BITE Erfahrungen & Reviews (42)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über BITE sagen
Basierend auf 42 Bewertungen

BITE wird für seine klare Struktur und benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, was das Bewerbermanagement vereinfacht und den Rekrutierungsprozess optimiert. Viele schätzen den reaktionsschnellen Kundensupport und die Möglichkeit, verschiedene Aspekte anzupassen. Die Software fördert die Zusammenarbeit im Team durch Funktionen wie integrierte Notizen und Zugriffskontrollen. Einige finden die Ersteinrichtung und die Benutzerberechtigungsverwaltung komplex, und eine Minderheit wünscht sich erweiterte Berichtsmöglichkeiten und Verbesserungen der Benutzeroberfläche. Trotz dieser Punkte wird BITE als ein wertvolles Werkzeug für die Verwaltung von Bewerbungen und die Verbesserung der gesamten Rekrutierungseffizienz angesehen.

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“Gutes Bewerbermanagement mit kleineren Schwächen in der Darstellung”
3.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Steven
Verifizierter Reviewer
IT-Administrator & Ausbilder bei
Deutsche Nationalbibltiothek
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Non-Profit Organization Management
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Grundsätzlich entlastet BITE beim Auswahlprozess enorm, denn alle Bewerber werden übersichtlich dargestellt und die Daten werden gut vergleichbar in einer Tabelle organisiert. Weiterhin gibt es die Möglichkeit Informationen und eine Kategorisierung vorzunehmen, die den erweiterten Auswahlprozess - insbesondere durch HR - erleichtert.

Was gefällt Dir nicht?

Es existiert zwar eine Möglichkeit der Anpassung von Darstellungen, jedoch können diese nur recht umständlich gespeichert werden. Mir fehlt also die individuelle Anpassung von Sichten, damit im tabellarischen Vergleich stets die benötigten Informationen dargestellt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Auswahlprozess - insbesondere bei Ausschreibungen mit vielen Bewerbern - ist eine übersichtliche Darstellung essentiell. Vorteilhaft an BITE ist die interaktive Bedienung durch zahlreiche Verlinkung und die User-Zuweisung, die auch übergreifenden Teams den Zugriff auf BITE ermöglicht.
“Gute Individualisierbarkeit”
3.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
René
Verifizierter Reviewer
HR Projektmanager bei
Picanova
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

hohes Maß an individuellen Einstellmöglichkeiten

Was gefällt Dir nicht?

UX könnte schöner sein. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Auswertung, außer über eine zusätzliche Applikation. Wirkt etwas altbacken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

strukturiert und sortiert alle bewerber sinnvoll nach individuellen Phasen. Individuelle Workflows für versch. Position einstellbar. Einfacher aufbau einer Karriereseite
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