BITE Erfahrungen & Reviews (47)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über BITE sagen
Basierend auf 47 Bewertungen
BITE wird für seine klare Struktur und benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, was das Bewerbermanagement vereinfacht und den Rekrutierungsprozess optimiert. Viele schätzen den reaktionsschnellen Kundensupport und die Möglichkeit, verschiedene Aspekte anzupassen. Die Software fördert die Zusammenarbeit im Team durch Funktionen wie integrierte Notizen und Zugriffskontrollen. Einige finden die Ersteinrichtung und die Benutzerberechtigungsverwaltung komplex, und eine Minderheit wünscht sich erweiterte Berichtsmöglichkeiten und Verbesserungen der Benutzeroberfläche. Trotz dieser Punkte wird BITE als ein wertvolles Werkzeug für die Verwaltung von Bewerbungen und die Verbesserung der gesamten Rekrutierungseffizienz angesehen.
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“Professionell und Vertrauensvoll”
5.0
N
In den letzten 6 Monaten
Nico
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Gemeinde Wadgassen
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Political Organization
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Übersichtliche Funktionalität, vielfältige Auswahlmöglichkeit, einfache Bedienung, ständige Weiterentwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und stetige Anpassungsmöglichkeiten
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell gibt es hier nichts. Bislang ist mir nichts aufgefallen was ich bemängeln würde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Schnelle und effiziente Bewerberbegutachtung, strukturierte Prozessbegleitung und Schnittstellenvernetzung der verschiedenen Veranwortungsbereiche
“Gut funktionierendes Online-Bewerbungstool”
3.5
P
In den letzten 6 Monaten
Philip
Verifizierter Reviewer
Dezernent Personal und Organisation bei
Katholische Fachhochschule gGmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Higher Education
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Menüführung sowie die Verlinkung der verschiedenen Register untereinander ermöglichen mir eine schnelle Durchsicht der relevanten Unterlagen
Was gefällt Dir nicht?
Die Freigabe der Zugriffsrechte scheint sehr aufwendig, da man keine Gruppen bilden kann, die auf die Unterlagen zugreifen sollen. Gerade bei Berufungsverfahren an Hochschulen sind noch mehrere Gremien involviert, die unterschiedliche Funktionen und Bewertungen sicherstellen sollen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das online-Bewerbungstool durch die Verlinkung mit der eigenen Karriereseite ermöglicht eine umfassende Bewerbungserfassung
“Einfache Handhabung und gute Übersichtlichkeit.”
4.5
M
In den letzten 6 Monaten
Melina
Verifizierter Reviewer
Referat Personal bei
Hochschule für Technik Stuttgart
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Government Administration
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Überischtlichkeit der Bewerberdaten, die Bewertungsfunktion ist super dargestellt und der BITE-Support schnell erreichbar und stellt gute Unterstüzung dar
Was gefällt Dir nicht?
Bisher gibt es keine Nachteile bei der Nutzung von BITE, bisher haben meine Kolleg:innen und ich lediglich positive Erfahrungen gemacht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Keine Papierbewerbungen mehr und einfacher und unkomplizierter Upload der Bewerbungsunterlagen
“BITE – uneingeschränkt empfehlenswerte Softwarelösung mit kompetentem Support”
5.0
F
In den letzten 6 Monaten
Fabian
Verifizierter Reviewer
Ausbildungsbeauftragter und Recruiter bei
Stadt Rees
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Government Administration
Use cases:
BewerbermanagementRecruiting AutomationRecruitment Marketing
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die Software BITE bietet verschiedene bedarfsgerechte Module, z. B. für Mobile Recruiting mittels WhatsApp, Newsletter oder Arbeitszeugnisanalysator, die je nach organisatorischem Bedarf in angemessenem Preis-Leistungs-Verhältnis bezogen werden können. Die Software fördert - webbasiert - kollaboratives Arbeiten bei der Bewertung von Bewerbungen zwischen allen Beteiligten im Personalauswahlverfahren, z. B. HR, Betriebs-/Personalrat und Führungskräften. Zudem ist der Support äußerst hilfsbereit, freundlich und zügig in der Bearbeitung von Anfragen.
Was gefällt Dir nicht?
- Aus meiner Sicht gibt es keine Nachteile bei der Nutzung der Software BITE, bisher habe ich in meiner Organisation nur positive Erfahrungen gemacht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Mobile Recruiting via WhatsApp, automatisierte Schnittstelle von Stellenausschreibung zu externen Dritten (z. B. Bundesagentur für Arbeit) oder Jobportalen im Personalmarketing, Newsletter, usw.
“Sehr gute Kundenbetreuung”
4.0
A
In den letzten 12 Monaten
Amelie
Verifizierter Reviewer
Personalmarketing bei
Geiger Gruppe
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Use cases:
BewerbermanagementWhatsApp Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Die Kundenbetreuung ist sehr gut und hilfsbereit. Innerhalb weniger Stunden eine Rückmeldung und Unterstützung bei diversen Anliegen. Bite optimiert regelmäßig die Angebote und ist offen für Verbesserungen.
Was gefällt Dir nicht?
Zusätzliche Kosten für Änderungen (z.B. für die Implementierung neuer Schnittstellen). Die Angebote sind teilweise unübersichtlich. Die Auswertungsmöglichkeiten sind beschränkt bzw. nur kompliziert in Excel möglich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bite ist sehr flexibel und kann entsprechend unserer komplexen Anforderungen angepasst werden. Die Darstellung der Stellenanzeigen auf unserer Website sowie die notwendigen Datenfelder können individuell angepasst werden.
“Gutes Bewerbermanagement mit kleineren Schwächen in der Darstellung”
3.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Steven
Verifizierter Reviewer
IT-Administrator & Ausbilder bei
Deutsche Nationalbibltiothek
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Grundsätzlich entlastet BITE beim Auswahlprozess enorm, denn alle Bewerber werden übersichtlich dargestellt und die Daten werden gut vergleichbar in einer Tabelle organisiert. Weiterhin gibt es die Möglichkeit Informationen und eine Kategorisierung vorzunehmen, die den erweiterten Auswahlprozess - insbesondere durch HR - erleichtert.
Was gefällt Dir nicht?
Es existiert zwar eine Möglichkeit der Anpassung von Darstellungen, jedoch können diese nur recht umständlich gespeichert werden. Mir fehlt also die individuelle Anpassung von Sichten, damit im tabellarischen Vergleich stets die benötigten Informationen dargestellt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Im Auswahlprozess - insbesondere bei Ausschreibungen mit vielen Bewerbern - ist eine übersichtliche Darstellung essentiell. Vorteilhaft an BITE ist die interaktive Bedienung durch zahlreiche Verlinkung und die User-Zuweisung, die auch übergreifenden Teams den Zugriff auf BITE ermöglicht.
“Gute Individualisierbarkeit”
3.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
René
Verifizierter Reviewer
HR Projektmanager bei
Picanova
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
hohes Maß an individuellen Einstellmöglichkeiten
Was gefällt Dir nicht?
UX könnte schöner sein. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Auswertung, außer über eine zusätzliche Applikation. Wirkt etwas altbacken.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
strukturiert und sortiert alle bewerber sinnvoll nach individuellen Phasen. Individuelle Workflows für versch. Position einstellbar. Einfacher aufbau einer Karriereseite
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