterlagen sind an einem Ort. Dort findet auch die Bewerberkommunikation und interne Absprachen statt.


Lisa

Recruiterin beiFH Münster

Higher Education

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementRecruiting Automation
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Professionelle Zusammenarbeit auf Aufgenhöhe.

Was gefällt dir am besten?

Automatisierung des gesamten Recruiting-Prozesses. Datenschutzkonformität, da die Server in Deutschland stehen. Höhere Reichweite durch die Integration von Google-for-Jobs

Was gefällt dir nicht?

Die Oberflächengestaltung ist teilweise für weniger geübte Mitarbeitende eine Herausforderung, weil Menüpunkte nicht immer direkt zu finden sind.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Digitalisierung der Prozesse im Recruiting, wodurch sich zeit einsparen lässt. Einfach Veröffentlichung von Stellenanzeigen in mehreren Plattformen über Schnittstellen.


Anne

Personalmarketing / Recruiting beiAWO Bezirksverband Pfalz e. V.

Hospital & Health Care

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementRecruiting AutomationRecruitment Platforms
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Gutes Bewerbermanagementsystem

Was gefällt dir am besten?

Ich finde es sehr gut das BITE sehr nah am Kunden ist und Probleme schnell bearbeitet und gelöst werden. Auch die Zusammenarbeit mit Indeed ist für uns von Vorteil da wir unsere Kampangen in gemeinsamer Absprache immer wieder verbessern können.

Was gefällt dir nicht?

Dadurch das sie sehr Stark wachsen tauchen ab und an einige Bugs auf die es zu beheben gilt, was sie aber mit schneller Bearbeitung sehr gut ausmärzen

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ist bei uns das Bewerbermanagement System, allein für das handling der Bewerber sehr gut aber auch fürs Reporting kann ich mir gute Datensätze ziehen was es deutlich vereinfacht


Joshua

Recruiter beiAugustinum gGmbH

Health, Wellness and Fitness

5.001–10.000 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementWhatsApp Recruiting
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr gute Zusammenarbeit

Was gefällt dir am besten?

An BITE schätzen wir vor allem die klare Struktur und Benutzerfreundlichkeit. Besonders hervorzuheben ist die transparente Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern und die schnelle Abwicklung offener Themen. BITE bietet sehr spannende Features und arbeitet so kontinuierlich an der Optimierung, was den Bewerbungsprozess immer effizienter gestaltet.

Was gefällt dir nicht?

An manchen Stellen würde es uns helfen, wenn wir selbst mehr kleine Änderungen selbstständig durchführen könnten.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

BITE bildet bei uns das komplette Recruiting ab. Dies beinhaltet die Erstellung und Ausschreibung der Stellenangebote und die gesamte Bewerberkommunikation.


Tobias

Teamleiter Recruiting beiMüller Holding GmbH & Co. KG

Consumer Goods

10.001–100.000 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementWhatsApp Recruiting
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Hohes Kundenverständnis

Was gefällt dir am besten?

Wir nutzen die Bewerber- Management Software. Diese ist praktikabel in der Bedienung. Zudem Datensicher. Es besteht eine tolle Kooperation mit Indeed.

Was gefällt dir nicht?

Eine zukünftige Mehrmonitornutzung wäre empfehlenswert, um mehrere Dokumente auf verschiedenen Bildschirmen vergleichen zu können.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wir decken damit Bedarfe der Stellenbesetzung. Herausforderungen dies Datensicher , schnell und zuverlässig auszuführen sowie Notizen in Echtzeit zwischen Mitarbeitern auszutauschen um schnellere / bessere / fundiertere Entscheidungen zu treffen, werden gemeistert.


Philipp

Geschäftsführer beiESTA Apparatebau GmbH & Co KG

Machinery

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gute Plattform für die Bewerberkommunikation

Was gefällt dir am besten?

Die Bewerbungen sind übersichtlich dargestellt. Mit Hilfe der Notizfunktion sind Reaktionen der Mitarbeitenden direkt ersichtlich. Die Statusänderung lässt direkt erkennen in welcher Phase der Bewerbung man sich befindet (gut geeignet für den Vertretungfall, wenn es genutz wird)

Was gefällt dir nicht?

Man muss immer überlegen wo man die Änderungen vielleicht noch hinterlegen muss, reicht die Ausschreibung oder muss man doch noch in die Bewerber rein.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Die Kommunikation mit den Bewerbern läuft ausschließlich über Bite, damit entsteht eine gute Transparenz. Man kann auch auf die alten Stellen zurrückgreifen und noch mal schauen was gut gelaufen ist und was nicht.


