BITE Reviews (42)

AI-generated summary

What users say about BITE

Based on 42 reviews

BITE is praised for its clear structure and user-friendly interface, which simplifies applicant tracking and streamlines the recruitment process. Many appreciate the responsive customer support and the ability to customize various aspects. The software facilitates team collaboration through features like integrated notes and access controls. Some find the initial setup and user permission management complex, and a minority desire more advanced reporting and interface enhancements. Despite these issues, BITE is considered a valuable tool for managing applications and improving overall recruiting efficiency.

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Filter and sorting

“Macht die Sichtung der Bewerber*innen angenehmer”

4.0

Older than 12 months

Toni

Validated Reviewer

Wiss. Mitarbeiter at

Otto-von-Guericke Universität Magdeburg

1001+ employees

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

In Unterstützung mit unserer Personalabteilung sorgt BITE dafür, dass wir eine praktische Übersicht aller Bewerber*innen und zugehörigen Unterlagen haben, ohne vorher aktiv sein zu müssen. Alles digital und online verfügbar, mit verschiedenen Zugriffsrechten. Die Sichtung, Verwaltung und Auswahl ist so sehr intuitiv.

What did you not like?

Die Daten werden nach der Vorauswahl direkt für die auswählenden Personen gelöscht. Das führt zur extra Kommunikation mit der zentralen Verwaltung und Kostet Zeit. Insgesamt könnten auch einige Filter mehr eingefügt werden, um eine erste Sichtung auf Auswahlseite zu erleichtern.

Which problems are you solving with the product?

Durch BITE haben wir eine deutlichen angenehmere Personalauswahl intern. Wir haben keinen Vergleichswert, vorher lief das ganze über das manuelle Zustellen von phyischen Dokumenten ab. Es hilft uns damit schneller und interaktiver am Lehrstuhl zu arbeiten.

“Top Recruiting Tool / Team 10/10”

5.0

In the last 30 days

Alexander

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

PEAK Creative Consulting Studio GmbH

1-50 employees
Industry: Graphic Design

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)MultipostingRecruitment Platforms

What did you like?

Ganz klar, das sensationelle Team dahinter, die bei jeder Frage bei jedem Anliegen uns immer eine Antwort haben und auch eine individuelle Lösung für uns suchen. Es ist einfach kein Produkt von der Stange.

What did you not like?

Für uns als kleinere Agentur, die nicht regelmäßig 5-10 Stellen zu besetzen hat, ist der Initial Aufwand natürlich hoch, die Ergebnisse waren bisher immer aber absolut zufriedenstellend. Das ist der einzige Punkt den ich nennen kann.

Which problems are you solving with the product?

Für mich mit wenig Zeit, Geschäftsführer und Personal in einer Person, spart es einfach unglaublich viel Zeit und ist super übersichtlich, wenn wir auch einmal kurzfristig mehr bestellen zu besetzen haben.

“Die ideale "Recruiting-Maschine" für saisonale Spitzen und präzises Targeting”

4.0

In the last 30 days

Thomas

Validated Reviewer

Inhaber

1-50 employees
Industry: Architektur & Planung

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Besonders beeindruckend ist der geringe operative Aufwand, sobald das System einmal sauber aufgesetzt ist. Es läuft wie eine automatisierte Maschinerie. Gefällt mir besonders gut, dass man mit nur zwei bis drei Mausklicks jederzeit nachjustieren kann – egal ob wir kurzfristig Verstärkung für ein anderes Gewerk benötigen oder den Bedarf anpassen. Die Flexibilität und die enorme Reichweite über die vielen verknüpften Kanäle machen das System für uns extrem wertvoll.

What did you not like?

Kritikpunkte am System selbst habe ich kaum. Eine Herausforderung bleibt jedoch die Qualität der Rückläufe im Bereich der gelernten Fachkräfte. Zwar kommen viele Anfragen rein, aber der Anteil an echten Facharbeitern könnte höher sein. Das liegt primär am schwierigen Arbeitsmarkt, aber vielleicht könnte das System hier noch durch feinere Vorfilter oder spezifischere Abfragen (Schrauben an der Bewerber-Qualifikation) unterstützen, um die Spreu noch besser vom Weizen zu trennen.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen das System primär, um unsere saisonalen Spitzen abzufangen, in denen wir einen extrem hohen Personalbedarf haben. Da die Suche nach Fachkräften bei uns ein Ganzjahresthema ist, hilft uns das Tool, dauerhaft präsent zu sein, ohne dass wir täglich manuell eingreifen müssen. Die Vorteile im Überblick: Zeitersparnis: Einmal justiert, kommen die Anfragen automatisch rein („Set it and forget it“). Präzision: Man kann die Suche bis auf die kleinste Stellschraube individuell konfigurieren, um genau das Profil zu finden, das man sucht. Skalierbarkeit: In Hochzeiten fahren wir die Maschinerie hoch, in ruhigeren Phasen ist sie mit minimalem Aufwand angepasst. Empfehlung: Für jeden, der mit schwankendem Personalbedarf oder vielen Kanälen gleichzeitig arbeiten muss, ist das System eine absolute Erleichterung.

“Effizientes Recruiting-Tool mit toller Anbindung und Potenzial zur Prozessverlängerung”

5.0

In the last 30 days

Jochen

Validated Reviewer

Geschäftsführer

1-50 employees
Industry: Consumer Services

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Besonders positiv hervorzuheben ist die nahtlose Anbindung an eine Vielzahl von Jobbörsen, auf die wir kostenlos zugreifen können. Dass das System komplett Cloud-basiert ist, macht die Handhabung extrem unkompliziert. Ein echtes Highlight ist die WhatsApp-Funktion für Bewerbungen: Wir haben unterschätzt, wie stark dieses Feature genutzt wird – es hat die Anzahl der qualitativen Bewerbungen spürbar gesteigert. Auch die zentrale Speicherung der gesamten Kommunikation sorgt für volle Transparenz im Team; jeder Mitarbeiter kann jederzeit am aktuellen Status ansetzen.

