talentstorm Erfahrungen & Reviews (83)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über talentstorm sagen
Basierend auf 83 Bewertungen

Talentstorm wird für die Vereinfachung und Strukturierung des Rekrutierungsprozesses geschätzt, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Viele loben die benutzerfreundliche Oberfläche, die Multiposting-Funktionen und die Features für die Teamarbeit. Einige Benutzer erwähnen jedoch das Fehlen von mehrsprachiger Unterstützung und begrenzte Anpassungsoptionen. Einige wenige berichten auch von gelegentlichen Problemen und dem Wunsch nach verbesserten Berichts- und Suchfunktionen. Trotz dieser Nachteile wird Talentstorm als ein hilfreiches Werkzeug zur Zentralisierung von Bewerberdaten und zur Optimierung der Kommunikation angesehen.

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“Ein perfektes Tool für jedes Unternehmen”
5.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
HR bei
Personalmanagement
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Der automatisierte E-Mail-Versand an Bewerber und dass man den Bewerbern mittels Tracking-Tool den Stand ihrer Bewerbung automatisch mitteilen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Es fehlt ein Zwischenspeichern-Button bei der Erstellung von Stellenangeboten

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir verwenden talentstorm für einen professionellen Einstellungsprozess. Somit ist es für den Bewerber deutlich leichter sich bei uns zu bewerben. Für alle am Einstellungsprozess beteiligten Personen ist die Verwaltung der eingegangenen Bewerbungen nun deutlich übersichtlicher und der Einstellungsprozess läuft nun deutlich effizienter und strukturierter ab.
“Benutzerfreundliches System zum fairen Preis”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jessica
Verifizierter Reviewer
Assistentin der Geschäftsleitung bei
GEFU Küchenboss GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Die farbliche Übersicht über den Bewerbungsstatus. Es geht keine Bewerbung im Bewerbungsprozess verloren. Individuelle Textbausteine können selber erstellt werden.

Was gefällt Dir nicht?

Bei der Suche nach Bewerbern muss man genau überlegen welche Filter gesetzt werden müssen. Bislang keine Auswertungen möglich. Bislang noch keine Filterung über talentpool möglich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stellenanzeige werden hier erfasst und vielerorts online gestellt. Rechtzeitige Bearbeitung vom Bewerbungseingang, Einladung und Absagen.
“Sensationell”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
IT bei
Trennso Technik
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
Use cases:
Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

gute Übersicht, Benutzerfreundlich

Was gefällt Dir nicht?

bis jetzt nichts negatives

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

schnelle Abwicklung
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