BITE Reviews (42)

AI-generated summary
What users say about BITE
Based on 42 reviews

BITE is praised for its clear structure and user-friendly interface, which simplifies applicant tracking and streamlines the recruitment process. Many appreciate the responsive customer support and the ability to customize various aspects. The software facilitates team collaboration through features like integrated notes and access controls. Some find the initial setup and user permission management complex, and a minority desire more advanced reporting and interface enhancements. Despite these issues, BITE is considered a valuable tool for managing applications and improving overall recruiting efficiency.

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Filter and sorting
“Gutes Bewerbermanagement mit kleineren Schwächen in der Darstellung”
3.5
S
Older than 12 months
Steven
Validated Reviewer
IT-Administrator & Ausbilder at
Deutsche Nationalbibltiothek
  • 51-1000 employees
  • Industry: Non-Profit Organization Management
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Grundsätzlich entlastet BITE beim Auswahlprozess enorm, denn alle Bewerber werden übersichtlich dargestellt und die Daten werden gut vergleichbar in einer Tabelle organisiert. Weiterhin gibt es die Möglichkeit Informationen und eine Kategorisierung vorzunehmen, die den erweiterten Auswahlprozess - insbesondere durch HR - erleichtert.

What did you not like?

Es existiert zwar eine Möglichkeit der Anpassung von Darstellungen, jedoch können diese nur recht umständlich gespeichert werden. Mir fehlt also die individuelle Anpassung von Sichten, damit im tabellarischen Vergleich stets die benötigten Informationen dargestellt werden.

Which problems are you solving with the product?

Im Auswahlprozess - insbesondere bei Ausschreibungen mit vielen Bewerbern - ist eine übersichtliche Darstellung essentiell. Vorteilhaft an BITE ist die interaktive Bedienung durch zahlreiche Verlinkung und die User-Zuweisung, die auch übergreifenden Teams den Zugriff auf BITE ermöglicht.
“Gute Individualisierbarkeit”
3.5
R
Older than 12 months
René
Validated Reviewer
HR Projektmanager at
Picanova
  • 51-1000 employees
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

hohes Maß an individuellen Einstellmöglichkeiten

What did you not like?

UX könnte schöner sein. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Auswertung, außer über eine zusätzliche Applikation. Wirkt etwas altbacken.

Which problems are you solving with the product?

strukturiert und sortiert alle bewerber sinnvoll nach individuellen Phasen. Individuelle Workflows für versch. Position einstellbar. Einfacher aufbau einer Karriereseite
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