What did you not like?

Aktuell endet der Funktionsumfang der „guten Werkzeuge“ leider mit der Einstellung des Personals. Ich würde mir wünschen, dass der Recruiting-Baukasten auf das Thema Onboarding ausgeweitet wird. Eine Verlängerung des Prozesses in diesen Bereich hinein wäre ideal, um zusätzliche Schnittstellen zu vermeiden und den Übergang vom Bewerber zum Mitarbeiter noch flüssiger zu gestalte

Which problems are you solving with the product?

BITE löst für uns vor allem das Problem fragmentierter Daten und langsamer Prozesse. Durch die automatische Extraktion von Bewerberdaten und die Erstellung strukturierter Bewerbermappen (inkl. Hinweisen auf Lücken oder Besonderheiten) sparen wir massiv Zeit bei der Vorauswahl. Die konkreten Vorteile sind: Zentralisierung: Keine Kommunikation geht verloren, da alles an einem Ort dokumentiert wird. Geschwindigkeit: Wir können extrem schnell auf personelle Bedarfe reagieren. Talent-Management: Dank des Talent-Pools verlieren wir vielversprechende Kandidaten nicht aus den Augen und können sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut kontaktieren. Qualitätssteigerung: Durch moderne Kanäle wie WhatsApp erreichen wir mehr und passendere Talente als zuvor.

“Wir haben BITE dieses Jahr eingeführt und sind insgesamt zufrieden.”

4.0

In the last 30 days

Saskia

Validated Reviewer

Personalsachbearbeiterin at

Hochschule Wismar

51-1000 employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)MultipostingRecruitment Platforms

What did you like?

Uns gefällt, das Stellenausschreibungen automatisch auch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden können und das wir einen guten Ansprechpartner (vielen Dank an Herrn Dorsch!) haben. Unsere Anliegen werden immer schnell und zufriedenstellend gelöst.

What did you not like?

Es ist schade, dass die Unterscheidung von kostenpflichtigen und kostenfreien Nutzern dazu führt, dass die kostenfreien Nutzer nicht die Ausschreibung als solche sehen können. Das führt oft zu Verwirrungen und Missverständnissen. Ansonsten kann bei dem Programm natürlich nicht alles so eingestellt werden, wie man es sich wünschen würde. Da wären noch Verbesserungspotenziale.

Which problems are you solving with the product?

Durch BITE werden unsere Ausschreibungen automatisch auf mehr Kanälen geteilt, was eine gute Arbeitserleichterung darstellt und die Sichtbarkeit unserer Ausschreibungen erhöht. Das ist der Hauptvorteil von BITE. Auch das wir Bewerber/innen direkt über BITE kontaktieren können, ist zu vorher ein Vorteil.

“Absoluter Mehrwert beim Recruiting-Prozess - Transparenz, Datenschutz, Schnelligkeit”

5.0

In the last 30 days

Hartmut

Validated Reviewer

Personalsachbearbeiter at

Stadt Seligenstadt

51-1000 employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruitment Platforms

What did you like?

Stellenausschreibungen lassen sich sehr leicht erstellen und veröffentlichen. Alle am Stellenbesetzungsverfahren involvierten Akteure haben unmittelbaren und somit zeitnahen Zugriff auf eingehende Bewerbungen. Die Software ist für alle internen Anwender sehr einfach zu bedienen. Sämtliche Schritte/Aktivitäten werden für alle am Stellenbesetzungsverfahren Beteiligten sauber dokumentiert. Man kann auch Mitteilungen (z.B. Absagen) quasi als Serienbrief an mehrere Bewerbende versenden. Die Einhaltung des Datenschutzes ist über die vorzunehmenden Einstellungen gewährleistet. Zu erwähnen ist die sehr gut qualifizierte und absolut zeitnah zu erreichende Projektleitung. Der Austausch mit dem Projektleiter war geprägt von einem sehr hohen Sachverstand.

What did you not like?

Es gibt hier nichts einzutragen. Die Software und deren Nutzung ist genau das, was wir uns wünschen. Deshalb gibt es nichts zu bemängeln

Which problems are you solving with the product?

Sehr effiziente Schaltung von Stellenausschreibungen. Bisherige Stellenausschreibungen können als Vorlage für zukünftige Stellenausschreibungen genutzt werden. Selektion der eingehenden Bewerbungen je Stellenausschreibung, um schnell einen Überblick zu erhalten. Die Kommunikation läuft über die Software und ist für alle intern am Stellenbesetzungsverfahren beteiligte Akteure vollkommend transparent nachvollziehbar.

“Sehr sympathisches, kundennahes Unternehmen mit Herzblut und Leidenschaft!”

4.5

In the last 30 days

Christoph

Validated Reviewer

Chief Operating Officer at

CHNO Torwarthandschuhe

1-50 employees
Industry: Sportartikel

Use cases:

Recruitment MarketingWhatsApp Recruiting

What did you like?

Am besten hat mir gefallen, wie detailgenau man auf die einzelnen Kundenwünsche eingegangen ist. Zudem bekam man jederzeit eine prompte und zuverlässige Rückmeldung auf seine Fragen. Man erhält kompetente, maßgeschneiderte Lösungen für alle Formen des Recruitings.

What did you not like?

Für uns gab es in keinerlei Hinsicht irgendwelche Punkte, über die wir uns hätten beklagen müssen, alles soweit in bester Ordnung!

Which problems are you solving with the product?

Für uns hat sich durch die Zusammenarbeit mit BITE die Akquise und das Bewerbungsmanagement auf sehr vielen Ebenen extrem verbessert! Wir können nun zielgerichteter vorgehen, die Softwarelösung hat uns vollkommen überzeugt.

“Effiziente Bewerberverwaltung”

5.0

In the last 30 days

Martin

Validated Reviewer

Fertigungsleiter at

Munk Group

51-1000 employees
Industry: Industrial Automation

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Das System überzeugt doch eine benutzerfreundliche Oberfläche, klare Prozesse und eine moderne Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern besonders positiv. Hervorzuheben ist die einfache Handhabung die Zeitersparnis im Recruiting Prozess sowie die professionelle Darstellung nach außen.