Susanne

Personalreferentin und Bewerbermanagerin beiFH Münster

Education Management

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Innovativ, Kompetent, vorausschauend

Was gefällt dir am besten?

Der hervorragende Service von BITE. Die Kundennähe und der Umgang miteinander. BITE denkt in die Zukunft und ist super Lösungsorientiert und innovativ

Was gefällt dir nicht?

Derzeit gibt es keine Mängel die BITE nicht beseitigen konnte oder eine alternative Lösung angeboten hat

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

BITE bietet individuelle Transparenz um Bewerbungsverfahren einheitlich und zugleich individuell abzubilden. Alle Informationen werden in einem System abgebildet


Marcel

Personalreferent beiFH Münster

Education Management

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Effizient, benutzerfreundlich, erstklassiger Service,

Was gefällt dir am besten?

einfaches Handling, gute Flexibilität, toller Service, schneller Kontakt zu Bewerbern und Fachbereichen, geschützter Rahmen für Bewerbungen

Was gefällt dir nicht?

keine Terminverknüpfung mit Outlook möglich, doppeln-kopieren von Bewerbungen, z.B. für verschiedene Stellen nicht automatisch möglich.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Fachkräfte ansprechen und finden durch gezielte Ausschreibungen, schneller und unkomplizierter Kontakt zu Bewerbern und Fachbereichen, Bewerbungen befinden sich im geschützten Programm


Andreas

Referent/Koordinator Recruiting Abteilung beiHephata, Hess.Diakoniezentrum e.V.

Hospital & Health Care

2.001–5.000 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementWhatsApp Recruiting
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr gute Lösung für eine digitale Bewerbungsabwicklung

Was gefällt dir am besten?

BITE ermöglicht das Einladen zu Vorstellungsgesprächen mit wenigen Klicks und mit Multiauswahl. Bewerbungen lassen sich übersichtlich darstellen und miteinander vergleichen. Die Performance der unterschiedlichen Seiten lässt sich problemlos anzeigen und man kann so geeignete Maßnahmen einleiten.

Was gefällt dir nicht?

Manchmal muss man etwas um die Ecke denken, um ans gewünschte Ziel zu kommen. Schlussendlich war es bisher immer durch den BITE-Support optimierbar. Durch die Vielzahl der Einstellmöglichkeiten ist gerade zu Beginn oft der Support zu nutzen. Wünsche zu Änderungen werden zwar dankend angenommen, ob diese dann aber umgesetzt oder bearbeitet werden, erfährt man leider nicht.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wir nutzen BITE für die klassische Bewerbungsverwaltung. Ankommende Bewerbungen werden digital vorab formal gesichtet. Die entsprechenden Gremien und Fachauswähler erhalten ohne Papier direkt zugriff auf die Bewerbungen. Es ist nicht mehr notwendig, die Masse an Bewerbungen auszudrucken und weiterzuleiten.


Mirco

Personalsachbearbeiter beiKreisverwaltung Recklinghausen

Government Administration

2.001–5.000 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Professionell und Vertrauensvoll

Was gefällt dir am besten?

Übersichtliche Funktionalität, vielfältige Auswahlmöglichkeit, einfache Bedienung, ständige Weiterentwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und stetige Anpassungsmöglichkeiten

Was gefällt dir nicht?

Aktuell gibt es hier nichts. Bislang ist mir nichts aufgefallen was ich bemängeln würde.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Schnelle und effiziente Bewerberbegutachtung, strukturierte Prozessbegleitung und Schnittstellenvernetzung der verschiedenen Veranwortungsbereiche


Nico

Personalreferent beiGemeinde Wadgassen

Politische Organisation

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Gut funktionierendes Online-Bewerbungstool

Was gefällt dir am besten?

Die einfache Menüführung sowie die Verlinkung der verschiedenen Register untereinander ermöglichen mir eine schnelle Durchsicht der relevanten Unterlagen

Was gefällt dir nicht?

Die Freigabe der Zugriffsrechte scheint sehr aufwendig, da man keine Gruppen bilden kann, die auf die Unterlagen zugreifen sollen. Gerade bei Berufungsverfahren an Hochschulen sind noch mehrere Gremien involviert, die unterschiedliche Funktionen und Bewertungen sicherstellen sollen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Das online-Bewerbungstool durch die Verlinkung mit der eigenen Karriereseite ermöglicht eine umfassende Bewerbungserfassung


Philip

Dezernent Personal und Organisation beiKatholische Fachhochschule gGmbH

Higher Education

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Einfache Handhabung und gute Übersichtlichkeit.

Was gefällt dir am besten?

Überischtlichkeit der Bewerberdaten, die Bewertungsfunktion ist super dargestellt und der BITE-Support schnell erreichbar und stellt gute Unterstüzung dar

Was gefällt dir nicht?