What did you not like?

Nicht optimal finde ich, das gewisse Funktionen mehr Erklärung erfordern, als man es von einer Lösung erwarten würde. Positiv- bei Problemen reagiert der Support umgehend.

Which problems are you solving with the product?

Mit BITE löse ich Zentrale Herausforderungen im Recruiting zum Beispiel um strukturierte Bewerber zu filtern, der manuelle Aufwand ist weg, die langen Reaktionszeiten gegenüber Bewerbern sind minimiert. Durch die klaren Prozesse, Automatisierung und eine zentrale Plattform wird Recruiting deutlich effizienter und professioneller

“TOP Produkt - TOP Service ”

5.0

In the last 30 days

Klaus

Validated Reviewer

Niederlassungsleiter Neu-Ulm at

KUTZSCHBACH GmbH

51-1000 employees
Industry: Computer Software

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruitment Platforms

What did you like?

Am besten gefällt mir wie einfach die Software zu bedienen ist. Die Einführung war für uns super unkompliziert. Wir konnten umgehend loslegen, das habe ich so noch nie gesehen, einfach klasse 👍

What did you not like?

Kann ich so noch nicht sagen, vielleicht kommen im laufe der Anwendung Fragen auf. Bin mir sicher das BITE diese auch beantworten kann. Bisher gibt es noch nichts negatives. Bei jeder Umstellung kommen Fragen auf, bisher wurden diese alle umgehend beantwortet.

Which problems are you solving with the product?

Gutes Personal zu finden ist in den letzten Jahren sehr schwierig geworden. Dank BITE wurden unsere Abläufe wesentlich vereinfacht. Die Qualität der Bewerber wurde durch BITE verbessert. Der Bewertung der Bewerbung ist durch Zuordnung verschiedener Personen, wie Fachabteilung etc. sehr unkompliziert.

“Die Verwaltung unseres Bewerbermanagements mit BITE ist hervorragend.”

5.0

In the last 30 days

Max

Validated Reviewer

Leiter Geschäftsstelle & Kommunikation at

SSV Ulm 1846 Fussball GmbH & Co. KGaA

51-1000 employees
Industry: Sport

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruiting AutomationRecruitment Marketing

What did you like?

Alle Funktionen sind sehr gut. Vor allem das Verwalten der Bewerber und das Anschreiben an alle. Auch die Bewertung unterschiedlicher Personen aus unserem Unternehmen hilft sehr.

What did you not like?

Hier gibt es nicht viel zu nennen. Einzig und allein das Filtern nach den Bewertungen könnte etwas besser sein.

Which problems are you solving with the product?

Früher haben wir sehr viele Bewerbungen per E-Mail auf diversen Kanälen bekommen. Mit BITE haben wir das zentralisiert und unsere Prozesse deutlich verbessert und schneller gestaltet. Auch für die Bewerbungen zum Sichtungstraining ist das Tool hervorragend um die Flut an Anfragen zu bearbeiten.

“BITE ist für uns kein zusätzliches Tool, sondern eine echte Unterstützung im Alltag. ”

5.0

In the last 30 days

Anna

Validated Reviewer

Geschäftsleitung, Personalverwaltung at

Stadt Leutershausen

51-1000 employees
Industry: Human Resources

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)WhatsApp Recruiting

What did you like?

BITE ist äußerst vielseitig, modern und dabei unglaublich einfach zu bedienen. Besonders begeistert hat mich jedoch das Team und die Zusammenarbeit – hier wird jederzeit unkompliziert geholfen, und die Arbeit ist angenehm und konstruktiv. Ein großes Lob an Ramazan Cetin, Benjamin König, Jasmin März und Stephan Müller für die großartige Zusammenarbeit! Zudem ist die Kooperation mit der AKDB ein echter Vorteil.

What did you not like?

Es wäre hilfreich, mehr kurze Schulungsvideos bereitzustellen bzw. einen Chat-Bot direkt im Programm einzurichten, über den man Fragen stellen kann. Oft denkt man komplizierter, als es eigentlich ist – die Lösung ist häufig sehr einfach gehalten.

Which problems are you solving with the product?

Es vereinfacht das Bewerbemanagement enorm, da es viel Aufwand ist von Beginn der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Die Vorteile sind die moderne Gestaltung der Stellenausschreibung sowie die weite Bandbreite.

“Absolute Top Lösung für Unternehmen aller Größen!”

5.0

In the last 30 days

Matthias

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

SV Stuttgarter Kickers e.V.

1-50 employees
Industry: Sport

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)WhatsApp Recruiting

What did you like?

Am hilfreichsten ist es den gesamten Überblick auf EINER Plattform zu haben. Dies gibt uns im HR gleichzeitig auch die Struktur die Dinge systematisch abzuarbeiten. Herausragend dabei das Whats-App Recruiting und der perfekte Zugang zu potentiellen Mitarbeitenden inklusive dem top Austausch beim Onboarding und dem Aufsetzen der Strukturen.

What did you not like?

Schwierig etwas zu finden - was mir nicht gefällt sind dann eher Bewerbungen, die doch noch irgendwie quer außerhalb der Struktur eingehen. Außerdem gibt es fast "zu viele Möglichkeiten" die man gar nicht alle nutzen kann mit unserer kleinen Unternehmensgröße.

Which problems are you solving with the product?

Speziell das WhatsApp Recrutiting bildet den perfekten Zugang zu jüngeren potentiellen Mitarbeitenden. Durch die einheitliche Struktur und übersichtliche Plattform kann ich allen Kandidaten gerecht werden, behalte den Überblick und beantworte alle Bewerbungen.

“Ein sehr gutes Bewerbermanagementsystem”

5.0

In the last 30 days

Rafikeh

Validated Reviewer

Projektleiterin/Projektkoordinatorin

1001+ employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruitment PlatformsWhatsApp Recruiting

What did you like?

Der Support ist super. Alle Änderungswünsche können direkt umgesetzt werden und es ist immer jemand erreichbar, der einem schnell weiterhelfen kann. Die Möglichkeit sich über WhatsApp zu bewerben ist sehr erleichternd für viele Personen, die sich bei uns bewerben und das System ist an sich sehr übersichtlich und selbsterklärend. Wir freuen uns auf die kommenden Module (WhatsApp Chat in Echtzeit und KI-Module), die hoffentlich zu einem schnelleren und effizienteren Arbeiten führen.

What did you not like?

Es könnte definitv eine bessere Möglichkeit und vor allem schönere geben Auswertungen zu erstellen, aber das hintert uns nicht an unserer täglichen Arbeit. Das System bleibt in unseren Augen eine Verbesserung für den Berufsalltag und war unser erster Schritt in die Digitalisierung des Personalservice.

Which problems are you solving with the product?

Wir können mit der WhatsApp-Bewerbung Personen erreichen, die sich vorher nicht beworben haben, da Ihnen der Prozess zu umständlich, schwierig oder kompliziert war. Das hilft Ihnen schon sehr und erweitert auch unseren Bewerberkreis. Die Mitarbeitenden profitieren nun auch von der digitalen Möglichkeit des Berwerbermanagements und können vermehrt im Homeoffice Aufgaben erledigen.

“Sehr modernes BMS/ATS mit tollem Support!”

5.0

In the last 30 days

Felix

Validated Reviewer

Manager Talent Acquisition at

Alliance Healthcare Deutschland GmbH

1001+ employees
Industry: Großhandel

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruiting AutomationRecruitment Platforms

+ 1 more

What did you like?

Die moderne Benutzeroberfläche, die ich selbständig nach belieben anpassen kann. Die Möglichkeit, direkt in im System am Rechner per WhatsApp mit den Kandidat:innen zu chatten. Die super Schnittstelle zu indeed inkl. der äußerst kompetenten Betreuung für Steuerung der Kampagnen. Der sehr schnelle Support mit festen Ansprechpartner:innen. Die Einbindung in Outlook, sodass alle Nachrichten, die aus Outlook verschickt werden, trotzdem im Bewerbungsprofil nachvollziehbar sind, egal wer sie sendet.

What did you not like?

Das Parsing der Lebensläufe könnte besser sein. Profilbilder werden ab und zu nicht ideal erkannt.

Which problems are you solving with the product?

Bewerbungsprozesse können transparent gestaltet werden und alle Stakeholder sind immer auf dem neusten Stand. Die Kommunikation mit Kandidat:innen ist unschlagbar schnell.

“Wo andere Tools verwalten, verbindet BITE. Und genau daraus entsteht moderne Zusammenarbeit.”

4.5

In the last 3 months

Kevin

Validated Reviewer

HR Assistant / Recruiting at

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

51-1000 employees
Industry: Hospitality

Use cases:

Recruiting AutomationRecruitment Platforms

What did you like?

Die Zusammenarbeit mit BITE ist erstklassig und ist die perfekte Unterstützung für unser Unternehmen. Es sorgt für klare Strukturen, bessere Übersicht über Bewerbungen und ermöglicht eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das System ist unkompliziert zu bedienen und vereinfacht spürbar zahlreiche Prozesse im Arbeitsalltag. So sparen wir Zeit, vermeiden Missverständnisse und machen Bewerbungsmanagement wirklich stressfrei und erfolgreich. So macht digitales Bewerbermanagement Spaß!

What did you not like?

Leider sind Änderungen oder Anpassungen immer mit zusätzlichen Kosten verbunden.

Which problems are you solving with the product?

Zeitersparnis, vermeiden von Missverständnissen, vereinfacht die Kommunikation mit den verschiedenen Fachabteilungen.

“BITE für Hochschulen”

5.0

In the last 3 months

Christine

Validated Reviewer

Koordinator Personalservice at

Universität Rostock

1001+ employees
Industry: Higher Education

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

datenschutzkonforme Bewerberverwaltung; auf die Hochschule anpassbare Einstellungen, Struktur und Layouts; Umfang der Nutzung selbst bestimmbar; schneller Kundensupport, unkomplizierte Einbindung in eigene Website und Anbindung an andere Portale möglich

What did you not like?

Extrafunktionen, die aber zum Standard gehören sollten (Job Newsletter) sind meist sehr preisintensiv; Historisierung von Verfahren und Bewerbern muss dreischrittig durchgeführt werden, wünschenswert wäre die Verknüpfung zu einem Klick;

Which problems are you solving with the product?

Einhaltung Datenschutzvorgaben; Möglichkeit schnell, papierlos und gleichzeitig Bewerber zu kontaktieren und zu verwalten; unkomplizierte Möglichkeit, verschiedene Personen mit unterschiedlichen Rechten individuell in das Verfahren, auch zeitlich, einzubinden;

“Effizienter Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende!”

4.5

In the last 3 months

Evi

Validated Reviewer

Mitarbeiterin Personalabteilung at

Hochschule Reutlingen

51-1000 employees
Industry: Higher Education

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Der Bewerbungsprozess lässt sich an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen. Eine übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche zeichnet BITE aus. Das System läuft zuverlässig und der Kundensupport ist hervorragend!

What did you not like?

Wünschenswert wäre, dass das Berichtswesen individueller anpassbar wird.

Which problems are you solving with the product?

Unter Wahrung des Datenschutzes haben alle am Auswahlprozess Beteiligten jederzeit und praktisch von überall Einsicht in die Bewerbungen.

“Professionelle Beratung & Produkt. System folgt den Bedürfnissen der Nutzer.”

5.0

In the last 3 months

Nicolars

Validated Reviewer

Projektleiter at

BG Klinken

1001+ employees
Industry: Medical Practice

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)MultipostingWhatsApp Recruiting

What did you like?