Bisher gibt es keine Nachteile bei der Nutzung von BITE, bisher haben meine Kolleg:innen und ich lediglich positive Erfahrungen gemacht.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Keine Papierbewerbungen mehr und einfacher und unkomplizierter Upload der Bewerbungsunterlagen


Melina

Referat Personal beiHochschule für Technik Stuttgart

Government Administration

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

BITE – uneingeschränkt empfehlenswerte Softwarelösung mit kompetentem Support

Was gefällt dir am besten?

Die Software BITE bietet verschiedene bedarfsgerechte Module, z. B. für Mobile Recruiting mittels WhatsApp, Newsletter oder Arbeitszeugnisanalysator, die je nach organisatorischem Bedarf in angemessenem Preis-Leistungs-Verhältnis bezogen werden können. Die Software fördert - webbasiert - kollaboratives Arbeiten bei der Bewertung von Bewerbungen zwischen allen Beteiligten im Personalauswahlverfahren, z. B. HR, Betriebs-/Personalrat und Führungskräften. Zudem ist der Support äußerst hilfsbereit, freundlich und zügig in der Bearbeitung von Anfragen.

Was gefällt dir nicht?

- Aus meiner Sicht gibt es keine Nachteile bei der Nutzung der Software BITE, bisher habe ich in meiner Organisation nur positive Erfahrungen gemacht.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

- Mobile Recruiting via WhatsApp, automatisierte Schnittstelle von Stellenausschreibung zu externen Dritten (z. B. Bundesagentur für Arbeit) oder Jobportalen im Personalmarketing, Newsletter, usw.


Fabian

Ausbildungsbeauftragter und Recruiter beiStadt Rees

Government Administration

101–200 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementRecruiting AutomationRecruitment Marketing
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr gute Kundenbetreuung

Was gefällt dir am besten?

Die Kundenbetreuung ist sehr gut und hilfsbereit. Innerhalb weniger Stunden eine Rückmeldung und Unterstützung bei diversen Anliegen. Bite optimiert regelmäßig die Angebote und ist offen für Verbesserungen.

Was gefällt dir nicht?

Zusätzliche Kosten für Änderungen (z.B. für die Implementierung neuer Schnittstellen). Die Angebote sind teilweise unübersichtlich. Die Auswertungsmöglichkeiten sind beschränkt bzw. nur kompliziert in Excel möglich.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Bite ist sehr flexibel und kann entsprechend unserer komplexen Anforderungen angepasst werden. Die Darstellung der Stellenanzeigen auf unserer Website sowie die notwendigen Datenfelder können individuell angepasst werden.


Amelie

Personalmarketing beiGeiger Gruppe

Building Materials

2.001–5.000 Mitarbeitende

Use cases:BewerbermanagementWhatsApp Recruiting
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Gutes Bewerbermanagement mit kleineren Schwächen in der Darstellung

Was gefällt dir am besten?

Grundsätzlich entlastet BITE beim Auswahlprozess enorm, denn alle Bewerber werden übersichtlich dargestellt und die Daten werden gut vergleichbar in einer Tabelle organisiert. Weiterhin gibt es die Möglichkeit Informationen und eine Kategorisierung vorzunehmen, die den erweiterten Auswahlprozess - insbesondere durch HR - erleichtert.

Was gefällt dir nicht?

Es existiert zwar eine Möglichkeit der Anpassung von Darstellungen, jedoch können diese nur recht umständlich gespeichert werden. Mir fehlt also die individuelle Anpassung von Sichten, damit im tabellarischen Vergleich stets die benötigten Informationen dargestellt werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Im Auswahlprozess - insbesondere bei Ausschreibungen mit vielen Bewerbern - ist eine übersichtliche Darstellung essentiell. Vorteilhaft an BITE ist die interaktive Bedienung durch zahlreiche Verlinkung und die User-Zuweisung, die auch übergreifenden Teams den Zugriff auf BITE ermöglicht.


Steven

IT-Administrator & Ausbilder beiDeutsche Nationalbibltiothek

Non-Profit Organization Management

501–1.000 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Gute Individualisierbarkeit

Was gefällt dir am besten?

hohes Maß an individuellen Einstellmöglichkeiten

Was gefällt dir nicht?

UX könnte schöner sein. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Auswertung, außer über eine zusätzliche Applikation. Wirkt etwas altbacken.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

strukturiert und sortiert alle bewerber sinnvoll nach individuellen Phasen. Individuelle Workflows für versch. Position einstellbar. Einfacher aufbau einer Karriereseite


René

HR Projektmanager beiPicanova

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
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