Professionelle und seriöse Ansprechpartner, von der Ausschreibung bis hin zur Implementierung. Individuelle Anpassung möglich, ohne dass die Gesamtübersicht verloren geht. Die Prozesse sind klar und folgen konsequent einer Logik.

What did you not like?

keine Angabe

Which problems are you solving with the product?

HR Prozess Bewerbermanagement. Von der Ausschreibung bis zur Einstellung inkl. Mitbestimmungsprozesse.

“BITE - Das Bewerbermanagementsystem, das begeistert!”

5.0

In the last 3 months

Sebastian

Validated Reviewer

Senior Recruiter at

Germany Trade and Invest (GTAI)

51-1000 employees
Industry: Politische Organisation

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)MultipostingRecruiting Automation

+ 1 more

What did you like?

Kurz gesagt: BITE ist Recruiting in Bestform. Wer ein modernes, zuverlässiges und leistungsstarkes Bewerbermanagementsystem sucht, findet in BITE einen Partner, der begeistert – Tag für Tag.

What did you not like?

Bisher ist uns noch nichts Negatives aufgefallen, höchstens Kleinigkeiten, die schnell angepasst worden sind.

Which problems are you solving with the product?

BITE ist ein echter Gamechanger im Recruiting! Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche, der durchdachten Struktur und den leistungsstarken Funktionen hebt BITE das Bewerbermanagement auf ein neues Niveau. Die Plattform überzeugt durch: Übersichtlichkeit und Effizienz: Alle Bewerbungen sind klar strukturiert und mit wenigen Klicks erreichbar. Das spart wertvolle Zeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Benutzerfreundlichkeit: Sowohl für HR-Teams als auch für Führungskräfte ist die Bedienung selbsterklärend. Schulungsaufwand? Praktisch nicht nötig! Automatisierung mit Köpfchen: Vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung unterstützt BITE mit intelligenten Workflows, Erinnerungen und Statusupdates. Kommunikation auf höchstem Niveau: Vorlagen, E-Mail-Integration und DSGVO-konforme Prozesse machen die Kommunikation mit Bewerber/-innen professionell und sicher. Analyse & Reporting: Aussagekräftige Statistiken helfen, Prozesse zu optimieren und strategische Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Besonders hervorzuheben ist das Team hinter BITE: Die Mitarbeiter/-innen sind kompetent, engagiert und jederzeit hilfsbereit. Der Support ist nicht nur schnell, sondern auch lösungsorientiert und freundlich – ein echter Pluspunkt, der das System zusätzlich aufwertet.

“Ein Bewerbermanagement-System, das die Anforderungen und Erwartungen größtenteils abdeckt.”

4.0

In the last 3 months

Alfred

Validated Reviewer

IT-Projektleiter at

Hochschule Trier

51-1000 employees
Industry: Education Management

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Intuitive Benutzung für den Bewerber / die Bewerberin. Das System sorgt für Transparenz, der Datenschutz wird eingehalten und Einsparung von Papier.

What did you not like?

Es gibt deutliche Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich der Konfiguration und Benutzerverwaltung/Rechtevergabe. Die Einrichtung der Arbeitsplätze (umfassend bzw. spezialisiert) ist sehr gewöhnungsbedürftig.

Which problems are you solving with the product?

Alle Bewerbungen sind an einer Stelle und übersichtlich dargestellt. Die Beteiligten bewegen sich in einem zentralen System. Gut ist auch das automatische Löschen der Bewerbungen.

“Super Bewerbungsmanagementsystem für Universitäten, sehr guter Service und Support”

5.0

In the last 6 months

Sabrina

Validated Reviewer

Referentin für Personalmarketing at

Universität Münster

1001+ employees
Industry: Education Management

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

einfache Anwendung, wenig fehleranfällig, starke Arbeitserleichterung in der Bewerbungsadministration und -bewertung, super Service und Support

What did you not like?

Da fällt mir nichts ein, die Zusammenarbeit mit BITE funktioniert einwandfrei!!!

Which problems are you solving with the product?

Bewerbungssichtung und -administration, Berufungsverfahren

“individuelle Lösungen auf die Anforderungen der Unternehmen sind meistens umsetzbar”

4.5

In the last 6 months

Sarah

Validated Reviewer

Mitarbeiterin Recruiting at

Technische Universität Ilmenau

1001+ employees
Industry: Education Management

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Multiposting

What did you like?

einfache Handhabung beim Einstellen der Stellenausschreibungen; einfache Handhabung zum Verwalten von Bewerbungen; freie und individuelle Gestaltung von Textfeldern und Layout

What did you not like?

ich würde mir eine feste Prozessgestaltung zur Einbindung von freigeschaltet Nutzer/Vorgesetzten und Gremienmitgliedern wünschen; Einschränkung für freigeschaltet Nutzer in der Einstellung vom Status der einzelnen Bewerbungen; ich wünsche mir eine vergleichende Übersicht zwischen den Bewerbungen

Which problems are you solving with the product?

Datenschutzrechtliche Erfassung von Bewerbungen, direkte Freigabe von Bewerbungen an Vorgesetzte für den Auswahlprozess im BITE

“BITE ist ein tolles Programm, was ich gerne weiterempfehle!”

5.0

In the last 6 months

Sabrina

Validated Reviewer

Personalsachbearbeiterin at

Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen

1-50 employees
Industry: Öffentliche Ordnung

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Der regelmäßige Austausch/Jour Fix für Fragen im Programm sind sehr hilfreich. Das Programm ist übersichtlich und einfach gestaltet. Ich habe immer gerne mit dem Programm gearbeitet.

What did you not like?

Es gibt so gut wie keine negativen Punkte die ich hier nennen kann. Es sind nur die ein oder andere Kleinigkeit die es ab und zu gibt. Aber selbst für die Kleinigkeiten gibt es immer Lösungen.

Which problems are you solving with the product?

Durch BITE werden viele Arbeitsschritte erleichtert. Vor dem Programm musste jede Eingangsbestätigung, Einladung oer Absage von Hand geschrieben und der Name abgeändert werden. Selbst das abspeichern der Unterlagen ist durch das Programm sehr einfach. Auch die Verknüpfung von BITE zur Homepage ist super und einfach zu handhaben. Man hat eine gute Übersicht über alle Bewerbungen und kann die Beurteilungen der Berwerber direkt an die Amtsleitung oder sonsitgen Personen unkompliziert weiterleiten.

“Kompetentes Team, tolle Software!”

5.0

In the last 6 months

Pia

Validated Reviewer

Softwaremanagerin at

kdvz Rhein-Erft-Rur

51-1000 employees
Industry: Information Technology and Services

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruitment Platforms

What did you like?

Wir haben BITE bei mittlerweile über 80 Verwaltungen im öffentlichen Dienst im Einsatz. Dabei gefällt uns und unseren Kunden besonders gut, dass man für Stellenausschreibungen einfache Vorlagen nutzen und sehr unkompliziert und teilweise automatisiert mit den Bewerbenden kommunizieren kann. Auch die DSGVO-Konformität, die Sanktionslistenprüfung, die diversen Schnittstellen zu Jobportalen oder der Bundesagentur für Arbeit und damit Erhöhung der Reichweite der Stellenangebote sind Features, die wir zu schätzen wissen.

What did you not like?

Es gibt als Admin relativ viele Möglichkeiten das System zu personalisieren, indem man "Arbeitsplätze" mit verschiedenen Features aufbaut. In der Regel wird das beim Projekt, während der Einführung mit dem Kunden gemacht. Hier könnte es etwas übersichtlicher sein. Das Handbuch und die freundlichen Mitarbeiter helfen jedoch immer gut weiter.

Which problems are you solving with the product?

Mit BITE können wir Stellenanzeigen simpel veröffentlichen, auch ohne HTML Kenntnisse. Nach dem Bewerbungseingang können automatisch Lücken im Lebenslauf erkannt werden und die verschiedenen Stationen des Lebenswegs werden gut zusammengefasst. Als Recruiter sieht man dadurch die relevanten Qualifikationen auf einen Blick. Automatische Schnittstellen zu Xing, LinkedIn oder der Bundesagentur für Arbeit streuen unsere Stellenangebote und erhöhen die Reichweite, ohne dass wir die Daten ein weiteres Mal dort eingeben müssen. Außerdem löst BITE das Problem der Datenhaltungsgrenzen. Bewerbungen werden bei uns automatisch nach 3 bzw. 6 Monaten gelöscht.

“Einfacher & Intuitiver Bewerbermanager”

5.0

In the last 6 months

André

Validated Reviewer

Mitarbeiter in der Personalentwicklung at

Landkreis Kassel

1001+ employees
Industry: Öffentliche Ordnung

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruitment PlatformsWhatsApp Recruiting

What did you like?

Durch die Übersichten haben wir alles auf einem Blick und können die aktuelle Bewerberlage gut sichten. Die Nutzung ist intutiv und macht den Einstieg sehr einfach. Mit ein paar Klicks lässt sich die Kommunikation mit den Bewerbenden abwickeln ohne viel Aufwand.

What did you not like?

Uns fällt es schwer zu definieren, was uns nicht gefällt. Sobald uns etwas auffält, was angepasst oder verändert werden muss, kümmert sich der Support von BITE schnell darum.

Which problems are you solving with the product?

Alle Akteure haben den Zugriff auf die Informationen zur Ausschreibung und den Bewerbenden. So sind alle auf den aktuellen Stand und die Informationen sind an einer Stelle gesammelt.

“Einfach, schnell und hochprofessionell”

5.0

In the last 6 months

Karl-Matthias

Validated Reviewer

Bereichtsleiter Anwendungen at

kdvz Rhein-Erft-Rur

51-1000 employees
Industry: PR & Kommunikation

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruiting AutomationRecruitment Marketing

What did you like?

Die Qualität der Software ist außerordentlich gut. Kaum Fehler oder Probleme bei der Bereitstellung. Inhaltlich geht viel mehr als wir nutzen können. Das Onboarding verlief in einer sehr kurzen Zeitspanne und war hoch professionell. Der Support ist schnell und qualitativ sehr gut.

What did you not like?

Besser geht wenig. Hier und da könnte das Design noch etwas benutzerfreundlicher sein.

Which problems are you solving with the product?

Mit BITE stellen wir unsere offenen Stellen auf diversen Portalen automatisiert ein und verwalten diese. Gleichzeitig dient BITE als internes Bewerberportal und ermöglichst uns eine komplett digitale Bearbeitung aller Bewerbungen

“Praktisches All-In-One Tool!”

4.5

In the last 6 months

Lisa

Validated Reviewer

Recruiterin at

FH Münster

1001+ employees
Industry: Higher Education

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruiting Automation

What did you like?

BITE bietet eine intuitive Nutzeroberfläche. Auch die Filteroptionen sind vielfältig, sodass man immer nach Bedarf suchen kann. Die Bewerbungen werden übersichtlich dargestellt. Auch die Zusammenarbeit im Team, bspw. die Abstimmung mit den Fachbereichen ist über die Notizfunktion sehr einfach.

What did you not like?

Ich sehe momentan für meine Zwecke keinen Verbesserungsbedarf. Der Support ist sehr lösungsorientiert.

Which problems are you solving with the product?

Alle wichtigen Unterlagen sind an einem Ort. Dort findet auch die Bewerberkommunikation und interne Absprachen statt.

“Professionelle Zusammenarbeit auf Aufgenhöhe.”

4.5

In the last 6 months

Anne

Validated Reviewer

Personalmarketing / Recruiting at

AWO Bezirksverband Pfalz e. V.

1001+ employees
Industry: Hospital & Health Care

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruiting AutomationRecruitment Platforms

What did you like?

Automatisierung des gesamten Recruiting-Prozesses. Datenschutzkonformität, da die Server in Deutschland stehen. Höhere Reichweite durch die Integration von Google-for-Jobs

What did you not like?

Die Oberflächengestaltung ist teilweise für weniger geübte Mitarbeitende eine Herausforderung, weil Menüpunkte nicht immer direkt zu finden sind.

Which problems are you solving with the product?

Digitalisierung der Prozesse im Recruiting, wodurch sich zeit einsparen lässt. Einfach Veröffentlichung von Stellenanzeigen in mehreren Plattformen über Schnittstellen.

“Gutes Bewerbermanagementsystem ”

4.5

In the last 6 months

Joshua

Validated Reviewer

Recruiter at

Augustinum gGmbH

1001+ employees
Industry: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)WhatsApp Recruiting

What did you like?

Ich finde es sehr gut das BITE sehr nah am Kunden ist und Probleme schnell bearbeitet und gelöst werden. Auch die Zusammenarbeit mit Indeed ist für uns von Vorteil da wir unsere Kampangen in gemeinsamer Absprache immer wieder verbessern können.

What did you not like?

Dadurch das sie sehr Stark wachsen tauchen ab und an einige Bugs auf die es zu beheben gilt, was sie aber mit schneller Bearbeitung sehr gut ausmärzen

Which problems are you solving with the product?

Ist bei uns das Bewerbermanagement System, allein für das handling der Bewerber sehr gut aber auch fürs Reporting kann ich mir gute Datensätze ziehen was es deutlich vereinfacht

“Sehr gute Zusammenarbeit”

5.0

In the last 6 months

Tobias

Validated Reviewer

Teamleiter Recruiting at

Müller Holding GmbH & Co. KG

1001+ employees
Industry: Consumer Goods

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)WhatsApp Recruiting

What did you like?

An BITE schätzen wir vor allem die klare Struktur und Benutzerfreundlichkeit. Besonders hervorzuheben ist die transparente Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern und die schnelle Abwicklung offener Themen. BITE bietet sehr spannende Features und arbeitet so kontinuierlich an der Optimierung, was den Bewerbungsprozess immer effizienter gestaltet.

What did you not like?

An manchen Stellen würde es uns helfen, wenn wir selbst mehr kleine Änderungen selbstständig durchführen könnten.

Which problems are you solving with the product?

BITE bildet bei uns das komplette Recruiting ab. Dies beinhaltet die Erstellung und Ausschreibung der Stellenangebote und die gesamte Bewerberkommunikation.

“Hohes Kundenverständnis”

5.0

In the last 6 months

Philipp

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

ESTA Apparatebau GmbH & Co KG

51-1000 employees
Industry: Machinery

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Wir nutzen die Bewerber- Management Software. Diese ist praktikabel in der Bedienung. Zudem Datensicher. Es besteht eine tolle Kooperation mit Indeed.

What did you not like?

Eine zukünftige Mehrmonitornutzung wäre empfehlenswert, um mehrere Dokumente auf verschiedenen Bildschirmen vergleichen zu können.

Which problems are you solving with the product?

Wir decken damit Bedarfe der Stellenbesetzung. Herausforderungen dies Datensicher , schnell und zuverlässig auszuführen sowie Notizen in Echtzeit zwischen Mitarbeitern auszutauschen um schnellere / bessere / fundiertere Entscheidungen zu treffen, werden gemeistert.

“Gute Plattform für die Bewerberkommunikation ”

4.0

In the last 6 months

Susanne

Validated Reviewer

Personalreferentin und Bewerbermanagerin at

FH Münster

1001+ employees
Industry: Education Management

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Die Bewerbungen sind übersichtlich dargestellt. Mit Hilfe der Notizfunktion sind Reaktionen der Mitarbeitenden direkt ersichtlich. Die Statusänderung lässt direkt erkennen in welcher Phase der Bewerbung man sich befindet (gut geeignet für den Vertretungfall, wenn es genutz wird)

What did you not like?

Man muss immer überlegen wo man die Änderungen vielleicht noch hinterlegen muss, reicht die Ausschreibung oder muss man doch noch in die Bewerber rein.

Which problems are you solving with the product?

Die Kommunikation mit den Bewerbern läuft ausschließlich über Bite, damit entsteht eine gute Transparenz. Man kann auch auf die alten Stellen zurrückgreifen und noch mal schauen was gut gelaufen ist und was nicht.

“Innovativ, Kompetent, vorausschauend”

5.0

In the last 6 months

Marcel

Validated Reviewer

Personalreferent at

FH Münster

1001+ employees
Industry: Education Management

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Der hervorragende Service von BITE. Die Kundennähe und der Umgang miteinander. BITE denkt in die Zukunft und ist super Lösungsorientiert und innovativ

What did you not like?

Derzeit gibt es keine Mängel die BITE nicht beseitigen konnte oder eine alternative Lösung angeboten hat

Which problems are you solving with the product?

BITE bietet individuelle Transparenz um Bewerbungsverfahren einheitlich und zugleich individuell abzubilden. Alle Informationen werden in einem System abgebildet

“Effizient, benutzerfreundlich, erstklassiger Service,”

5.0

In the last 6 months

Andreas

Validated Reviewer

Referent/Koordinator Recruiting Abteilung at

Hephata, Hess.Diakoniezentrum e.V.

1001+ employees
Industry: Hospital & Health Care

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)WhatsApp Recruiting

What did you like?

einfaches Handling, gute Flexibilität, toller Service, schneller Kontakt zu Bewerbern und Fachbereichen, geschützter Rahmen für Bewerbungen

What did you not like?

keine Terminverknüpfung mit Outlook möglich, doppeln-kopieren von Bewerbungen, z.B. für verschiedene Stellen nicht automatisch möglich.

Which problems are you solving with the product?

Fachkräfte ansprechen und finden durch gezielte Ausschreibungen, schneller und unkomplizierter Kontakt zu Bewerbern und Fachbereichen, Bewerbungen befinden sich im geschützten Programm

“Sehr gute Lösung für eine digitale Bewerbungsabwicklung”

4.5

In the last 6 months

Mirco

Validated Reviewer

Personalsachbearbeiter at

Kreisverwaltung Recklinghausen

1001+ employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

BITE ermöglicht das Einladen zu Vorstellungsgesprächen mit wenigen Klicks und mit Multiauswahl. Bewerbungen lassen sich übersichtlich darstellen und miteinander vergleichen. Die Performance der unterschiedlichen Seiten lässt sich problemlos anzeigen und man kann so geeignete Maßnahmen einleiten.

What did you not like?

Manchmal muss man etwas um die Ecke denken, um ans gewünschte Ziel zu kommen. Schlussendlich war es bisher immer durch den BITE-Support optimierbar. Durch die Vielzahl der Einstellmöglichkeiten ist gerade zu Beginn oft der Support zu nutzen. Wünsche zu Änderungen werden zwar dankend angenommen, ob diese dann aber umgesetzt oder bearbeitet werden, erfährt man leider nicht.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen BITE für die klassische Bewerbungsverwaltung. Ankommende Bewerbungen werden digital vorab formal gesichtet. Die entsprechenden Gremien und Fachauswähler erhalten ohne Papier direkt zugriff auf die Bewerbungen. Es ist nicht mehr notwendig, die Masse an Bewerbungen auszudrucken und weiterzuleiten.

“Professionell und Vertrauensvoll”

5.0

In the last 6 months

Nico

Validated Reviewer

Personalreferent at

Gemeinde Wadgassen

51-1000 employees
Industry: Politische Organisation

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Übersichtliche Funktionalität, vielfältige Auswahlmöglichkeit, einfache Bedienung, ständige Weiterentwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und stetige Anpassungsmöglichkeiten

What did you not like?

Aktuell gibt es hier nichts. Bislang ist mir nichts aufgefallen was ich bemängeln würde.

Which problems are you solving with the product?

Schnelle und effiziente Bewerberbegutachtung, strukturierte Prozessbegleitung und Schnittstellenvernetzung der verschiedenen Veranwortungsbereiche

“Gut funktionierendes Online-Bewerbungstool”

3.5

In the last 6 months

Philip

Validated Reviewer

Dezernent Personal und Organisation at

Katholische Fachhochschule gGmbH

51-1000 employees
Industry: Higher Education

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Die einfache Menüführung sowie die Verlinkung der verschiedenen Register untereinander ermöglichen mir eine schnelle Durchsicht der relevanten Unterlagen

What did you not like?

Die Freigabe der Zugriffsrechte scheint sehr aufwendig, da man keine Gruppen bilden kann, die auf die Unterlagen zugreifen sollen. Gerade bei Berufungsverfahren an Hochschulen sind noch mehrere Gremien involviert, die unterschiedliche Funktionen und Bewertungen sicherstellen sollen.

Which problems are you solving with the product?

Das online-Bewerbungstool durch die Verlinkung mit der eigenen Karriereseite ermöglicht eine umfassende Bewerbungserfassung

“Einfache Handhabung und gute Übersichtlichkeit.”

4.5

In the last 6 months

Melina

Validated Reviewer

Referat Personal at

Hochschule für Technik Stuttgart

51-1000 employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)

What did you like?

Überischtlichkeit der Bewerberdaten, die Bewertungsfunktion ist super dargestellt und der BITE-Support schnell erreichbar und stellt gute Unterstüzung dar

What did you not like?

Bisher gibt es keine Nachteile bei der Nutzung von BITE, bisher haben meine Kolleg:innen und ich lediglich positive Erfahrungen gemacht.

Which problems are you solving with the product?

Keine Papierbewerbungen mehr und einfacher und unkomplizierter Upload der Bewerbungsunterlagen

“BITE – uneingeschränkt empfehlenswerte Softwarelösung mit kompetentem Support”

5.0

In the last 6 months

Fabian

Validated Reviewer

Ausbildungsbeauftragter und Recruiter at

Stadt Rees

51-1000 employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)Recruiting AutomationRecruitment Marketing

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What did you like?

Die Software BITE bietet verschiedene bedarfsgerechte Module, z. B. für Mobile Recruiting mittels WhatsApp, Newsletter oder Arbeitszeugnisanalysator, die je nach organisatorischem Bedarf in angemessenem Preis-Leistungs-Verhältnis bezogen werden können. Die Software fördert - webbasiert - kollaboratives Arbeiten bei der Bewertung von Bewerbungen zwischen allen Beteiligten im Personalauswahlverfahren, z. B. HR, Betriebs-/Personalrat und Führungskräften. Zudem ist der Support äußerst hilfsbereit, freundlich und zügig in der Bearbeitung von Anfragen.

What did you not like?

- Aus meiner Sicht gibt es keine Nachteile bei der Nutzung der Software BITE, bisher habe ich in meiner Organisation nur positive Erfahrungen gemacht.

Which problems are you solving with the product?

- Mobile Recruiting via WhatsApp, automatisierte Schnittstelle von Stellenausschreibung zu externen Dritten (z. B. Bundesagentur für Arbeit) oder Jobportalen im Personalmarketing, Newsletter, usw.

“Sehr gute Kundenbetreuung”

4.0

In the last 6 months

Amelie

Validated Reviewer

Personalmarketing at

Geiger Gruppe

1001+ employees
Industry: Building Materials

Use cases:

Applicant Tracking Systems (ATS)WhatsApp Recruiting

What did you like?

Die Kundenbetreuung ist sehr gut und hilfsbereit. Innerhalb weniger Stunden eine Rückmeldung und Unterstützung bei diversen Anliegen. Bite optimiert regelmäßig die Angebote und ist offen für Verbesserungen.

What did you not like?

Zusätzliche Kosten für Änderungen (z.B. für die Implementierung neuer Schnittstellen). Die Angebote sind teilweise unübersichtlich. Die Auswertungsmöglichkeiten sind beschränkt bzw. nur kompliziert in Excel möglich.

Which problems are you solving with the product?

Bite ist sehr flexibel und kann entsprechend unserer komplexen Anforderungen angepasst werden. Die Darstellung der Stellenanzeigen auf unserer Website sowie die notwendigen Datenfelder können individuell angepasst werden.

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